마초의사춘기
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2024.03.15마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 서초구
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콘텐츠 & 브랜드 마케터를 찾습니다.
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상세내용
안녕하세요.
식물로 사람을 모아 세상을 바꾸는 기업.
We are Plant - Experience Consultant MACHO’S SACHUNKI Corp. 를 소개합니다.
[Value]
PLANTS PLANT PLANTS
자연을 만드는건 자연이다. 우리는 과정을 콘텐츠로서 가장 멋지고, 재미있게 경험시켜 줄 뿐이다.
[About Us]
누구나 하는 예쁜 플랜테리어가 아닌 플랜테리어를 수단으로 공간에 맞는, 우리만의 감각과 경험을 선물하는 디자인을 선보이는 우리는 마초의사춘기 크루입니다. 식물을 통해 경험 디자인을 제공하고 공간의 가치를 올리는 다양한 업무를 자연과 식물을 사랑하는 디자이너와 기획자들이 함께 만들어가고 있습니다.
[History]
일상비일상의 틈, 코엑스 내 별마당 도서관, 스타필드, 젠틀몬스터, 벤츠 등 60여개의 파트너사와 함께 100곳이 넘는 공간을 선보였습니다.
앞으로 더 새롭고, 창의적인 우리만의 경험을 함께 만들어 나갈 당신을 기다립니다.
[Culture]
- Multidiscipline 다양한 분야 역할에서 활약할 수 있는 다재 다능한 인원들과 함께 합니다.
- Advancement 개인과 조직이 같이 동반성장할 수 있는 구성원들이 함께 합니다.
- Collaboration 혼자 하는 업무가 아닌 다양한 구성원들과 함께 공동 작업을 하며 최상의 결과를 도출해 냅니다.
- High Goal 마초의사춘기는 단순 조경, 설치 디자인을 넘어 공간을 경험할 수 있는 디자인을 선사하고자 합니다. 높은 목표를 설정하고 계속 테스트 과정을 겪어 최상의 목표에 도달합니다.
- Ownership 모든 프로젝트에 오너쉽을 갖고 임하며, 같이 경영해 나가는 마음가짐으로 업무를 진행 합니다.
- Smart 뛰어난 직관력과 논리적인 사고를 모두 갖춘 팀원과 함께 합니다.
- Passion 기획했던 디자인의 실패 과정이 있을 수 있습니다. BUT! 다음 프로젝트 진행 시 실패사례를 발판삼아 일어설 수 있는 팀원들이 함께 합니다.
[합류 과정] STEP01. 서류 전형 - 서류 열람 후 3영업일 이내에 면접 가능 일정을 컨펌 후 연락드립니다 STEP02. 1차 인터뷰 - 실제 함께 협업하게 될 팀원들과 기존에 프로젝트에 대해 이야기를 나누는 시간이에요. STEP03. 레퍼런스 체크(경력직) - 경력직원분들에 한하여 사전 동의 후 레퍼런스 체크를 진행 합니다. STEP04. 2차 인터뷰 - MACHOS SACHUNKI Corp. 임원진과 앞으로 방향에 대하여 깊은 이야기를 나누는 시간입니다. STEP05. 처우 협의 - 인터뷰 이후 7일 이내에 합격 여부와 함께 처우협의를 진행 합니다.
#마초의사춘기의 마케팅 영역을 확대하고 신규 모객 및 시장 점유율 확보를 위한 마케팅 전반을 설계합니다.
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마초의사춘기만의 경쟁력을 기반으로 시장에서의 확고한 점유율 선점 및 확보 전략을 수립하며, 시장분석을 통해 온/오프라인 마케팅 방향의 중장기 로드맵 수립 및 실행을 주도합니다.
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기획본부내 BX팀 소속으로 전직원들과 함께 전략적 의사결정을 돕기위한 확실한 모객과 연출이후의 방향을 전략적으로 구축하며 중요한 의사결정을 신속하고 논리적으로 내릴 수 있도록 정량적인 방향을 지원합니다.
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논리적 사고에 기반한 소통과 구조화된 문서 작성 능력
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외부 고객 및 내부 조직과 협업을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 스킬
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브랜드 아이덴티티를 이해하고 이를 경험으로 녹여낼 수 있는 분.
