신용보증재단중앙회
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.27마감일2024.04.09
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[신용보증재단중앙회] 2024년 청년인턴(체험형) 채용안내
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상세내용
[신용보증재단중앙회] 2024년 청년인턴 채용안내
[모집기간]
3월 27일 - 4월 9일
[공통응시자격]
- 학력/연령/전공 제한 없음
- 채용일부터 즉시 근무 가능한 자
- 신용보증재단중앙회 청년인턴 근무 경험이 없는 자
- 신용보증재단중앙회 인사 규정 제14조에 해당하지 않는 자
[전형방법]
서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 채용
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지방 사립대 / 이과 / 학점 3.58 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 7개월, 공기업 인턴 3개월 / 다문화멘토링, 세무서 현장실습 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급, 운전면허 1종 보통, SAS Certified Base Programmer for SAS 9
1. 대구신용보증재단에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 대구신용보증재단은 담보력은 부족하지만 성장 잠재력이 있고 신용 상태가 양호한 소기업, 소상공인 등의 채무를 지원하여 지역 사회의 지속 가능한 성장을 도모하는 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 재단은 단순한 금융 지원을 넘어 지역 내 다른 기관과 협력하여 중소기업이 가진 잠재력을 높이고, 네트워크를 확장하여 지역 경제 활성화로 이어지며, 저의 가치관과 깊이 맞닿아 있습니다. 가치관은 지속 가능한 사회적 발전과 협력을 통한 문제해결입니다. 대학시절, 다문화 멘토링 방과 후 교사로 근무하면서 담당 학생이 자기주도 학습을 지원했습니다. 자기주도 학습을 효과적으로 지원하기 위해서는 학생의 성격을 파악하고 수업을 진행할 때 담임 선생님과 부모님과의 소통도 중요한 요소였습니다. 학생의 전반적인 상황을 파악하고 지원과 격려가 일관되게 이루어지면 학생은 안전한 학습 환경 속에서 자기 주도적으로 학습의 효율성을 높일 수 있습니다. 협력과 소통을 통해 학생의 어려움을 해결하여 중요한 가치가 됐습니다. 대구신용보증재단에서도 지역 사회의 지속 가능한 성장이 저의 가치관과 일치하며, 강점을 활용할 수 있는 기업이라 지원하게 되었습니다. 신용보증 업무와 소상공인 지원 정책에 대해 이해하고, 실무 경험을 통해 전문성을 향상하겠습니다. 특히 사회조사분석사 자격증과 데이터 분석 역량을 바탕으로 고객의 데이터와 시장정보를 분석하여 중소기업의 성장 잠재력을 파악하는 데 일조하겠습니다. 이를 통해 맞춤형 금융 지원 방안을 제시하고, 소상공인과 중소기업이 성장할 수 있는 환경의 기반을 마련하겠습니다. 종합적인 상담과 컨설팅으로 고객의 니즈를 분석하여 실질적인 성장 전략을 제시하겠습니다. 중소기업이 지속 가능한 성장을 위해 전문적인 컨설팅으로 맞춤형 금융 지원, 데이터 기반 분석한 신속한 의사결정을 종합적으로 제공하는 전략입니다. 이를 통해 기업들이 지원을 효율적으로 활용하고, 성장잠재력을 극대화할 수 있도록 이바지하겠습니다. 2. 자신 또는 소속 조직에서 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 긍정적인 결과를 만들었던 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때 업무와 병행하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득했습니다. 대학 시절 사회조사분석사 2급 취득에 실패한 경험은 철저한 준비와 계획성이 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 설정과 시간 관리의 중요성을 인식하고, 체계적인 학습 계획을 세우는 습관을 기를 수 있습니다. 첫째, 주간 및 월간 일정표를 작성하여 업무와 공부 시간을 배분하여 업무와 학습의 균형을 맞추고, 일정에 맞춰 목표를 차근차근 달성할 수 있었습니다. 월간 목표, 주간 목표, 하루 목표로 세분화하여 매일 작은 성과를 이뤄내도록 했습니다. 이렇게 쪼갠 목표를 하나씩 달성하면서 동기부여를 유지하고, 각 목표를 달성할 때마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 우선순위 순으로 공부 계획을 세우고, 가장 중요한 과목부터 집중적으로 학습했습니다. 각 과목에서 실수나 틀린 문제 위주로 공부하고, 난이도나 학습 분량을 고려하여 우선순위를 매긴 뒤, 주간 목표에 맞춰 해당 과목을 먼저 공부를 시작했습니다. 