버킷플레이스(오늘의집)
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.27마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 생산/제조, 경영/사무
- 근무지역
- 서울
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[버킷플레이스(오늘의집)] O2O 시공서비스 운영 어시스턴트 인턴 채용
[모집기간]
채용시 마감
[주요업무]
- 스탠다드 업체 표준 견적서 품질관리
[자격요건]
- 구글 스프레드시트 등 구글 워크스페이스 사용에 익숙하신 분
- 라이프스타일에 대한 관심과 기본 지식을 보유하신 분
[우대사항]
- 인테리어 관련 전공 또는 관련 업계경험을 보유하신 분
- 계약서/견적서 등 문서 검토 및 관리 업무 경험을 보유하신 분
- IT 회사에서의 운영 관리 경험이 있으신 분
[전형안내]
서류전형 > 직무 및 조직문화 인터뷰 > 최종합격
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 투썸플레이스에 지원한 동기를 본인의 장단점을 포함하여 작성해주세요. (300자 ~ 1000자) 충청권 오픈 지원 매니저를 지원합니다. 커피숍에서 일하는 것은 제게 ‘직업’ 이상의 의미를 갖습니다. 사람들과의 교류를 통해 얻는 에너지를 중요하게 생각하는 저는, 커피숍이라는 공간이 사람들을 이어주고 그들이 잠시나마 일상에서 벗어나 휴식을 취할 수 있는 특별한 장소라고 생각합니다. 프랜차이즈 카페에서 근무할 당시 주문이 밀리는 상황에서 키오스크에 오류 창이 뜨는 어려움을 겪은 적이 있습니다. 이때 음료 제공이 최우선이라는 판단하에, 들어오는 손님들께 양해를 구하고 사과드리며 주문을 받았습니다. 덕분에 고객들은 큰 불편함 없이 원활한 서비스 흐름을 유지할 수 있었습니다. ‘저희 매장을 칭찬합니다’에 50개 이상의 글이 적히면서 고객님께 만족을 드릴 수 있는 ‘서비스인’이라는 것을 깨달을 수 있게 해주었습니다. 이에 고객들과의 긍정적인 교류를 통해 카페의 성장을 이끌고, 더 많은 사람들이 편안하게 찾을 수 있는 공간을 만들어가는 데 기여하고 싶습니다. 하지만 과거에는 시간 관리 능력이 부족하여 업무를 효율적으로 처리하는 데 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 전날 점검표를 미리 작성하여 당일 업무를 수행하는 습관을 만들었고, 재고 현황 및 물품의 배치도를 그림으로 직접 만들어 직원들과 공유하기도 하였습니다. 덕분에 재고의 개수와 위치를 표면적으로 확인할 수 있어 업무의 효율성을 크게 향상할 수 있었습니다. 재고가 부족하여 품절 상태가 되는 일이 없어지고 예기치 못한 상황에서도 원활한 흐름을 유지할 수 있게 해주었습니다. 이러한 계획적인 성향과 자원의 효율적 활용을 중시하는 성격은 투썸플레이스의 가치를 더할 수 있는 인재로 성장할 수 있을 것이라 믿습니다. 2. 투썸플레이스 매니저로서 가장 필요한 역량이 무엇인지 작성하고, 이를 위해서 본인이 어떠한 노력을 해왔는지 작성해주세요. (300자 ~ 1000자) 물품의 전체적인 흐름을 파악할수록 소비자의 만족도를 높일 수 있습니다. 프랜차이즈 카페에서 3년 이상 근무하였고, 1인 체제로 운영되다 보니 재고정리가 이루어지지 않은 채 주문이 10개 이상씩 밀려 손님께서 예상 시간보다 오래 기다리시는 경우가 허다했습니다. 이러한 상황을 방지해야 했고, 곰곰이 생각한 결과 물품의 적절한 저장과 배치가 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 POS기의 세 달간 매출 데이터를 음료, 병음료, 오븐베이커리, 비오븐베이커리로 카테고리를 나누어 엑셀에 정리를 하기 시작하였습니다. 각각의 카테고리를 일별로 정리하여 판매한 개수를 기입하였고 VLOOKUP, MAX등의 함수를 사용하여 카테고리별 가장 많이 팔렸던 요일과 제품을 도출했습니다. 그 결과 음료는 커피와 스무디 종류, 베이커리는 허니브레드와 와플이 금요일, 주말에 많이 판매된다는 것을 파악할 수 있었습니다. 지역 손님들이 선호하는 제품을 알게 되면서 고객 서비스와 물류 관리가 밀접하게 연결되어 있다는 것을 깨달았습니다. 도출한 데이터를 바탕으로 주당 평균 50개 이상의 베이커리와 식재료들을 적재적소에 배치하며 재고 관리를 시작했습니다. 덕분에 물품 배치의 정확도를 높였고, 동선을 단축하여 음료 제공 시간을 평균 1분 이상 줄일 수 있었습니다. 