서부티엔디
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.02.28마감일2024.03.13
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 서비스, 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
- -
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[서부티엔디] 서울드래곤시티 각 부문별 신입 및 경력 공개채용
3300
상세내용
[서부티엔디] 서울드래곤시티 각 부문별 신입 및 경력 공개채용 (~03/13)
[모집기간]
2024.02.28(수) ~ 2024.03.13(수)
[모집부문]
공고 참조
[전형절차]
1) 서류
2) 1차면접
3) 2차면접(필요시)
4) 채용검진
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: sk케미칼 인턴, 에스티팜 인턴 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
<자유 형식 자소서> 1. 성장과정 [부모님께 배운 기여의 가치] 저는 부모님을 통해 기여의 가치를 배웠습니다. 청소년 시기에 어머니와 함께 독거 노인분들께 쌀과 도시락을 자가용으로 배달하는 봉사에 참여했습니다. 이 경험을 통해 기여를 위한 배려의 마음과 성장의 자세를 갖출 수 있었습니다. [기여를 통한 배려, 끈기의 성장] 저는 기여를 위한 성장의 자세로 영어 역량을 쌓아서, 한국컴패션에서 후원자에게 보내는 어린이 편지의 영한 번역 봉사자로 활동하고 있습니다. 편지로 본 후원 어린이의 삶에 기여하고자, 배려의 마음으로 봉사를 계속하고 있습니다. 3년 넘게 일주일에 3통 이상의 편지 번역량을 지키면서 끈기의 자세도 배울 수 있었습니다. 성장 과정에서 갖춘 배려와 끈기의 자세로 회사에 기여하는 인재로 함께 하고 싶습니다. 2. 사회경험 [책임감과 긍정적인 자세를 통한 조직 융화력] 저는 품질 보증 업무를 수행함에 있어 협력을 위한 조직 융화력이 중요한 역량이라고 생각합니다. 저는 제약 회사 미생물 분석 품질관리 인턴을 진행하는 과정 중 위기 속에서 조직에 조화롭게 융화되어 실무를 배운 경험이 있습니다. 채용 당시에 인사 부서는 채용 공고를 인턴으로 게시했지만, 팀원들은 아르바이트 인력 고용으로 이해하고 있었습니다. 이 때문에 채용 후 저에게 직무 경험의 기회가 주어지지 않았고, 팀원들의 무관심을 느꼈습니다. 저는 실무를 경험하지 못함에 대해 억울함과 불안감을 느끼기 전에, 회사의 일원으로 채용된 것에 책임감을 가지고 업무에 참여했습니다. 항상 웃는 얼굴과 정중한 자세로 업무에 열심히 임하면서, 소통 역량을 발휘하여 조직에 어울리는 모습을 갖추어갔습니다. 담당 주임님께 정중한 자세로 실무 경험에 대한 희망 사항을 표현했고, 공감해주신 덕분에 수많은 질문을 통해 실무 지식을 배울 수 있었습니다. 또한 저는 업무를 항상 빨리 끝낸 뒤 실무에 대해 질문을 하면서, 사소한 지식에도 겸손한 자세로 배웠습니다. 주어진 업무가 없을 때에도 팀원분들을 찾아가 도와드리면서 감사함을 표현하고 업무를 배웠습니다. 이러한 조직 융화력은 긍정적인 자세와 책임감으로 형성되었다고 생각합니다. 이 역량을 통해 부서 내외로 협력을 이끌어내는 인재로 기여하겠습니다. 3. 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성 [책임감으로 이끌어낸 협력과 공동의 목표 달성] 저는 삼성드림클래스 멘토링 프로그램에서 동료 멘토들과 협력하여 멘티 전원 수료의 공동 목표를 달성한 경험이 있습니다. 저는 3주 동안의 숙박 멘토링 프로그램에 영어 멘토로 참여하여, 멘토 2명과 함께 10명의 멘티들의 영어, 수학 학습과 진로 탐색, 생활 지도를 수행했습니다. 중학생 멘티들은 타지에서 3주 동안 숙박 하는 것에 적응하기 어려워했고 멘티 몇 명은 중도 퇴소를 희망했습니다. 저는 책임감을 가지고 멘티들의 적응을 돕기 위해 최선을 다했습니다. 우선 동료 멘토들을 설득하기 위해 노력했습니다. 멘토 한 명은 멘티 전원 수료를 위한 추가적인 노력의 필요성에 의문을 가졌고, 나머지 한 명은 중립적인 의견을 가지고 있었습니다. 