이렇게 하면 한 번에 많은 공부를 효과적으로 공부할 수 있고, 중요한 내용부터 이해하여 기본기를 다질 수 있다고 확신할 수 있었습니다. 셋째, 매주 정기적으로 모의고사를 풀고, 오답 노트를 작성하여 실제 시험장에서 나올만한 문제의 약점을 보완했습니다. 모의고사를 풀 때는 시간 관리에 신경 쓰며 시험 시간에 맞추는 연습을 했고, 틀린 문제나 어려웠던 문제를 집중적으로 공부하여 정확한 풀이와 시간 단축으로 실력을 점진적으로 향상했습니다. 이 과정을 통해 자기 점검과 성장을 경험하며, 실제 시험에서 자신감을 가질 수 있었습니다. 이러한 전략은 4주라는 짧은 기간 안에 업무와 자격증 준비를 효과적으로 병행할 수 있었고, 체계적이고 반복적인 학습 덕분에 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 결론적으로 목표를 달성하는 과정에서 공부 계획의 중요성과 효율적인 공부법을 확립할 수 있었습니다. 이 경험이 대구신용보증재단에서도 중소기업의 신용보증 업무를 효과적으로 처리하고, 복잡한 문제들을 체계적으로 해결할 수 있을 것입니다. 3. 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때, 고객만족도 조사를 진행할 때 함께 일한 팀원 중 한 명은 매우 빠르고 즉각적인 결정을 내리는 성향을 가진 팀원이었습니다. 이 팀원은 고객만족도 조사를 빨리 끝내고 다음 팀 프로젝트를 진행하는 것을 우선시했습니다. 업무 시간을 절약하고 효율적으로 업무를 처리하는 것이 중요했으며, 최대한 적은 시간 안에 결과를 도출하려 했습니다. 반면, 데이터의 정확성을 중요하게 생각하고, 깊이 있는 분석을 위해 고객의 세부적인 피드백이 얻고자 했습니다. 이러한 차이점으로 인해 저희 인턴들은 설문 문항을 결정하는 과정에서 충돌이 있었습니다. 팀원은 최소한의 문항을 통해 간단한 조사를 끝내자는 의견을 내었고, 저는 더 많은 문항을 포함해 고객의 다양한 의견을 반영하려고 했습니다. 이로 인해 서로 다른 작업방식으로 갈등이 발생했고, 업무에 대한 접근 방식의 차이로 인해 일의 진행이 느려지기도 했습니다. 갈등을 해결하기 위해서는 먼저 서로의 입장을 이해하기 위해 대화를 나누었습니다. 저는 그 팀원에게 고객에게 세부적인 정보를 얻을 수 있는 방법을 제시하고, 그 팀원은 업무의 효율성을 높이기 위해 설문을 간소화하는 방안을 제시했습니다. 결국엔 두 가지 접근 방식을 상호보완하여 중요한 질문은 더 심고 있게 다루고, 반복적인 질문은 줄이면서 효율적인 설문지를 만들었습니다. 이렇게 팀원들과 협력하여 고객만족도 조사를 마감 기한보다 2주 단축하여 끝낼 수 있었고, 빠른 속도로 결과를 도출한 덕분에 전화를 받지 않았던 고객에게도 다시 전화를 걸어 추가 피드백을 받을 수 있었습니다. 이는 더 많은 고객의 의견을 수집할 수 있는 기회를 제공하고, 조사 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다. 결과적으로, 조사 과정에서의 팀원과 협력과 효율적인 업무 배분은 저희 팀은 목표한 시간 내에 고객만족도 조사를 마치고, 중요한 추가 정보를 얻는 데도 기여했습니다. 이러한 경험은 팀원 간의 소통과 유연한 협력의 중요성을 더욱 실감하게 되었으며, 다양한 이견을 조율하고 협력하는 능력이 문제 해결에 큰 도움이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 4. 자신이 반부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공직자의 신뢰와 투명한 업무 처리가 공공기관의 신뢰성을 지키고 조직의 지속적인 성정과 안정에 기여합니다. 특히 법적 준수는 당사자의 법적 처벌 받을 뿐만 아니라 공직자의 법적 준수가 공동체의 이익을 우선시할 수 있는 태도를 보여줍니다. 세무서 종합소득세 신고를 도와준 경험에서 공직 윤리와 청렴의 중요성을 실천한 사례로 공공기관의 신뢰를 지키는 데 기여할 수 있었습니다. 대학 시절 부가가치세 신고 도우미로 활동하면서 다양한 소상공인들과 직접 소통하며, 세무 신고와 관련된 절차를 설명하고 올바른 세금 신고를 돕는 역할을 수행했습니다. 이 과정에서 중요한 가치는 모든 정보와 절차가 투명하고 정확하게 제공되어야 한다는 점입니다. 이 과정에서 특히 중요한 가치는 투명성과 정확성이었습니다. 모든 세금 신고 절차는 법적으로 정해져 있으므로 이를 정확히 따르는 것이 중요했습니다. 또한 일반 민원인분이 세금 신고 과정에서 어려움을 겪지 않도록 돕는 것이 청렴한 공직자의 역할이라고 생각했습니다. 또한 부정한 유혹이나 청탁을 거절하는 것도 중요했습니다. 종합소득세 신고 때 한 고객이 세금 부담을 줄이기 위해 몇 가지 공제 항목을 적용할 수 있는 방법을 문의한 적이 있습니다. 담당자로서 고객은 인정되지 않는 공제였고 고객의 요구에 따라 부당한 공제가 추후 법적 책임과 후속 문제가 발생할 수 있다고 알렸습니다. 정당하고 합법적인 방법을 통해 세금 신고를 하는 것이 세금을 절감할 수 있는 원칙론을 강조했습니다. 고객은 처음엔 불만을 표출했지만, 계속 대화하면서 그 방법만이 세금을 줄일 수 있는 유일한 방법을 이해하고, 세금 신고 절차를 진행할 수 있었습니다. 