삼성전기
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.11마감일2024.03.18
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 생산/제조, 기타, IT/인터넷, 연구개발/설계
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[삼성전기] 2024년 상반기 3급 신입사원 채용 공고
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상세내용
[삼성전기] 2024년 상반기 3급 신입사원 채용 공고
[접수기간]
2024.03.11 ~ 2024.03.18 (17:00)
[전형절차]
지원서 접수 - 직무 적합성 평가 - 직무적성검사(2024년 4월 중) - 면접(2024년 5월 중) - 건강검진(2024년 6월중)
[모집 직무]
- 연구개발직
- 소프트웨어직
- 안전환경직
- 인프라직
- 영업마케팅직
- 경영지원직
[공통지원자격]
공통지원자격
2024년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
(2024년 7월 ~ 8월 입사 가능한 분)
해외여행에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역필 또는 면제자 등)
※ 군복무 중인 경우 2024년 6월 30일까지 전역 예정인 분
영어회화자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)
[지원 안내]
ㆍ삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.
ㆍ지원서는 3월 18일(월) 오후 5시(한국시간)까지 제출하셔야 합니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니, 마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다.
[기타 사항]
ㆍ국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
ㆍ다음 사항에 해당되는 분은 내부규정에 의거하여 우대합니다.
1. 중국어자격 보유자 : 필기 BCT (620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상), 新HSK (新 5級 195점 이상), 회화 TSC (Level 4 이상), OPIc 중국어 (IM1 이상)
2. 공인한자능력자격 보유자 : 한국어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회 (3급 이상), 한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급 이상)
3. 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자
ㆍ지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 학위증명서 등 관련 서류 미제출 또는 허위 서류 제출 등의 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ지원서 제출시 선택한 지원 학력 및 전공 계열을 기준으로 향후 전형이 진행되며, 최종 합격시 처우가 결정됩니다.
ㆍ전형단계별 결과는 삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에서 확인하실 수 있습니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기동아대 / 기계공학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 775, 토익스피킹: , 오픽: IM1, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 품질경영기사, 일반기계기사
1. 삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700) [성장가능성, 불량제로] 저의 회사선택 기준은 ‘지속적인 미래성장 가능성’입니다. 친환경과 편의성은 현재 자동차 산업에서 각광 받고 있는 분야입니다. 이러한 산업 패러다임 속, 삼성전기는 주요 사업부에 전장사업 전담조직을 만들어 반도체 기판 및 적층세라믹콘덴서 분야에서 전장용 제품 비중을 늘리고 있습니다. 이렇듯 현재에 안주하지 않고 지속적으로 성장하고자 하는 모습이 저의 가치관과 부합하여 지원하였습니다. 저는 지속적인 노력을 바탕으로 학부시절 총 9회의 장학금을 받고 우수졸업자로 선정되었습니다. 대학교 입학 당시, ‘졸업 전 성적장학금을 한번이라도 받아보자’ 목표를 정하였습니다. 이를 위해 하루일정에서 가용할 수 있는 시간을 파악하고 학습과목에 대한 우선순위를 정하였습니다. 이를 바탕으로 무리한 계획을 세우지 않으며 계획을 성실히 이행했습니다. 그 결과, 1학년 2학기에 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 이렇듯 목표를 이뤘지만 또 하나의 목표가 생겼습니다. 전체 8학기 중 5학기 이상 성적장학금을 받자고 다짐하였습니다. 이를 위해 계속해서 노력한 결과 위의 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 목표수립은 지속적신 성장의 발판이 될 수 있음을 깨달았습니다. 삼성전기 품질기술직에 입사하여 ‘불량제로’를 실현하고 싶습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 지속적으로 노력하여 삼성전기의 품질경쟁력 향상에 기여하고싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [소극적 성격 개선] 대학교 입학 당시 소극적인 성격으로 주변인들에게 먼저 말을 붙이는 성격이 아니었습니다. 저는 이러한 성격을 개선하고 싶었습니다. 그러던 와중, 동기 한명이 먼저 말을 걸어온 걸 계기로 친해지게 되었습니다. 그 친구는 저와 반대로 적극적인 성격으로 주변인들에게 말을 스스럼없이 붙이는 성격이었습니다. 동기는 저의 상황을 알고 여러 가지 조언을 해주었습니다. 조언 중 가장 와 닿았던 것은 ‘사람이 사람과 대화를 시작 하는게 어려우면 도대체 무슨 큰 일을 시작할 수 있겠냐’ 이었습니다. 그 당시, 다소 직설적으로 들릴지 몰라도 틀린 말이 하나도 없다는 것을 깨달았습니다. 동기의 조언을 참고하여 아르바이트나 팀 프로젝트를 하면서 말을 걸어주기를 기다리지 않고 먼저 말을 걸려고 노력하였습니다. 이러한 노력을 바탕으로 소극적인 성격을 개선하여 조금 더 원만한 대인관계를 형성하는 계기가 되었습니다. 이렇듯 소극적인 성격을 개선하여 탁구 동아리 회장직을 수행하며 신입생 가입율을 40% 향상시킨 경험이 있습니다. 