흥국화재
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.02.28마감일2024.03.12
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[흥국화재] 채용연계형 인턴사원 모집 공고 (영업관리자 부문)
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상세내용
채용연계형 인턴사원 모집 공고 (영업관리자 부문)
[담당업무]
영업조직 관리
매출 분석 및 목표관리
효율지표 관리(유지율, 수금률)
계약체결 점검 및 유지보전 업무
[접수기간]
02월 28일 ~ 03월 12일
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 세계적 기술과 대규모 시설을 바탕으로 품질 경쟁력을 갖춘 S-OIL은, 사업을 다각화하고 석유화학 제품을 연계하는 데 유리한 이점을 확보하고 있다고 생각합니다. 특히, 아시아, 태평양 지역에서 온산공장의 복합 설비는 원료 및 고부가가치 제품에서 차별화를 추구하며 비전을 실현하고 있습니다. 이러한 지속가능한 발전이라는 하나의 핵심 가치를 공유하는 조직에서 글로벌 생산 엔지니어를 목표로 성장하기 위해 지원하였습니다. 저 역시 흐름에 발맞춰 공정을 관리하는 것에 나아가 설비 개선을 통한 효율성 증대, 정기보수 주기 연장 등 내외부적인 요인에 대해 크고 작은 아이디어를 논의함으로써 기여하고자 합니다. 특히, 디지털 전환으로 데이터를 연계하고 있기에 방대한 공정 데이터에 대한 표준화, 평가 체계, 안전관리를 구축하겠습니다. 컴퓨팅 및 정보학을 수강하며 배운 프로그래밍을 활용하여 이후 팀 프로젝트에서 Python 수치해석과 온도 분석을 주도적으로 이끌 수 있었습니다. 또한, 디지털 전환으로 시스템을 연계할 수 있는 상관관계 분석이 중요해짐에 따라 데이터 자격증을 취득하며 회귀분석, 데이터마이닝 기법 등을 학습하였습니다. 탈탄소, AI 기술과 같은 시대적 흐름에 대응하고 사회의 전반적인 발전에 기여하는 정유 및 석유화학 산업에 대한 자부심으로 현장에서 설비 관리 및 안전, 생산 예측에 데이터 기반의 의사결정을 활용하여 환경경영에 함께하겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 블루 수소 생산과 연료전지 발전을 주제로 공정 모사를 설계할 당시, 공정 생산성과 안정성을 동시에 개선하는 것을 목표로 논문을 작성해 낸 경험이 있습니다. 또한, 이러한 경험을 통해 신규 프로젝트 설계, 공정 계획 수립, 위험성 평가 등의 노하우를 쌓아가는 엔지니어 직무에 확신을 가지는 계기가 되었기에 더욱 의미가 깊습니다. 공정 모사를 위한 UniSim을 활용할 수 있는 시간이 한정되어 있고 PEMFC 이외의 공정은 잘 알지 못하는 분야였기에 어려움이 있었습니다. 따라서 우선, 냉동 시스템, LNG 플랜트의 단위 공정을 설계하며 유체의 유동을 예측하며 연습하였고 그 결과, 폐열을 통해 전기 발전량을 확보하고 광물 탄산화를 통해 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 공정을 설계할 수 있었습니다. 또한, 공정 모사를 시작하기 전 에너지 효율을 위해 각 공정을 연계할 수 있는 방안들을 미리 구상해 보며 시행착오를 줄이려 가장 노력했고 순 효율과 엔탈피 변화에 대한 데이터를 분석하여 원료의 비율과 작동 온도를 최적화할 수 있었습니다. 이러한 효율적인 진행으로 빠르게 논문을 작성하여 저희 팀은 유일하게 영어 논문을 작성하기도 하였습니다. 