ESG Youth Forum
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2024.03.23마감일2024.03.31
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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2024년 생물다양성 TNFD 대국민 아이디어 공모전
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상세내용
2024년 생물다양성 TNFD 대국민 아이디어 공모전
TNFD를 주제로 한 최초의 공모전⁉️ 환경부 장관상 받고, 취업 스펙도 쌓고, 네트워킹도 하자!
수기, 에세이로만 진행되는 SIMPLE한 공모형식!
[공모 배경]
- 생물다양성의 손실이 세계 경제 및 인류 생존의 위험요인으로 평가되면서 자연생태계의 보전·복원을 위해 세계 각국 및 기업의 다각적인 동참이 요구되고 있습니다. 이러한 배경에서 등장한 TNFD(Task Force on Nature-related Financial Disclosure)는 기업이 자연자본에 미치는 위험과 기회를 공시하도록 하는 체계입니다. 본 공모전은 생물다양성과 관련된 국민의 이해도를 향상시키고 기업의 TNFD 참여를 도모하고자 합니다. 더 나아가 사회 전반에 생물다양성의 가치가 반영될 수 있도록 하는 ‘생물다양성의 주류화’에 기여하고자 합니다.
[주최 및 주관]
- EYF(ESG Youth Forum): 글로벌 청년 ESG 리더를 양성해 변화하는 글로벌 패러다임을 이끄는 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 단체입니다.
연혁: 서울대학교 환경대학원 ESG 네트워킹 데이 주최, 국내 최초 ESG 교육 콘텐츠 개발, 제 7회 서울 스토리 패션쇼 ESG 자문, 미국 노스캐롤라이나 대학교 경영대학원 지속가능경영 프로그램 주관 등
[접수 기간]
- 2024.3.23(토)~ 3.31(일)
[공모 주제]
- 기후위기에 대응하기 위한 생물다양성 보존 방안 수립
- 세부 주제 (4가지 중 택1)
① TNFD 전문 인재 육성 방안
② 기업의 TNFD 내재화•수립 전략
③ TNFD가 반영된 정부의 생물다양성 정책
④ 생물다양성 관련 시민 참여 방안
[공모 대상]
- 생물다양성과 TNFD 아이디어가 있는 전 국민
* 개인 또는 팀대표 포함 2인 이내
* 복수 응모 가능하나 입상은 인당 1개 작품으로 제한
[공모 형식]
- 수기 및 에세이 형식으로 작성
[제출 서류]
- 참가신청서 1부, 개인정보 동의서 1부, 본문 1부 전자우편(operation@esgyouthforum.kr) 제출
[심사발표 및 시상]
- 심사발표: 4월 19일(금) 오후 5시
* 홈페이지 및 수상자 개별 통보
- 시상식: 5월 3일(금)
* 대상 및 최우수상 수상자는 시상작에 대한 브리핑 진행
[시상 내역]
- 대상: 1편 (환경부장관상)
- 최우수상: 4편 (IUCN 한국위원회장상)
- 우수상: 4편 (국립생물자원관장상)
- 장려상: 4편 (국립생태원장상)
[문의 사항]
- 자세한 사항은 ESG Youth Forum 홈페이지 공고문 참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대학교 / 경영학부 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국부동산원 IPP / 미담장학회, 신용보증기금 봉사단, KNU SOS / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 회계관리 1급, 회계관리 2급, ITQ OA MASTER
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. [올바르게 빛나는 법을 배우고 싶습니다] IBK의 포용적 금융과 혁신 금융을 배우기 위해 지원했습니다. IBK는 포용적 금융이라는 신념 하에 중소기업의 버팀목으로서 함께 성장하는 경제를 이끌고 있습니다. 최근 코로나-19로 인한 경제 침체 상황에서 IBK가 진행한 중소기업·소상공인 지원 확대 사업을 보며 도움의 중요성을 다시금 느꼈습니다. IBK의 포용적 금융이 필요한 곳에 도움을 주고 싶은 제 가치관과 완벽하게 일치한다고 느꼈습니다. 포용적 금융과 함께 바른 경영으로 혁신을 선도하는 IBK처럼, 저 또한 공정하고 창의적인 사람이 되고자 노력하고 있습니다. 이를 위해 IBK에 입사하여 원칙에 입각한 금융 업무를 수행하고, 반짝이는 아이디어로 적재적소에 도움을 주는 혁신적인 인재로 성장하고자 합니다. 가까운 미래에도, 20년 뒤에도 저는 초심을 잃지 않는 은행원이 되어 있을 것입니다. 기업 금융에 일조하자는 초심 아래, 고객을 위해 최선을 다할 것입니다. 매일 고객을 응대할 때 하루의 첫 고객을 응대하는 것처럼 변함없이 친절하게 대하는 은행원이 되고자 합니다. 또한, 20년 뒤에 저는 거시 경제를 잘 파악하는 기업금융 전문가가 되어 있을 것입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 IBK에 맞는 지식을 겸비하고 역량을 쌓아나가고자 합니다. 입행 후 경제학, 금융학 등을 꾸준히 학습하며 전문 금융 역량을 개발하고, 각국에서 일어나는 경제 현상과 실무에서 얻은 지식들을 정리하여 습득할 것입니다. 이를 토대로 고객과 현 상황에 맞는 서비스를 고민하며, 고객에게 최선의 서비스를 제공하는 은행원이 되고자 합니다. IBK에 몸담는 동안 이러한 초심을 잊지 않으며 대한민국 내 모든 중소기업의 경제가 원활하게 흘러가도록 업무에 최선을 다하는 은행원이 되고자 합니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. [재도전으로 쌓은 체계적 성장 이야기] 입시를 재도전하며 공부했던 기간이 제 인생에 있어 가장 기억에 남는 시간입니다. 과거에 저는 과업을 해결할 때 충분히 준비하지 않고 빠르게 대응하였습니다. 학업을 수행할 때에도 이와 같은 문제가 발생했고, 개념을 제대로 정립하지 않고 문제 풀이에만 집중하는 공부 방식을 택하였습니다. 결국 시험에서 기대치에 미치지 못하는 결과를 받게 되었고 입시에 재도전하게 되었습니다. 부족한 공부 방식을 인식하고, 입시를 재도전한 기간 동안 최대한 계획적이고 규칙적으로 행동하려 노력했습니다. 1년이라는 시간이 계획적인 학습에 충분하다고 믿으며 입시를 위한 공부를 다시 시작하였습니다. 각 과목의 이론을 깊이 이해하면서, 스터디 플래너를 활용하여 계획적으로 공부하였습니다. 하루가 바뀔 때마다 과목별로 세부 공부 목표를 설정하고, 목표를 완료함으로써 공부에 대한 동기부여를 계속 유지할 수 있었습니다. 그렇게 일주일, 한 달의 목표를 성취해 가면서 차근차근 학업의 금자탑을 쌓아 나갔습니다. 312일 동안 꾸준히 노력하고 전략적으로 준비한 결과 원하는 목표를 성취할 수 있었습니다. 이 1년을 통하여 저는 계획적이고 차분하게 행동하는 능력을 키웠습니다. 수험 생활 이후에도 과업을 수행할 때 계획을 먼저 세우고, 충분히 생각한 후에 판단합니다. 모든 과업에 체계적인 접근 방식을 취함으로써 예상을 뛰어넘는 성과를 이뤄냈습니다. 금융업은 고객의 자산을 다루는 업무이기 때문에 정확하고 체계적인 접근이 필요합니다. IBK에 입행한 뒤에도 이때의 경험을 바탕으로 과업에 대한 계획을 수립한 후 천천히 접근할 것입니다. 