현대스틸산업
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.03마감일2024.04.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울 종로구
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[현대스틸산업] 24년 신입/경력직 공개채용
7800
상세내용
[현대스틸산업] 24년 신입/경력직 공개채용
[모집기간]
4월 3일 - 4월 17일까지
[모집기간]
중기관리/해양지질
[공통사항]
- 남성의 경우 병역 필 또는 면제자
- 해외근무에 결격 사유가 없는 자
- 국가보훈 대상자 및 등록 장애인은 관계 법령에 의거 우대
[전형절차]
지원서 접수 > 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격자 발표
지원서 다운로드
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [플래너를 통한 단점 극복] 제 성격의 장점이자 단점은 ‘도전’입니다. 도전은 저를 항상 성장하게 만드는 원동력이 되었던 거 같습니다. 제 자리에서 주어진 일만 묵묵히 하는 것도 성장하겠지만, 우물 안의 개구리가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더 넓은 세상, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고 싶어서 항상 도전하고 실패하며 배웁니다. 하지만 너무 많은 것을 한 번에 도전해서 완벽하게 수행해 내지 못할 때 저 스스로에 단점이 되기도 합니다. 이러한 문제점을 잘 인식하고 있기 때문에 플래너를 통해 일의 우선순위를 정해 선택과 집중을 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 대학 생활 동안 학업, 공모전, 학부 연구생의 3가지 토끼를 전부 잡을 수 있었습니다. 처음 도전할 때는 실패가 익숙했습니다. 그러나 실패에 주저하지 않고 실패한 원인을 분석하였고 거듭된 도전을 통해 실패 요인들을 줄여나갈 수 있었습니다. 그 결과 4학년이 된 해에는 도전한 공모전에서 모두 수상할 수 있었습니다. 시작은 미약하였으나 그 끝은 창대할 것이라는 구절을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 우선순위를 정해 직무에 빠르게 적응하겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무에서 제일 중요한 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비 작동 원리와 3D 모형화에 대해 이해하기 위해 팀원들과 논문 및 자료 리서치를 1달 넘게 하였고 서로 모르는 부분에 대해서는 다른 학과 친구를 통해 모르는 부분을 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 목표 달성을 위해 진취적인 자세로 새로운 형태의 가치를 창출하고, 이를 실현하고 부족한 부분은 서로에게 배우며 글로벌 강관 시장을 선도해 온 현대스틸 파이프의 일원으로 함께 하고 싶습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대스틸파이프가 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [‘도전’하며 성장하는 글로벌 기업] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 현대스틸 파이프는 글로벌 종합 강관사로 도약하기 위해 자회사를 설립했으며, 이와 같은 ‘도전’은 회사 선택 기준임과 동시에 같이 성장할 수 있기에 지원했습니다. 울산2공장은 해상풍력용 강관과 라인 파이프를 전문적으로 생산하며 국내 강관업체 중 유일하게 DNV에서 인증을 받았으며, 차세대 신재생에너지인 해상풍력 분야에 지속해서 투자하고 노력하고 있습니다. 이처럼 저도 같이 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무 활용 능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무 활용 능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 현대스틸 파이프의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 현대스틸 파이프를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산관리 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 발전시키고 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강종을 만들기 위해 주원료 및 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강종을 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 생산 비용 감소를 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다.
