대전세종양성평등센터
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.03.25마감일2024.04.23
- 활동기간
- 24.5.1 ~ 24.11.30
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
대전, 세종
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
정치/사회/법률
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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2024년 대전세종 청년 성평등 정책 모니터단 모집
2010
상세내용
2024년 대전세종 청년 성평등 정책 모니터단 모집
[모집대상] : 대전광역시 또는 세종특별자치시에서 거주하거나 생활하고 있으며 성평등과 정책 모니터링에 관심있는 청년*
* 18세 이상 39세 이하 (대전광역시 청년기본조례 제2항에 의거)
[활동기간] : 2024년 5월~11월 (7개월)
[활동내용]
- 성인지 및 정책 모니터링 역량강화 교육
- 분야별 정책 모니터링 및 보고서 작성
- 모니터단 월간 워크숍 참여 등
[신청방법] : 구글 설문 또는 이메일 제출
[지원]
- 역량강화 교육비 면제
- 정책 모니터링 전문가 자문 및 워크숍
- 소정의 모니터링 활동비 지원
[의무사항]
- 활동 전 역량강화 교육 이수
- 모니터단 월간 워크숍 참여 및 월별 모니터링 보고서 제출
- 모니터링 최종 보고서 제출
[문의] : 대전세종양성평등센터 모니터링사업 담당자(☎042-331-8937)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기홍익대학교 세종캠퍼스 / 소프트웨어융합학과 / 학점 3.33/4.5 / 사회생활 경험: 대전교통공사 청년 체험형 인턴, 대전일자리경제진흥원 단기계약직, 대전청년내일재단 단기계약직 / 온라인멘토링 "짝꿍", 소프트웨어야놀자대학생멘토(최우수상), 교내자기주도학습동아리(우수동아리), 삼성주니어소프트웨어아카데미교사연수 대학생 운영 스탭(23-1, 23-2)
1. 지원동기 "사람들에게 도움과 감동을 주고 싶습니다." 학창 시절 즐거웠던 북 멘토링의 추억을 공유하고자 [온라인멘토링 짝꿍]의 북 멘토로 참여하였습니다. 시작 전 담당 선생님께서는 멘티가 중학교 입학 후 학교생활에 적응이 어려워 선생님께서도 의사 표현이 안 된다며 우려하셨습니다. 그래서 부담스러워하는 의사소통 대신 '예', '아니요'로 답할 수 있게 질문을 하고 화면을 상하로 흔들면 긍정, 좌우로 흔들면 부정의 방식으로 소통하였습니다. 3개월 후 멘티님께서는 멘토링을 또 하고 싶다고 하셨고, 선생님께서는 맞춰가기 위해 노력하는 저희의 모습을 보시고 감동하셨다고 전해주셨습니다. 그리고 더 많은 분께 도움과 감동을 전하고 싶었습니다. 지난 학기에 수강한 강의 중, 설문조사의 결과를 SPSS로 통계분석하고 마케팅에 활용할 수 있도록 배웠습니다. 이때, 많은 의사결정이 필요한 상황에서 통계를 이용해 불확실성을 감소시키고 올바른 결정에 기여하는 통계에 관심을 가졌습니다. 통계청은 통계를 통해 국가정책을 뒷받침하고 국민과 기업의 미래 설계 지원을 목표로 합니다. 의사결정에 도움을 주는 통계 데이터를 평등하게 제공해 주는 것은 물론이고, 더 많은 국민들이 데이터를 쉽게 익히고 사용할 수 있도록 대학생 통계 재능 기부단을 통해서 데이터 리터러시 교육을 국가적으로 추진합니다. 이에 국민과 기업의 미래 설계를 지원하고 이는 사회의 선순환을 만듭니다. 통계청의 목표에 공감하며 사람들에게 도움과 감동을 주고 싶다는 가치관을 품고 체험형 인턴에 임하여 조직의 선순환에 기여하고 싶습니다. 2. 