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[미국] 직원수 13명 규모의 부스 디자인 회사 부스 디자이너 / 제작팀 채용
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상세내용
회사
- 전시부스 제작 및 미주 전시 관련 종합 서비스 전문 회사
: 견적 제공, 저시 및 컨벤션 리서치 프로젝트 타임라인 기획, 현장 시공 관리, 부스 오픈, 오픈 이후 현장 기스크 대응까지 전시부스관련 종합 서비스를 제공
: 2023년에는 IMEX 2023, Samsung Memoru Tech Day 2023, SDC Samsung 20203, VIDCOn 2023 등의 프로젝트에 참여
홈페이지
- https://www.theproexhibition.com/
근무지역
- 미국 캘리포니아주, Paramount
모집 포지션
1. 제작팀
- Trade Booth Design (PM)
- Manage from Booth fabrication to the Booth installation
- Business Trip necessary
2. 부스 디자이너
- Trade Booth Design (Using Auto CAD)
급여
- 시간당 17불
: 경력에 따라 인상 가능
기타
- 점심제공
- 유급병가 제공
근무시간
- 월~금요일, 오전 8시~오후 5시 또는 월~목요일 오전 8시~오후 7시
※ 일정 조건(만 34세 이하, 7학기 이상 이수자 등) 충족되면 항공료 200만원 이내에서 실비용 지원과 비자비용 200만원 지원이 가능합니다.
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 The Pro Exhibition, Inc.에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (14명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고졸 / 이과 / 학점 X / 사회생활 경험: (주)코스웨이 인턴십 경험 / 기타: 직업상담사2급,운전면허 1종 보통
1. 자유 형식 안녕하십니까? 앞서 이번 신입사원 채용에, 입사 지원을 할 수 있는 기회를 주심에 감사드립니다. 제 인생에 있어 특별하고 값진 경험은 대부분 군대와 사회생활에서 일어났습니다. 15년도 6월 여름날 입대를 하여, 무척이나 생소했던 예비군 조교라는 직책으로 군생활을 시작했습니다. 내성적이고 소극적이었던 성격이 콤플렉스였던 저는 중압감과 긴장감을 가지고 조교일을 배워 나갔고 초반에는 매끄럽지 못한 실수 투성이의 예비군 교육날이 반복되었습니다. 하지만 그럴 때 마다 좌절하거나 자책하는 대신 더 나은 모습을 보여주기 위해 교육이 끝난 텅 빈 교정에서 수 없이 연습을 거듭했습니다. 시간이 흘러갈수록 변화되는 제 모습에 예비군들과 선임들은 많은 칭찬을 해주었고 군 생활에 있어 대대 표창을 4개나 수여받는 좋은 결과를 얻었습니다. 훗날 사회로 나가 사람과 대면하는 일에 대한 자신감을 고취시켜 주었고 콤플렉스였던 내성적이고 소극적인 성격에 대한 저의 성격이 적극적이고 능동적으로 되었고 인생에 있어 큰 전환점이 되었습니다. 저는 책임감이 강하고 맡은 바에 최선을 다하는 성격입니다. 어떤 것이든 두려워하지 않고 도전하는 것을 좋아하며 솔선수범하는 편입니다. 이런 제 성격은 직장생활에서도 좋은 결과를 가져왔습니다. 군대를 제대하고 의류매장에서 판매와 고객관리 직무를 맡아 하던 당시 매장에서 일어나는 어떤 일도 마다한 적이 없습니다. 매장을 방문하는 수 많은 고객들중 몇몇의다소 거친 언행과 태도에 다소 힘에 부칠 때도 있었습니다. 하지만 매장 특성상 남자 직원이 저 하나였기에 그 때 마다 더욱 책임감을 가지고 무너지면 안된다는 생각으로 남들이 꺼려하는 대처하기 어려운 고객을 상대해야 하는 일이나 누가 하지 않으면 티가 나는 구석구석의 매장 청소까지 제가 항상 늘 먼저 나서서 하곤 했습니다. 이런 점을 그 당시 의류매장 사장님께서 좋게 보시고 신뢰하여 입사 한지 3개월만에 오전에 오픈을 당담 했으며 연봉을 올려주는 일도 있었습니다. 매탄동 삼성전자에서 전기공사 일을 할 때에는 주로 보조 역할을 맡았지만 회사 단지내에서 정전이 일어날 때 대규모 전선을 끌어오는 일, 고소작업 같이 위험한 작업을 보조하는 일 등을 해내며 일에 대한 책임감도 커져갔습니다. 이러힌 경험을 바탕으로 삼성단지 내 시설관리와 설비점검을 전담 운용하는 직무를 맡았고 랩실에서 공조기로 랩실 안의 공기의 순환을 도와주고 향온 향습계를 이용하여 온도를 정확하게 맞춰야 하는 일의 정확성을 기하는 좋은 습관도 들였습니다. 전기 배선과 시설관리 일을 하며 겪게 된 부상으로 인해 잠시 휴식을 가지던 중 우연히 디자인 직업훈련에 관한 정보를 접하였고 평소 잘 알지 못하였던 한 번도 경험하지 못한 분야였지만 새로 나에게 맞는 직무일지도 모른다는 생각에 새로운 도전을 했습니다. 6개월 간 직업훈련을 해 Aobe Photoshop,lllustrator, Adobe Premiere Pro, 웹디자인(Html,Css,JavaScript,Jquery)의 기술을 배울 수 있었고 포트폴리오 작업과 간단한 영상편집을 진행할 수 있었습니다. 새로운 것을 배울 때는 늘 설레었지만 저의 전공 분야와 또한 제가 해왔던 일과 다른 분야였기에 당연히 생소한 부분이 많았고 어려운 부분도 많았지만 포기하지 않고 제 인생에 있어 새로운 시작점과 기회라고 생각하고 디자인을 배운 이 기간은 제 삶에 원대한 목표를 가지게 할 만큼 놀라운 경험이었습니다. 현재는 3월부터 국민취업지원제도와 연계된 일경험프로그램에 선발되어 ㈜코스웨이에서 3개월간의 직무경험을 쌓는 인턴제도에 참여하고 있습니다. 직접 웹 사이트를 기획, 제작해보는 업무와 더불어 ppt제작, 엑셀작업 등 디자인 관련 업무에 직접 투입되어 열심히 배워 나가는 중입니다. 