메가박스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.05마감일2024.03.14
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울
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[메가박스] Plus M 엔터테인먼트 글로벌사업팀 인턴 공개채용
40620
상세내용
[메가박스] Plus M 엔터테인먼트 글로벌사업팀 인턴 공개채용
[지원안내]
직무명 : 글로벌사업
고용형태 : 체험형 인턴
채용구분 : 계약직
근무기간 : 6개월
근무형태 : 주5일 40시간
근무지 : 서울 메가박스스퀘어(본사)
[지원자격]
- 학사학위를 소지하고 있거나 이에 준하는 학력을 취득할 에정인 분
- 영어로 업무를 진행하는 것에 어려움이 없으신 분 (비지니스 레벨 이상)
[우대사항]
- 영화/드라마 등 미디어산업 관련 경험이 있거나 관심있으신 분
- 일본어 등 제 2 외국어가 가능하신 분
[채용전형]
- 모집기간 : 3월 5일 - 3월 14일 18:00
- 접수방법 : 중앙그룹 채용홈페이지접수
[전형절차]
서류전형 > 인성검사(온라인) > 실무면접 > 채용검진
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인서울 4년제 / 문화콘텐츠학부 / 학점 3.33/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: LH인턴, IBK 기업은행 인턴 / 신한은행 대학생 홍보대사 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.(최대 1,000자 입력가능) [경험, 성장의 밑거름] ‘쓸모없는 경험은 없다’는 신념을 갖고 많은 경험과 도전을 통해 성장해왔습니다. 그 과정에서 겪은 다양한 경험이 본인만의 차별화된 강점이라고 생각합니다. 먼저, 당행의 홍보대사로 활동했던 경험은 당행의 금융 및 비금융 활동에 기여할 수 있었던 기회가 되었습니다. 그 과정에서 실무자들과 소통하며 은행 실무와 관련된 유용한 정보들을 얻을 수 있었습니다. 홍보대사 수료 이후에는 단순 보조가 아니라 직접 은행 실무를 수행해보고 싶어서 기업은행 인턴 채용에 도전하게 되었고 최종 합격이라는 성과를 이루었습니다. 기업은행 영업점에서 인턴으로 근무하며 고객들의 통장 정리와 0원 신규통장 개설 등 간단한 수신 업무를 경험해볼 수 있었고 업무 마감 이후 BPR 등록 및 발송 업무 등 마감 업무를 수행하는 경험을 해볼 수 있었습니다. 기업은행 인턴 수료 이후에는 기업금융 업무를 수행해보고 싶어서 신용보증기금의 인턴 채용에 도전하여 최종 합격하는 성과를 이루었습니다. 기금의 인턴으로 근무하며 신용 보증서 갱신 및 연장 업무를 통해 기업 고객들의 유동성 제고와 기금의 사업 진행에 기여했던 경험이 있습니다. 해당 경험들을 통해 은행의 수신과 기업금융에 대한 실무 지식을 제고할 수 있었고, 특히 홍보대사 활동은 당행이 추구하는 가치와 방향성에 대해 이해할 수 있었던 경험이 되었습니다. 반면, 경험에 대한 욕심이 과해 감당하기 힘든 선택을 할 수 있다는 점이 보완해야 할 약점이라고 생각합니다. 당행의 홍보대사 활동 당시 특별한 아르바이트 경험을 해보고 싶어서 메가박스 영화관 아르바이트를 병행했던 경험이 있습니다. 그러나 두 가지 활동을 동시에 수행하다보니 체력고갈 문제를 맞게 되었고 건강 문제를 해결하기 위해 영화관 아르바이트를 그만 두고 홍보대사 활동에 전념하며 무사히 수료했던 경험이 있습니다. 이후에는 같은 실수를 반복하지 않기 위해 본인의 체력과 시간 관리를 철저히 하며 계획을 세우고 수행해왔으며 앞으로도 주의해야할 필요가 있는 부분이라고 생각합니다. 2. 포기하지 않고 끈기 있게 노력하여 목표를 달성했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요.(최대 1,000자 입력가능) [노력을 통해 성공한 타지 적응기] 글로벌 역량을 중시하는 금융권 트랜드를 따라가기 위해 캐나다 어학연수에 도전한 경험이 있습니다. 먼저, 성공적인 어학연수를 위해서는 지인과 같이 가지 않고 혼자서 갈 필요가 있다고 생각했습니다. 