HD현대오일뱅크
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.04마감일2024.03.25
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담, 연구개발/설계, 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
- 홈페이지
- -
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[HD현대오일뱅크] 2024년 상반기 대졸 신입 채용 (~03/25)
34130
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상세내용
[HD현대오일뱅크] 24년 상반기 HD현대오일뱅크 대졸 신입사원 모집(~3/25)
🟩접수기간
2024.03.04(월) ~ 2024.03.25(월) 15시까지
🟩모집분야
• HD현대오일뱅크
- 엔지니어 : 공정기술 생산기획, 설비기술, 환경
- 경영일반 : 빅데이터 분석
- 해외영업 : 윤활유
- 국내영업 : 영업스텝, 지사영업
• HD현대케미칼
- 엔지니어 : 공정기술, 안전
- 경영일반 : 운영최적화
🟩전형일정
서류전형 > AI역량검사 > 면접전형(실무/임원) > 채용검진 > 입사
🟩지원방법 및 문의
- HD현대 채용 홈페이지 접수(https://recruit.hd.com)
- 문의 : HD현대오일뱅크 HR지원팀(02-500-4151)
※ 자격조건, 수행업무 등 자세한 내용은 하단 공고문 확인 부탁드립니다.
![[HD현대오일뱅크] 2024년 상반기 대졸 신입 채용 (~03/25)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/339846 "KakaoTalk_20240306_164824852.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 경력 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1.성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요. 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. 지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요. HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요. 도전과 성장을 추구하는 HD현대미포 HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
건동홍 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 870, 오픽: IM2 / 기타: 정보처리기사
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. “해양산업의 디지털화를 이끌어가는 SW 개발자” 전 세계적으로 해양선박사업을 이끌어가며 시대에 맞추어 혁신을 주도하는 HD현대 그룹에서 미래의 해양 산업을 선도하고 싶어 지원하였습니다. 최근 생성형 AI의 활용도가 높아짐에 따라 langchain을 이용하여 전기차 충전소 정보를 알려주는 챗봇을 구현한 경험이 있습니다. 또, 웹엑스 UI, ‘온라인 프로그래밍 학습 커뮤니티’ 등의 프로젝트를 직접 기획하고 개발하며 SW 설계 과정과 사용자를 위한 소프트웨어를 개발하는 법을 배웠습니다. 이외에도 MySQL, MongoDB를 사용하여 데이터베이스를 관리한 경험과 데이터 분석을 통해 ‘신재생 에너지 발전 현황 데이터 대시보드’를 구현하며 다양한 SW 분야에서의 지식과 경험을 키워왔습니다. HD 현대는 스마트십 솔루션을 개발하여 선박의 디지털화를 이루었고 또, AI를 활용한 오션와이즈 라는 해양 솔루션을 만들어내며 디지털 전환을 이끌고 있습니다. 