또한 웹디자인 기능사 자격증 취득을 위해 필기시험에 합격하여 8월에 있을 실기시험을 준비중이고 올 하반기안에 GTQ 자격증도 취득할 생각으로 공부를 병행하고 있습니다. 저는 이제 막 디자인을 시작하는 신입인 만큼 회사에서 주어지는 일은 어떤 일이라도 최선을 다해서 해낼 각오가 되어있습니다. 사회생활을 하며 여러 성향을 가진 사람들과 일해왔고 저보다 나이가 적거나 혹은 많은 사람들과 잘 융화되어 일했습니다. 이러한 경험을 토대로 동료들과 함께 일하며 동료의 기대보다 높은 배려와 협업정신으로 회사에 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다. 직무를 경험하며 늘 배우려는 자세로 끊임없이 기술을 익히기 위해 노력할 것이며 책임감을 가지고 고객과 회사에게 신뢰받는 웹디자이너가 되고자 합니다.
서울과기대 / 전자공학과 / 학점 3.96 / 오픽: IH / 사회생활 경험: KIST 6개월 인턴
1.[국문자기소개서] 본인에대하여자유롭게소개해주시기바랍니다. Why ASML 만년 2등 학생 1등 DNA를 꿈꾸다 저는 만년 2등 학생이었습니다. 학부 재학 기간 동안 참가했던 약 6개의 대회 중 4개의 대회에서 2등상만을 수상했고 3학년 1학기 개인 통산 최고 학점을 받았을 때에도 학과 차석을 차지했습니다. 모두가 그 정도만 해도 잘했다고 칭찬했지만 저에게는 1등 DNA는 꼭 가지고 싶은 것이었습니다. 반면 ASML은 1등 DNA로 반도체 산업의 미세화를 선도하는 기업입니다. 91%의 압도적 점유율에 안주하지 않고 DUV, EUV 그리고 post-EUV로 평가받는 High NA EUV를 업계 최초로 개발하였습니다. ASML의 유일한 경쟁자는 ASML 자기 자신이지만 끊임없이 발전하고 기술 격차를 벌리는 모습은 제가 배우고 싶던 1등 DNA였습니다. ASML에서 이러한 성공 방정식을 익히고 반도체 산업을 선도하는 1등 엔지니어가 되고 싶어 본 회사에 지원하게 되었습니다. Why CS Engineer 컴퓨터 조립에서 적성과 진로를 찾다 제품을 직접 조립하고 고장이 났을 때 원인을 파악하고 직접 고치는 것은 엔지니어로서의 본능을 자극했습니다. 저에게 CS Engineer는 이러한 흥미와 적성을 직업으로 실현할 수 있는 직무입니다. 개인용 PC를 직접 조립하면 조금 더 저렴하게 시스템을 세팅할 수 있다는 말에 PC를 부품별로 주문했습니다. 조립에 대한 경험이 전무했지만 도와준다는 친구의 제안을 사양하고 혼자 조립을 시작했습니다. 단순한 조립이지만 전공 수업에서 배운 컴퓨터 구조, 마이크로프로세서, 운영체제 등 다양한 전자공학 지식을 이해하고 조립하니 완성한 시스템에 애착이 가게 되었습니다. 조립 이후에도 체계적인 부품 및 환경 관리를 하였습니다. 이렇게 컴퓨터 시스템을 install하고 부품을 관리하는 것 그 자체가 하나의 취미가 되었고 이후 지인들은 저에게 PC 시스템 조립을 종종 맡겨 PC 시스템 셋업이라는 하나의 취미가 생겼습니다. 이후 반도체 ASML을 EUV lithography System이 반도체 선단 공정에 없어서는 안될 장비라는 것을 알게 되었습니다. 단순히 지인들의 PC System을 install하는 것이 아닌 산업을 주도하는 System을 install 및 관리하고 싶다는 생각이 들었고 이는 CS engineer를 지원하게 된 계기가 되었습니다. Four advantages that can do a good job as a CS engineer 기술 탐구 정신 노광 공정 실습과 반도체 블로그 운영 FAB에서 노광 공정 실습을 진행한 뒤 현업에서 사용되는 기술을 조사해 개인 블로그에 포스팅을 하며 기술에 대한 끊임없는 탐구 정신을 가져왔습니다. 본교에서 진행한 반도체 공정 엔지니어 직무 역량 교육에서는 반도체 전후 공정에 대한 이론 교육 및 FAB에서 실제 전 공정을 진행하는 경험을 했습니다. 당시 노광 공정에서는 i line UV를 이용했지만 10나노 이하의 미세 선폭을 구현하려면 EUV라는 극자외선이 필요함을 알게 되었습니다. 그런데 뉴스에서 SMIC가 EUV 장비 없이 7나노 양산에 성공했다는 소식을 보게 되었습니다. 조사를 통해 DUV 장비로도 멀티 패터닝을 통해 이를 구현할 수 있음을 알게 되었고 이를 깊게 탐구하고자 개인 블로그 콘텐츠로 제작하게 되었습니다. LELE, SADP, SIT 등 각 기법의 장단점을 조사하고 메모리 공정과 시스템 공정에서는 어떤 기법들이 왜 유리한지 등을 정리했습니다. 해당 콘텐츠는 평균 조회수 대비 10배 이상의 높은 성과를 보이며 뜨거운 관심을 받았습니다. 이를 계기로 반도체 업황, 뉴스, 실적, 기술 등을 꾸준히 공유하는 블로그를 운영하며 끊임없는 기술 탐구 정신을 실천하였습니다. CS 문제 해결 능력 시공간의 제약을 극복하다 교내 교양대학 강의실 설비 관리 근로 장학생으로 근무간 강의실 설비 관리를 하며 문제 해결 능력을 길렀습니다. 근무의 주된 업무는 교양 수업 중 강의실 설비에 문제가 생겼을 때 이를 해결하여 수업이 차질 없이 진행될 수 있게 하는 것이었습니다. 당시 학교는 리모델링이라는 특수한 상황으로 인해 사무실의 위치는 강의실과 매우 먼 곳에 위치했습니다. 이 때문에 수업 중 설비에 문제가 생겼을 때 직원이 이동하는 시간이 길어졌고 이로 인해 교수님과 학생들의 불만은 쌓여갔습니다. 1시간 단위의 수업이 15분 이상 지체되면 교수님과 학생들의 한 학기 수업 전반에 영향을 미쳤기에 시스템 정비 시간을 획기적으로 줄여야만 했습니다. 당시 대부분의 설비 이슈가 컴퓨터 SW상의 문제임을 파악했고 관리하는 강의실에 원격 접속 프로그램을 설치하여 사무실 인원이 1차적으로 설비를 체크하고 그 시간 동안 현장으로 출동하는 방안을 고안했습니다. 이를 통해 60% 이상의 작업을 SW로 해결할 수 있었고 현장 출동팀도 SW 점검은 건너뛰고 정비를 할 수 있었기에 빠르게 대처가 가능했습니다. 