공직자로서 공공기관의 신뢰를 지키기 위해서는 불법적인 방법이나 부정한 유혹에 굴복하지 않고 정확하고 투명하게 업무를 처리하는 것이 공공의 이익을 고려하는 자세임을 배웠습니다. 이런 교훈은 대구신용보증재단에서도 공공기관의 신뢰성을 지키기 위해 공공의 이익을 우선시하고 조직의 지속적인 성장과 안정에 기여할 수 있습니다. 5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ESG(환경,사회, 지배구조) 경영 관점은 지역사회의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전략으로, 지역사회의 신뢰를 바탕으로 장기적으로 대구신용보증재단의 목표를 달성에 기여할 수 있습니다. 그중에서 소상공인의 경영 여건을 개선하는 데 중점을 두어 보증 재원을 확대해야 합니다. 기본적으로 소상공인은 자금이 부족하여 대구신용보증재단에 보증을 요청하기 때문에 소상공인의 경영 환경을 개선하고, 재정적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이를 통해 보증지원의 확대가 실질적인 효과를 나타낼 수 있으며, 대위변제 발생률을 줄이는 데도 기여할 수 있습니다. 첫째, 소상공인들에게 디지털 시스템 도입을 지원합니다. 소상공인들이 온라인 플랫폼을 활용하고, 디지털 경제 시스템을 도입하는 데 필요한 비용을 지원합니다. 디지털화된 경영 시스템은 효율성을 높이고, 젊은 층의 고객층을 확대하는 데 도움이 됩니다. 이를 위해 SNS, 구글 광고 등을 활용한 마케팅 전략을 배우고, 온라인 판매 채널을 확대할 수 있도록 교육을 제공합니다. 둘째, 소상공인들이 자금을 효율적으로 관리하고, 세금 신고 및 금융 관련 절차를 정확히 이행할 수 있도록 금융 교육 프로그램을 온라인/오프라인으로 제공합니다. 예를 들어, 부채 관리, 세무 신고, 자금 흐름 관리 등 실질적인 금융 지식 제공을 제공할 수 있습니다. 또한 소상공인들이 재단의 보증 제도와 금융 상품을 이해하고, 적절히 활용할 수 있도록 돕는 교육을 통해 금융 소양을 향상할 수 있습니다. 셋째, 소상공인들이 운영하는 사업의 특성에 맞춰 경영 개선 맞춤형 컨설팅을 제공합니다. 특히, 경영 전략, 마케팅 전략, 재무 분석 등의 분야에서 전문가의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 보증을 받은 소상공인들이 실제로 경영 개선이 될 수 있도록 지속해서 모니터링하고, 정기적으로 경영 점검, 금융 상황 점검 등을 통해 소상공인이 문제를 미리 발견하고 해결할 수 있도록 돕습니다. 마지막으로 소상공인들끼리 서로 경험을 공유하고 협력할 수 있는 네트워크를 형성하여, 공동 구매나 마케팅을 통해 비용 절감과 효율성을 높일 수 있습니다. 또한 지역 내 금융기관, 전문가들과 협력하여 소상공인들이 다양한 자원을 활용할 수 있도록 지원합니다. 소상공인 맞춤형 지원을 확대하는 것은 단순히 보증을 제공하는 것에 그치지 않고, 소상공인들이 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 다양한 측면에서 실질적인 지원을 제공하는 것입니다. 디지털 전환, 금융 교육, 경영 컨설팅 등은 소상공인들의 경영 능력을 향상하고, 이들이 재정적 안정성을 확보할 수 있습니다. 이는 재단의 대위변제 발생률을 낮추고, 보증 재원의 효과를 극대화할 수 있습니다. 따라서 대구신용보증재단은 소상공인의 경영 영건을 개선하고 장기적인 재정 안정을 돕는 다양한 맞춤형 지원 프로그램을 지속해서 강화해야 합니다.
성신여대 / 경영학과 / 학점 4.23 / 토익: 900, 오픽: IH / 사회생활 경험: 타 공기업 일경험 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계 1급
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [벤처동아리 경험의 씨앗] 신용보증기금은 성장 유망한 기업에 신용보증을 지원하고 일시적 경영위기를 겪는 기업에 금융, 비금융 서비스를 지원하여 도전을 이어 나갈 힘을 실어주는 기관입니다. 소셜 벤처 동아리에서 상담 앱 개발프로젝트를 진행하다가 디자인 인력이 부족하여 사무국의 공식 심사에 참여하기 어려웠던 경험이 있습니다. 이때 운영진의 조언과 공공기관 무료 교육사이트의 도움으로 무사히 프로젝트 발표회에 참가할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 신용보증기금에서 청년인턴으로서 자금 위기를 겪는 기업 맞춤형 지원을 통한 도움을 드리고 싶어서 지원했습니다. 인턴 생활을 통해 실제 어려움을 겪는 기업과 소통하여 다양한 비재무적 요소를 파악하고, 이를 기업의 상환 능력 판단에 활용하는 감을 기르고 싶습니다. 각 고객의 상황을 올바르게 이해하기 위해 전산회계 및 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하며 쌓은 데이터 분석 역량도 적극 활용하겠습니다. 