지인 및 친구들과 함께 어학연수를 떠난 후기들을 보면 대부분 새로운 환경에 대한 두려움 때문에 함께 간 친구들하고만 어울리는 경우가 많았기 때문입니다. 또한 같은 국적의 친구들하고 어울리는 것을 최대한 피할 필요가 있다고 생각했습니다. 같은 언어를 공유한다는 편리함 때문에 같은 국적의 친구들끼리만 어울려 다니는 경우가 많다는 이야기를 들었기 때문입니다. 어학연수를 떠난 이후 두 가지 원칙을 지키기 위해 외국인 친구들과 어울리고 소통하려고 꾸준히 노력했습니다. 어학연수 초반에는 외국어 회화가 쉽지 않았고 홀로 타지 생활에 적응하는 것이 쉽지 않았기 때문에 같은 국적의 친구들과 어울릴 기회가 생겼을 때 갈등한 적도 있었습니다. 그러나 어학연수에 도전한 취지와 목표를 되새기며 흔들리지 않고 꾸준히 외국인들과 소통하려고 노력했습니다. 어학원 내에서 수업 외 특별 활동을 진행할 때마다 빠지지 않고 참석하려고 노력했고 캐나다 밴쿠버 인근 유명한 레스토랑이나 관광지에 대해 알아보고 외국인 친구들을 초대하며 함께 소통할 수 있는 기회를 만들기 위해 노력했습니다. 해당 과정을 통해 어학연수 초기에 겪었던 적응의 어려움을 극복하고 많은 외국인 친구들과 어울리며 다양한 경험을 해볼 수 있었습니다. 결과적으로 어학연수를 통해 외국인과의 소통 및 대화에 대한 두려움을 극복하고 글로벌 역량을 제고한다는 목표를 달성하는데 성공하였습니다. 또한 성공적으로 마친 어학연수 경험은 이후 기업은행 인턴으로 근무하며 영업점에 방문한 외국인 고객을 응대하고 수신 업무를 진행하는데 큰 도움이 될 수 있었습니다. 3. 유연한 사고로 남다르게 시도하여 의미있는 성공을 거두거나 실패했던 경험을 작성하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주세요.(최대 1,000자 입력가능) [창의성으로 성공할 수 있었던 인턴 경험] 기업은행 인턴으로 근무하면서 창의적인 아이디어를 통해 수신 업무에서 성공을 거둔 경험이 있습니다. 인턴의 주요 업무는 0원 통장 개설과 통장 정리 등 간단한 수신 업무와 BPR 등록, 발송 업무가 주된 업무였습니다. 하지만 수신 업무의 경우 고객들이 인턴 창구에 오는 것을 꺼려하는 경향이 강했기 때문에 인턴 초기에는 고객들을 응대하고 업무를 수행할 기회가 많지 않았습니다. 멘토 실무자 분은 직접 대기표를 끊고 기다리는 고객들한테 다가가서 방문 목적을 여쭤보고 인턴 창구로 고객을 데려오면 업무 수행의 기회를 얻을 수 있다고 조언해주셨습니다. 그러나 다짜고짜 다가가서 말을 건다면 고객들이 부담을 느낄 우려가 있다고 생각했기 때문에 고객들이 부담을 느끼지 않으면서 인턴 창구로 올 수 있는 방법을 생각하게 되었습니다. 그렇게 생각해낸 아이디어가 ‘인턴 창구 전용 대기표’ 였습니다. 먼저, 대기표 발급 기기 근처에 간이 바구니를 비치하고 따로 제작한 인턴 창구 전용 대기표 양식을 넣어두었습니다. 그 후 인턴 창구를 통해 진행이 가능한 간단한 수신 업무들을 설명하는 양식을 함께 붙여두었습니다. 해당 아이디어는 고객들의 관심을 끄는데 성공했고 설치 이후 많은 고객들이 인턴 창구로 오셔서 수신 업무를 수행할 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다. 결과적으로 많은 고객들의 수신 업무를 진행하며 영업점 실무에 대한 역량을 강화할 수 있었고 '인턴 창구 전용 대기표' 아이디어는 같은 영업점 내 실무자 분들한테 창의적인 아이디어라고 호평을 받았습니다. 또한 해당 아이디어를 다음 기수 인턴에게 인수 인계하면 좋을 것 같다는 제안을 받아 인수인계 매뉴얼을 제작하며 인턴 프로그램에 기여할 수 있었습니다. 본 경험은 사소한 부분에도 창의성을 적용할 수 있다는 점과 그로 인한 변화가 업무 프로세스에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다는 점을 배울 수 있는 계기가 되었습니다. 4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 ‘성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 기술해 주세요.(최대 1,000자 입력가능) [금융권의 트랜드 선구자] 급변하는 시대에 은행에 요구되는 역량은 트랜드를 따라갈 수 있는 역량이라고 생각합니다. AI 기술 발전과 더불어 데이터 3법 개정으로 빅데이터 기술의 활용 폭이 넓어지면서 국내 은행들은 디지털 분야에서 차별화를 시도하고 있습니다. 