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이천공장 양조팀 기술직 정규직 전환형 인턴
[담당 업무]
DST[Digital Safety Transformation]
위험한 상태/ 행동 발굴 및 개선 활동
TEL[Total Extract Loss] 개선관리 :
원심분리기 & 후발효기 운영
미생물 개선관리 :
원심분리기 & 후발효기 미생물 관리
PI 개발 및 관리
(5why/불합리 리포트/ OWD/ SOP표준화)
후발효기 이화학 분석, 원심분리기 효율 관리, 효모 공정관리
[접수기간]
02월 28일 ~ 03월 06일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인을 한 문장으로 표현하시고, 그 이유에 관해 설명해 주세요. “가장 먼저 입을 열 수 있는 사람” 여러 사람들이 모인 자리에서 가장 힘든 것이 무엇일까요? 저는 ‘침묵을 깨는 것’이라고 생각합니다. 서로 모르는 어색한 자리에서, 대학에서 조별과제를 할 때, 회의를 할 때.. ‘처음으로 의견을 낸다는 것’은 굉장히 부담스럽고 어려운 것입니다. 하지만 저는 지금까지 있었던 거의 모든 자리에서 첫 번째로 말을 꺼낸 사람이라고 자부할 수 있습니다. 대학교 1학년 과 학생회 활동을 할 때, 대학교 여름 축제에서 과 부스를 기획하게 되었습니다. 우리 부스에서는 러시아식 양꼬치를 팔기로 했고, 회의에서는 작년에 했던 대로 재료를 구매해 그대로 진행하자는 분위기였습니다. 하지만 저는 ‘이 더운 날에 양꼬치만 팔기에는 부족하지 않을까?’ 라는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 손을 들고 학생회장님께 더운 한여름에 꼬치구이만 판매하면 다소 빈약할 것 같다는 의견을 전달했고, 양파채나 빵 같은 사이드를 추가하고, 콜라를 세트로 함께 팔면 어떨지 제안했습니다. 학생회장님은 제 의견을 받아들여 주셨고, 그 때 과대였던 제가 주체를 맡아 부스를 운영해보라고 말씀해 주셨습니다. 저는 학생회 친구들과 함께 양파를 대량 구매해 과방에서 밤을 새가며 양파를 손질했고, 러시아타운의 빵집을 직접 찾아가 빵을 구매했습니다. 그 결과, 부스는 성공적으로 운영되었습니다. 저희 부스는 축제에서 가장 먼저 재료가 소진되었고, 항상 원가만 메우던 매출도 이번 축제 때는 약 30만원의 마진을 남길 수 있었습니다. 가장 먼저 입을 열 수 있다는 것은 자신이 궁금한 것, 더 나은 선택지를 제시하는 것, 비판적으로 사고하고 의견을 당당하게 낼 수 있다는 것을 의미한다고 생각합니다. 하지만 동시에, 저는 가장 먼저 입을 열고, 나머지 시간은 듣는 것에 집중하는 사람이기도 합니다. 하이트진로에서 인턴으로 일하면서도 궁금하거나 제안할 것이 있으면 손을 번쩍 들고 물어보고, 제가 모르는 것들을 듣고 배우며 성장하는 기회를 얻고 싶습니다. 2. 하이트진로에 적합하다고 생각되는 나만의 특별한 능력 또는 경험을 기술해 주세요. 모든 일에는 이유가 있고, 그 사건은 새로운 결과를 낳습니다. 저는 그 사건들 사이의 연결고리를 찾는 것을 좋아합니다. 마케팅 역시 연결고리로 가득 차 있습니다. 사회의 흐름이 소비자의 심리를 결정하고, 소비자의 심리가 수요를 결정하고, 그 수요가 구매로 이어집니다. 이것이 제가 학교 중앙 마케팅 동아리에서 1년이 넘는 시간동안 활동하고 있는 이유입니다. 동아리에서 저는 1년동안 여러 기업들의 마케팅 케이스를 분석하고, 마케팅원서를 공부하거나 하버드 비즈니스 리뷰를 읽으며 마케팅 전략에 대한 인사이트를 길러왔습니다. 