저는 중립적인 멘토를 우선적으로 설득하여 프로그램의 목적이 멘티들의 성장이고, 멘티들의 전원 수료가 가장 우선적인 가치임을 설명했습니다. 그 멘토와 함께 멘티 개별 상담과 과자 파티 추진을 의논하며 협력 분위기를 형성하였고, 덕분에 반대 의견을 가진 멘토의 협력도 이끌어낼 수 있었습니다. 동료 멘토와 협력하여 멘티 전원 개별 상담을 진행하며, 전원 수료를 우리 반의 캠프 목표로 설정하여 동기를 부여했습니다. 그리고 힘든 캠프 일정 이후에 친목 도모의 시간을 가지며 즐거운 시간을 가졌습니다. 멘티와 멘토 모두가 좋은 팀워크를 발휘한 덕분에, 멘티 전원 수료의 공동 목표를 성취할 수 있었습니다. 4. 직무 역량 [꼼꼼함을 바탕으로 능동적인 업무 처리와 계획성] 저는 QA팀 인턴으로 근무할 당시, 꼼꼼한 성격을 통해 능동적으로 업무를 처리한 경험이 있습니다. 저울 및 분동의 외주 교정 업무의 인수인계 당시, 전임자 선배님으로부터 교정성적서의 서명에 대한 검토만 필요하다고 배웠습니다. 하지만 성적서 내용 숙지를 위해 규정을 기반으로 결과값을 스스로 검토하며, 여태껏 검토하지 않아서 발견되지 않았던 기준치 초과를 발견하여 수정할 수 있었습니다. 또한 저는 스스로 사내 규정의 전 체 목록을 검토하면서 타 부서에서 자체적으로 관리하는 교정에 대한 규정을 새롭게 발견했습니다. 전임자 선배님은 해당 규정의 존재를 인지하지 못해서 제가 인수인계받은 사항이 없었지만, 관련된 모든 규정을 면밀히 검토하며 능동적으로 업무를 수행했습니다. 덕분에 업체 실사 대비를 위해 각 부서에 교정에 대한 규정을 원활하게 안내할 수 있었습니다. 또한 저는 꼼꼼한 업무 처리와 함께 업무 마감 기한을 철저히 지키는 계획성을 가지고 있습니다. 품질보증 직무는 출하 일정이나, 업체에서 요구된 일정에 따른 업무 처리 기한을 지키는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 업무의 기한, 중요도, 난이도를 고려하여 모든 업무의 우선순위를 부여하였고, outlook의 to do list 기능을 활용하여 우선순위에 맞게 업무를 처리했습니다. 또한 기한이 너무 길어서 놓칠 수 있는 업무나, 지속해서 follow-up 해야 하는 업무를 표기하여 꼼꼼하게 업무를 처리했습니다.
인서울 / 사범 / 학점 3.63/4.5 / 교육봉사 및 동아리활동
1. 안녕하세요. 저는 항상 새로운 도전을 통해 성장하고자 하는 열정적인 사람입니다. 학창 시절부터 교육 분야에 관심을 가지고 교육학을 전공하며 배움에 열중해 왔습니다. 이러한 호기심과 열정은 저를 자연스럽게 교육지원업무로 이끌었습니다. 저는 교육 프로그램 기획 및 운영 경험을 통해 학생들의 성장과 발전을 도모하는 일에 큰 보람을 느꼈습니다. 현대차대학생교육봉사단에서 다문화 멘티 2명과 활동한 경험이 있습니다. 영어, 수학의 지식을 알려주고 비교과 활동도 같이하며 라포형성을 해나갔습니다. 그러던 중 다문화 멘티의 고민을 듣게 되었습니다. 반에서 자신만 다문화 가정이라 친구들이 조금 다르게 느껴 친해지기 어렵다는 이야기였습니다. 그 이야기를 듣고 멘티들을 위해 다문화 교육 프로그램을 만들기로 했습니다. 한국에 다문화가정이 많은 나라들을 조사하고 5개 나라를 골라 그 나라들의 문화, 음식, 언어를 비대면 여행으로 떠나보는 프로그램을 제작했습니다. 이를 센터 학생들 앞에서 직접 발표도 해보고 멘티에게 보여주었습니다. 그 결과 멘티는 친구들에게 직접 보여주고 싶다고 말하며 너무 좋아했고 이 교육 프로그램으로 현대차대학생교육봉사단 멘토링 공모전에서 우수상을 받기도 했습니다. 이를 통해 특정 대상을 위해 교육프로그램을 기획하고 운영하는 것이 굉장히 가치 있는 일이라는 것을 직접 경험할 수 있었습니다. 또한, 저는 많은 학생들을 만나왔습니다. 실제 영어학원에서 영어 교사로 일하면서 학생들의 학습 동기 부여와 성적 향상을 위한 프로그램과 수업을 기획하고 운영하는 업무를 수행했습니다. 영어 강사로서 아이들의 특성을 파악하고 어떻게 설명하면 효과가 있을지, 어떤 표현을 써야 할지 등을 생각하고 흥미를 잃지 않도록 수업 연구를 하며 노력했습니다. 