저도 HD현대의 일원으로서 선박의 생애주기를 모두 관리할 수 있는 SW 솔루션을 만들며 해양 산업에 혁신을 불러일으키고 싶습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. “사용경험을 토대로 직접 프로젝트를 기획하고 개발하기” IT 개발자로서 중요한 능력 중 하나는 사용자 입장에서 편리하고 유용한 서비스를 만들어내는 능력이라고 생각합니다. 이를 위해 ‘온라인 프로그래밍 스터디 커뮤니티’를 만들면서 많은 고민이 있었습니다. 다른 서비스를 사용하며 느꼈던 점을 바탕으로 프로젝트의 기획을 시작하였습니다. 온라인 스터디를 진행할 때 필요한 스터디 모집, 실시간 화상 스터디 등의 기능이 나뉘어 있어 불편한 점을 해결하고자 통합적인 커뮤니티를 구현하였습니다. 또, 기존의 화면공유 기반 화상 스터디를 발전시켜 코드를 텍스트 형식으로 공유할 수 있는 기능을 구현하였습니다. 이외에도 멘토링, 쪽지 등의 기능을 직접 기획하며 최대한 사용자의 입장에서 유용하면서도 완성도 높은 결과물을 만들었고 결과적으로 우수작으로 선정되어 장려상을 수상하였습니다. HD현대마린솔루션에서도 고객의 목소리에 귀 기울이며 고객의 편의를 위한 It 시스템을 개발하겠습니다. 더 나아가 해양 산업의 디지털화를 통해 업무 효율성 증대에 기여하고 싶습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. “소통으로 팀원 모두가 협력하는 분위기를 이끌어내는 사람” 팀 프로젝트로 채용 정보 시스템을 설계하고 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 당시 저는 팀장을 맡아 팀원들의 역할 분담과 보고서 정리를 담당하였습니다. 팀원들과 상의하며 구현 분량을 분배하는데 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였습니다. 하지만 최대한 자신이 할 수 있는 역할을 주면 최선을 다해보겠다고 하였습니다. 팀에 기여하려는 마음이 있었기에 저희 모두 기꺼이 그 팀원을 이해할 수 있었습니다. 그래서 저희는 최대한 설계도를 상세하게 작성하였고 코드 구현 시에도 서로 알려주고 도와가며 진행하였습니다. 또, 이 과정에서 계속해서 코드 리뷰를 진행하며 더 나은 방법을 고민하며 프로젝트를 발전시켰습니다. 그 결과 팀원 모두가 협력하여 결과물을 만들어 낼 수 있었습니다. 이 과제를 통해 함께 설계하고 구현하는 협력의 방식을 배울 수 있었고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 실제 업무를 진행할 때도 동료들과 고민하고 소통하며 HD현대 마린솔루션에 도움이 되는 서비스를 만들어내고 싶습니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. "새로운 분야로 도전하며 얻는 성취감" 개발자라는 직업은 계속해서 공부하고 새로운 기술을 익혀야 하는 직업이라 끊임없는 도전정신과 학습에 대한 열의가 필요합니다. 저 또한, 그간 새로운 프레임워크와 프로그래밍 언어를 사용하여 프로젝트를 진행하며 한단계 더 성장하는 제 모습을 보고 뿌듯함과 성취감을 느꼈습니다. react를 활용하여 '영화 평점 웹 페이지'의 프론트엔드를 구현한 경험이 있습니다. 이후 '온라인 프로그래밍 학습 웹 페이지' 프로젝트를 진행하며 백엔드에 도전하였고 Flask를 사용해 구현하였습니다. 프론트엔드와 백엔드를 둘 다 경험해 보고 이전에 만들었던 영화 웹을 추가로 백엔드까지 구현해 보고자 영화 정보를 크롤링하여 mongoDB에 저장하고 API 요청을 통해 데이터를 주고받는 부분을 구현하여 완성하였습니다. 혼자 힘으로 웹 페이지를 완성하면서 보람을 느낄 수 있었습니다. 이외에도 langchain을 이용한 챗봇, Yacc를 사용한 단어 분류기 등을 만들며 새로운 기술에 대한 사용경험을 쌓아왔습니다. HD현대에서도 도전정신을 발휘해 혁신을 만들어가고 싶습니다.