기업 금융 지원의 생생한 현장을 경험함으로써 향후 국민경제 발전에 기여할 수 있는 전문 금융인으로 성장하고자 합니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [고객 지향 마인드와 경제 지식] 신용보증기금의 인턴은 고객과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추어야 합니다. 고객이 채무 상환 비율 조정에 대한 기관의 정책에 동의하지 않으실 경우, 발생할 수 있는 위험 요소를 근거로 설득하며 신용보증기금의 재무건전성을 관리할 필요가 있기 때문입니다. 금융기관에서 인턴을 할 당시, 일부 고객께서 순조로운 상품 가입 절차를 위해 필요한 사전 통화 상담을 건너뛰고 바로 지사에 방문하고 싶어하시는 경우가 있었습니다. 이때 상품의 유형별로 준비하실 서류가 상이하기 때문에 먼저 통화 상담을 해보시는 것이 번거로움을 줄일 수 있다고 고객 관점에서 안내하여 사전 상담의 동의를 이끈 경험이 있습니다. 또한 보증 연장 및 갱신을 위해 고객의 재무제표를 보고 적절한 근거를 도출하기 위해서는 경제 지식이 필요하다고 생각합니다. 저는 학교에서 거시경제론, 금융투자론 등의 수업을 수강하며 자본자산 가격결정 모형, 유효수요이론 등 기업투자와 밀접한 경제지식을 쌓았습니다. 또한 최근에는 투자자산운용사 자격증에 도전하여 보다 전문적인 금융지식을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 3. 신용보증기금은 중소기업을 우선 지원하면서 우리 경제의 수출과 혁신성장을 뒷받침하고, 위기극복과 금융시장 안정에 기여해 왔습니다. 최근 정부는 2024년 경제정책방향의 목표를 ‘활력있는 민생경제’로 정하고 ‘민생경제 회복’, ‘잠재위험 관리’, ‘역동경제 구현’, ‘미래세대 동행’ 4가지에 중점을 두겠다고 발표하였습니다. 4가지 중점사항 중 지원자가 관심있는 하나를 선택하여 신용보증기금이 해당 사항에 대해 어떻게 기여할 수 있을지 기금이 수행하고 있는 역할, 사업 등을 고려하여 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [디지털, 그리고 녹색 전환] 최신환경 변화에 대한 능동적 대응과 혁신 노력을 통한 미래 성장동력 창출이란 역할을 담당하는 신용보증기금은, 스타트업의 맞춤형 지원 서비스와 중소기업 경영컨설팅, 연수와 같은 경영지도 사업을 하고 있습니다. 이러한 사업을 바탕으로 2024년 경제정책방향 목표 중 역동경제구현에 기여할 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 중소기업의 ‘디지털 전환’ 컨설팅 강화입니다. 작년 한국생산성본부의 조사에 따르면, 중소기업 1650개 사의 약 43%가 디지털 전환의 필요성을 인식하고 있다고 합니다. 하지만 상당수의 기업이 디지털 전환에 필요한 정보의 획득에 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 디지털 전환은 고객과의 상호작용 강화에 따른 고객 편의성 증대로 중소기업의 경쟁력을 향상할 수 있습니다. 따라서 신용보증기금이 IT기업과의 업무협약을 통해 디지털 전환을 희망하는 기업에 전문적인 추진 가이드와 맞춤형 컨설팅 방안을 제공할 수 있습니다. 또한 기업 네트워크를 활용하여 AI, 챗 GPT 등의 기술을 성공적으로 도입한 기업 간의 협력 관계 구축을 도와 피드백을 주고받으며 다가오는 환경 변화에 맞추어 그들이 더 발전할 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것입니다. 둘째, 스타트업의 녹색 혁신 지원입니다. 신용보증기금의 스타트업 성장 주기에 따른 컨설팅 지원에서 녹색 혁신의 중요성과 함께 녹색전환을 권장하고, 스타트업이 이에 따른 친환경 미래경영계획을 수립하면, 신용보증기금만의 녹색 자산 유동화 증권 발행가능여부를 검토할 수 있습니다. 더불어 향후 기업의 경영성과에 따라 융자의 투자전환을 긍정적으로 고려할 것을 약속할 수 있을 것입니다. 위와 같은 노력을 통해, 신용보증기금은 혁신을 바탕으로 지속가능한 “역동경제 구현”에 크게 기여할 수 있을 것으로 예상됩니다. 4. 정책금융지원협의회에 따르면 ‘24년도 정책금융기관의 총공급 규모를 ’23년 대비 3.4% 증가시키기로 하였으며, 그중 특히 5대 중점전략분야 중 ‘유니콘 벤처중소중견기업 육성’ 분야의 공급 규모는 ‘23년 대비 39.5% 증가시키기로 하였습니다. ’유니콘 벤처중소중견기업 육성‘ 분야 자금공급 확대를 위한 신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [데카콘으로 성장하기 위한 경영 기반] 신용보증기금은 자금공급 확대를 위해 정부나 지방자치단체로부터 더 많은 예산을 확보하고, 보다 폭넓은 기업이 신용보증을 받을 수 있도록 보증을 위한 기준을 완화하는 방향으로 정책이 흘러가야 합니다. 이렇게 확보한 자금을 바탕으로 유니콘 벤처중소중견기업에 아래와 같은 기여를 강화할 수 있습니다. 첫째, 홍보 파트너쉽 구축을 위한 역할입니다. 아무리 좋은 기술을 갖고 있더라고 대기업의 진입장벽에 가까운 홍보 수준으로 인해 부진한 매출로 성장에 어려움을 겪는 기업들이 있습니다. 