이후, 상황과 전략에 대한 정확한 분석을 통해 업무를 수행하며 효과적인 결과를 창출하도록 노력할 것입니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오 [무임승차자 조율 가능한 관리형 리더] 학교에서 진행한 사회문제 해결 프로그램에 6개월 간 팀장으로 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 프로젝트는 '청년이 생각하는 지역 유출 문제'에 대한 보고서를 작성하는 것이었습니다. 저는 팀장으로서 팀원들이 적절한 역할을 분배하고 프로젝트에서 동일한 기여를 하도록 관리해야 했습니다. 팀원들의 대부분은 각자의 역할에 충실했지만 무임승차자가 발생했습니다. 저는 다른 팀원들의 의견을 수렴하여 이것이 불공평하다는 결론을 내렸고, 프로젝트를 중단시키고 무임승차자 팀원과의 면담을 진행했습니다. 먼저, 무임승차자의 상황을 파악하고자 했습니다. 정말로 이 프로젝트보다 급한 것이 있는지 알아보았습니다. 그 팀원의 상황이 괜찮다는 것을 판단한 후, 타 팀원들에 대한 배려를 사유로 참여를 권유했습니다. 긴 면담 과정이 끝난 후 이 팀원의 참여를 독려하는 데 성공했고, 일곱 명의 팀원들과 모두 협력하여 프로젝트를 다시 시작했습니다. 하지만 면담 과정에서 낭비한 시간으로 인해 여러 인터뷰를 진행하지 못했고, 프로젝트의 완성도도 낮아져 우수상에 그치게 되었습니다. 이러한 무임승차자 조율 경험은 제게 1) 팀원 모두의 참여를 이끄는 것이 좋은 팀워크를 만든다는 것, 2) 팀워크를 위해 리더의 역할이 중요하다는 교훈을 주었습니다. 이후 저는 팀 과제에서 리더를 맡을 때 팀원 모두의 참여를 최대한 유도하고자 했습니다. 비대면 회의, 공유 노트 등을 통해 상황에 구애받지 않는 환경을 조성하고, 팀원 개개인에게 진행 상황에 대한 피드백을 받으며 과제 진행에 있어 불만이 없도록 최선을 다하였습니다. 입행 이후 팀워크 형성이 필요한 상황이 도래한다면, 리더를 맡아 제가 해왔던 방식을 통하여 팀워크를 높이고자 노력할 것입니다. 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. [환경을 위한 혁신적인 아이디어] 최근 은행권은 CDP 기후변화에 대응하여 ESG 관련 금융 상품들을 출시하고 있습니다. 은행의 대출 상품에 기업의 ESG 경영 수행 조건 충족 시 우대 금리를 제공하는 상품들이 등장하고 있습니다. 저는 이를 긍정적이라고 보고, IBK에서 이러한 상품을 더욱 확대해야 한다고 생각합니다. 이전의 금융 분야에서는 자금 조달이라는 주요 사업과 ESG 경영의 연관성을 찾기 어려웠습니다. 특히 금융과 환경 사이의 연관성을 찾기 어려웠고, 금융권은 근무지 탄소 중립과 환경 관련 자본 조달 등 제한적인 활동만 수행하였습니다. 이러한 ESG 상품의 도입을 통해 기업들이 ESG 경영을 수행하도록 도와준다면, 금융과 ESG 경영 간의 연관성이 부각될 것이라고 봅니다. 중소기업금융을 뒷받침하는 IBK 역시 이러한 시대 흐름에 전면으로 나서야 합니다. IBK가 이러한 혁신적 상품을 앞서 개발하며 금융권 ESG 경영의 선도자 역할을 수행한다면, 한국의 ESG 전망은 매우 밝아질 것입니다. 저는 공공기관 ESG실에서 근무하면서 ESG와 경영 혁신의 방법들을 익혔습니다. 특히 회사의 주요 업무와 환경 보존에 대한 연관성이 부족할 때, 이를 어떻게 해결해야 하는가에 대한 아이디어를 직접 고민해 보았습니다. IBK에 입행하여 이러한 업무를 수행할 기회가 생긴다면 다음과 같은 역할을 수행할 것입니다. 첫째, 적극적으로 중소기업에게 이러한 상품의 판매를 권유하겠습니다. 은행원으로 할 수 있는 최선의 방안은 상품 판매라 생각하기에, 상품 판매를 통해 환경에 기여하는 은행원이 되고자 합니다. 둘째, 직접 ESG 상품에 대한 아이디어를 창출해 보고 싶습니다. 중소기업 탄소중립 지원 상품, ESG 우대 금리 상품 설계 등 대출자와 차입자 모두에게 득이 되는 상품을 설계해보고 싶습니다.
인서울 / 환경공학과 / 학점 3.5 / 토익스피킹: 120, 오픽: IM / 사회생활 경험: 인턴 2회 / 공기업 대학생 서포터즈, 기자단 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사
1. KEA에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. (공백포함 1000자 이내) 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끄는 KEA는 국내 프로젝트를 넘어, 국제 협력사업 추진에서도 최고의 역량을 갖춘 기업입니다. 향후 더욱 성장할 KEA의 행보에 매력을 느껴 지원하였습니다. 학부생 시절 전공과목을 수강하며 탄소중립의 시대로 나아가는 과정에서 ESG 경영은 더 이상 유행이나 권유의 영역이 아니라 필수적인 산업임을 체감하였습니다. 국가 규범의 영역으로서 ESG 전략을 연구하는 것은 큰 의미가 있는 일이라 느꼈고, 탄소중립 기술의 조사와 분석을 통해 청정에너지 솔루션에 기여하기 위해 환경 컨설턴트 직무를 선택하였습니다. 저는 경험이 곧 지식이라고 생각합니다. 늘 배우는 자세로 기후 변화 대응을 위한 온실가스 외부 규제와 ESG 관련 지식을 빠르게 습득하여 KEA의 전문성 있는 구성원이 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정과 향후 본인의 진로 및 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. (공백포함 1000자 이내) 발전적인 사람이 되는 것은 제 삶의 목표입니다. 긍정적인 마음가짐으로 도전을 두려워하지 않고, 목표를 성취하기 위한 강한 끈기가 저의 장점입니다. 열정적인 성격 덕분에 여러 자격증과 대외 활동 경험이 있습니다. 관심 있는 분야에 도전하고 성장하는 것에 성취감을 느끼는 사람입니다. 어떠한 상황에서도 한번 도전한 일은 끝까지 마무리하는 책임감을 바탕으로, 입사 후에는 다음 목표를 단계별로 이행하겠습니다. 우선 조직의 원활한 업무 흐름에 도움이 되는 구성원으로서 사업 활동을 모두 숙지하기 위해 최선을 다할 것입니다. 이후 환경 규제와 법령, 학술지를 매일 확인하여 국내외 환경 정책 및 기업 사례에 대한 깊이 있는 이해를 구축하겠습니다. 담당할 글로벌 규제 정보와 산업협력분야 발굴 업무를 빠르게 습득하겠습니다. 환경 규정과 관계 법령을 틈틈이 익히며 책임을 다하는 KEA의 일원으로 성장하고 싶습니다. 3. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.(공백포함 1000자 이내) ESG와 해외기술규제 대응지원 업무는 다양한 분야가 집약되어 있어 부서 간의 기획과 협업이 필수적이라고 생각합니다. 조직의 문화와 업무는 톱니바퀴처럼 연관되어 있다고 생각해 다양한 환경을 도전하며 배웠습니다. 다양한 사업을 관리하는 기획의 경험은 핵심역량이라고 판단했습니다. 학부생 시절 학생회장을 맡으며 행사 진행을 위한 협조문, 제안서, 보고서 작성을 수행한 경험이 있습니다. 이는 직무에서 필요한 기본적인 기획 역량으로, 주어진 과업을 정확히 판단하여 계획적으로 업무를 수행하는 태도를 터득하였습니다. 교내 사업 진행을 위해 외부 업체와 협업하여 모두가 만족할 수 있는 결과를 위해 노력했습니다. 학우들의 안전과 만족도를 최우선으로 고려하였고, 모든 사업에서 좋은 성과를 달성할 수 있었습니다. 경험이 곧 지식이라 생각하는 저는 앞선 경험을 기반으로 최선을 다하며, 늘 배우는 자세로 책임을 다하는 한국전자정보통신산업진흥회 ESG 글로벌 협력실 일원으로 기여하겠습니다.