이 작은 변화는 대기 시간을 단축해 고객 만족도를 높였고, 궁극적으로는 하루 매출을 10% 증가시키는 성과를 이루었습니다. 이를 통해 고객이 원하는 제품과 서비스를 적시에 제공할 때, 고객의 신뢰와 만족도가 높아진다는 것을 깨달았습니다. 이후 물류에 대한 이해도를 높이기 위해 경영학을 부전공으로 선택하였고, 수업을 통해 물류, 유통, 구매 분야의 기본적인 지식을 넓혀 유통관리사 2급을 취득하였습니다. 물류에 대해 탐구할수록 고객 맞춤 서비스를 제공하는 유연함이 고객과의 긍정적인 관계를 형성하는 경쟁력의 핵심이라는 확신이 들었습니다. 이를 바탕으로 카페 운영의 효율성을 높일 수 있는 인재로 성장하고자 합니다. 3. 고객관점에서 투썸플레이스를 방문하였을 때 가장 좋았던 경험에 대해 작성하고, 고객에게 일상의 즐거움을 제공하기 위해서 앞으로 개선되어야 할 점을 작성해주세요. (300자 ~ 1000자) 친인척이 모인 자리에서 최고의 서비스를 받은 경험이 있습니다. 손님은 우리 가족 8명뿐이었지만 편하게 시간을 보낼 수 있는 공간이 필요했으며 이에, 투썸 직원분께서 반쯤 개방된 룸으로 자리를 안내해 주셨습니다. 즐거운 대화뿐만 아니라 진중하게 가족회의를 이어가야 했기 때문에 프라이빗한 공간을 제공해 준 직원분께 감사의 인사를 전했습니다. 이후, 직원분께서는 신나는 걸그룹 음악을 잔잔한 재즈 음악으로 바꿔 주시고 쾌적한 온도를 맞춰 주시는 등의 서비스를 제공해 주셨습니다. 또한 고급스러운 공간 디자인과 다양한 좌석 타입 덕분에 개방감과 프라이버시를 동시에 제공하여 고객 경험을 극대화하고 있다는 느낌이 들었습니다. 특히 빨간색을 사용해 공간에 활기를 주어 식욕을 돋우는 효과를 주는가 하면, 공부나 업무를 볼 수 있는 공간은 검은색을 사용해 집중도를 높여 공간의 깊이를 더해주는 효과를 주고 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이렇듯 공간을 여러 분위기로 구분한 덕분에 다양한 고객의 취향을 만족시키는 점에서 투썸플레이스를 긍정적으로 생각합니다. 그러나 SNS를 통해 쿠폰 제공 등 다양한 이벤트를 진행하고 있지만, 주변인 12명 중 다수가 이를 인지하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해 전국 가맹점에서 일관된 홍보를 추진하는 것이 필요하다고 생각합니다. 가맹점 내 현장 홍보, POS 시스템 알림, 고객 응대 시 안내 등 다양한 방법을 통해 SNS 이벤트 참여를 독려할 수 있습니다. 투썸플레이스는 2022 대한민국 SNS 대상 서비스 부문 대상과 올해의 인스타그램 기업 부문 최우수상을 받은 경력을 활용하여, 신뢰성 있는 홍보 전략으로 고객 참여를 더욱 강화할 수 있을 것입니다. 투썸플레이스는 단순히 음료를 마시는 곳을 넘어 특별한 경험을 제공하는 공간으로 자리 잡혀 있습니다. 이러한 개선점은 고객의 충성심을 극대화하여 투썸플레이스에 가는 걸음에 즐거움을 줄 수 있다고 생각합니다.
1. 아워홈 지원동기 및 입사 후 포부에 대해서 자세하게 서술하시오. (700자 이하) 저는 1년 2개월 동안 소비자식품위생감시원으로 활동하며 어린이집 급식소의 위생 관리 및 관련 법규 준수를 철저히 확인하는 업무를 수행했습니다. 이를 통해 영양사로서 필수적인 위생 관리 능력을 배웠으며, 이를 병원 실습에서 적극적으로 적용해 누구보다 책임감 있는 자세로 위생을 관리해 왔습니다. 또한 실습을 통해 돌발 상황에서 유연한 대처 능력이 필수적임을 깨달았습니다. 예상치 못한 문제나 긴급한 상황에서도 상황에 휘둘리지 않고 침착하게 해결책을 모색하는 것이 중요하다는 점을 배웠습니다. 저는 이러한 경험을 통해 자기 통제력을 기르며, 어떠한 상황에서도 주도적으로 문제를 해결하는 자세를 갖추게 되었습니다. 아워홈의 '스마트 급식 시스템'을 통한 차별화된 서비스 제공에 깊은 인상을 받았으며, 저 또한 이 시스템을 적극 활용하고, 영양사로서 고객이 안심할 수 있는 건강한 식문화를 만들어 나가고 싶다고 생각했습니다. 아워홈의 저탄소 메뉴와 비건 메뉴처럼 지속 가능성과 건강을 동시에 추구하는 식단을 통해, 사회적 가치 창출에 기여하는 영양사가 되고 싶습니다. 체계적이고 전문적인 시스템 안에서 제가 가진 역량을 꾸준히 발전시키고 회사의 비전에 부합하는 역할을 수행하며, 고객들에게 믿을 수 있고, 의미 있는 식문화를 전달하겠습니다. 2. 