그 중에서 가장 제 성장을 도왔던 경험은 ‘경쟁 PT’였습니다. 경쟁피티를 준비하기 전까지 저에게 ‘마케팅 전략’이란, 단순히 팝업스토어를 오픈하는 것이나, 유명한 다른 브랜드와 콜라보를 하는 것, 아니면 1+1과 같은 프로모션을 하는 것에 불과했습니다. 하지만 선배들과 함께 PT를 위한 제안서를 만들면서, 이러한 것들은 마케팅의 아주 작은 한 부분에 불과하고, 가장 중요한 것은 ‘논리구조’라는 것을 깨달았습니다. 당시의 시장 상황과 소비자의 트렌드, 현재 기업의 마케팅 전략과 문제점, 그리고 그 문제점을 해결할 수 있는 인사이트까지.. 이 모든 논리구조가 연결되고 나서야 이것과 이어지는 제품만의 특별한 판매 포인트(USP)가 등장하고, 그것에 맞는 구체적인 마케팅 방안이 도출되는 것이었습니다. 마케팅 전략을 수립하기 위해서 이러한 연결고리를 찾아내는 것이 가장 중요하다는 것을 알고 나서 저는 마케팅에 더욱더 깊이 빠져들었습니다. 마케팅 동아리에서 1년동안 마케팅에 대해 공부하고 마케팅 현안을 도출해 본 경험은 하이트진로에서도 도움이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 주류 시장과 소비자 트렌드를 분석하고, 소비자가 하이트진로의 제품을 구매하도록 할 수 있는 새로운 연결고리를 하이트진로에서 일하며 찾아가보고 싶습니다. 3. 하이트진로의 마케팅 및 영업활동 중 가장 인상적인 내용과 그 이유를 서술해 주세요. 주류시장에서 소비자들은 두 가지 요인을 통해 브랜드를 선택합니다. 첫 번째는 ‘최초상기도’, 즉 주류를 구매할 때 본능적으로 선택해왔던 브랜드를 선택하는 것에 의해, 그리고 두 번째는 일시적인 흥미에 의해 “한번 먹어볼까?” 하고 구매하는 방법입니다. 그러나 주류 시장에 있어 바람직한 구매방법은 최초상기도에 의해 소비자들이 습관적으로 주류를 구매하도록 하는 방법일 것입니다. 하이트진로의 마케팅 전략은 최초상기도를 올리도록 하고 있다는 점에서 매우 인상깊었습니다. 맥주 시장은 아주 오랜 시간동안 오비맥주의 ‘카스’가 높은 점유율을 갖고 있었습니다. 하지만 지금은 술집에서 맥주를 시키면 다들 자연스럽게 ‘테라’를 주문합니다. 소비자의 최초상기도가 변화하기 시작한 것입니다. 이러한 변화에 있어 가장 큰 도움이 되었던 마케팅전략은 ‘페어링’에 의한 바이럴 전략입니다. 주류를 소비하는대부분의 소비자들은 소주와 맥주를 섞어먹는 소맥을 즐기는데, 테라는 처음에 테라 브랜드를 단품으로 구매하기보다는, 하이트진로의 소주 참이슬과 테라를 조합한 ‘테슬라’, 또는 테라와 진로소주를 섞는 ‘테진아’로 두 브랜드를 페어링해 자연스럽게 테라의 인지도를 끌어올렸습니다. 하이트진로는 소비자가 좋아하는 굿즈, 일명 ‘핵인싸템’을 잘 만들어내는 것으로도 유명합니다. 앞서 설명한 테라의 경우에도, 사람들이 병따개가 없을 때 숟가락으로 맥주병을 따는 것을 재해석해 숟가락과 병따개를 결합한 ‘테라 스푸너’가 큰 인기를 끌었고, 진로소주는 코로나 시기 혼술시장 수요의 증가를 감안, 진로 소주 디스펜서’를 제작해 그 인기를 더 끌어올릴 수 있었습니다. 하이트진로가 소비자들의 구매욕을 일으키는 굿즈를 제작하고 인기를 얻음과 동시에 최초상기도를 더욱더 끌어올릴 수 있었던 것은 하이트 진로가 주류제품 뿐 아니라 술을 즐기는 방법과 술자리 문화까지 심층적으로 분석했기 때문입니다. 넓은 시각에서 트렌드를 읽고 새로운 트렌드를 만들어내는 하이트진로에서 일해보며 저의 인사이트를 키워보고 싶습니다.