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주도적으로 빠르게 성장하는 환경에 적응할 수 있는 분.
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리스크 등을 고려하여 다각도로 접근할 수 있는 방향을 설정할 수 있는 분
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데이터를 통해 인사이트를 도출하며 업무에 적용할 수 있는 분
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신규 사업, 서비스 런칭과 성장을 직접 경험해 보신 분
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부동산, 조경, 인테리어 산업에 관심이 많으신 분
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식물과 환경에 애착이 있으신 분
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스타트업 생태계에 대한 이해도가 높으신 분
[복지]
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지원자님의 코어타임에 맞춰 자율 출퇴근 제도를 운영하고 있습니다.
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전 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다. 경조수당 및 경조 휴가
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월별 다양한 팀별 문화활동을 할 수 있도록 지원해 드리고 있습니다.
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공간을 디자인 하는 만큼 새로운 인사이트를 위하여 유명 디자인 매거진 구독을 하고 있습니다.
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업무 하는동안 당충전을 위해 매월 인기 간식을 구매하고 있습니다.
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집중도를 높이는 업무환경을 위해 업무에 필요한 사무용품등 을 적극 지원합니다.
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사무실에서 편하게 식사를 할 수 있도록 매일 점심 도시락 을 준비하고 있습니다.
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명절에는 가족과 함께 식사를 할 수 있도록 명절 선물 을 발송해 드립니다.
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마초의사춘기는 서로에 대하여 맞춰가는 단계로 Try-out제도를 운영하고 있습니다.
서로 핏을 맞춰가는 단계로 평가 결과에 따라 적합하지 않다고 판단될 경우, 채용이 거절될 수 있습니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.47/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기준2급
1.직업관, 지원동기(500자) [소통을 통해 성장을 추구할 수 있는 회사] 직장을 선택할 때 가장 먼저 생각하는 가치는 소통을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지를 판단하는 것입니다. 저 역시 소통을 통해 성장하는 사람이기에 소통을 통해 성장할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그러한 점에 있어 경기도농수산진흥원은 도민과 농어민의 지속가능한 미래를 만드는 농수산 플랫폼 기관으로서 소통의 핵심가치를 바탕으로 농어촌 상생발전을 지원하고 있습니다. 또한, 경기도형 친환경 학교급식, 마켓경기, G마크 인증을 통한 우수식품 관리 등 먹거리전략 혁신 선도기관이 될 수 있도록 최선의 노력을 하고 있습니다. 그래서 위와 같은 역할을 수행하는 경기도농수산진흥원에 입사해 제 능력을 발휘하고 싶어 지원하게 되었습니다. 2.성장과정 [건강한 정신은 건강한 육체에 깃든다] ‘건강한 정신은 건강한 육체에 깃든다’라는 말이 있듯이 정신을 맑고 건강하게 유지하기 위해선 육체적인 단련이 선행되어야 한다고 생각합니다. 학창시절부터 운동을 좋아했던 저는 스트레스가 쌓일 때마다 학교 운동장을 뛰거나 걸으며 어지러운 마음을 가다듬었습니다. 