부산MBC
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.01마감일2024.04.07
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 미디어
- 근무지역
- 부산 동구
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미래내일 일경험 [부산MBC] 인턴십 참여자 모집
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상세내용
⭐️2024년 미래내일 일경험 [빛솔루션_부산MBC] 인턴십 참여자 모집⭐️
(주)빛솔인재개발원에서 부산MBC 인턴을 모집합니다 !
✅ 신청 자격
- 만 19세 ~ 34세 이하 미취업 청년
- 부산 청년 우대
✅ 일시
- 서류심사 후 1차 선발
( 2024. 04. 08. 월 )
- 면접
( 2024. 04. 09. 화 ~ 2024. 04. 10. 수 )
- 최종선발
( 2024. 04. 11. 목 / 개별연락 )
- 사전직무교육 진행 ( 2주 )
( 2024. 04. 15. 월 ~ 2024. 04. 26. 금 )
- 인턴십 진행 ( 16주 )
( 2024. 04. 29. 월 ~ 2024. 08. 16. 금 )
✅ 근무 장소
- 부산 MBC
□ 뉴미디어팀 □ 보도국
✅ 모집기간
- 2024. 04. 07. (일) 23:59까지
✅ 근무시간
- 사전직무교육 시간
주5일 (월-금) 09:00 ~ 18:00
- 일경험 시간
뉴미디어팀 : 주3일 (추후협의) 09:00 - 18:00
보도국 : 주5일 (월-금) 5시간 09:00 - 14:00 / 13:00 - 18:00
(추후 업무에 따른 시간 변동 가능성 있음)
✅ 참여혜택
- 사전 직무연수 교육 무료 제공 및 교육비 지원
(최대 7만5천원 교육비 지급 )
- 주 35만원 인턴십 참여 수당 지급( 최대 560만원 인턴 급여 지급 )
- 체류지원비 지급 ( 부산 이외 타지역 참여자 월 20만원 지급 )
✅ 지원 방법
- 참여신청서 / 참여자격확인서 / 이력서 및 자기소개서 ( 자유 양식 )
- bsbk2021@naver.com 로 제출
- 이메일 제목
[ 미래내일 일경험 인턴 지원 부산MBC_ooo팀_ooo(지원자 이름) ]
✅ 문의
- (주)빛솔인재개발원 미래내일 일경험 운영기관
☎️ 051-293-2230
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (16명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 아랍어 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 pm 약 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 급여복지부 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터 사업기획 공모전 2위 / 기타: 공인노무사1차
1.지원 분야의 전문성을 향상시키고자 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별화되는 본인만의 강점에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 방송경영 직무의 필요 역량은 직무 관련 법령 지식 및 서비스 정신 입니다. 임직원께서 성과창출에만 집중하도록 먼저 필요성을 파악하여 법 테두리 내에서 조직 제도를 기획 및 운영하는 역할이기 때문입니다. 성공적 직무수행을 위해 아래의 역량을 가지고 있습니다. -서비스 정신 : 약 4년 간의 아르바이트 및 공기업 인사노무팀 인턴을 통해 서비스 정신을 키웠고, IT 벤처기업 PM으로서 다양한 고객사의 협력을 이끌었습니다. 부서 간 갈등을 해결하고, 고객사와의 지속적인 소통을 통해 제품을 기획하고 내부 직원에게 전달하여 제품 개발을 성공시켰습니다. 방송경영 직무의 고객인 임직원께 항상 서비스 정신으로 귀 기울이는 신입사원이 되겠습니다. -노무사 1차 합격: 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 사회보험법 등을 학습 했고 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 해결하는 방법을 습득하였습니다. 조직 적합한 제도 기획 및 운영, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. -채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획: 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10% 로 줄였습니다. 입사 후 핵심인재 채용 및 육성제도 기획, 조직과 직원이 상호발전 할 수 있는 조직문화 구축에 기여할 수 있습니다. 2.타인과 함께 팀워크를 발휘하여 공동의 목표를 달성하는 데 기여한 경험을 설명하고 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 이중전공을 통해 R,Python 등을 학습하여 데이터 분석 역량을 습득 했으며 삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전에서 약 300팀 중 2위를 수상하였습니다. 온라인 쇼핑몰 창업자 대상 창업 컨설팅 리포트를 제공하는 사업이었습니다. 저희 팀은 총 3명이었고 저는 창업자가 필요한 정보를 파악하여 레포트를 구성하는 역할이었습니다. 7개의 컨설팅 서비스 경쟁업체 레포트를 분석하고 예비 창업자 대상 설문조사를 하여 유저가 필요한 정보를 파악하였습니다. 데이터 분석 Tool 과 Python 을 활용하여 네이버 쇼핑의 1609개의 상품 데이터를 분석하여 리뷰, 가격, 배송비 등이 매출액 과 상관관계가 있음을 파악하고 위 변수를 종합하여 예상 매출액을 도출하였습니다. 