유에이치씨
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.03.08마감일2024.03.17
- 활동기간
- 24.3.20 ~ 24.4.30
- 모집인원
- 5명
- 활동지역
인천 연수구
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
여행/호텔/항공
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
마케터
- 추가혜택
- 우수활동자 -애플워치9(1명)
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[UH FLAT] 니돈내산 발굴단 1기 모집
14110
![[UH FLAT] 니돈내산 발굴단 1기 모집](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/340856)
상세내용
UH FLAT에서 여행과 호캉스에 진심인 분들을 찾습니다!👀
UH FLAT은 '도심 속 완벽한 휴식'을 추구하는 프리미엄 숙박 브랜드로, 전국 6개 지점을 운영 중입니다.
저희 UH FLAT은 숙박객의 편안한 휴식과 더불어 주변 맛집과 환경을 소개해 드리기 위해 '니돈내산 발굴단'을 모집하고자 합니다.
📌 모집 기간 : 2024.03.08(금) ~ 2024.03.17(일)
📌 선정 발표 : 2024.03.19(화) * 개별 발표
📌 활동 기간 : 2024.03.20(수) ~ 2024.04.30(화)
📌 활동 장소 : 'UH FLAT the 송도' 객실 및 주변 일대
📌 모집 인원 : 5명 *개인 참여
📌 모집 대상
- 20세 이상
- 활동 기간 내 적극 참여가 가능한 분
- 여행과 맛집 탐방을 진심으로 즐기고, 이를 콘텐츠로 능숙하게 풀어낼 수 있는 분
- 운영 중인 개인 SNS 채널(인스타그램, 블로그, 유튜브 등)이 있는 분
- 인천 지역 거주자 우대
📌 활동 내용
- UH FLAT the 송도에서의 경험, 주변 맛집, 카페, 산책코스 등 자신 있는 주제로 개인이 발굴한 포인트들을 SNS에 소개.(분량 및 조건은 선정된 '니돈내산 발굴단' 분들을 대상으로 공지됩니다.)
📌 혜택
- UH FLAT the 송도 2인실 숙박 1회 제공(평일만 가능)
- 활동 증명서 발급
- 활동비(식비, 교통비) 지급
- 우수 활동자 애플워치9 증정(1명)
📌 신청
- 아래 네이버 폼 링크를 통해 신청.
https://naver.me/GDNH46Jc
📌 문의
- 이메일 : marketing@urbanhost.co.kr
* 오전 10시 ~ 오후 6시 응답
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al등급 / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해주세요. [#일당백] 노무사 1차 합격 경험이 있습니다. 인턴 및 전 직장에서의 채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발 및 OJT 업무를 통해 인사 직무에 확신이 들어 노무사에 도전했습니다. 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 행정쟁송법, 사회보험법을 학습했고 법률적 해석이 필요한 노동쟁의에 관한 판례를 공부하여 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 합리적으로 해결하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 노동권리 보장과 개별, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. 다양한 HR의 영역 중 어떤 업무를 맡더라도 일당백처럼 처리하겠습니다. [#happy together] 학창시절부터 저의 좌우명은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 전 직장에서 PM(project manager)으로서 프로젝트의 완성을 위해 한정된 시간과 인력을 적절히 분배해야 했습니다. 이를 위해서 타 부서 회의에 직접 참여하여 현업을 파악하고자 노력했고, 부서 간 갈등이 발생했을 땐 회사의 입장을 대변하며 중재자가 되었습니다. 이해관계를 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했던 노력 덕분에 말단 사원에 불과 했지만 채용 프로세스 재구축, 신입사원 교육자료개발 및 OJT 진행의 기회를 얻을 수 있었습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사 담당자가 되겠습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 후술할 경험을 통해 우수인재는 최고가 아니라 직무 및 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 HR을 연결하여 이해해야한다는 것을 배웠습니다. 입사 후 우수인재를 채용하고 핵심인재로 육성하여 이수페타시스에 기여하고자 합니다. 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄인 경험이 있습니다. 전 직장에서 8명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 우선 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 했습니다. IT 벤처기업은 인원이 적어서 개개인이 큰 영향을 미치고 제조업과 달리 사람 자체가 살아있는 설비이자 품질이기 때문입니다. 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 다만 벤처기업은 기업의 브랜드보다 경력을 쌓기 위해 지원하기에 회사가 제공할 수 있는 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성하고자 했습니다. 