그리고 친구들과 축구와 농구, 족구 등 다양한 구기 종목을 하며 협동심을 기르고 완만한 교우관계를 형성 할 수 있었고, 고민 많고 예민한 사춘기 시절을 순탄히 보낼 수 있었습니다. 이렇듯 운동을 통해 긍정적인 마음가짐과 밝은 에너지를 발산할 수 있게 된 제가 경기도농수산진흥원에 입사해 사람들에게 ‘건강함’과 ‘즐거움’을 전달 할 수 있을 것이라 자부합니다. 3.경험/경력사항 [공기업 업무를 통한 실무능력 향상] 경기도농수산진흥원에 입사하기 위해 다음과 같은 경력을 쌓았습니다. 첫째 공사에서 역무 및 행정업무를 수행하면서 역 예산 및 회계 업무와 사무실 자산관리 업무를 수행했습니다. 둘째 연구원 계약직으로 업무를 수행하면서 사무자동화프로그램을 통해 일주일에 100건씩 데이터를 수집하고 추출해 분석하는 업무를 수행했습니다. 셋째 소상공인들의 대출업무를 지원하는 공기업에서 행정공동이용망을 통해 서류를 발급받아 채권서류를 점검하고 관리하는 업무를 수행했습니다. 넷째 공기업 임대공급운영부에서 임대주택 2500명의 청약신청자들의 제출서류를 3일에 걸쳐 받아 제츌서류가 맞는지 확인하고 시스템을 통해 업로드하는 업무를 수행했습니다. 4.성격(장단점) 및 생활신조 [냉철한 이성과 섬세함을 바탕으로 한 업무처리] 제게 주어진 일은 신속하게 완수해내기 위해 밤을 세기도 할 만큼 열정적이고 강한 추진력을 발휘하기도 하며 동시에 실수 없이 완벽하게 일을 처리하는 여성스러운 섬세함도 갖고 있습니다. 이런 성격은 누나들과 함께 자라면서 남성적인 면과 여성스러운 면을 고루 갖춘 덕분이며 저의 장점이기도 합니다. 한번 일을 시작하면 뛰어난 집중력을 발휘해 일에 몰두하는 타입이라 주위 사람들은 냉정하다고 말하기도 하지만 다정다감한 성격을 갖고 있습니다. 대인관계에 있어 소극적인 면이 있긴 하지만 많은 사람들을 만나면서 적극적이고 밝은 성격으로 개선하려고 노력하고 있습니다. 아직까지 많은 부분에서 부족하다는 것을 알기에 누구보다 노력하는 모습을 잃지 않고 살아왔습니다. 다른 사람들이 하는 만큼의 노력으로는 그들보다 우위에 설 수 없다는 것을 삶의 철학으로 삼고 남들보다 더 많은 노력을 기울이며 제 인생에 최선을 다하며 살고 있습니다. 5.장래희망 및 입사 후 포부 입사 후 다음과 같은 포부를 바탕으로 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다. 첫째 각 사업 추진 취지에 부합하여 사업의 목적을 효율적으로 달성 할 수 있도록 사업 기획, 평가, 관리, 활용 등에 관한 업무를 지원할 수 있도록 하겠습니다. 둘째 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리할 수 있도록 하겠습니다. 셋째 문서양식 및 유형, 문서체계, 문서 작성 규칙 및 절차의 지식과 문서표현 및 문서작성 능력과 기본적인 회계지식과 경비를 처리할 수 있는 지식과 경비내역 파악 및 회계시스템 활용능력을 통해 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다.
한양대학교 / 건설환경플랜트공학 / 학점 3.02 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 사회생활 경험: 타 기업 경력 1년이상 / 해외봉사 / 기타: 건설안전기사
1. 동부건설 및 해당 직무에 지원한 동기와 향후 동부건설에서 이루고 싶은 목표를 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 건설업을 처음 시작할 땐 낯선 환경에 적응하는데 시간이 걸렸지만 적응하고 난 후 완성 된 건축물을 보니 너무나 뿌듯했었고 많은 사람들과 부대끼며 활기차게 일하는 방식이 저한테는 사무 직무 보다 잘 맞는다는 생각을 하였습니다. 현장 근무를 하며 많은 것을 보고 배우다 보니 직접 공사를 수행하거나 공무원,공기업 같은 감독관의 역할도 한번 도전해 보고 싶다는 생각이 들어 젊은 나이에 더 늦기 전에 한번 도전해보자는 마음으로 다시 학업을 시작했었지만 제가 생각했던 것 만큼 학업에 집중하지 못하였고 다시 충분히 고민한 결과 제가 잘 할 수 있다고 생각하는 안전관리자 일을 다시 한번 동부건설에서 익히고 배우며 회사와 함께 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 현장에서 안전관리자로써 역할을 다하며 건설업에 대한 더 많은 것들을 배우고 싶고 스스로 더욱 성장해서 잘 짓는 회사 뿐 아니라 안전하게 잘 짓는 회사를 함께 만들어 가고 싶습니다. 