초록우산 청주사회복지관
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.03.11마감일2024.03.29
- 활동기간
- 24.5.4 ~ 24.11.30
- 모집인원
- 10명
- 활동지역
충청 청주시
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
사회공헌/교류
- 활동분야
봉사단-국내
멘토링
- 추가혜택
- -
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충청 청주시
사회공헌/교류
봉사단-국내
멘토링
2024 멘토링프로그램 “세발자전거” 멘토 모집
□ 멘토링 ‘세발자전거’는?
아동 멘티와 대학생 멘토가 1:1로 짝이 되어 함께 활동하면서 정서적 교감을 나누고,
멘토가 아동의 편이 되어 지지자의 역할을 함으로써 아동이 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
멘토는 자신의 장점과 역량을 활용하여 멘티의 성장을 돕습니다.
□ 모집인원 : 10명
□ 활동내용 :
1. 멘토와 멘티의 개별 활동 : 월 2회 이상 멘티와 자유로운 개별 활동 진행(활동에 소요되는 비용을 지원하는 ‘활동비’를 지급합니다)
2. 멘토 교육 및 회의 : 멘토 워크샵 (6월 중) / 멘토회의 (연 2회) ※ 정확한 날짜는 차후 공지
3. 단체활동 : 결연식 / 종결식 / 문화체험 및 여름캠프 등
□ 활동기간 : 2023년 5월 ~ 2022년 11월(월 2회 이상)
* 5월 4일(토) 결연식 필수 참석
□ 신청자격
1. 대학교 재학생 및 휴학생 무관(학과 무관)
2. 아동에게 관심이 많고 친밀한 관계를 형성, 유지할 수 있는 봉사자
3. 프로그램 기간 동안 책임감 있게 멘토링 활동을 할 수 있는 봉사자
4. 초록우산 어린이재단의 아동보호정책을 성실하게 준수할 수 있는 봉사자
□ 멘토 모집 절차
1. 서류 접수: 2024. 03. 11.(월) ~ 03. 29.(금)
2. 1차 서류 발표: 2024. 04. 03.(수)
3. 2차 면접심사 및 아동학대·성범죄경력조회 실시: 2024. 04. 05.(금) ~ 09.(화) ※ 일정 별도 안내 예정
4. 2차 면접심사 발표: 2024. 04. 12.(금)
5. 멘토 활동 교육: 2024. 04. 17.(수), 04. 24.(수) / 총 2회 필수 참석, 18시 이후 진행 ※ 일정 변경 시 안내 예정
6. 최종 발표: 2024. 04. 26.(금)
초록우산 어린이재단은 모든 사업 수행 시, 아동보호정책을 철저히 준수하며 아동보호 행동강령에 따라 실행하는 것을 원칙으로 합니다. 이에 아동보호의 일환으로 아동과 함께 활동을 수행하는 자(직원, 봉사자 등)를 대상으로 아동학대·성범죄 경력 조회를 실시하고 있습니다. 범죄경력조회는 거부할 수 있는 권리가 있으며, 거부 시 초록우산에서 진행하는 사업 참여 및 이용이 제한될 수 있습니다. |
□ 멘토 신청방법 및 절차
1. 초록우산 반디 홈페이지 회원 가입 및 자원봉사자 등록
- http://www.childfund.or.kr/ 초록우산 홈페이지 가입 및 자원봉사자 등록(참여 > 자원봉사 > 자원봉사자 등록 > VMS 연동 필수)
- 참여 > 자원봉사 > 모집공고 > 충청북도 > 제목: 2024 멘토링 프로그램 “세발자전거” 멘토 모집 > 자원봉사 지원하기
2. 청주사회복지관 홈페이지 멘토신청서 다운로드 및 메일 발송
- www.childfund-cheongju.or.kr 접속
(초록우산 청주사회복지관 > 메인화면 > 참여공간 > 멘토공간 > 2024 멘토링 프로그램 > 신청서 서식 다운로드 > 신청서 작성)
- kwf61@childfund.or.kr 로 메일 전송(메일 제목 : 2024 멘토링 신청/이름)
□ 문의 : 청주사회복지관 황희영 (전화: 043-253-4493)
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