저희 동아리는 기존의 같은학번, 같은기수들 끼리만 어울리는 분위기가 형성되어 있었습니다. 그러던 와중 교내에 테니스 동아리가 추가로 신설되면서 신입부원들의 이탈을 목격했습니다. 이러한 문제해결을 위해 신입부원들과의 1:1면담 자리를 만들었습니다. 그 과정에서 신입부원들이 동아리의 분위기에 적응하지 못하여 이탈하고 있는 것을 파악했습니다. 기존 분위기를 타파하기 위해 주 1회 간담회를 개최하였습니다. 간담회 내에서 주로 보드게임을 하고 회식을 진행하므로 친목 도모를 유도했습니다. 하지만 친목도모 자리를 만들어도 다음날만 되면 어색해지기 일쑤였습니다. 단기간에 해결할 수 있겠다고 생각하지 않았습니다. 이렇듯 초기의 성과는 눈에 띄게 보이지 않았지만 꾸준히 간담회를 2달간 이어갔습니다. 이러한 노력 끝에 기존의 동아리 분위기를 타파하여 기수 및 학번에 관계없이 모든 인원들이 융화되는 환경을 만들었습니다. 그 결과, 작년 대비 신입생 가입율을 높일 수 있었습니다. 당시의 경험을 통해 문제해결을 위해서는 의사소통이 우선시 되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 저는 지원한 직무의 원활한 업무진행을 위해 위 경험에서 얻은 경험치를 활용하겠습니다. 삼성전기에 입사 후 팀원 및 타부서 인원들과 유기적인 협업 및 존중의 자세를 취하겠습니다. 이를 바탕으로 고객에게 최고품질의 제품 제공에 기여하는 일원이 되고 싶습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (818/1000) [예방품질 확보] 환경문제와 관련된 이유로 우리나라는 2030년까지 온실가스 감축목표를 2018년 대비 40% 수준으로 상향 조정하였습니다. 이러한 추세에 맞춰 배기가스를 배출하지 않아 대기오염 문제를 해결할 수 있는 스마트 모빌리티 산업이 발달하고 있습니다. 이로 인해 차량 전장품이 줄어들어 결론적으로 관리해야 할 부품 개수가 줄어들 것입니다. 관리해야 할 부품 수가 줄어든 만큼 품질비용 최소화를 통한 단기적 이익 창출이 아닌 적극적 투자로 불량 발생을 예방하는 게 중요하다고 생각합니다. 유부초밥집에서 아르바이트하며 품질비용 최소화로 인한 문제를 겪은 적이 있습니다. 그 당시, 조리도구의 노후화가 심한 상태였습니다. 노후화된 도구로 음식을 제조한 결과, 고기 겉면이 그을리거나 유부초밥 속 재료가 제대로 볶아지지 않았습니다. 이러한 상황이 지속되면서 배달어플 내 좋지 못한 리뷰가 작성되었습니다. 이러한 리뷰로 인해 매출이 하락하였으며 단골손님들의 주문 횟수마저 감소하였습니다. 문제 해결을 위해 사장님께 상담을 요청한 후 노후화된 조리도구들을 전부 새것으로 교체하여 문제를 개선했습니다. 하지만 당장 조리도구를 바꿔 높은 품질의 음식을 조리하여도 매출의 회복이 뚜렷하게 보이지 않았습니다. 좋지 못한 리뷰가 작성되고 1주일 만에 매출 하락이 보였지만 이를 회복하기 위해서는 1달이라는 시간이 소요되었습니다. 기업의 첫인상은 품질이 결정한다고 생각합니다. 이러한 첫인상은 한번 각인되면 쉽게 바뀌지 않습니다. 품질비용에 적극적인 투자는 기업의 이미지 향상을 이뤄내고, 급변하는 환경 속 삼성전기가 산업 내 지속적 우위를 점하는데 기여할 것입니다. 4. 지원을 희망하는 사업부와 제품에 대해 작성하고, 전공지식/경험 (프로젝트, 논문, 공모전 등)을 토대로 본인이 적합한 사유를 서술하시오. (893/1000) [CFD, 문제해결] 삼성전기 컴포넌트 사업부에서 MLCC관련 직무를 수행하고 싶습니다. MLCC는 전압 안정화를 위해 사용됩니다. 전압이 안정화되지 않으면 전자 부품에 손상이 생길 수 있으며, 최악의 경우 전자 부품이 폭발할 수도 있습니다. 이러한 사고는 안전과 직결되기 때문에 품질확보가 중요합니다. 저는 기본원칙을 준수하여 품질안정화를 이루겠습니다. 기본원칙은 문제 상황이 발생 시, 해결방안을 찾기 위한 이정표가 되어줍니다. 저는 기본원칙 준수를 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 학부시절 ‘캠 형상에 따른 플런저 펌프 효율’을 주제로 캡스톤 디자인 장려상을 수상한 경험이 있습니다. 당시 팀 내에서 3D설계를 담당하였습니다. CATIA를 이용하여 모든 면에서 캠의 압력각이 30도 이하인 캠 3개를 설계하여 CFD 해석을 수행하였습니다. 하지만 해석이 원활히 진행되지 않는 문제를 겪었습니다. 문제해결을 위해 CFD 유동해석 관련 이론을 살펴보았습니다. 당시 수강 중이던 ‘CFD응용’ 과목의 총 13주차 분량의 수업자료 및 관련 논문을 정독하였습니다. 그 과정에서 ‘계산격자의 변형이 너무 큰 경우 셀의 체적이 마이너스가 되어 계산을 할 수 없음’을 파악하였습니다. 이 내용을 참고하여 Body 별 계산격자의 크기 차이를 줄이므로 문제를 해결할 수 있었습니다. 그 결과 CFD 해석을 통해 형상이 다른 3가지 캠 별 유량 차이를 도출하므로 장려상을 수상할 수 있었습니다. 계산격자는 CFD 해석의 가장 기본적인 요소입니다. 위의 문제상황을 해결하며 놓치기 쉬운 ‘기본원칙’의 중요성을 되새길 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 기본원칙을 준수하게 되었습니다. 이를 바탕으로 품질관리 시스템 내에서 발생하는 부적합 원인을 빠르게 파악하고 대책을 수립하는 일원이 되겠습니다.
서울과학기술대학교 / 신소재공학과 / 학점 3.67/4.5 / 토익스피킹: 150/레벨 6 / 사회생활 경험: 학부연구생/1년반 / 최우수상/한국신뢰성학회 대학생 프로젝트 경진대회, 장려상/한국신뢰성학회 대학생 프로젝트 경진대회, 대상/한국신뢰성학회 대학생 프로젝트 경진대회, 감사패/LG 전자 품질경영센터
1. 삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [일편단심 신뢰성 전문가] 학부연구생 때부터 산학과 기업 프로젝트 및 교육 수강을 통해 소재 및 부품의 신뢰성 연구와 공부를 이어 갔습니다. 이런 경험을 통해 부품의 신뢰성은 결국 제품의 신뢰성으로 직결되며 시장에서 우위의 제품을 만들기 위해서는 품질기술의 업무가 중요함을 깨닫게 되었습니다. 삼성전기는 현재 스마트폰, 테블릿부터 자동차 전장 등 다양한 산업 분야에 핵심인 MLCC, PCB 등 전자 부품을 생산하는 글로벌 대기업입니다. MLCC는 여러 개의 세라믹 층과 전극으로 구성되어 있어, 내부 소재의 결합 상태, 두께, 층간의 결함 유무가 성능에 큰 영향을 미칩니다. 삼성전기의 전기자동차 BMS용 MLCC는 2,000V 고전압 제품 개발을 통해 삼성전기의 기술력을 입증했습니다. 전장용 MLCC는 자동차에 사용되는 만큼 안전, 즉 고신뢰성이 필수인 부품이며 차량의 열과 진동 등 가혹환경을 버틸 내구성, 품질을 필요로 한다고 생각합니다. 