성장과정(본인의 강점 및 단점) “함께 가면 더 멀리 갈 수 있습니다.” 성인이 된 후 규모가 큰 패스트푸드점에서 아르바이트를 시작하였습니다. 동시간대 함께 일하는 직원들이 많았지만 역할이 있어 바쁠 때는 각자의 역할에 집중해야 했습니다. 하지만 입사한 지 얼마 되지 않아 쏟아지는 주문에 포기하고 싶은 마음이 커졌습니다. 그때 자신의 역할이 아님에도 하나둘 제 곁으로 다가와 저의 업무를 분담해 주었습니다. 덕분에 혼자서는 절대로 해내지 못할 거 같은 일도 함께하면 해낼 수 있음을 깨달았습니다. 그 후 학교 수업에서 학습의 어려움을 느꼈습니다. 배운 적 없던 프로그래밍 언어의 활용 수업이었습니다. 이에 문제를 해결할 방법으로 협업을 떠올렸고 교내 자기주도 학습동아리를 조직하고자 하였습니다. 동아리원을 모을 때 교재를 구매하는 데 부담을 느끼셔서 참여를 망설일 수 있겠다고 생각했습니다. 그래서 출판사에 협찬 메일을 보내 홍보 방식과 목표를 말씀드렸고, 책을 협찬받았습니다. 이 내용을 동아리원 모집 공고에 기재하였고 처음 연락해 온 학우님께서 “책 협찬은 어떻게 받으셨나요? 그것 때문에 감탄하면서 지원했어요!”라고 전해주셨습니다. 이에 “저희가 우수 동아리까지 선정될 거예요!”라고 답했습니다. 그리고 동아리를 조직하여 성실하게 임했고 동아리 심사에서 우수 동아리에 선정됨을 물론이고, 어려웠던 강의에서 좋은 성적을 거두었습니다. 이후 "배운 것을 알뜰하게 써보자!"는 생각으로 동아리원들과 소프트웨어 교육 봉사 프로그램의 '모아이' 팀을 조직하였습니다. 초등학교 학생들을 대상으로 인공지능, 데이터 수업을 기획, 활동하였고 최종 50팀 중 상위 3팀에 해당하는 최우수상을 수상하였습니다. 팀원들과 융합하여 공동의 과제를 해결하고 딱딱하다고 느껴질 수 있는 데이터를 국민들이 더 편하고 유용하게 활용할 수 있도록 돕는 교차점이 되겠습니다. 함께 하면 어려운 일도 즐겁게, 더 멀리 갈 수 있습니다. 국민들의 편의에 응하며 함께 성장하는 사회구성원이 되고 싶습니다. 3. 주요 경력 및 직무 수행 계획 “직무에서 필요한 능력을 현장에서 경험하며 강화하고 싶습니다.” 대전교통공사의 청년 체험형 인턴으로 차량 팀에서 근무하였습니다. 이때 차량(지하철)에서 정보를 표시하는 표시기의 화면 개선을 위한 안내 화면을 디자인했습니다. 단순 디자인 노후로 인한 보수뿐만 아니라 정보를 시각적으로 전달하는 것이 얼마나 중요하고 이를 변화하는 시민들에게 맞춰 제공하는 중요함을 알았습니다. 변화하는 시민들의 요구에 정확하게 응하기 위해서는 명확한 통계 데이터가 필요합니다. 그리고 시민들의 데이터를 다루기 위해서는 가명 정보 활용에 대한 부분이 필요합니다. 이에 마이크로데이터와의 청년 인턴으로 근무하며 정보 집합물 결합 및 가명 정보의 활용을 위한 적정성 평가를 수행하는 직무와 데이터 전문기관의 업무체계를 경험해 보고 싶습니다. 이전 학기에 고객의 의사를 묻기 위한 설문 조사 항목을 결정하는 마케팅 조사론 강의를 수강했고 데이터 분석과 활용 강의를 통해 이러한 설문 조사 결과를 SPSS 프로그램을 이용해 통계적으로 분석하며 분석 결과가 어떤 결과를 뒷받침하고 있는지를 통계적 방법으로 검증해 보았습니다. 이러한 경험을 현장에서 녹여내며 국민, 기업, 정부가 함께 사회문제를 해결하고 새로운 가치 창출에 기여하고 싶습니다. 또한, 인턴으로 근무하며 해당 직무에서 필요로 하는 능력을 확인하고 이를 강화하여 취업 역량을 확보하고 싶습니다. 4. 기타사항 앞선 소프트웨어 교육 봉사 활동과 활동과 삼성주니어sw아카데미 교사연수의 대학생 운영 스탭 참여를 통해 데이터 교육에 관심을 가졌고 [2023 실용통계교육 컨퍼런스]에 참여하였습니다. 다양한 교육 사례를 들으며 관심을 키웠고, 커지는 데이터 이용 수요에 응하는 데이터 전문기관인 통계데이터센터에도 관심을 가졌습니다.