1. 사회복지공동모금회에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 본인의 비전에 대해 작성해주시기 바랍니다. [모두의 기관, 모두를 위해] 지난 대학 생활 4년 동안 다양한 이웃들에게 따뜻한 나눔을 실천했습니다. 그 시간이 4,400시간을 달성했습니다. 어떠한 특정 이웃에게만 나눔을 실천한 것이 아닌 도움이 필요한 모든 이웃들에게 공통적으로 나눔을 실천했습니다. 이처럼 저는 사회복지공동모금회의 미션처럼 나눔으로 하나 되는 세상을 만들고 싶습니다. 그래서 사회복지공동모금회 기관에 들어가 그 나눔을 직접 실천하고 싶습니다. 저는 저라는 사람을 통해 따뜻한 사회를 만들고 싶습니다. 나눔이란 가치 속에서 늘 발전하고 앞으로 나아가도록 하겠습니다. 2. 사회복지공동모금회 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 해당 윤리의식을 일상생활에서 실천한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [무한 긍정, 실패해도 괜찮아. 노홍철처럼] 어릴 때 즐겨봤던 티비 프로그램 '무한도전'에 나오는 노홍철이란 사람은 저의 우상입니다. 그 이유는 늘 힘든 상황이나 절망적인 상황이 와도 긍정적인 생각으로 그 상황을 이겨내기 때문입니다. 그렇기에 저도 노홍철이란 방송인처럼 늘 긍정적으로 세상을 바라보면서 살고 있습니다. 4,400시간의 봉사활동과 80개 이상의 대외활동을 수료할 수 있었던 이유도 이런 힘에서 나왔기 때문입니다. 물론 매번 긍정적인 생각으로만 그 상황을 벗어날 수는 없었습니다. 그래서 실패를 해도 괜찮다고 스스로를 다독였습니다. 또한 실패의 경험이 더욱 나를 성장시키고 발전시킬 수 있는 하나의 발판이 된다고 믿으며 나아갔습니다. 노홍철이란 방송인처럼 될 수는 없겠지만 저는 저를 스스로 믿으며 긍정적 마인드로 오늘도 앞으로 나아가고자 합니다. 3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 문제가 발생하였을 때 본인의 아이디어를 통해 해결하였던 경험을 이야기해주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 문제가 발생한 원인과 제시한 해결방법에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. [서로의 의견이 달랐기에 더욱 값진 경험을 했습니다] 초록우산 어린이재단에서 서포터즈 활동 경험이 있습니다. 서포터즈의 활동 중 1회 오프라인 캠페인이 있었습니다. 오프라인 캠페인을 위해 밤낮으로 자정 넘게 줌으로 회의도 진행하고 각자의 아이디어를 공유하고 수정을 했습니다. 하지만 아이디어 회의 중 갈등 상황이 발생하게 됐습니다. 다양한 프로그램 중 어떤 프로그램을 캠페인으로 진행할지에 대한 갈등이었습니다. 아무래도 예산과 관련이 있기에 다양한 프로그램을 진행할 수가 없었습니다. 그래서 저는 각자 아이디어 낸 프로그램에 대한 장단점을 비교하였습니다. 그리고 아이디어 회의 때 보여줄 PPT도 제작하여 가장 최선의 프로그램을 발표하게 됐습니다. 발표 후 각자의 프로그램에 대한 부정적인 인식을 가진 팀원들도 수긍하였습니다. 서로의 의견이 달랐기에 최고의 프로그램을 만들 수 있었습니다. 그리고 그 덕분에 저희 팀은 무사히 오프라인 캠페인을 완료할 수 있었습니다. 4. 사회복지공동모금회 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 해당 윤리의식을 일상생활에서 실천한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [책임감과 신뢰감을 통해 나눔 참여를 적극 실천하겠습니다] 사회복지공동모금회는 '혼자'만드는 것이 아닌 '함께' 만드는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 직원들이 가져야 할 직업윤리는 '책임감'과 '신뢰감'입니다. 