또한, SNS 검색 키워드를 추천하고 기간별, 성별, 연령대별 검색 횟수 등 다양한 정보를 제공하였습니다. 방송경영 직무는 조직과 고객 사이의 연결고리 입니다. 조직 비전과 고객 니즈를 파악해 성과를 창출하기 때문입니다. 그러므로 산업과 고객에 대한 충분한 조사를 통해 기업의 성장 방향성을 설계함으로써 이해관계자 및 경영진과 유관부서에는 확신을, 고객에게는 만족을 끌어내야 합니다. 특히 경쟁이 심화 될수록 더욱 방대한 인사이트가 요구 되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높일 필요가 있습니다. 객관적 데이터 기반의 업무 수행으로 임직원의 경영의사결정에 확신을 드리겠습니다. 3.직장인으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 ‘직업 윤리’에 대해 키워드를 한 가지 고르시고 본인의 생각을 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 '협력' 이라고 생각합니다. 이를 위해서는, 조직의 규칙을 빠르게 익히고 동료를 위해 희생하는 태도가 필요하다고 생각합니다. 공통의 규칙을 빠르게 익혀 업무의 효율을 높이고, 희생 정신을 통해 유대감을 형성할 수 있기 때문입니다. 아래의 경력을 통해 협력의 태도를 체득할 수 있었습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족 시키지는 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구 했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되었습니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager) 으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up 이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동 단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. 조직에서 성과창출을 위해 혼자 할 수 있는 일은 없다고 해도 무방합니다. 따라서 조직에 빠르게 적응하여 상호 협력해야 합니다. PM 경력을 통해 기른 적응 능력을 부산 MBC에 기여하여 상호 협력의 조직문화를 만들어나가는 신입사원이 되겠습니다. 4.자발적으로 시도 또는 도전하여 성취했던 경험 또는 실패하였으나 많은 교훈을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 전 직장에서 채용 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10% 로 줄였습니다. 7명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 하고 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 회사가 제공할 수 있는 경력 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성했습니다. 또한 CEO 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. CEO가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식 되게 끔 하는 의도 였습니다. 다음으로 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하는 니즈를 파악했고 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성으로 OJT 기획을 성공시켰습니다. 이후 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육 했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 경험으로 우수인재는 최고가 아니라 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 인사총무 업무를 연결하여 이해해야 함을 배웠습니다. 5.본인이 지원한 직무에 대해 입사 이후에 어떻게 발전 시켜나갈지 계획을 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) '핵심인재 육성 및 유지 제도 설계' 를 통해 불가항력에도 흔들리지 않는 조직을 만드는 것이 커리어 목표 입니다. 1) 입사 직후, 사내 직무들의 KSA와 사업전략에 대한 이해도부터 높이겠습니다. HRBP(HR Business Partner) 라는 직무가 따로 존재할만큼 인사노무 지식 뿐만 아니라 사업전략에 대한 이해도 중요하기 때문입니다. 또한 노동 관계 법령, 세법, 사회보험법 등을 깊이 숙지하여 법제도 내에서 임직원의 조직몰입과 성과창출을 이끌어내는 업무의 기초부터 충실히 쌓겠습니다. 2) 이중전공과 공모전 수상 경험을 통해 습득한 R, Python 등 데이터 분석 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 객관적 데이터를 기반으로 한 경영의사결정 지원으로 성과창출, 장기근속 등 조직의 실질적 이익을 창출하는 방송경영 직무 신입사원이 되겠습니다. 3) 궁극적으로 인건비율, 조직몰입도 등 방송경영 직무의 성과지표를 항상 고민하고 경영전략과 업무를 align 하여 이끄는 사원이 될 것 입니다. 또한 추후, 조직을 위해 '인재를 잃지 않는 리더' 가 되고자 합니다. 지속가능한 성과창출을 위해선 조직에 특화 된 인적자원유지가 우선이기 때문입니다. 팀원들과 회사의 성장을 일치시키고, 일의 성취감과 재미를 느끼게 하는 리더가 되겠습니다.