또한 ceo 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. ceo가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식되게끔 하는 의도였습니다. 다음으로 이탈방지를 위한 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하 는 니즈를 파악했고, 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성을 발휘하여 성공적인 OJT 기획을 마무리 하였습니다. 그 결과 OJT의 핵심은 사업에 대한 이해, 업무 프로세스 전달임을 깨달았습니다. 이후, 클라이언트별 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 과정을 통해 선발 및 교육된 사원이 좋은 성과를 내며 여전히 재직 중 입니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. [제조업에서의 핵심인재 육성 및 유지] VUCA시대 속에서 경쟁우위를 위해 핵심인재의 확보 보다 육성과 유지가 중요합니다. 1년차 이하 사원의 퇴사율이 49%인 요즘, 내부육성없는 외부확보는 사상누각이기 때문입니다. 이수페타시스는 PCB제조업체이고 크게 생산직과 사무직으로 나뉩니다. 생산직은 숙련도, 사무직은 직무전문성으로 핵심인재를 정의 할 수 있습니다. 생산직은 고정 사업장에서 회사 고유의 기술을 숙련하고 사무직은 지식과 경험을 가공한 문제해결능력이 요구되기 때문입니다. -육성방안 설계 핵심인재 후보 선발기준의 공정성이 가장 중요합니다. 생산직은 교대근무로 인해 개인평가가 어렵기에 팀 성과평가 또한 필요하며 추상적 역량이 아닌 구체적 숙련도에 대한 KPI가 필요합니다. 페타시스의 인재상은 협업과 자기개발로 대표됩니다. 사무직은 이를 근거로 절대평가, 동료평가, 수시코칭을 활용하되 샐러리캡과 같이 팀 별 연봉상한제로 평가관대를 방지할 수 있습니다. -운영 생산직은 이직이 어렵습니다. 하지만 모두의 관리직 승진은 불가능하고 기술전문가의 길을 원하는 직원도 있습니다. 따라서 관리직, 전문직의 투트랙 교육제도가 필요합니다. 또한 생산전문직의 인재는 외부영입이 힘든 생산직의 내부강사로 활용가능합니다. 70/20/10모델은 인재양성에 형식적 교육의 기여는 10%뿐이라고 합니다. 하지만 저는 반대로 90%의 무형식 학습을 실제 성과로 전이하는 10%의 교육제도가 핵심이라고 생각합니다. 이를 위해 액션러닝이 효과적일 것 입니다. 다만 많은시간이 필요한 제도이기에 현업에의 협조요청, 팀빌딩에서 인사팀의 역할이 중요합니다. -유지 생산직은 경쟁력을 위해 성과급과 연공급의 혼합이 효과적일 것입니다. 다만 그 비율에 대해 노조와의 합의가 필요합니다. 또한 페타시스의 안전보건공생협력 프로그램과 같이 안전보건관리에 힘써야합니다. 사무직도 금전보상은 중요합니다. 다만 이직이 쉽고 어느 회사든 고임금을 제시하기에 비금전적 보상과 일반직원의 소외감 방지가 필요합니다. 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
한국폴리텍대학 대구캠퍼스 / 신소재응용과 / 학점 3.29 / 사회생활 경험: 피플웍스 구미공장 / 소방안전공모전,달서발명아이디어경진대회,대학새마을동아리회장,총학생회 임원,2023대구광역시새마을지도자대회중앙회장표창,2023전국대학새마을동아리연말평가대회우수자원봉사자장학증서,대구광역시서구청장표창,2024라오스해외봉사(라오스타트),2024대학새마을동아리연합회 정기총회
1. 자기소개서를 작성하시오. [솔선수범의 모범 안 우리나라 단 하나뿐인 ooo입니다.] 학창 시절부터 여러 직무를 경험해 보았습니다. 처음 시작은 작은 음식점 홀관리였습니다. 사람이 처음부터 완벽하지는 못하는 것처럼 저 역시 처음에는 실수도 다반사였지만 사회생활을 일찍 시작하면서 업무 적응 능력은 물론 업무 업무 능률 역시 단기간에 올랐습니다. 20살까지는 음식점 홀 및 주방 관리 업무를 하다 보니 어느새 고깃집 점장을 맡아서 근무를 하였습니다. 이전에는 홀 서빙과 주방 조리 업무를 수행하였지만 점장이 되니 홀 및 주방은 물론 물품 재고 관리와 매출 증대를 위해 많은 노력을 가하였습니다. 단골 고객층 확보를 위해 여러 이벤트와 로스팅 서비스를 제공한 결과 전월 대비 15% 매출 증대를 이뤘습니다. 이후로도 유플러스 직영대리점에서의 고객 응대와 상담 서비스를 한 경험은 저의 뼈와 살이 되며 지티렌터카에서의 고객응대에도 경험을 토대로 고객에게 전문적인 상담 퀄리티로 보답할 수 있었습니다. 또한 SD바이오센서에서의 생산 라인 업무의 경험은 피플웍스 구미공장에서 역시 업무능률을 향상하는데 도움이 되었습니다. 저는 이러한 방식으로 제가 했던 경험을 이어나가는 것과 동시에 효율적인 방식을 선호합니다. 이러한 성격은 대학에서 진행하는 프로그램에서도 볼 수 있습니다. 대학 새마을동아리 회장직을 수행함과 동시에 총학생회-학술부장을 겸하고 있기에 대학 새마을동아리에서 외부 활동인 해피파트너스프로그램 기획하면서 많은 인원이 필요시에는 학교 전체에 공문을 올리기도 하여 인원모집에 문제없이 진행하는 결과를 가져왔으며 반대로 학생회 주관 대학 축제 진행 시 대학 새마을동아리 회원들과 함께 체육대회 심판 및 바비큐 배부 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. “내가 속한 단체에서 솔선수범하여 일을 진행하면 언젠가는 나에게 다시 돌아온다”라는 좌우명을 가지고 있습니다. 저는 항상 제 좌우명을 맡은 업무에 대입시키기도 합니다. 이러한 업무 능률과 배려정신을 가지고 이 회사 조일알루미늄에서도 일용직 사원이 아닌 필요한 정규직 사원이 되겠습니다.