전장, AI 산업에서 높은 성장률을 가진 전자산업의 쌀인 MLCC의 기술 개발을 선도하는 삼성전기와 함께 최전선에서 품질기술에 기여하고 싶습니다. 저는 부품 내구성 평가, 불량 개선, 고장 분석, 통계적 수명 추정 등 신뢰성 분야의 연구 및 분석 역량 경험이 있습니다. 생산 부품의 재료 선택, 정밀 제조 공정, 환경 조건에서의 신뢰성 평가를 통해 개발품질기술 전문가가 되고자 합니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [학문적 성장을 이루기 위한 여정] 3학년 여름방학부터 학부연구생이 되어 가진 목표는 한국신뢰성학회 대학생 경진대회 대상이였습니다. 이 목표를 가지게 된 이유는 첫 번째, 연구자로서 본인의 연구분야를 발표하고 다른 연구자들로부터 피드백을 받아 제 연구 역량을 객관적으로 평가받기 위함이였습니다. 두 번째는 수상을 함으로써 학문적 성장을 이루어 내고 싶었기 때문입니다. [장려상에 그친 상장] 4학년 여름방학에 한국신뢰성학회의 대학생 프로젝트 경진대회에 참가하였습니다. 저의 주제는 플렉서블 배터리의 가속수명시험이라는 제목이며, 배터리의 기계적 피로 환경 하 수명 분포 분석 및 수명 추정 연구에 대해 발표하였습니다. 하지만 본 경진대회에서 입선은 하였지만 장려상이라는 결과에 미치지 못했습니다. 장려상이라는 결과로 저는 큰 충격을 받았으며 연구자로서 자질을 고민하였습니다. [다시 일어서다] 그렇지만 이에 굴하지 않고 제 연구와 발표가 낮은 평가를 받은 이유에 대해 고민하였습니다. 심사위원이신 교수님을 찾아가 그 이유에 대해 여쭈어 보니 배터리의 기계적 열화도를 통계적 수명 추정으로 보인 연구는 참신했으나 질문의 답변이 본인의 연구를 충분히 숙지 못했다고 느껴진 점, 발표 간 목소리, 미숙한 발표태도로 낮은 점수를 받았다고 말씀하셨습니다. 이 점을 숙지한 저는 연구간 필요한 역량에 대해 다시 생각해보았으며, 그것은 본인 연구의 충분한 공부 및 효과적으로 자신이 이해한 것을 전달하는 방법에 대해 생각하는 계기가 되었습니다. [결국 대상 수상] 4학년 가을에 새로운 프로젝트인 압연공정의 회전기기 FMEA 연구에 참여할 기회를 얻었습니다. FMEA는 하위 시스템의 고장이 전체 시스템에 미칠 고장영향을 평가하는 정성적 신뢰성 평가 기법입니다. 이 프로젝트를 위해 30편의 논문을 분석하였으며 각 논문 별로 요약 및 프로젝트에 반영하기 위한 내용들을 리포트를 30편 작성하였습니다. 분석한 내용을 세미나에서 발표하며 발음, 표현, 억양, 제스쳐 등을 고쳐나갔습니다. 이런 과정을 바탕으로 겨울에 열린 대학생 프로젝트 경진대회에 참가하여 대상을 수상하였습니다. 교수님께서 제 발표를 보시고, 좋은 발표 실력이였고 해당 연구를 아주 잘 이해하고 있다는 평가를 하셨습니다. 낮은 성과로부터 중도에 포기하지 않고 개선책을 찾고 재도전하여 성과를 창출하는 것의 가치를 알고 있습니다. 맞닥뜨린 위기를 극복하고 제 자신이 성장해온 모습을 돌이켜 보니 제 학문적 성과에 보람을 느낄 수 있었습니다. 제가 얻은 성취감이 삼성전기에서 이어졌으면 합니다. 세계적인 수준의 기술 성취를 위해 포기하지 않고 개선 및 재도전으로 성과를 창출하는 삼성인이 되고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [인공지능과 함께 발전해야할 전장부품] 최근 사회이슈 중 제가 중요하게 생각하는 이슈는 인공지능 기술의 급격한 발전과 함께 수반되어야 할 전장부품들의 발전입니다. 오늘날 인공지능은 거의 모든 산업에 적용되어, 운송, 금융, 마케팅, 과학, 의료, 사법 등등 AI 기술이 빠르게 도입되고 있습니다. 삼성 또한 갤럭시에 Galaxy AI를 탑재하여 노트 어시스트, 포토 어시스트, 실시간 통역 등 사용자에게 낮은 진입 장벽의 생성형 AI 경험을 제공하고 있습니다. AI의 구동 환경은 고속 데이터 처리, 안정적인 전력 공급, 정밀한 신호 처리가 필수적입니다. AI 기능들은 단순 소프트웨어 알고리즘 뿐 아니라 하드웨어의 안정성과 정밀성이 뒷받침되어야 합니다. 전장부품 중에서도 MLCC는 소형화와 고신뢰성, 고주파 및 고밀도 회로 대응이 가능한 핵심 부품입니다. 삼성전기는 AI 산업에서 충분한 산업 동력을 가지고 있다고 생각됩니다. 즉 인공지능의 소프트웨어 혁신은 이를 지탱하는 하드웨어의 혁신이 중요합니다. MLCC는 고온(150도 이상)과 저온(영하 55도), 높은 습도 및 기계적 충격 등 가혹한 조건에서도 안정적으로 작동하기 위해, 고온 고전압에 견디는 첨단 재료와 진동 내습 성능을 강화한 미세구조 설계 기술이 필수적입니다. AI 및 전장용 하드웨어의 필수 부품인 MLCC의 신뢰성은 필수불가결로 신뢰성 품질기술 전문가가 되어 기술 개발 선도에 참여하고 싶습니다. ①지원을 희망하는 사업부와 직무(ex. 컴포넌트사업부/재료개발)를 기재하고, ②전공지식과 관련 경험을 토대로 본인이 적합한 사유를 서술하시오. 저의 고장분석, 통계적 수명 추정의 연구 이력은 강건성과 내구성, 신뢰성 세 마리 토끼를 잡는 MLCC 개발에 기여할 수 있습니다. 석사과정 동안 수행한 프로젝트 내용은 가전제품 부품 노화 고장 매커니즘 분석 및 신뢰성 시험법 개발 산학과제와 배터리 소재의 고장 수명을 추정하는 가속수명시험 연구를 수행하였습니다. [끊임없이 배우는 연구원] 석사 과정 동안 중점적으로 다루었던 연구내용은 플렉서블 배터리의 기계적 피로 환경 하 열화 및 수명 추정을 위한 가속수명시험입니다. 배터리의 수명 분포 분석 및 수명 추정을 수행하였습니다. 재료공학도여서 통계학, 산업공학의 지식이 부족해 가속수명시험 관련 논문을 50편 넘게 찾아보며 공부하였습니다. 또한 한국신뢰성학회에서 주관하는 신뢰성 관련 교육을 듣고 관련 분야의 교수님들을 찾아다니며 연구의 조언을 얻었습니다. 더 얻은 연구의 지식과 수행한 연구를 매 주마다 정리하여 세미나에 발표하여 연구실 구성원들과 피드백을 주고받고 개선하였습니다. [가전제품 부품 고장 분석 및 시험법] L 기업에서 생산중인 가전제품의 신뢰성 개선 프로젝트에 실무진으로 참여한 이력이 있습니다. 신뢰성팀과 함께 주기적인 미팅과 실시간으로 의견을 주고 받으며 신뢰성 향상 프로세스를 경험하였습니다. 필드에서 발생하는 고장 분석을 위해 실제 고장품들을 회수하여 SEM, EDS, FT-IR 등 분석기기를 활용하여 고장메커니즘을 분석하였습니다. 고장 재현시험, 고장매커니즘 확정 및 신뢰성 시험법 개발까지 기업의 체계적인 신뢰성 개선 프로세스를 현업 연구원과 함께 수행하며 수많은 의사소통 및 협력의 중요성을 깨달았습니다. 연구와 프로젝트의 주도적 수행을 위해 가진 배움의 자세와, 문제를 해결하기 위해 끊임없이 고민하고 의견을 나누었던 경험을 바탕으로 삼성전기의 삼성맨이 되어 고신뢰성의 MLCC 제품 생산에 기여하는 신뢰성 개발품질 전문가가 되고 싶습니다.