경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP
1. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (대인관계능력) [교육 불평등 해소를 위한 3개월] 지역사회공헌활동으로 교육 불평등 해소를 위해 3개월간 경제교육 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 교육 불평등 해소에 뜻을 함께하고자 하는 6인이 모여 프로젝트 구성부터 실행, 마무리까지 모든 과정을 가이드라 없이 직접 진행해야 했기에 팀워크와 협업이 매우 중요했습니다. 저는 해당 프로젝트를 진행하며 '소통'을 통해 팀워크를 형성하고 협업을 이루기 위해 노력했습니다. 회의에서 원활한 소통을 위해 팀원들의 의견을 적극적으로 물어보며 브레인스토밍을 진행하였습니다. 또한, 팀원들 사이의 갈등을 해결하기 위해 직접 지역아동센터와 소통하며 갈등 해결의 실마리를 제공했습니다. 원활한 소통의 방법을 통해 프로젝트는 10팀 중 3등이라는 성과를 내며 성공적으로 마무리되었습니다. 이러한 경험을 통해, 함께 하는 일에서 소통은 팀워크 형성과 협업에 도움이 될 뿐만 아니라 갈등 해결에도 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 2. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리) [고객 니즈와 규칙 준수 사이에서 해결책을 찾다] 2년간의 카페 아르바이트에서 규칙 준수와 고객의 요청 사항 사이에서 갈등한 경험이 있습니다. 제가 근무했던 카페는 엄격한 업무 매뉴얼을 통해 체계적인 조직을 유지했습니다. 매뉴얼 상 음료를 커스터마이징할 수 없었는데, 고객께서 불만을 표출하며 강경하게 대응하셨고 이에 따라 음료 제조와 고객 응대가 지연되었습니다. 카페 서비스가 지연되고 있는 상황에서, 무작정 거절하는 것은 서비스의 질이 하락하게 된다고 생각했습니다. 그렇다고 해서 관 상황을 무마하기 위해 매뉴얼을 어기는 것 또한 장기적으로 보았을 때 옳지 않은 일이라고 생각했습니다. 따라서 저는 고객님께서 원하는 비슷한 다른 음료를 추천하는 것으로 갈등을 해결했습니다. 모든 음료의 레시피를 외우고 있었기에 고객님이 원하는 맛에 대해 비슷한 레시피를 추천함으로써 새로운 음료를 권하며 니즈를 충족시켰고, 다른 고객님이 질 좋은 서비스를 누릴 수 있도록 노력하였습니다. 3. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력) [수질개선, 자연과 더불어 살기 위한 노력] K-water는 4대강, 댐 건설, 대체수자원 공급을 넘어 해외사업 수주까지 글로벌 기업으로 성장하고 있습니다. 평소 다양한 생물에 관심이 많았던 저는 K-water의 수질개선 사업에 관심을 가지고 있었습니다. 특히 어류의 경우, 환경오염으로 인해 수질이 나빠지면 멸종할 수도 있을 정도로 수질에 민감하기 때문입니다. K-water의 수질개선 사업은 인간과 자연이 더불어 살아갈 수 있는 연결고리라고 생각하며, 이외에 다양한 사업도 경험하기 위해 지원했습니다. 입사 후, 글로벌 기업으로 성장하는 K-water에 기여하기 위해 수자원에 대한 다양한 시각을 가질 수 있도록 성장하는 인턴사원이 되고자 합니다. 사업에 참여하며 시각을 넓히고자 합니다. 관심 있던 수질개선 사업 이외에 다른 사업도 경험해 보며, 글로벌 기업으로 성장하는 K-water에 따라 한국의 수자원을 다양한 해외 사업과 연결할 수 있도록 생각하고 성장하는 인턴이 되겠습니다.