유니콘 기업이 가진 기술을 실제 목표 고객층이 사용해보고 피드백을 주어 제품을 개선할 수 있는 순환구조가 강화되어야 기업이 효과적으로 성장할 가능성이 높다고 생각합니다. 따라서 신용보증기금은 광고대행사와 유니콘 기업의 파트너쉽 구축을 지원하고, 그에 따른 자금공급 역할을 수행할 수 있습니다. 둘째 복리후생 및 교육훈련 지원 강화 역할입니다. 유니콘 중소중견기업이 대기업과의 경쟁에서 끊임없이 성장하려면 우수한 인재의 확보는 필수입니다. 하지만 유망한 비즈니스 모델을 가진 기업들이 구인난을 겪는 것을 흔히 볼 수 있습니다. 한 조사에 따르면 구직자들이 중소기업을 기피하는 이유는 대기업 대비 열악한 복지제도 및 부족한 교육훈련이라고 합니다. 따라서 신용보증기금은 유니콘 벤처중소중견기업의 성과급, 육아휴직 등의 복지부분에 자금을 공급하고, 구성원들이 적절한 경력개발을 할 수 있도록 관련 지원을 확대할 필요가 있다고 생각합니다. 신용보증기금이 위와 같은 정책방향을 통해 중소기업에 경영기반 지원 역할을 성공적으로 수행한다면, 유니콘 기업이 그들만의 혁신적인 비즈니스 모델을 더욱 안정적으로 강화하여 국가경제에 기여하는 데카콘으로 성장할 수 있을 것입니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 금융보안원 공모전
1. 혼자서 하기 힘든 일을 타인과 협력하여 시도해본 경험에 대해 구체적으로 소개해 주세요. 동료들과 학회 홍보영상을 제작하면서, 협동심을 창출한 경험이 있습니다. 영상을 제작할 때 목표는 홍보 영상이지만, 홍보 영상처럼 보이지 않는 것이었습니다. 인위적인 홍보를 지양하고, 학회의 활동들을 틀에 벗어난 방식으로 소개하고 싶었습니다. 또한 홍보 영상을 영화 예고편의 컨셉으로 정했습니다. 영화 제작사들이 예고편을 흥미롭게 만들어서 많은 관객들이 직접 영화를 보도록 하는 것처럼, 많은 새내기들이 흥미를 느껴 학회에 가입하러 올 수 있도록 유도했습니다. 이를 위해 먼저, 스토리 보드로 영상을 기획했습니다. 팀원들과 회의를 통해 장면의 컨셉을 정했고, 등장인물을 설정하여 대본을 만들었습니다. 그 다음, 영상을 촬영할 때, 배우 학우들에게 전체적인 컨셉을 설명했고, 그에 맞는 연기를 주문했습니다. 마지막으로, 편집 팀분들에게 홍보 영상의 취지와 전체적인 분위기를 설명했고, 편집의 방향성에 대해 논의를 나눴습니다. 그 결과 완성도 높은 작품으로 만들어질 수 있었습니다. 2. 당사에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 자유롭게 말씀해주세요. 제가 한일시멘트에 지원한 이유는 안정적인 성장가능성 때문입니다. 한일시멘트는 신규 진입이 어려운 업계에서 독보적인 지위를 차지하고 있습니다. 또한 레미콘과 레미탈 사업을 함께 하고 있어, 시멘트의 안정적인 소비가 가능하며 지속적인 연구를 통해 소비자의 수요에 맞는 시멘트도 개발하고 있습니다. 따라서 한일시멘트의 안정적인 성장이 가능하다고 느꼈고, 지속적으로 성장하는 회사에서 같이 성장하고 싶어 지원했습니다. 한일시멘트에서 재무 직무를 수행하면서, 국내 최고의 리스크 관리자로 성장하고 싶습니다. 재무 직무는 기업의 유동성을 관리하여, 사업부의 경영이 안정적으로 지속되도록 지원합니다. 전사의 자본 수요를 미리 파악하고, 다양한 자본 조달 방식을 구상하여 금융비용이 가장 작은 자본 조달이 이뤄질 수 있도록 하겠습니다. 또한 대내외적인 리스크를 사전에 파악하여, 원활하게 공급받을 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 업무를 통해서 국내 최고의 리스크 관리자로 성장하겠습니다. 3. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 작성해 주세요. 재무 업무 수행을 위해서 저는 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 대표적으로 신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 업무에서 가장 중요한 부분은 관련 서류를 꼼꼼히 조사한 후 피보증인의 결격사유 유무를 파악해서 리스크 관리를 하는 것입니다. 최적의 리스크 관리를 하기 위해 업무를 세 단계로 나눴습니다. 첫 째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 둘 째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 셋 째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마쳤고, 우수인턴으로 선정되었습니다. 이러한 경험으로 키운 리스크 관리 역량으로, 재무 업무를 수행함으로써 리스크 관리에 중점을 두겠습니다. 4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험을 구체적으로 작성해주세요 업무 체계 개선을 통해 효율성을 높인 경험이 있습니다. 중앙대학교 미래교육원에서 교수님의 비대면 강의 보조와 사무 보조를 했습니다. 업무에 익숙해질 때, 업무 체계의 한계점이 보였습니다. 원래 근무 체계는 민원이 들어올 때마다 교직원분께 일일이 상황을 설명하고 지시를 통해 해결하는 것입니다. 