현대카드/현대커머셜
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.04마감일2024.03.18
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담
- 근무지역
- 지역 제한없음
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[현대카드/커머셜] 2024 인턴십 채용
215460
상세내용
[현대카드/커머셜] 2024 Internship 채용 (~03/18)
[모집기간]
2024년 3월 4일(월) ~ 2024년 3월 18일 10:00
[모집부문]
지원자격
1) 기졸업자 또는 2024년 8월, 2025년 2월 졸업예정자
2) 5월 중 실시하는 internship(4주) 전체일정 참석 가능자
3) 국내(대한민국) 취업 및 해외 출장에 결격 사유가 없는
4) 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5) 전공 무관
6) 영어 speaking 성적(TOEIC speaking 또는 OPIC) 핖수제출
*서류 마감일 기준 유효성적에 한하여 인정, 추후 증빙서류 제출 필요
[근무지]
여의도 본사 근무
[기타사항]
채용관련 부정 청탁 또는 입사 지원서 허위 기재 시 입사 취소(추후 관련서류 제출 필요)
국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원 대상자 우대
[문의]
인재보집 홈페이지(careerhyundai.recruitier.co.kr)내 '자주하는 질문' 또는 '1:1' 문의하기' 게시판 이용
[모집분야]
카드상품기획
금융상품영업
재경
리스크/컬렉션
경영지원
브랜드
디지털 기획
[모집일정]
1) 서류 전형 : 3월 4일 ~ 3월 18일 오전 10시
2) 온라인 필기시험 : 4월 6일(토) 예정
3) 1차 면접 : 4월 3주차
4) 2차 면접 : 5월 1주차
5) 인턴십 : 5월 20일(월) ~ 6월 14일(금)
7) 입사 : '24년 8월 예정
*상기 전형 단계및 진행 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (523명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 관광학부 / 학점 4.18 / 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 하이트진로 / , 기타: SQLDADsP사회조사분석사2급
1. 본인에게 가장 가치있는 경험이 무엇이며, 해당 경험이 본인의 성장에 어떠한 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. [데이터로 소통하는 마케터가 되고싶다] 백화점 영업기획 직무를 수행하며 스스로 인하우스 신용카드 할인 혜택 타겟 최적화 과제를 설정하고 업무를 수행하며 데이터 분석 역량을 갖춘 전문가로 커리어를 쌓고 싶다는 꿈이 생겼습니다. 과제의 계기는 상위 고객 혜택인 10% 즉시할인을 매출 부양 이슈로 하위 등급의 고객까지 확장하여 진행하게 된 것이었습니다. 매출 분석 담당자로 프로모션 성과를 분석하며 단순히 반응률과 매출 신장률을 뽑아내는 것에 그치지 않고 ‘이 혜택에 어떤 타겟이 가장 효과적일까?’를 고민했습니다. CRM의 RFM 모델을 활용하여 혜택 사용 고객을 분류하고 타겟별 효과를 분석했습니다. 주로 혜택을 사용한 화장품과 여성캐주얼 상품군의 구매주기, 고객의 구매력, 내점 빈도에 따른 혜택 사용률을 분석했습니다. 그 결과, 구매력이 높은 엔트리 우수고객이 매출 규모 측면에서 효과적인 타겟이며, 2~3개월 전 여성캐주얼을 구매한 ‘옷 살 때가 된’ 일반고객이 신장률 측면에서 가장 효과적인 타겟이라는 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 이 분석을 통해 하위등급 대상 전략적 할인 혜택 프로모션이 점 자체적인 고객 케어 방안으로 정례화 되는 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 경험은 데이터 속 숨은 의미를 찾아 머리속에 있던 가설들을 증명하고 논리적으로 설득해서 마케팅 성과를 이뤄내는 과정에서 성장하고 싶다는 욕구를 일깨웠습니다. 2. 