연세대 / 화공생명공학 / 학점 4.2/4.3 / 오픽: IH / 2024 춘계 고분자학회 발표
1. 삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) "[반도체 패키지 기술 혁신을 선도하는 연구원] 저는 삼성전기에서 FCBGA 기술의 성능과 신뢰성을 높이는 소재 개발을 통해 기술적 한계를 극복하고 혁신을 선도하고 싶습니다. 대학원에서 고분자 및 복합 소재를 연구하며 차세대 반도체 패키지 기판의 핵심은 성능과 신뢰성을 동시에 확보하는 소재 개발임을 깨달았습니다. 특히 삼성전기의 FCBGA 기술이 국내 최초로 서버용 FCBGA 양산에 성공한 사례는 반도체 패키지 기판 선도하는 기업의 혁신성을 보여주었습니다. 그리고 저는 석사 과정에서 함양한 고분자 중합 및 복합화 역량을 바탕으로 삼성전기의 혁신에 기여하며 차세대 재료 개발 전문가로 성장하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다. 반도체 패키지 기판 산업에서는 고주파 신호 손실, 기계적 신뢰성 부족, 고온 공정 적합성 등의 문제가 존재합니다. 저는 MXene과 폴리이미드를 활용하여 전자파 차폐용 복합 소재를 개발했습니다. 이 때 기계적 특성과 유전 특성의 균형을 맞추는 최적화 공정을 개발하며 성능을 기존 대비 24% 향상시켰습니다. 이 경험은 FCBGA 기판 기술에서 요구되는 소재 최적화 역량을 쌓는 데 중요한 밑거름이 되었습니다. 이 역량을 바탕으로 입사 후, 고신뢰성 신소재를 개발하여 삼성전기가 세계적인 반도체 패키지 기술을 선도하는 데 기여하겠습니다." 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) "[상대에 대한 존중을 바탕으로, 서로의 부족한 점을 보완하며 협업하는 연구원] 저는 ‘환경공학설계’ 과목에서, 한 학기동안 환경부 소속 공무원이 되어 ‘청계천 수로 개선 사업’을 진행하는 조별 과제를 수행했습니다. ‘수질 및 수질 악화의 원인관계 파악’, ‘문제 소재 주무관청과의 협업’, ‘실현가능성 검토 및 최종 예산 설정’라는 단계별 3개의 절차가 필요했습니다. 저는 첫 번째 단계를 맡았고, ‘성동구의 구 시멘트 공장 폐기물’이 수질 악화의 주요 원인이라는 결론을 도출했습니다. 그렇게 각자의 과제를 수행한 후 최종 제출이 2주 남은 시점에서 결과를 취합하여 574페이지의 최종 보고서를 만들었습니다. 그러나 보고서를 검토하던 중, 팀원의 업무였던 ‘실현가능성 검토 및 최종 예산 설정’에서 ‘폐기물 처리에 관한 비용’이 누락된 것을 발견했습니다. 이에 대한 수정을 시작하면 약 370 페이지의 최종 보고서를 수정해야 했지만, 이는 결과물의 완성도에 영향을 줄 수 있는 요소였기에 보완할 필요가 있었습니다. 그 팀원은 원주에 살지만, 1주일에 1번씩 서울과 세종에 있는 구청과 환경부에 직접 찾아가 자문을 구하며 과제를 수행했었습니다. 저는 노력한 팀원에게 수정을 요청해야 하는 상황에서, 직접 지적하면 상대방이 부담을 느낄 것이라 생각했습니다. 그래서 그의 계산 방식과 논리를 경청하여 부족한 부분이 생긴 이유를 이해하고자 했습니다. 논의 과정에서 저는 그가 원래라면 ‘시설물 설치 및 철거에 관한 비용’과 ‘폐기물 처리에 관한 비용’을 모두 산출해야 했지만, ‘시설물’에 신경을 쓰다보니 ‘폐기물’을 고려하지 못했기 때문이라는 점을 파악했습니다. 저는 그가 수행한 계산을 존중하면서도 추가적인 항목을 반영하면 더욱 정밀한 결과를 얻을 수 있다는 점을 조심스럽게 제안했습니다. 누락된 요소와 보완 방안을 제시하며 논의한 끝에 팀원도 제 의견에 동의하였습니다. 저희는 촉박한 시간을 고려하여 업무를 재분배하고 협력하기로 했습니다. 저는 비용 산정 시 고려해야 할 항목을 분석하고 이를 한눈에 확인할 수 있도록 정리한 표를 제작해 팀원에게 공유했습니다. 이를 통해 누락된 요소를 보완하였고, 저희는 최종 보고서의 높은 완성도를 인정받으며 A+의 성적을 받았습니다. 이 경험을 통해 저는 협업은 단순히 업무를 분배하여 역할을 수행하는 것이 아니라, 서로의 부족한 부분을 보완하며 최적의 결과를 만들어가는 과정임을 배웠습니다. 또한, 문제를 발견하는 데에 그치지 않고 상대의 역할과 노력을 존중하며 주도적으로 해결책을 모색하는 태도가 더 나은 성과를 이끌어낼 수 있음을 알았습니다. 삼성전기의 재료개발 연구원은 혁신적인 재료를 개발하기 위해 제품, 공정 기술 부서와 끊임없이 소통하며 협업합니다. 이러한 경험에 기반하여 입사 후 저는 주어진 역할을 충실히 수행하는 것에서 나아가 전체적인 시스템을 이해하고 서로의 부족한 점을 보완하는 협업을 실천하겠습니다. 상대의 노력과 역할에 대한 존중을 기반으로 주도적으로 문제를 해결하며 제품의 완성도를 극대화하는 인재가 되겠습니다." 