1.본인에 대해 자유롭게 표현해 주세요. [ 아이디어에서 나아간 실행력으로 9일간 411개의 제품 판매를 이끌어내다 ] 저는 예전부터 영화관을 갈 때 늘 상영시간보다 일찍 도착했습니다. 상영 시작 전 노출되는 광고들에 친구들과 농담을 하며 웃기도 하고, 신박한 아이디어에 감탄하기도 하고, 어떤 광고에는 눈살을 찌푸리기도 했습니다. 이렇게 짧은 시간 안에 사람의 마음을 움직일 수 있는 광고에 저는 서서히 매력을 느끼게 되었고 관련된 여러 활동을 하며 광고홍보학과로 대학 진학을 했습니다. 광고와 관련된 활동들을 하며 늘 고민이 있었습니다. ‘창의성‘과 ‘실행 가능성‘의 균형을 맞추는 것이었습니다. 어느 한 쪽에 치우쳐서는 좋은 기획이 될 수 없다는 것을 판단해, 아이디어 측면에서 나아가 실행으로 옮겨보는 경험의 필요성을 느꼈습니다. 그렇게 가장 최근 학기에서 사회문제를 해결하는 프로젝트를 직접 실행해보았습니다. 대학생에게는 저렴한 끼니를 제공하고, 학교 근처 가게에게는 잔반 절감과 매출 증가를 이끌어낸 프로젝트로, 직접 업체와 컨택하고, 실제 문제가 무엇인지 찾는 과정을 수행해 약 9일간, 8개의 업체를 통틀어 411개의 제품 판매를 달성했습니다. 직접 아이디어를 실행시켜보는 경험을 통해 섬세한 프로젝트 진행과 광고, 홍보의 업무에서 균형을 맞추는 것이 좋은 기획을 만들어내는 기반이 된다는 것을 깊이 느낄 수 있었습니다. 2. 지원 동기와 입사 후 목표를 작성해 주세요. 지원 계기 - 제가 중앙일보의 솔루션 기획팀에 지원하게 된 계기는 다수의 실무 프로젝트 경험과 깊이 있는 콘텐츠 제작 경험을 바탕으로 매체의 역동적인 환경에서 창의적이고 전략적인 아이디어를 발전시키고자 하는 의지에서 비롯됩니다. 첫째로, 다수의 실무 프로젝트 경험을 통해 문제 해결 능력과 조직 내 협업 능력을 키웠습니다. 골프공과 신발 브랜드의 마케팅 전략서, 돼지고기 플랫폼의 데이터 분석, 오뚜기 진라면의 마케팅 방향 제안 등 실제 실무진과 연계한 프로젝트 경험은 제가 어떤 상황에서도 유연하게 대처하고 효과적으로 팀원들과 소통할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 중앙일보의 솔루션기획팀에서는 다양한 캠페인 및 프로젝트를 기획하고 실행하는 과정에서 이러한 능력들이 더욱 중요하게 작용할 것이라고 믿습니다. 둘째로, 깊이 있는 콘텐트 제작 경험을 통해 독자들의 관심을 끄는 동시에 가치 있는 정보를 제공하는 경험을 해왔습니다. 콘텐츠는 단순한 정보 전달을 넘어서 독자들의 감정과 관심을 자극하며 소통의 창구로 작용할 수 있습니다. 중앙일보의 캠페인 기획 및 콘텐트 제작 인턴으로서, 이러한 콘텐트 제작 능력을 바탕으로 타겟에게 깊이 있는 인사이트를 전달하고 브랜드의 목표를 달성하는데 기여하고 싶습니다. 더불어, 미디어 산업에서의 경험을 통해 전문성을 키우고, 새로운 도전과 성장의 기회를 만들어 나가는데 열정적으로 기여할 것입니다. 3. 지원 부문과 관련된 역량과 강점을 작성해 주세요. 역량 - [ 시각적 소통에 대한 역량 ] 아이디어를 생각하는 것 뿐만 아니라 시각적으로 구현해내는 것의 중요성과 필요를 느꼈습니다. 이에 영상 디자인 전공을 공부하면서 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 진행하며 디자인 역량을 쌓았습니다. 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 기획하고 진행하며 역량들을 쌓았습니다. 이렇게 쌓은 경험과 역량은 추후 기획과 연결되었을 때 더 강한 힘을 발휘했습니다. 기획, 디자인, 발표라는 삼박자가 맞아야하는 팀프로젝트 상황에서 저는 기획에 맞는 디자인을 할 수 있는 팀원이 되었으며, ‘프로젝트를 진행할 때 꼭 필요한 팀원‘으로서 경쟁력을 가지게 되었습니다. 4. 본인이 지원한 직무의 주요업무를 간략히 기술하고, 그에 따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육 혹은 실무실습 내용을 작성해 주세요. [ 흐름에 따른 창의적인 전략 ] 작년 새롭게 런칭된 울릉도 수제 맥주 ‘울릉브루어리‘ 마케팅 제안 사례로, 기존의 전통적인 울릉도의 이미지를 반전시키는 방안을 제안했습니다. 실제 울릉도에는 수상 액티비티가 활성화 되어있었고, 국내의 이색 여행 트렌드를 활용해 에너제틱한 컨셉의 마케팅을 실시하면 맥주가 주는 이미지와 일관성 있는 전개가 될 것 같다는 근거를 이용했습니다. 이를 통해 울릉브루어리를 ‘액티비티 후의 맥주‘로 포지셔닝해, 높은 창의성으로 클라이언트의 긍정적 평가를 얻었습니다.