우선 책임감은 직원 각자 본인이 맡은 일에 대한 책임감입니다. 본인이 맡은 역할에 맞게 수행해야 할 일을 적극적으로 수행합니다. 다음은 신뢰감입니다. 사회복지공동모금회는 사람들 간의 신뢰감을 통해 성장합니다. 믿고 도움을 주시는 많은 분들을 위해 실망시키지 않고 투명하게 전문적으로 신뢰감을 주고자 합니다. 이러한 신뢰감을 통해 나눔 참여 확산에 도모합니다. 저는 늘 제가 가지고 있는 마음가짐이 책임감과 신뢰감입니다. 다양한 봉사활동과 대외활동을 하면서 늘 약속을 지키고 제가 맡은 역할에 대해 책임감을 가지고 수행했습니다. 감사하게도 이러한 책임감과 신뢰감을 통해 40개 이상의 수상을 받았던 경험도 있습니다. 5. 본 회 채용공고에 기재된 사회복지공동모금회의 직무 중, 희망하는 분야가 있다면 해당 직무와 희망사유, 해당 직무 수행 시 본인의 강점 등에 대하여 작성해주시기 바랍니다. [10명의 따뜻한 나눔을 개발하였습니다] 제가 희망하는 분야는 사업분야의 모금기획입니다. 우선 80개 이상의 대외활동을 하면서 다양한 기획 활동을 함께 진행했습니다. 온오프라인 캠페인 기획 그리고 후원자 개발도 있었습니다. 많은 어려움도 있었지만 팀원들과 매번 회의를 통해 끝가지 맡은 업무를 수행했습니다. 저의 역할은 회의 정리와 아이디어 제시입니다. 워낙 정리하는 것을 좋아하고 상대방의 말을 듣는 것을 좋아했습니다. 그래서 늘 회의록 작성 업무를 맡았습니다. 또한 새로운 아이디어도 늘 제시했습니다. 아무래도 모금기획 이 분야는 새로운 프로그램을 만드는 업무입니다. 그렇기에 저의 강점을 가장 잘 살릴 수 있는 분야라고 생각합니다. 작년 저의 아이디어와 팀원들의 개선안을 바탕으로 펀드레이징을 진행했습니다. 그 결과 많은 후원자는 발굴하지 못했지만 총 10명의 소중한 따뜻한 후원자를 개발할 수 있었습니다. 어려움도 있었지만 제게 있어 너무나 소중했던 시간이었습니다.
1. 나를 소개하며 왜 에어로케이에 지원했는지 (500~2000자) [홀로 빛나는 별 아닌 모두를 빛내는 별] 저는 지금까지 영화제, 오케스트라, 서포터즈, 교육 봉사, 상담 멘토 등 다양한 활동들을 해왔습니다. 모두가 다른 분야의 활동이지만, 이들은 하나의 공통점으로 연결되어 있습니다. 그건 바로 누군가의 목소리와 고민을 듣고 도와주는 선한 영향력의 활동이었다는 것입니다. 일례로 경상북도 소비자분야 전문인력 양성 프로그램에 팀장으로 참여했을 당시, 다른 후배들도 해당 프로그램을 경험해보면 좋을 것이라는 생각에 후배들과 함께 프로그램에 임하였습니다. 팀장으로서 주어진 과제에 최선을 다하고, 팀원들을 격려하며 프로그램에 임하였고, 주최 기관의 총장님은 물론 다른 강사 분들께 칭찬을 들었습니다. 하지만, 그보다 더 저를 기쁘게 만들었던 건 활동 종료 후 '민호 선배의 후배가 되어 너무 기뻐요' 라는 후배의 말이었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 선한 영향력이 누군가에게는 커다란 울림으로 다가올 수 있다고 느꼈습니다. 에어로케이 또한 선한 사회적 가치를 실현하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 선한 영향력을 통한 기쁨의 전달이라는 저의 가치관처럼 에어로케이는 전년도 12월부터 유기동물 입양 활성화 캠페인을 진행하며 기내 판매 수익금의 일부를 충북,청주시 내 동물 보호센터에 전달하였으며 반려동물과 여행하는 승객들을 위해 전용 이동 가방 출시, 23년 호우피해 당시 성금을 기탁하는 등 다양한 계층과 다양한 연령의 사람들에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 에어로케이의 경영가치를 직접 경험하고, 지금까지 강화해온 저의 소프트스킬을 접목시켜 승객들에게 보다 나은 서비스를 선사하여 고객 만족을 이끌어냄과 동시에 고객에게 감동을 선사하는 에어로케이의 승무원이 되고자 지원하였습니다. 