한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 pm 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성sds 데이터 사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자신의 성장과정을 작성해 주세요. 학창시절부터 제 인생관은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager)으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사팀 신입사원이 되겠습니다. 2.자신의 장점과 단점을 작성해 주세요. 장점은 업무를 끝까지 마무리하는 책임감 입니다. 일례로 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄였습니다. 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 하고 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 회사가 제공할 수 있는 경력 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성했습니다. 또한 CEO 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. CEO가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식 되게 끔 하는 의도였습니다. 다음으로 OJT를 기획했습니다. IT 개발자 출신이시자, 회사의 APP을 개발하신 대표님께 자주 찾아가서 직접 회사 제품에 대해 여쭤보는 책임감을 발휘하여 교육 기획을 성공시켰습니다. 단점은 업무 상 실수를 피하려고 중복 체크함으로써 시간 낭비를 할 때가 있었습니다. 플래너 작성, 우선순위 설정 등의 방법으로 단점을 극복하였습니다 3.SK핀크스에 입사 지원하시는 동기를 작성해 주세요. SK핀크스는 호텔업계입니다. 따라서 영업과 서비스의 주체인 사람을 채용 및 교육하는 제도 가 더욱 중요합니다. 또한 많은 인력에 대한 HR data 관리를 통해 조직 최적의 HR 제도를 기획하고 노무관리 역량도 요구됩니다. 저는 '인사 직무 인턴, 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획, 공인노무사 1차 합격, 데이터 사업기획 공모전 2위 수상' 의 성과를 가지고 있기에 위 업무를 수행할 수 있는 적임자라는 확신으로 지원하였습니다. 같은 목표를 바라보고 서로 협력하는 회사에 헌신하고 싶습니다. 이러한 가치관은 아르바이트, 인턴, 회사 등 다양한 사회생활을 경험하며 확실해 졌습니다. SK핀크스의 교육, 복리후생 제도 등을 통해 임직원의 성장과 삶까지 돌보는 기업의 문화를 알 수 있었습니다. 저 또한 회사의 성장창출을 이끄는 직원으로서 SK핀크스에 기여할 자신 있습니다. 4.SK핀크스 입사 후의 포부를 작성해 주세요. 입사 직후, 회사 내 직무들의 KSA와 사업에 대한 이해도부터 높이겠습니다. HRBP(HR Business Partner) 라는 직무가 따로 존재할만큼 HR 지식 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도 중요하기 때문입니다. 이를 위해 채용 프로세스 상에서 기초율을 높이는 방안을 고민하고 노동 관계 법령, 세법, 사회보험법 등을 숙지하여 법제도 내에서 임직원의 조직몰입과 성과창출을 끌어내는 인사의 기초부터 충실히 쌓겠습니다. 또한 공모전 수상 경험을 통해 습득한 데이터 분석 역량을 더욱 발전시켜 핵심인재의 특성을 분석하고 HR analytics를 업무에 실질적으로 적용하겠습니다. 직무 별 고성과자의 정의, 이들을 어떻게 회사로 유인하여 검증할 것인지 이 모든 의사결정을 객관적 데이터를 기반으로해야 성과창출, 장기근속 등 조직의 이익으로 연결 될 수 있기 때문입니다. HR의 특성 상 행동 데이터 수집의 어려움이 있지만 그럼에도 불확실성을 줄임으로써 인사제도 및 조직문화 개선에 기여하고 싶습니다 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
최종합격후기
더보기[LG유플러스] 대학생 크리에이터 유쓰피릿 13기 합격 후기
대외활동을 하다보면 흔히들 '대감집'이라는 표현을 많이 하곤 한다. 대기업에서 주최하거나, 실제로 대기업에 분류되진 않더라도 대기업에 못지않을 정도로 굉장히 유명한 기업의 대외활동, 혹은 그에 준하는 엄청난 혜택을 주는 대외활동 등... 그래서 링X리어 등에서 대감집 대외활동으로 유명한 것들이 몇몇개 있는데... (신X홍, 갤X서, 비X디, 와X 등등...) 그중 다섯손가락 안에 드는 유명한, 기수 오래된 활동 중 하나가 바로 유쓰피릿(유대감)이 아닐까! ㅎㅎ 지원 동기 현재 본인 생활 : 피할수없다면즐.. 즐...즐거운생활 바른생활 슬기로운생활 (이거 맞나요? 즐생바생슬생?) 블로그를 봐오신 분들은 알겠지만, 그래도 처음 들어오는 분들을 위해 짧게 소개하자면 나는... 