공장을 누구보다 잘 이해하고 있어야 하는 엔지니어로서 능동적인 자세로 계속해서 설비와 계측에 대한 기반 지식을 적극적으로 배워 기술 변화를 습득하고 실현할 줄 아는 구성원이 될 것입니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 공정을 유지하고 수익성과 성능을 개선하는 업무를 수행하기 위해 중요한 역량은 “공학 지식”과 “적극적인 소통 능력”이라고 생각합니다. 먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 특성 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해 에너지 효율, 제조 원가, 환경 오염 물질과 같은 여러 목표를 최적화하는 경험을 쌓기 위해 플랜트 교육에서는 SDA와 여과식 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하기 위해 유체역학, 열 및 물질 전달과 같은 전공 지식을 활용했던 경험으로 현장과 도면을 확인해 공정 문제의 원인을 도출할 것입니다. 다음으로, 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때 다양한 사람들과 팀으로서 성과를 내기 위해 적극적인 태도가 중요하다고 생각합니다. 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 근로장학생으로서 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 도우미가 아닌 친구로 가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산 방지 방안에 대해 조원들과 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안한 경험이 있습니다. 먼저, 단열재를 사용하여 정상 및 비정상상태 온도 분석을 Python으로 진행하고 Ansys를 통해 2차원 분석을 하였지만 확보한 시간이 적고 경제성이 낮아 어려움을 겪었습니다. 물론 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 공급이 중요한 요건임을 들어 실제 화재 사례를 통해 설명하고 설득하였습니다. 현재 상황에서는 모듈의 화재는 필연적이며 기존의 랙 구조를 변경해 원하는 모듈만을 사출할 수 있다면 안전성을 더욱 높일 수 있다고 이야기하여 논의의 목적을 명확히 할 수 있었습니다. 또한, 회의 과정에서도 헤매는 팀원이 없도록 간이 ppt로 내용을 정리하며 진행한 결과, 3단계의 시스템을 구축할 수 있었습니다. 좋은 목표와 계획을 만들 줄 아는 것도 혁신을 이끌기 위해 중요합니다. 그러나 처음 적합한 목표를 설정하지 못하였어도 확인하는 과정은 의미가 있었다고 생각하는 긍정적인 저의 자세가 팀의 결단력에 도움이 됨을 느꼈습니다. 모두가 자신의 역량을 발휘할 수 있게 단계를 진행하였던 것 또한, 목표 달성의 중요한 과정이었다고 생각합니다. 마찬가지로, 유관부서와 협력체와의 관계 유지가 중요한 현업에서 의사소통 능력을 적극적으로 활용할 것입니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) 주도적인 태도로 직무를 수행하고 조직의 신뢰를 구축하는 “책임감”이라고 생각합니다. 식당, 편의점, 학원에서 일을 하면서 혼자 여러 명의 일을 맡기도 하는 등 갑작스러운 상황이 많이 발생하였지만 필요한 부분은 미리 준비하고 성실한 태도로 부족한 부분을 메우며 해결할 수 있었습니다. 또한, 기업의 지속적인 성장을 가능하게 하는 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되고 개인으로서 동기부여에도 큰 역할을 하기 때문입니다. 적극적인 행동력으로 현장에 나가 명확하게 상황을 파악하고 대책을 제시하는 열정 구성원이 되겠습니다.