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. 역동적인 환경에 흡수력 있게 스며드는 사람 저는 팀 프로젝트에 있어서 흡수력 있게 팀에 스며들 수 있는 사람입니다. 다수의 유스 타겟 실무 프로젝트를 통해 문제 해결 능력과 조직 내 협업 능력을 키웠습니다. 골프공부터 라면, 신발 브랜드의 마케팅 전략서, 돼지고기 플랫폼의 데이터 분석 등의 실무와 연계된 프로젝트 경험은 제가 어떤 상황에서도 유연하게 대처하고 효과적으로 팀원들과 소통할 수 있는 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 유스 타겟 커뮤니케이션 마케팅을 통해 새로운 트렌드와 소비자의 관심사에 민감하게 대응하는 것이 중요하며, 새로운 아이디어를 받아들이고 창의적인 솔루션을 찾는 것을 즐기는 저에게 서로의 아이디어를 가치 있게 여기는 대학내일의 문화가 맞닿아 있다고 생각합니다. 대학내일과 같은 역동적인 마케팅 에이전시에서의 인턴 경험을 통해 더 나은 전략을 개발하고 팀원들과 협력하여 팀의 목표에 다다르고 싶습니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. 디자인 역량을 발전시켜 소통의 범위를 넓히다 대학 진학 후 광고, 마케팅에 대한 프로젝트를 실시하며 늘 들었던 고민이 있었습니다. ‘전달하고자 하는 메시지를 어떻게 하면 잘 전달할 수 있을까?’ 였습니다. 아무리 좋은 아이디어여도 표현이 안되면 원하는 메시지를 온전히 전달할 수 없다는 것과, 팀원과의 소통 과정 중 디자인 역량 차이에서 오는 커뮤니케이션의 한계를 느껴 영상디자인학과를 다중전공으로 이수하며 관련된 역량을 강화하고자 했습니다. 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 기획하고 진행하며 역량들을 쌓았습니다. 이렇게 쌓은 경험과 역량은 추후 기획과 연결되었을 때 더 강한 힘을 발휘했습니다. 기획, 디자인, 발표라는 삼박자가 맞아야 하는 팀 프로젝트 상황에서 저는 기획에 맞는 디자인을 할 수 있는 팀원이 되었으며, 디자이너와 협력하는 상황이 되었을 때 보다 깊은 소통과 프로젝트 진행을 할 수 있게 되었습니다. 3.본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. 저의 강점은 틀에 박히지 않은 생각과 창의성입니다. 작년 런칭된 울릉도 수제 맥주 '울릉브루어리' 마케팅 제안 사례로, 기존의 전통적인 울릉도 이미지를 반전시키는 방안을 제안했습니다. 실제 울릉도에는 수상 액티비티가 활성화되어 있는 상태였고, 국내 이색 여행 트렌드를 활용해 에너제틱한 팝업스토어를 실시하면 맥주라는 상쾌한 이미지와 연결되는 전개가 될 것 같다는 근거를 이용했습니다. 결과적으로 울릉브루어리를 '액티비티 후의 마시는 맥주'로 포지셔닝 후 높은 창의성으로 클라이언트의 긍정적 평가를 받았습니다. 저의 부족한 점은 거절을 잘 못하는 성격입니다. 이러한 탓에 일이나 사람과의 관계에서 과중한 업무를 맡게 될 때도, 손해를 보게 되는 일들도 종종 있었습니다. 이를 극복하기 위해 자신의 일을 객관화해서 보는 연습과, 팀원들과의 열린 소통을 강조하며 효과적인 협업을 꾸준히 진행했습니다. 개인의 불편함이 팀에 영향을 끼치지 않도록 지속적인 개선과 학습을 통해 성장하고 있습니다.