지원 직무를 고려하여 본인의 강점에 대해 자세하게 서술하시오. (700자 이하) 새로운 환경에서 도전하는 것을 두려워하지 않으며, 스스로 부족한 점을 인지하고 끊임없이 개선하려는 자세를 가진 사람입니다. 목표를 세우면 포기하지 않고 끝까지 해내는 끈기를 가지고 있으며, 이는 제가 맡은 업무를 충실히 수행하는 데 큰 강점이 됩니다. 조별 활동 중 영양교육 영상을 제작하는 과제에서 조원들이 막연해할 때 먼저 아이디어를 제시하고, 적극적으로 의견을 조율하며 영상 과제물을 성공적으로 완성했던 경험이 있습니다. 그 결과, 좋은 평가를 받았고 이 과정에서 팀을 이끌어가는 리더십과 책임감, 주변인의 피드백을 적극 수용할 줄 아는 자세를 키웠습니다. 성실한 노력과 꾸준한 성장을 통해 저의 가능성은 솜사탕처럼 계속 확장되고 있으며, 앞으로도 더 큰 목표를 이루기 위해 끊임없이 부풀어 오를 것입니다. 작은 시작이었지만, 그 속에 담긴 무한한 가능성은 제가 앞으로 아워홈과 함께 새롭게 도전하고 성장할 수 있는 원동력이 될 것입니다. 신뢰할 수 있는 결과를 지속적으로 만들어 내고, 고객에게 신뢰와 만족도가 높은 영양사로 성장할 준비가 되어있습니다. 3. 본인의 인생에서 성공담과 성공사유 또는 실패담과 극복경험에 대해서 서술하시오. (700자 이하) 저의 성공담은 대학 생활 중 아르바이트와 학업을 병행하면서 매달 70만 원씩 저축하는 습관을 길러왔던 경험입니다. 꾸준한 저축을 통해 일정 금액을 모았고, 이를 바탕으로 버킷리스트였던 미국 여행을 다녀왔습니다. 혼자만의 힘으로 여행을 준비하고, 여행하면서 현지에서 만난 한국 사람들과 다양한 경험을 나누면서 깨달은 시간이 인생에 대한 큰 동기부여를 얻는 기회가 되었습니다. 또한, 저축을 통해 자산을 형성하는 것도 중요하지만, 나를 위해 의미 있게 사용하는 것이 삶의 또 다른 가치라는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이 경험은 저에게 스스로 도전을 통해 성취감을 느끼고, 혼자서도 다양한 일을 해낼 수 있다는 자신감을 주었습니다. 실패담으로는 한식조리기능사 자격증 실기 시험을 네 번 불합격한 경험입니다. 불합격의 이유를 철저히 분석하여 문제를 해결하고자 노력했습니다. 저의 문제를 극복하기 위해 칼질 속도와 정확성을 높이는 연습을 지속하고, 레시피를 철저히 숙지하였습니다. 꾸준한 연습 끝에 다섯 번째 시험에서는 이전보다 더 당당하고 여유로운 태도로 시험에 임할 수 있었고, 80점이라는 점수로 실기 시험에 합격했습니다. 이 경험을 통해 어려운 상황에서도 긍정적인 마음가짐을 유지하며, 끊임없이 발전하려는 자세가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 앞으로도 실패를 두려워하지 않고 성장의 발판으로 삼아 더욱 발전하는 사람이 되겠습니다.
(자유양식 자소서) 1. 직무경험 [특이함 아닌 특별함으로 탄생한 로컬 브랜드] 김밥사계는 기획 전반을 주도한 로컬 브랜딩 프로젝트입니다. 의뢰자는 ‘색이 다른 김밥’을 전면에 내세우길 원했지만, 상권 분석 결과 해당 지역은 직장인과 학부모가 중심인 주거 밀집형 상권이었고, 자극적인 콘셉트는 거부감을 줄 수 있다고 판단했습니다. 핵심은, 타깃이 일상에서 자연스럽게 받아들일 수 있는 특별함을 만드는 것이었습니다. 이에 따라 색 김밥은 일부 메뉴에만 전략적으로 활용하고, ‘계절’과 ‘제철’을 핵심 키워드로 설정했습니다. 제철 김밥과 계절 한정 메뉴를 중심으로 브랜드 아이덴티티를 구축했으며, 메시지를 메뉴 구성부터 매장 커뮤니케이션 전반에 일관되게 반영했습니다. 그 결과 지역 내에서 입소문이 퍼졌고, 오픈 첫 주 스마트플레이스 유입 2,231건, 일평균 매출 80만 원을 기록하였습니다. [2,800%의 구매 전환율 상승을 이끈 스마트스토어 전략] 인생짜장은 광고는 많이 집행했지만, 구매 전환이 거의 이루어지지 않는 상황에서 개선 요청을 받은 프로젝트입니다. 분석 결과, 텍스트 위주의 상세페이지와 레토르트처럼 보이는 패키지 디자인이 신뢰도 저하의 핵심 원인이었습니다. 소비자 Q&A에서도 레토르트 제품과 혼동하는 사례가 발생하고 있었습니다. 소비자의 첫인상 개선을 목표로 배너 리뉴얼을 기획하였습니다. ‘집에서 중식 셰프를 만나다’는 카피를 중심으로, 전문성과 진정성을 직관적으로 전달할 수 있는 구조를 기획했고, 이를 통해 브랜드 이미지 신뢰도를 빠르게 끌어올릴 수 있었습니다. 그 결과 한 달 만에 구매 건수는 8건에서 235건, 리뷰는 5건에서 80건 이상으로 증가하였습니다. 