개인적으로 기술사 까지 취득하여 한층 더 기술적인 안전관리를 해보고 싶은 꿈이 있습니다. 2. 본인의 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 초등학교 시절엔 교내 운동장에서 축구를 하고 있으면 주변 감독님들이 찾아와 축구부 입단을 권유 할만큼 축구에 재능이 있었고 잠시 축구부에 들어갔던 경험도 있습니다. 잘하는 사람들만 모아 놓다 보니 선발 경쟁이 치열했고 장점을 더욱 부각 시켜야 된다는 마음을 가졌습니다. 중학교 시절엔 사춘기를 거치며 방황을 하다가 학업에 소홀하여 공업 고등학교에 진학을 했었습니다. 취업에 특화된 고등학교에 갔지만 부모님의 든든한 지원과 따뜻한 조언으로 어려운 시기를 극복하고 대학 진학에 도전하였고 입학 할 수 있었습니다. 제 성격의 장점으로는 무언가 결단을 내리면 행동하고 결과를 얻어 내는데 까지 속도와 집중도가 매우 좋다는 것입니다. 반대로 단점으로는 그 결정을 내리는데 있어 오랜 시간이 필요할 때가 있다는 점입니다. 결정에 오랜 시간이 걸리는 이유는 무언가 선택을 한다면 최선의 선택을 하고 싶은 스타일 때문이라고 생각합니다. 후회되는 선택으로 인해 다시 원점으로 돌아오게 된다면 그만큼 시간과 체력이 소모 되는 것이 아깝기 때문에 선택을 함에 있어서 충분히 조사를 하고 제 선택이 어떤 결과가 있을지 신중하게 고민을 하고 스스로 판단한 최선의 결정을 내리고자 하는 성격입니다. 하지만 모든 선택에 순간에 충분한 시간이 주어지는 것은 아니기 때문에 짧은 시간 결정을 해야 되는 경우엔 2명 이상에게 조언을 듣고 결정하려고 노력합니다. 3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 첫째, 소통 및 대인관계 능력입니다. 사람을 만날 때도 첫인상이 중요하다고 하는 만큼 현장에 온 근로자들이 제일 먼저 현장에 대해서 알게 되는 곳이 안전교육장이기 때문에 해당 현장의 첫인상을 잘 심어주어 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력하였고 일방적인 교육 진행보단 각 공종에 맞는 소통형 진행으로 집중도 및 교육 참여도 향상을 이끌어 낼 수 있었습니다. 이처럼 소통하는 안전이 지원 직무에서 저의 강점이 되었고 일방적인 교육 또는 지시 보단 소통하며 근로자들의 감성을 자극 시키는 안전 관리 역량을 키워왔습니다. 둘째, 강인한 체력입니다. 건설업은 앉아서 일 할 수가 없습니다. 작업을 계획하고 실행에 옮겼다면 반드시 현장에 가서 확인 절차를 거쳐야 하고 발생하는 문제들을 해결하기 위해 수많은 회의와 미팅을 진행하기 때문에 기본적으로 체력이 받쳐주지 못한다면 불가능한 일 이라고 생각합니다. 어렸을 때부터 공으로 하는 운동을 좋아했었고 지금도 시간이 날 때면 테니스,농구,축구를 즐기곤 합니다. 또한 기초 체력 향상을 위해 헬스도 꾸준히 해오고 있기 때문에 체력적인 부분에 있어서는 자신이 있습니다. 4. 동부건설의 핵심가치(창의, 열정, 신뢰)중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 동부건설의 핵심가치 중 '신뢰'라는 핵심가치가 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 가치관이라고 생각합니다. 항상 사람들과 관계를 가질 때 신뢰 할 수 있는 사람이 되고자 노력하는 것이 제 인생의 가치관이기도 합니다. 때문에 남들과 대화를 할 때에도 바른 말을 사용하려고 노력하고 바르게 행동하려고 노력합니다. 또한 제가 훗날 지키지 못 할 말이나 행동 또는 과장된 말과 행동 또한 하지 않고 항상 한결 같은 사람이 되려고 노력해왔습니다. 신뢰성 있는 사람이 되기 위해 가장 중요한 것은 실망을 주지 않는 것 이라고 생각합니다. 현장에서 근무 할 때 안전관리자는 모든 공정에 관여를 하기 때문에 현장에서 발생하는 많은 문제를 해결 해야 될 때가 많았습니다. 공사를 수행하는 분들은 대부분 자신이 맡은 공정을 챙기기 바쁘기 때문에 현장에서 문제가 발생하였을 때 원활히 해결되지 못 할 때가 종종 있었습니다. 그럴 때마다 중간에서 해결책을 같이 찾아주고 서로 원활하고 안전하게 작업 할 수 있도록 조율을 해본 경험이 있습니다. 현장 내에서 많이 사람들과 이야기 나누고 항상 웃는 얼굴로 인사 건네며 친밀하게 지냈던 것이 안전관리자로써 신뢰를 받는데 도움이 되었다고 생각하고 동부건설에 입사하여 현장 근무를 할 때에도 그러한 경험을 바탕으로 신뢰를 바탕으로 회사에 발전에 이바지 할 수 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다.