지원하는 직무의 핵심 역량을 정의하고, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 경험과 향후 자신의 커리어를 어떻게 쌓아가고 싶은지 작성해 주세요. 핵심 역량은 ‘데이터 분석력’, ‘커뮤니케이션 역량’입니다. 데이터로 소비 트렌드를 읽어내 상품을 기획하며, 제휴사 커뮤니케이션을 통해 상품을 출시, 프로모션을 운영하기 때문입니다. ‘데이터’ & ‘마케팅’ 두 키워드로 데이터 핸들링 기술과 분석 역량을 발전시켰습니다. 마케팅 컨설팅사 인턴으로 CRM 프로젝트에 참여하여 매출/빈도/첫구매 데이터로 고객과 상품을 분석했습니다. 이를 통해 판매 전략까지 이어지는 분석 방법을 터득했습니다. 이 과정에서 개발자와의 협업 경험은 데이터 구조 이해도를 높였습니다. 이는 SQL 관련 자격증 취득으로 이어지며 분석을 위한 데이터를 확보할 수 있는 데이터 소통 역량을 발전시켰습니다. 현재는 현대백화점에서 고객 · 매출 분석 및 판매전략 수립 업무를 담당하며 풍부한 유통 데이터 분석 경험을 쌓고 있습니다. 특히, 인하우스 신용카드를 사용하는 백화점에서 카드 데이터를 활용하여 이탈 고객, 3040여성 전략고객 재방문 등 타겟 프로모션을 기획, 운영하고 있습니다. 커뮤니케이션의 중요성을 깨닫고 업무에 임하고 있습니다. 리바트 토탈이라는 인테리어 솔루션 브랜드의 오픈으로 프로모션 전략을 수립하는 업무를 맡았습니다. 가구 브랜드의 전통적 마케팅 포인트인 입주 아파트 공략으로 루틴하게 진행할 수 있었지만, 현장 소통에서 인사이트를 얻고자 영업담당자 및 브랜드 측과 타겟 · 소구점에 대한 미팅을 주관했습니다. 이를 통해 인지하지 못했던 ‘고년차 아파트의 인테리어 통합 솔루션 수요 증가’라는 인사이트를 얻었습니다. 이에 광역 상권 고년차 아파트 공략으로 커뮤니케이션 전략을 수정했고 해당 타겟에 대량 매출이 발생하며 매출 120%를 달성할 수 있었습니다. 유통 산업에서 등급별, 특성별로 고객을 관리하고 판매 전략을 수립했던 경험으로 데이터로 고객의 일대기를 추측하는 CLM을 수행하며 커리어를 쌓고 싶습니다. 이를 위해 고객에 대한 호기심으로 의미 있는 질문을 던지고 데이터 전문성을 발전시켜 트렌드를 짚어내는 마케터가 되겠습니다.
한양대 / 경영학부 / 학점 3.65 / 오픽: IM3 / 사회생활 경험: 대한상공회의소 인턴, 창업1회
1. 본인의 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험을 소개하고, 본인에게 어떠한 영향을 끼쳤는지 작성해주세요. 유연하지만 올곧게, 여러 기준에 따라 변하지만 변하지 않는 논리와 원칙. 우선 현재 제 가치관을 한 문장으로 정리하자면 “유연하지만 올곧게"입니다. 경험사항에 작성하였듯이, 저는 안전진단업을 주로 하는 한 중소기업에서 회계팀과 영업팀을 넘나들며 사무보조 아르바이트를 한 적 있습니다. 초기에는 대표님이 제 전공을 보고 회계팀에 배정해주셔서 기존 standard에서 벗어나는지 아닌지에 대해서만 관리하였고 기존 제 가치관도 후회하는 일이 없도록 정도를 벗어나는 일이나 행위는 삼가는 것이 제 기존의 가치관이었습니다. 하지만 영업팀에서 일손이 부족해 지원을 나가며 출장업무를 통해 나의 기준뿐만이 아닌 다양한 기준에 맞춰 주어야하는 임기응변능력을 키워야 한다는 것을 느끼며 업무를 진행하였습니다. 이 과정속에서 영업팀 팀장님께 좋은 모습을 보이게 되어 회사 내부에서 CIC를 만들 때 초기 멤버로 입성할 수 있게 되었습니다. CIC에 들어오고 value chain을 만들고 이를 위한 알고리즘 설정과 특허 출원, 초기창업패키지 등 다양한 업무를 수행하면서 세상에는 여러 기준들이 있고 그러한 기준들에 맞게 어느 한 raw data내에서도 다양하고 유연한 idea를 찾아야 한다는 점을 알게 되었습니다. 하지만 이러한 다양한 idea를 찾기 위해서는 이를 뒷받침하는 철저한 논리와 어떠한 기준에도 흔들리지 않는 원칙이 있어야 한다는 것 또한 배웠습니다. 2. 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 선정 이유를 설명, 해당 역량 발전을 위해 노력한 경험 작성해주세요 RAW DATA를 다양한 기준 하에 재정립할 수 있는 능력, 실무로 깨우치다. 제가 지원한 카드상품기획에서 현재 제일 필요한 역량은 고객들의 카드 결재 raw data를 여러 기준에 맞추어 다양하게 filtering 하여 재정립하는 것이라고 판단합니다. 