부경대 / 검퓨터공학 / 학점 3.5 / 토익: 430 / 사회생활 경험: 한국환경공단 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 통합채용에 참여한 부산시 산하 공공기관 중 부산교통공사에 지원한 이유를 작성해주세요. (500자) <고객만족을 위한 부산 도시철도> 끊임없는 발전을 위한 노력>제가 부산교통공사를 선택한 이유는 많은 공공기관 중 가장 발전하기 위해 꾸준히 노력하고 있다고 생각하기 때문입니다. 최근에 부산 교통공사에서 도시철도 내의 편의시설을 새로 확충하고 더불어 집중 안전 점검도 시행할 예정이라는 소식을 접했습니다. 도시철도를 이용하는 방문객들의 편의성 향상과 안전한 도시철도를 위해 적극 노력하는 모습이 매력적으로 다가왔습니다. 저는 부산교통공사의 '창조인'의 인재상에 부합하다는 확신을 갖고 지원하게 되었습니다. 미래 환경변화에 대처하고 문제점에 대해 적극적인 변화를 시도하여 고객 만족이라는 가장 중요한 부분에서 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 이러한 역량을 가지고 시민들의 만족스러운 도시철도 이용에 기여하며 성취감을 느끼고 싶습니다. 제가 입사하게 된다면 다시 이용하고 싶은 부산 도시철도, 안전한 부산 도시철도가 되기 위해 거듭 일조하겠습니다. 2. 부산교통공사에 입사하기 위해 어떠한 노력을 했고, 어떻게 준비를 했는지 작성해주세요. (500자) <책임감과 데이터 분석능력으로 조직에 공헌하는 직원> 가장 필수적인 역량은 책임감을 가지고 주어진 업무를 수행하는 것이라고 생각합니다. 인턴경험을 통해 책임감, 의사소통능력, 문제해결 등 필수 역량을 키웠습니다. 이를 통해 어려운 도전에 긍정적으로 대처하고 업무를 책임감있게 원활히 수행할 수 있습니다. 끊임없는 노력과 열정을 바탕으로 직업적 성취를 이루는 동시에 업무에 적극적으로 참여하여 조직의 활력을 유지하는 역할을 하고자 합니다. 더불어, 스스로에게 주어진 업무를 성공적으로 수행하는 데 책임감을 가지며, 이를 통해 조직에 공헌하는 직원으로 성장해 나가고 싶습니다. 또한 문서처리능력도 중요하다고 생각합니다. ProDs 데이터분석 교육을 통해 데이터처리 및 시각화 능력을 향상시켰고 문서 작성 능력을 강화하기 위해 관련 자격증을 취득하였습니다. 이 역량은 실무에서 효율적인 업무처리로 이어질 것입니다. 이러한 능력을 바탕으로 행정 업무와 데이터 분석관리에 종합적으로 기여하고 싶습니다. 3. 부산교통공사는 지방공공기관으로, 공사 직원은 ‘공직자’입니다. 본인이 공직자로서 적합한 사람인지를 공직가치와 연관하여 작성해주세요. (700자) <도덕적인 원칙을 따르며 업무를 성실히 수행하는 태도> 저는 어떠한 상황에서도 기준과 절차를 지키며 도덕적인 방식으로 일을 수행하는 태도를 지니고 있습니다. 조별 과제를 수행할 때 블록체인이라는 어려운 내용을 선정하게 되었습니다. 당시 팀원들은 관련 지식이 부족하여 대략적인 시연 정도와 구글링을 통한 간단한 개발만 하고 넘어가자는 의견을 내놓았습니다. 빠른 마무리를 하고 싶은 마음에 저도 의견을 따르고 싶은 유혹이 있었습니다. 그러나 이러한 선택은 전문성을 키울 기회를 놓칠 수 있으며 무엇보다 정직함을 중요시 여기는 저의 가치관에 위배되기 때문에 옳은 방법이 아니라고 생각하였습니다. 그래서 올바르고 성실한 방법으로 결과물을 완성하자고 팀원들을 설득하였습니다. 스터디와 개인 공부를 통해 함께 필요한 전문지식을 쌓았습니다. 결과적으로는 각자의 역량도 향상시키며 과제를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 정직한 방법으로 성실하게 문제에 직면하고 해결하는 것이 결국 나에게 더 큰 도움이 된다는 깨달음을 얻게 되었습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 이후 행정업무에서 공정성과 정직성을 지키기위해 노력하였습니다. 저는 공직자로서 주어진 업무에 책임감을 가지고 성실히 수행해야 한다고 생각합니다. 따라서 도덕적으로 행동해야 한다는 가치관을 토대로 업무수행에 성실히 임할 것입니다. 4. 조직 및 단체(동호회,학교,직장등)에서 본인이 ‘세대갈등’을 경험한 사례를 기술하고, 이에 대해 구체적으로 어떻게 대처했는지 작성해주세요. (700자) <불 명확한 업무지시에 대한 적극적인 대응과 업무처리 능력 향상> 공공기관에서 근무할 당시 저는 소통에서 세대갈등을 느낄 수 있었습니다. 