중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.28 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 삼성전자 인턴 / 학부연구생 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 풍력터빈 모형제작 프로젝트에서 300RPM 이상의 Blade 속도를 달성하며 도전적 목표달성을 위한 끈기와 창의적인 문제해결능력을 키웠습니다. 기존의 제작방식을 개선해 128 RPM, Mixed Flow Type 설계 도입으로 287RPM, 여기에 베어링 윤활을 추가하여 385RPM까지 성능을 향상시켰습니다. 특히, Mixed Flow Type으로의 설계변경은 유체역학 이론을 실제 설계에 적용하며 문제해결능력을 키울 수 있었던 경험이었습니다. 이를 통해 도전정신과 끊임없는 혁신을 추구하는 HD현대의 기업문화에 적합한 인재로 성장할 수 있었습니다. 이와같은 저의 강점을 바탕으로 HD 한국조선해양에서 세계 조선산업을 선도하는 시스템/ 장비 설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 특히, HD한국조선해양의 2050탄소중립 달성에 발맞춰, 친환경 선박 설계에 기여하며 지속가능한 미래를 만들어가는 일원이 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. 고객의 요구사항에 맞는 설계를 위해선 팀원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적입니다. 저는 삼성전자 인턴 실습에서 수행한 레이저 마킹 불량 개선 프로젝트를 통해 의사소통 역량을 향상시켰습니다. 당시 품질팀은 마킹공정의 불량의 원인으로 높은 레이저 출력을 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 저는 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안하고 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 시각화하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹팀, 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 저의 의사소통 역량을 바탕으로 HD 한국조선해양의 효율적인 설계업무에 기여하고 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 설계 전문가로 성장하겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. 연극수업 영상제작 프로젝트의 조장을 맡으며 소통의 중요성을 깨달았습니다. 주로 화상회의를 통해 진행방향을 논의했으나, 개인일정상 불참하는 팀원들의 비협조적인 태도에 어려움을 겪었습니다. 처음엔 원하는 역할을 맡지 못한것에 대한 불만이라고 생각했으나, 팀 회식 후 팀원들의 불만은 회의결과의 일방적인 통보 때문임을 알게되었습니다. 특히 이 과정에서 주연배우는 추가된 홍보역할에 부담을 느끼며 자신의 의견이 프로젝트에 반영되지 못한것에 소외감을 느끼고 있었습니다. 이후 저는 저의 착각을 솔직하게 사과하고 회의록엔 변경된 진행상황과 역할분담의 이유를 면밀히 기록했습니다. 또한 불참한 팀원들의 의견을 다시 수렴하며 양방향 소통을 활성화했습니다. 이 경험은 팀원들이 자신의 기여를 인정받고 있다고 느낄때 적극적인 협력이 가능함을 알게해주었습니다. 또한, 이러한 기여감을 높이 위해선 대칭적인 정보의 공유와 적극적인 소통의 자세가 중요하다는 점을 배웠습니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. 저는 노력해서 목표를 달성할 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 발레를 8년 이상 배워오며 안정적인 푸에테 턴 8바퀴를 목표로 했으나, 실력은 쉽게 늘지 않았습니다. 코어와 발목의 힘이 부족하다는 것을 깨닫고 이를 보강하기 위해 집 앞 석촌호수 1바퀴(2564m) 완주를 목표로 달리기를 시작했습니다. 처음엔 1km도 힘겨웠지만, 6개월 동안 주 3회 이상 꾸준히 달리며 연습한 결과 지금은 두 바퀴(5128m)를 20분내에 거뜬히 달릴 수 있는 체력을 얻었습니다. 