일본지역학 / 경제학과 (그런데 이제 일본어를 '주로' 살릴 생각도 없고, 경제/금융쪽만 바라보고 취업할 생각도 없고 무섭기도 하고) 영상편집회사 다녀본 경력 있음 (그런데 이제 미디어쪽으로 나갈 생각은 없는 ........) 오타쿠질로 툴을 독학함 (그런데 이제 미디어쪽으로 나갈 생각은 없는.......) CPA 공부하다가 건너옴 (회계, 금융 좋아. 그런데 이제 앉아서 서류만 죽 바라보고 쓰는 건 내가 힘들 거 같아) 5. 외국어 습득력이 좋음 (그러나 외국어를 뛰어나게 잘하는 것도, 흥미가 깊게 있는 것도 아닌) = 좋게 말하자면 여러 분야에 관심이 많고, 나쁘게 말하자면 어중이떠중이... 물론 이제 이 글을 쓰는 지금은 어느정도 내가 뭘 하고 싶은지, 뭘 해야 할지 조금은 감이 생기고 길이 보이기 시작했으나 저 당시엔 진~짜 안보였다 ㅎㅎㅎㅎㅎ 아니 내가 살면서 진짜 진지하게 사기업 취업준비를 해본 경험이 있어야지 그런 상황에서 일단 대외활동을 연사하기로 한 올해, 개인적인 사유로 인턴을 구할 수도, 복학을 할 수도 없는 올해. 나를 알아가면서 푹 쉬기로 (사실상 쉬는 게 아니라 개열심히 돌아다니기로) 한 올해. 난 대체 뭘까? 로 좀 짧고 굵게 고민이 많았다. 그때 딱 눈에 보이던 대감집 공고 '유쓰피릿 13기...' 대감집이라고 불리던 대기업/대형 대외활동들 모집이 마감된 후, 거의 마지막으로 나온 공고였기에 아, 일단 모르겠고 이건 무조건 넣어보자. 라는 마음으로 넣었다. 사실 넣는 거 자체는 그냥 음 ㅎㅎ 뭐 저기 가면 여러 활동하고, 갓생사는 사람들 보면서 정신차릴 수 있지 않을까? 이 정도였는데, 준비하는 과정에서 이전 기수들을 알아보면서 되게 자유분방하고, 개성넘치고, 청년의 다양한 욕심과 실천력을 존중하려는 그 모습이 와닿아서 (!) 나름 'eNFJ' (스포일러 : 여기 사람들에 비해서 나는 E도 아님... I일지두...? ㅎㅎ?)이기에, 정말 힘들고 슬펐던 작년을 잘 갈무리하고 행복한 올해로 만들어보자! 라는 마음가짐으로 부랴부랴 넣었다. 지원서 좌 ) 자기소개서 및 영상계획서 / 우 ) 대외활동 경력 1. 자기소개 및 지원동기 나는 이때 99%의 도라에몽이라는 서두와 함께 시작하며 유플러스와 함께 1% 채우고자 한다는 내용을 적었다. 유쓰피릿 지원서 자체가 둘 다 300자라서 되게 짧고, 자신을 드러내기에는 되게 한계가 있다. 여타 다른 대외활동이라면 자기소개에 자신이 지금까지 뭐했고 뭐해서 이러했습니다~ 라는 서술을 분명히 쓸 텐데도, 이건 그러면 분량 낭비겠다 싶어... (아닐 수 있음 자기소개서에 정답은 없습니다) (저는 그런건 대외활동 경력란이 있으니 거기에다가 쓰고자 했습니다!) 그냥 독특한 자기소개 (설마 도라에몽이라는 얘기를 쓴 사람이 또 있겠음?ㅋㅋ) + 왜 지원했는지 진솔하고 담백하게 썼다. 그리고 내가 생각하기에 내가 붙은 이유는 이 도라에몽 때문이다 ... (이유는 면접에서 계속...) 2. 영상 계획 300자 사실 이걸 크게 보실까?! 싶긴 한데 (참신하면 가점을 주는 느낌 아닐까? 싶다 ㅎㅎ 아닐시 님말이 맞음) 나는 당시 유튜브가 가격인상 정책을 내세워서 논란이 되었고, 이때 각종 통신사에서 OTT 및 유튜브 할인 프로모션을 내놓았던 게 떠올라서, (그리고 마침 나도 진짜 그걸 구독해서... ^^ 님들 빨리 오세요 유플러스로) 유독 Pick 서비스를 이용한 내용을 풀어썼다. 다른 사람의 자소서는 못봐서 꿀팁을 알려주긴 애매모호 하지만! 그래도 이런 부분에서 내가 이만큼 당신의 기업을 조사했어요, 관심 있어요!를 어필하기 좋은 문항이 아닐까? 3. 대외활동 경력 최대 다섯개 쓸 수 있어서 나는 꽉꽉 눌러 썼다. 4번째는 영상편집회사를 다닌 건인데, 하청회사여서 클라이언트 이름이 다 나와있기에 블러처리했다 ㅜㅜ 어떤 활동이었고, 언제부터 언제까지 했고, 무슨 직이었고, 그다음에 어떤 활동을 했는데 그 활동으로 내가 뭘 얻었는지 간단하게 작성했다. 학생회 -> 리더십 어필 및 코로나 시국 당시 학생회 유튜브 개설, 유튜브 콘텐츠 제작해봤던 경험 연합동아리 -> 콘텐츠 제작 능력 어필 ODA 관련 대외활동 -> 브랜딩, 마케팅에 대한 관심을 갖게 된 이유 영상편집회사 -> 영상 툴 사용 능력 반도체 대외활동 -> 사측 영화제 대상 수상, 기업 마케팅 경험 어필 이건 뭐 다들 스토리가 다를 테니 알아서 잘 쓰시길 바라요!!! 참고로 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 영상편집회사요? 미친 거 아니야? -> 아뇨. 영상편집 경험 적거나 폰으로만 해본 사람 많아요... 아니면 사전미션 제작할 때 처음 영상편집툴 다뤘다는 사람도 있구... -> 그리고......... 전공자들이 너무 많아서... 제 영상편집회사 경력은 어필이.... 되었을...런지....???^^..... (참고는 됐을듯) 님은 대외활동 많이 했는데 저는 대외활동 경력이 없어요 -> 제가 물어봤는데 이게 첫 대외활동인 사람들도 많아요 (헐) (뭐하는 인간들임???) -> 교내활동도 대외활동 못지않게 열심히 하셨던 분들이라면 충분히 붙으시는 것 같습니다. -> 그리고 SNS 팔로워수 안 봄!!!! (저만 봐도 그러함) 사전 미션 https://www.instagram.com/reel/C4paRCWPyZE/ 진짜 울고 싶었던 사전미션 다른 게 아니라 ... 