지방사립대 / 신소재공학 / 학점 3.45/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 계약직 10개월 / 대외활동 3회, 수상경력 4회, 공모전 1회, 봉사활동 1회 / 기타: 금속재료기사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [남녀노소를 가리지 않고 누구와도 잘 교류할 수 있는 친화력] 친화력이 높은 성향 덕에 혼자서 시작한 대학원 생활이였으나 과내 모든 랩실에 아는 선배, 후배, 동기들이 있어 어려운 점이 있으면 서로 도움을 주거나 받았습니다. 특히 학위논문 작성 시기에 지도교수님의 바쁜 일정으로 인해 지도를 받기 어려웠습니다. 그때 학회장에서 Al합금 권위자인 박사님을 뵙게 되어 현장에서 디스커션을 부탁드렸고, 적극적인 태도가 보기 좋다며 흔쾌히 연구에 많은 도움을 받아 성공적으로 졸업을 마무리지었습니다. [작은 실수를 유발하는 다소 급한 성격] 다소 성격이 급하다는 단점이 있습니다. 일이 갑자기 몰릴 때, 급한 성격으로 인해 평소에 하지 않는 실수들을 할 때가 종종 있습니다. 대학원생 시절 산학단에서 급하게 서류를 요청하여 메일 내용을 작성하던 중 대용량 첨부 파일의 로딩 완료를 확인하지 않은 채로 전송하였습니다. 바로 답장 기능으로 누락 첨부 파일을 전송해드리고 사건은 일단락되었으나, 이후부터는 예약 기능을 사용하여 메일 내용을 한번 더 확인하는 등 급할수록 여러 번 확인하는 과정을 거쳐 사소한 실수가 발생하지 않도록 노력하고 있습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [적극적 자세와 도전적인 실행력] 제가 삶에서 중요하게 여기는 가치는 도전정신입니다. 이 가치를 기반으로, 대학교 시절 2년간 학원에서 파트타임 강사로 일하며 학생들의 학업성취도 향상이라는 목표에 도전하고 성공한 경험이 있습니다. 처음에 학원에 입사했을 때, 학원 내에서는 학생들의 수업 분위기가 산만했습니다. 이 상황을 개선하기 위해 적극적으로 참여형 수업을 기획하였습니다. 리트머스 종이를 이용한 실험 활동과 토론을 통해 학생들의 흥미를 끌었습니다. 또한 학생들과의 친밀한 관계 형성을 중요하게 생각하여 학생들의 문화를 이해하고자 노력하였습니다. 그 결과로 학생들의 수업 협조도가 증가하였습니다. 또한 과학 교과에서 평균 30-40점을 받던 학생들은 평균 70점 정도로 성적이 향상되었습니다. 더욱 중요한 것은 이러한 성적 향상이 학습 의욕을 자연스럽게 불러일으키며 학습 분위기를 개선시켰다는 점입니다. 이로써 타 교과에서도 학생들의 성적 향상이 이어지는 긍정적인 결과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 어떤 자리에서든 적극적인 태도가 성과를 좌우함을 깨달았습니다. 또한 어떤 상황에서도 진취적인 자세로 목표에 도전해야 한다는 정신이 가치관으로 자리잡게 되었습니다. 3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대스틸파이프가 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [도전을 통해 이루는 성장] 제가 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 여기는 가치는 두 가지로, 성장 가능성과 도전의 기회입니다. 현대스틸파이프의 인재상은 도전인을 포함합니다. 현재에 안주하지 않고 도전을 통해 변화를 이끌어나가는 과정에서, 성장의 가능성 또한 더욱 커진다고 생각합니다. 저는 제 성장을 위해 학부에서 머물지 않고, 대학원이라는 도전을 통해 성장하는 길을 택했습니다. 대학원에서 Al-Sn합금을 연구하며 주조, 압연, 용접 등을 직접 시행하며 이들 공정에 대한 학문적, 실무적 이해도를 높였습니다. 