경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유 (KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) * KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 KAMCO는 국가 경제의 어려움 속에서 기업과 가계의 지원을 통해 안정과 활력을 도모합니다. 특히 코로나 당시 가계 및 기업의 어려움에 눈감지 않고, 적극적인 지원을 통해 안정화에 기여했던 노력은 KAMCO의 사업에 관심을 가지게 된 계기입니다. KAMCO가 저를 채용해야 하는 이유도 이에 맞닿아 있습니다. 포용의 마인드로 경제교육을 진행했던 경험, 학교 민원상담을 통해서 얻은 고객 중심의 마인드, ESG 스터디를 통해서 ESG경영에 대한 사회적 책임감에 대해서 고민해왔던 경쟁력이 교집합을 만들 수 있는 부분이라 생각합니다. 첫째, 지역사회공헌 활동을 통한 경제교육 진행 교육불평등 해소를 위해서는 경제교육이 필요했고, 2개월간의 교육 준비를 통해 용돈기입장 작성, 가격결정 등의 교육을 진행하였습니다. 포용의 마인드로 지역아동센터에서 봉사활동을 3개월간 진행하였습니다. 이 과정에서 저소득층 학생들일수록 경제관념이 부족하다는 것을 파악했고, 먼저 아동센터에 경제교육을 제안했습니다. 경제교육을 통한 불평등을 극복 노력은 KAMCO의 사업 방향과도 일치하는 부분인 만큼 적합성이 높다고 생각합니다. 둘째, 개인신용회복지원 사업에 필요한 고객 중심의 마인드 고객 중심의 마인드를 길러왔습니다. 학원 아르바이트를 통해서 고객 만족을 위한 교육을 준비하고 학교 민원상담을 진행하면서 고객 입장에서 생각하는 훈련을 할 수 있었습니다. 전화를 빨리 받지 않는다는 민원부터 느리고 답답한 행정 등의 이유로 다양한 민원을 받았습니다. 하지만 왜 불편함을 호소했을까에 대해서 먼저 생각하는 연습을 했습니다. 생각의 전환을 통해 고객의 민원을 이해하게 되었고, 이후에는 거친 민원에도 정중한 태도로 응대하는 역량을 갖출 수 있게 되었습니다. KAMCO 사업의 핵심적인 메시지는 국민의 든든한 버팀목이 되겠다는 것이라 생각합니다. 체험형 인턴으로서 사회의 변화를 위해 노력하는 사람, 개인의 입장을 고려하며 생각할 수 있는 사람이라는 점을 바탕으로 KAMCO의 인턴 업무를 수행하고 싶습니다. 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) KAMCO에 입사 후 경영기획 직무에서 ESG에 기반한 경영 업무를 수행해보고 싶습니다. 현재 ESG경영 이행은 모든 기업에 필수가 될 만큼 중요해졌습니다. 기업마다 ESG경영을 위한 모델을 구축하거나 등급을 나누어 평가받을 만큼 ESG경영의 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있습니다. 이러한 상황 속에서 ESG경영 직무에 참여하여 KAMCO형 ESG경영 전략 수립과 이행 활동 업무를 경험해보고 싶습니다. ESG경영 직무를 잘 수행하기 위해서는 ESG경영에 관한 지식이 필요하다고 생각합니다. ESG경영을 처음 접하게된 계기는 경제 잡지였습니다. ESG에 관련된 기초적인 내용부터 ESG경영을 우수하게 해내는 기업에 대한 사례까지, ESG에 대한 전반적인 내용을 알게 되며 흥미를 느끼게 되었습니다. 이후, 학교 교육에서도 ESG를 접하여 관련 보고서를 작성하며 ESG에 대해 깊게 알아갔습니다. 또한 'ESG 패밀리'라는 대외활동을 통해 ESG 관련 스터디와 ESG 공모전 참여, 기업 견학 등의 활동을 했습니다. 공모전의 경우 지역의 사회복지사협의회에서 진행한 ESG 아이디어 공모전에 참가하여 ‘Social’의 영역에서 ‘청년과 노인이 함께 공존하는 세상’이라는 주제로 독거노인의 외로움과 노인 소외 해소를 중심으로 노인이 청년들에게 생활의 지혜를 알려주는 프로젝트를 제안하면서 기관에서 실행할 수 있는 사회공헌 프로그램 아이디어를 적용해보았습니다. 체험형 인턴 경험은 KAMCO가 어떻게 ESG에 대한 적용을 통해 경영이행을 진행하고 있는지를 파악할 소중한 기회라고 생각합니다. 기회가 된다면 캠코의 ESG 성과혁신실에서 경영평가 관리, 고객만족도, 사회적 가치기여도 등의 업무 수행 보조 업무를 진행하며 ESG 경영의 이해와 적용에 대한 경험치를 높이고 싶습니다. 3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 학원의 조교로 근무하며 시험지 제작, 출석부 관리, 재시 관리, 시험지 채점하고 결과를 각 선생님께 전송하는 업무들을 담당했습니다. 따라서 주로 업무가 함께 하기보다는 각자 알아서 자신이 해야 할 것을 하는 방식의 업무가 많았습니다. 하지만 저는 이러한 방식에 문제의식을 느끼게 되었습니다. 10명의 선생님과 180명이 넘는 학생이 있고 같은 업무를 10번 반복하는 거나 마찬가지기에 각자보다는 함께 업무를 나누어 진행하는 방식이 효율적이라 판단하였습니다. 하지만 기존에 관성처럼 이어져 오던 방식이 쉽게 바뀌기는 어려웠습니다. 각자 일하자는 방식이 편했던 조교들은 그 이유에 대해서 혼자 일하는 것에 대한 익숙함과 함께 일하는 것의 필요성을 느끼지 못했기 때문이라고 하였습니다. 함께 일하는 방식이 필요함을 제시한 저는 업무 효율성과 시간 안에 업무를 해낼 수 있다는 이유로 함께 일하는 것의 효율성을 강조하였습니다. 이러한 의견 차이는 오히려 업무의 생산성을 고려해보는 계기가 되었습니다. 기존에 당연하게 여겨졌던 것을 새로운 관점에서 바라보고 개선할 수 있는 화두를 던져준 것이기 때문입니다. 따라서 새로운 방식을 진행해 본 뒤 효율적이지 못하다는 판단이 선다면 기존대로 진행하되, 효율적이라는 판단이 선다면 함께 일하는 방식으로 조율 가능하다는 상대방의 대답을 이끌어 낼 수 있었습니다. 따라서 저는 각자의 방식에서 특정 업무는 함께하는 방식으로 업무를 처리하였고, 이를 통해 각자 일할 때보다 업무 시간이 눈에 띄게 줄어 업무의 질이 개선된다는 것을 입증하였습니다. 또한, 혼자 한다면 다양한 업무로 인해 실수가 나오던 부분들도 함께 일하며 각자 맡은 부분에만 집중할 수 있게 되어 실수가 현저히 줄어들었습니다. 이러한 경험을 통해 의견 차이가 마이너스가 아니라 오히려 더 나은 방법을 탐색할 수 있는 플러스요인이 된다는 것을 배웠습니다. 