경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유 (KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) * KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 KAMCO는 국가 경제의 어려움 속에서 기업과 가계의 지원을 통해 안정과 활력을 도모합니다. 특히 코로나 당시 가계 및 기업의 어려움에 눈감지 않고, 적극적인 지원을 통해 안정화에 기여했던 노력은 KAMCO의 사업에 관심을 가지게 된 계기입니다. KAMCO가 저를 채용해야 하는 이유도 이에 맞닿아 있습니다. 포용의 마인드로 경제교육을 진행했던 경험, 학교 민원상담을 통해서 얻은 고객 중심의 마인드, ESG 스터디를 통해서 ESG경영에 대한 사회적 책임감에 대해서 고민해왔던 경쟁력이 교집합을 만들 수 있는 부분이라 생각합니다. 첫째, 지역사회공헌 활동을 통한 경제교육 진행 교육불평등 해소를 위해서는 경제교육이 필요했고, 2개월간의 교육 준비를 통해 용돈기입장 작성, 가격결정 등의 교육을 진행하였습니다. 포용의 마인드로 지역아동센터에서 봉사활동을 3개월간 진행하였습니다. 이 과정에서 저소득층 학생들일수록 경제관념이 부족하다는 것을 파악했고, 먼저 아동센터에 경제교육을 제안했습니다. 경제교육을 통한 불평등을 극복 노력은 KAMCO의 사업 방향과도 일치하는 부분인 만큼 적합성이 높다고 생각합니다. 둘째, 개인신용회복지원 사업에 필요한 고객 중심의 마인드 고객 중심의 마인드를 길러왔습니다. 학원 아르바이트를 통해서 고객 만족을 위한 교육을 준비하고 학교 민원상담을 진행하면서 고객 입장에서 생각하는 훈련을 할 수 있었습니다. 전화를 빨리 받지 않는다는 민원부터 느리고 답답한 행정 등의 이유로 다양한 민원을 받았습니다. 하지만 왜 불편함을 호소했을까에 대해서 먼저 생각하는 연습을 했습니다. 생각의 전환을 통해 고객의 민원을 이해하게 되었고, 이후에는 거친 민원에도 정중한 태도로 응대하는 역량을 갖출 수 있게 되었습니다. KAMCO 사업의 핵심적인 메시지는 국민의 든든한 버팀목이 되겠다는 것이라 생각합니다. 체험형 인턴으로서 사회의 변화를 위해 노력하는 사람, 개인의 입장을 고려하며 생각할 수 있는 사람이라는 점을 바탕으로 KAMCO의 인턴 업무를 수행하고 싶습니다. 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) KAMCO에 입사 후 경영기획 직무에서 ESG에 기반한 경영 업무를 수행해보고 싶습니다. 현재 ESG경영 이행은 모든 기업에 필수가 될 만큼 중요해졌습니다. 기업마다 ESG경영을 위한 모델을 구축하거나 등급을 나누어 평가받을 만큼 ESG경영의 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있습니다. 이러한 상황 속에서 ESG경영 직무에 참여하여 KAMCO형 ESG경영 전략 수립과 이행 활동 업무를 경험해보고 싶습니다. ESG경영 직무를 잘 수행하기 위해서는 ESG경영에 관한 지식이 필요하다고 생각합니다. ESG경영을 처음 접하게된 계기는 경제 잡지였습니다. ESG에 관련된 기초적인 내용부터 ESG경영을 우수하게 해내는 기업에 대한 사례까지, ESG에 대한 전반적인 내용을 알게 되며 흥미를 느끼게 되었습니다. 이후, 학교 교육에서도 ESG를 접하여 관련 보고서를 작성하며 ESG에 대해 깊게 알아갔습니다. 