프로젝트들에서 가장 먼저 던진 질문은 “이 브랜드는 왜 존재해야 하는가?”였습니다. AE는 단순히 기획을 실행하는 사람이 아니라, 브랜드와 타깃 사이의 간극을 좁히고, 설득 가능한 구조를 설계하는 사람이라고 생각합니다. 앞으로도 브랜드의 본질을 소비자의 언어로 풀어내고, 설득 가능한 전략으로 연결하는 AE로 성장하고 싶습니다. 2. 기업 선택 기준 [문제를 직접 정의해볼 수 있는 환경] 누군가가 던져준 일을 잘 수행하는 것도 중요하지만, 누굴 위한 과제인지, 어떤 맥락에서 출발했는지부터 다시 생각해 볼 수 있는 환경이 저에게는 중요합니다. 캡스톤디자인 수업에서, 국민대학교의 슬로건 홍보용 AI 영상광고를 만든 경험이 있습니다. 그런데 팀원들은 취업 프로그램 등 간접적으로 연결된 활동을 홍보하는 방향으로 끌고 갔습니다. 하지만 프로젝트의 핵심은 '슬로건 자체를 친근하고 명확하게 인지시키는 것'이라고 생각했고, 방향이 엇나가고 있다는 생각에 ""다른 활동을 홍보하더라도 우리의 핵심 과제는 슬로건 홍보다"" 라는 의견을 솔직히 전달했고, 다 함께 기획 방향을 다시 잡았습니다. 이처럼 저는 스스로 납득되지 않으면 멈추고 본질부터 다시 보는 사람입니다. 단순히 방향을 따르기보다, 왜 이 방향이어야 하는지를 말할 수 있어야 몰입됩니다. [서로의 생각을 솔직하게 주고받을 수 있는 문화] 진짜 수평성은 누구의 말이냐보다 무슨 말이냐가 더 중요한 환경이라고 믿습니다. 가벼운 제안도 진지하게 들어주는 팀에서는 더 잘하고 싶다는 마음이 생겼고, 의견을 꺼내는 데 거리낌이 없었습니다. 반대로, 권위적인 분위기에서는 제안을 꺼내는 것 자체가 어려웠고, '정해진 틀을 채우는 사람'이 된 기분이었습니다. 솔직한 피드백이 오가며 평가되는 구조가 있어야 기획이 더 살아난다고 느낍니다. [작게라도 실행하며 생각을 발전시킬 수 있는 구조] 저는 생각을 오래 끌기보다, 작게라도 시도해보며 방향을 점검하는 편입니다. 실제로 해보지 않으면 보이지 않는 허점이나 흐름이 많다고 느꼈습니다. 구상 단계에선 괜찮아 보여도, 막상 실현하면 예상 밖의 허점이 보일 때가 많았습니다. 그래서 일을 할 때 ""일단 해보고, 반응을 보고, 다음을 설계하는"" 구조가 중요합니다. 실패해도 괜찮으니, 작게라도 시도하고, 결과를 통해 다시 설계할 수 있는 구조가 저에게는 잘 맞았습니다. 일은 결국, 부족한 부분을 스스로 점검하며 다음을 다듬는 과정이라고 생각합니다. 3. 직무강점 [클라이언트를 리드하는 법] 프리랜서 디자이너로 활동하며 수많은 대표, 브랜드 담당자, 광고대행사 기획자들과 협업하면서 일의 균형을 맞추는 법을 익혔습니다. 의견 충돌이 생겼을 때 핵심을 정중하게 짚는 법, 서로에게 유리한 조건을 함께 도출하는 법, 까다로운 클라이언트를 유연하게 대응하는 법까지 다양한 상황을 겪으며 클라이언트를 다루는 감각을 키워왔습니다. AE는 언제나 클라이언트와의 관계 위에서 일합니다. 저는 이 관계의 까다로움과 조율의 무게를 미리 경험해 봤기에, 조율자이자 설득자로서 어떤 태도와 전략이 필요한지 배웠습니다. 특히 클라이언트는 종종 모호한 요청을 합니다. 겉으론 방향이 명확해 보이지만, 실제로는 브랜드의 고민이나 불안을 명확히 말하지 못하는 경우가 많았습니다. 디자인을 하며 그런 상황을 자주 마주했고, 단순히 말한 대로 작업을 끝내는 것으로는 만족을 얻기 어렵다는 걸 느꼈습니다. 요청의 이면을 읽고, 진짜 필요를 분석한 방향을 제안해야 비로소 신뢰와 만족이 따라온다는 것을 몸으로 익혔습니다. [협업은 전달이 아닌 연결] AE는 디자이너와 긴밀히 협업하는 직무입니다. 저는 디자인 실무를 직접 해본 덕분에 어떤 요청 방식이 효율적인지, 어떤 언어가 더 잘 통하는지 체감하고 있습니다. 실제 프로젝트에서는 기획 내용을 정리하고, 전달할 정보를 구조화한 뒤, 어떤 방식으로 시각화할지를 고민하며 디자인까지 마무리한 경험이 많습니다. 이런 과정을 반복하며 디자이너의 입장을 더 잘 이해하게 되었고, 단순히 내용을 전달하는 사람을 넘어, 기획과 디자인 사이를 연결하고 조율하는 사람으로서의 감각을 키워왔습니다. 상황에 따라 직접 손을 더해줄 수 있는 유연함 또한 갖추고 있습니다. 저는 클라이언트의 언어와 실무자의 언어, 두 세계를 모두 경험해 봤기에 그사이를 단단하게 연결할 수 있는 사람이라고 생각합니다. 요청과 실행 사이의 간극을 줄이고, 클라이언트와 실무자 모두가 납득할 수 있는 방향을 만들어내는 AE. 저는 그렇게 일하는 사람이 되고 싶습니다.