4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (500자~1,000자 이내) 공공기관 직원으로 직업윤리가 중요한 이유는 공공기관의 공적 업무를 수행하는 담당자라는 이유로 그러한 공공의 서비스를 남용하거나 비윤리적인 방향으로 사용하게 된다면 개인을 넘어 공공기관의 신뢰도를 떨어트리기 때문입니다. 따라서 공공기관의 직원은 신뢰를 줄 수 있는 사람이어야만 하며, 그것은 제가 학교 학생회의 기획부장 경험을 통해서 얻은 신뢰를 주는 사람이 되자는 가치관과 연결될 수 있다고 생각합니다. 학교는 전체 축제, 학과 축제 등 다수의 행사를 진행하면서 학생회비 이외에도 자금을 조달할 수 있습니다. 많은 학우분이 자신의 학생회비나 행사를 통해 조달된 자금이 얼마나 되는지, 또 어떻게 사용되는지에 대해 의문을 가집니다. 저 또한 학생회에 소속되기 전에는 같은 의문이 들었습니다. 하지만 학생회에 소속되고 난 후, 조달된 학생회비는 다양한 방법으로 학우분들께 되돌아간다는 것을 알게 되었습니다. 시험 기간에는 조식마차와 야식마차, 간식마차를 진행하며 불특정 다수의 학우분에게 음식을 제공했습니다. 해당 음식은 모두 학생회비를 이용해 준비했습니다. 또한, 학우분들의 학업과 관련하여 토익학원과 제휴를 맺어 10% 할인 혜택을 제공하고 졸업생 선배와의 만남을 통해 진로에 대한 고민이나 질문을 하는 시간을 마련했습니다. 이 역시도 모두 학생회비를 사용하여 진행한 행사입니다. 이처럼 다양한 곳에서 학생회비가 사용되었지만, 사용 명세를 공개하지 않는 한 신뢰를 얻기란 힘들다고 생각했습니다. 그래서 정규회의를 통해 학생회비 사용 명세를 공개하는 것이 어떠냐는 의견을 냈고 과반수가 동의를 해 학생회 SNS를 통해 사용 명세를 투명하게 공개했습니다. 사용 명세 공개 이후, 학생회를 둘러싼 수많은 의문과 확인되지 않은 논란은 줄어들었습니다. 이를 통해 신뢰의 중요성을 알게 되었고, 신뢰를 주는 사람이 되자는 가치관을 형성하게 된 계기입니다.
최종합격후기
더보기[ESG-이(E)디어톤] 2024 ESG 이E-디어톤 우수상 수상 후기
안녕하세요. 이번에는 KOICA에서 주최한 이(E)디어톤 후기를 들고 와봤습니다. 전의 포스팅 내용처럼 간략하게 뭐했는지 핵심 내용만 작성하겠습니다. 접근방안 📌주제 협력국의 기후 환경 문제 해결을 위한 활동모델 제안 📌아이디어톤 목표 '청년이 할 수 있는 환경 관련 창의적인 아이디어 도출' 📌중미 북부 트라이앵글 3국(과테말라, 온두라스, 엘살바도르) 대상. '에너지-완화'보다는 '농업-적응'의 관점으로 접근해도 좋을 것. 이해 관계자 참여 방식(단계별 참여 방법) 적용. 디지털 전환, 순환 경제 등의 도구 사용(하면 좋음) -> 지역공동체(주민)의 참여를 유도하는 방향도 좋음 ex) 기후 위험 분산 위한 다품종 작물 재배 ex) 농업 기술, 데이터(DX) 배운 청년이 기술 전수 예선 아이디어 최종안 한-중미 청년 농부 커뮤니티 플랫폼 라콥(LaKoOp) *LaKoOp(라콥)” - 라틴 아메리카(Latin America)+ 코리아(Korea)+ 협력(Co-op) 본 아이디어 제안서는 중미 북부의 과테말라, 온두라스, 엘살바도르 세 국가를 대상으로, 농업 분야에서 기후변화 적응 사업을 제안한다. 사업 명칭은 ‘라콥(LaKoOp)’으로 라틴 아메리카(Latin America), 코리아(Korea), 협력(Co-op)을 합친 것이다. 본 사업은 ‘앱(application)’이라는 디지털 플랫폼을 활용하여 한국의 청년과 중미 북부 3국의 청년을 연결하고자 한다. 플랫폼 주요 타깃은 국제협력, 환경, 농업 부문에 종사하거나 관심 있는 한국과 중남미 청년들로 설정했다. 이상기후에 의한 피해 관련 데이터 수집 및 이상 기후 예상 프로그램, 중남미 농민들의 농업 관련 소통 커뮤니티, 셰어크로퍼(소작인)과 지주 간의 소통 강화, 한국 농업 전문가의 컨설팅 창구, 더 나아가 기후 변화 적응의 주요 수단이 될 플랫폼을 마련하는 데에 주목적을 둔다. 중미 북부 3국을 대상으로 선택한 이유는 두 가지로 요약된다: 기후변화에 대한 높은 취약성과 농업의 경제적 중요성이다. 먼저, 기후변화의 취약성 측면에서, 중미 국가들은 다양한 지리적 요인으로 인해 기후변화 노출도가 높다 (KIEP, 2021). 이 중 중미 북부 트라이앵글 3국이라 불리우는 과테말라, 온두라스, 엘살바도르는 타국가들에 비해 기후변화에 취약하다. 세 국가는 멕시코 남부에서 파나마까지 연결된 중미 태평양 연안의 ‘건조 회랑(dry corridor)’ 지역을 공유한다. 이 지역은 엘니뇨-남방 진동(ENSO)으로 불리는 기후 현상때문에 심한 가뭄 현상이 악화되고 있는 현실이다 (하상섭, 2021). 세 국가가 기후변화로 인해 악영향을 받는 산업 중 가장 타격이 큰 산업은 ‘농업’이다. 과테말라의 경우 농업 인구가 전체 인구의 절반 이상을 차지하며, 주요 수출품이 일차산품인 점을 고려할 때 자연재해 발생 시 경제 사회적 취약성은 더욱 커진다. 온두라스는 커피, 바나나, 야자유 등 농업 생산물에 크게 의존하며, 기후위험지수(CRI)에서 장기간 상위권을 유지해왔다. 엘살바도르 역시 옥수수, 콩 등의 주요 농산물과 커피 생산 감소로 인해 생산 경쟁력이 약화되고 있다. 이러한 현실에 기반하여 농업이 중미 북부 3국의 기후변화 대응 정책에서 중요한 위치를 차지한다는 점은 두 번째 주요 이유이다. 과테말라는 INDC 보고서를 통해 기후변화 취약성 극복 대책으로 식량안보를 강조하고 있다. 온두라스의 국가기후변화전략과 엘살바도르의 NDC는 모두 농업과 관련된 적응 정책을 우선시하고 있다. 이는 농업 분야가 각국의 기후변화 대응에서 핵심적인 역할을 하고 있음을 시사한다. 이러한 배경을 바탕으로, 본 제안은 중미 북부 3국의 농업 경쟁력을 증진하고 기후변화에 대한 적응 능력을 강화하는 것을 목표로 한다. 기후변화 적응 정책을 중심으로 한 아이디어를 제안한 이유에는 각 중미 북부 3국의 정책적 선호도에도 있지만, 농업-적응 넥서스 활용이 중요하기 때문이다. 하상섭(2021)의 연구에 따르면, 세 국가의 기후위기와 함께 발생한 일자리 상실, 식량안보 위기, 농작물 수출 등의 경제사회적 문제 해결을 위해 ‘농업-적응’ 넥서스에 대한 정책적 집중은 단기적 차원에서 상당히 시급함에 더불어 다른 선진국과 남미 국가들과 비교해 중미 3개국의 낮은 에너지 소비율과 낮은 탄소 배출율을 고려한다면 ‘에너지-완화’ 넥서스 보다 ‘농업-적응’ 넥서스가 더 적절하다는 결론을 내렸다. 