따라서 민원이 동시에 발생해서 교직원분들이 지시 할 수 없는 상황일 때, 대처가 안되는 한계가 존재합니다. 이는 업무의 효율성, 신뢰성 하락시키는 심각한 원인이 될 수 있습니다. 따라서 교직원분들의 지시가 불가능할 때, 선조치-후보고하는 형태로 업무 체계 개선을 건의했고 허락을 받았습니다. 이러한 업무 체계 개선은 동시에 발생하는 민원에 적절히 대처했습니다. 또한 스스로 해결해야 할 상황도 많아져서 책임감도 많아졌습니다. 학교 홈페이지 마비, 인터넷 서버의 오류로 다수의 학생들과 교수님들의 민원이 발생한 적이 있었지만, 책임감을 갖고 업무를 수행해서 적절히 대처할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[신용보증기금] 2024 하반기 인턴 면접 후기
1. 면접 후기 안녕하세요? 오늘은 24년 하반기 신용보증기금 인턴 면접 후기를 알려드립니다! 방금 면접이 끝나서 따끈따끈한 최신 면접 기출입니다! 우선 저는 00지역에 지원해서 00 영업본부에서의 면접을 방금 마쳤습니다. 우선 지원자 분들이 전부 참석..!! 하셔서 경쟁률은 그대로 3대 1입니다 ㄷㄷㄷ 이렇게 면접 한 30분 전부처 도착해서 대기했습니다! 지원자분들이 다들 잘하시더라구요~~ 면접은 3명씩 나눠서 들어갔습니다. 면접관님들은 3분이 계셨고 등 뒤로 보조면접관이신거같은 2분이 계셨습니다!! 아래는 면접 질문 리스트를 공유드립니다!! 아직 면접 안보신 본부분들은 참고하시면 좋을것같네요 이 글에 공감도 눌러주세요!!! 2. 면접 질문 24-하반기 신용보증기금 인턴 00본부 면접 질문 1. 준비한 자기소개 및 지원동기를 이야기해보라. 2. 존경하는 인물은 누구인가? 3. MZ세대들인데, 조직 내의 기성세대들과 어떻게 친해질 것인지? 4. 신용보증기금이 보증업무를 하고 있는데, 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 더 해야할 것은? 이렇게 질문 4개로 짧은 인턴 면접이 끝났는데요. 사실 평이한 질문이여서 변별을 가르기 힘들었다고 생각한 만큼 합불여부 역시 미궁속이네요~ 결과는 정말 나와봐야 알 것 같습니다. 결과나오면 후기 쓰도록 하겠습니다~ 합격 배당: 3.00 드리겠습니다!! 인터뷰 - 야구에산다 님 https://blog.naver.com/skarlgh11/223545255007 🎯신용보증기금 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌟시간단축 하는 취준생 챗GPT 활용법 🎇 대기업 신입 합격자소서 모음.zip 😲자기소개서에 어필하면 좋은 특기 모음 🕶️직무별 1분 면접 자기소개 방법! 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신용보증기금] 은행권 취업 워너비 인턴! 신용보증기금 우수인턴이 알려주는 합격 꿀팁
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김서은입니다! 이번 콘텐츠에서는 은행권에서 가장 선호하는 인턴이자, 실무경험까지 쌓아갈 수 있는! 신용보증기금(KODIT)의 우수 인턴 을 모시고 인터뷰를 준비했습니다 :) 신용보증기금 인턴의 업무와 스펙, 합격 꿀팁 까지 눌러담았으니 끝까지 함께해 주세요! Intro. 신용보증기금 은 어떤 기관인가요? A. 신용보증기금(KODIT)는 신용보증을 통해 중소기업이 자금을 원활히 조달 수 있도록 돕는 기관입니다. 가장 흔하게는 대출에 대한 보증을 하고, 거래 대금에 대한 보증을 진행하기도 합니다. 그 외에도 중소기업의 안정적 성장을 돕기 위한 보험, 컨설팅 등의 업무도 지원하여 중소기업 종합지원기관 으로 자리하고 있습니다. Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드려요. A. 안녕하세요. 2024년 상반기에 신용보증기금 에서 인턴으로 근무했던 소미진입니다. 좋은 기회로 인터뷰에 응하게 되었습니다 :) Q2. 지원 당시의 스펙을 알려주세요! ✅ 지거국 경제학과 3학년 재학 ✅ 어학성적/자격증 X ✅ 국민은행 디지털 서포터즈(국디서) 활동 수료 ✅ 특수교육 봉사 6개월 이외에도 은행권 대외활동, 금융학술동아리, 학회, 교육활동, 공모전 등의 경험이 있지만 전형에서 활용하진 않았습니다. Q3. 인턴에 지원하시게 된 계기는 무엇인가요? A. 저는 인턴 지원 당시 은행권 취업을 목표로 하고 있었습니다. 은행 인사담당자와의 면담에서 신용보증기금 인턴을 선호한다 는 이야기를 듣게 되었습니다. 인턴이지만 실무를 맡게 됨을 다들 알고 있다 고 하시더라구요. 실무 경험도 쌓고, 스펙도 만들고, 기업금융 업무도 일부 경험해볼 겸 신용보증기금 인턴에 지원하게 되었습니다. Q4. 인턴 근무 중 담당하셨던 업무는 무엇인가요? A. 만기가 도래하는 보증서의 기한 연장 을 주로 했습니다. 대표자에게 연락해 기한연장 의사와 대출 상환액을 협의하고, 서류를 받아 검토하고, 약정을 받고 보증료를 수납받은 뒤 팀장님 결재를 받는 것까지 모두 인턴이 진행합니다. 