직장 내 세대갈등 기업문화 보고서에 나타난 사례 중 흔하게 볼 수 있는 불분명한 업무 지시 방식이 문제점이었습니다. 지시받은 업무 내용에 대해 저는 한 번에 정확한 일 처리를 하고 싶었으나 지시 내용을 구체적으로 명확히 설명해 주시지 않는 문제점에 대해 어려움을 겪었습니다. 업무 내용에 대한 전문지식이 많은 상사에 비해 근로생이었던 저는 간단히 전달받은 내용만으로는 이해하기 어려웠습니다. 그래서 이를 해결하기 위해 처음부터 적극적인 자세로 질문하고 스스로 배우려고 노력하였습니다. 헷갈리거나 잘 모르는 점이 있다면 스스로 처리할 수 있을 때까지 질문하며 업무능력을 키웠습니다. 그러자 이후에는 단순한 업무라도 업무 배경을 설명하고 구체적인 방법을 지시하는 등 명확한 설명을 해주시기 시작하였습니다. 또한 저는 관련 전문지식을 많이 습득하여 업무 몰입도가 향상되었고 이후에는 한 번의 업무지시만으로도 신속 정확하게 업무를 처리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 이후 다른 곳에서 인턴으로 근무할 당시 적극적인 태도와 정확한 업무처리 능력에 대해 높은 직무수행 태도를 평가받을 수 있었습니다. 5. 10대 NCS직업기초능력 중 자신있는 능력(영역)과 자신없는 능력(영역)을 선정하고 각 해당 능력에 대한 경험을 작성해주세요. (700자) 저는 고객서비스능력에 가장 자신있습니다. 우체국 근로 당시 고객 대기시간을 20%단축한 경험이 있습니다. 설 연휴기간에 방문객이 급증했습니다. 방문객들의 많은 요구사항을 신속 정확하게 처리하기 위해 노력했습니다. 정중한 태도로 문제를 파악하기 위해 경청하였고 문제 해결을 위한 꼭 필요한 질문만 하여 빠르게 정보를 얻었습니다. 고객들의 요구사항에 최대한 경청하며 잘못된 문제점에 대한 빠른 인정과 신속한 시정을 하여 문제 해결을 진행했습니다. 또 도움이 필요해 보이는 상황에서 먼저 다가가 고객 서비스를 제공하며 대인관계능력을 향상시켰습니다. 빠른 일처리로 담당 업무를 끝내면 우편뿐만 아니라 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 그 결과 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 더 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 적극적이고 신속한 서비스 대응에 저는 고객들로부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.학창시절 영어공부에 흥미가 없었던 저는 지금도 꾸준히 공부하고 있지만 아직 만족스러운 점수를 얻지 못하고 있습니다. 그러나 기초외국어능력은 꼭 필요한 항목이고 추후 역량을 인정받기 위해서 매우 중요하기 때문에 더욱더 노력하고 있고 충분히 해결 가능한 영역이라고 생각합니다. 앞으로 언어능력을 향상시켜 국제적인 업무에 대비력을 갖춤으로써 다양한 역할을 수행할 수 있는 행정직으로서 성장하고자합니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제교육봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1)성장과정 [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '잘할 수 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 교육봉사활동을 하며 청소년들에게 전공수업으로 공부하고 자신 있는 과목을 강의한 경험이 있습니다. 그리고 교육봉사를 받은 청소년들이 활동이 끝난 후 지식이 넓어진 거에 행복해한 적이 종종 있었습니다. 이때 느꼈던 '보람, 자부심'은 가치를 매길 수 없는 소중한 감정이라 생각합니다. 따라서 추후 직장생활을 하면서도 업무수행을 통해 고객님들과 이러한 감정을 주고받고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 사회 속에서 자부심을 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 식품의 이동과정을 배운 전공수업과 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 재화의 흐름을 배우는 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류 및 관련업종인 선박과 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 선박금융연구회활동을 하며 스터디장소와 대관방식을 변경하여 회원들의 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 회원들이 다소 불편함을 느꼈습니다. 