또한 'ESG 패밀리'라는 대외활동을 통해 ESG 관련 스터디와 ESG 공모전 참여, 기업 견학 등의 활동을 했습니다. 공모전의 경우 지역의 사회복지사협의회에서 진행한 ESG 아이디어 공모전에 참가하여 ‘Social’의 영역에서 ‘청년과 노인이 함께 공존하는 세상’이라는 주제로 독거노인의 외로움과 노인 소외 해소를 중심으로 노인이 청년들에게 생활의 지혜를 알려주는 프로젝트를 제안하면서 기관에서 실행할 수 있는 사회공헌 프로그램 아이디어를 적용해보았습니다. 체험형 인턴 경험은 KAMCO가 어떻게 ESG에 대한 적용을 통해 경영이행을 진행하고 있는지를 파악할 소중한 기회라고 생각합니다. 기회가 된다면 캠코의 ESG 성과혁신실에서 경영평가 관리, 고객만족도, 사회적 가치기여도 등의 업무 수행 보조 업무를 진행하며 ESG 경영의 이해와 적용에 대한 경험치를 높이고 싶습니다. 3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 학원의 조교로 근무하며 시험지 제작, 출석부 관리, 재시 관리, 시험지 채점하고 결과를 각 선생님께 전송하는 업무들을 담당했습니다. 따라서 주로 업무가 함께 하기보다는 각자 알아서 자신이 해야 할 것을 하는 방식의 업무가 많았습니다. 하지만 저는 이러한 방식에 문제의식을 느끼게 되었습니다. 10명의 선생님과 180명이 넘는 학생이 있고 같은 업무를 10번 반복하는 거나 마찬가지기에 각자보다는 함께 업무를 나누어 진행하는 방식이 효율적이라 판단하였습니다. 하지만 기존에 관성처럼 이어져 오던 방식이 쉽게 바뀌기는 어려웠습니다. 각자 일하자는 방식이 편했던 조교들은 그 이유에 대해서 혼자 일하는 것에 대한 익숙함과 함께 일하는 것의 필요성을 느끼지 못했기 때문이라고 하였습니다. 함께 일하는 방식이 필요함을 제시한 저는 업무 효율성과 시간 안에 업무를 해낼 수 있다는 이유로 함께 일하는 것의 효율성을 강조하였습니다. 이러한 의견 차이는 오히려 업무의 생산성을 고려해보는 계기가 되었습니다. 기존에 당연하게 여겨졌던 것을 새로운 관점에서 바라보고 개선할 수 있는 화두를 던져준 것이기 때문입니다. 따라서 새로운 방식을 진행해 본 뒤 효율적이지 못하다는 판단이 선다면 기존대로 진행하되, 효율적이라는 판단이 선다면 함께 일하는 방식으로 조율 가능하다는 상대방의 대답을 이끌어 낼 수 있었습니다. 따라서 저는 각자의 방식에서 특정 업무는 함께하는 방식으로 업무를 처리하였고, 이를 통해 각자 일할 때보다 업무 시간이 눈에 띄게 줄어 업무의 질이 개선된다는 것을 입증하였습니다. 또한, 혼자 한다면 다양한 업무로 인해 실수가 나오던 부분들도 함께 일하며 각자 맡은 부분에만 집중할 수 있게 되어 실수가 현저히 줄어들었습니다. 이러한 경험을 통해 의견 차이가 마이너스가 아니라 오히려 더 나은 방법을 탐색할 수 있는 플러스요인이 된다는 것을 배웠습니다. 4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (500자~1,000자 이내) 공공기관 직원으로 직업윤리가 중요한 이유는 공공기관의 공적 업무를 수행하는 담당자라는 이유로 그러한 공공의 서비스를 남용하거나 비윤리적인 방향으로 사용하게 된다면 개인을 넘어 공공기관의 신뢰도를 떨어트리기 때문입니다. 따라서 공공기관의 직원은 신뢰를 줄 수 있는 사람이어야만 하며, 그것은 제가 학교 학생회의 기획부장 경험을 통해서 얻은 신뢰를 주는 사람이 되자는 가치관과 연결될 수 있다고 생각합니다. 학교는 전체 축제, 학과 축제 등 다수의 행사를 진행하면서 학생회비 이외에도 자금을 조달할 수 있습니다. 