그 과정에서 대출을 대환하여 갱신 보증서가 나가는 경우, 보증비율 인하로 은행과 논의해야하는 경우 등 다양한 상황 조건이 존재 하여 지루할 틈이 없었습니다! 또, 직원분들께서 출장, 컨설팅 가입 권유 등에도 함께할 수 있는 기회를 주셔서 참여하기도 했어요. Q5. 가장 기억에 남는 업무가 있으신가요? A. 신용보증기금 지점 배치 인턴은 하는 일이 비슷하고 특이사항이 추가되는 정도여서, 실수를 했던 기억이 떠오르네요. 업무를 마쳐 조건변경 통지서를 발급했는데, 문제가 있어 발급을 취소한 후 다시 통지서를 발급한 기억이 있습니다. 점심시간 직전에 알게 되어 밥을 굶고 걱정했던 기억이 나네요... 직원 분들께서 적극적으로 도와주셔서 문제 없이 일을 바로잡을 수 있었으나, 제 일에 대한 책임감 을 무섭게 느낀 하루였습니다. 그 이외엔 ICT부에 전산 수정을 건의한 것이 수락 되어 전산이 개발된 경험도 있는데, 아주 사소한 부분이었지만 뿌듯했습니다! Q6. 신용보증기금 인턴에게 필요한 역량은 무엇인가요? A. 꼼꼼함, 배우려는 의지, 책임감, 의사소통능력(고객응대, 조직융화), 적극성 등이 중요하다고 생각합니다. 인턴은 회계 지식이 없어도 괜찮습니다! 꼭 필요한 지식은 공부하며 배워가면 된다고 생각해요. 저도 재무제표를 전혀 볼 줄 몰랐거든요. 위에 언급드린 역량을 평가 과정에서 녹이시면 좋을 것 같고, 입사 후에는 가벼운 엉덩이와 배우려는 자세 면 다들 기특하게 봐주실 거라고 생각해요. Q7. 서류 합격을 위한 꿀팁을 알려주세요! A. 서류 단계에서는 논술을 정성스레 쓰는 것 이 가장 중요해요. 논술 작성 시에는 신용보증기금의 시각 을 알아채기 위해 홈페이지, 언론보도 자료 등을 활용했고, 시사 배경을 이해하기 위해 신문 기사, 논문 등을 참고했습니다. 논술 작성 시에는 서론, 본론, 결론 양식에 맞춰 작성해야 합니다. 대단한 아이디어를 도출하겠다고 생각하지 마시고, 주어진 문제 상황에서 신보가 기여할 수 있는 바를 ' 이미 있는 사업'과 연계한다 고 생각하시면 됩니다! 다만, 논리적 뒷받침 이 있어야겠지요. A. 면접 단계에서는 나의 이미지를 각인하는 것 이 가장 중요하다고 생각해요. 면접은 지역본부에 따라 크게 다른 성향 을 보입니다. 충청은 인성 검증 위주이고, 다른 지역본부는 지식 검증을 많이 한다고 들었습니다. 각자 면접을 보는 지역본부의 성향을 우선 파악 하고, 참고해 준비하시면 수월할 겁니다. 또한, 한 가지 키워드로 컨셉을 잡는 등 자신을 면접관에게 각인 시킬 수 있는 자기소개를 추천드리겠습니다! 지금까지 신용보증기금의 2024 상반기 인턴 합격 후기 인터뷰였습니다! 더 많은 인턴 합격후기와 꿀팁은 링커리어, 그리고 인터뷰이 분의 블로그 를 참고 해주세요 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김서은이었습니다. 모두 좋은 하루 보내세요!
[신용보증기금] 2024 하반기 인턴 최종 합격 후기
블로그 보면서 많은 도움 얻었는데 이 글이 누군가에게는 도움이 되길 바랍니당 🍀 1. 서류 접수 서류 접수: 2024.07.12~07.26 11:00 신용보증기금은 금융공기업으로, 담보력이 부족한 중소 및 중견기업이 은행에서 대출을 받을 수 있도록 신용을 보증해주는 기관이에요 그 중 인턴은 주로 보증서를 연장하고 갱신하는 역할을 해요 직원들이 실제로 하는 업무를 인턴도 하기에, 독서실형 인턴이 아닌 실무를 직접적으로 해보고 싶은 사람이라면 적극적으로 추천해요! 저는 체험형 청년인턴1(보증) 서울동부로 지원했어요! 24년 상반기 경쟁률이에요 신보 인턴은 자기소개서와 약식 논술, 면접, 건강검진 세 단계를 거쳐 선발돼요 금공 인턴 중 가장 경쟁률이 치열하고, 채용과정이 까다롭다고 하기에 준비를 탄탄히 하시는 게 좋아요 자기소개서 및 약식 논술 자기소개서 2항목, 약식 논술 2항목으로 구성돼요 다른 인턴과는 달리 자기소개서는 적부로 평가하고, 약식 논술이 서류의 당락을 결정하기에 신경써서 작성해야 해요 저는 논술을 써본 경험이 적어 유튜브를 활용하여 작성했고, 자료 조사는 크게 문항에서 주어진 '이슈'에 대한 조사와 신보의 관련 사업 및 상품에 대해 조사했어요 홈페이지의 보도자료와 사업계획서를 적극적으로 보시기를 추천합니다! 1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. 1) 지원 이유 2) 경험 3) 배우고자 하는 점 1 4) 배우고자 하는 점 2 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. 1) '분석력'과 '의사소통능력' 2) 분석 능력 경험 3) 의사소통능력 경험 4) 기여방안 3. 최근 우리 정부는 경제 활성화 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 다양한 기업 지원정책을 발표하였습니다. 정부 발표 정책은 반도체 생태계 종합지원 방안 마련, 소상공인 경영부담 완화 및 성장 지원, 수출기업지원, 고금리・고물가・고환율 대응 등이 있으며, 그 대상은 기업의 규모 및 형태, 비즈니스 모델, 품목, 산업 등 다양합니다. 신용보증기금이 정부정책을 실행력 있게 뒷받침하기 위해서는 선택과 집중이 필요한 상황입니다. 