인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회, 관련 대외활동 1회 / 기타: ADsP, AFPK, 은행FP, 투자권유대행인 2종, SOAEXAMP
1.본인에 대한 소개 및 메리츠화재에 지원하게 된 동기를 소개해 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 메리츠화재에서 고객 리뷰나 실사용 데이터 등을 분석하여 고객이 필요로 하는 서비스를 찾아 제공하고 싶습니다. 메리츠화재의 펫보험은 고객의 니즈를 파악해 맞춤형 서비스를 제공한 혁신적인 사례입니다. 보험이 가진 고객서비스 전반의 과정에서 디지털과 통계적 방법을 결합한 접근법에 깊은 인상을 받아 저도 그런 혁신에 기여하고 싶습니다. 다음과 같은 경험으로 보험업에서 금융과 디지털을 접목하여 고객에게 더 나은 경험를 제공할 역량을 길렀습니다. 1) AFPK, Exam P 등 금융 자격증 취득 및 금융 데이터 분석 교육 이수 2) 고객 데이터 분석으로 개선된 맞춤 서비스 개발 경험 3) AI를 활용해 시계열, 이미지, 리뷰 데이터를 기반으로 실전 문제를 해결 [마음을 읽는 소통 전문가] 특기를 고민 상담으로 꼽을 만큼 사람들의 고민에 공감하여 문제를 유연하게 해결할 방법을 제시할 수 있습니다. 부사관으로 복무하며 병 생활에서 얻은 경험으로 병력과 소통하여 고민을 듣고 해결해 나갔습니다. 이 과정에서 관심병사의 수를 4명에서 0명으로 줄여 보다 건강한 조직을 만들었습니다. 이런 경험으로 고객의 이야기를 듣고 맞춤형 서비스를 제공하겠습니다. 2.쉬운 목표보다는 높은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 알려 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) [고객 맞춤 서비스로 월 매출 800만원 달성] 아버지의 당구장을 운영해 최고 매출을 달성한 경험이 있습니다. 아버지가 사고로 장기간 입원을 하여 아버지를 대신해 당구장을 운영하게 되었습니다. 남들보다 일찍 사회생활을 경험한다는 긍정적 태도로 시작했습니다. 하지만 아버지의 부재로 매출은 감소했고, 50대 이상의 남성분들이 주 고객층이라는 점에서 어려움을 겪었습니다. 맡은 일에 책임을 다하고 싶었기에 매출 회복을 넘어 최고 매출 갱신을 목표로 문제를 해결하려 했습니다. 1) 주 손님층인 50대 남성분들은 가게의 청결을 매우 신경 쓰시는 것을 파악하고 당구대와 흡연실 등 공용 시설을 일 3회 주기적으로 청소해 청결을 유지했습니다. 2) 단골손님들의 특성을 파악 후 꼼꼼히 기록해 기호에 맞는 음료를 드리고 관심사에 맞춘 대화를 준비하는 등 맞춤형 서비스를 제공했습니다. 3) 표로 손님들의 게임 기록을 정리하고 ‘이 주의 당구왕’을 게시해 게임 외적인 재미 요소를 추가했습니다. 이런 노력에 매출 회복과 역대 최고 매출인 월 800만 원이라는 성과를 냈습니다. 문제 해결과 고객 만족을 실현한 경험을 바탕으로 고객의 니즈를 파악해 고객의 편의성을 개선하겠습니다. 3.지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 새로운 만남에는 새로운 배움이 있다는 신념이 있습니다. 새로운 환경은 식견을 넓힐 기회가 되며 누구에게나 배울 점이 있다고 생각합니다. 이러한 생각을 갖고, 진행 중인 실전문제해결 프로젝트에 지원해 처음 들어가는 연구실에서 기존 팀원들과 1년간 협력하여 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 자율주행 차량의 안전성을 높이는 포트홀 탐지 모델을 개발하는 것이 목표였고, 팀원들은 각기 다른 전공과 역량을 갖고 있었습니다. 