그에 대한 이유는 현재 많은 소비자들의 취향과 소비 패턴이 SNS로 인해 많이 개인화되고 소그룹화되어 다양한 소비 패턴이 혼재되어 있습니다. 이렇게 다양하게 혼재되어 있는 데이터 패턴에서 특정 소비자 그룹을 targeting 하기 위해서는 방대한 양의 빅 데이터들을 다양한 기준 하에 재정립하고 이를 보기 쉽게 visualization 하는 것이 가장 필요한 역량이라고 생각합니다. 저는 현재 현장실습생으로 근무하고 있는 부서에서 진행하는 국가사업의 현황 data들을 구글 스프레드시트를 통해 data 자동 업로드 및 자동 취합 및 완성기능을 포함한 서류 관리업무를 맡고 있습니다. 이를 통해 현재 64개의 운영기관들이 945개의 참여기업들을 관리하고 약 7500여명의 훈련생들을 관리하는 양식을 관리하고 있습니다. 비록 data 관련 전공자는 아니지만 이러한 역량을 발전시키기 위해 저는 학교에서 1학년 때 배운 코딩 언어와 CHAT GPT를 활용하여 스프레드시트에서 사용하는 java script 언어를 기반으로 한 자동 인덱싱 및 데이터 수치 계산 코딩을 만들수 있게 되었습니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/레벨 6, / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, 록톤컴퍼니즈코리아 손해보험중개사 인턴 / 제5회 금융보안원 공모전, 제18회 전국 대학생 행정학 학술 논문대회 / 한국사검정시험: 고급,
1. 본인에게 가장 가치있는 경험이 무엇이며, 해당 경험이 본인의 성장에 어떠한 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. 신용보증기금에서의 인턴이 가장 가치있는 경험입니다. 그 이유는 열정과 성실로 낯선 업무에 빠르게 적응했고 총 142건의 기업 보증 연장, 갱신 업무를 실수 없이 수행해서 우수인턴까지 선정되었기 때문입니다. 업무의 빠른 적응을 위해 세 가지의 노력을 했습니다. 첫 번째, 업무 메뉴얼을 반복적으로 숙지했고, 저만의 방식으로 재정리했습니다. 두 번째, 퇴근 후 사내 업무 교육 영상을 반복적으로 시청했습니다. 교육 시청 중 중요한 부분을 메모했으며 궁금한 부분을 정리해서 멘토에게 질문했습니다. 세 번째, 멘토의 업무 수행을 지켜보며, 업무의 프로세스를 이해하려 노력했습니다. 이러한 노력들을 바탕으로 업무에 대한 이해도가 높아졌고, 실무 능력을 키울 수 있었습니다. 높아진 업무 이해도를 통해 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행할 때 먼저 법인등기부등본과 주주명부를 통해 기업의 대표자가 형식적, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는 지 살폈고, 국세완납증명서와 4대보험완납증명서를 통해 대표자의 체납 여부를 파악했고 개인신용정보조회서와 재무제표를 통해 대출 상환 능력 여부를 파악했습니다. 이러한 업무 프로세스를 통해서 총 142건의 업무를 실수없이 마칠 수 있었습니다. 이와 같이 단계를 나누어 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 꼼꼼함과 리스크 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 이를 통해 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 2. 지원하는 직무의 핵심 역량을 정의하고, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 경험과 향후 자신의 커리어를 어떻게 쌓아가고 싶은지 작성해 주세요. 리스크/Collection 직무의 핵심 역량은 꼼꼼함과 분석력이라고 생각합니다. 그 이유는 현재, 미래의 시사, 경제 이슈들을 꼼꼼히 조사하며 체계적으로 정리한 후 회사에 미치는 영향들을 세부적으로 분석해야하기 때문입니다. 철저한 리스크 관리를 위해 분석한 결과로 리스크 관리 모델링을 설계하고 대비 전략을 세우는 것이 필요합니다. 학부때부터 리스크 관리에 관심이 많았습니다. 기업의 안정적인 성장을 위해서는 새로운 사업의 적극적인 투자도 필요하지만, 철저한 리스크 관리가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 리스크 관리 역량을 키우기 위해 9개의 공모전 참여와 시사 경제 스터디 활동을 했습니다. 