더불어 아이들의 영어 능력 향상이라는 공동의 목표를 인지하며 원장님과 학부모님과 소통했습니다. 이 경험을 통해 학생들의 다양한 수준과 필요에 맞는 교육 프로그램을 개발하고, 학생들의 성장을 지원하는 능력을 키운 결과 클래스 2명으로 시작한 반이 정원 8명을 다 채울 수 있었습니다. 이를 통해 학년별 특성을 파악하고 고려해 교육을 기획하고 운영하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 마지막으로 저는 팀워크를 중요시합니다. 대학 시절부터 다양한 팀 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 원활한 협업을 통해 목표를 달성하는 경험을 쌓았습니다. 특히, 현대차 온드림스쿨 다빈치 교실 등 다양한 교육 활동에서 팀원들과의 원활한 의사소통과 업무 분담을 통해 효율적인 환경교육프로그램을 만들어 실제 농어촌 초등학교에 방문해 그 프로그램을 실천한 경험이 있습니다. 교육프로그램 기획할 때, 다양한 의견이 나오는 만큼 많은 의견충돌이 있었습니다. 이 부분에서 항상 내 의견만을 고집하지 않고 우리의 공통 목표를 생각하며 그 목표에 더 어울리는 의견을 채택하며 양질의 교육 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 다양한 교육프로그램을 만든 경험과 다양한 학생들을 만나온 경험으로 교육지원업무를 한국자격검정평가진흥원에서 성실하게 수행하고 싶습니다. 대한민국의 빠르게 변화하는 교육 환경에 대응하기 위해 지속적인 학습과 개발이 필요하다고 생각합니다. 저는 새로운 도전을 두려워하지 않고, 적극적으로 학습하고 발전하는 자세를 가지고 있습니다. 개인 블로그 운영을 하며 크몽을 통해 상품 판매에 도전한 경험도 있어 마케팅업무 등 여러 일을 할 수 있습니다. 앞으로 경험해 보지 않았던 일을 맡아도 언제나 성실하게 초심의 자세로 배우며 회사와 저 모두의 성장에 기여하고 싶습니다. 감사합니다!
아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월, sk케미칼 인턴 6개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인이 지원한 직무에 대해 구체적으로 기술하고, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례와 경험을 바탕으로 설명해 주세요. (최대 3,000자 입력가능) [품질보증 부서에 대한 이해] 제가 지원한 품질보증 직무는 의약품의 품질 수준을 보증하는 업무로서, SOP에 따라 의약품에 생산되고, 품질 실험이 진행되었으며, 생산된 의약품의 품질이 GMP 규정을 준수함을 문서로 기록하여 보증하는 직무입니다. 구체적으로, 품질에 미치는 영향 평가를 위한 위험평가, 변경관리, 일탈관리와, 품질 수준 향상을 위한 시정 및 예방 조치, 품질 기준을 충족하는지 보증하기 위한 밸리데이션, 사내 품질 수준 조사를 위한 내부감사, 리콜과 불만관리, 사내 교육, 연간품질평가, 문서화 등의 업무가 품질보증 직무에 포함됩니다. [품질보증 직무에 필요한 꼼꼼한 규정 분석 역량] 품질보증 직무는 자사의 품질 기준이 GMP 규정을 준수할 수 있도록 각 부서 담당자에게 규정의 정보를 제공하고 안내하는 것이 핵심 역할이라고 생각합니다. 따라서 원활한 직무 수행을 위해서 꼼꼼한 규정 분석 역량이 매우 중요하다고 생각합니다. 또한 정해진 규정에 맞는 능동적인 업무 처리와 마감 기한을 철저히 준수하는 계획적인 업무 처리가 필요하다고 생각합니다. 저는 품질보증 부서에서 인턴으로 근무하며 이러한 역량을 발휘하여 품질 수준 향상에 기여한 경험이 있습니다. [꼼꼼하고 능동적 업무 자세와 계획성으로 품질 수준 향상에 기여] 저는 QA팀 인턴으로 근무할 당시, 꼼꼼한 성격을 통해 능동적으로 업무를 처리한 경험이 있습니다. 저울 및 분동의 외주 교정 업무의 인수인계 당시, 전임자 선배님으로부터 교정성적서의 서명에 대한 검토만 필요하다고 배웠습니다. 하지만 성적서 내용 숙지를 위해 규정을 기반으로 결과값을 스스로 검토하며, 여태껏 검토하지 않아서 발견되지 않았던 기준치 초과를 발견하여 수정할 수 있었습니다. 