또한, 국내 최초로 젠더리스 유니폼 및 운동화를 도입하여 활동하기 불편한 복장을 입고 고객들에게 서비스하는 것이 아닌 활동하기 편한 복장을 입고 서비스함으로서 고객의 편의와 긴급상황 시 보다 신속하게 승객의 안전을 책임질 수 있도록 하거나 채용 요건에 제한을 두지 않는 등 탑승하는 승객과 서비스하는 승무원 모두를 생각하는 기업이라고 생각하였습니다. 승무원은 기내에서 다양한 계층, 다양한 연령, 다양한 국적의 승객을 맞이한다고 생각합니다. 그렇기에 모두에게 만족을 제공하는 것이 제일 어려울 것이라고 생각하지만, 모두에게 만족을 제공하는 것은 어려울지라도 모두가 불만족스러운 여행의 시작이라고 여기지는 않도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 국민은행에서 디지털 서포터즈로 근무할 당시, 객장에는 수 많은 노인이 방문했습니다. 그 중에는 대기 시간에 대한 불만, 은행 업무에 대한 불만 등 다양한 불만을 지닌 고객들이 있었습니다. 그래서 저는 이들의 불만을 줄이기 위해 객장에 고객이 방문하면 사전접수기계로 미리 자신이 원하는 업무를 신청해두어 차례가 되면 보다 빠르게 업무를 볼 수 있다는 것을 알려드리고, 은행 업무에 대해 간편함을 원하는 고객들에게는 은행 업무를 볼 수 있는 QR코드를 객장에 배치한 뒤, 고객들에게 나눠주며 설명함으로서 고객들이 스스로 업무를 볼 수 있도록 도왔으며 이러한 노력으로 객장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있었습니다. 또한 기내에서 발생하는 사고에 있어서 대처가 중요하다고 생각합니다. 여행의 증가로 인해 기내난동 또한 늘고 있으며 이에 따라 승객의 불안도 서서히 증가하고 있습니다. 그렇기에 승객의 안전과 불안 해소를 위해 끊임없이 자기계발에 임해야 한다고 생각한 저는 기내 흡연으로 인한 화재 발생 상황과 추락 상황 시 승객 구조를 위해 소방안전관리자 자격증을 취득하였으며 수영과 웨이트 트레이닝 등 다양한 운동을 하며 사고에 효과적으로 대처하고자 노력하고 있습니다. 마지막으로 다양한 국적의 승객이 탑승하는 기내에서 원활한 소통을 통해 승객의 불만에 귀를 기울이고, 쾌적한 서비스를 제공하여 다양한 국적의 승객들의 만족을 이끌어내고자 언어 공부를 계속함으로서 안전 비행과 최고의 서비스를 제공하는 에어로케이의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.
1학년 2학기를 마치고 취재기자가 되어야겠다고 마음 먹은 후 관련 대외활동을 찾던 중 정말 마음에 드는 활동을 발견하는데... 바로 문화체육관광부 주관 대한민국 정책기자단이었습니다! 서류 지원 당시 모집인원이 약 200명이었고, 제출해야 하는 글도 어렵지 않았기에 후다닥 써서 냈답니다 자기소개하는 글 + 당시 시행되기 시작한/관심 있는 정책을 기사 형식으로 써서 내야 했던 걸로 기억해요! 다른 대외활동에 비해 번거롭지 않지 않나요?! 참고로, 저는 텍스트 분야에 지원했어요! 그렇게 지원 후, 잊고 살아가다가 합격 문자를 받았습니다 첫 대외활동이어서 신났던 기억이 ㅎㅎ 텍스트 부문 지원 팁 지원할 때 팁이라고 할 건 없지만, 경력이 중요하다기보다 이 활동을 얼마나 하고 싶은지가 중요한 것 같아요 제가 활동하는 텍스트 부문에 지원하기 위해서는 글쓰기 관련 주요 이력 및 지원 동기 + 평소 관심 있는 정책에 대해 생활 속 사례를 담아 소개하는 기사 를 작성해야 합니다 (각각 A4 1장 이내 분량) 저의 경우, <글쓰기 관련 주요 이력 및 지원 동기>에는 학부 언론기구에서 활동한 경험과 기자를 희망하는 진로 위주로 작성했습니다 (경험)언론기구 기자실에서 2편의 기사를 작성했고, 기자실 스터디를 통해 좋은 기사의 구성과 내용 작성을 공부했다. + (진로)기자가 되기 위해 관련 활동을 찾던 중 정책기자단 활동이 나의 성장에 도움이 될 것 같아 지원하게 되었다. 