특히 금융보안원 공모전에서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 통해 '자료조사 능력과 비교분석 능력'을 키웠습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 3가지 업무를 맡았습니다. 첫 번째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다. 두 번째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다. 세 번째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 또한 시사, 경제 스터디에서 고금리, 고환율이 우리나라 산업과 경제에 미치는 영향들을 분석하고 토의한 경험으로 분석력을 키웠습니다. 회사에 입사를 한다면, 데이터 분석 역량을 키워서 최고의 리스크 관리 모델을 설계하고 싶습니다. 이를 위해 데이터 분석법과 R과 파이썬과 같은 데이터 분석툴을 공부할 것입니다. 그 결과 최고의 리스크 관리 전문가로 성장해서 철저한 리스크 관리를 통해 회사의 안정적 성장에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기🖤[~3/18] 2024 현대카드 커머셜 인턴 합격자료집
콘텐츠 목차 1. 채용 공고 2. 연봉/복지 3. 합격자소서/스펙 4. 서류 합격 후기 5. 인적성/필기 후기 6. 현직자 멘토 Q&A 7. 함께 보면 좋을 콘텐츠.zip 1. 채용공고 [현대카드] 2024 인턴 (~3/18) 공고 확인하기 중복지원 : X -채용절차 👉현대카드/커머셜 채팅방 입장하기 (Click!) 2. 연봉/복지 연봉 평균 연봉 7,300만원 신입 초봉 5,000만원 개인 평가에 따라 계약 연봉 30~40%의 성과급 복지 3. 합격자소서/스펙 1) [신입] 현대카드 / 2023 상반기 https://linkareer.com/cover-letter/31892 2) [신입] 현대카드 / 2020 하반기 https://linkareer.com/cover-letter/25870 3) [신입] 현대캐피탈/커머셜 / 2021 하반기 https://linkareer.com/cover-letter/30436 4. 서류 합격 후기 1) [현대카드] 현대커머셜 Summer internship 서류 합격 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/1797957 [합격자 팁] 5. 인적성/필기 후기 1) [현대카드커머셜] 21 상반기 AI역량검사 후기 "OO 시험도 준비하셔야 합니다" https://community.linkareer.com/starter_review/873645 [시험 팁] 6. 금융 현직자 멘토 Q&A 금융권(증권사)취업희망합니다!! 멘토님 궁금증 해결해주세요!! 금융권에 취업하고 싶은데 뭘 하면 좋을까요? 7. 함께 보면 좋을 콘텐츠.zip 현대 지원 한다면 필독 ! 현대 각 계열사 합격후기.zip 2023 현대 그룹 취업준비 자료.zip (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등)
[인턴] "현대카드/현대커머셜" SUMMER INTERNSHIP 서류 합격 후기
💳인턴 채용 공고 603건 보러가기 💳 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 💳 인턴 지원 후기 보러 가기 💳 인턴 합격 자기소개서 보러가기 토익 스피킹 / 오픽 점수만 있으면 지원 할 수 있는 (21년 8월 졸업자 혹은 22년 2월 졸업자) 2022 현대카드 썸머 인턴십! 모집분야는 구분되어있지만 지원할 때에는 따로 구분하지 않는다 <자기소개서> 다음 5가지 문항 중 2가지를 골라 문항번호를 기입한 뒤 각 1,000자 이내로 작성해 주세요. (문항에서 제시된 수치 및 정보는 임의로 작성된 내용입니다.) 1. 현대카드는 PLCC(Private Label Credit Card, 상업자 전용 신용카드) 비즈니스 모델을 도입한 이후 국내 최고 기업들과의 파트너십을 통해 PLCC 시장의 압도적 점유율을 차지하며 회원 비율이 크게 확대되었습니다. 