이를 통해 시스템 정비 시간도 획기적으로 줄일 수 있었습니다. 시스템 오류 분석 능력 한치의 오차도 없는 Real Time 스톱워치 시스템 디지털 시스템 설계 과목에서 Altera 보드에 Verilog HDL로 Real Time 스톱워치의 문제점을 파악하고 해결한 경험이 있습니다. 이때 처음 제작한 스톱워치는 시간 정확도 부분에서 오류가 있었습니다. 스톱워치의 시계가 60초당 3초가 느려 시간이 부정확한 현상이 생겼습니다. 해당 Application은 총 6개의 모듈로 이루어져 있었고 시간을 count하는 모듈에서 문제가 있을 것이라 추측했습니다. 테스트벤치를 이용하여 50MHz의 고주파 Clock으로 1초를 구성해야 하는 조건문에서 Overflow가 발생한다는 것을 파악할 수 있었습니다. 처음 작성한 코드는 약 25000cycle의 overflow가 일어났고 이를 계산해보니 정확하게 29초가 느려지는 현상을 분석했습니다. 코드 수정을 통해 스톱워치는 한치의 오차 없이 정상 동작하게 되었고 앞선 내용을 담은 결과 보고서를 제출하여 실습 수업 전체 30개의 팀 중 1등을 차지하는 쾌거를 이뤘습니다. 이러한 분석 능력은 EUV와 같은 매우 복잡한 장비를 관리하고 install할 때 오류의 원인을 파악하고 해결할 수 있는 역량이 될 것입니다. 교대 근무에 적합한 체력 GM Korea 협력사에서의 교대 근무 경험 CS 엔지니어는 365일 24시간 라인이 돌아가는 반도체 산업에서 일하기 때문에 SHIFT 근무를 해야 합니다. 주야간 교대되는 근무 환경에서도 체력적으로 뒤처짐 없이 근무를 해야 합니다. 저는 군 전역 후 GM Korea의 협력사에서 2교대 근무 경험이 있습니다. 대부분의 작업자들은 야간 근무 시 업무 집중도가 떨어져 불량률이 높았습니다. 하지만 저는 평소 웨이트 트레이닝, 러닝으로 꾸준히 체력을 단련하였기에 교대 근무에도 상관없이 높은 업무 수행 능력을 보였습니다. 약 3개월간의 교대 근무 경험 후 저의 체력은 오히려 증진이 되어 이전보다 활기찬 학기를 보낼 수 있었습니다. 꾸준히 가꿔온 체력으로 CS 엔지니어로서 24시간 맡은 바를 해내겠습니다. 2.[영문자기소개서] 위의 국문 자기소개서를 기반으로 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. Why ASML Aspiring to Have the DNA of a Champion I have a secondplace complex Throughout my undergraduate years I participated in about six competitions and in four of them I ended u p in second place Even when I achieved the highest overall GPA in my thirdyear first semester I was still only the secondbest student in my department While everyone around me praised these accomplishments I had an insatiable desire to possess the DNA of a champion On the other hand ASML is a company that leads the semiconductor industry with its champion DNA With an overwhelming 91% market share ASML doesnt rest on its laurels It has pioneered technologies like DUV EUV and the industryfirst High NA EUV ASMLs only compet itor is ASML itself and the way it continuously evolves and widens its technological lead embodies the kind of champion DNA Ive always asp ired to possess This is why I decided to apply to ASML to learn this formula for success and become a top engineer leading the semiconductor industry Why CS Engineer Discovering Passion and Career in Computer Assembly Assembling products diagnosing problems when they arise and fixing them directly triggered my innate engineering instincts Becoming a C S Engineer allowed me to turn this interest and aptitude into a career The idea of building a personal computer at a lower cost by ordering individual components piqued my interest Despite lacking prior assem bly experience I embarked on this journey without the support of a friend Although it was a simple assembly I leveraged my knowledge of various electrical engineering concepts learned in coursework such as Computer Architecture Microprocessors and Operating Systems As I assembled