이에 저는 회장으로서 환경을 개선하여 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 회원들이 원하는 교내단과대학을 목표대관장소로 지정하고 계약을 체결해 보기로 하였습니다. 이에 따라 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있게 되었습니다. 현업에서도 한진인으로서 자부심을 느끼고 현황에 안주하기보다 화주와 한진 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2) 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [정량적 분석과 의사소통으로 이뤄낸 목표] 선박금융연구회 회장직을 수행하며 성공적으로 해운시황분석대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 또한 해운업과 물류업 간 연관도를 통계적으로 분석한 논문들을 조사했습니다. 그리고 설문조사결과와 선행논문을 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 물류직무 중 신규화주를 발굴하는 과정에서 재무지표와 사업성을 분석하여 탄탄한 영업업체를 선별하는 역량을 기르고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 업체의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 코로나특수 이후 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 그리고 이러한 과정을 인턴업무발표회에서 발표하고 문제해결능력을 인정받아 우수인턴으로 수료할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 대학 시절 사단법인이나 기업 대표님과 협업하여 소속된 조직을 위해 헌신을 한 점에서 책임정신을 실천한 일례입니다. 또한 단체에서 문제상황이 발생하여도 공동의 목표가 있다면 정량적인 근거를 분석하고 공유하여 문제를 해결할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 한진의 물류현장에서도 다양한 변수들로 물류 프로세스에 차질이 발생할 수 있습니다. 하지만 모두가 '화물의 효율적인 이동'이라는 목표를 가지고 있습니다. 이때 상기 경험들에서 쌓았던 분석력과 의사소통력을 발휘하여 한진의 물류사업에 기여하겠습니다. 3) 물류에 대한 가치관 [화주가 기대하는 바람직한 물류] 물류란 모든 산업의 든든한 지원군이라 생각합니다. 기업에서 신상품을 개발하여도 이를 만들기 위한 부품제조기업과 완제품을 유통하는 업체와의 물적 이동이 수반될 때 비로소 소비와 매출이 발생하기 때문입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 글로벌선사를 대상으로 종합물류컨설팅 프로젝트를 하며 바람직한 물류란 선복량과 배차량 등 공급 요인도 중요하지만, 화주가 바라는 물류서비스를 영위하여 안정적인 화주관리와 유치 또한 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 여기서 화주가 물류회사에 바라는 점을 두 가지 측면으로 분류할 수 있습니다. 첫 번째는 '글로벌사업 확장'입니다. 최근 내수시장위축으로 해외에서 다른 해외로 상품을 상거래 하는 국내화주가 증가하고 있습니다. 이때 화주는 화물이 이동하는 해외에 자체법인과 물류센터 등 인프라가 안정적으로 구축된 물류기업을 원합니다. 또한 물류업에서 글로벌사업을 확장할 시 해외거래하는 국내화주뿐 아니라 해당지역화주까지 유치하여 내수물류가 부진하는 시황에 안정적으로 대응할 수 있습니다. 두 번째는 '투명한 미들마일시스템' 입니다. 화주는 화물의 도착이 본격적으로 확인되는 미들마일부터 물류회사의 이미지를 형성합니다. 하지만 정보의 불투명성 때문에 화주는 여전히 불규칙한 운임과 배차지연 등의 불편함을 겪고 있습니다. 따라서 이를 주선하는 물류는 합리적인 데이터를 바탕으로 운임과 배차가 투명하게 이뤄지는 과정까지 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 화주는 원하는 서비스를 물류사로부터 받았다고 생각할 것입니다. 