2023년 상반기 오비맥주 영업 지원 후기입니다. 오비맥주랑 하이트진로가 주류업계 탑이고, 영업직무 만족도도 높은편이라 채용전환형 인턴에 지원했어요 2차면접에서 떨어졌지만 ,,그 전까지의 후기를 들고왔습니다! 오비맥주 채용공고 오비맥주 자소서 1. 오비맥주에 관심을 갖고 지원하신 동기가 무엇인지 기술해주십시오 -> 오비맥주의 논알코올 제품을 언급하면서 다양한 음주문화 조성에 기여하는 오비맥주 ~ 와 같은 내용으로 서술했어요. 2. 지원부문에 근무하는 데에 본인이 생각하는 자신의 강점과 개선점을 기술해 주십시오. -> 대학시절, 동아리외식 부스 기획하고 운영해서 완판했던 경험위주로 서술했어요. 3. 타인과 팀으로 활동했던 경험을 기술하고, 팀 내에서 본인의 역할이 무엇이었으며 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장하였는지 기술해 주십시오. -> 대학시절 7개월간 대외활동을 했었던 경험을 서술했습니다! 당시 팀장이었고, 코로나와 겹쳐서 문제상황이 있었지만 해결했다는 내용을 적었어요 4. 오비 맥주에서 본인이 이루고자 하는 꿈 또는 목표를 기술해 주십시오. -> 다양한 음주문화 조성에 기여하고 싶다고 적었습니다. 1번이랑 내용이 연결되도록 적었어요. 자소서가 350자씩이어서 많이 볼까? 생각했는데 생각보다 자소서를 많이 보셨다고 하시더라구요. 실제로 면접장에서 그런 느낌을 받았었구요 ! 일관성있게 적는 것이 중요하다는 저의 개인적인 의견입니다! 다음은 면접 후기 들고올게요☺️ 인터뷰 - 도비 님 https://blog.naver.com/dusgml6323/223104831210 🎯오비맥주 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 [오비맥주] 국내 유일 맥주 전문기업 오비맥주 가고 싶은 사람 주목! 🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
🎯오비맥주 공 고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 하하.. 올해가 3개월 정도 남은 시점에서 써보는 나의 5개월 전 sad story 왜 뒤늦게 후기를 쓰게 되었는지? 곧 겨울 단기인턴을 뽑을 것이고, 많은 지원자들이 관련 정보를 찾아 볼 것이라고 예상하므로 나의 경험이 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음에서 랄까.. ㅜ 인턴이 금턴이다 특히 문과는 ... 그렇다고 오비맥주만 있는 거 아니니까 학교 연계 이외에도 3-4군데 동시에 지원하는게 안전빵! 2022년 여름방학 단기인턴 모집, 마케팅 imc 부서에 지원을 했었다. 어찌 저찌해서 서류는 통과했고, 난생처음 기업에서 면접이란걸 보게되었다. (코엑스를 태어나 처음가본 시골아이..) 4개의 학교 학생들이 참여한다. 가톨릭대. 한양대, 이화여대, 경희대 다양한 학교 학생들이 함께 근무, 부서당 인턴 only 1명 ★내가 생각한 면접 질문, 부서마다 다르지만★ -각자 1분 자기소개 및 지원동기 -자기소개서 기반 꼬리질문(사실확인) -영어질문(외국기업 특성) -직무관련 질문(전문성 및 관심도 확인) -자사 브랜드에 대한 이해(주류를 선호하지 않아도 마이너스가 되지않음) -관련 경험(아르바이트/대외활동/인턴 등등) 대략 이러한 기준으로 면접은 진행된다. (좋은인상으로 보이는게 중요) 몸에 어색한 옷을 입고 나의 경험을 술술 말하는게 너무 쉽지않았다.. 다시 생각해도ㅜㅜ 세상엔 쉬운게 없는건 알지만 머리털나고 처음 하는 일들은 매번 너무너무 어려워.. 나를 2번이나 부른 오비맥주 복수할그야ㅋㅋ (저는 1지망 부서에 떨어지고 다른 마케팅 부서의 제안을 받았지만 또 떨어졌습니다.) 