공동의 목표를 위해 잘할 수 있는 역량을 어필했고 팀 내에서 데이터 수집의 효율성을 높이고 탐지 모델을 개발하는 역할을 맡았습니다. 생성형 AI 모델들을 비교하여 가장 성능이 좋은 모델인 stable diffusion으로 포트홀 이미지 데이터를 증강해 탐지 모델에 학습시키는 방식을 사용했습니다. 이를 통해 데이터 수집 시간을 95% 단축하는 성과를 거두었습니다. 또한, 탐지 모델을 개발하는 과정에서는 다른 팀원의 도움을 받아 제가 경험해보지 못했던 탐지 모델의 효율적인 사용법과 데이터를 효과적으로 학습시키는 방법을 배워 탐지 모델을 성공적으로 완성할 수 있었습니다. 결과적으로 참가한 두 개의 대회에서 동상과 우수상을 받았습니다. 이 경험을 통해 새로운 환경에 녹아들며 새로운 배움의 기회가 있음을 다시 깨달았습니다. 다양한 사람과의 협력을 통해 스스로 성장할 수 있는 기회를 얻고, 문제 해결 능력을 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 메리츠화재에서도 새로운 환경에 빠르게 적응하고 팀원들과 협력하여 디지털 기술을 활용한 혁신적인 고객 맞춤형 서비스를 개발하며 회사의 성장에 기여하겠습니다. 4.지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정 및 갖추고 있는 역량, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 입사 후 보험업에 대한 이해와 통계적 지식을 기반으로 고객 리뷰나 실사용 데이터 등을 분석하여 디지털 채널을 개선하는 등 고객이 필요로 하는 서비스를 찾아 발전시키고 싶습니다. [보험업에 대한 이해] 이공계열이지만 유관 전공자에 뒤지지 않는 보험업에 대한 지식을 갖추려 다음과 같은 노력을 했습니다. 1) AFPK와 Exam P 등 금융 자격증 취득 및 금융 데이터 교육을 이수하여 금융상품에 대한 이해도를 길렀습니다. 2) '삼성생명 금융연수 프로그램‘에서 우수 수료자로 선정된 경험이 있으며, 이를 통해 금융 서비스 원리와 고객과 공감하는 방법을 배웠습니다. 3) 경제 기사를 읽고 스터디를 주관해 디지털 전환이 보험 영업에 미치는 영향을 연구하는 등 변화에 대한 분석적 시각을 길렀습니다. [고객 서비스 개선 경험] 소비자행동분석 연구실에서 1년간 학부연구생을 하며 고객 데이터를 분석하는 능력을 길렀습니다. 또한, 가설검정으로 더 정확한 결과를 내고 분석 목적에 맞게 SAS, 엑셀, 파이썬 등 여러 툴을 활용할 수 있는 능력을 키웠습니다. 이를 활용해 데이터 분석으로 고객 맞춤형 서비스를 개선해 기업에 채택된 경험이 있습니다. 서비스 개선을 위해 건강관리 앱 리뷰, SNS반응 등 고객의 목소리에 해당하는 데이터를 15,000건 수집해 토픽 모델링을 진행했습니다. 사용자 관심 질환 13개를 도출했고 웨어러블 기기와 바이오마커를 활용한 맞춤형 건강관리 시스템을 제안했습니다. 이 과정에서 차원 축소, 클러스터링 등이 활용되었고 고객 니즈에 맞는 영양제 서비스를 제안하여 실제 서비스가 될 기반을 마련했습니다. 5.메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오.(480자 이상 600자 이내로 입력하세요) [능력과 헌신에 대한 보상 : 최우수 부사관 선정] 성과주의는 개인의 능력과 노력에 대한 공정한 평가라고 생각합니다. 부사관으로 복무하며 부대 내 1등 부사관으로 선정된 경험이 있습니다. 자원입대하여 병 생활을 시작했기에 제 임무에 남들보다 큰 책임감을 갖고 국방의 의무를 다했습니다. 전역이 다가왔을 때 부사수가 개인적인 문제로 전역하게 되면서 업무 공백이 생겼습니다. 이때 맡은 보직에 끝까지 책임을 다하기 위해 전역을 미루고 부사관으로서 복무를 연장했습니다. 