국토연구원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.02마감일2024.04.16
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 세종특별자치시
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[국토연구원] 2024년 청년인턴(3차) 채용
[모집기간]
4월 2일 - 4월 16일까지
[수행업무]
행정 업무 지원
(장애인제한경쟁 2명 /일반경쟁 4명)
[공통지원자격]
- 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
- 임용일로부터 현업 근무가 가능한 자
[전형절차]
서류접수 > 서류전형 > 면접전형 > 임용(5/8일 예정)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오” 레이저 기술 혁신의 선두주자가 되자 저는 캡스톤 디자인 프로젝트에서 CO2 레이저 식각기를 사용해 PI 필름 위에 다공성 그래핀을 형성하고 이를 활용한 전기이중층 커패시터를 제작해 에너지 하베스팅 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 레이저 발진 원리에 대한 이해와 레이저 응용산업의 한 분야에 대해 알게되는 계기였습니다. 마이크로/나노 제조 공정 실험에서는 공초점 현미경을 사용해 공정 불량의 원인을 분석했습니다. 당시 웨이퍼와 포토레지스트 PR의 반사도 차이로인해 PR의 증착 높이가 예상보다 낮게 관측되었습니다. 이를 해결하기 위해 metal을 추가로 도포해 반사도 차이를 없애 측정 오차를 해결하였습니다. 머시닝 실험에선 공초점 현미경을 통해 얻은 3차원 Profile을 이용해 Overcut 형상을 얻는 Positive PR을 사용해도 Lift-off Process가 가능한 이유를 증명하였습니다. 반도체 지식 습득을 목적으로한 실험이었지만, 레이저 기반 계측기기의 한계를 파악하고 측정오차를 해결해 나가며 레이저 정밀시스템 설계의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 삼성전자 인턴 실습에서는 레이저가 반도체 Finish 공정의 마킹 뿐 아니라 Wafer Dicing, Sorter Saw 공정에도 유용하게 사용됨을 배웠습니다. 레이저 산업의 발전 가능성과 응용 산업분야를 직접 체험하는 계기가 되었고 레이저 기술 전문가로 성장하고자 하는 저의 의지를 확고히 하게 되었습니다. LG전자는 생산 기술과 제조 분야에서 차별화된 경쟁 우위를 목표로 배터리, 반도체 등 미래 성장 산업에서 레이저 공정의 혁신을 주도하고 있습니다. 저는 이곳에서 제가 설계, 개발한 장비를 통해 다양한 신제품이 직접 제조되는 것을 경험하고, 공정 중 발생하는 문제들을 해결해 나가며 레이저 기술 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 Guide> 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다 저는 기구설계 직무에서 가장 중요한 역량은 "의사소통"이라고 생각합니다. 고객의 요구에 맞는 부품을 적시에 설계 및 개발하기 위해서는 부서원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적이기 때문입니다. 저는 사람들과 협력하여 최적의 결과를 도출할 때 보람을 느끼기 때문에 의사소통 역량이 중요한 설계 직무에 적합하다고 생각합니다. 저의 의사소통 역량은 삼성전자 인턴 실습중 수행한 불량 문제 개선 프로젝트를 통해 크게 향상되었습니다. 반도체 Finish공정의 레이저 마킹공정에서 발생한 불량으로 고객사가 제시한 기한 내에 개발을 완료하지 못할 위기에 처해있었습니다. 당시 품질팀은 높은 레이저 출력을 원인으로 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 레이저 마킹 설비의 파장별 특징 조사를 토대로 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안했습니다. 