이때 다른 영상도 만들고 있었는데 + 외장하드 들어있는 가방 잃어버림 (바로 찾음) 이슈 + 외장하드 한 번 날아감 이슈 -> 사전미션 마감날에 다시 처음부터 만들음 다시 한 번 우려먹는 짤 하지만 피할 수 없으면... 즐... 아니 한국외대 학생회가 날 그렇게 연약하게 키우지 않았다 마감시간전까지 내기만 하면 된다 그래서 급하게 제작을 했고, 원래는 좀 더 정석적으로 나는 누구~ 누구입니다~ 이런 글이 좀 더 많은 내용이었는데, 그렇게 하면 시간이 부족하니까 (왜냐면 그건 죄다 모션 넣고 뭐 왔다갔다하고 했으니까) 최대한 사진, 영상으로 채우되, 내 자기소개서, 내 캐릭터랑 좀 연결되는 느낌으로 하려고 했... 다 ㅎㅎ (그렇게 느껴지시나요...?) 일단 다들 한국노래 혹은 팝송할 것 같아서 일본지역학과라는 걸 살려 일본노래를!!! (그렇지만 씹덕노래가 아닌 노래로!!) 선곡했어요 ^^ 얘들아 고마워...근데 맨위는 뭐냐? 그리고 붙었다~! 사실 이때 LG그룹의 다른 대외활동도 하나 넣었는데 떨어진 건 안 비밀...^^ 주변에서 아니 왜이렇게 많이 붙어?? 미친 거 아님?? 이러는데 그만큼 많이 난사하고 많이 떨어지기 때문입니다 ... 흑흑 면접 면접은 LG유플러스 마곡사옥에서 진행되었습니다. 제가 마곡역은 갈 일이 많이 없어서 이번에 LG사옥들을 처음 봤는데 와우,,, 진짜 대기업은 대기업이구나... ^^ 싶더라구요 여기서 근무하면 먼 기분일까 아이디어룸은 굉~~장히 넓고 크고 쾌적하고 (다과도 주시고 🩷) 충전도 되는 아주 좋은 곳이기 때문에, 저같이 지방에서 오시거나 아니면 일정상 너무 일찍 와버렸다! 하시는 분들은 그냥 먼저 가서 대기하면서 면접 준비하시기 딱 좋을 것 같아요. 진짜 ... 포스터부터 스스로 대감집이라고 당당히 얘기할 수 있는 곳은 정말 다르구나 1. 자기소개 2. 성격이 되게 좋은 것 같다. 혹시 살면서 어려운 타입의 사람이 있다면 어떤 타입이었는지? 3. 지호님이라면 다른 대외활동도 많이 지원하실 수 있었을 것 같은데, 왜 하필 유쓰피릿에 지원하신 것인지? 4. 마지막 어필 or 한마디 (자유) 제 질문 리스트 다섯명이서 한 조로 들어갔기에 생각보다 질문이 적어보여도 진짜 시간이 금방 훅훅 지나갑니다 ! 그리고 아까 도라에몽 때문에 붙었다고 했죠... ^^ 저는 자기소개로 도라에몽 성대모사를 했습니다 정확하게 말하자면 진구 + 도라에몽 + 주인장 1인 3역이라는 미친 대환장콜라보 성대모사를 보여드렸고 모든 면접관분들께서 웃참을 실패하신 면접장이 되어버렸습니다 그래서 2번의 질문이 나온 것 같네요 ^^ 그냥 도라에몽 성대모사만 하고 끝낸 미친 지원자가 아니라, 처음에 이걸 지원하게 된 이유랑 접목시켜서 성대모사 짧게 두 줄 + 바로 안녕하세요 ~하는 정지호입니다... (급돌아옴) 오히려 갑자기 급 돌아왔을 때 더 웃으시더라구요 ㅎㅎ... 제가 좀 뒷순서였는데 면접관분들 피곤하신 거 좀 덜어드렸다면 다행이에요 자기소개는 뭐 알아서 하시고... ^^ (참고로 저는 LG유플러스 유쓰피릿이 되게 자유분방하고 다채로운... 그런 MZ스러운 곳이라고 생각을 했기 때문에 저런 짓을 했습니다 BMW코리아 미래재단? 절대 못해) 사실 제가 3번에서 좀 말을 절었어요. 왜냐면 3번을 진솔하게 얘기하려면 진짜 작년에 있었던 안좋았던 일, 제가 힘들었던 일 그래서 제가 방황했던 일 그런 것들을 다 솔직하게 얘기를 해야 하는데 사실 여태까지 저는 그게 잘못된? 잘못된 건 아니어도, 적어도 제가 면접을 볼 때 (저라는 캐릭터로) 감점을 받을만한 요소가 아닐까? 싶었거든요. 그래서 일단 얼버무리면서 넘겼는데, 뭔가... 면접관 분의 표정이... 묘한 느낌... 아... 망했다... 싶은... 그런데, 이제 옆에 지원자 분께서 되게 진솔한 답변을 하시더라고요. (스포 : 이 분도 붙음) 그래서 이분 답변 듣고서 저도 나름(?)의 용기를 얻고, 마지막 4번 자유 어필시간에서 3번의 이야기를 솔직하게 얘기했습니다. 사실 제가 작년에 이런 일이 있었고, 올해 그래서 힘든와중에 대외활동을 하다가 ~ 이런 거에 관심이 생겼다. 그래서 ~ 해서 유쓰피릿으로 더이상 슬프지 않은 행복한 한 해를 만들고 싶다. 정확하게 기억 안 나는데 대충 이런 기억이었어요 ㅎㅎ 아무튼 저러고 저는 마지막에 유쓰피릿으로 사행시를 하고 왔습니다 어차피 또라이로 시작한 면접, 마지막에 좀 진솔하게 말씀 드렸지만 그래도 웃고 끝내야겠다! 라는 마음 (+ 그리고 진짜 준비한 거긴 함) 으로 속시원하게 아 망쳐도 이건 해야지 ^^ 하고 유쓰피릿 사행시를 내뱉었구요... 그리고 면접이 마무리 된 후 퇴실... 바로 옆 지원자 (붙었다는 그 분) : 와 진짜 살면서 이런 또라이는 처음 봅니다 ㅋㅋ 아니 진짜 OO님 영상이 더 대단하시던데요 아무튼 그렇게 마무리를 하고... LG유플러스로부터 면접비 5만원!!! 을 받고 집에 돌아갔습니다. (면접비까지 주는 기업 진짜 짱짱.) 그리고 이제 어느 정도 마음을 포기하고... ^^ (하 난 진짜 붙거나 완전 예비없는 탈이다 극과 극이다 ㅎㅎ 라는 마인드였음.) 다른 활동을 하고 있었는데... 합격이라는 감사한 !!!!!! 