임관 후 보안담당관으로 부대 내 보안 강화에 주력했습니다. 크고 작은 보안사고 이력을 엑셀로 빈도수와 자주 일어나는 시간대를 찾아 정리했습니다. 지휘관에게 집중감시 시간대와 고빈도 보안 사고에 대해 보고 후 체크리스트를 만들어 예방하는 방안을 건의하여 실행에 옮겼고 당해 보안사고 0건이라는 성과를 달성하였습니다. 이 성과로 능력과 헌신을 인정받아 최우수 부사관으로 선정되었고 높은 단계의 상여금을 수여 받았습니다. 이를 통해 큰 보람을 느꼈고 성과에 따른 평가가 개인의 동기 부여와 발전에 중요한 역할을 한다는 것을 체감하며 저는 성과주의 아래서 더 좋은 결과를 낼 수 있다는 사람이라 생각했습니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1.지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) HD현대중공업은 디지털 전환을 활용한 스마트 선박과 그린쉽 기술 개발을 통해 조선해양산업의 경쟁력을확보하고 있으며, 저는 이 과정에서 해양에너지 설계 전문가로서 기여하고자 합니다. HD현대는 환경에 대한사회적 책임감과 더불어 엔진 핵심 기술력으로 안정성을 확보하고 있기에 이해관계자들에게 신뢰를 심어주며, 저역시 최종적인 탄소중립 추진에 있어 미래 에너지원의 해상 운송을 책임지는 꿈을 기대하게 되었습니다. 특히, 현재 신재생에너지 설비와 수소 에너지 기술, 소형모듈원자로 등의 핵심 설계를 통해 차세대 에너지원운송 솔루션을 개발하고 미래 성장동력을 확보하는 중요한 단계에 있습니다. 이를 위해, 국제 사회에서 원전 및신재생 에너지 전환 사업을 실천하는 것을 목표로 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 발주처 등과의 협업에서 책임감을 보이는 열정 구성원이 될 것입니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 조선해양산업에서는 설계의 정확성과 품질 관리가 매우 중요합니다. 도면을 정확히 이해하고, 국제 기준을준수한 설계를 작성하는 것이 필수적이기에, 저는 플랜트 교육을 통해 SDA와 집진기 시스템의 P&ID, PFD, GA등의 도면의 기술적 정보를 학습하고 국제 품질 기준을 익혔습니다. 또한, 설계, 조달, 품질, 시운전 등의 직무를실습하며 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하고 공정 요건을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이러한경험을 바탕으로 프로젝트의 선두 주자인 설계팀에서 기술 문서 작성 및 도면 검토 업무를 책임지겠습니다.더불어, 생산성과 환경성을 동시에 개선하는 목표로 블루 수소 연료전지 발전을 UniSim으로 설계하고 CCUS와에너지 재활용을 적용한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 앞으로도 탄소중립을 위한 신기술에 관심을 가지고,이를 실제 설계에 모사해 보며 성장하고자 합니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS의 화재 확산 방지 방안을 설계한 경험이 있습니다.처음에는 단열재의 두께와 종류를 최적화해 해결하고자 했지만, 예상보다 성능과 비용에서 큰 효과를 거두지못했습니다. 그럼에도 결론으로 채택하자는 팀원이 있어 의견 차이가 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은'지속적인 전력 공급' 임을 강조하며 실제 화재 사례를 통해 설명하고 설득할 수 있었습니다. 또한, 헤매는 팀원이생길 때에는 간이 ppt를 만들어 내용을 정리하며 회의한 결과, 원하는 모듈만을 사출해 안전성을 더욱 높인3단계의 시스템을 구축할 수 있었습니다. 