를 골자로 내용을 채워 제출했어요! <평소 관심 있는 정책에 대해 생활 속 사례를 담아 소개하는 기사>는 당시 화제였던 고향사랑기부제를 소개하는 기사를 작성했습니다 생활 속 사례를 담기가 어려웠는데, 기억하는 바로는 정보 수집 중 알게 되었던 유명인들의 기부 사례를 담았던 것 같아요 본인의 경험을 담을 수 있다면 더욱 좋을 것 같습니다! 활동 내용 정책기자단이 되면 정책기자단 전용 기사관리시스템을 통해 기사를 작성하게 됩니다 크게 기사 소재 문의 ➡️ 소재 승인 ➡️ 기사 초안 등록 ➡️ 기사 업로드 단계를 거치게 되어요! 생각보다 소재 반려되는 경우가 종종 있긴 한데 정책기자단 네이버 카페에서, 그리고 기사관리시스템에서 다른 기자분들을 참고하면서 많이 배웠던 것 같습니다 저도 처음 소재 문의 두 번 정도 반려되었다가 국민들에게 전반적으로 도움이 될 소재가 무엇이 있을지 많은 고민을 거친 후 첫 기사를 작성할 수 있었답니다 소재 드디어 승인! 올해에도 정책기자단 모집한다고 하니 관심 있는 분들께서는 잘 준비하셔서 좋은 활동 하셨으면 좋겠습니다 ㅎㅎ 인터뷰 - hh_moolx2 님 https://blog.naver.com/hh_moolx2/223330010139 💚문체부 2025 정책기자단 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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2024 삼성드림클래스 멘토 모집이 시작되자마자 신청서를 넣었다. 지원 스펙 본인스펙 교대 재학중 한국장학재단 멘토링 2회 참여 교육봉사동아리 6개월간 활동 학습멘토링 6개월 중국인유학생 멘토링 등 이정도면 충분하지 않을까..? 하고 들이댔던.. 서류 전형 자소서는 각 항목 400자 내외! 다쓰는데 얼마 걸리지 않는다.. 면접 전형 합격하구 면접안내를 받았다! 본인은 학교가 충청이라 아산 삼성 디스플레이에서 면접 방문증 대기실에서 보이는 풍경 면접끝나고 쉬는 공간 면접 절차 면접에 관하여 1. 증빙서류 제출 지원서에 썼던 서류들의 진위를 파악하기 위해 서류를 제출하는 시간을 갖는다. 수료증, 활동사진, 재학증명서 등등 2. 인적성 검사를 40여분간 실시한다 3. 면접을 실시한다 면접은 10분내외 면접관님은 2분이시다. 기억나는 질문은 1. 1분 자기소개 2. 현재 교육의 문제점 3. 멘토링에 잘 참여하지 않는 학생들 지도를 어떻할것인지 4. 교대를 선택한 이유 5. 다문화, 저소득층 학생 각각 어떻게 지도해야하는지 6. 마지막으로 하고싶은말 많이 긴장해서 말을 절었다. 면접관님께서 그냥 아저씨라 생각하고 편하게 면접에 임해달라고 말씀하셨다. 면접준비 열심히 하시면 좋겠다. 말재간 믿고 준비 별로 안하면 큰 코 다친다.. 번외 면접 대기하면서 옆에 분이랑 이야기 하게 되었는데 어쩌다보니 친해지게 되었다. 대기하면서 친구를 만들 수 있다. 면접 안내해주시는 분도 엄청 친절하셨다. (같이 면접 대기하신 분은 안타깝게 떨어지셨다고 한다..ㅜㅜ) 대망의 결과발표 솔직히 관련 대외활동도 많고 교육계열 학생이라 붙을거 같긴 했다 그래도 감사하다. 1박 2일 숙박캠프가 남았는데 다녀와서 후기를 남기려고 한다! 다들 삼드클 준비하실때 참고하세요! 최근 지원서 기간이라 학벌 관련하여 질문이 많이 들어오는데요 방학캠프때 멘토님들 학교 다양했습니다. 의치한, 스카이, 지거국, 교대 등 교육전공 아닌분들도 많으니까 걱정 말고 지원해보세요 인터뷰 - Dosama 님 https://blog.naver.com/dohyun3se/223345362560 💚삼성드림클래스 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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