연락을 받게 되었습니다!!!! ㅠㅠ 너무 기뻐서 타마마처럼 찔찔울엇음 덕분에 요즘엔 릴스도 찍고 (...) 주변에서 어어 대감집에서 일하는 애잖냐~ㅋ 오이오이~~ < 이런 감사한데 살짝쿵 부끄러운 환호도 받고 제일 중요한 건 정말 좋은 팀 유쓰피커를 만나서 행복한 활동을 하고 있어요 (무엇보다 나중에 천천히 쓸 거지만 여기 진짜 활동혜택이 에바임) 아무튼,,, 내년 14기 하실 분들에게 이 후기가 도움이 되길 바라며 !! 그리고 저처럼 힘들었다가, 마구 가라앉았다가 다시 도약하려는 친구들을 위하여 !!! 이 글을 남깁니다 🩷 인터뷰 - 스텔라 님 https://blog.naver.com/a11daysofmysummer/223432433310 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[롯데지주] 2022 밸유 for ESG 1기 합격 후기
안녕하세요! 지난 2022 하반기 롯데지주측에서 운영하는 청년들의 가치나눔 봉사활동 <밸유 FOR ESG> 1기로 활동했던 후기를 작성해보려합니다. * 밸유 FOR ESG란 세상을 위한 대학생 자원봉사팀의 가치있는 아이디어를 발굴하고, 이들의 ESG 봉사활동 프로젝트 수행을 지원하는 롯데의 사회공헌 사업입니다. 밸유 FOR ESG가 어떤 활동인지 궁금하신 분은 ↓하단링크 참조해주세요! https://blog.lotte.co.kr/42701 밸유 FOR ESG에서 주목해야할 것 은 'ESG'부분인데요. ESG테마로 봉사활동 프로젝트를 진행하는게 핵심이예요. 각 팀들만의ESG의 가치를 담아낸 프로젝트를 준비하고 실천으로 옮겨가면서 더 나은 미래를 함께 그려나갈 수 있답니다! 또한 롯데와 연계한 온라인 콘텐츠를 기획하여 ESG의 파트별 테마에 관련된 다양한 활동도 함께 진행하였어요. 그럼 본격적으로 지원방법 및 과정에 대해 알아봅시다. 1. 서류 지원 과정 바스켓 프로젝트 개설 > 참가신청서제출 1기의 서류관련 지원방법은 다음과 같았는데요! STEP 1. 바스켓 프로젝트 개설 STEP2. 참가 신청서 제출 2스탭으로 나뉘어 있으며, 우리가하고자하는 ESG봉사활동 계획 수립 후 바스켓 프로젝트를 개설한 다음, 참가신청서를 제출하는 구조입니다. 타 대외활동과 달리 바스켓 펀딩프로젝트를 개설한다는 점이 특이한데요. 사실 요 부분이 정말 많은 고민과 시간을 할애해야하는 부분이랍니다. 펀딩관련 경험이 적으신 분들은 꼭 해당 사이트에서 어떻게 펀딩을 진행하는지 읽어보시길 바랄게요! 어떤 프로젝트를 하고자하는지, 또 그 가운데서 발견해낼 ESG적 가치는 무엇인지 상세하게!! 봉사활동 계획과정과 바스켓 펀딩스토리에 포함되어야해요. 이건 모집공고였는데요! 구체적인 모집대상과 일정, 심사 및 혜택은 이 포스터를 참고해주시면 좋을 것 같아요. 그렇다면 저희 팀은 이 두가지 스탭을 어떻게 준비했는지 말씀드릴게요. 2. 바스켓 프로젝트 개설 펀딩 프로젝트를 개설할 때에는 팀소개, 봉사목적 및 대상, 프로젝트 계획, 예산에 관해 작성하는데요. 목표금액의 경우, 200만원 으로 설정하되, 필요에 따라 더 적게 설정하기도 했답니다. 또한 카드뉴스등의 이미지나 영상 을 추가자료로 첨부하면 더 좋습니다! 저희 팀의 경우 팀소개>프로젝트소개>프로젝트세부사항 및 특징> 실행계획> 해당프로젝트만의 차별점> 활동계획 > 예산안 순서로 작성을 하였습니다. 당시 프로젝트를 기획하고 바스켓펀딩을 할때에는 <한강을 바꾸는 작은 힘 플로깅 마라톤 : 플라톤> 을 컨셉으로 진행했는데요. 저희는 많은 사람들이 힐링하고자 찾는 한강이 정작 쓰레기 문제로 인해 빛을 잃어가는 모습에서 문제의식을 느끼고, 누구나 참여할 수 있는 플로깅 하우스(plogging house) 방식을 통해 한강의 쓰레기 문제를 개선하는 동시에 사람들의 자발적인 참여를 이끌어내고자 하였습니다. 더 나아가 사람들이 일상 속에서 습관처럼 플로깅을 실천할 수 있도록 독려하겠다는 것이 저희의 프로젝트 메시지였어요. 저희 팀의 경우 활동을 이어가면서 프로젝트의 메인컨셉을 수정한 케이스라서, 가볍게만 말씀드리도록 할게요. [한강을 바꾸는 작은 힘, 동대문프렌즈의 플라톤프로젝트] ‘플로깅 마라톤’이란, 말 그대로 마라톤을 하듯 코스를 따라 플로깅을 진행하는 것인데요! 완주 지점만 있을 뿐 플로깅 지역을 세세하게 지정하지 않았던 기존의 플로깅 하우스와는 달리, 한강공원을 3개 구역으로 나누어 코스를 제공하는 플라톤! 구체적인 내용은 아래의 펀딩시 활용했던 카드뉴스를 참고해주시면 됩니다. 이렇게 전체적인 바스켓관련 부분을 마친 후 참가신청서를 작성하였는데요! 3. 참가 신청서 작성 <기본> - 팀 또는 동아리 이름 - 간단한 팀 소개 - 바스켓 프로젝트 명 - 바스켓 프로젝트 링크 - 신청지역(팀원들의 주요 거주지) - 주요 봉사활동지역(봉사활동 예정지역) - 팀원 개인정보 기입 - 운영중인 팀원들의 SNS계정을 기재 - 대표 봉사활동 경력 여기까지는 단답식&체크형식이고, 아래항목이 일반적인 자기소개서와 비슷한 형태입니다. <소개 및 지원동기> - 밸유 for ESG 신청 이유 - 우리 팀의 강점(봉사활동 및 기타 대외활동 경험을 중심으로) - 우리 팀이 계획한 봉사활동에 대한 간단한 소개와 차별점 어필 지원동기에서 중요한 것은 특히나 '팀' 과 관련된 부분인데요. 