정장이 없다면, 무료 대여해주는 곳이 많으니까 굳이 사지말고 빌리는 것도 좋은듯..! 나는 홍대 드림윙즈 에서 빌렸는데, 구두까지 다 빌려주셔서 편리했당 ㅎㅁㅎ 면접 전에 회사 신제품 관련한 시음이나 제품 캠페인에 관련해서 알아가는 것이 좋을 것 같다. 자소서 기반 꼬리 예상 질문도 외워가길.. 보통 다대다 면접으로 진행되는데, **답변 순서는 1번쨰보단 "2번째"가 좋은 것 같당 + 영어 질문이 두렵다면 영어로 자기소개/장단점 정도는 외우고 들어가면 좋을것 같다. 결과는 이러했음! 처음에는 슬펐지만 이젠 괜찮다 ㅎ.. 그냥 나랑 안 맞았던거지..하하 우리집은 이 날 이후 테라만 마심 ㅎㅎ 나쁜건 경험도 경험이다. 한층 나를 더 성숙하게 만들어줬던 경험이었다. 기업은 냉정하고, 필요없으면 버리니까.. 우짜겠어유 면접도 많이봐야 답변 잘해지니까.. 계속 도전..! 3-4학년 때 인턴 구하기 너무 힘들다. 정보도 부족하고,,ㅜ 한 번에 해서 되는건 없다.(난 ㄹㅇ 임^_^) 젊을 떄 고생해서 많이 배우자^____^... 인터뷰 - SOOBEEN 님 https://blog.naver.com/bonbon5102/222893693334 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
따끈따끈한 오비맥주 대학생 현장실습 면접 후기 나중에 또 도움이 될 것 같아서 기록용 건국대학교 현장실습 온라인 시스템에 공고가 올라온 걸 전해듣고 아, 이건 딱 내꺼다-! 싶어서 지원하게 되었다. (사실 전에 지원한 것도 내거다 싶어서 지원했음 다 내꺼지 뭐) 마케팅부서에 지원할 것은 확실 했고 어떤 마케팅에 지원할지가 고민이었는데 (왜냐면 마케팅만해도 네개임) 그 중 NB마케팅(신사업 마케팅)은 수제맥주를 다루는 점과 더불어 내가 수제맥주 회사에서 일하며 했던 경험이나 이번 여름 한 스타트업 마케팅 부서에서 인턴했던 일들과 부합하는 부분이 꽤 있어 이곳에 지원해보기로 결정했다. 아무튼 11/24 까지 서류 제출이었고 11/29에 1차 합격 메일이 왔다. 합격 메일은 이렇게 온다. 사실 서류탈락일 줄 알고 계속 맘 졸이며 서류 제출한 당일부터 계속 현장실습 사이트랑 메일함을 거의 10분에 한번씩 본 느낌인데 이 메일 보자마자 진짜 심장이 두구두구두구 나한테도 기회를 주는구나! 싶었다 그리고 백신 2차 맞았는지 여부도 여쭤보셨다. 안맞았거나 14일 이내인 사람들은 줌으로 면접본다고 했다.(ㄷㄷ) 근데 면접일이 너무 촉박하기도 했고 사회봉사, 알바 두개, 과제 등등 할게 너무 많아서 진짜 면접 준비를 너무 급하게 했다. 심지어 면접 복장이 #비즈니스캐주얼 이라고 적혀있는데 도무지 이게 어떤건지 감이 안잡혀서 그냥 당근으로 면접용 정장 구매했다 로엠 여성 정장 투피스인데 당근에서 5만원에 구매했고 이 정장 판매자도 사서 한 번 입고 바로 붙었다길래 좋은 기운이 묻어있을 것 같아 에누리도 안하고 그냥 샀다. 이거 사려고 밤 12시에 그린카 빌려서 안암 다녀온 내가 ㄹㅈㄷ... 면접 당일 아무튼 면접 당일 12월 1일 9시 50분까지 가야 하는데 8시 30분에 일어난 나.. 급하게 샤워하고 머리 말리고 화장하고 옷 입고 진짜 달렸는데 열차 하나 놓쳐서 계속 계속 달림 아침 공복에 유산소 운동 최고였다. 장소는 신사 위워크 압구정 위워크랑은 좀 다른 분위기였다 방문자 등록하고 담당자분 안내에 따라 사무실에 들어갔는데 공유 사무실의 느낌을 기대했는데 그냥 한 층을 통으로 사용하고 계셨고 사람도 진짜 많았다 아 여긴 스타트업이 아니라 진짜 대기업이구나-가 체감됐다. 외국인도 한 분 계셨는데 설마 영어 자기소개 시키는 건 아니겠지?생각함 무튼 명찰을 받고 잠시 대기하다 면접하러 들어갔다. 오비맥주 현장실습 면접 일단 내가 첫 타임이었던 것 같은데 면접은 2:5로 봤다. (원래 면접관 네 분인데 두 분이 사정상 불참) 다 우리학교인지는 모르겠음. 