이렇게 달리기와 발레를 병행하며 처음 4바퀴에서 8바퀴로, 다시 16바퀴로 푸에테 턴 실력을 늘려왔습니다. 이 경험을 통해 꾸준한 노력의 중요성이 목표 달성을 위해 얼마나 중요한지 깨달았고, 그 과정의 어려움을 견뎌내고 성취하는 기쁨을 알게되었습니다. 발레뿐만 아니라 학업에서도 아침 6시에 기상해 10시간 이상 꾸준히 전공공부에 매진하는 규칙적인 생활을 통해 학년우수, 학년수석을 달성할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[현대오일뱅크] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 올해 처음으로 취준을 시작한 취린이입니당 운 좋게도 첫 취준인데도 서류 합격률이 50% 정도 되어서 서류 합격 후기들을 남겨보려고요! 이번 회사는 현대오일뱅크입니다! 저는 국내영업스텝에 지원했습니다. 스펙 전반적인 스펙을 말씀드리자면...(보잘 것 없지만) 학교: 연세대학교 어문계열 학점: 4.11/4.3 어학: 토익 985점, OPIc IM3 자격증: 컴활 1급 경험: 마케팅 인턴 1번 이렇게 입니다! 다만 공식적인 경험이 아니라 따로 적지는 않았지만 개인적으로 학교 수업에서 유의미한 성과나 과정이 있었던 과제가 있다면 대내외활동으로 다 추가했습니다. (ex. 공공기관에 방문하여 제안서를 썼던 경험, 조별 과제 경험, 멘토링 캠프 등) 자기소개서 문항 팁 1. 본인이 당사에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 꿈을 기재해 주세요. (800 자 내외) 지원 동기는 계속 말하지만, 기업 분석이 가장 큰 것 같아요. 서류에서는 거창하게 많은 것을 분석할 필요는 없지만 대충 기업의 현 상황이나 최근 뉴스를 많이 읽어보고 내가 이 기업에 대해 이 정도 알고 있다, 관심이 있다 이런 걸 어필해주면 좋은 거 같아요! (실제로 서류 븥은 것들은 전부 열심히 조사했던 것들...) 그래서 현오뱅의 현 상황을 분석하고 어떤 점이 좋았다 이런 식으로 긍정적인 부분을 언급한 다음에(1문단) 이러한 상황에서 영업이 중요하다 왜냐하면 ~~이기 때문이다. 그런데 나는 ~~한 점에서 영업 직무와 현오뱅에 적합하다. 이런 식으로 어필을 해주었습니다. 그리고 이때 인턴 시절에 했던 성과 아닌 성과를 작게나마 언급을 해주었습니다 마지막에는 현오뱅에서 ~~한 사람이 되고 싶다. ~~한 역할을 하고 싶다, 이런 식으로 입사 후 포부를 적었는데 그렇게 거창하게 적기보다는 열심히 하겠다는 의지를 강조했습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고 , 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 기재해주세요 (600 자 내 외) 위와 비슷하면서도 다른 문항인데요. 위에서는 제가 왜 이 회사와 직무에 적합한지를 주로 성격이나 가치관 위주로 언급을 해줬다면 여기서는 직무 역량을 강조하는 식으로 어필했습니다. 이때 직무 관련 경험 및 성과를 더 자세하게 여러 가지 어필해줬는데, 여기서 인턴 + 학교 과제나 멘토링 캠프처럼 좀 유의미하다 싶은 것들은 다 적었습니다. 생각보다 학교 생활도 써먹을 것들이 많으니까 인턴 안 해봤더라도 너무 걱정하지 마세요! 아직 대학생이라면 여러 가지 다양한 경험들을 해보고, 수업 과제도 좀 충실하게 임해보면 좋을 거 같습니다. 아무튼 그래서, 첫 문단은 제가 해온 직무 관련 경험을 강조했고, 두 번재 문단은 입사 후 포부의 긴 버전으로 어떻게 성장하고 싶은지, 어떤 것을 계획하고 있는지 등 앞으로 원하는 커리어 패스를 언급해주었습니다. 이때 시장 분석을 사용해서 ~~게 하고 싶다 이렇게 어필해주면 좋습니다! 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 기재해 주세요 (600 자 내외) 아주 대표적인 기업 문항이죠? 협동입니다! 여기서는 솔직히 인턴보다는 대학교 조벌 과제 경험이 더 잘 들어맞는 것 같아요. 인턴에서 써먹을 만한 경험이 있다면 더 좋겠지만, 저는 개인적으로 협업보다는 소수로 일한 적이 많아서.... 대학교 생활이 더 친숙하기도 했고요ㅎㅎ 문제 인식 - 자신의 해결 방법 및 자신의 역할 - 결과 - 의의점 이런 식으로 정리해서 적어주면 좋습니다! 아무래도 협동심을 강조하면 기업이 좋아하겠죠?^^ 아 그리고 이런 경험은 간단하게 요약해줄 수 있는 소제목을 적어주면 좋아요! 