많은 학우분이 자신의 학생회비나 행사를 통해 조달된 자금이 얼마나 되는지, 또 어떻게 사용되는지에 대해 의문을 가집니다. 저 또한 학생회에 소속되기 전에는 같은 의문이 들었습니다. 하지만 학생회에 소속되고 난 후, 조달된 학생회비는 다양한 방법으로 학우분들께 되돌아간다는 것을 알게 되었습니다. 시험 기간에는 조식마차와 야식마차, 간식마차를 진행하며 불특정 다수의 학우분에게 음식을 제공했습니다. 해당 음식은 모두 학생회비를 이용해 준비했습니다. 또한, 학우분들의 학업과 관련하여 토익학원과 제휴를 맺어 10% 할인 혜택을 제공하고 졸업생 선배와의 만남을 통해 진로에 대한 고민이나 질문을 하는 시간을 마련했습니다. 이 역시도 모두 학생회비를 사용하여 진행한 행사입니다. 이처럼 다양한 곳에서 학생회비가 사용되었지만, 사용 명세를 공개하지 않는 한 신뢰를 얻기란 힘들다고 생각했습니다. 그래서 정규회의를 통해 학생회비 사용 명세를 공개하는 것이 어떠냐는 의견을 냈고 과반수가 동의를 해 학생회 SNS를 통해 사용 명세를 투명하게 공개했습니다. 사용 명세 공개 이후, 학생회를 둘러싼 수많은 의문과 확인되지 않은 논란은 줄어들었습니다. 이를 통해 신뢰의 중요성을 알게 되었고, 신뢰를 주는 사람이 되자는 가치관을 형성하게 된 계기입니다.
최종합격후기
더보기[하이트 진로] 하이파이브 대전 3기 서류 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 💚 하이트 진로 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요 라움입니다.! 최근 졸업이 턱 밑까지 다가와 끝나기 전에 대외활동 하나만 해보자! 라는 심정으로 여기저기 막 지원을 했습니다. 그리고 잊고 있던 1차 서류 발표가 줄줄이 오기 시작했습니다 ...ㅎ 1차 서류 발표 아트박스 1기....탈락. k-웰니스 푸드 합격! 마지막으로 하이트 진로 서포터즈 1차 합격을 하였습니다! 면접일은 바로 문자온 바로 2일 후.... 바로 면접준비에 들어갔습니다. 하이파이브 3기 모집이지만 다양한 질문 자료를 조사할 수 있었습니다. 그렇게 준비를 마친 후 오늘 비대면으로 면접을 보고 오는길입니다. 면접 후기는 최종 발표날 하도록 하고 오늘은 서류전형에 대해 간단하게 설명 드리겠습니다. 당시 너무 급하게 여러군데를 지원했기 때문에 자세한 질문이 기억이 나지 않습니다만 ㅠ 서류전형 아마 자기소개, 지원동기, 홍보방법 이었던것 같습니다. 저는 과거에 학생회장과 다른 활동을 경험한 것을 이야기하며 소개를 하였고 20살 시절부터 하이트 진로와 함께 희노애락을 함께 해왔다는 뜻을 전하며 지원동기를 전하였습니다^^ 홍보방법 마지막 홍보방법으로는 두 가지 이벤트를 간단하게 기획해보았습니다. [금 두꺼비를 찾아라] 코로나로 힘든 시기에 자영업자 분들에게도 힘을 모든 사람이 힘을 낼 수 있게끔 하는 이벤트로 옛부터 재물, 행운을 상징한 두꺼비를 금 두꺼비로 새겨넣은 몇 안되는 병뚜껑을 발견하게 된다면 소량의 금두꺼비를 증정하는 이벤트. (이를 통해 개개인들이 매체가 되어 홍보 효과 발생) [코스프레 랜선 술파티] 코로나 사태로 인하여 술집 영업의 단축과 비대면 술파티가 유행하는 것을 통해 사람들이 하이트 진로의 두꺼비 등과 같은 다양한 캐릭터로 코스프레 하여 랜선 술파티에 참여하는 이벤트 (코스프레를 함으로 익명성, 재미를 추구할 수 있다.) 이런 식으로 내용을 적었습니다. 1차 합격 다행히 1차 합격을 하였지만 면접이 약점인 저 이기에... 