또한 정부 R&D과제의 kick off meeting, 연구계획서 및 연차보고서 작성 업무들을 수행하며 연구적 역량 뿐만 아니라 행정업무에 대한 역량도 키울 수 있었습니다. 현대스틸파이프는 올해 현대제철에서 독립하여 새로운 행보에 도전하고 있습니다. 독립이라는 도전의 길은 쉽지 않으나, 도전의 가치를 숭고하게 여기는 이들이 모여 함께한다면 성공할 수 있다고 생각합니다. 기술개발지원팀에서 연구적 역량, 정부과제 이해도를 바탕으로 우수하게 업무를 수행하여, 현대스틸파이프의 '더 큰 도약'을 이루겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [성과로 증명하는 공정설계 연구와 실무적 역량을 갖춘 인재] 저는 대학원에서 쌓은 공정설계 경험과 금속학적 지식을 활용하여 강관의 품질향상에 힘쓰고자 기술개발지원팀에 지원하였습니다. 저는 선박용 엔진의 주요 부품이자 해외 기업이 기술, 공급을 독점하고 있는 Al-Sn계 베어링합금 생산 공정 설계를 다방면으로 연구하며 전문성을 쌓았습니다. 주요 연구로는 Fusion 360을 활용한 ingot 주조용 static casting 주형 설계 및 주조 조건 확립, 공정 조건별 기계적 물성과 미세조직 정량 데이터 비교 및 분산 조직이 기계적 물성에 미치는 영향 규명 등이 있습니다. 끊임없는 연구로 선진 해외 기업의 상용 베어링 리니어 소재 대비 약 90%의 기계적 물성과 유사 형태의 미세조직을 갖는 공정변수를 찾아내는데 성공하였습니다. 연구결과를 바탕으로 특허등록1건, 특허출원 2건, 국내외 학술대회 6회 발표 등의 성과를 이루었습니다. 3개 학술대회에서는 우수논문 발표상, 포스터 발표 우수상을 수상했습니다. 이에 만족하지 않고, 단순 설계를 넘어 주조, 압연, 열처리의 모든 단계를 직접 수행하며 연구적 역량을 넘어 실무적 역량을 갖춘 인재가 되고자 노력하였습니다.
국립대 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.50/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: (주)에스에프에이 PM 직무 1년 근무 / 교내 창의설계 공모전 프로젝트 금상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사, 산업안전기사
1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 저는 다양한 활용도를 보유하고, 지속 가능성이 있는 제품을 다루는 산업에 대해 종사하며 전문가가 되어 성과를 도출하고자 하는 목표가 있습니다. 이때 강판이라는 아이템은, 산업용 공장 및 건축물에도 사용될 수 있고, 국내외에서 지속적인 수요를 요구한다고 판단해 매력을 느꼈습니다. 특히, 제품에 대해 지속 가능성 확보를 위해서는 친환경적인 강점을 보유하는 것이 미래 제품의 방향이라고 생각하며, 해당 부분에서 크롬 화합물을 배제한 아이템을 제공하는 등 강판의 친환경 발전을 선도하는 KG스틸에 관심을 가지고 목표했습니다. 구체적으로, 저는 귀사의 사업 부분에서도 이전 직무 수행 경험을 통해 컬러 강판의 목표 생산량 달성에 기여하고 싶습니다. 저는 2가지 설비 조립 프로젝트에서 주어진 납기를 기준으로 생산 계획을 수립하고 인력, 납기, 자재 등을 조건에 맞게 수급해 일정 내 설비를 전량 조립 및 검수했습니다. 상기 경험을 기반으로, 고객 만족을 위해 인력과 현장 여건 관리를 수행하며 목표 생산량 준수를 실현하겠습니다. 2. 조직의 구성원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치나 덕목이 무엇인지 소개하고, 그와 관련된 본인의 경험이나 실천 사례를 기술하여 주십시오.