저는 500자 이하로는 소제목을 거의 안 썼고, 소제목이 필요해보이거나 충분히 길면 웬만하면 붙여준 것 같습니다! 4. 본인은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼는지 자유롭게 기재해 주세요 (600 자 내외) 지금까지 봐온 문항들이랑은 좀 색달라서 신기했던 문항인데요, 가치관 문항이긴 한데 '보람과 행복'을 물어본 문항은 처음이라 신기했어요ㅎㅎ 저는 제 성격과 취미를 엮어서 ~~때 행복함을 느끼는지와 그 이유를 적어줬는데 이때 자기 장점을 어필하면 좋습니다! 예를 들면 저는 계획적인 성격을 2개 중 첫 번째 예시로 들었는데 사실 이건 누구나 다 많이 쓸 법한 장점이라....다른 걸 예시로 했어도 좋을 거 같아요. (저 같은 경우에는 이런 성격이 너무 강해서....바로 떠올라서 쓰긴 했습니다ㅋㅋ) 후기 및 결과 그 결과 서류 합격해서 역량검사를 보게 되었습니다! 제가 깜박하고 서류 합격 안내 사진을 안 찍어놔서....역검 안내 메일로 대체합니다..ㅎㅎ 사실 역검도 합격해서 1차 면접을 보러 갔었는데 나중에 기회가 된다면 그것도 후기를 올려보도록 하겠습니다! 그럼 다들 건승을 빕니다!
[현대오일뱅크] 2023 상반기 SCM전략 서류 합격 후기
[스펙] 학교: 고려대학교 미디어 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기재하여 주세요(800자) 지원동기와 입사 후 포부를 묻는 문항으로, 자신의 커리어 골(=입사 후 포부)를 설정해두고 그에 따라 기아자동차라는 회사가 목표 달성에 어떤 도움이 되는지(=지원동기)를 언급하면 짜임새 있게 작성할 수 있습니다. 또한 웬만한 사기업은 회사 선택 기준이 "도전을 통한 성장"임을 항상 기억해두고 있어야 합니다. 해당 자소서에서는 SCM전략가가 되기 위해서 정유산업만이 가지고 있는 기회/리스크가 무엇이고 이를 통해 어떻게 성장할 수 있는지 생각해보면 좋습니다. 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자) 창의력, 적극성과 관련된 경험을 묻는 질문으로 600자밖에 되지 않기 때문에 경험 하나를 STAR기법으로 작성하는 것이 좋습니다. 인턴, 동아리 등의 조직 생활에서 당연하게 여겨져왔던 비효율적인 관습을 발견하고, 그에 대한 개선책을 고안 및 주변 사람의 설득을 통한 새 방법의 정착 나아가 정량적 효과까지 보여줄 수 있으면 좋습니다. 3. 다른 지원자들과 차별화 되는 자신만이 강점 키워드를 두가지 제시하고 이를 홍보해 주세요(600자) 직무 역량, 경험을 물어보는 문항입니다. 마찬가지로 글자수가 적어 짜임새 있는 구조가 굉장히 중요합니다. 아래의 구조에 따라 작성할 것을 권합니다. 경험을 하나만 써도 너무 노력한 것이 적어보이고 여러 개를 많이 써도 오히려 눈에 안 들어오기 때문에 아래와 같이 두괄식 > 미괄식으로 퍼져나가는 경험 기술이 좋습니다. 내가 생각하는 필요 역량 > 그것을 키우기 위한 그동안의 간단 이력 > 그 중에서 가장 배움이 컸던 경험 STAR 한 줄씩
[HD현대미포] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지방 4년제 어문학 / 3.98/4.5 / 토익-875,토스-AL/ 경력 -자소서 항목 별 작성 요령 (550자 이내) 1. **성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요.** . 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. **지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요.** HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. **HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요.** **도전과 성장을 추구하는 HD현대미포** HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
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[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
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