the system I developed a deep attachment to the finished product After assembling the system I maintained the componen ts and the environment systematically This process of installing and managing computer systems became a hobby and soon friends would often entrust me with setting up & installing their PC systems Later on I discovered the critical role of ASMLs EUV Lithography Systems in semiconductor frontend processes Understanding that these sy stems were indispensable in the semiconductor industry I realized that I wanted to go beyond just installing PC systems for friends I wanted to install and manage systems that played a pivotal role in shaping industries This revelation became the driving force behind my decision to pursue a career as a CS Engineer Four advantages that can do a good job as a CS engineer 1 Exploration Spirit of Technology Conducting Photolithography Process Experiments and Operating a Semiconductor Blog After performing photolithography process experiments in a semiconductor FAB I embarked on a journey of continuous exploration by invest igating the technologies used in the industry and posting about them on my personal blog My experience during the Semiconductor Proces s Engineer Competency Training program at my university exposed me to theoretical knowledge about both frontend and backend semico nductor manufacturing processes as well as handson experience in the FAB During the photolithography process I discovered the necessity of EUV radiation to achieve sub10nanometer feature sizes even though iline UV was used at that time However I came across news that S MIC had successfully achieved 7nanometer production without EUV equipment Through research I found that multipatterning could achiev e this using DUV equipment I delved deep into this topic creating content for my personal blog where I analyzed the strengths and weaknes ses of various techniques like LELE SADP etc This content garnered significantly higher engagement with over ten times the average views Encouraged by this success I continued to operate my blog sharing consistent updates on semiconductor industry news performance and t echnologies demonstrating my exploration spirit of technology 2 CS ProblemSolving Skills Overcoming Constraints in Time and Space During my tenure as a workstudy student responsible for managing classroom facilities at the universitys general education department I h oned my problemsolving abilities My primary role was to ensure the smooth functioning of classroom facilities during general education cla sses particularly when issues arose At the time our university was undergoing extensive remodeling resulting in the office being situated quite far from the classrooms Consequ ently the time it took for staff to respond to equipment issues during classes became a significant problem leading to growing