성균관대학교 / 심리학과 / 학점 3.5/4.5 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 중앙일보 인턴, 아모레퍼시픽 인턴 / 기타: 컴퓨터그래픽스운용기능사
1. 본인이 지원한 직무를 좋아하게 된 계기와, 해당 직무의 역량을 키우기 위해 어떠한 노력을 해오고 있는지 서술해주세요 [캠페인 기획으로 목표 후원 금액 달성까지] 어떤 커뮤니케이션 수단보다도 짧은 시간에 대중의 마음을 움직여야 하는 광고. 그렇기 때문에 챌린징하고, 그렇기에 매력적인 직무라고 생각합니다. 고등학교 1학년, 장애인학교 후원 캠페인 영상 기획을 도맡았습니다. 1분 이내의 영상과 팸플릿만으로 사람들의 마음을 움직여, 후원을 끌어내야 했습니다. 저는 단시간에 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 것은 '감정 호소'라고 판단했고, 파토스에 중점을 두고 영상을 기획했습니다. 직접 기획한 결과물로 사람들의 마음을 움직이고, 많은 후원이 모이는 것을 보며 큰 성취감을 느꼈습니다. 이를 계기로 저는 AE 직무에 큰 매력을 느끼게 됐습니다. 2. 지금까지의 경험 중 기존과 다른 방식으로 문제를 해결하거나 성과를 내었던 경험에 대해 기술하여 주세요. [코로나라는 장애물, 기회로 활용하다] 19년 겨울, 온라인 쇼핑몰 창업에 도전했으나, 코로나라는 예상치 못한 장애물에 부딪혔습니다. 사회적 거리두기로 의류 소비가 정체됐고, 저는 지속적인 적자 문제에 부딪혔습니다. 하지만 좌절이 아닌 새로운 관점과 대안으로 문제를 해결하는 데 집중했습니다. 저는 코로나로 '위생'에 대한 사람들의 관심이 증가했다는 점에 주목했습니다. 이후, 시장세분화를 통해 타깃 고객층을 요식업계로 좁혀 시장조사를 하였습니다. 식당 대부분이 손으로 뽑아 쓰는 이쑤시개 통을 사용하고 있다는 문제점을 발견했고, 주요 판매상품을 '자동 이쑤시개 디스펜서'로 재설정하였습니다. 그 결과, 약 300개가 판매되면서 목표 성과를 달성했습니다. 코로나를 위기로만 인식하지 않고, 저만의 관점에서 색다른 문제해결 방안을 찾아낸 결과였습니다. 코로나라는 위기 속에서도 색다른 대안을 고민해 본 경험으로, 앞으로의 캠페인 기획에서 마주할 어떤 문제도 슬기롭게 해결해나갈 자신이 있습니다. 3. 최근에 가장 크게 실패한 경험은 무엇이며, 이를 통해 배운 점은 무엇인지 서술해 주세요. [좋은 광고는 좋은 협업에서 비롯된다] 광고 아카데미 국제광고출품반에서 6명의 팀원과 함께 활동할 당시, 발표한 모든 아이디어가 반려된 경험이 있습니다. 당시 팀원과 함께 10일간 준비한 모든 아이디어가 부정적인 평가를 받자, 팀 전체의 사기가 크게 저하됐습니다. 광고 꿈나무들로서 모든 아이디어의 반려는 큰 실패로 다가왔습니다. 당시 저는 팀장으로서 위기를 벗어나기 위해 문제의 핵심은 무엇인지 고민하게 되었습니다. 핵심은 저희 팀의 협동방식에 있었습니다. 개인의 기량이 모두 뛰어나, 업무의 분배가 제대로 이루어지지 않았다는 점을 발견했습니다. 모두 아트와 기획을 담당했기 때문에 호흡이 맞지 않았던 것입니다. 이후, 저는 기획과 아트 담당을 나누어 각자의 역할을 구분했고, 그 결과 호흡을 맞춰 효과적으로 결과물을 만들어 나갔습니다. 