일단 기억나는 질문은, 면접 질문 리스트 자기소개 +) 수제맥주 회사 근무 당시 어떤 직무를 맡았는지에 대한 개인 꼬리 질문 MZ세대들에게 어필하기 위한 SNS 전략 왜 오비맥주에 지원했는지 (주류 미경험자들) 최근 힘들었던 일이 무엇인지 수제맥주는 이벤트성, 단발성인 경우가 많다. 부정적인 특징일 수도 있는데 이에 대해 어떻게 생각하는지? 기대했던 일과 업무가 다르면 어떻게 할건지 NB팀의 어떤 것에 관심이 있는지 (KBC, 파타고니아, 핸드앤몰트 중) 추가 질문 이렇게 기억난다. 총 면접 시간이 40분 정도 라 아마 질문이 더 있었을 수도 있는데 기억안남 그에 대한 질문과 답변들로는 자기소개 맥주회사에서 일해본 경험 있고, 마케팅 스타트업에서도 일해봤다는 경험을 살려서 자기소개를 함. 그랬더니 나한테만 개인적으로 과거에 어떤 직무를 맡아서 일했는지 알려달라는 개별 질문이 들어왔다. 그래서 실제로 내가 일했던 것 바탕으로 알바~부매니저까지 올라가 뭘 했는지 말씀드렸다. 다른 지원자들도 정말 스펙이 좋으셔서 내 스펙이 별거 아닌가 싶기도 했다. 소믈리에 자격증이 있고 바에서 일한 경험이 있는 분도 계셨고, 마케팅 인턴 경력은 대부분, 실제로 펀딩 통해 사업해본 분도 계셨고 진짜 다양했음. 근데 이런 맥주 산업 관련 스펙은 나밖에 없었다(소믈리에 제외). 다른 분들은 다 다른 분야에서 일하셨다. MZ세대 특징과 맞춤 전략? 나는 SNS가 활발하고 특히 참여형 이벤트를 좋아한다고 대답했다. 덧붙여서 마케팅 부서에서 인턴 근무할 당시 '브랜드 캠페인'을 위해서 리그램과 스토리 이벤트를 진행해본 경험이 있다고 대답했다. 실제로 참여자는 많지 않았지만 그 회사의 아이덴티티를 알리는데는 큰 역할을 했을거라 대답했음. 사실 내 바로 전 분이 이미 리그램&스토리 얘기를 하셔서 겹치는 부분이 있었긴 했지만 나는 직접 해본 경험이 있으니 차별점이 분명 있을 거라 생각해서 그냥 중복하여 대답하였다. 왜 오비맥주에 지원했는지? 이 질문은 나와 소믈리에 자격증을 지닌 면접자 이외의 사람들에게 하신 질문이다. 맥주 관련 경험이 없는데 왜 이 산업에 지원했는지를 물어보신 것 같다. 다들 그냥 전망이 좋은 사업이고 새로운 것을 제안하고 기획하는 일이 재밌을 것 같다 이런 분위기로 대답하셨고 나도 그냥 옆에 껴서 대답했다. 나는 좋아하고 흥미가 있는 일일 수록 더 잘할 수 있다고 생각한다. 내가 맥주회사에 근무할 당시 친구들에게 생소한 수제맥주를 많이 소개시켜줬고 맛있게 먹는 모습에 뿌듯~재미를 느꼈다. 그리고 여름 마케팅 인턴하면서도 이 직무에도 흥미가 생겼다. 내가 좋아하는 두 가지를 전부 결합해서 해보고 싶다. 이렇게 대답한 것 같다. 최근 힘들었던 일이 뭔지? 이건 예상 질문 리스트에 있었는데 다른 분들에 비해 조금 눈에 딀 수 있을 거라 생각한다. 다른 분들은 인턴, 업무적, 대외활동 이런거에서 말씀하셨는데, 나는 먼저 학생회~학생회장까지 맡은 내 연혁을 말씀드린 후에 교수님을 팔았다. 교수님을 상대하는 일이 버거웠다고 대답했다. 교수님은 학생회장인 나에게 어떨 땐 동업자, 어떨 땐 클라이언트/상사와 같은 느낌인데 한 분 한 분 그 특성을 맞추기 너무 힘들었다. 근데 오히려 이게 더 도움이 된게 많은 교수님도 만나보고 다른 학과 사람들과도 만나보며 다양한 특색을 가진 사람을 대하는 방법을 배웠고 그 특징에 따른 대처법도 알게 되었다며, 오비맥주 신사업팀 업무 중에 다른 펍에 가서 '트레이드 마케팅'을 해야한다고 했는데 그 때 도움이 될 것 같다고 대답했다. 수제맥주의 이벤트성~단발성 특징에 관한 생각 오히려 장점이라 생각한다. 최근 젊은이들은 '희소성'을 좋아한다. 