신한은행은 국내 은행 중 최초로 메타버스 체험관을 도입하고 다양한 특화 점포를 기획, 운영하며 금융 실무에서 차별화를 시도해왔습니다. 또한 비금융 분야에서도 국내 은행 중 최초로 자체 배달 앱을 개발, 출시하며 배달 앱 열풍에 따라가는 모습을 보여주었고 대학생 고객들의 관심을 끌 수 있는 헤이영 캠퍼스 앱을 출시하며 젊은 은행 이미지를 보여주고 있습니다. 다양한 분야에서 새로운 트랜드를 선도하는 신한은행의 모습을 보면서 신한은행이라면 PB 분야의 전문가로 성장하는 본인의 비전을 이룰 수 있다고 생각해서 본 채용에 지원하게 되었습니다. PB 분야는 영업점 내 수신 업무를 총괄하고 VIP 고객에 대한 재무적, 비재무적 니즈를 파악하여 종합적이고 체계적인 자산관리 컨설팅 서비스를 제공하기 때문에 다양한 분야에서 변화하는 트랜드를 빠르게 파악할 수 있는 역량이 필요합니다. 따라서 신한은행의 차별화된 영업 전략과 방향성은 PB 분야의 전문가가 될 수 있는 역량을 기를 수 있는 환경을 제공할 수 있다고 생각합니다. 또한 PB 직무는 수신 업무를 총괄하지만 VIP 고객에 대한 재무 컨설팅을 위해 다양한 금융 업무에 대한 전문적인 지식을 갖춰야 할 필요가 있다고 생각합니다. 신한은행의 창구 영업 방식은 하나의 창구에서 외환, 기업, 수신, 가계 금융 업무를 전부 수행하는 것으로 알고 있는데 이러한 영업 방식은 은행의 모든 분야에 대한 전문적인 역량을 기를 수 있는 환경을 제공할 수 있다고 생각합니다.
울산대학교 / 기계자동차공학 / 학점 4.03/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국인턴 / 드론설계 경진대회
1. 지원동기[500] [어떤 상황에서도 문제를 해결하는 항공 엔지니어] 어떤 항공사보다 안전하고 수준 높은 서비스를 제공하기 위해 꾸준히 노력하고 있는 대한항공과 함께 하고 싶어 지원했습니다. 대한항공은 최고의 안전성과 기술 혁신으로 운송 서비스를 개선하는 노력으로 19년 연속 글로벌 고객만족도 1위를 유지하여 글로벌 항공 산업의 위상을 높이고 있습니다. 학부 시절, 응용유체역학 드론 설계 프로젝트를 통해 항공기에 대한 관심을 갖게 되었으며 항공우주 분야 엔지니어가 되고 싶었습니다. 또한 2022년 보잉, 포드 박물관을 포함한 미국 내 5곳 이상의 항공우주/자동차 관련 박물관을 통해 항공기 엔진은 기계공학 기술의 집합체임을 배웠습니다. 연구실/창고/생산 현장 등 어떤 상황에서도 업무 중 문제 원인을 분석하고, 적절한 해결책 제시를 통해 상황 개선 및 업무 효율성을 높인 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 대한항공의 가치를 높이는 항공 엔지니어가 되기 위해 항공기술 직무에 지원했습니다. 2. 직무관련 경험 및 역량 [500] [새로운 포장재 개발 및 설계로 적입량 30% 증가 + 작업 시간 50% 감소.] 자동차 범퍼류 부품은 차종별로 크기가 상이해 4종류의 개별 박스에 포장 후 팔레트에 적재하여 보관하였습니다. 이는 작업 측면에서 효율적이지 못하고, A/S부품은 창고에서 박스를 하나씩 피킹하기 때문에 팔레트를 안전하게 적재하기 어려운 문제가 있었습니다. 포장 공법 변경 및 표준화가 필요하다고 느꼈고, 개별 박스에 적입하던 방식에서 부품의 포장을 강화하고 새로운 큰 박스에 적입하는 것을 제안하였습니다. 우선 새로운 4종류의 강화된 포장재를 개발하고, 작업성과 품질을 검증하여 적용했습니다. 이후, 포장을 완료한 모든 부품이 하나의 박스에 적입될 수 있도록 새로운 Outer Box를 설계/제작하였습니다. 결과적으로, 포장 가격이 크게 변하지 않는 선에서 적입량을 30% 증가시키고, 작업 시간을 50% 감소시키며, 적재 시 안정성을 확보할 수 있었습니다. 3. 인턴십 프로그램 참여 포부 [500] [고객의, 고객에 의한, 고객을 위한 항공기술 엔지니어] 대한항공의 일원으로서 기술적 품질과 감성적 품질을 높이는 '고객 최우선 마인드'를 가진 항공기술 전문 엔지니어가 되겠습니다. 연구소/창고/생산 현장에서 5가지 이상의 문제 상황을 해결하며 고객 맞춤형 전략 방안에 대해 배울 수 있었고, 기술적 업무 역량을 향상시킬 수 있었습니다. 