dissatisfactio n among professors and students Given that a delay of more than 15 minutes in hourlong classes would impact the entire semesters curric ulum it was imperative to drastically reduce system maintenance time Recognizing that most equipment issues were related to computer software I devised a solution We installed remote access software on the managed classrooms allowing office personnel to remotely diagnose equipment issues initially This approach enabled us to address over 6 0% of the problems through software solutions bypassing the need for onsite intervention by maintenance teams As a result we could res pond swiftly to issues and significantly reduce system maintenance downtime Through this innovative approach we were able to effectively overcome the constraints of time and space in managing classroom facilities and maintain the smooth progression of classes 3 System Error Analysis Skills Achieving Precision with RealTime Stopwatch Systems During my course in Digital System Design I encountered and addressed issues with a realtime stopwatch implemented on an Altera boar d using Verilog HDL The initial stopwatch exhibited inaccuracies in timekeeping with the clock running 3 seconds slow for every 60 seconds The application comprised six modules and I suspected the problem lay within the module responsible for counting time Using test benche s I determined that an overflow occurred when attempting to construct onesecond intervals with a 50 MHz highfrequency clock The initial code led to approximately 25000 cycles of overflow resulting in the observed 29second lag Through code modifications I achieved flawles s operation of the stopwatch eliminating any inaccuracies I documented this analysis in a report which led my team to secure the top positi on among 30 teams in the practical exercises for the course Such analytical skills will be invaluable for diagnosing and resolving issues with c omplex equipment like EUV systems 4 Physical Fitness Suitable for Shift Work Experience in Shift Work at a GM Korea Partner Company As a CS Engineer in the semiconductor industry where production lines operate 247 I understand the need for shift work Even during rotati ng day and night shifts I must perform my duties without compromising on physical fitness I gained this capability through experience worki ng two shifts at a partner company of GM Korea after completing my military service Many employees struggled with night shifts leading to i ncreased error rates However I maintained a high level of job performance regardless of the shift My consistent fitness regimen including w eight training and running allowed me to excel during shift work After three months of shift work I found my physical condition had improv ed enabling me to approach the subsequent semester with increased energy and vigor I will apply this physical and mental resilience to me et the demands of a CS Engineers 247 responsibilities