또한 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 Plotting하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 명확한 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹 엔지니어분들과 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 경험을 기반으로 구성원들과의 협력을 통해 기구설계 업무에 기여하겠습니다. 특히 기술적인 문제 해결 과정에서 논리적이고 설득력 있는 의사소통을 위해 데이터 정리능력과 분석능력을 키워나가겠습니다. 세계 최고의 레이저 기술 연구 개발 인프라를 가진 LG전자에서 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 기구설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
1. “반도체의 미래는 패키징에 달려있다” 마이크로/나노제조실험 수업의 첫시간에 교수님께서 하신 말씀입니다. 반도체 전공정을 중심으로만 학습해왔던 제가 패키징이란 분야를 처음 접하게 된 순간이었습니다. 또한 삼성전자는 최고의 메모리, 로직, 패키지 기술을 보유한 회사이며 반도체의 성장과 혁신을 이끄는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그 중 TSP 총괄 패키지 개발팀의 업무는 계속해서 새로운 반도체를 공부하고 분석해야 한다는 점에서 삼성전자가 걸어왔던 길과 유사하고, 지속적으로 역량을 개발하고 싶은 저의 꿈에도 부합해 지원하였습니다. 패키징은 반도체 칩이 만들어진 후 고객에게 최종 전달되기까지 매개체 역할을 하며 가치를 창출하는 업무로, 모든 공정 중 가장 책임감있는 일입니다. 책임감을 가지고 일하며 반도체의 유종의 미를 장식하는 전문가가 되고 싶습니다. 패키지 개발업무를 하면서 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 고민하고 여러 평가를 거쳐 최종 제품을 양산하는데 기여하겠습니다. TSV, FO-WLP로 대표되는 고밀도, 고성능 패키지에서 발생하는 기계적 결함들을 미리 분석해내 패키지의 신뢰성을 책임질 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다. HTOL, HAST, TC등 기존의신뢰성 평가방법보다 발전된 평가방법을 개발해 미래 고객들의 구매력을 확보하는 능력있는 엔지니어로 성장함과 동시에 회사의 지속적인 혁신에도 보탬이 되고 싶습니다. 2. [인간관계와 자기이해] 3-1까지 학과수석 2번을 해낸 자신감과 기계공학으로 나라 발전에 이바지하겠다는 포부로 3-2부터 기술고시 준비를 시작했습니다. 공부를 지속하며 지인들과의 연락은 뜸해졌고 지독히 외로워지고 나서야 대인관계의 소중함을 알게 되었습니다. 제가 잘나서 지속해온 것이라 생각했던 주변 사람들과의 관계도, 하루를 살아갈 수 있는 환경도 사회와 주변인들의 도움 덕분임을 깨달았습니다. 또한 고시공부를 하면서 내가 어떤 사람인지 스스로 분석하고 관리할 줄 아는 사람이 되었습니다. 어떤 상황에서 쉬어야할지, 스트레스를 풀기 위해 무슨 운동이 효과적인지 알 수 있었습니다. 그렇게 고시 공부를 계속하던 중 올해 1차 시험장에서 다른 길은 전혀 돌아보지 않은 것이 훗날 큰 후회로 남을 것 같아 기술고시를 그만 두기로 결정하였습니다. 프리드리히 니체는 “나를 죽이지 못하는 고통은 나를 더 강하게 해줄 뿐이다.” 라고 했습니다. 많은 이들은 이를 ‘고통’에 대입하지만, 제겐 ‘성장’의 동력이 되는 말입니다. 3년 간 기술고시를 준비했던 시간들은 매사에 감사할 줄 아는 사람으로 성장하는 계기였습니다. 현재 학교에 복학해 많은 사람들을 만나고 여러 실습 경험을 쌓고 있는 것은 인생의 큰 자산이 되고 있습니다. 그동안 소원했던 인간관계를 다시 이어나가며 주변 사람들의 소중함을 느끼고 그들과 함께하는 일상에 감사하며 살고 있습니다. 인턴 과정 중 겪게 될 많은 문제들을 분석하고 해결 해 나갈 뿐만 아니라 그 과정에서 마주칠 인연들에게 감사함을 느끼며 직무에 대한 경험을 통해 인생의 자산을 늘려가고 싶습니다. [인생의 재설계:행동하는 삶] “이젠 인생을 탑 다운으로 설계해야 한다.” 3년간 준비해온 기술고시 공부를 그만두기로 결정한 후 학부연구생 상담을 위해 찾아간 교수님이 해주신 말씀입니다. 저는 지난 3년간 그냥 열심히만 살면 뭐든 되어있을 것이라 믿고 하루를 알차게 사는 것에만 몰두해 있었습니다. 