오늘은 오늘의집 (버킷플레이스) 인턴 면접 후기를 남겨보려고 한다. 자소설닷컴을 보다 보면 오늘의집은 인턴을 엄청 많이 뽑는 회사라는 걸 알 수 있다. 이번 달 공고만 봐도 상당하다 그중 내가 지원한 직무는 '온사이트 마케터 (Onsite Marketer) 인턴' 이었다. 1. 지원 과정 스크랩해둔 공고 내용 처음엔 온사이트 마케팅이 뭔지 잘 몰랐는데, 공고를 보아하니 오늘의집 내부 프로모션을 주로 다루는 직무인 것 같았다. 대략적으로 프로모션을 더 효율적으로 운영하기 위한 업무들을 수행하겠구나, 생각했다. +) 하지만 면접을 준비하다 보니 너무 추상적으로 느껴졌던 저 세 문장.. 그래서 직무에 대해 조금 더 구체적으로 알기 위해 오늘의집 채용 홈페이지 내 경력직 공고를 참고하기도 했다. 실제로 면접관 분께서 흔한 직무는 아니라고 말씀해 주셨음. 제출 서류는 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오 및 커버레터(선택)이라고 기재되어 있었고 이번에도 나는 이력서 + 자기소개서 + 포트폴리오 세 가지를 제출했다. 자기소개서는 지원 동기랑 직무 역량을 합쳐서 한 문항으로만 작성! 쓰고 나니 1600자 정도였음. 포트폴리오는 기존에 만들어둔 걸로 또 제출. 근데 막상 채용 홈페이지 가서 제출하려니까 - ㅇㅇ님이 더 돋보일 수 있도록 추가로 하고 싶은 말이 있으면 기재해 주세요. - 인생에서 가장 몰입/몰두하여 성취했던 경험 - 인생의 목표(커리어 패스)가 무엇인지, 오늘의 집에서의 경험이 그 목표에 어떠한 기여를 할 수 있을지 기술해 주세요. 이 세 가지 문항이 나를 기다리고 있었다 ^^.. 1번은 내가 Hustle 하고 Grit 한,, 사람이라는 거,,에 대해 부랴부랴 작성했고 (모르겠고 오늘의 집 인재상이 그랬음.) 2, 3번은 기존에 써놨던 다른 자소서에서 긁어와서 채웠다. 2. 서류 합격 무사히 서류 합격!✔️ 주말 포함 5일 후에 문자가 왔다. 오예 면접 일정은 전화로 조율했다. 해당 날짜에 2시 or 4시 둘 중 하나 선택하면 된다고 해서 2시로 했다. 당연히 화상일 줄 알았는데 대면이었음. 대면 면접은 또 처음이었는데, 이것도 다 경험 아니겠냐며 오히려 좋다고 생각했다. 그리고 사전 조직문화 설문이 있었다. '설문'이라길래 가볍게 생각했는데.. 오산이었다. 오늘의집이 추구하는 7가지 가치와 관련된 7가지 질문을 어떻게 가볍게 생각할 수 있을까 ㅠ_ㅠ 그냥 자소서를 다시 쓰는 마음가짐으로 썼다. 분량 제한이 없어서 어느 정도로 쓸지 고민하다가 너무 짧지도, 길지도 않게 500자 정도로 맞추려고 노력했고 조직 문화와 내 경험을 최대한 엮으려고도 했다. 오늘의집 문화에 공감한다, 나 잘 할 수 있다 !!! 라는 걸 담아내기 위해서.. 그렇게 오늘의집에 굉장히 진심이 되어버린 나는 사전 설문에만 하루를 다 썼고 이로써 오늘의집도 정말 구성원을 신중히 뽑는구나, 느낄 수 있었다. +) 근데 돌아가면 조금 더 간략히,, 적을 것 같다. 문항은 많은데 자소서 쓰는 것 처럼 쓰다보니 면접에서 새롭게 보여줄 게 많이 없었다. 3. 면접 그리고 면접 당일 ! 두둥 세 시간 전에 강남역 근처 스타벅스에 가서 마지막 정리를 했다. 알고 보니 이 건물이 아니었던 건 함정 어마 무시한 빌딩 숲을 보니 나도 여기서 일하고 싶다는 생각이 마구마구 들었다. 에스컬레이터 올라가는 길 이것도 복지가 아닐까..? 생각이 절로 들었던 뷰 가는 길은 메일로 친절히 안내해 주셔서 어렵지 않게 찾을 수 있었다. 건물 1층에 도착해서 인포데스크에 면접 보러 왔다고 하니 노트북을 확인하고 방문증을 주셨다. 스타트업은 언제나 그렇듯 자기 스타일대로 편하고 깔끔하게만 입고 가면 되는 것 같다. 엘리베이터에서 내리자마자 사무실이 진짜 너무 좋아서 깜짝 놀랐다. 사내 카페도 있었고 개방된 공간감에 인테리어도 진짜 대박이라는 생각 밖에.. 오늘의집이 오늘의집 했구나! 그리고 인사담당자분의 안내에 따라 잠시 대기하다가 면접이 시작되었다. 함께 하자면서요.. 2 : 1 (면접관 : 나)로 약 50분간 진행되었고 현재 온사이트 마케팅 담당하고 계신 분들이 들어오셨다. 