그러나 PLCC 회원은 GPCC(General Purpose Credit Card, 범용신용카드) 회원에 비해 휴면카드로의 전환이 높고, 체리피킹 성향을 보유하는 등 효율이 떨어지는 측면이 있습니다. ①PLCC와 GPCC 회원의 특성을 비교하여, 현재 전체 회원의 30% 정도를 차지하는 PLCC 회원의 적정 비율을 제안하고, ②적정 비율을 달성하기 위한 전략을 제안해 주세요. 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요. 3. MZ세대는 금융이력이 짧아 기존 신용평가 심사기준*으로는 낮은 평가 등급을 받거나, 제대로 신용을 평가하기 어려운 상황입니다. 미래의 잠재 고객인 대학생 또는 사회 초년생을 대상으로 한 새로운 심사기준을 제시해 주세요. *기존 신용평가 심사기준: 소득규모, 직장정보, 불량정도(연체, 대출이력) 등 4. 코로나 팬데믹 이후 Platform 경제로의 이행은 더욱 빨라지고 있습니다. 현대커머셜도 화물 운송 시장에서 "고트럭"이라는 Platform을 통해 상용차주를 대상으로 구인구직, 차량 관리, 시세조회 서비스 등을 제공하며 고객 편의를 도모하고 있습니다. 고트럭을 활용해 (잠재)고객들에게 제공할 수 있는 새로운 서비스를 제안해 주세요. 5. 관광 업종은 코로나 팬데믹으로 가장 타격을 받은 업종 중 하나로, 현대커머셜의 주요 고객인 전세버스 업체도 버스 관광사업에서 큰 영향을 받았습니다. 버스 관광 활성화를 위해 현대커머셜이 독자적으로, 혹은 전세버스 관련 업체들과 공동으로 추진 가능한 마케팅 방안을 제시해 주세요. 이 중에서 나는 2번, 5번 을 선택했고 최대한 디테일한 부분들까지 설명하려고 했다 + 마지막 부분에는 이러한 부분에 대해서 내가 어떤 역량을 펼치고싶다~는 식으로 작성함 2번: 이번 학기에 메타버스 콘텐츠 관련해서 배우기도 했고 질문 보자마자 생각난게 있어서 쉽게 쓸 수 있었음 전체적인 서비스 기획을 잡고 그 내용을 1000자 이내로 담으려다보니 글자수가 부족해서 최대한 디테일 보이게 간추리는 시간이 더 오래 걸림 5번: 2번을 제외하고는 딱 떠오르는 아이디어가 없어서 고민하다가 아무래도 상품기획•마케팅 파트로 가고싶어서 마케팅 방안에 대해 제시하는 5번을 선택함 비슷한 레퍼런스 사례 검색해보고 추가적인 의견을 더해서 기획하는 방향으로 작성 <스펙> 1. 어학성적 제일 걱정했던 부분은 아무래도 스피킹 점수였는데...! 오픽 성적이 있어서 지원할 수는 있었지만 객관적으로 높은 수치가 아니라서 서합에 영향을 줄 수도 있겠다는 생각을 했었음 (그래서 오픽 점수와 더불어 토익 점수를 함께 제출) 2. 수상경력 인턴십과 크게 관련성이 없는 수상은 제외하고 교내상 수상 4건 3. 경험/활동 교내활동 2건, 대외활동 2건 교내활동의 경우, 공모전 형태의 프로젝트여서 수상경력에도 기술되어있었음 약 10일(11-21일) 정도의 제출 기한이 있었고 나는 대강 13일 정도에 제출했던 것같다...! 4월 중에 진행되는 온라인 테스트 일주일 전에 서류 결과 발표가 예정되어있었는데 정확한 날짜가 정해져있지않아서 4월 3주차에는 하루에도 몇번씩 메일함 확인했움 온라인 테스트의 9일 전인 14일에 문자&메일로 홈페이지 확인하라는 연락을 받았다! 서류는 나름 괜찮게 썼다고 생각해서 만약 떨어졌다면 오픽 점수.. 탓하려고했는데 다행히도 서합해서 ^!^ 적성검사 날짜 얼마 안 남음 + 중간고사 기간 이어서 굉장히 급하게 시험 준비를 하게 되었다..! 인터뷰 - 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/222709137497 💳 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 💳 인턴 지원 후기 보러 가기 💳 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다. -
[현대카드] 현대커머셜 Summer internship 서류 합격 후기