불안에 떨며 발표를 기다려 보도록 하겠습니다. 안녕하세요 라움입니다! 오늘은 기다리던 최종 면접 발표날입니다. 내심 기대하긴 했지만 면접이 만족스럽지 못했기때문에 불안했는데... 우선 결과부터 말씀드리자면 최종 면접 합격 합격입니다~~ 항상 서류와 면접에서 떨어졌기때문에 마지막이라고 생각하고 도전했는데... 결국 합격을 했습니다 ㅎㅎ 그래서 저번 서류 합격 후기에 이어 오늘은 면접 합격 후기에 대해 말씀드리려고 합니다. 면접 질문 면접 질문. 1. 30초 자기소개 2. 특기/장점 3. 하이파이브를 통해 이루고 싶은 목표 우선 예정 면접시간 10~20분 전쯤에 문자로 줌 주소를 보내주셨습니다. 그래서 미리 들어가 대기를 하고있었는데 화면에는 위에 보이는 질문지가 띄어져 있었습니다. 그리고 담당자 분께서 예정 시각보다 미리 시작을 하셨습니다. 예상질문을 많이 뽑았지만, 굉장히 기본적인것만 물어보셔서 섞어가면서 답변을 드렸습니다. 면접 1.짧은 자기소개와, 자신의 특기, 장점을 함께 말씀 해달라고 하셔서 과거의 기획, 실행 경험을 설명하며 하이트 진로에서 기대할 수있는 모습을 말씀드렸으며. 2. 장점과 특기로는 끈기와 실행력을 말씀드렸습니다. 또한 이러한 장점이 현시점에 잘 어우러질 수 있음을 설명드렸습니다. ( 과거에는 실패를 최소화 하기 위해서 긴 시간을 기획과 준비에 투자하였다면 현재는 빠르게 발맞추어 다양한 시도를 하는 추세이기에 저의 장점이 부각될 수 있다고 설명드렸습니다) 모든 분들이 첫 질문에 답변을 마친 후 다시 자신이 이루고 싶은 것을 대답하였습니다. 실은... 이 질문은 생각을 하다 꼬여버렸기때문에.. 아무 말이나 뱉었습니다. 3.과거 성공한 마케팅인 테슬라/테진아 같은 혼합형 상품군을 기획 홍보해 보고싶다고 말씀을 드렸습니다. 마지막으로 면접관님께서 제가 답변한 것을 토대로 혹시 기획이나 지금 생각나는 아이디어가 있으시냐고 물어보셨지만, 질문을 잘 이해하지 못해서 준비한 답변을 하지 못하였습니다...ㅠ 그렇게 면접을 마치게 되었기에 불안한 마음을 가지고 있었습니다 말도 어버버... 그래도 다행히 결과는 만족스럽게 나왔습니다~ 다음에는 활동후기로 찾아뵙도록 하겠습니다. * 혹시라도 면접 예상 리스트 등이 필요하신분은 메일 남겨주시면 보내드리겠습니다~~ 인터뷰 - 김강똥 님 https://blog.naver.com/sabuja0/222253766686 https://blog.naver.com/sabuja0/222248067476 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 리스트 보러가기 💥공모전 성공 가이드 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 📃인턴 자기소개서 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국바이오안전성정보센터] LMO SAFETY 기자단 합격 후기
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[기후변화센터-유세이버스] 환경 분야 대외활동 찾는다면? 유세이버스 합격후기와 꿀팁!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 김한비입니다. 환경 분야 대외활동 을 찾는 분들에게 유용할 '기후변화센터의 유세이버스 16기' 합격자 인터뷰를 준비했습니다! 인터뷰를 통해 얻은 유세이버스 활동과 합격 꿀팁 을 소개해드리겠습니다!! Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드려요 : 안녕하세요. 저는 현재 3학년 복학 예정인 휴학생이며 환경시스템공학을 전공하고 있습니다. 2023년에 유세이버스 서포터즈 16기로 활동했습니다. Q2. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? : 전공에 제약 없이 더 폭넓게 공부하며 경험하고 싶었습니다. 다양한 포럼과 세미나 에 참석하면서 새롭게 배우고,그것을 바탕으로 직접 프로그램을 기획하고 운영 할 수 있는 서포터즈를 찾던 중이라 지원했습니다. Q3. 유세이버스는 어떤 활동을 하나요? :기후변화센터에서 주최하는 세미나, 포럼에 참석 하고 홍보했습니다. 또한 팀별 활동 이 있었습니다. 저희 팀의 경우, 텀블러 재나눔 프로젝트와 자원순환 플리마켓, 폐현수막 활용 등을 기획하고 운영 하였습니다. Q4. 선발 과정이 궁금해요 :우선 1차로 서류 심사 가 있는데 자기소개와 기후변화에 대한 생각 및 하고 싶은 활동에 대해 작성해야 합니다. 서류에 합격을 한 뒤 2차로는 면접 심사 가 있습니다. 그룹 면접으로 공통질문 2개와 개인 질문 하나로 구성되었습니다. Q5. 합격 꿀팁과 지원 당시 스펙이 궁금해요 :당시 천체관측 동아리와 교내 환경 관련 스터디 동아리 활동의 경험이 있습니다. 근데 다른 분들에 비해 크게 스펙이 될 만한 활동은 없었습니다. 그래서 합격을 위해 자기소개서에 장점을 최대한 드러나게 썼습니다. 저를 뽑는 단체에서 왜 이런 서포터즈를 만들었는지, 그리고 어떤 결과물을 내고 싶은지 에 대해서 확실하게 파악 하려고 노력했습니다. 그 결과 "나는 이 활동이 원하는 결과물을 당연하게 낼 수 있는 사람이야!"라는 걸 보여주는 지원서를 작성했습니다. Q6. 받았던 질문과 면접 팁이 궁금해요 :자기소개서에 쓴 환경 활동 기획에 대한 질문을 받았습니다. 기획한 활동이 클리마투스 컬리지의 톡톡탄소중립과 같은 것인지에 대한 질문이었습니다. 기획한 프로그램은 어떤 것들이 있고, 센터의 어떤 프로그램과 유사성을 가지는지 설명했습니다. 면접은 그 질문을 활용해서 보여주고 싶을 걸 최대한 많이 보여주는 것이 중요합니다. "기획한 건 어떤 것인가요?"라는 질문에 프로그램에 대한 설명만 하는 것이 아니라 그동안 센터의 활동에 관심이 많았음 을 내비치며 대답하는 것이 중요합니다. Q7. 기억에 남는 활동은 무엇이었나요? : 팀에서 진행했던 텀블러 재나눔 프로젝트 가 가장 기억에 남습니다! 대학 내에 텀블러 수거함을 설치하여 사용하지 않는 텀블러를 수거하고. 텀블러가 없거나 다시 사야 하는 사람들에게 나눠주는 프로젝트였습니다. 많은 대학에 수거함 설치 허락을 받는 과정에서부터 쉽지 않았지만 많은 수의 텀블러가 모였고, 직접 사람들에게 나누어주는 과정에서 환경에 대해 알리고 변화시켰다는 것에 대해 뿌듯함을 느꼈습니다. 지금까지 '유세이버스 16기' 합격자의 합격후기와 꿀팁 에 대해 알아보았습니다! 인터뷰를 통해 유세이버스 활동은 환경을 위한 실천과 아이디어 기획 을 할 수 있는 활동임을 알 수 있었습니다! 더 자세한 정보와 다양한 커리어 관련 공고는 '링커리어' 에서 확인할 수 있으니 링커리어에서 만나요! 콘텐츠가 유용했다면 추천과 스크랩 부탁드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 김한비였습니다. 감사합니다!
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