한진은 우즈벡의 ELS법인 사업강화와 최근 물동량이 증가하는 인도네시아 사무소를 법인전환을 하며 글로벌 물류영업을 강화하고 있습니다. 또한 디지털플랫폼사업부를 신설하여 최적화된 미들마일을 추구하고 다양한 모델의 중개솔루션 개발로 고객 만족을 극대화하고 있습니다. 이러한 한진의 사업방향은 저의 물류가치관과 부합하며 투자 비용이 신규화주 유치로 회수 된다면 지속가능한 영업이익이 기대됩니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 [자신 있는 실무를 하며 동적인 물류서비스를 제공하자] 한진과 함께한다면 지역사회에 트렌디한 물류서비스를 제공할 수 있다는 확신이 들어 지역인재에 지원하였습니다. 한진부산컨테이너터미널에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 한진에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 한진은 부산신항 물류센터 인수, 대전 스마트 메가 허브 설립 등 사업영역 확장과 더불어 물류비용 최소화를 추구하고 있었습니다. 또한 택배, 물류사업에 안주하지 않고 숲, 훗타운 등을 통한 사업모델 다각화를 추구하는 모습이 인상적이었습니다. 이처럼 물류에 신선한 변화를 주는 한진의 모습에 물류업은 정적이라는 저의 관념을 바꿀 수 있었습니다. 이처럼 아시아를 대표하는 물류 기업이라는 비전을 가진 한진에 매력을 느꼈습니다. 그리고 그동안 배운 물류지식을 바탕으로 실무경력을 쌓고 직접 기획한 사업안을 실현하여 화주와 사회에 더욱 큰 행복을 드리는 한진인이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후에는 직접 부산의 화물을 운영관리하며 실무경험을 쌓겠습니다. 특히 부산에는 한진부산컨테이너터미널이 있고 연간 300만 TEU 이상의 컨테이너 작업이 이루어지는 해운물류중추입니다. 이러한 부산에서 한진의 지역인재로서 컨테이너업황을 꾸준히 확인하고, 업무처리방식을 선배님들께 적극적으로 여쭤보겠습니다. 이후 5~7년 차 한진인이 된다면 현장에서 쌓아온 실무경력을 바탕으로 부산의 유망한 협력사 및 화주업체를 발굴하겠습니다. 이 과정에서 업체의 재무적지표뿐만 아니라 업황, 사업성 등 다양한 지표들을 함께 분석하겠습니다. 그리고 현재에 안주하지 않고 CPIM취득 등 실무에 도움이 되는 자기개발을 꾸준히 이어가겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 한진인이 된다면 직접 한진의 새로운 사업을 기획하는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 이때 신규디지털물류플랫폼, 업체발굴모델 등 구체적인 신규사업을 발굴하여 그동안 한진에서 받아온 행복과 보람을 화주와 지역사회에 나누는 삶의 목표를 이루겠습니다.
최종합격후기
더보기[부산 MBC 인턴 인터뷰] 방송 3사 인턴 합격하고 싶은 사람 모여라-!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 박수빈 입니다 :) 여러분, 우리나라 “지상파 방송사”하면 어떤 방송사가 생각나시나요? 오늘은 방송 3사 중 MBC 인턴에 합격한 인터뷰 를 가져왔습니다👏 영상이나 방송사에 관심 있는 분이라면? 집중하고 끝까지 읽어주세요💖 📌 자기소개 👀 안녕하세요 :) 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요! 2021년 하반기 9월부터 12월까지 총 4개월 간 부산 MBC 뉴미디어팀에서 인턴으로 근무했던 A입니다 :) 저는 과학기술정보통신부와 한국전파진흥협회에서 주관한 ‘방송미디어 산업체 현장교육‘ 교육생으로 선발되어 부산 MBC에서 인턴 을 했습니다! 📌 지원 직무와 동기 👀 지원하신 직무와 동기는 무엇인가요? 저는 앞서 말했듯 ‘방송미디어 산업체 현장교육‘ 교육생으로서 선발되었는데요, 서류 심사 당시 원하는 직무를 뉴미디어 콘텐츠와 OTT 관련 업무로 신청했습니다! 이후 선발된 회사 리스트 중 부산 MBC와의 면접을 합격해 부산 MBC의 뉴미디어팀 인턴으로 근무했어요 :) 이와 같은 직무를 지원한 동기는 오래 전부터 현재까지 PD를 꿈꾸고 있어 관련 직무를 경험해보고 싶었고, 다른 서울 기업도 있었지만 체계적이고 시스템이 잘 갖춰져있는 방송국에서 일하고 싶었어요! 