또한 저는 스스로 사내 규정의 전체 목록을 검토하면서 타 부서에서 자체적으로 관리하는 교정에 대한 규정을 새롭게 발견했습니다. 전임자 선배님은 해당 규정의 존재를 인지하지 못해서 제가 인수인계받은 사항이 없었지만, 관련된 모든 규정을 면밀히 검토하며 능동적으로 업무를 수행했습니다. 덕분에 업체 실사 대비를 위해 각 부서에 교정에 대한 규정을 원활하게 안내할 수 있었습니다. 또한 저는 꼼꼼한 업무 처리와 함께 업무 마감 기한을 철저히 지키는 계획성을 가지고 있습니다. 품질보증 직무는 출하 일정이나, 업체에서 요구된 일정에 따른 업무 처리 기한을 지키는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 업무의 기한, 중요도, 난이도를 고려하여 모든 업무의 우선순위를 부여하였고, outlook의 to do list 기능을 매일 활용하여 우선순위에 맞게 업무를 처리했습니다. 또한 기한이 너무 길어서 놓칠 수 있는 업무나, 지속적으로 follow-up 해야 하는 업무를 표기하여 꼼꼼하게 업무를 처리했습니다. 2. 본인에 대해 자유롭게 소개해주세요. (최대 3,000자 입력가능) [성장과정] 1. 부모님께 배운 기여의 가치 저는 부모님을 통해 기여의 가치를 배웠습니다. 청소년 시기에 어머니는 독거노인분들께 쌀과 도시락을 자가용으로 배달하는 봉사자로 활동하셨습니다. 저는 어머니의 차를 함께 타고 쌀과 도시락을 노인분들께 전달하기도 했습니다. 이 경험을 통해 기여를 위한 배려의 마음을 배웠고, 기여를 위한 성장의 자세를 갖출 수 있었습니다. 2. 기여를 통한 배려, 끈기, 책임감의 성장 이런 가치관을 바탕으로 영어 역량을 꾸준히 쌓아서, 한국컴패션에서 후원자에게 보내는 어린이 편지의 영한 번역 봉사자로 활동하고 있습니다. 편지로 본 후원어린이의 삶에 기여하고자, 배려의 마음으로 봉사를 계속하고 있습니다. 3년 넘게 일주일에 3통 이상의 편지 번역량을 지키면서 끈기의 자세도 배울 수 있었습니다. 또한, 저는 책임감을 통해 기여의 가치를 실현한 경험이 있습니다. 삼성드림클래스 멘토링 프로그램에서 멘티 전원 수료의 성과를 달성했습니다. 겨울방학 동안 3주 합숙으로 진행되는 멘토링 프로그램에서 중학생 멘티들이 적응하지 못해서 중도 퇴사하는 경우가 많았습니다. 캠프 초기에 담당한 멘티 중에서도 퇴소를 원하는 멘티가 생겼습니다. 퇴소자가 생기더라도 멘토링 활동에 큰 지장은 없었지만, 이 상황에서 저는 책임감을 가지고 멘티들의 적응을 돕기 위해 동료 과자 파티를 주도하여 진행했습니다. 그리고 멘티 전원 개별 상담을 진행해서, 멘티의 전원 수료를 캠프의 최종 목표로 설정해서 멘티들에게 수료에 대한 동기를 부여했습니다. 이러한 노력으로 퇴소자 없이 전원 수료할 수 있었고, 수료식에서 멘티들에게 감사 편지를 많이 받았습니다. [긍정적인 자세를 통한 조직 융화력 발휘] 저는 제약회사 미생물 분석 품질관리 인턴을 진행하는 과정 중 위기 속에서 조직에 조화롭게 융화되어 실무를 배운 경험이 있습니다. 채용 당시에 인사 부서는 채용 공고를 인턴으로 게시했지만, 팀원들은 아르바이트 인력 고용으로 이해하고 있었습니다. 이 때문에 채용 후 저에게 직무 경험의 기회가 주어지지 않았고, 팀원들의 무관심을 느꼈습니다. 저는 실무를 경험하지 못함에 대해 불안감을 느끼기 전에, 회사의 일원으로 채용된 것에 책임감을 가지고 업무에 참여했습니다. 항상 웃는 얼굴과 정중한 자세로 업무에 열심히 임하면서, 소통 역량을 발휘하여 조직에 어울리는 모습을 갖추어갔습니다. 담당 주임님께 정중한 자세로 실무 경험에 대한 희망 사항을 표현했고, 공감해 주신 덕분에 수많은 질문을 통해 실무 지식을 배울 수 있었습니다. 또한 저는 업무를 항상 빨리 끝낸 뒤 실무에 대해 질문을 하면서, 사소한 지식에도 겸손한 자세로 배웠습니다. 주어진 업무가 없을 때에도 팀원들을 찾아가 도와드리면서 감사함을 표현하고 업무를 배웠습니다. 이러한 조직 융화력은 저의 긍정적인 자세로 형성되었다고 생각합니다. 이 역량을 통해 부서 내외로 협력을 이끌어내는 인재로 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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