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) "[인공지능 시대에서 인간의 역할] 최근 인공지능(AI)의 급격한 발전은 사회 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치며 인간의 역할과 미래에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있습니다. AI는 단순 반복 작업 뿐만 아니라 창의적 사고가 요구되는 영역에서도 강력한 보조 도구로 활용됩니다. 예를 들어, 의료 분야에서는 AI가 방대한 의료 데이터를 분석하여 질병을 조기에 발견하고 치료 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다. 이는 의료진이 더 정밀한 진단과 치료에 집중할 수 있게 합니다. 저 역시 처음에는 AI를 인간의 역할을 대체하는 위협적인 존재로 바라보았습니다. 그러나 제가 연세환경에서 일할 당시, ‘전자 서명 첨부’, ‘수질 분석’, ‘결과 보고서 작성’ 등의 업무를 맡으며 AI를 효율적으로 활용하는 방법을 배웠습니다. 이 중 서명 첨부 작업은 단순 반복 업무로 많은 시간이 소요되었습니다. 이에 저는 생성형 ai를 활용하여 파이썬 기반 자동화 프로그램을 개발하며 서명 프로세스를 자동화하였습니다. 그 결과 서명 첨부의 업무 시간을 매일 10분으로 단축하였고, 확보된 시간을 활용하여 수질 분석의 횟수도 기존 5번에서 7번으로 증가시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 AI 시대에서 인간의 역할은 단순히 업무를 수행하는 것이 아니라 기술을 적절히 활용하여 더 창의적이고 가치 있는 일을 할 수 있는 방향으로 나아가야 한다는 것을 깨달았습니다. 삼성전기의 재료개발 업무에서도 AI를 활용한다면 업무의 효율을 높일 수 있습니다. 저는 입사 후 업무의 본질을 파악하고 주체적으로 사고하며 기술과 상호작용할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. AI를 경쟁 상대로 인식하기보다는 적극 활용하여 대량의 실험 데이터를 빠르게 정리한다면 저는 공정을 개선하는 등 본질에 더욱 집중할 수 있을 것이라 생각합니다. 저는 고신뢰성 소재 개발을 위해 AI를 활용하여 아이디어를 얻고 실험의 시행착오를 줄이겠습니다. 이것은 연구 비용을 절감하고 고신뢰성의 신소재를 빠르게 개발하는 데에 도움이 될 것이라 확신합니다." 4. ①지원을 희망하는 사업부와 직무(ex. 컴포넌트사업부/재료개발)를 기재하고, ②전공지식과 관련 경험을 토대로 본인이 적합한 사유를 서술하시오. "[고분자 중합 및 복합화 역량] 통신기술과 인공지능이 발달함에 따라 반도체 패키지 기판에서 고속 신호 전송을 위한 저유전 및 고신뢰성 절연 재료의 필요성이 높아지고 있습니다. 이를 위해 재료 개발 연구원은 원하는 고분자를 중합하고, 다른 재료와 복합하여 목표한 성능의 신소재를 개발할 수 있어야 합니다. 저는 석사 과정에서 MXene-PCE/폴리이미드 복합화를 통한 친환경적이고 고내열성의 전자파 차폐 복합 필름을 제작하는 연구를 수행하며, 반도체 패키지 재료 개발에 필요한 전공지식을 함양하였습니다. 첫째, 목표한 성능에 맞는 고분자를 중합하고 공정을 최적화할 수 있습니다. 기존 폴리이미드는 유기 용매 기반 공정을 사용하여 높은 비용과 환경오염 문제를 야기합니다. 저는 이를 개선하기 위해 수계 중합법을 적용한 친환경적인 폴리이미드 합성 공정을 개발하였습니다. 실험을 통해 적절한 단량체 조성을 찾아내고, 공정 변수를 최적화하여 기존의 공정과 유사한 물성을 가지면서도 친환경적인 재료를 개발할 수 있었습니다. 이를 통해, 고분자의 새로운 중합 공정을 설계하고 최적화하는 역량을 갖추었습니다. 둘째, 복합 시에 나타나는 분산성 문제를 해결하여 목표한 성능에 맞는 복합 소재를 만들 수 있습니다. MXene과 폴리이미드를 복합하여 전자파 차폐 효과와 내열성을 동시에 확보하는 소재를 개발하는 연구를 하였습니다. 그러나 두 물질의 성질이 달라 분산성이 낮아지고, 전자파 차폐 성능이 저하되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 다양한 계면활성제와 용매 조성을 변경하며 분산성을 향상시키는 최적의 조건을 찾아냈습니다. 이를 통해 다양한 재료의 단일적 성질과 상호작용을 고려하여 최적의 복합 소재를 설계하는 역량을 함양하였습니다. 이처럼 저는 고분자 중합, 공정 최적화 및 복합화 역량을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 삼성전기의 반도체 패키지 기판 소재 개발에 기여하고자 합니다. 특히 고신뢰성 및 고성능의 절연 재료를 개발하여 삼성전기의 기술 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다."