그렇기에, 본 팀은 중미 북부 3국의 농업 경쟁력을 ‘농업-적응' 넥서스라는 기본 개념을 활용하여 아이디어를 제안했다. 제안서는 이해관계자 참여 방식 기준을 따르고자 한다. 이해관계자 참여 방식의 다섯 가지 기준은 국제 공공 참여 협회(International Association for Public Participation; IAP2) 스펙트럼을 활용하여 재구성된 것으로 다양한 수준에서의 이해관계자의 참여 방식에 대한 지침을 제공한다.(황준아, 2023) 각 단계별 절차를 제시하여 점진적이고 체계적인 프로젝트를 실행하고자 한다. 각 단계에 해당하는 참여 방식은 다음과 같다. 첫 단계, ‘ 정보 제공’ 은 이해관계자에게 관련한 중요 정보를 제공하는 것으로, 팩트 시트, 웹사이트 공지, 게시판 등의 창구를 통해 정보를 전달함에 목적 이 있다. 두 번째 단계인 ‘의견수렴 ’은 이해관계자들의 의견을 듣고 고려하는 것으로, 설문조사, 포커스 그룹의 형성, 일대일 미팅, 공개 미팅 및 워크숍 등을 통하여 이해관계자의 의견을 수렴하는 단계이다. 세 번째 단계인 ‘참여’ 는 이해관계자가 의사 결정 과정에 참여하는 것으로, 두번째 단계에서 수렴된 의견을 바탕으로 자문 패널, 자문위원회 등을 구성하여 이해관계자가 직접적인 참여를 보장한다. 네 번째 단계인 ‘협업’ 단계는 이해관계자들과 함께 ‘작업’하는 것으로 참조 그룹의 형성, 공동 프로젝트에 포함, 이해관계자 이니셔티브 구축, 파트너십 구축 등을 통해 프로젝트 자체에서의 협업을 의미한다. 마지막 단계인 ‘권한 부여’ 는 이해관계자들에게 직접적인 결정권을 부여하는 것으로 이해관계자를 거버넌스 구조에 통합하는 것을 의미한다 (황준아 외, 2023). 본 아이디어는 첫 4단계를 활용할 것이다. 마지막 단계인 ‘권한 부여’를 활용하지 않는 것은 청년의 입장에서 하나의 ‘거버넌스 구조’를 만들어내는데에는 어려움이 있기에 실현 가능성 차원에서 제외했다. 제안은 구체적으로 ‘정보 제공(Inform),’ ‘의견수렴(Consult),’ ‘참여(Involve),’ ‘협업(Collaborate)의 단계를 모두 포함하며 각 단계별로 앱의 기능과 기대효과를 설명하겠다. 🚩 정보제공 먼저, 이해관계자 참여 방식 중 첫 번째 단계인 정보 제공(Inform)단계에서는 농민들이 다양한 농업 관련 정보에 보다 쉽게 접근할 수 있는 기회를 제공하며, 라콥 프로젝트 자체도 홍보한다. 플랫폼 내 <농업 정보> 코너를 통해 특정 작물의 재배법이나 이상 기후 대처법, 전염병 대비 방안 등 농업에 관한 정보를 주기적으로 전달하는 가이드북을 제공한다. 또한, 시의적절한 해당 국가 농업 관련 이슈에 대한 전문가의 최신 연구와 분석을 담은 리포트를 제공한다. 디지털 리터러시나 정보 접근성이 떨어지는 농민들을 위하여 청년 활동가들은 이러한 학술적 논문을 그림, 카드뉴스 형태로 가시적으로 재가공하여 배포하는 역할을 한다. 이를 통해 농민들이 보다 주체적으로 기후 변화에 적응하고 더 적절한 의사결정을 할 수 있도록 돕는다. 한편, 라콥 프로젝트를 관련 이해관계자들에게 홍보하고 참여를 유도하는 과정에서 한국의 청년들이 매개의 역할을 담당한다. 🚩 의견수렴 다음은 의견수렴(Consult) 단계이다. 플랫폼 내 의견 청취 메뉴를 통해 농민들이 느낀 문제점이나 가능한 개선사항들을 취합하여 이를 추후 농업 분야 개발협력에 반영한다. 실질적 농업 주체인 소작농과 지주간 의견 격차를 해소하며 소통의 창구를 제공해 기후 변화에 보다 유동적으로 대응할 수 있게 하며 실제 농업 생산량도 늘려 윈-윈의 결과를 기대할 수 있다. 이후, 소작농으로 하여금 농산품 품질과 수확량, 체감되는 토지의 비옥도 등 현장의 데이터를 기록하게끔 하여 농지 상태를 주기적으로 기록하고 과거 데이터를 확인할 수 있는 기회를 제공한다. 한국 청년 단원들은 이러한 축적된 정보들을 가시화하여 환경 적응 메뉴얼을 제시한다. 이렇게 수집된 데이터들은 앱 내 서버에서 관리되며, 궁극적으로 기후 변화 적응을 위한 보다 실질적이고 효과적인 정책 결정에 활용되는 효과를 기대할 수 있다. 의견수렴 단계에서 플랫폼 내 가장 중요한 기능 중 하나는 각국 농민들이 농업 활동 중 각자 터득한 노하우에 대해 정보를 교류할 수 있는 소통의 장을 제공하는 것이다. 이는 중남미 농민들을 연결해주는 커뮤니티로서 기능한다. 타 농민에게 노하우를 주고받는 과정을 통해 간접적인 농업 정보량의 증가를 기대한다. 이러한 절차등을 통해 축적된 정보중 확실한 몇가지 방안들을 채택하여 중남미 기후에 맞는 농업 시스템을 구축한다. 🚩 참여 셋째로, 참여(Involve) 단계이다. 최민정(2019)의 논문은, 엘살바도르의 소작농은 현지 기후에 맞는 적절한 농사 방법을 배우지 못해 효율적인 농업이 이뤄지지 않고 있다 분석했다. 적절한 농사 방법을 알지 못하고 도움도 받을 수 없어 환경 파괴적이고 비효율적인 농사가 이루어지고 있고, 이는 악순환의 고리가 된다 밝혔다. 라콥 프로젝트에서는 농민이 전문가의 도움을 받을 수 있는 창구를 제공한다. 기후 변화로 인한 농업 피해를 경험하고 있는 농민들이 한국의 높은 기술력을 가진 농업 전문가와 연결되어 피해를 최소화하고 선제적으로 대응할 수 있게 도와준다. 이에 더해, 주기적으로 다양한 분야의 전문가들이 자문 위원회 위원으로서 전문 컨설팅과 피드백을 진행해 나가며 농민이 이후에 스스로 자립할 수 있도록 돕는다. 🚩 협업 마지막으로 협업(Collaborate) 단계이다. 현재 중미 북부 3국은 셰어크로퍼와 지주간 이해관계가 지속적으로 충돌하고 있는 현실이며, 이는 라콥 프로젝트에서 경계하는 가장 큰 위험요소 중 하나이다. 앞선 3개의 단계(정보제공/의견수렴/참여)에서 이해관계의 충돌을 완화할 수 있는 방안을 제시하였다. 4단계 협업에서는 소통을 통해 구축된 파트너십 내 실질적으로 농사를 짓는 주체의 이니셔티브를 확장할 수 있는 방안에 대한 협력 모델을 제안한다. 라콥 프로젝트에서 제안하는 플랫폼 모델은 마지막 협업 단계에서, 중남미 트라이앵글 국가의 가장 큰 문제인 중간유통과정에서의 덤핑을 완화할 수 있는 해결책을 제시한다. 라콥은 라콥 프로젝트를 통해 생산된 농산물에 대한 인증 마크를 제공하고, 최종소비자와 농부를 연결하는 플랫폼을 제공한다. 