🖥️현대카드 공고 보러 가기 🖥️ 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🖥️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖥️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 기업: 현대카드 직무: 기획관리 합/불: 합격 당시 인기가 많았던 기업 중 하나였던 현대카드 뭔가 취준생들 입장에서 젊고 생기있는 기업의 느낌이 컸던 것 같다 이유가 있던 게 당시 대학생 때 현대카드 슈퍼콘서트를 보러 가기 위해 많은 대학생들이 없던 현대카드도 발급받을 정도였으니까.. 그런 현대카드가 인턴을 뽑는다고 하니 그것도 기획관리 직무를 뽑는다고 하니 많은 취준생들이 현대카드 슈퍼콘서트를 기획할 수 있다는 기대감에 많이 지원한 것 같다ㅋㅋ [ 현대카드/현대캐피탈/현대커머셜 Summer Internship 기획관리 합격 자소서 ] 1. 본인의 특별한 경험/성취에 대하여 자유롭게 기술하시오. (어학,운동 등 일반적인 취미활동 제외) (1,200자) 당연히 가장 어필하고 싶은 강력한 경험 1개를 써야한다 2번 문항이 직무적합도와 아이디어를 묻는 문항이기 때문에 "특별한" 경험/성취이기 때문에 왜 특별했는지를 상세하게 적어주면 좋을 것 같다 나 역시 삼성 9 metal 공모전 얘기를 꺼낸 후 대략적인 공모전의 과정을 설명하고 이 공모전이 특별했던 이유를 아래처럼 상세하게 적었다 특히 이 경험이 성취감이 컸던 이유가 두 가지 있습니다. 1. 변수 대처 능력 (상세 내용) 2. 다양한 홍보 전략 (상세 내용) 그리하여 1,200자를 이렇게 나누면 좋을 것 같다 경험에 대한 설명 600자 / 특별했던 이유 500자 / 느낀 점 100자 2. 현대카드/캐피탈/커머셜에서 해보고 싶은 업무와 본인이 해당 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명하시오. 그리고 해당 업무 분야에서 본인이 도전해보고 싶은 과제에 대해 기술하시오. (1,500자) 문항이 긴데 답변도 무려 1,500자로 써야 한다 질문이 3개인데 1,500자이니까 각각 500자로 나눠서 쓰는 게 좋을 것 같다 나는 그래서 이렇게 나눴다 1. 해보고 싶은 업무와 이유 500자 2. 본인이 해당 업무에 적합하다고 생각하는 이유+경험 500자 3. 해당 업무 분야에서 본인이 도전해보고 싶은 과제 500자 그래서 소제목도 아래처럼 3개로 나누고 각각 500자씩 이유와 경험을 작성했다 [희망 업무: 현대카드의 Collaboration] 구체적으로 현대카드 기획관리에서 상품전략/마케팅을 담당하여 다른 기업과의 협업을 통해 더욱 가치 있는 제품을 창조하는 Collaboration을 하고 싶다고 했다 실제 현대카드는 당시 기아자동차와의 협업을 통해 My Taxi라는 콘셉트카 프로젝트를 발표했다는 점을 얘기했다 [Korail과 KT의 합작품: 기가트레인] 내가 현대카드 Collaboration에 적합하다고 생각하는 이유는 KT와의 산학협력을 통해 두 기업 간의 연계 전략을 제시하여 수상한 경험이 있기 때문이라고 했다 [도전 업무: Talent Donation] 현대카드에서 Talent Donation에 도전하여 지역사회와 상생하는 현대카드의 사회공헌활동을 고객들에게 전달하고 싶다고 얘기했다 현대카드는 이미 '1913 송정역시장', '봉평장' 등 사회공헌활동을 진행한 적이 있기 때문에 나 역시 이러한 현대카드의 행보에 동참하고 싶다고 했다 문항에 2개인데 총 자수는 2,700자 다 그래도 물어보고자 하는 것이 명확하고 해보고 싶은 아이디어를 묻는 것으로 보아 자소서를 꼼꼼하게 읽을 것 같다 어쨌든 난 서류에 합격했고 인적성에서 탈락했다 세상에 HMAT을 볼 줄은 몰랐네.. (취준하는 동안 HMAT을 4번 봤는데 모두 탈락함ㅠㅠ) 또 이렇게 현대카드에서 기획관리 Summer Internship을 채용할지는 모르나, 무엇보다 카드사의 기획 업무라 하니 흥미로울 것 같다 많은 취준생분들이 지원하였으면 하고 이 포스팅이 많은 참고가 되길 바란다 인터뷰- 휴식 님 https://blog.naver.com/vitamind99/222272890529 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[한국산업은행] 2025년 1차 청년인턴 채용공고
한국산업은행
D-1
조회 21,827
댓글 0
999+
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-8
조회 20,012
댓글 0
570
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-5
조회 15,820
댓글 0
509
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
D-4
조회 13,752
댓글 0