비록 처음 설정한 목표와 계획이 적합하지 않았더라도, 과정을 통해 무엇이 실질적으로 효과적인지 확인하는작업은 의미가 있다고 생각하는 저의 긍정적인 자세가 팀의 결단력에 도움이 됨을 느낄 수 있었습니다. 이처럼,팀원들이 각자의 역량을 발휘할 수 있도록 도왔던 경험으로 직무에서도 유사한 상황에서 능동적인 소통을 발휘할수 있을 것입니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 새로운 분야에 도전하고, 부족한 부분을 채워가는 과정에서 큰 보람을 느낍니다. 학부에서 진행한 팀프로젝트에서 컴퓨터 프로그래밍 실습에서 배운 Python을 활용해 온도 분석을 하고, Ansys로 시뮬레이션을시도한 경험이 있습니다. 이러한 도전이 프로젝트의 좋은 결과로 이어졌을 때, 배움과 성장이 저에게 큰 성취감을안겨주었습니다. 이를 계기로 데이터 분석 역량의 중요성을 깨닫고, 디지털 전환이 가속화되는 시대에 맞춰데이터 자격증을 취득했습니다. 회귀분석과 데이터 마이닝 기법을 학습하면서 부족한 부분을 채우고 더 나은결과를 만드는 과정이 저에게 동기 부여가 됩니다. 최근에는 어학 공부에도 관심을 두어, 플랜트와 공학 관련 해외대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 다양한 채널로 지식을 습득하며, 글로벌 협업이 많은직무에서도 역량을 활용할 수 있다는 기대감에 앞으로도 새로운 기술을 배우고 이를 업무에 적용하는 과정에서보람을 느끼며 성취하고자 합니다.
최종합격후기
더보기2019 상반기 삼성화재서비스 합격후기 "취업준비 할 때 가장 중요시 했던건 이것!"
최종합격한 기업명은? 최종합격한 기업 : 19년도(상) 삼성화재서비스 상세한 최종합격후기 이번 구직활동 때 제일 중요시 했던 것은 매일 생활 리듬 규칙적으로 맞추기였습니다. 왜냐하면, 취업은 장기전이기도 하고, 서류를 제외한 인적성과 면접은 아침에 정신이 맑아야 최상의 컨디션을 발휘할 수 있기 때문입니다. 구직활동 중에 스트레스를 너무 많이 받는다 싶을 땐, 아예 하루 정도 아무것도 안하고 쉬기도 했습니다. 취업 때문에 스트레스를 받는 만큼, 취업에 관하여 아예 생각 하지 않거나, 제가 좋아하는 취미 활동인 영화 시청, 요리 등을 하며 다시 자존감을 회복하고 스트레스를 풀었습니다. 하루 종일 아무것도 안하며 스트레스를 푼 날은 꼭 자기 전에 누워서 사람인, 잡코리아, 인크루트 등의 사이트를 활용해 즉시지원을 한 30개 정도는 했습니다. 제가 희망하는 직무, 연봉, 회사 규모 등을 고려해 필터를 돌리고, 그에 부합하는 회사가 있다면 무조건 즉시지원 버튼을 클릭해 지원했습니다. 30개라는 회사가 많아 보이지만, 클릭 한번이면 즉시지원을 할 수 있기 때문에 지원하는 시간은 10분도 채 걸리지 않습니다. 정말 별거 아닌 것 같지만, 그 중 5개사 정도는 연락이 오기에 스트레스도 풀었지만, 그래도 어느정도 의미있는 하루를 보낼 수 있었습니다. * 서류 전형 서류는 정말 많이 썼습니다. 개인적으로 제출한 서류 개수 (57개) + 즉시지원 엄청 많음. 영업, 영업관리, 해외영업, 행원, 마케팅, MD 등 가리지 않고 썼습니다. 직무를 고집하는 것 자체가 문과에선 무의미하기 때문입니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6292364
2019 하반기 삼성화재 합격자소서 "늘어나는 퍼스널 모빌리티, 줄어드는 안전성"