하지만 이 말을 들은 후 인생을 다시 설계해야 겠다는 생각이 들었고, 곧바로 명확한 목표를 세우기 시작했습니다. 인생의 최종목표를 정하고 이를 위한 중간목표를 정한 뒤 그 목표달성을 위해 지금 해야 할 행동을 결정했습니다. 인생의 최종 목표는 대한민국의 반도체 패키징 산업을 주도하는 전문가가 되는 것입니다. 이를 이루기 위한 중간 목표는 삼성전자 입사 후 실무경험들을 익히는 것입니다. 입사를 목표로 경험을 쌓기 위한 인턴 지원의 요건을 갖추기 위해선 당장 OPIC 점수가 필요했습니다. 목표 등급은AL이었으며, 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 시작했습니다. 시험까지 남은 일주일 동안 영어로만 듣고 말하길 반복했고, 한국어로 떠오른 모든 생각을 영어로 바꿔보는 사고를 지속했습니다. 짧은 기간 안에 영어 실력을 끌어올리기 위해 일어나서 잠들기까지 훈련을 쉬지 않았고 이런 몰입과 노력의 결과 AL등급을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 구체적인 목표를 정하고 목표를 이루기 위해 행동하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 3 “우리는 기술 혁신을 뒷받침할 아이들이 많이 필요합니다.” 일론 머스크는 인구가 기술혁신에 중요한 영향을 미치기에 출산율을 높이는 것이 중요하다고 주장합니다. 우리나라의 2023년 4분기 합계출산율은 0.65명으로 OECD국가들 중 최하위입니다. 통계청은 최악의 경우 2072년 출생아수는 9만명대까지 내려갈 수 있다고 발표했습니다. 이를 두고 전문가들은 주거불안정, 과잉경쟁, 사교육비 부담, 일-가정 양립의 부재 등의 이유를 꼽으며 사회구조적 원인이 복합적으로 나타난 결과라 분석합니다. 하지만 이런 결과에도 그 원인을 관통하는 주제가 있 으며 저는 그것이 교육이라 생각합니다. 한국은 “맹모삼천지교” 를 가장 잘 실천하는 나라입니다. 따라서 출산율 반등을 위해 시행되야 할 정책들은 반드시 교육과 연관되어야 합니다. 1970년대 강북 명문 중고등학교의 강남이전으로 강남8학군이 형성되었고 이에 맞물려 강남발전이 가속화된것을 볼 때, 우리나라의 교육열이 국가사업에 미치는 영향은 매우 큽니다. 8학군 주변으로 학원가가 밀집되며 주거비가 치솟았고, 그 주변으로 재개발 및 상권개발이 이뤄지며 강남은 세계인이 주목하는 도시로 성장했습니다. 이렇게 한 정책에서 교육으로 파생되는 부수효과를 고려할 때 현정부가 추진 중인 의대 증원 정책은 의료개혁과 지방 균형 발전 효과 뿐 아니라 공교육 활성화, 사교육비 부담 완화, 그로 인한 출생률 반등의 효과에까지 기여할 지도 모릅니다. 일관적인 대입전형 수립, 의대쏠림을 완화할 국가차원의 공대중심의 전폭적인 지원 등은 사교육 비용부담을 감소시킬 것이라 예상합니다. 하지만 정책의 효과는 출산율 반등 현상으로 단기간에 나타나지 않으며 감소한 인구로 인한 노동시장의 인력 공백기를 메울 방안도 필요합니다. 그 때까지 노동 인력감소에 대응하여 국가 경쟁력을 지키기 위한 방안은 기업들의 AI 기술혁신을 통한 노동력 확보입니다. 따라서 정부는 교육정책에, 기업은 기술혁신에 초점을 맞춰 출산율 문제에 접근해야 한다고 생각합니다. 3. 마이크로/ 나노 제조공정 실험에서 반도체 패키지의 신뢰성에 미치는 변수들을 분석한 경험이 있습니다. 패키지에 가해지는 하중은 열충격이 가장 일반적이라는 가설을 세워 실험을 진행했습니다. 열이 가해지면 solder 접합부와 PCB 기판 사이의 CTE차이에 의해 이종재료간 전단하중이 발생하기 때문입니다. 이를 증명하기 위해 soldering만 수행한 시편과 soldering 후 700cycle의 열충격을 가한 시편을 pull test해 파괴단면을 분석하였습니다. 그 결과 700cycle 열충격 시편 IMC층의 조대화 및 평탄화로 인한 취성파단 파괴형태를 광학 현미경을 통해 확인했습니다. 또한 IMC층 금속원자들의 확산속도 차이로 인해 형성되는 Kirkendall void와 soldering시 발생한 void결함은 접합부의 기계적 강도를 저하시킴을 알게되었습니다. 가설을 세워 실험을 통해 증명한 분석력을 바탕으로 패키지 개발 업무에 기여하고 싶습니다. 원심형 풍력터빈의 제작 및 설계 최적화를 통해 blade의 RPM을 200% 향상시킨 경험이 있습니다. 