(600) 저는 소통을 기반으로 프로젝트를 수행한 경험을 통해 소통이라는 요소가 조직의 구성원으로서 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 공모전 프로젝트를 수행하며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 금상이라는 목표 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시, 구매 기획 수립 역할을 수행하며 팀원들에게 구매 수량에 대한 다양한 의견을 들어보고자 회의를 주관했습니다. 해당 과정에서 팀에서 제시한 것은 제품 조립 과정에서 내구성이 약하거나 크기가 작은 부품에 대한 파손 및 분실 우려가 있다는 의견이었습니다. 실현 가능성이 존재하고, 이슈 발생 시 구매 과정에서 발생하는 1주일 이상의 일정 지연은 치명적이라 판단해 실제 10%의 추가 구매 수량을 반영했습니다. 또한, 지리적으로 작업 장소와 가까이 위치한 제가 구매한 부품 관리를 담당하며 비상 상황에 대응하기로 결정했습니다. 이후, 작업 도중 플라스틱 기어의 소량 분실이 발생했지만, 즉시 여유 수량을 공급하며 일정 손실 없이 목표 제품을 제작했습니다. 차후 업무 수행에서도 유관 부서와의 주기적인 소통을 바탕으로 명확한 이슈 내용을 파악해 개선에 기여하겠습니다. 3. 지원 직무 수행에 필요한 핵심역량이 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 소개하고, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 지원 직무 수행에 있어서 필요한 것은 목표 생산 일정, 제작, 비용 관련 문제를 해결할 수 있는 문제해결 능력이라고 생각하며, 저는 이전 PM 업무 과정에서 변경된 설비 반입 일정을 충족하기 위해 작업 현장을 개선하며 고객 만족을 실현했습니다. 먼저, 기구 및 전장 작업에 대한 일방적인 일정 축소 방안은 부서 사이의 갈등이 발생하거나 목표 일정을 준수할 수 있다는 보장이 없어 근본적인 해결책이 될 수 없다고 판단했고, 조립 프로세스와 이전 프로젝트 이력을 분석해 대책을 찾고자 노력했습니다. 과정을 통해 파악한 것은, 메인 프레임 조립 이후에는 전장품 부착 및 부분 배선 작업을 통해 일정 절약이 가능하다는 것이었습니다. 이후 변경된 일정 준수의 필요성과 단축을 위한 프레임 작업 방안을 기구 및 전장 조립 담당자에게 공유한 후, 동의를 받고 사내 타 설비 반출 일자를 파악해 현장 내 프레임 작업 공간을 별도 제공했습니다. 최종적으로, 구동부 기구 조립과 동시에 프레임 병행 조립을 진행하며 고객이 요구한 10일 단축 방안에 맞춰 설비 조립 및 최종 검수를 진행했습니다. 4. 입사 후 신입사원으로서 근무에 대한 계획과 KG스틸에서의 성장 목표를 기술하여 주십시오.(600) 저는 입사 후 내부와 현장에서 해결사로 인정받는 생산관리 전문가가 되어 업무 성과와 개인 성취 모두를 얻는 것을 목표합니다. 상기 목표 달성을 위해, 우선 신입 사원으로서 이전 업무 이력을 파악하며 역량을 기르고자 합니다. 프로젝트 건으로 메일을 주고받은 기록이나 내부적으로 기록된 정보를 기반으로 빈도가 높은 생산 이슈와 해결 방안에 대해 파악해 문제해결 역량을 기르겠습니다. 다음으로, 적극적으로 소통하는 자세를 기반으로 주어진 기회에 임하겠습니다. 지원 직무는 설비관리, 공정관리 등 다양한 부서와 현장 협력사 인원과도 협업이 요구되는 위치라고 생각합니다. 저는 다양한 담당자들에게 먼저 다가가 소통하려는 자세로 업무를 수행하며 유관 인원들의 적극적인 협력을 유도해 이슈에 대한 최적의 개선 방안을 도출하겠습니다. 위와 같은 목표를 달성하고, 이후 목표 생산량 준수를 위해 인력과 생산성 관리를 하는 업무에서 경험을 쌓는다면, 회사의 성과와 본인의 성취를 얻을 수 있다고 생각합니다.