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) 합격자소서 내용 ↓ 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) [늘어나는 퍼스널 모빌리티, 줄어드는 안전성] 2001년 '세그웨이'가 출시되면서 퍼스널 모빌리티의 시대가 열렸습니다. 전기를 이용해평균 시속 25km/h의 속도로 움직이는 1인용 운송수단으로써편리한 이동, 저렴한 유지비, 뛰어난 휴대성, 친환경성 등으로 인기를 끌고 있는 퍼스널 모빌리티는 약 10만대의판매량을 향해 달려가고 있습니다. 이처럼 퍼스널 모빌리티에 대한 수요와 공급이 늘면서 그로 인한 교통사고도해마다 약 2배 이상 늘고 있습니다. 이러한 안전성의 측면에서부정적인 요소를 해결하기 위해 주행공간의 규제를 높이고 보호장비 착용도 권고하고 있으나, 규정된 주행공간을지키는 이용자와 보호장비를 착용하는 이용자의 비율은 약 30% 정도일 뿐입니다. 또한 전동형 개인 이동수단을 이용하면서운전면허를 소지하고 있지 않거나 별도의 보험 가입을 하지 않아 사고 발생 시 원활한 사후처리에 어려움을 겪는 이용자도 많이 나타납니다. 우리나라와 달리 독일, 스웨덴 등은 일반 차량과 마찬가지로 전동형개인 이동수단으로 도로 주행 시 보험 가입을 의무화 하고 있고 이를 본받을 필요성이 있습니다. 자동차가아닌 전기 모터로 움직이며 소형의 이동수단이라는 안일한 생각으로 도로 주행 혹은 단순한 이동 시에 주의를 기울이지 않고 사용하는 이용자들의 수가점차 많아지고 있으므로 이들의 안전을 보장하기 위한 충분한 규제가 마련되어야 할 것입니다. 현재 퍼스널모빌리티에 관한 보험이 있기는 하나, 특정 회사의 제품만을 취급하고 있어 수많은 이용자를 포용하기에는한계가 있다고 생각합니다. 또한 주로 전동형 개인 이동수단 판매 업체,즉 기업과의 보험이 주로 이루어지는 편이라 개인적으로 보험을 가입하는 것에도 어려움이 있습니다. 따라서사람들의 편리성을 위해 만들어진 1인용 이동수단의 장점을 살리면서, 그이동수단을 사용하는 이용자 개개인의 안전까지 생각하여 행복한 교통문화를 만들 수 있는 보험인이 되도록 삼성화재에서 끊임없이 고찰해보고 싶습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6118330
2019 상반기 삼성화재 합격자소서 "마이데이터의 활용을 통한 금융산업"
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) [ 마이데이터의 활용을 통한 금융산업 ] 끊임없이 변화하는 금융산업에서 ‘ 마이데이터 ’ 를 활용해 고객을 더욱 세분화하고 새로운 상품과 서비스를 제공할 수 있어야 할 것입니다 . 최근 정부가 엄격한 개인 정보 활용 규제를 완화하고 마이데이터 사업 시작을 알렸습니다 . 마이데이터란 개인이 자신의 정보를 적극적으로 관리 및 통제하는 것으로 이를 활용해 신용이나 자산관리 등 금융서비스에 능동적으로 활용하는 과정을 말합니다 . 이러한 활용도에도 보안 취약성으로 인해 반대의 의견도 존재하지만 , 마이데이터의 사업은 확장되어야 할 것입니다 . 첫째, 마이데이터를 통해 개인은 종합적인 금융서비스 이용이 가능해집니다. 마이데이터의 활용으로 개인이 이용하고 있는 분산되어 있는 금융거래의 정보를 수집해 정보주체가 알기 쉽게 제공할 수 있습니다. 개인은 모든 카드, 보험, 은행, 증권 계좌 현황을 모아서 파악이 가능질 것입니다. 자기정보를 주도적으로 활용하여 상품을 추천 받는 것이 아닌 정보 주체가 직접적으로 결정하여 금융상품을 선택하고 자산관리를 하는 경우가 많아질 것입니다. 따라서 자신에게 유의미한 상품과 정보를 파악하여 종합적 금융서비스를 이용이 가능할 것입니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5841418
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