우리팀이 어떤 강점을 갖고 있으며, 밸유 FOR ESG와 만났을 때 어떠한 시너지를 낼 수 있는지를 작성했던 것 같아요. 봉사활동의 경우, 팀원들의 <아름다운가게>봉사경험을 위주로 작성하였습니다. 그리고 우리가 계획한 봉사활동이 어떠한 차별점이 있는지 그리고 그 차별점이 ESG적으로 바라볼 때 효과적인지를 핵심으로 보고 서술하였답니다! 네 이렇게 서류과정을 마무리하였습니다! 정말 열심히 준비한만큼 팀원들이랑 꼭 붙자!!라는 마음으로 결과를 기다렸던 것 같아요. 다행히 서류 합격을 해 다음 면접과정에 참여할 수 있었습니다ㅎㅎ 4. 면접 면접은 팀원모두가 참여했고, 저희는 면접관 2분과 면접을 진행하였습니다. 그럼 면접은 어떻게 준비했느냐?! 면접과정에 대해 말씀드리도록 하겠습니다. [면접과정] 바스켓프로젝트와 지원서기반 면접 <면접준비> -팀소개 및 지원동기 -팀의 강점 -봉사활동소개/해당문제선정계기 -봉사활동의 차별점 -ESG와 해당 봉사활동의 연관성 지원서기본의 간단한 면접질문을 준비하였고, 특히나 현실성 검증과 관련해서는 보다 구체적인 답변을 꼼꼼하게 준비했었는데요! 아무래도 실제로 봉사활동프로젝트를 실행해야하기때문에, 얼마나 현실적으로 가능한지를 체크하고 넘어가는게 굉장히 중요하다고 생각했어요. 이와 관련해서 앞선 카드뉴스에서도 확인할 수 있듯 참가신청 방법 및 잠여자모집 사항/홍보방안/인력 다회용플로깅키드관련/제휴 및 컨택 등에 대해 세세한 부분까지 답변을 준비했던 것 같아요. 면접 분위기의 경우 굉장히 편안하고 너무너무 좋았던 것 같아요! 저희가 준비한 내용 내에서 많이 질문이 나와서 크게 어렵지 않게 잘 마무리 할 수 있었어요. 그리고 아무래도 혼자가 아니라 팀원들과 함께했기에 긴장도 덜되고 마음도 더 편했던 것 같아요. (우리 팀원들 최고) 팀원들과 함께 ESG의 가치를 실현하는 여정, 동대문프렌즈의 밸유 FOR ESG활동의 서막이 열린 순간이었습니다!! 앞서 말씀드렸다싶이, 활동을 하면서 프로젝트의 구체적 방향성이 수정하여 서대문구플로깅프로젝트 및 동대문구 제로웨이스트맵 프로젝트를 기획하였고 일상속에서 ESG를 일구어내기위한 활동을 진행하였습니다. 결과적으로 저희 팀은 서대문구와 동대문구에서의 프로젝트를 통해 '더 나은 사회를 위한 움직임'에 한걸음 나아가는 경험을 할 수 있었고, 많은 지역주민들과 함께하며, ESG의 가치를 전달하였답니다. 저희의 활동과정과 관련한 게시물을 추후 포스팅으로 가져오도록 할게요! 5. 발대식 이후에 발대식이 진행되었는데요! 바로 그 현장으로 함께 가봅시다~ 밸유 FOR ESG 발대식 가치를 나누기위한 청년들이 한자리에 모이다! 최종 봉사팀으로 선정된 20팀이 한자리에 모인 발대식의 모습인데요! 웰컴키트는 다회용빨대와, 밸유 for ESG활동안내북, 마스크, 손세정제, 미니핸드배너 등 굉장히 유용한 제품들로 구성되어있었어요. 저 다회용 빨대 아직도 집에서 잘 쓰고 있답니다..^^ 사전에 팀 포스터를 제작하는 미션을 받았는데요. 벽쪽에 팀별 포스터를 모아놓으니 자체 포토존이 되더라구요. 다같이 사진도 찍고 추억도 남기면서~ 본격적으로 발대식이 시작되었습니다. 그리고 아직도 기억에 남는 점심식사,,, 정말정말 야무지고 맛있는 점심이었습니다 영양도, 맛도 아주 굿굿 발대식에서는 봉사활동 개요와 세부활동내용, 향후 모니터링안내 및 활동보고 방법 등 진행될 봉사활동과 프로젝트에 대한 구체적 설명과 가이드라인을 제시해주셨어요!! 이후에 ESG멘토링과 레크레이션도 진행되었습니다! 굉장히 알찬 발대식이었는데요, 너무 알차서 마지막에는 체력이 다 떨어져버렸다는,,ㅎㅎㅎ 그래도 너무 설레고 즐거운 시간이었던 것 같아요. . 저는 작년 하반기~올해 초까지 이 활동을 하면서 많은 것을 느꼈던 것 같아요. ESG를 몸소 체험해보는 것을 넘어 저희가 설정한 메시지들을 직접전달하고 또 그 과정에서 많은 분들을 만나면서 정말 많이 성장할 수 있었어요. 그리고 늘 함께 으쌰으쌰해 달려온 팀원들이 있었기에, 동대문프렌즈가 마무리까지! 아주 잘 할 수 있지 않았나 싶네요! 🤍우리 동프 사랑해🤍 본인의 생각을 프로젝트화해 가치를 더하고, 그 가치를 나눠보고자하는 생각이 있다면 꼭 이 활동을 해보시면 정말 좋을 것 같아요! 향후 저희 동대문프렌즈의 프로젝트 수립과정과 진행과정, 그리고 마무리과정까지 다시한번 포스팅으로 찾아뵐게요!😊 인터뷰 - 잇츠마이라이프 님 https://blog.naver.com/youth_dailylook/223129189901 💚밸유 for ESG 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대외활동 종류 알아보기 (나한테 맞는 활동 찾는 꿀팁!) 📈 대외활동 SNS 계정 키우기( feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG유플러스] 대학생 크리에이터 유쓰피릿 13기 합격 후기