이를 통해 아무리 기량이 뛰어난 크리에이터들이 모여도, 동료 팀원과 호흡을 맞추지 못한다면 멋진 광고 캠페인은 태어날 수 없음을 배울 수 있었습니다. 4. 본인의 삶에 가장 큰 영향을 끼친 ‘콘텐츠’는 무엇인가요? (영화, 음악, 예술작품 등 콘텐츠 범위의 제약은 없습니다.) [새는 알을 깨고 나온다. 그 알은 세계다] 책 '데미안'은 제가 삶을 바라보는 시야를 완전히 바꾸게 된 큰 터닝 포인트입니다. 특히 "새는 알에서 나오기 위해 투쟁하고, 그 알은 세계다"라는 구절은 처음 데미안을 읽은 그날부터 지금까지도 제 삶에 큰 동기부여가 되고 있습니다. 제가 이해한 이 구절의 의미는 '알을 깨고 나오기 전까지는 그 알이 새의 전부였으나, 투쟁 끝에 알을 깨고 나오면 더 큰 세상이 기다리고 있다'는 '끝없는 가능성'이었습니다. 처음 데미안에서 이 구절을 읽었을 당시 저는 사춘기였습니다. 모든 것이 불완전하게 느껴졌고, 무엇을 하고 싶은지, 어떠한 방향으로 나아가야 할지 고민하던 격동의 시기를 지나고 있었습니다. 불완전한 제게 데미안은 불확실함 그 너머에 있는 더 큰 세계에 대한 기대감을 심어주었습니다. 또, 불확실함 또한 저 자신을 만들어가는 과정이며, 온전히 이를 받아들이고 나아가는 것마저도 '날기 위해 알을 부수어내는 첫 발길질'임을 데미안을 통해 배웠습니다. 데미안을 읽은 이후, 저는 현재까지도 저 자신을 '어떠한 사람이 되자', '좋은 사람이 되자', 등으로 정의하기 보다는 무한한 가능성을 열어두고 있습니다. 있는 그대로 제가 하고자 하는 것을 위해 끝없이 투쟁하는 것이 제 삶의 동기이자 제 목표입니다.
최종합격후기
더보기대한무역투자진흥공사(KOTRA) 코트라 청년인턴 2025년 1기
지원전형: 일반 청년 체험형 인턴/본사 서류: 토익 975, 토익 스피킹, ADsP, 봉사 기재해서 1월 둘째주에 지원 후 넷째주에 바로 합격 전화를 받았습니다 면접 질문: 자기소개 해당 본부 지원 동기 힘들었던 일과 대처방안 아르바이트 경험 봉사하면서 힘들었던 일 자격증 취득 계기 엑셀 활용 경험 앞으로의 커리어패스 마지막으로 하고싶은 말 배정된 본부, 팀에서의 업무나 관심도보다는 성실성이나 경험 자체에 더 관심을 가져주신 것 같습니다
[LG디스플레이] 2022 중반기 신입 서류 합격 후기
- 합격시기 : 22년도 중반기 - 합격기업 : LG디스플레이 - 직무/부서 : R&D - 응시 지원 자격(신입/경력) : 신입 ✍미래의 후배님들을 위해 간단한 합격스펙을 공유해주세요. - 학교/ 전공 : 인서울 4년제 기계공학과 - 학점 : 4 - 토익,토스/오픽 : 880/ 오픽 IH - 자격증 : 일기기, 공조냉동, 컴활 - 인턴경험 : 연구소 인턴 1회 - 대외활동/공모전/어학연수 : 어학연수 1. 지원 직무와 관련된 수강 과목 및 경험을 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. Guide> 학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 1번 문항의 경우 직무와 관련된 수강 과목을 들으면서 도움이 되었던 부분이나 혹은 프로젝트 또는 인턴 등 다양한 부분에 대해서 작성하는 열린 자소서 문항입니다. 이러한 문항의 경우 당연히 직무에 대한 분석도 필요하고 직무에서 어떠한 경험을 요구하는지 그리고 어떤 과목이 실제로 직무에 주로 쓰인지 등을 파악할 필요가 있습니다. 