제출한 이력서와 포트폴리오, 사전 설문 기반으로 질문을 하실 거라며 면접 순서를 안내해주셨고, 면접 내용을 잘 기억하기 위해 노트북 타이핑을 하느라 눈을 마주치지 못해도 상처받지 말라며 친절하게 대해주셨던 기억이 난다. 자기소개는 따로 없었고, 지원 동기로 시작했다. 기억나는 면접 질문만 대략 복기해 보자면 면접 질문 - 왜 오늘의집에 지원했는지? - 어떤 일을 할 것 같은지? - 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일을 어떻게 해야 할지 - 오늘의집 이용해 본 적 있는지? - 현재 오늘의집 프로모션의 좋은 점과 안 좋은 점은? - 평소 눈여겨본 회사와 기억에 남는 프로모션이 있다면? - 이전 인턴 근무 시 업무 방식, 목표, 어려웠던 점 등 - 내 약점은? - 나를 한 단어로 표현하자면? - 포토샵과 엑셀은 어느 정도로 사용할 수 있는지? 등등이 있었다. 그리고 면접 내내 깊은 꼬리 질문 이 계속 이어졌다. 들은대로 정말 세세했다. 마지막엔 역으로 질문할 시간이 있었는데 면접을 준비하면서 오늘의집에 대해 궁금했던 게 있었기에 고민 없이 그냥 물어봤다. 흔쾌히 답변해 주셔서 궁금증도 해소되었고, 나 나름대로 인사이트를 얻을 수 있어서 유익했던 시간이었다. 그렇게 기나긴 면접이 끝났고 인사 담당자분과 간단한 설문을 했다. 정말 친절 끝판왕이셨던 담당자님.. 채용 과정에서 불편한 점은 없었는지, 다른 곳 지원한 데 있는지, 이전 인턴 근무 시 급여에 대해서도 대략적으로 물어보셨다. 타사 지원 여부에 대한 질문은 대답을 잘 해야 될 것 같아서 지원 중에 있지만 가장 먼저 오는 기회에 집중할 생각이라고 진심을 담아(?) 말씀드렸다. 정말 진심이었다구요 .. ^^ 4. 면접 후기 면접 결과는 6일 후에 메일로 받아볼 수 있었다. 맞아요 저 떨어졌어요.. 이번 탈락 메일 제목도 역시나 무미건조했다. '현재 선발 중인 포지션과는 충분히 맞지 않는 부분이 있다고 판단되어 아쉬운 결정을 내리게 되었..' 그렇다. 충분히 예상은 했다. 6일 동안 결과를 기다리면서 면접을 떠올려봤을 때 떨어질 수밖에 없는 이유만 자꾸 떠올라서 괴로웠기 때문이다. 그 이유는 1. 나를 온전히 표현하지 못하고 꾸며진 대답을 함. 근데 심지어 잘못 꾸밈 2. 당장 일을 할 수 있는 사람을 찾는 것 같은데, 내가 그만큼 어필하지 못함. 3. 첫 대면 면접으로 인한 긴장 (이라는 약간의 핑계...) 정도로 정리해봤다. 다시 돌아간다면 회사에 어떻게든 맞추려고 억지로 끼워넣기 보다는 그간 경험을 통해 뭘 배웠고, 해당 직무의 인턴으로서 오늘의집에 어떻게 기여할 수 있을지 확실하게 어필하는 데 더 집중하고 싶다. 아쉬움도, 배움도 많은 면접이었다. 이불킥도 참 많이 했고..^^! 하지만 열심히 성장해서 언젠가 또다시 도전해 보고 싶기도 하다. 그럼 오늘의집 면접 후기는 여기서 마친다. 안뇽🖐️ 인터뷰 : dive 님 https://blog.naver.com/edy4016/222631455437
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진입니다. 취업 시 직무 경험이 중요해지면서 취준생들 사이에서 인턴 에 대한 수요도 급증하게 되었는데요. 하지만 처음 인턴에 지원하면 자소서부터 면접까지 막막하길 따름입니다. 그래서 오늘은 인턴 합격자와의 인터뷰 콘텐츠를 가져와 봤습니다. 인턴을 준비하는 취준생 분들께 도움이 되길 바랍니다. 라이프스타일 기업으로 떠오르는 오늘의집 콘텐츠마케팅매니저 인턴 합격자분과 인터뷰를 진행 하였습니다. 콘마를 꿈꾸는 사람들에게 도움이 될 자료가 아닌가 싶네요. 그럼 인터뷰 내용 보러 가시죠. Q1. 간단한 자기소개 및 지원 당시 스펙 소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 2023년도 오늘의집 콘텐츠 마케팅 매니저 인턴 직무 합격자입니다. 에듀테크 스타트업에서 8개월간 콘텐츠 마케팅 인턴 으로 근무한 경험이 있었습니다. 어학 성적도 보유했지만, 해당 직무는 외국어를 활용하지 않아 합격 여부에 큰 영향은 없었다고 생각합니다. 면접에서 주로 인턴 시절 수행했던 업무에 관한 이야기를 나눴기 때문에, 콘텐츠 마케팅 매니저 직무와 유사한 경험 이 있다면 큰 도움이 될 것입니다. Q2. 