당시 목표는 blade 속도를 300 RPM 이상으로 끌어올리는 것이었습니다. 처음에는 centrifugal flow type으로 설계하여 blade를 직접 깎아내 가공했으나, 회전 중 blade에 chipping이 발생해 구조적 안정성이 저해되었습니다. 이를 해결하기 위해 blade를 적층 방식으로 제작하여 안정적인 128 RPM을 얻었지만, 여전히 목표에 미치지 못했습니다. 유동 시뮬레이션을 통해 분석한 결과, centrifugal flow type에선 후판과의 마찰로 유동 방향이 바뀌어 토크는 증가했지만, RPM 손실이 발생함을 확인했습니다. 이에 따라 터빈을 mixed flow type으로 변경하는 설계를 도입해 최종적으로 381 RPM을 달성했고, 프로젝트에서 1등을 차지할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로 어려운 문제에 직면하더라도 끝까지 포기하지 않고 해결책을 찾아 개선해 나가겠습니다. Conventional PKG 후공정의 이해를 바탕으로 finish공정 Laser Marking 업무에서 Marking 설비의 주요 Parameter들과 Marking Depth, Width간 최적화 및 Data Ploting을 수행하였습니다. Laser 기반 2DID, LOT ID Marking이 visual inspection을 통한 효율적인 품질관리, 수율 안정화에도 기여함을 배웠습니다.
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 풍력터빈 모형제작 프로젝트에서 300RPM 이상의 Blade 속도를 달성하며 도전적 목표달성을 위한 끈기와 창의적인 문제해결능력을 키웠습니다. 기존의 제작방식을 개선해 128 RPM, Mixed Flow Type 설계 도입으로 287RPM, 여기에 베어링 윤활을 추가하여 385RPM까지 성능을 향상시켰습니다. 특히, Mixed Flow Type으로의 설계변경은 유체역학 이론을 실제 설계에 적용하며 문제해결능력을 키울 수 있었던 경험이었습니다. 이를 통해 도전정신과 끊임없는 혁신을 추구하는 HD현대의 기업문화에 적합한 인재로 성장할 수 있었습니다. 이와같은 저의 강점을 바탕으로 HD 한국조선해양에서 세계 조선산업을 선도하는 시스템/ 장비 설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 특히, HD한국조선해양의 2050탄소중립 달성에 발맞춰, 친환경 선박 설계에 기여하며 지속가능한 미래를 만들어가는 일원이 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. 고객의 요구사항에 맞는 설계를 위해선 팀원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적입니다. 저는 삼성전자 인턴 실습에서 수행한 레이저 마킹 불량 개선 프로젝트를 통해 의사소통 역량을 향상시켰습니다. 당시 품질팀은 마킹공정의 불량의 원인으로 높은 레이저 출력을 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 저는 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안하고 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 시각화하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹팀, 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 저의 의사소통 역량을 바탕으로 HD 한국조선해양의 효율적인 설계업무에 기여하고 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 설계 전문가로 성장하겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. 연극수업 영상제작 프로젝트의 조장을 맡으며 소통의 중요성을 깨달았습니다. 주로 화상회의를 통해 진행방향을 논의했으나, 개인일정상 불참하는 팀원들의 비협조적인 태도에 어려움을 겪었습니다. 처음엔 원하는 역할을 맡지 못한것에 대한 불만이라고 생각했으나, 팀 회식 후 팀원들의 불만은 회의결과의 일방적인 통보 때문임을 알게되었습니다. 