중간 유통 마진을 없애기 위해 라콥 프로젝트는 농부들의 재배 기록과 재배작물의 등급 등의 기록된 정보를 시각화해 최종 소비자들에게 제공해, 보다 합리적인 유통과정이 이뤄질 수 있도록 한다. 해당 과정에서 라콥 프로젝트에 참여하고 있는 청년 활동가들은 농작물의 사진을 촬영하고, 농부의 프로필을 작성해주는 등 행정적 업무에 대한 보조 역할을 수반한다. 라콥 프로젝트 참여 인증마크와 유사한 모델로는 공정무역 인증마크 제도를 살펴볼 수 있다. 공정무역 인증마크는 생산자의 역량강화, 생산자에 대한 근로의 기회 제공, 환경에 대한 배려 등의 구체적인 기준을 제시하고 있다. 라콥 프로젝트 인증마크는 공정무역에서 한 발 더 나아가 빈곤층 소작농의 경제력 회복을 지지하고, 자체적인 품질에 대한 보증서로서의 역할을 한다. 이를 통해, 농업 의존도가 높은 이들 국가의 경제적, 사회적 취약성을 감소시키고, 기후변화의 도전에 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련 하고자 한다. 이해관계자 참여 방식 프레임워크의 4단계를 활용함은 청년들이 ‘수동적’인 정보 수신자에서 ‘능동적’인 의사 결정의 공동 창조자로의 진화를 강조하며, 궁극적으로 이해관계자 간의 주인의식과 책임감을 촉진함에 의의가 있다. [참고문헌] 하상섭. (2021). 중미 북부 트라이앵글 3개국의 기후변화 영향과 NDC 기후정책 선호도 평가: ‘적응-농업 넥서스(Nexus)’. 중남미연구, 40(3), 123-166, 10.17855/jlas.2021.8.40.3.123 [한국농촌경제신문] 디지털 전환시대, 농업의 거대한 변화. (n.d.). 농촌경제신문. http://www.kenews.co.kr/news/article.html?no=8171 황준아 and 송지연. (2023). 이해관계자 참여 프레임워크 적용을 통한 산림복원 프로젝트에 관한 연구: 중남미국가 분석을 중심으로. 국제지역연구, 27(4), 231-262. Roy, D. (2023). Central America’s turbulent Northern Triangle. Council on Foreign Relations. https://www.cfr.org/backgrounder/central-americas-turbulent-northern-triangle4 이렇게 예선 최종 아이디어 제출하였습니다. 본선진출 그러고 본선 진출 공지! 본선은 KOICA글로벌인재교육원에서 1박 2일로 진행 되었습니다. 글로벌인재교육원 도착후 두 멘토분의 강연을 들었습니다. 강연 종료후 본격적인 본선이 진행되었습니다. ✅ 제출1. 기획안 피티자료(필수) 제작내용 : 팀별 선정 미션 주제를 토대로 기후환경 문제 해결을 위한 기획안 작성 분량제한 : 분량 제한은 없으나, 10분 이내 발표 (카드뉴스 및 동영상 시간 포함) 발표자료를 PDF로 제출, PPT 사절 ✅ 제출2. 카드뉴스 (필수) 제작내용 : 필수적으로 6컷포함 (최대 10컷), JEPG 또는 PNG 저작권 확인 필수 1) 팀소개 및 역할소개 (6명 전원) 2) 아이디어 모형 (국별 환경이슈 등) 3) 팀 아이디어톤 프로젝트 소개글 (5줄 이내) 4) 활동 아이데이션 5) 모델(기후환경 문제해결을 위해 선정한 모델) 설명 6) 팀 결과물을 통한 성과 및 기대효과 ✅ 제출3. 동영상(선택) 제작내용: 소개영상 또는 아이디어 활용 시뮬레이션 (2개 중 택1) 선택사항으로 심사필수 고려 항목은 아님 위 주제를 토대로 카드뉴스와 피피티 제출을 해야했으며 동영상은 선택 사항이었습니다. 최종 아이디어 제출 저희 예선 아이디어와는 다르게 KOICA 협력국에 과테말라, 온두라스, 엘살바도르 위 세 국가가 없었습니다.결국 아이디어를 다시 도출해야하는 상황이기에 협력국가를 위주로 자료조사부터 다시 하였습니다. 1. 국가 선정 이유 2. 콜롬비아 기후변화정책 우선순위 - Nationally Determined Contribution (NDCs)에 가장 많이 언급되고 해결 시급함. 3. (Colombia submitted its first NDC in 2018, which outlined both mitigation and adaptation goals, as well as means of implementation. In December 2020, Colombia submitted a revised NDC with more ambitious adaptation priorities to increase capacities on private sector and producers in 10 sub-sectors (rice, maize, potato, beef cattle, dairy, sugar cane, cocoa, banana, coffee and sugar cane). Energy and Agriculture, Forestry, and Other Land Use (AFOLU) are considered the most important sector for mitigation.) 4. 출처 : https://www.fao.org/in-action/scala/countries/colombia/en -> 위 그래프를 통해 land use & forests가 주 탄소 배출원임을 언급. 콜롬비아에서 토지 이용, 토지 이용 변화 및 임업 부문은 일관되게 주요 배출원이었습니다. 2018년 토지 이용으로 인한 배출량은 국가 전체 배출량의 36%를 차지했으며, 삼림 벌채로 인한 배출 감소는 콜롬비아의 기후 완화 목표의 중요한 부분입니다(IDEAM, 2021). 토지 기반 완화 조치는 수정된 NDC(2020)에서 개요된 총 완화 잠재력의 약 70%를 차지합니다. 이 조치들이 완전히 시행되면, 콜롬비아의 토지 부문은 현재 순 배출원에서 순 흡수원으로 전환될 것입니다. → 위 내용을 토대로 토지 이용, 토지 이용 변화 및 임업 부분(land use, land-use change, and forestry sector)의 해결이 심각함을 언급. NDC -> LULUCF 기반 완화 조치는 발표된 부문별 완화 조치의 거의 70%를 차지합니다 (LULUCF-based mitigation measures account for almost 70% of the announced sectoral mitigation measures.) -> NDC의 가장 큰 부분을 차지함 -> NDC 정책 실현을 도와줌을 목표로 함. 1. 