오늘의집에 대한 기업 소개와 합격 직무인 콘텐츠 마케팅 매니저에 대해 간단한 소개 부탁드립니다. A. '오늘의집'은 라이프스타일과 관련된 콘텐츠와 커머스 기능을 제공하는 플랫폼 입니다. 인테리어뿐만 아니라 다양한 라이프스타일과 취향을 고려한 제품과 콘텐츠를 접할 수 있습니다. '콘텐츠 마케팅 매니저'는 플랫폼 내 업로드되는 모든 콘텐츠를 기획하고 제작 하는 직무로, 인테리어, 살림, 제품 큐레이션 등 다양한 주제의 콘텐츠 를 다룹니다. Q3. 오늘의집 콘텐츠 마케팅 매니저 인턴은 어떤 수행업무를 하나요? A. 콘텐츠 마케팅 매니저 직무의 역할은 크게 콘텐츠 기획 , 콘텐츠 제작 , 성과 분석 으로 나뉩니다. 콘텐츠 기획은 트렌드와 시즌성을 고려한 일회성 콘텐츠를 개발 하거나, 담당 채널의 정기 발행 콘텐츠 방향성을 수립 하는 것입니다. 소재가 정해지면 직접 콘텐츠를 제작하거나 인플루언서와 협업 하여 진행합니다. 마지막으로 발행된 콘텐츠의 성과를 분석 하고, 반응이 좋거나 좋지 않았던 이유에 대한 인사이트를 팀원들과 공유 합니다. (*해당 내용은 제가 근무했을 당시 기준으로 작성한 것이며, 현재 직무 내용은 다를 수 있습니다.) Q4. 오늘의집 인턴 채용과정은 어떻게 되나요? A. 채용 과정은 크게 서류 제출 → 사전 과제 작성 → 면접을 위한 사전 설문 작성 → 면접 → 결과 발표 순으로 진행됩니다. 서류 제출 의 경우 별도로 정해진 양식 없이 이력서/포트폴리오/자소서 를 제출하는 식이었습니다. 필수로 제출해야 하는 서류는 이력서 말고 없었기 때문에 본인의 경험을 가장 잘 나타낼 수 있는 문서 형식을 고려 하여 추가로 작성하시면 좋겠습니다. 면접 은 1:2 로 진행되고, 사전에 1시간 내외로 진행될 것이라고 안내 받았고 실제로는 45분 정도 진행 되었습니다. 전반적으로 편안하게 진행될 수 있도록 면접관 분들이 진행해주시지만 경험 및 사전과제에 대한 질문 을 자세히 던지시는 점 참고해주세요. Q5. 서류합격 꿀팁이 궁금합니다. A. 제가 지원했을 당시에는 자유 형식의 이력서, 포트폴리오(선택), 자기소개서(선택) 를 제출하는 방식이었습니다. 저는 이력서와 포트폴리오만으로도 충분히 제 경험을 설명할 수 있다고 판단하여 자기소개서는 별도로 제출하지 않았습니다. 지원 당시 자기소개서 작성 노하우가 부족했던 것도 사실입니다. 자기소개서 제출 여부가 합격 당락을 좌우하지는 않겠지만, 그만큼 다른 서류를 통해 본인이 맡았던 역할과 배운 점이 명확히 드러나는 것이 중요하다고 생각합니다. 이력서와 포트폴리오에는 직무와 연관된 핵심 경험 을 담고자 했습니다. 저는 이력서나 포트폴리오를 작성할 때 항상 얼마나 많은 경험을 했는지를 강조하기 보다 실제 업무와 하게될 유사한 경험을 어필하는 데 집중했습니다. 그러기 위해서는 JD (직무기술서)에 대한 분석 이 필수적인데요. 콘텐츠 마케팅 매니저 JD를 읽어봤을 때, 콘텐츠 기획부터 발행까지의 과정 전반을 담당하는 능력 이 중요하다고 느꼈습니다. 따라서 타겟을 분석해서 콘텐츠를 기획한 경험 , 콘텐츠 발행 이후 성과 분석을 통해 퍼포먼스를 제고한 경험 등을 녹여낼 수 있도록 그동안의 경험을 선별하여 작성했습니다. 성과의 경우 항상 수치로 설명 할 수 있도록 신경 썼습니다! Q6. 자신만의 면접 꿀팁이 있을까요? A. 오늘의집 면접은 보통 1시간 정도 소요 되며 경험에 대한 질문 이 상세하게 이뤄집니다. 면접 준비 중 후기를 찾아보니 자기소개와 지원 동기(다른 회사가 아닌 오늘의집을 선택한 이유) 는 공통적으로 묻는 질문은 꼭 나오는 것 같았습니다. 따라서 해당 질문에만 스크립트를 꼼꼼히 준비했고, 나머지 시간은 제 경험 을 세부적으로 되짚어보는 방식으로 준비했습니다. 각 업무 상황에서 어떤 문제가 있었고, 어떤 일을 수행했으며, 왜 그런 방식으로 진행했는지 체계적으로 답변 할 수 있도록 경험을 정리했습니다. 면접관분들이 모두 친절하게 대해주시니 지나치게 긴장하지 마시고 편안한 마음으로 임하시길 바라요! Q7. 추후 인턴을 준비하시는 분들께 한마디 부탁드립니다! A. 오늘의집에서 인턴으로 일한 6개월은 현재 다른 직장에서 근무하는 지금도 큰 자산이 될 만큼 많은 것을 배웠던 시간이었습니다. 