[신입] IT 인프라 구축 및 운영

상세내용

【모집 직무】

- 직무 : IT 인프라 구축 및 운영
- 근무지 : 의왕

【조직 소개】

우리조직은 전사 디지털 문화 및 IT 신기술, 각종 기기/시스템 제공을 통한 일하는 방식의 변화를 추구합니다. IT 정보화 기초체력 강화, 글로벌 기업으로의 도약을 위해 지속 가능한 경영체계 구축을 도모하며, ICT 관련 업무에 대한 기획과 IT 인프라/커뮤니케이션 도구/빅데이터 분석 등의 업무를 수행합니다.

IT 인프라에 대한 이해와 열정을 보유한 인재가 합류하기를 기대합니다.

【담당 업무】

[IT 인프라 구축 및 관리]

- 사내 IT 서비스를 위한 서버(Cloud/On-Premise), 네트워크, 전산장비 등 제반 인프라 구축 기획 및 관리

- 사내 IT 서비스의 장애를 예방하기 위한 활동 및 근본적인 장애 원인 분석/개선

[IT 관련 신기술 및 향후 변화할 영역에 대한 대응]

- 일하는 방식 변화와 IT 정보화 기초체력 강화를 위한 신기술 및 변화할 영역에 대한 기획 및 대응

【지원 자격】

- 학력 : 국내외 4년제 정규대학 기졸업자

- 전공 : 컴퓨터공학, 정보통신공학, 정보기술 등 관련 전공자

- 회사에서 지정하는 일자에 입사가능한 자 (세부일정 별도 안내 예정)

- 공인영어 성적 보유자에 한해 지원 가능합니다.

└ TOEIC, TOEIC SPEAKING, TEPS, TOEFL, G-TELP, OPIc에 한합니다.

└ 22년 3월 13일 이후 응시한 시험 성적만 해당되며, 해외지역 응시성적 제외

- 해외여행 또는 비자 발급요건에 결격 사유 없는 분 (남자의 경우, 병역 필 또는 면제이신 분)

【요구 역량】

- 문제해결 및 분석적 사고 능력 뛰어나신 분

- 비즈니스 영어 구사 기능하신 분

【우대 사항】

- 관련 직무 교육이나 자격, 인턴쉽, 프로젝트 경험 있으신 분

【접수기간 및 방법】

- 접수기간 : 2024년 3월 15일(금) ~ 2024년 3월 27일(수) 11:00까지
- 접수방법 : 현대위아 채용 홈페이지(http://hyundai-wia.recruiter.co.kr)에서 온라인 지원

【전형 절차】

지원서 접수

서류전형 및
인성검사

면접전형

채용검진

최종합격 및
입사

※ 면접전형은 실무/영어/임원면접으로 진행됩니다.

※ 채용전형 진행에 따라 일정 및 절차가 조정될 수 있습니다.

【기타 유의사항】

- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.

- 국가보훈 취업지원 대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.

- 입사지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.

- 기재사항에 대한 증빙서류는 필요 시 요청할 예정으로, 제출서류는 ｢개인정보보호법｣ 및
｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다.

- 젼형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.

예) [품질]직무 채용전형 진행 中, [품질]직무 내 타 공고 중복지원 불가

[품질]직무 채용전형 진행 中, 타 사업부 내 공고 중복지원 불가

단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.

※ 전형포기 : 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점 부터 타 공고 지원 가능합니다.

※ 탈락 : 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

- 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 [MY 〉 1:1 문의하기] 페이지를 이용해주시기 바랍니다.

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현대위아(주)

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