국가적 안정성 고려 https://www.theglobaleconomy.com/Colombia/wb_political_stability/ Definition: The index of Political Stability and Absence of Violence/Terrorism measures perceptions of the likelihood that the government will be destabilized or overthrown by unconstitutional or violent means, including politically-motivated violence and terrorism. The index is an average of several other indexes from the Economist Intelligence Unit, the World Economic Forum, and the Political Risk Services, among others. → 정치적 안정도가 개선되고 있음. 지방 분권화 활성 및 중앙정부 통제력 강함. 주위 중남미 국가에 비해. 최근 최대 반군(FARC)과 평화협정 체결 2023(콜롬비아 정부는 한때 좌파 반군 게릴라 활동에 참여한 경력이 있는 구스타보 페트로 대통령이 지난해 8월 취임한 뒤 잔존하는 반군세력과 휴전 및 평화협상에 적극 나서고 있다. 이번 합의에 앞서 지난달 초에도 반군 최대 조직인 민족해방군(ELN)과 휴전에 합의한 바 있다.https://www.hani.co.kr/arti/international/america/1106872.html 2023 9월 기사) 이러한 자료를 토대로 콜롬비아를 협력국으로 선정하여 본선작을 제작하였습니다. 본선 카드뉴스 제출 결과 결과적으로는 우수상 수상했습니다. 팀원들의 프라이버시를 위해 이름은 가려드렸습니다. 좋은 팀원분들 만나 새로운 경험 했네요. 다들 감사했습니다:) 인터뷰 - YUSUF 님 https://blog.naver.com/everflow2001/223402085802 🖱️2025 아이디어 공모전 확인하기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[제주항공] 2024 제주항공 대학생 ESG 아이디어 공모전 수상 후기
안녕하세요!! 오랜만에 돌아왔습니다 :) 다들 꿀같은 휴일 잘 보내셨나요? 오늘은 저번 포스팅에서 언급했다시피, 오늘의 포스팅 주제는 '제주항공 대학생 ESG 아이디어 공모전 준비과정'입니다🧡 오늘 포스팅은 크게 1. 1차합격 전까지의 준비과정 2. 1차합격(서류합격) 3. 1차 피드백 및 추가회의, 2차 수정 PPT 제출 4. 발표준비 5. 최종결과 이 순서로 진행됩니다!! 저번 포스팅에서는 2차심사 상세 내용과 심사 후기를 다뤘었는데요! 2차 PT후기가 궁금하시다면 click !!👇🏻👇🏻 https://blog.naver.com/sslimn04/223600138156 그럼 바로 준비과정 이야기로 고고~~🧡 준비과정 흐린 것들 사이에서 잘 보이는 저것들... 어떤 공모전을 할 때나, 팀플을 할 때나 애용하는 사이트가 되는 구글문서,,,, 첫 회의 때는 구글문서에 아이디어를 끄적였는데, '아 이거 괜찮다'싶은 아이디어는 대부분 제주항공에서 했던 사업들이더라구요😢 그래서 참신하고 흥미로운 아이디어를 생각해내는 데까지 애를 좀 먹었습니다 ㅠㅠ 준비하는 기간 내내 잡혀 있던 공모전 회의 초반 회의 3회차까지는 아이데이션을 했어요! (9월11일까지 제출해야 했기때문에 8일까지 아이디어 회의 진행) 그럼에도,,,, '와!'싶은 게 도저히 떠오르지 않아서 '근본적인 문제를 떠올려보자'라고 생각했고, ESG중 E, 즉 환경 측면에서 제주항공이 할 수 있는 아이디어 를 생각해 보았어요. (비행 운항 시 발생하는 근본적인 환경 문제를 찾기 시작함) 그러던 와중,,,,!!!! 제 머릿 속에 스쳐 지나가듯 떠오른아이디어 하나....! 그게 바로 저희가 제안한 아이디어가 되었습니다😻 그래도 팀원들과 함께 완성한 제안서이기에 어떤 아이디어인지는 공개하기가 조금 조심스럽다는 점,,,ㅠㅠㅠ 구체적으로는 소개하기 어렵지만, 비행으로 인해 발생하는 환경 문제를 줄일 수 있는 환경 캠페인 을 제안했습니다 !!👏🏻 사진 다운 만료기간 다돼서 캡쳐...그래서 화질이 구려진... 이렇게 갈피가 잡힌 후에는! 제안서(PPT제작)의 전체적인 틀을 잡고 어떤 내용을 담을지에 대해서 회의했어요!!(비대면 회의) 왜 비대면 회의를 했냐구요? 시간이 안 맞아서,, 어쩔 수 없이,, 암튼! 근거 자료들을 위한 통계자료나 제주항공의 과거 사례 등등.. 저희 '아이디어 제안 배경'에 설명할 자료들 을 본격적으로 찾기 시작했습니다😚 참고로, 제안서 분량 20페이지 중 5페이지가 아이디어 제안 배경이었습니다! 주제와 세부내용 정한 후에 PPT 초안 작업 start❗️ 저렇게 큰 틀과 제안배경 자료들, 세부내용 정리(진행 방안, 타겟층, 기대효과, 확장성 등등..)는 3~4회차 비대면 회의로 마무리 짓고, 바로 피피티 제작에 들어갔어요! (피피티를 만들면서 세세한 부분까지 잡았음) 이후에는 학교에서 만나서 피피티 만들기 시작! 피피티 세부 내용과 구조를 만나서 다 정하고 조금 만들다가 다음 날까지 각자 맡은 부분을 만들어 오기로 하고 해산,,, 지쳐버렸긔......🤣🤣 이건 마감 전전날 회의..... 오후 5시까지 각자 만들어온 부분들을 검토하고 수정하고 수정하고 또 수정하고 하다가 저녁을 먹구,,,, 7시에 다른 카페에서 다시 만나 수정의 수정을 거쳤어요 ^_^ 새벽 3시30까지 수정하고 완성 !!!!! ㅠㅠ (군자역 탐앤탐스를 애용하는 이유 = 새벽 4시까지 운영해서) 탐탐 아니었다면 우린 갈 곳 잃은 양들이었을지듀,,, 마감 전전날 새벽이었는데, '미리 완성해두고 마감 전까지 검토하자'라는 생각으로 조금 속도를 내서 마무리지었습니다 !!❤️ 갈리고 갈린 결과 우리는 지쳐버렸긔..... 아이디어 제안서를 마무리 하고,,,, 저희는 너덜너덜해진 채 집으로 귀가❗️ 그렇지만 속은 정말 뿌듯했던🧡 (전 이런 맛에 살아가요) 1차 합격 우리의 노력에 보답을 받다!!!