위 경험을 바탕으로 소비자들이 안전하게 비행기를 탈 수 있도록 과거 필드 클레임 이력들을 체계적으로 분석하겠습니다. 또한, 기계의 꽃인 항공기 엔진의 신기술 개발 및 적용은 새로운 문제를 야기할 수 있기 때문에 항상 배우는 자세로 제조공정과 부품의 기능 및 구조를 이해하도록 노력하겠습니다. 이후 분석 과정을 거쳐 개발 단계부터 생산 및 정비 단계까지 발생하는 기술 문제를 개선하고 적정 대책을 수립하여 최고의 품질/안전에 기여하는 인재가 되겠습니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 공기업인턴 1회
1. [대인관계능력] 새로운 조직이나 환경에 빠르게 적응하여 성공적으로 협업했던 경험을 기술하시고 당시의 상황과 본인이 기울인 노력에 대해 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 우선 속해있는 실험실이 어떤 실험을 하는 실험실인지를 파악한 후 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였고, 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 2. [문제해결능력] 기존에 해보지 않은 새로운 일을 맡게 되었을 때의 대처방법과 그 과정에서 무엇이 가장 중요하다고 생각하는지 자신의 경험을 토대로 서술해 주시기 바랍니다. 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 스트립 발색에 대한 기술적인 문제점을 해결하는 것이 목표를 잡았고 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였습니다. 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분 문제는 해결하였습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 색이 갈색에서 시작해서 노란색으로 변하며 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새롭게 맡게 된 임무를 수행하기 위해서는 우선 그 임무의 최종적인 목표와 어떻게 그 결과를 낼 것인지에 대해 고민해 보는 시간을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이후 직접 실행하며 겪게 되는 문제들을 해결할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 고민해 보고 하나씩 적용해 보는 과정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 3. [의사소통능력] 자신이 생각하는 바람직한 소통의 자세는 무엇인지 설명하고, 그러한 생각을 갖게 된 경험 혹은 이를 통해 좋은 결과를 이끌어냈던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 다른 사람과 소통할 때 되도록 상대방의 말을 끊지 않고 끝까지 들으려고 노력합니다. 또한 다른 사람의 입장에서 생각해보며 상대가 이러한 행동을 하게 된 이유에 대해 생각해 보려고 합니다. 이러한 마음을 가지게 된 이유는 조원과 발표 일정을 정하였을 때 이와 관련하여 깨달음을 얻었던 경험이 있기 때문입니다. 조원과 발표를 위한 준비를 하려고 서로 대화를 나누는 상황이었고 조원과 일정에 대한 협의가 되지 않아 스케줄을 맞추기 힘든 상황이었습니다. 그리고 조원은 자신은 특정 시간밖에 안 된다고 말하였습니다. 일방적인 자신의 주장만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만 한 번 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 자신이 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 그 말에 이해하게 된 저는 팀의 원활한 발표 준비를 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 했습니다. 서로 만나 실험 주제와 목차에 대해서만 미리 정한 후 관련 내용에 대한 조사와 한글파일 정리는 제가 진행하고 보내는 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만드는 것으로 역할 분담을 하였습니다. 