지거국 / 주전공: 사회학과 / 복수전공: 경영학과 / 학점 4.05/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: CJ올리브네트웍스 인턴 1개월 / Remote Internship Program, 이야기브릿지, Best RIder상, 가갸날 강연전 최우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, Google Analytics Certification, Google Ads-Measurement Certification
1. [직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력/장점 혹은 열정/도전정신을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술하시오. ※ 작성시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과 에 대하여 구체적으로 작성하시오.(성공한 경험이 아닌 실패한 경험일지라도 이를 극복하고자했던 노력을 작성해주셔도 됩니다) <한정된 업무 범위를 넘어, 학기 중에 비대면 강연 대회 '전 과정'을 맡다> 1) 진행 기간: 2021년 10월 01일 - 11월 30일 2) 공헌한 점: 진행 전에 정해졌던 업무 범위는 '본 대회용 영상 촬영 및 편집과 업로드' 뿐이었음 - 사진 및 영상 촬영: ① 면접 영상 / ② 면접 후기 영상 / ③ 피드백 영상 / ④ 본 대회용 영상 / ⑤ 시상식 사진 / ⑥ 야외 강연 영상 - 영상 편집 및 업로드: ① 면접 후기 영상 #shorts 6편 / ② 본 대회용 영상 6편 / ③ (대회 전 과정을 담은) 스케치 영상 1편 - 커뮤니케이션: ① 면접 참가자 약 20명과의 커뮤니케이션 / ② 강연 대회 합격자 6명과의 커뮤니케이션 & 피드백 등 - 유튜브 콘텐츠 관리: ① 영상 소개 글 작성 / ② 연관 동영상 및 재생목록 등 세팅 / ③ 대회 및 이벤트 진행 3) 사용 Skill 및 지식: ① Photoshop / ② Premier Pro / ③ After Effect / ④ 유튜브 플랫폼 운영 등 4) 성과 및 결과: 진행 전 초기 목표는 '구독자 100명 이상 증가' / '우승자 영상 조회수 2,000회 이상 기록' / '학기 GPA 3.75 이상 기록'이었음 ① 유튜브 채널 구독자 252명 증가 (403명 → 655명 / 약 62.5% 증가) ② 채널 내 최다 조회수 기록 (현재 약 4,000회 이상 기록 중) ③ 강연 대회 진행과 학기를 병행하였음에도, 주전공 6과목 수강 학기 GPA 4.08 기록 → 활동 기간 연장 (2021년 7월 - 12월로 마감 예정이었으나, 2022년까지 활동 기간 연장) 5) 도전 경험 세부 내용 (영상 제작, 학기 병행 과정을 중심으로) 2021년도 2학기에, 비대면 청년 강연 대회 'YOUNG VOICE 2'를 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 당시에는, 앞으로 대회 진행을 경험할 기회가 없을 것이라 생각했습니다. 그리하여 대표에게 '대회 영상 편집뿐만 아니라, 대회 전 과정을 맡아 진행해보고 싶다'는 의사를 밝혔습니다. 하지만 진행 과정에서 두 가지 문제점이있었습니다. 첫째는 '① 영상 담당 전임자의 인수인계 부재'였고, 둘째는 '② 주전공 여섯 과목 수강 학기와의 병행'이었습니다. ① YOUNG VOICE 2는 제가 영상 편집을 독학하고, 이야기브릿지에 합류하여 처음 진행한 행사였습니다. 전임자의 인수인계 부재로, 저는 구글과 유튜브 검색으로 제 능력을 보완하였습니다. 또한, 작년 영상을 레퍼런스 삼아, 자체적으로 피드백을 진행하였습니다. 결과적으로는 작년의 결과에 비해 성공한 대회를 만들었습니다. 본 영상 내 애니메이션 효과 및 '최종 화면' 추가, 별도의 면접 후기 영상, 스케치 영상 제작 등의 변화를 주었습니다. 주요 수치로는 유튜브 채널 구독자가 252명 증가하였고, 1위 참가자의 영상이 약 4,000회의 조회수를 기록하여, 초기 목표의 약 2배를 달성했습니다. ② YOUNG VOICE 2를 진행한 2021학년도 2학기는 제가 주전공 여섯 과목을 몰아서 수강한 학기였습니다. 당시 밀린 업무 처리에 익숙지 않았던 저는 매일 계획 없이 밀린 일을 처리해나갔습니다. 그러다 하루를 통째로 앓아누운 후에야, 저는 할 일을 목록화하여 계획적으로 업무를 처리하였습니다. 주말에는 주중에 처리할 일들을 분배하고, 주중에는 제일 먼저 그날 할 일 목록을 확인하여, 체계적으로 일을 처리하였습니다. 이를 통해, 문제없이 학기와 대회 진행을 병행할 수 있었고, 강연 대회 성공과 동시에 학기 GPA 4.08을 기록하게 되었습니다. 이는 학기 초 목표인 3.75를 크게 뛰어넘은 수치였습니다. 해당 시기 동안에 많은 것을 배웠지만, 크게 두 가지 문제점에 도전하며 [스스로 성장하는 법]과 [효율적인 업무 처리 방법]을 배운 것 같습니다. 만약 제가 인바디에서 근무하게 된다면 실무자 분들께 배우며, 동시에 스스로도 성장할 수 있는 마케터가 되겠습니다. 그리고 막연히 업무량을 바라보며 좌절하지 않고, 계획적이고 현명하게 일 처리를 해나가는 마케터가 되도록 하겠습니다. 2. [입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고싶은지, 그 지향점을 위해 필요한 교육이나 하고 싶은 일들에 대한 계획을 작성하시오. [콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터의 경계를 넘어선, Multilingual Marketer] '마케팅'을 다루는 수많은 언어(방식)가 있습니다. '콘텐츠'로 마케팅을 하는 이들이 있고, '데이터'를 통해 마케팅을 하는 이들이 있습니다. 