특히 이 과정에서 주연배우는 추가된 홍보역할에 부담을 느끼며 자신의 의견이 프로젝트에 반영되지 못한것에 소외감을 느끼고 있었습니다. 이후 저는 저의 착각을 솔직하게 사과하고 회의록엔 변경된 진행상황과 역할분담의 이유를 면밀히 기록했습니다. 또한 불참한 팀원들의 의견을 다시 수렴하며 양방향 소통을 활성화했습니다. 이 경험은 팀원들이 자신의 기여를 인정받고 있다고 느낄때 적극적인 협력이 가능함을 알게해주었습니다. 또한, 이러한 기여감을 높이 위해선 대칭적인 정보의 공유와 적극적인 소통의 자세가 중요하다는 점을 배웠습니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. 저는 노력해서 목표를 달성할 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 발레를 8년 이상 배워오며 안정적인 푸에테 턴 8바퀴를 목표로 했으나, 실력은 쉽게 늘지 않았습니다. 코어와 발목의 힘이 부족하다는 것을 깨닫고 이를 보강하기 위해 집 앞 석촌호수 1바퀴(2564m) 완주를 목표로 달리기를 시작했습니다. 처음엔 1km도 힘겨웠지만, 6개월 동안 주 3회 이상 꾸준히 달리며 연습한 결과 지금은 두 바퀴(5128m)를 20분내에 거뜬히 달릴 수 있는 체력을 얻었습니다. 이렇게 달리기와 발레를 병행하며 처음 4바퀴에서 8바퀴로, 다시 16바퀴로 푸에테 턴 실력을 늘려왔습니다. 이 경험을 통해 꾸준한 노력의 중요성이 목표 달성을 위해 얼마나 중요한지 깨달았고, 그 과정의 어려움을 견뎌내고 성취하는 기쁨을 알게되었습니다. 발레뿐만 아니라 학업에서도 아침 6시에 기상해 10시간 이상 꾸준히 전공공부에 매진하는 규칙적인 생활을 통해 학년우수, 학년수석을 달성할 수 있었습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 송민경입니다 :) 연구원 취업에 관심을 가지고 계신 취준생분들이 많이 계실 것이라고 생각합니다! 그래서 오늘은 기초과학에 대한 연구를 수행하는 기초과학연구원 인턴 합격자의 인터뷰 를 콘텐츠로 준비했습니다😊 연구원 취업에 관심을 가지고 계셨거나 이공계열을 전공하고 계신 많은 청년분들의 관심 부탁드립니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 2023년과 2024년에 걸쳐 기초과학연구원(IBS) 인지 및 사회성 연구단 에서 학부연수생을 수행한 000입니다. 제 전공은 미생물분자생명과학과 이며, 인턴을 진행한 곳과 같은 생명과학 계열이지만 뇌과학을 배우지 않는다는 점에서 차이가 있었습니다. Q2. 인턴을 진행한 기관과 업무가 궁금합니다. 대전에 있는 기초과학연구원의 인지 및 사회성 연구단 에서 근무하였습니다. 기초과학연구원에는 여러 연구단 이 존재합니다. 그중에서 저는 인지 및 사회성 연구단에서 학부연수생을 수행했는데요. 이곳은 뇌 기능의 유전학적, 신경과학적 기전 연구와 유전학적·신경과학적 기전 연구를 하는 곳입니다. 학부연수생은 한 분의 박사님 밑에서 과제를 수행하게 되는데, 저는 뇌의 해마를 연구하기 위한 동물실험을 진행했습니다. 쥐를 이용한 행동실험과 기본적인 분자생물학 실험부터 수술, 조직학과 현미경 이미징까지 쉽게 접할 수 없는 일들을 배우고 수행했습니다. 후속 연구에서는 주도적으로 실험을 설계하고 연구를 진행하는 업무도 맡았습니다. Q3. 지원하게 된 계기가 궁금합니다. 대학원 진학과 연구자라는 장래 희망 이 연구원 인턴을 지원하게 한 첫 번째 계기였습니다. 더불어 제가 지원한 연구실은 이전에 겪어보지 못한 분야를 다루고 있었고, 학부 연수생의 실험 기여도가 높다는 차별성이 존재했습니다. 또한, 첨단 장비, 동물 시설, 인적 인프라 등의 이점 도 지원 동기 중 하나였습니다. Q4. 인턴 지원 절차는 어떻게 이뤄지나요? 정부출연연구소의 학부연수생 선발은 기관마다, 박사님마다 차이가 존재합니다. 저와 같이 관심 연구실의 박사님과 컨택을 통한 학부연수생도 가능하며, 정기 인턴십 또한 존재합니다. 방학마다 진행하는 하계/동계 클러스터 를 통해 인턴 지원이 가능합니다. 1차 서류 전형 은 참가신청서(이력서)와 자기소개서 로 이루어집니다. 첫 번째로 중요한 것은 희망 분야를 잘 설정하여, 자신의 이력과 자기소개서, 면접의 일관성과 전문성을 피력하는 것입니다. 자기소개서는 자기소개와 인턴활동계획 및 향후진로계획으로 나뉘며, 자기소개와 지원동기를 함께 녹이면 좋습니다. 