정부 정책을 효과적으로 뒷받침하기 위해 신용보증기금이 집중하여야 할 정책 대상을 한 가지 이상 선택한 후, 왜 그러한 선택을 하였는지, 신용보증기금 업무와의 관련성은 무엇인지, 신용보증기금의 주요 업무 중 무엇을 통해 어떻게 지원하여야 하는지 약술하십시오. 단, 신용보증기금의 설립목적과 역할, 그리고 주요 업무 등을 감안하여 약술하시기 바랍니다. 1) 집중할 정책 대상 2) 이유 및 신보의 역할 3) 지원방안 1 4) 지원방안 2 4. 신용보증기금은 지방산업 경쟁력 강화를 위해 지역 주력산업 영위 기업을 적극 지원하고 지자체, 금융기관과 협업을 통한 패키지 지원으로 지방경제 생태계를 활성화하여 ‘지방소멸’이 아닌 ‘지방시대’ 개막을 견인하기 위해 노력하고 있습니다. 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 이러한 프로그램을 운영하게 된 배경이 무엇인지 기술하시고, 정부가 지방소멸방지를 위해 시행 중인 정책 중 신용보증기금이 수행할 수 있는 정책을 한 가지 선택하여 소개하고 동 정부 정책과 관련하여 신용보증기금이 수행하여야 하는 역할 혹은 사업에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 1) 운영 배경 및 수행 정책 2) 신보 역할 1 3) 신보 역할 2 4) 신보 역할 3 서류 발표 서류 발표: 08.07 2. 면접 전형 면접 준비 타기업 인턴 면접과 겹쳐 면접 준비는 약 5일 정도 했어요 1. 기업 조사 가장 먼저 1) 인턴이 하는 업무 2) 기업의 미션, 비전, 경영방침, 인재상 등 3) 주요 상품의 종류와 사업 내용 을 정리하면서 관련 내용을 숙지했어요 2. 면접 스터디 비대면 면접 스터디를 구한 후, 과거 기출 질문을 총 120개 정도 모았어요 면스원들과 40개씩 나눠 답변을 작성하고, 공유하면서 모의면접을 진행했어요 시간이 부족해 모의면접은 한 번만 진행했어요 면접 스터디와 모의면접은 정말 도움이 되므로 꼭 하시는 걸 추천해요! 3. 예상 질문과 답변 구상 크게 인성과 업무/ 기업과 금융지식/ 자소서 기반 세 가지로 나누어 예상 질문을 모으고, 답변을 완성했어요 또, 신보는 정부 산하 금융기관인 만큼 경제이슈에 대해서도 물어볼 수 있어 금융상식 및 경제이슈와 회사 이슈에 대해서도 알아가시는 걸 추천해요! 답변 준비를 하면서 경험 정리를 미리 해놓았던 부분이 가장 도움 되었어요 질문을 보았을 때, 이 질문엔 이 경험과 깨달음 이런식으로 자연스레 떠올랐던 것 같아요 4. 면접 연습 모든 답변을 외운다는 느낌보다는 키워드 중심으로 떠올렸고, 그러기 위해서는 본인의 경험정리가 되어 있어야 답변이 잘 떠오른다고 생각해요 혼자서는 음성 녹음과 동영상 촬영을 반복하면서 말투, 태도와 시선을 체크한 후 보완하려 했어요 기출질문이랑 예상질문 모아둔 자료는 공감이랑 댓글 남겨주시면 비밀번호 알려드리겠습니다! 면접 후기 면접: 08.12~14 대면 면접 다대다 면접으로, 면접관3과 지원자4~5, 뒤에 지켜보는 면접관2로 구성되었고 대면으로 진행되었어요 블라인드 면접이기에 이름/나이/전공 등 개인적인 정보는 말씀하시면 안 돼요 결시자는 거의 없었고, 공통 질문 없이 모두 개인질문이었어요 다들 풀정장이었는데 나만 반팔셔츠에 로퍼 ‧‧ 이럼에도 붙은 거 보면 복장으로 합격여부를 결정하시진 않는듯해요! <실제 면접 질문> 1. 인턴으로서 목표가 무엇이냐 2. 기업 평가할 때 수익성vs성장성 3. 본인만의 경쟁력은? 4. 누군가가 본인에게 억울하게 누명을 씌웠을 경우 어떻게 행동할 것인가? <다른 지원자 면접 질문> -발생주의와 현금주의에 대해 설명해봐라. -재무제표와 현금흐름표 차이점 설명해봐라. -최근 본 영화나 읽은 책은? -은행 경험 있는데, 민원 어떻게 응대했는지? -고객이 안되는데 자꾸 해달라고 하면 어떻게 할 것? -기업 판단 시 무엇을 가장 중요하게 볼 것인가? -업무 하다가 실수가 3개월 뒤에 발견되었을 경우 어떻게 할 것인가 등등 면접 분위기는 다들 잘 웃어주셨고, 압박 면접 분위기가 아니라 정말 편안했어요! 진짜 신기하게 들어갈때까진 안떨렸는데 질문 하나하나 답변하고 나니 몸이 덜덜덜덜.. 떨렸어요 저희 조는 4명으로 한분만 질문 6개, 나머지 두분은 5개, 저는 4개 받았어요 끝나고 고생하셨다고 스몰토크하고 헤어졌는데 다들 합격하셨기를 🙏🏻 신보는 인턴인데도 면접비 주네요 면접비 주는 곳 최고야 최종 합격 최종합격💚 신보턴은 기업금융에서 실무 경험을 쌓을 수 있어 정말 간절한 기회였는데 바라던 목표가 이루어져서 넘 행복해요 🥹 다음은 인턴 수료 후기로 돌아오겠습니다 ~! 질문은 댓글 남겨주시면 답변드리겠습니다. 인터뷰 - 지빈 님 https://blog.naver.com/vxxini/223617752727 🎯신용보증기금 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 제목 예시 모음.zip (작성법 4가지) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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