또 시간이 될 때 한두 번 함께 예비 발표를 진행해 보기로 하였습니다. 서로 가능한 시간 안에 각자의 역할을 잘 수행하여 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다. 4. [조직이해능력] 우리 공단(보훈병원)의 비전은 '공공의료, 복지를 선도하는 최고의 파트너' 입니다. 공단의 비전을 위해 지원자께서 발휘할 수 있는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 활용하여 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 서술하시기 바랍니다. 한국보훈복지의료공단의 비전인 복지를 선도하는 데 동참하기 위해 저는 공단이나 병원을 찾아오시는 분들의 문의 사항을 친절하고 빠르게 해결해 드릴 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 현재 공공기관의 전세 임대 부서에서 전세보증금을 재지원받으시는 분들의 서류를 받고 전화를 받아 문의 사항들을 해결해 드리는 업무를 수행하고 있습니다. 대면으로 우리 부서를 찾아주시는 분들께는 먼저 다가가 어떻게 오신 건지 여쭤보고 서류를 받거나 재지원 관련한 간단한 문의 사항 등 제가 해결해 드릴 수 있는 부분에 대해서는 최대한 자세하고 정확하게 설명해 드리려고 합니다. 또한 인턴 초기에 습득한 전세 임대에 대한 지식과 더불어 업무를 수행하면서 알게 된 지식과 직원분들을 통해 알게 된 지식을 정리하고 암기하여 전화로 오는 문의의 상당수도 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 이처럼 한국보훈복지의료공단에 입사한 후에도 부서의 업무에 대한 관심과 빠른 지식 습득 능력으로 공단을 찾아주시는 분들의 문의 사항들을 신속하고 친절하게 해결해 드릴 수 있을 것입니다. 이를 통해 민원인분들은 빠른 문의 사항 해결이 가능하여 공단에 대해 긍정적인 인식을 갖게 되실 것입니다. 저 또한 민원인분들의 문의를 빠르게 해결해 드리며 업무를 잘 수행하고 있다는 마음을 갖게 되어 다른 업무를 하는 데도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것입니다. 5. [자원관리능력] 주어진 시간 내 업무를 완수하거나 목표를 달성하기 위해 어떠한 방식을 사용하는지 사례와 함께 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 회사에서 계획보다 일정이 앞당겨져 판매해야 하는 기계를 당일에 포장한 후 바로 내보내야 했고 저는 기계들의 세팅 여부를 확인하고 포장하는 역할을 맡게 되었습니다. 주어진 시간 내에 기계를 세팅한 후 포장까지 하기 위해서는 기계 세팅 여부를 빠르게 판단하는 것이 필요했습니다. 그래서 일단 10개 정도의 기계 세팅을 해본 후 몇 분 정도 걸리는지를 측정한 후에 포장 시간까지 마치기 위한 시간을 고려한 후 기계 세팅 시간을 단축하려고 노력하였습니다. 아무리 바빠도 정확한 기계 세팅이 중요하다고 생각했기 때문에 기계 세팅 매뉴얼에 맞게 차근차근 확인을 진행하였고 확인하다 보니 작업이 손에 익어 예상 시간보다 1시간 빨리 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 이후 6개씩 박스에 포장을 진행하였고 빠른 포장을 위해 박스를 미리 만들어놓은 후 물건들을 다 넣고 마무리로 박스를 봉인하는 일을 수행하였습니다. 이러한 과정을 통해 반나절이 안 되는 시간 안에 판매 상품을 내보낼 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 정확하고 깔끔하게 일을 진행하려고 하였고 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하고 깔끔한 박스 포장까지 완료할 수 있었습니다. 이후 상품이 구매자에게 잘 전달되었고 컴플레인이나 문의 사항들도 들어오지 않아 한정된 시간 안에 업무를 제대로 완수한 것에 대해 뿌듯한 마음이 들었습니다.
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