과거에 저는 콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터 사이에서 방향성을 고민했습니다. 하지만 CJ올리브네트웍스에서 짧은 기간 인턴을 하고, 마케팅 실무를 위한 교육을 2회 수강하면서 한 가지를 느꼈습니다. 바로 '마케팅의 경계는 생각보다 뚜렷하지 않다'는 것이었습니다. 좋은 마케터가 되기 위해서는 다재다능해야하며, 새로운 도전에 있어 거리낌이 없어야 한다는 것을 배웠습니다. 그리하여 작년 하반기부터는 더욱 다양한 툴/역량을 확보하기 위해 노력해오고 있습니다. 인바디는 '과제 업무 제도'를 통해 프로젝트를 도전하는 데 있어 전사적으로 도움을 주는 기업입니다. 인바디에서 앞으로도 다양한 도전을 해나가며, 다양한 언어로 마케팅을 해나가는 마케터가 되고 싶습니다. 막연히 어떤 마케터가 되겠다는 말보다는, 마케터 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지에 대해 이야기하고자 합니다. 저는 채용 공고에 따라 인바디 마케터의 직무를 크게 두 가지로 분류하였습니다. 1) 신규 채널 발굴: 신규 채널을 발굴할 때에는 최대한 다양한 채널을 시도하며 '옴니 채널'을 추구하는 것이 중요합니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은, 고객 특성에 맞는 채널을 발굴해야한다는 점입니다. 무조건적인 채널 확대는 막대한 비용 낭비로 이어지기 때문입니다. 채널 확대에 앞서, 먼저 신규 시장보다 기존 시장의 주요 고객층에 대한 데이터를 심층적으로 수집하겠습니다. 주요 고객 페르소나를 중심으로 한 채널을 잡고, 점차 비슷한 성격의 채널로 확대해나가는 방식으로 업무를 진행하겠습니다. 2) 홍보를 위한 콘텐츠 제작: 현 시대의 소비자들은 광고 포화에 시달리고 있습니다. 우리가 이용하는 모든 온라인 공간이 모두 광고판이라고 봐도 무방할 수준입니다. 현재 소비자들은 '광고-스러운' 광고에 지쳐있기 때문에, 저는 '광고-스럽지 않은' 광고를 만들고 싶습니다. 특히 저는 국내/해외 밈에 대한 지식이 많기 때문에, 밈을 적극 활용하여 '광고 아닌 광고'를 만들어 노출 수를 늘리고, 소비자들의 상기 상표군에 '인바디' 제품이 들어갈 수 있도록 노력하겠습니다. 지속적으로 유튜브/인스타그램을 통해 트렌드를 팔로우 업하여 신선한 소재의 콘텐츠를 만들어내겠습니다. 마치 많은 것을 아는 것처럼 글을 적고 있는 저이지만, 실무적인 깨달음은 너무도 부족하다고 생각합니다. 저의 머릿속에 들어있는 이론을 실무에서 '실현'하기 위한 도전/시도의 과정이 제게 필요합니다. 도전을 장려하고, 이를 위한 제도까지 준비되어있는 '인바디'에서 저의 아이디어를 펼쳐보고 싶습니다. 읽어주셔서 감사드립니다.
최종합격후기
더보기[DB INC] 2020 하반기 최종합격후기
<스펙> 학교: 서울 중하위 학점: 전체:3.96 / 전공; 3.93 어학: 토익 820 / OPIc IM2 자격증: SQLD / AWS Cloud Practitioner / 컴활 2급 기타 사항: 인턴 1회, 국내 교육연수(멀티캠퍼스), 해외 교육연수(AI) 직무: Infra 1. 서류 DB INC 서류는 총 3가지로 이루어져 있습니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험 -> 인턴 생활 스스로 문제를 해결해본 경험을 어필했습니다. 그리고 어필한 경험을 토대로 어떻게 기여할 수 있는지 구체적인 예시를 통해 자소서를 작성했습니다. 2. 직무에 대한 자신의 강/약점 -> 강점을 위주로 작성했습니다. 이 직무를 하기 위해서 필요한 역량과 제가 갖고 있는 장점을 어필하면서 최대한 인프라 운영을 잘 할수 있다는 이미지를 주려고 노력했습니다. 약점은 간략하게 썼으며, 어떻게 보완해나가고 있는지도 작성했습니다. 3. 입사 동기와 포부 -> 동기는 인프라 직무에 원래 관심이 많았고, 이 일을 하면서도 즐거움을 느낄 수 있다고 어필했습니다. 또한 입사 후 포부는 해당 직무를 하면서 가장 중요한것이 인프라의 안정적인 운영이며, 이를 위해서 어떻게 장애를 해결하고 고쳐나갈지에 대해 작성했습니다. 2. 코딩테스트 + 인성검사 + PT 면접 DB INC는 2차 전형이 PT 면접 + 코딩테스트 + 인성검사로 이루어졌습니다. 먼저 인성검사는 집에서 시행됐고 제 성격대로 찍었습니다. 중요하게 생각한건 책임감, 열정, 팀 적응력을 우선순위에 두고 선택했습니다. PT 면접같은 경우 미리 주제를 정해주는데, 1. 금융 서비스 중에 본인이 사용해봤던 불편했던 경험과 그것을 개선하기 위한 방법을 제시하라 2. 본인이 생각하는 강점 2가지를 말해라 이렇게 두개였습니다. 면접장에서는 2:4로 면접이 진행됐고, 한 명씩 돌아가면서 PT를 발표하고, 자소서와 PT를 기반으로 질문을 했습니다. 면접 분위기는 딱딱하기 않았고, 편안하게 임할 수 있도록 도와주는 분위기였네요. PT를 잘 준비하고 자소서 기반 답변을 잘 준비한다면 그렇게 어려움없이 합격을 받을 수 있다고 생각합니다. 코딩테스트는 많이 어렵지 않았습니다. 프로그래머스 기준 난이도 1~2정도였고, 짧은 시간 내에 많은 문제를 풀 수 있는지를 평가하는 것 같았습니다. 또한 임원면접때 코딩테스트 결과가 전달되어지는 것 같았습니다. 컷은 그렇게 높지 않아보입니다. 3. 임원 면접 임원면접은 4:4로 진행됐습니다. 주로 인성적인 부분과 상황 질문을 하셨습니다. 또한 이 직무를 할 때 잘 할수 있는지를 적부정도만 판단하는 느낌이였습니다. 압박 질문 또한 없는 편이었습니다. 자소서와 이력서 기반으로 잘 준비한다면 어려움 없이 좋은 결과가 있을 것이라고 생각하네요. 최종 TO는 10명 이내로 생각됩니다.