실제로 일을 하며 제가 선망하던 직업을 가진 사람들과 함께 일하고 대화하며 더욱 방송사에 대해 동기부여가 되었습니다 :) 📌 인턴 준비와 스펙 👀 부산 MBC 인턴 준비는 어떻게 이루어졌나요? 교육생 선발 당시, 서류 평가와 면접 평가로 이루어졌습니다! 서류 평가에서는 자기소개서가 3문항, 관련 경험 나열 1문항, 총 4문항이 있었고, 이후 면접은 거리가 멀고 코로나 시국이었기 때문에 줌으로 1:1 면접을 진행했습니다! 👀 인턴 준비 당시 스펙은 어떤 게 있었나요? 지원 당시에는 어도비 툴(포토샵, 일러스트, 프리미어, 애프터이펙트)을 4가지 모두 다룰 수 있었고, 영상 관련 공모전 수상 실적과 유튜브 활동 경험을 통해 영상 제작이 수월했습니다 :) 📌 인턴 당시 맡은 직무 👀 부산 MBC에서 어떤 직무를 맡았나요? 저는 영상 촬영부터 편집, 생중계 운영, SNS 관리까지 다양한 경험을 했는데요, 크게 나눠보자면, ① 부산 MBC 유튜브 채널 영상 촬영 및 편집 ② 북토크 콘서트 유튜브 생중계 운영 ③ 부산 MBC SNS 운영 ④ 뉴미디어 콘텐츠 외주 제작 등을 진행했으며 이 외에도 다양한 업무를 경험했습니다 :) 📌 가장 기억에 남는 경험 👀 인턴 당시 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요? 부산 MBC의 자체 유튜브 채널 중 ‘5일장의 기억’시리즈가 가장 기억에 남아요! 인턴 근무 당시 4일 간 4~5군데의 여러 지역 전통시장을 촬영했는데, 각 지역마다 다른 특색의 전통시장 모습을 카메라에 담았던 기억이 나요 :) 뿐만 아니라 경상도, 전라도 등 다양한 지역을 오가다보니 지역 상인분들의 사투리를 알아들으려고 애썼던 게 생각나네요! 📌 합격 꿀팁 전수 👀 인턴 합격 꿀팁은 어떤 게 있나요? 서류 제출 시 포트폴리오는 양보단 질! 대부분 포트폴리오를 작성하시면 여러 활동을 써놓는 경우가 많아요 저의 경우, 자잘한 활동 여러개를 쓰는 것보단 직무에 관련된 굵직한 활동 1~2개를 정확도와 디테일에 집중해 쓴다면 더 실용적인 포트폴리오일 거에요 :) 또한 영상 관련 꿈을 갖고 계시다면 어도비 툴 공부는 필수! GTQ와 같이 빠르게 준비할 수 있는 자격증은 빨리 따놓고, 프리미어 같은 경우는 유튜브로 독학해도 충분해요 :) 애프터이펙트를 할 줄 아신다면 더욱 좋겠죠? 지금까지 A였습니다 :) 감사합니다😉 지금까지 부산 MBC 인턴 합격자 인터뷰를 보셨는데요! 👇 더 궁금하시다면 인턴 합격자분의 블로그 링크도 드릴게요 :) 👇 https://blog.naver.com/by97s/222608294640 오늘의 인터뷰 어떠셨나요? 도움되셨다면 추천과 스크랩 부탁드릴게요💖 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 박수빈이였습니다! 읽어주셔서 감사합니다😉
[시그니엘 부산] 호텔리어 꿈나무들 주목! 시그니엘 부산 인턴 인터뷰
안녕하세요:) 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 성승연 입니다 💙 오늘은 인턴 합격자 인터뷰를 준비해왔는데요! 호텔에 관심있다면 주목해주세요! 자랑스럽게도 저의 학교 후배가 인턴 생활을 하고 있어 인터뷰를 진행해주었어요. 부산 해운대에 위치한 5성급 호텔인 시그니엘 부산 인턴 합격자 인터뷰 소개해드릴게요 :) 👍💙 Q1. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 경성대학교 호텔관광경영학과 휴학 중인 2학년, 22살 정보미입니다! 저는 현재 시그니엘 부산 살롱 드 시그니엘 라운지에서 인턴으로 근무하고 있습니다. Q2. 지원하신 직무, 업무 등을 알려주세요. A2. 제가 지원한 직무는 투숙객 전용 라운지입니다. 투숙객들 분들이 휴식을 취할 수 있도록 고객 만족 서비스를 제공하며 투숙 기간 동안 불편함이 없도록 보조하는 일을 하고 있습니다. Q3. 지원 동기는 무엇이었나요? A3. 다양한 사람들을 만나고 사람들에게 최상의 서비스를 제공하여 인생에서 기억될 순간을 만들고 싶었고, 호텔리어는 저의 꿈이자 목표였기 때문이었습니다. Q4. 지원 당시 스펙이 궁금해요. A4. 호텔학과에서 배운 이론적인 지식, 과 학생회를 하며 사람들을 대하는 능숙함 보유, 영어권 외국인들과 유연하게 대화 할 수 있는 영어 실력 등이 받침이 되었습니다. ▶ 꼭 자격증이나 어학 성적 등의 스펙이 없더라도 면접에 대한 만반의 준비로 합격 가능성이 있는 점이 매력적인 것 같네요! Q5. 나만의 서류 합격 꿀팁이 있다면? A5. 