최종합격후기
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🎯 삼성전기 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 여러분! 드디어 저도 취뽀에 성공하면서 후기를 남기게 됩니다. 자세한 후기 그러면 시작하겠습니다. 먼저 합격인증부터 하겠습니다 ㅎㅎ 삼성 합격하면 주는 옥꽃과 황금 명함 ㅎㅎ 자 그럼 후기 시작하도록 하겠습니다~ 준비기간 삼성전기 준비기간 (20년 9월 ~ 20년 12월) 스펙 : (비밀) 특이사항: 공백기 2년 반 (5급공채 화공직 준비 3년) 서류전형 삼성전기를 처음 알게된 건, 9월 초에 삼성그룹 공채 시작으로 어느 계열사를 넣을지 고민하다가 삼성전기를 발견하게 되었고 부모님이 예전에 다녔던 회사라고 하시기에 왠지 느낌이 좋을것같아 지원했습니다. 오랜기간 고시 준비를 해왔었던 저로서는 마땅히 삼성전기와 관련된 스펙이 없어 지원동기를 쓰는데 애먹었던 기억이 나네요. 전 자소서를 굉장히 못썼습니다. 1번 지원동기는 정말 억지로 끼워 맞춰서 생각해낸게 '갤럭시S2' 사용해본 경험이었고 여기서 만든 기판이 삼성전기가 생산해낸 것이라고 하기에 이것을 중심으로 삼성전기와의 인연이 되었다고 썼습니다. 자소서 2번도 자신에게 영향끼친 사건은 팀프로젝트하다가 혼자해서 팀원들이 힘들어한 사건을 썼는데 '독불장군'이라는 단어를 넣었습니다... (나중에 유튜브를 통해 보니 삼성은 독불장군 스타일을 가장 싫어한다고...) 사기업 첫 자소서였기에........ 시행착오는 있는것이라 생각하고 삼성전기 연구개발에 지원했습니다. 삼성 지원서를 넣고나서 다른사람한테 말하니깐 학사가 무슨 연구개발직을 쓰냐면서 어차피 떨어질것 같은데 다른데 지원하라는 얘기 듣고 시무룩 했네요..... 그런데 서류전형 합격함.... 첫 서류전형 합격 필기전형 저는 오랜 고시 공부로 인적성이나 ncs 시험에는 자신있는 편이었습니다. 대부분의 사람들의 경우 대면으로 인적성스터디를 진행하지만 저 같은경우엔 구글 미트 화상회의를 이용하여 비대면스터디를 모집했습니다. 아마 인적성 비대면스터디는 제가 처음으로 진행하지 않았나 생각해봅니다. ㅎㅎ 처음엔 사람들이 화상회의로 진행하는 비대면스터디에 대해 의아해하고 대면이 아닌데 어떻게 공부할수있겠느냐고 묻는 사람들이 많았지만 걱정과 다르게 비대면스터디의 효과는 대면스터디와 비교했을 때 상상이상이었습니다. 일단 비대면스터디의 장점은 인원수의 제약이 없습니다. 플랫폼 정원 16명으로 8~10명이 한계인 대면스터디에 비해 많은 인원을 확충할수 있다는 것이죠 많은 인원을 확충할 수 있다는 장점을 살려 저는 항상 점수공유를 함으로써 표본을 만들었고 그 표본 중에서 많이 틀린 번호 위주로 리뷰를 진행했습니다. 그랬더니 매 회차마다 색다른 아이디어를 제시하는 것들이 나와서 굉장히 반응이 좋았습니다. 또한 이동시간이나 인간관계 등 불필요한 것에 시간 투자를 하지않아도 되서 본인의 시간이 절약된다는 점이 있습니다. -> 모두들 비대면 스터디 한번 해보세요! 어쨋든 저는 비대면으로 gsat 스터디를 조직하여 약 서류 원서접수후 발표까지 약 2달동안 진행했습니다. (ncs스터디도 마찬가지로 진행했었습니다.) 제 gsat 점수는 37문제중 37개를 맞았습니다. 당일날 바로 채점후 합격을 예상하여 면접스터디를 조직했습니다. 면접스터디도 마찬가지로 비대면으로 하였고 화상채팅으로 했습니다. 면접전형 비대면 gsat 스터디 같이 했던 인원들 중에서 모집한 것으로 서로 친분이 있는 사이여서 진행하기 수월했습니다. 서로 삼성전기 기업분석, 경험정리 등 과제를 부여하는 식으로 진행하는게 더 효과적이라고 생각합니다. 저는 가장 문제가 되었던 점이 2년 반동안 고시준비해서 생긴 공백기였습니다. 그래서 면접스터디만으로는 부족해서 학원 모의면접도 보기도 했습니다. 학원 모의면접에서는 지원자의 강점보단 약점을 집요하게 파서 멘탈을 흔들어내는 식이였고 저는 자연스레 공백기 쪽을 집중 공격 당했고 여기서 더 나아가 인신공격까지 받았습니다. 아래의 질문은 제가 모의면접때 받았던 질문과 답변입니다. 참고하시기 바랍니다. ------------------------------------------------------------------------------------------------ 상황 1 Q. 지원자 분은 학교를 8년이상 다니셨는데 왜 이렇게 다니신거에요? A. 5급공채 화공직을 3년 공부했습니다. Q. 왜 시작하신거에요? A. 고시라는 시험에 패스하여 최고가 되고 싶었습니다. Q. 아 그럼 학벌 컴플렉스도 있으시겠다. 학교가 서울대가 아니잖아요 A. 학벌 컴플렉스도 있었지만 저는 이것을 이용해 오히려 더 열심히 공부하게된 계기였다고 생각합니다. 고시공부를 통해서 어느정도 해소가 되었습니다 모의면접관 평가 : 공부욕 (학생티 못 버림), 사회성부족, 고집, 아집 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 실제로 제가 받았던 평가입니다. 압박면접 흉내낸거지만 솔직히 학벌컴플렉스를 언급하는 것은 너무 나간거같다고 생각이 듭니다. 그리고 자소서 때 썼던 갤릭서 S2보고 지원했다는 동기랑 독불장군이라고 쓴 거에 대해서도 엄청 뭐라 하셨네요 ㅠㅠ 지원자는 면접이 중요한게 아니라 자소서부터 다시 손봐야될거같다면서.. 뭐라하심 마지막 모의면접 피드백 부분에서는 총 두 분의 강사가 피드백했는데 강사 중 한 분은 "지원자 분은 삼성합격 확률 0에 수렴한다"라고 하셨고 나머지 한 분은 "내 주위에 7급공무원 한명 있는데 SNS에 사람들 공감 안되는것, 재미없는것 올린다. 지금 지원자랑 똑같다. 그런 마인드 버려라" 라고 하셨네요... 질문에대한 모범답변은 안해주고 그저 공백기 질문에 왜 고시공부했다고 답하냐면서 뭐라한 기억밖에 안납니다.... 어떤 식으로 답변하면 좋겠냐고 물어보니 "그건 지원자가 알아서해야지요" 솔직히 20만원정도 내고 모의면접 받았는데 공백기 관련 질문을 고구마 같이 했다고 저렇게 학벌컴플렉스 있으시겠다~, 내 지인중 마음에 안드는애 있는데 너랑 같네~, 합격 확률 제로~ 저런 영양가 없는 피드백받으면 누가 좋아할지 의문이긴 합니다. 정작....... 실제 삼성면접때는 공백기 질문 안받았습니다 .................. 