옛날에 유행한 허니버터칩이나 최근 밀표곰맥주같이 품귀현상을 일으킨 상품들을 보면 알 수 있다. 오히려 초반에 구매가 힘들고 이후 금새 사라지거나 하면 더더욱 떠오를 것이고, 이거는 곧 브랜드 인지도 향상과 앞으로의 맥주 출시에 대한 기대효과도 가져올 것이라 생각한다. 기대했던 일과 실제 업무가 다르다면? 그래도 좋음. 사실 무슨일이든 기대했던 것과 100% 동일할 거라고는 생각하지 않는다. 그렇지만 나는 그 어떤 일이든 나에게 도움이 될 거라 생각한다. 나의 어떤 성장에 도움이 될 건지는 모르겠으나 성장에 도움이 될 것은 확실하기 때문에 기쁜 마음으로 할 것 같다. +) 이 질문을 한 이유에 대해서 설명해주셨는데, 인턴이 한 명밖에 없다보니 사실 진짜 콘텐츠 마케팅 업무보다는 잡일을 많이 하게 될 수도 있다. 맥주 생산 시 그 입구나 디자인 등 고려할 것이 많아서 혼자서 많은 것들을 처리해야 하는 경우도 있기 때문에 미리 알려드린다고 하셨다. 다른 분들께서는 원래 혼자서 하는 거 좋아한다고 한 분이나 그래도 열심히 하겠다 등 다양한 대답이 있었다. 신사업팀의 어떤 부분에 관심 있나요? KBC에 관심있다. 젊은이들이 수제맥주를 잘 접하지 않는 이유에는 가격적인 측면이 있다고 생각한다. 대학생이나 다른 젊은 층들은 가격적 이유 때문에 사실 한 잔에 8천원 많게는 만원 초반대 까지 하는 수제맥주를 선택하기에는 부담이 있을 것이다. 그런데도 한 번 맛보면 다들 좋아했다. 그렇기 때문에 오히려 오비맥주같은 대기업에서 수제맥주를 생산한다면 대량생산이나 혹은 가격 절감 등의 메리트가 있을 거다. 그러면 수제맥주 시장이 충분이 부흥할 수 있을 거라 생각하기 때문에 KBC에 관심이 있다. 추가 질문? 여기서는 자유롭게 질문하라 하셨는데 나는 최대한 내가 관심 있다는 걸 티내고 싶었기 때문에 (1. 왜 신사업 팀만 위워크에 떨어져나와있는지), (2. 사무실 라운지에 맥주가 있는 게 사실인지), (3. 파나고니아, 구스아일랜드, 핸드앤몰트 등 다양한 브랜드가 있는데 브랜드별로 맡고 있는 팀이 따로 있는 건지, 인턴은 어떻게 팀에 배정되는 건지) 총 세 가지를 물어봤다. 두 번째 질문은 살짝 막판 아이스브레이킹으로 웃기려고 물어본 건데 효과는 딱히 없었던 것 같다 ㅋㅅㅋ 대부분 공통 질문이 많았고, 면접자가 알아서 손을 들고 말하는 거 였다. 차분하고 조리있게 말하는 면접자들이 많아서 솔직히 너무 부러웠다. 나는 면접만 보면 목소리도 떨리고 약간 횡설수설하는 경향이 있는데 최대한 전날 준비한 내용 떠올려서 차분하게 말할려고 했다. 자소서를 전부 보셨다는 느낌은 많이 못 받았기 때문에 최대한 공통 질문 내에서 본인이 강조하고 싶은 점을 한껏 어필하는 게 중요할 것 같다. 나는 요구역량 중 키워드였던 트레이드 마케팅이나 브랜드 캠페인을 언급할 수 있어서 만족스러웠다. 내가 면접을 끝내고 나니 뒤에 3명이 더 기다리고 있었는데 줌 면접을 보는 인원까지 생각하면 아마 경쟁률은 10:1 이 아닐까 싶다. 떨리고 긴장해서 과연 내가 대답을 잘 했는지는 모르겠지만 제발 붙었으면 좋겠다는 바람이다. 떨어지면...슬프겠지...? 암튼 뭐, 그래도 대기업에서 면접을 해본 것 자체가 정말 좋은 경험인 것 같다! 앞으로의 면접에 많은 도움이 될 듯함. 이렇게 오늘 면접 후기를 마무리~ 제발 붙었음 좋겠다!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 왕기대 이유비 홧팅 떨어짐..ㅠ 인터뷰 : UB 님 https://blog.naver.com/torileeo99/222583739903 🖱️ 오비맥주 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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