업무 강도가 낮다고 하기는 어렵지만, 그만큼 많이 배우고 뛰어난 분들 사이에서 성장할 수 있는 기회였습니다. 지금까지의 경험 중 어필할 수 있는 부분이 무엇인지 세심하게 고민하면서 차근차근 준비하시면 좋은 결과가 있을 거예요. 응원합니다 :) 지금까지 오늘의집 콘텐츠마케팅매니저 인턴 합격자 인터뷰였습니다. 콘텐츠마케팅 직무를 희망하는 분들께 도움이 되었을 거 같네요. 오늘 소개드린 오늘의집 현재 인턴 공고와 인턴 정보는 링커리어에서 만나보실 수 있습니다. 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진이었습니다. 감사합니다. 👇🏻 더 많은 인턴 정보 보러 링커리어 바로가기 https://linkareer.com/ 👇🏻 링커리어 ' 인턴 talk ' 게시판 보러가기 https://community.linkareer.com/intern_talk 👇🏻 링커리어 ' 인턴 합격후기 ' 게시판 보러가기 https://community.linkareer.com/intern_activity 👇🏻현재 모집중인 오늘의집 인턴 공고 Contents Marketing Assistant (인턴) (상시채용) Content Marketing Assistant (인턴) 오늘의집 인테리어 서비스 운영 매니저 (인턴) Product Designer Assistant (Ads) (인턴) CEO Staff Assistant (인턴) Software Engineer, Frontend (인턴) Business Development Assistant (인턴) Data Quality Assistant (인턴) 개인정보보호 및 보안 담당자 (인턴) 오늘의집 건자재몰 서비스 운영 매니저 (인턴)
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 박수진입니다. 링커리어 커뮤니티를 확인해 보면, 콘텐츠 마케팅, 마케팅 관련 직무에 관심 있는 사람들이 많습니다! 그래서 '오늘의집' 콘텐츠 마케팅 인턴 인터뷰 를 가지고 왔습니다. 마케팅 관련 직무에 관심 있는 분들이라면 주목해 주세요. ❤️ Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A1. 안녕하세요. 4학년 2학기 재학 중인 25살 대학생입니다. Q2. 합격 스펙에 대해 말씀해 주세요! A2. 합격 당시 스펙은 콘텐츠 마케팅 인턴 9개월, 대기업 콘텐츠 마케팅 프리랜서 3개월 했습니다. 자격증은 sqld, adsp, 컴활 1급, gtq 1급, 한능검 2급 이렇게 총 5개입니다. Q3. 오늘의집 인턴 지원 동기는 무엇인가요? A3. 인턴을 지원하게 된 동기는 유니콘 기업의 콘텐츠 마케팅 실무를 경험해 보고 싶어서 입니다. Q4. 오늘의집 콘텐츠 마케팅 인턴이 하는 일은 무엇인가요? A4. 오늘의집 오세페 홍보 콘텐츠 기획, 오늘의집 마케팅 실무 를 담당하게 됩니다. (*오세페 : 오늘의집 세일 페스타) Q5. 오늘의집 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면 무엇인가요? A5. 먼저 서류 합격 꿀팁 말씀 드리겠습니다. 서류 포트폴리오는 오늘의집 톤앤매너에 맞게 구성 하고, 한줄만 보고도 내가 어떤 역량을 갖고 있고 어떤 경험을 했는지 유추할 수 있는 소제목으로 구성하는 게 좋습니다. 면접은 자신의 경험을 최대한 자세하게 분석하고 정리해가는 걸 추천합니다. 자신의 경험이 오늘의집에서 어떻게 시너지를 낼 수 있을지 잘 생각해서 가면 좋을 것 같습니다. Q6. 오늘의집 면접 분위기는 어떤가요? A6. 분위기는 편안하며 면접관분들도 친절합니다. 그러나, 질문의 밀도가 굉장히 높고 꼬리질문이 많습니다. 이전 경험에 대하여 굉장히 깊이있게 파고 들어요. Q7. 마지막으로 한 마디 한다면? A7. 원래 인턴은 티오가 적고 지원자는 몰려 경쟁률이 높은 편이니 떨어진다고 하더라고 너무 절망하지 마세요. 탈락을 많이 하는 건 어떻게보면 당연한거니 힘들어하지말고 부족한 점을 보완하여 계속 도전하다보면 언젠가는 뽑히게 되니 멈추지 말고 도전하기 ! 또 다른 인턴 인터뷰가 궁금하다면? -> 링커리어
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