이런 부분은 현직자 인터뷰나 다양한 서칭을 통해 찾아 보시는 것이 가장 합리적이라고 생각합니다. 엉뚱한 내용을 자소서에 작성하기 보다는 실제적으로 직무에 필요한 부분이 무엇인지 분석할 필요가 있다는 뜻으로 이해하시면 될 것 같습니다. 2. 지원 직무 수행과 연계한 본인만의 경쟁력 및 강점을 기술하여 주시기 바랍니다. - 2번 문항과 같은 경우에는 직무에 대한 정확한 분석이 필요합니다. 단순히 JD에 써있는 것 이외로 정확히 그것이 무엇을 의미하며 또한 어떤 업무를 하는지 파악해야합니다. - 그것을 근거로 해당되는 역량 또한 파악하실 줄 알아야합니다. 곧 그 역량을 본인이 적합한 사유와 연결시키면 된다고 보시면 될것 같습니다. - 즉, 단순히 경험 나열형이 아니라 왜 본인의 경험이 해당 직무에 도움이 되는지 구체적으로 작성하셔야 한다는 의미입니다. - LG 자소서의 경우 자소서 문항개수가 많지 않기 때문에 조금 더 직무에 대한 이해나 경험을 자소서에 잘 녹여서 써야 할 필요가 있는 기업입니다. 또한, 두 문항 모두 상당히 지원자의 직무역량을 평가 하기 좋은 질문으로서 즉, LG는 직무적인 역량을 제대로 갖춘 인재를 원한다는 방증도 될 수 있을 것으로 보입니다. 이상 LG디스플레이 자소서 문항에 대한 분석과 후기였습니다. 참고하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.
[한국수력원자력] 만년허수 전기직의 한수원 최합후기(깁니다..)
안녕하세요, 제가 최합후기를 올리게 되는 날이 올 줄이야, 감회가 새롭네요.. 저는 자격증 취득 포함 대략 2년 정도 취업준비를 했고, 올 하반기 한수원 전기직군에 합격하여 신체검사결과를 기다리는 중입니다. 자격증 준비하는 1년정도는 매번 서류컷당하고, 적부인 기업도 필기에서 턱없는 점수로 떨어지면서, 공기업 취준이 나랑 맞는건지, NCS는 공부한다고 실력이 느는건지, 우울함과 회의감이 든게 한두번이 아니었어요.. 그래도 1년만 더 해보자라는 마인드로 무념무상으로 전공 공부하고 NCS풀고.. 스터디도 열심히 나가고 그랬습니다.. 그런데도 상반기 필기를 한 군데를 못 뚫더라구요.. 나름 공부를 못하는 편은 아니라고 생각하며 살았는데, 너무 자괴감이 심했어요. 집에는 말도 못 하구요.. 어느순간 패배의식으로 가득 차더군요.. 어차피 떨어질텐데하면서요. 그래도 공부는 꾸준히 했습니다. 올 하반기가 마지막이라 생각하고 진짜 열심히 했습니다. 그러더니 하반기는 지원한 곳의 절반 이상은 필합을 했고, 면접도 스터디를 통해 도움을 받고, 나름 준비를 열심히 해서 결국 면접까지 합격을 하였습니다. 2년간을 돌아보면, 합격할 수 있을까 라는 불안감도 들고 자존감도 많이 떨어졌던 게 제일 힘들었어요. 다른 분들도 마찬가지일거라 생각합니다. 진짜 진부한 말이긴 한데, 그래도 열심히 하시다보면 결국 취뽀하시는 날이 올 겁니다. 저같은 만년허수도 붙었으니까요. 제가 힘들때마다 늘상 새겼던 말입니다. 기회는 옵니다. 다만 준비된 자가 기회를 잡는 법이다 모두들 힘든 시국 건강관리 잘 하시고 취뽀 기원합니다. :)
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