안녕하세요! 유쓰피릿 13기 1조로 활동 중인 김xx라고 합니다! 아니 벌써???!!?!? 벌써..?!?!? 14기 지원이 시작되었다고...!??! 싶은데요~ 시간이 너무 빨리 지나간 것 같아요 ㅠㅠ 1. 활동 소개 쨘~ 같은 조는 아니었지만 정기 회의 때마다 얼굴을 봤던 분이 포스터에 딱 계시니까 너무 신기해요..!! 유쓰피릿 이미지와 찰떡..!! 그럼 본격적으로 유쓰피릿 지원 후기와 각종 팁들 공유해 보겠습니다! 이번 포스트는 서류와 사전 미션 내용만 다룰 예정입니다. 일주일 내로 면접 후기와 꿀팁까지 알차게 들고 와볼게요! (사실 서류, 사전 미션보다 면접 준비를 지인짜~ 열심히 준비했어요 ㅎㅎ: 1차 붙을 줄 몰라서.. ᄒᄒ) 저는 이 활동을 정말 추-천! 합니다. 저는 제대로 된 대외활동을 유쓰피릿으로 처음 시작해서 잘 몰랐는데 동기들 이야기 들어보면 유쓰피릿은 정말,, 대감집 대외활동이더라고요! 무엇보다 금전적인 지원이 정말 빵빵하다는 사실,,, 더 자세한 활동 후기는 저의 n 월 활동 후기를 참고해 주세요! 💕유쓰피릿 13기💕6월 활동 모음.zip https://blog.naver.com/terry3538/223489592799 💕유쓰피릿 13기💕5월 활동 모음.zip https://blog.naver.com/terry3538/22348952399 💕유쓰피릿 13기💕 4월 발대식 및 개인미션 https://blog.naver.com/terry3538/223489430136 친절하고 재밌으신 운영국분들과 다양한 사람들과 친해질 수 있는 경험,, 정말 귀합니다!! 다들 많이 많이 지원해 주세요!! 2. 서류 접수 솔직히 저는 서류보다는 사전 미션에 더 집중했습니다. 서류 글자 제한들이 전부 300자여서 이것보다는 사전 미션을 더 집중해서 보시겠구나..! 혼자 예측했었는데 꽤 합리적인 추측이었던 것 같습니다. 첫 발대식 때 사전 미션에서 '아 이 사람은 뽑아야겠다' 싶은 사람들이 있었다고 하시더라고요! (확실하지는 않아용..ㅎㅎ) 아무튼 그래서 정확히 어떻게 자소서를 썼는지는 정확하게 기억이 잘 안 난다는 사실,, 허허 저는 면접 준비를 엄청 꼼꼼하게 해서 면접 쪽에서 더 자세한 팁들을 공유할 수 있을 것 같아요! 그래도! 흐릿한 기억들을 되짚어보겠습니다. 1. 자기소개+지원 동기(300자) 유쓰피릿 활동들이 다른 대기업 활동들에 비해 '딱딱함'이 많이 없다는 느낌을 받아서 형식에 딱딱 맞추지 않고 자유롭게 작성했습니다. 그래도 빼먹지 말아야 할 것은 본인을 나타내는 키워드!! 저는 이 키워드를 '여기 있는 그 누구보다 20대를 오래 즐길 수 있는 사람'으로 잡았습니다. 제가 지원할 때 딱 20살이 끝나는 시점이었기 때문에 제가 여기서 지원하는 사람들 중 가장 어릴 거라는 확신이 있었어요! 또한 '신촌의 대표 MZ'도 사이드 키워드로 잡고 작성했습니다. 지원 동기는 그냥 뻔한~ 경험+다양한 사람들을 녹여서 썼습니다. 2. 유쓰피릿 13기가 된다면 만들고 싶은 콘텐츠(300자) 이것도 그 지원서 자체에다가 마구잡이로 써서 냈습니다. 솔직히 제가 생각해도 너무 대책 없이 작성했다 싶긴 합니다. 하하. 환승 연애 포맷+1인칭 시점+드라마를 섞어서 앞에 있는 배우(저,,,ㅎㅎ)와 1:1 아이콘택트 하는 느낌으로 혜택을 홍보하는 릴스를 만들고 싶다고 적었던 것 같아요. 3. 사전 미션 사전 미션 (인스타그램 릴스) 주제가 1. 유쓰력을 녹여내 자기 PR 릴스 제작 2. 유쓰피릿 13기 지원 홍보 영상, 이 둘 중에 택 1이었는데 저는 뛰어난 편집 기술이 없기 때문에 큰 고민 없이 첫 번째 주제를 택했습니다. 저는 가장 마지막 날에 지원했기 때문에 그전에 다른 분들의 릴스를 많이 봤었어요. 다들 너무 잘 만드셔서 마지막 날까지 지원을 고민했었습니다. 그래도 밑져야 본전이지~ 싶어서 지원을 했습니다. 내가 다른 지원자들보다 유리한 점을 찾는 게 가장 중요했습니다. 저는 그 포인트를 비겁하지만..ㅎㅎ '나이'로 잡았습니다. 대학교 1학년(20살) 때 정말 하고 싶었던 활동들은 다 하고 살았기 때문에 노는 것 관련으로는 자신 있었기 때문입니다. 릴스에서 가장 중요한 것은 도입부(초반 1.5초-3초)입니다! 여기서 잡은 집중력을 후반부까지 끌고 갈 수 있도록 빠른 박자에 맞는 편집을 하려고 노력했어요. 그리고 섹션을 확실하게 나눴습니다. 여행, 바쁜 일상, 버킷리스트, 교내외 활동 이렇게 총 4가지 요소를 보여주고 싶었습니다. 그리고 마지막에 제가 가장 맘에 들었던 문구,,, 저는 지원할 당시 만 19세(사실 지금도 만 19세,, ㅎㅎ)였기에 아직 오지 않은 저의 20살은 유쓰력과 함께 어떤 인생을 살아갈 수 있을까? 를 마무리 멘트로 넣었습니다. 유쓰가 있어야 완성되는 나의 20살을 표현하고자 했어요! 제가 유쓰피릿 처음 지원할 당시에 전 기수 활동하신 분들의 블로그를 보며 정말 많은 도움을 얻었기 때문에,,, 저도 조금이나마 도움이 되고 싶어 글을 써봅니다! 추가적인 질문은 댓글로 달아주시면 최대한 빨리 확인하고 답변 달아드리겠습니다! 꼭 합격하세요!! +) 모집인원은 13기 모집 때도 00명으로 표기되어 있었고 저희는 총 35명 뽑으셨습니다! 인터뷰 - 태리 님 https://blog.naver.com/terry3538/223501062605 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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