나의 비전과 방향성을 명확하게 드러낸 자기소개서, 일반적인 경험들을 직무와 연관시켜서 표현하기, 직무에 적합하고 잘 어울림을 어필하기 등이 있습니다! Q6. 나만의 면접 합격 꿀팁이 있다면? A6. 긴장되더라도 목소리를 떨지 않고 면접관의 눈을 바라보며, 자신감 있게 말하는 것이 중요해요! 개인적인 꿀팁은 마지막 면접관의 ‘마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 뭔가요?’ 질문에 ‘소중한 시간을 내주셔서 감사합니다. 열심히 배우며 발전하는 모습 보여드리겠습니다.' 의 답변을 했습니다. 시간이 지나 입사를 하여 면접관을 다시 만났을 때 마지막 말이 기억에 남아 더 보고 싶어서 뽑아줬다고 하셨어요. 스펙이 부족하거나 기가 죽더라도 자신감 있게, 또 진정성 있게 말하는 게 중요해요. Q7. 예비 지원자에게 한 마디 부탁드려요! A7. 자신의 스펙과 능력이 부족하다는 생각이 들어도 겁먹지 말고 뭐든 도전해 보세요. 부족하더라도 입사 후에 자신의 역량을 최대치로 끌어올려 줄 수 있는 기업에 간다면 더 멋지고 발전된 사람이 될 수 있습니다. 처음부터 완벽할 수는 없기 때문에 자신감과 진정성으로 원하는 기업에 입사하여 행복하길 바랄게요. 좋은 결과 있길 진심으로 응원하겠습니다 :) ♡ 시그니엘 부산 인턴 합격자 인터뷰, 흥미롭게 보셨나요?! 휴학한 와중 시그니엘에 입사하여 라운지 업무를 하신다니 정말 멋있는 것 같습니다 😍 바쁜 와중에도 시간을 내주신 인터뷰이님께 다시 한 번 감사드립니다 👍 호텔리어를 꿈꾸시는 분들은 인터뷰 꿀팁 등을 참고하셔셔 꼭 합격하시길 기원하겠습니다! 🍀 더 많은 인턴 공고는 링커리어에서 확인해주세요! 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 성승연 이었습니다:) 감사합니다 💙
[부산지방법원 인턴] 법원 인턴에 대한 모든 것
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 강성연 입니다:) 오늘의 주제는 인턴 경험자와 진행한 인터뷰, 바로 " 부산지방법원 청년인턴 인터뷰 " 입니다! 법원 인턴이 흔하지 않은 만큼 관련 직종을 희망하시거나 법원에 관심이 있으신 분들에게 큰 도움이 될 거라고 생각합니다. 바로 시작할게요 Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요! 저는 현재 부산 4년제 대학교 법학과 에 재학중인 24살 김유리 입니다. Q2. 인턴 지원 계기 가 무엇인가요? A2. 저는 법에 관심이 많아서 법학과에 재학하고 있어요. 법원직 공무원을 희망 하고 있어 부산지방법원 인턴 공고가 올라오자마자 좋은 기회가 될 것이라 생각해 바로 지원하였습니다. Q3. 어떤 일과 활동 을 하셨나요? A3. 부산지방법원 청년인턴이라고 3일동안 인턴생활을 하였습니다. 비록 짧은 시간이지만 많은 업무를 배웠어요. 1. 법원 전체의 부서의 실무에 대해 설명 을 들었습니다. 2. 민형사 재판 방청 도 하였고 , 3. 등기국 견학 도 갔습니다. Q4. 준비 과정 TIP 을 알려주세요! A4. 부산지방법원 청년인턴은 면접 없이 서류 과정으로만 합격자를 뽑았어요. 서류 준비 과정에서 지원할 때 자신의 생각을 진솔하게 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 자신의 진로와 교내 및 교외 활동 을 잘 녹여내면 좋을 것 같아요. Q5. 어떤 사람에게 부산지방법원 인턴을 추천 하시나요? A5. 꼭 법학을 전공하지 않더라도 괜찮아요. 1. 법원에 대해 관심 이 있으신 분 2. 법원직 공무원을 희망 하시는 분 이 분들께 부산지방법원 인턴을 추천드립니다:) Q6. 부산지방법원 인턴 지원을 희망하는 분들에게 조언 한 마디 하자면? A6. 법원에서 인턴을 할 기회가 많지 않아요. 다양한 학과 사람들과 만나 꿈에 대해 이야기를 나누며 정보를 공유할 수 있는 정말 좋은 경험입니다. 부산지방법원 인턴을 하시면서 법원에 대해 많은 것을 배워가세요! 유리님과의 인터뷰는 여기까지입니다😊 체험형 청년인턴에 대한 정보가 별로 없었는데 저도 인터뷰를 진행하면서 많이 알아가는 것 같습니다! 궁금하신 사항이 있다면 댓글 남겨주세요 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 강성연 이었습니다 감사합니다:)
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