더불어 학술동아리, 학술대회 이력, 관심 분야 논문에 대한 학술 활동 등 관심과 노력이 보이면 면접에도 좋은 영향을 미칠 수 있습니다. 인턴활동계획은 관심 연구실의 연구 내용과 실험 기술, 최근 논문을 통해 수립할 수 있습니다. 2차 면접 전형 은 자기소개서를 위주로 진행 되며, 관심 분야의 기본 지식과 최신 동향을 파악하면 질의응답에 유리합니다. Q5. 합격자만의 합격 팁은 무엇인가요? 전공 관련 교내/외 활동을 구체적으로 기록 해두면 서류와 면접에 있어 유리합니다. 이를 기반으로 차별화된 경험과 관심 연구와의 연결, 또는 새로운 분야 탐색에 대한 근거를 구체적으로 제시하는 것이 좋습니다. 기본적으로는 지원하는 연구기관 사이트 및 기사를 통해 최근 연구 실적과 담당 박사님의 연구에 관해 공부 하고 가는 것이 도움이 되었습니다. TIP. 인턴을 하는 동기, 선후배를 통해 직접 박사님과 컨택 또한 좋은 시도입니다. Q6. 인턴을 통해 얻게된 점은 무엇인가요? 기본적인 실험, 수술, 코딩 을 배우고 학부생 혼자 할 수 있게 되었으며, 연구를 위한 준비 과정과 trouble shooting 능력 또한 현장에서 얻을 수 있었습니다. 연구실마다 차이가 있지만, 저는 논문 해석, 발표, 과학적 사고 등 연구자로서 필요한 자질 또한 박사님께 배웠습니다. 인턴 경험을 활용하여 교내 인턴십도 합격 하였고, 이러한 인턴십을 통해 진로 고민에도 도움을 얻을 수 있었습니다. Q7. 인턴을 준비하고자 하는 사람들을 위한 한마디! 관심 있는 연구실에 연락하고 열정을 피력하는 것은 좋은 시도라고 생각합니다. 기초과학연구원은 실력과 열정 있는 연구원분들, 첨단 시설이 준비된 곳 이며, 이곳에서의 학부연수생 경험은 정말 값진 거름이 될 것입니다. 자신감을 가지고 다양한 기회를 향해 도전하시고 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 기초과학연구원 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠는 여기까지입니다! 해당 연구원에서의 인턴 정보를 알아가시는 데 많은 도움이 되셨기를 바랍니다 :) 더 다양한 대외활동, 공모전, 채용 공고 등의 정보는 링커리어에서 빠르게 확인하실 수 있습니다! 앞으로도 링커리어 콘텐츠 에디터 17기로서 선보일 유익하고 흥미로운 콘텐츠 많은 기대 부탁드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 송민경이었습니다! 감사합니다 :)
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정입니다. 공공기관 취업에 관심 있는 분들 많죠? 그래서 이번에 제가 '한국직업능력연구원 ' 인턴 합격자 후기를 가져왔습니다. 인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지 다 가져왔으니 끝까지 봐주세요! 그러면, 한국직업능력연구원 2024년 인턴 합격자 인터뷰 시작하겠습니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 한국직업능력연구원 청년인턴 26살 여진입니다. 학과는 소비자학과를 전공했고, 부전공으로 공공데이터사이언스를 전공했습니다. 아직 확정은 아니지만 공공기관, 공기업 취업을 희망하고 있습니다. Q2. 한국직업능력연구원은 어떤 곳인가요? 한국직업능력연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로, 역동적 경제과 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관입니다. 직업교육훈련 정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램 개발과 보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행해 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여함을 목적으로 하고 있는 기관입니다. Q3. 한국직업능력연구원 인턴 지원 동기는 무엇인가요? 사실 직무를 선택하지 못하고 자격증 취득만 하다가 문득 직접 경험해보고 체험하는 것이 중요하겠다는 생각이 들었습니다. 