ㅠㅠㅠㅠ 그렇게 마감 전날까지 검토하고 제출했는데, 며칠 뒤 이렇게 서류 합격문자가 왔어요😭😭❤️ 이때 어머니 아버지와 함께 차 타고 이동중이었는데, 너무 좋아서 엄청 자랑했었던 기억이ㅠㅠㅠㅠ 사실 아이디어를 제안하면서 '현실적으로 가능할까?'라는 걱정이 있었거든요 그래서 한편으로는 1차부터 떨어질까 걱정도 됐었는데 1차를 붙어서 너무나도 기뻤답니다... 긍정적으로 봐주셨구나 싶어서ㅠㅠ 시상은 총 3팀만 해요!ㅠㅠ 그래서 1차심사 합격자들도 3배수, 즉 9팀만 뽑히는 거였어서 정말 떨렸는데 저희 아이디어를 실무자 분들께 인정받은 것 같아 정말 기뻤습니다😭 (나중에 직접 들은 거지만, 100팀이 넘게 지원했었다고,,) 1차 서류 심사 통과자들끼리 2차심사(PT)를 한 후에 최종 수상자 3팀을 뽑는 형식이었습니다! (원래는 9팀인데, 실제로 가보니 10팀이었어요) 결론적으로, 수상을 하는 팀(대상, 최우수상, 우수상)은 총 3팀밖에 없었지만, 나머지 7팀은 '입상'을 받았습니다 !! 입상을 주실 줄은 상상도 못 했는데 주셔서 너무 감사했어요😭❤️ (저희 팀은 입상을 받았구요ㅠㅠ아쉬움이 남는..!) 1차 피드백 및 2차 PPT 저희가 제출한 아이디어에 대한 피드백을 주셨어요! 1차합격문자를 받은지 몇 시간 후, 저희 아이디어에 대한 피드백을 주셨어요! 이 피드백을 수용한 후에 2차 제안서를 최종적으로 제출 해야 했습니다 (수정 PPT 제출) 저희 아이디어에 대한 피드백은 다음과 같았습니다 ❗️ (긍정) 특색있는 아이디어 ❗️ ❗️ (보완필요사항) 사업의 효과성 및 확장 방향성 검토 및 디벨롭 ❗️ 피드백 이후, 저희는 사업의 효과성과 확장 방향성에 대한 추가적인 방안을 논의했어요! 피드백을 받은 이후 긴급 소집 이 피드백을 받은 후 저희는 긴급소집했어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 왜냐하면 2차 수정 피피티를 제출해야하는지 몰랐기 때문,, 안 나와 있어서 몰랐는데, 저 문자를 받고 알게됐어요! 저 사진은 미금역 투썸! 서울 분당 참 왔다갔다 많이 했구나.... 그래도 기간이 일주일 정도 돼서 🔅일주일 내에 일사분란하게 움직였어요🔅 사업 확장 방향성 아이데이션 어떤식으로 사업을 확장하면 좋을지 아이디어를 생각나는 대로 써두고, 개인적으로 저는 아이디어를 생각할 때 '제주항공에서 굳이 얘를 해야하는 이유는?' '이렇게 했을 때 얻는 게 뭐지?' '이렇게 됐을 때 발생할 수 있는 것들은?' in my brain 이렇게 꼬리에 꼬리를 물며 제낄 수 있는 아이디어는 제끼고 살아남은 아이디어를 디벨롭하는 형식으로 생각해요 이번에도 마찬가지! 회의에 회의에 회의를 거쳐,,, (feat. 혈당주의) 학교에서 만나서 또 회의하고,, 수정하고 첨 머거본 아망추💛 제가 전시회 알바를 서초(예술의 전당 앞)에서 하고 있어서 이날은 알바가 끝난 후에, 서초쪽 이디야에서 회의했어요!! 매번 학교 근처에서만 회의하다가 색다른 공간에 와서 하니까 뭔가 더 색다른 느낌?! (구라핑 그냥 수다가 더 떨고 싶었음) TMI지만 저때 아망추를 첨 머거봤어요...💛 나중에는 얼음 없이 망고만 넣어달라고 해서 먹어봐야겠어요 어쨌든 얼음이 있었어서 아이스티랑 크게 다르지 않았던.. (회의 분명 더 했는데 사진을 다 안 찍어서 이정도만 첨부!) 2차 수정 PPT까지 제출 완료😭 결국 !!! 저렇게 회의를 하고 2차 수정 PPT까지 제출 완료😍🧡 이제 발표 준비만 남았다...! 발표 준비 최종 피피티 제출도 끝났으니 이제 PT심사를 위한 발표 준비만 남았죠?! 발표는 저와 또다른 팀원 1명에서 맡았고 모두 외워서 진행했습니다 ! (심사 당일 PT 환경에 대해 궁금하시다면, 앞서 링크 걸어둔 제 포스팅을 참고하시면 됩니다😚) 저희 과가 사용할 수 있는 프로젝트실에서 발표 대본 작성 먼저 저렇게 발표대본 초안을 작성했는데요, 각자 파트를 맡아서 썼습니다! 공유문서에 작성한 후에 저렇게 모니터에 띄워두고 수정할 부분 언급하며 수정했어요 :) (어디를 말하는지 쉽게 볼 수 있어서 편했던!) 본격적인 발표 연습! 발표는 총 10분 내로 진행해야 했어요! 최종 발표일 이틀 전에 PT와 관련한 세부 정보들을 알려주셔서 조금 촉박했어요ㅠㅠ 저희는 15분~20분 정도일 거라고 생각하고 미리 대본을 써뒀어서 안내 문자를 받고난 후에 줄이느라 바빴습니다..... 줄인 대본으로 암기하기 시작했구요! 발표 하루 전날 5~6시간 동안 외우고 시뮬 돌려보고 서로 들어주고를 반복했어요! (집가서도 더 함) 이제 툭 쳐도 줄줄 나올 정도로 외워져서 안심하고 발표하러 갈 수 있었습니다😂 (나 발표봇이 되....) 김포공항쪽 카페에서 연습 또 연습 발표 당일!! 오후 1시 15분 즈음까지 지정된 장소로 가야 했어요! 저희는 오전 11시까지 근처 카페에서 만나서 발표 연습 진행한 후에 집합장소로 갔습니다😘 외운 것을 줄줄 뱉어내고 있는 발표봇 두 명....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 최종 결과 뿌듯함도, 아쉬움도 많이 남았던 공모전🧡 10팀 중 최종 3팀에는 들지 못 했지만 그래도 100팀이 넘는 경쟁률을 뚫고 TOP10에 든 우리팀! (제 솔직한 느낀 점들과 후기는 '입상후기' 포스팅을 확인해 주세요) 제주항공에서 또 이런 공모전이 열린다면 망설임 1도 없이 다시 도전할 것!! 처음에는 정말 아쉬웠지만 다시 되돌아보면서 정말 많이 느끼고 배웠던 공모전! 다른 공모전을 도전할 때 '이런 부분을 더 신경써야겠다'를 배울 수 있었던 값진 경험이었습니다🧡 이렇게 제주항공 대학생 ESG 아이디어 공모전 준비과정을 정말 상세하게 작성해 보았는데요, 이런 내용이 필요하셨던 분들에게 그리고 단순히 재미를 위해 포스팅을 보신 모든 분들에게 제 포스팅이 재미있게 읽혔으면 좋겠다는 마음 뿐입니다❤️ 궁금하신 점이 있으시면 댓글에 달아주세요! 제가 느낀 선에서 답변해 드릴게요 :) 다음 포스팅은 운전면허딴 후기로 돌아올게요!! ❤️그럼 다들 행복한 하루 되세요❤️ 인터뷰 - 희진 님 https://blog.naver.com/sslimn04/223609472971 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국관광연구학회] 2023 ESG Global Conference 공모전 수상 후기
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