2018 하반기 신세계inc 합격자소서 "신세계 개발의 심장"
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) 합격자소서 내용 ↓ [신세계 개발의 심장] 신세계 I&C는 신세계 그룹의 유일한 IT 회사로 신세계에서 요구되는 개발 업무를 총괄하고 있습니다. 신세계의 성장이 곧 신세계 I&C의 성장이라 할 정도로 그룹 전체의 확장에는 항상 I&C가 든든히 버티고 있는 것입니다. 특히 대한민국 시민들의 삶과 가장 밀접한 이마트와 신세계 매장들의 자동화와 현대화 기조에 있어 가장 큰 역할을 할 것이 분명하기에 신세계 I&C에 입사하여 국민 삶의 질 향상에 기여하고 싶습니다. [IoT와 딥러닝에 대한 노력] 현대 사회에서 여러 영상 매체들의 정보를 이용해 원하는 키워드를 학습, 식별하여 이용하는 기술은 고도화되고 보편화되고 있습니다. 영상 모듈을 통한 정보 식별과 이를 이용한 의미 있는 정보 도출을 위해 00군과 관학협력을 통해 관광지의 실시간 모니터링과 추적 프로젝트를 진행하였으며 이 과정에서 군수상을 포함한 여러 상을 수상하였습니다. 또한, 원하는 키워드를 직접 라벨링 하여 학습 시키는 과정을 실습하였으며 openCV를 통한 영상 처리를 통해 어린이집의 어린이를 지정하여 추적하는 프로그램을 개발하였습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5590497
The Korea Times 2013 인턴 후기 "EXO, 박찬욱 감독 등 한류스타나 유명인의 인터뷰에 동행할 수 있었다"
지원 시기 : 2013.07.17~08.21 활동 기업 : The Korea Times 활동 부서 : 미래성장부 직무 : 브리프 작성 및 인터뷰 섭외 근무 시간 : 오전 9시30분 ~ 주어진 업무 완료 시 근무지 : 충정로 (서대문구 미근동 임광타워) 인턴 급여 : 무급 (식대 제공) 추가 채용으로 7월 중순에 인턴 활동을 시작하였습니다. 추가채용이라 비교적 짧게 1달만 근무하기로 했으나 회사의 일주일 연장 제의로 일주일을 더 해 5주를 근무하였습니다. 인턴 기간 동안 기본적으로 주어진 업무는 브리프를 1개 이상 작성과 인터뷰 섭외입니다. 제가 속한 미래성장부는 주로 미래의 대한민국 문화가치를 선도할 한류 문화, 대체에너지 등을 주로 다루는 부서입니다. 그 날 나온 보도자료에 따라 적게는 1개 많게는 3개의 브리프 기사를 작성합니다. 브리프 기사란 150단어 내외의 짧은 단문 기사를 의미합니다. 150단어 내외의 기사를 쓴다고 하니 업무가 적어보일 수도 있지만 영자 신문사라 영어로 기사를 써야합니다. 영어로 기사를 쓰는 것이 생각만큼 쉽지 않습니다. 지면에 나가는 기사다 보니 150단어라도 심혈을 기울여 작성해야 합니다. 미래성장부에서 한류에 대해서도 다루다보니 한류 스타나 가수들을 인터뷰할 기회도 많았습니다. 가수 이정현 씨, EXO, 크레용팝, 박찬욱 감독 등의 인터뷰에 동행하였습니다. 인터뷰에 참여하여 질문을 하기도 하였지만 인터뷰같은 경우는 메인 기사이기 때문에 인턴인 제가 직접 인터뷰 기사를 쓰지는 않았습니다. 출처 : 스펙업애드 자료 출처 : https://cafe.naver.com/specup/2054022
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