허탈................. 나중에 붙고 다시 이 강사들한테 그렇게 떨어질거라고 했는데 왜 붙었는지 설명해달라고 하니깐 뭐... 그냥 "학점 높아서 면접이 좋은 분위기로 흘러간거같네요..."만 말씀하시는거 보고 정말 모의면접은 돈낭비라는 걸 깨달았네요. (참고로 저에게 모의면접 봐준사람은 유튜브 영상도 많이 찍은 유명 학원강사입니다.) 실전면접 아버지랑 같이 차타고 새벽에 삼성전기 수원사업장에 도착했습니다. 모의면접 때 "합격확률 제로~"라는 말이 트라우마로 작용하여 눈물도 몇번 흘렸네요 저는 맨 첫 순서였습니다. 앞에 대기장에서 시간표를 보니 직무면접 20분, 임원면접 20분이라고 써 있었습니다. 그렇게 약식 gsat과 인성검사를 마치고 맨 처음 직무면접을 봤습니다. 직무면접 직무면접관 분들은 정말 친절하셨고 제 직무선택과 공부한 방법에 대해 굉장히 흥미로워 하셨습니다. 물론 좋은 의미에서요 ㅎㅎ 직무면접은 그렇게 15분정도 보고 마친것 같습니다. 제가 좀 빨리 마친 편이여서 임원면접에 들어가는데 5분정도 대기했던 것 같습니다. (원래 직무면접 20분, 임원면접 20분) 임원면접 임원면접에 들어가자마자 마찬가지로 친절하셨습니다. 주로 제 학점과 수상경력에 대해 물으셨습니다. 임원면접은 직무면접보다 더 빨리 끝난 거 같습니다. 대략 10~12분 정도 보고 마쳤습니다. 대기실로 내려오니 저랑 동시간대에 들어간 지원자들은 아직 안나왔는데 저 혼자 내려와서 제 뒷사람이 어리둥절 하고있는 모습이었습니다. 제가 다른 지원자에 비해 7~8분정도 더 일찍 면접이 끝났던것 같습니다. 면접 보고 나왔을 때는 "와! 합격이다" 느낌이었지만 나중에 인터넷에 검색해보니 '불합격하는 지원자는 면접시간이 짧다'라는 인터넷 기사보고 우울했습니다. https://www.yna.co.kr/view/AKR20081224052800003 딱 제 임원면접 때랑 맞아 떨어져서 "아 나 떨어졌구나....." 하고 울면서 공기업 공부를 했네요. 그리고 마침내 최종합격했습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 모두들 코로나로 한창 난리인데 몸 건강히 쉬세요!!! 인터뷰 - 미누리 오누리 님 https://blog.naver.com/dkskzhs3/222177954276 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자] 2024 삼성전자 서류 합격 및 gsat 후기
1 . 서류 전형 우선 본인이 희망하는 계열사 선택 후 서류를 접수하게 되면 서류 - GSAT - 면접 의 전형을 거치게 되는데요 서류에 작성하는 항목부터 하나씩 뜯어보겠습니다. 기본 스펙 FAQ 나이 / 학점 / 학벌 많이보나요? 저는 인사부도 아니고 기업에서 고려하는 정확한 기준은 모르지만, 많이 본다고 하면 안쓰실건가요? 펠리컨처럼 사세요 본인이 가고싶은 기업이 있으면 그냥 소신껏 다 지원하시는게 맞다고 생각합니다. 대학교 원서접수처럼 돈 드는것 아니잖아요? 그리고 만약 저런 (본인이 생각하기의) 약점이 있는데도 합격을 했다면 기업에서 요구하는 최소한의 기준은 통과했다는 뜻이니, 면접장 가기전까진 걱정말고 다른 강점을 강화하는데에 집중해서 준비하시면 됩니다. 자소서 복붙하면 떨어지나요? 취업은 상대평가입니다. 내가 70점짜리 자소서를 가지고 지원했을 때, 나머지 지원자들이 30점이었다면 붙겠지만 그 다음 시즌에 같은 내용을 복붙해서 지원했는데, 나머지 지원자들은 80점이라면 떨어지겠죠? 복붙의 문제가 아닙니다. 불안하다면 수정해서 지원하시면 됩니다. 영어성적 많이 보나요? 문과직무 아니시라면 보통 기준만 넘기시곤 하는걸로 알고 있습니다만! 저는 삼전 영마를 지원했기 때문에 고고익선이라고 생각해서 오픽/토스 최고점으로 받아서 제출했습니다. 1) 이수교과목 다 써야하는건가요? 미친짓같지만 다 입력하시면 됩니다. ㅎㅎ 그거 맞아요. 2) 대내외활동 ※ 나중에 증빙하셔야합니다 ※ 많을 수록 좋은가요? 꼭 직무관련 역량만 적을 수 있나요? 인사부에서 직접 확인한다는 얘기가 있어 너무 많이 쓰는건 권하지 않는 분도 계시더라구요. 저는 그런 카더라를 모르고 썼기 때문에 웬만한 굵직한 활동들은 다 썼는데요 요약해보자면 단과대학 학생회 국장 학생회장 봉사활동 내역 코딩 관련 대외활동 2건 (포스코, 국민은행 주관) 직무 관련 대외활동 2건 학과 연계 인턴십 1건 을 적어서 냈습니다. 꼭 직무와 직접적으로 연관되지 않더라도 공백기가 걱정되시거나 gpa가 낮아 걱정이시라면 해당 대내외활동내역을 통해 본인의 약점을 보완하여 설명하셔도 될듯 합니다. 3) 자소서 삼성전자 기준으로 가져왔습니다. 본래 삼성은 4번 항목이 직무마다 다르게 나왔었는데, 이번엔 특이하게도 모든 직무가 다 같은 항목으로 작성을 하더라구요? 1번. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 본인이 지원한 계열사 / 산업군 / 직무에 대해서 내가 왜 이 일을 하고 싶은지 진심으로 고민해보시고, 그 답변을 면접까지 가지고 가시면 됩니다. 삼성뿐만 아니라 다른 회사 다 똑같습니다. 인사부가 피하고 싶은 불상사 이게 지원동기를 묻는 이유가 뭘지 생각해보시면 조금 쉬워질것 같아요. '회사'를 중심으로 생각해봤을 때, '이번에 어떤 신입사원을 뽑을까?' 를 고민해본다고 가정해보면 A: 이 회사 저 회사 다 지원해서 그냥 돈만 벌고 싶은 직원 B: 입사를 위해 a,b,c를 노력했고 구체적인 꿈이 있는 직원 어떤 사람을 뽑고 싶을까요? 당연히 B입니다. 따라서 내가 노력한 a,b,c는 무엇인지 / 어떤 꿈이 있는지 진솔하게 적으시면 된다고 생각합니다. 이 태도의 반대로 적으시면 된다 이말이에요 이걸 적기 위해서 당연히 따라오는게 기업 / 산업 / 직무에 대한 분석인데, 평소에 꾸준히 해오셨던 분들이라면 잘 적을 수 있겠지만 사실 그러기 쉽지 않잖아요? 유튜브를 적극 활용합시다! 어머 나 구독안했... 여기 두 채널을 많이 참고했습니다. 특히 삼성은 사업장 내 지역이 보안구역이기 때문에 참고할만한 직무 브이로그가 0개예요 0개. (흑흑) 그치만 삼성전자 뉴스룸에서 공식적으로 올려준 직무 브이로그가 있어서 참고하기 아주 좋아요. 산업군 / 직무별로 나와있으니 참고하세요! 