인턴공고를 살펴보던 중 직업능력연구원 공고를 보게 되었고, 직업개발을 통해 국가 인적자원 개발에 기여해 능력으로 인정받을 수 있는 사회를 구현한다는 직능원의 목표가 흥미로워 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시 스펙을 알려주세요! 저는 사실 스펙이 좋지 않은 편이라고 생각해서 조금 민망하지만, 자격증은 기본 자격증인 토익 890, 컴퓨터활용능력1급 보유하고 있습니다. (추후 사회조사분석사 2급 취득하려고 준비 중 입니다.) 하지만 전공, 부전공 자체가 팀 프로젝트 진행 수업이 주였고, 논문 팀도 이끌었던 경험 이 있어 자소서, 면접 시 관련 에피소드를 뽑아 활용했습니다! 교육봉사와 아르바이트 경험 (캐셔, 카페 등등) 여러 가지를 했기에 이러한 경험들도 항목에 맞게 녹여냈습니다. Q5. 자신만의 서류 합격 꿀팁이 있나요? 서류를 작성하기 전, 서류는 스펙(자격증이나 공모전 등)과 자소서로 나뉘는데 저는 스펙보다는 자소서에 비중을 두었습니다. 화려한 스펙이 있다면 좋겠지만 저는 부족하다고 생각했고, 뒤늦게 스펙을 채우기에는 시간 상 비효율적이라고 생각했어요. 1. 경험정리 : 경험정리를 하다보면 나의 가치관, 비전 등 “나”라는 사람이 정의가 됩니다. 아르바이트, 팀 프로젝트, 대외활동, 봉사활동 다 괜찮습니다. 내가 어떤 생각을 했고, 나는 어떤 사람인지 잘 보여줄 수 있다면 별거 아닌 경험은 없어요! 성과가 있다면 더 좋겠지만 없다면 나의 가치관, 느낀점을 기관의 인재상과 엮어 보여주시면 좋습니다. 나의 경험을 쭉 나열한 뒤, 기간, 기억나는 에피소드를 간략하게 써보시고 키워드를 뽑는 과정을 거치면 훨씬 쉽습니다. 2. 홈페이지 정독 : 공공기관, 공기업은 홈페이지에서 얻을 수 있는 정보가 굉장히 많아요. 인재상, 목표, 경영이념, 기관의 이슈, 주요 사업, 발간지 등등 공부한다 생각하고 열심히 들여다본다면 어떤 회사인지 감이 옵니다. 회사에 대한 감을 잡고 써내려간다면 인재상에 부합하는 사람의 자소서가 될 확률이 높아집니다. *자기소개서 서류와 면접 준비를 같이 하시면 일관성이 높아지고 면접을 잘 볼 확률이 높아집니다! Q6. 인턴 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? 1. 기본 질문 (인성, 경험) : 우선 챗지피티에게 자소서를 읽히고 면접질문을 뽑아달라고 요청했습니다. 좋지 않은 질문은 거르고, 블로그 후기 글에서 뽑은 질문을 추가하며 기본 리스트를 작성했어요. 위에 서류에서 이미 충분히 경험 정리를 했기 때문에 나름 답변이 수월하게 나옵니다. 인성질문과 경험질문은 제가 키워드를 정했고 그 키워드를 강조하며 대답하는 연습을 했습니다. ex) 책임감, 경청, 정직을 키워드로 잡았다면 경험과 키워드를 엮어 대답 2. 회사 관련 질문 : 면접은 대화하는 자리니까 나를 보여줘야 하고 상대(면접관)에 대한 예의를 차려야하는데, 저는 그 예의가 해당 기관에 대한 이해도라고 생각했어요. 인성질문은 나의 이야기라 당황해도 말할 수 있지만, 해당 기관에 대한 면접을 보면서 해당 기관에 대한 이해도가 낮다는건 크리티컬한 요소가 아닐까 싶어요! 꼭 꼭 홈페이지 정독!! 질문 리스트, 꼬리질문 리스트에 강조하고 싶은 키워드나 표현을 짧게 적어두고 입 밖으로 내뱉으며 모의 면접 시뮬레이션을 했어요 . 매번 답이 달라지지만 강조하고자하는 건 같도록 대화하듯 말할 수 있도록 연습했고, 그 결과 면접장에 가서도 침착하게 이야기했습니다. Q7. 한국직업능력연구원 인턴 예비 지원자에게 한 마디 해 주세요! 한국직업능력연구원은 인턴 후기가 정말 없는 만큼 저의 작은 인터뷰가 도움이 되었으면 합니다. 망설이지 마시고 직업능력개발에 대한 관심이 있으시다면 바로 지원해보세요! 저는 제 스펙이 스스로 부족하다고 생각했지만 결국 면접과 서류에서 직능원에 대한 관심, 잘 할 수 있다는 자신감, 열정을 보여주는 것이 관건이라고 생각합니다. 이상 한국직업능력연구원 인턴 합격자 후기였습니다 :) '직업능력개발'이라는 것이 생소하게 느껴질 수도 있지만 열정을 가지고 임하다면 뿌듯함이 배가 될 것 같습니다. 공공기관이나 직업능력개발에 관심이 있는 분들이라면 한 번쯤 지원해 보는 것도 좋을 것 같네요! 한국직업능력연구원 채용 사이트 바로가기 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정이었습니다.
작년의 나는 어느 한 공공기관에서 계약직 생활을 마치고 빈곤에 허덕이고 있었다 잡알리오를 내 집 드나들듯 하던 때에 이 채용공고를 보았따. 내 주제에 무슨 연구원이야 하면서 눈길을 다른데로 돌리려 했는데, 자소서 문항만 봐보자는 생각이 들음 1. 서류 벗.. 어,,,? 생각보다 자소서가 무난하네.. 어...? 자격증을 안 써도 되네...? 엄밀히 말하자면 자격증을 안 써도 되기보단 직무에 관련된 자격증만 기입을 하게끔 되어있다. (그래서 토스, 컴활 이런거 안씀 공란으로 냄) 원래 없기도 했고ㅋㅋ 이제 무슨 직무로 지원할건지 살펴보는데.. 국ㄱr연구시설장..비진흥센터...? What is this....? 음그래...인턴이 무슨 일 하는지라도 보자 ... 즈기요 이런건 나도 쓸 수 있겠다.. 그래도 일단 자소서는 써야지 다행히 자소서 항목은 엄청 무난했다. 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 지원동기, 협업, 갈등 등 뭐 전반적인 공기업 자소서 항목이었다 뭐 어찌저찌 서류 내고 결과 기다리는데 진짜 텀이 개길엇다 거짓말 안 치고 서류 발표까지 거의 한 달은 기다렸던 것 같음 그 동안 면접도 보러 다니고 (다 떨어짐..후...마 담배 가온나) 슬슬 잊혀져 갈때쯤 문자로 합격 확인하라는 연락이 왔다. 모든걸 걸고 진짜 기대도 안 했는데 서류는 합격이였다. 붙여주셔서 감사해요.. 2. 면접전형 면접 볼거면 메일로 회신 달라기에 회신 주고 세부일정 나올때까지 또 기다림 그렇게 하염없이 기다리다보니 메일로 어디서 면접보는지 위치랑, 시간까지 자세히 나와 있었다. 면접은 대전 본원에서 보는거고, 일정은 1~2주 뒤로 엄청 넉넉했음 만약에 정말 만약에 붙는다면 근무하게 될 NFEC 건물 면접장소는 위의 사진이 아니라 본원 건물 회의실이었다. 그리고 면접 당일은 포닥, 과제연구원, 인턴 모두가 면접보는 날이었기도 해서 대기실에 사람이 좀 많았었다. 그렇게 순서 기다리고 있는데 주변이 소란스러워짐 뭔가 하고 귀를 쫑긋하니 어떤 사람이 졸업유예생? 휴학생?이어서 졸업증명서 못 가져온 모양.. 얄짤없이 면접 못보고 퇴출당함 그리고 여러분(0명)이 궁금해 하는 면접 유형은..! PT발표가 있는 과제연구원이랑 포닥은 多:1 그리고 인턴은 多:多 질문은 . . . 국룰 자기소개 국가연구시설장비진흥센터가 무슨 업무를 하는 곳인지 알고 있는지? 상사가 부당한 일을 시키면? 본인이 하기 싫은 업무를 맡았을 때 대처법? 업무 많이 힘든데 잘 할 자신 있는지? 등등 인성질문 기반 면접이었다. 면접장을 한 4-5명? 이서 들어갔는데 10분만에 나옴 면접 짧아서 좋았음 아 그리고 면접볼때 긴장한 나머지 국가연구시설장비진흥센터라는 말이 너무 입에 안붙어서ㅋㅋ큐ㅠㅠ겁나 버벅거림ㅋㅋㅋㅋ 3. 결과 그리고 억겁의 시간이 지나 . . . ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케케ㅔ케켘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 진짜 못 봤다고 생각했는데.. 애초에 서류 3배수 면접 1배수,, 그리고 인턴 채용인원도 많아서 운 좋게 붙었던 것 같음 감사합니다... 열심히 할게요 궁금하신 점 있으면 댓글 달아 주세요 제가 알고 있는 선에서 댓글 드릴게요 ˃̵͈̑ᴗ˂̵͈̑ 인터뷰 - 항아리액젓 님 https://blog.naver.com/daenggee/223727140628 🎯한국기초과학지원연구원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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