위의 두 영상은 1번, 3번 쓰며 방향성에 대해 고민할 때 많은 도움을 받았던 영상인데, 마찬가지로 참고하시면 큰 도움이 될 것 같아 가져왔습니다. :D 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼진 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (1500자) ~한 소재로 작성해도 되나요? 아무래도 '성장'이라는 기준이 모호해서 이런 질문이 많은 것 같은데, 본인이 객관적으로 읽어봤을 때 확실한 성장을 한 계기라면 적으셔도 좋다고 생각합니다. 다만, 학점 올린 계기 / 군대얘기 / 수능, 입시관련 얘기 등은 지양하시는걸 권해드립니다. (사견입니다) 곧죽어도 성장한 계기가 이것밖에 없다고 한다면 어쩔 수 없지만 ... 이런게 아니라면... 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 직무관련해서 써야하나요? 내가 지원한 산업군 관련해서 써야하나요? 아닙니다. 말 그대로 최근 사회 이슈 중 본인이 중요하다고 생각되는 것에 대한 견해를 적으면 됩니다. 직무관련한 내용은 4번에서 작성하세요. 너가 그걸 어떻게 아세요? 저는 [슈퍼맨이 돌아왔다] 프로그램 문제점에 대해 지적한 글을 썼어요 (놀랍게도 실화) 2021년에 작성했고 ... 그 당시에 한창 해당 프로그램이 유행할 때라 실험카메라 진행한 에피소드를 심리학적 관점에서 분석해서 썼는데 제가 생각해도 어이가 없긴 합니다. 극단적인 예를 보여드린 것 뿐이니 절대 따라하지는 마세요. 이 띨빡아 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스를 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. (1000자) 질문이 거창해보일 뿐, 직무 지원동기를 묻는 문항입니다. 삼성전자의 제품에 대해 잘 모르신다면, 삼성전자 뉴스룸이나 삼성전자 공식 홈페이지 참고하시면 좋을 듯 합니다. 아주 정리가 잘 되어있습니다. 1) 삼성전자 뉴스룸 news.samsung.com 2) 삼성전자 공식 홈페이지 www.samsung.com 여기까지 작성하시고 나면 대략적인 큰 틀에서의 서류는 접수가 끝납니다. 이제 삼성 오픈카톡방에 들어가서 전우(?)들과 이재용 님 향해 기도메타를 갈겨줍니다. 삼멘 ... 2. GSAT 2. GSAT <참고한 책> 해커스 파랑이 해커스 하양이 봉봉티비 기본서 여유가 되신다면 다른 봉모도 풀어보시면 좋겠네요. 저는 여유가 없었어요 서류에 합격하셨다면, GSAT 이라는 관문을 거치게 되는데요, GSAT 이란 무엇이냐? 삼성고시라고도 많이 불렸던 삼성 필기입니다. 1. 수리영역 (20문항) / 2. 추리영역 (30문항) 으로, 각 과목은 총 30분씩 시간이 주어지는데요, 계산기 주고 시간 한시간 주면 누구나 풀 수 있는 문항입니다. 다만, 계산기도 시간도 안ㅈ... 1) 수리영역 수리영역은 보통 응용수리(확률통계) 문제 2문제 + 아래와 같은 자료해석 문제들이 18문제 정도 나옵니다. GSAT는 정말 시간싸움입니다. 따라서 정확하고 신속하게 푸는 연습을 계속 하셔야합니다. 본인이 기본기가 부족하거나, gsat와 같은 인적성시험이 처음이라고 한다면 무.조.건 봉봉티비에서 자료해석 개념편을 다 보시길 적극 권장드립니다. 자료해석이 겉으로 보기엔 계산문제같지만, 까보면 (?) 누가누가 1/14, 1/19 를 외웠나 ... 를 보는 시험인가? 라고 생각들만큼 많은 숫자에 익숙할수록, 그 숫자들을 많이 외웠을수록 유리하다고 생각합니다. 예를 들어서, 746.58 의 85% 는? 이라는 문제가 나왔을때, 746.58 에 85%를 곱하는게 아니라 746.58 의 (50% + 10% + 10% + 10% + 5%)를 더하는것이 더 빠르다는걸 깨닫고, 그 방법을 체화해서 계산하는 훈련이 잘 되어있어야 합니다. 또 다른 예로는, 25 의 16%는? 을 구해야할 때는, 25에 16을 곱하는게 아니라, '16의 1/4을 해야겠다' 라는 생각이 빠르게 들어야합니다. 25 x 16 이나, 16 x 25 나 똑같잖아요? 근데 이걸 깨닫기가 쉽지 않습니다. 따라서 본인이 부족한 부분은 유튜브나 전문가의 풀이를 적극 활용하고 대입해서 문제를 풀어보는 시간을 가지셔야합니다. 그래야 체화해서 내것으로 만들 수 있습니다. 2) 추리 영역 그냥 농협 본점앞에서 홍철 형돈 명수 준하 중 누가 오는지 보면 될텐데 그러지 못하여 마지못해 푸는 추리영역 되겠습니다. 추리게임도 마찬가지로 봉봉티비 ... ♥ 좋은 영상이 많으니 적극활용하셔서 지삿 합격하세요! +) 몇개 맞아야 하나요? / 찍어도 되나요? 50문제 중 38문제 풀었으면 나머지 찍어도 되나요? 오답감점으로 인해 다들 찍지 않습니다 ... 지삿 몇개가 안정선인가요? 지삿 점수 표시법은 맞은개수 / 푼개수 으로 표현하곤 하는데, 보통 38개 풀고 35개 맞았다고 하면 (가채점 결과 기준) 35/ 38 로 표현하는 형식입니다. 직무마다 커트라인이 다르겠지만, 40대 후반: 탈인간 40대 초반: 괴물 30개 후반: 많이 품 30대 중반: 커트라인 긴가민가 애매 정도에 속하는것 같아요. 근데 이 커트라인이라는게 년도마다 바뀌고 당해 시험 난이도가 어땠는지에 따라도 바뀝니다! 오픈채팅에 보여서 퍼와봤는데요 문과기준입니다. 삼전 영마는 원래도 빡세기로 유명하기 때문에 저런 곳을 기준으로 두진 마세영 ... 아! 그리고 참고로 시중에 파는 문제집은 숫자가 많이 더럽고 실제 gsat 은 훨씬 깔끔하게 출제되는 편이라, 모의고사 칠 때보다 점수는 많이 올라요. 그러니 점수가 많이 안나온다고 걱정하거나 낙담하실 필요는 없는것 같습니다. 인터뷰 - 만살 님 https://blog.naver.com/eashw/223583534347 🎯GSAT 문제 직접 풀어보기 🎯 현재 모집중인 삼성 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤚 자소서 지원동기 잘쓰는 법 5가지! 2025 신규 이력서 작성 가이드! 🫧항목별로 정리해둔 자소서 작성법 효과적인 면접 1분 자기소개 구성법 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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