최종합격후기
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안녕하세요! 2023 하반기 산업은행 신입 공채 서류 합격 후기를 남겨봅니다🤓 서합은 기쁜데 취준 2달차인 취린이라 필기시험은 그냥 응시 포기하기로 했습니다... 각설하고 본론 들어갑니당 제가 지원한 직무는 일반 신입행원(경영) 입니다! (지역인재X) 1. 스펙 지난번 하나은행 서합 후기에도 남겼지만, 인턴경력과 대외활동 제외하면 정량 스펙이 없어요 자소서에 기재한 스펙만 나열해보겠습니다. - 자격증X (금융자격증, 컴활 등 일절없음) - 한능검X - 토익 860 - 인턴 1회 (비금융권) - 국민은행 디지털 서포터즈 우수자 - 한국핀테크지원센터 기자단 많지는 않지만 ,,, 금융권 취업을 위해 준비해온 활동들을 산은의 방향성과 연관지어 녹여내려 노력했습니다. 2. 정량 사항 기재 1) 어학 : 토익 860으로 충족 2) 한국사 : 없음 (가점X ... 서류가점인지 필기가점인지 기억안나지만) 3) 교육사항 : 10개 (금융 관련 2개, 경영 전공 8개) 4) 경력사항 : 인턴 3개월 (비금융권) (경영컨설팅 인턴으로 근무하며 신산업 관련 기업 육성 계획 수립에 참여했어서, 이 경험을 잘 연관지어 어필한 것이 강점이었다고 생각합니다.) 5) 기타활동 : 국민은행 디지털 서포터즈 2개월, 한국핀테크지원센터 대학생 기자단 1년 2. 자소서 문항 문항 알려드리기에 앞서, 산업은행과 기업은행 차이점을 아시나요? 한 문장으로 정리하자면, 산업은행은 대기업/중견기업을, 기업은행은 중소기업을 육성합니다. (저도 취린이 시절 ... 검색해도 명확히 알기 어렵더라구요 ㅠ 저처럼 이렇게까지 정보 주는 사람이 드물어요 ㅎㅎ) 이러한 특수성 때문에 산업은행 지원 시, "내가 개인금융을 잘해서 산업은행에 보탬이 되겠다!" 라는 식의 포부 작성은 어려운 듯 합니다. 쉽게 말해 필요자금의 크기가 막대하고, 이를 위해 정책자금도 어마어마하게 투입됩니다. (작년의 레고랜드 사태를 해소한 것도 산은의 역할이 큽니다. 최근 한전 적자도 문제가 되고있는데 이도 산은에서 관리할 문제죠. (산은의 책임은 아니지만) 산은이 공기업도 관리합니다! 이런 식으로 산업은행은 억~조 단위의 자금이 투입되는 프로젝트가 많습니다.) 이에 필요한 자금을 개인금융으로 조달해오겠다는 건... 말이 안되겠죠? 이 때문에 산업은행의 네임벨류에 비해 지원자 수가 적은 것 같습니다. 또한, 산업은행은 매년 1항목을 자필로 작성하길 요구하며, 올해는 금융논술에세이도 작성해야 됐어서 (에세이는 원래 있던건진 모르겠네요) 허들이 높은 것 같아요. 옆길로 샜는데, 아무튼 산업은행 지원 시에는 개인금융이 아닌 다른 분야에의 역량을 강조해야 한다! 는 얘길 하고 싶었습니다. ㅎ 그래서 저 또한 국민은행 디지털 서포터즈 경험을 자소서에서 강조하지 않았습니다 ! (인턴도 아닐뿐더러, 개인금융 역량에 가까운 경험이라 생각해서) 서두가 길어졌는데, 산업은행 급의 기업들은 위와 같이 기업에 대한 분석이나 이해가 중요합니다. 그래서 제 자소서 항목은 재미로만 읽어보시고, 본인이 산은 홈페이지나 기사 등등 많이 조사하면서 이해하고 서류를 쓰시길 바랍니다 ! (1) 산업은행 지원동기와 입행 후 계획을 지원분야와 연결하여 자유롭게 서술하시오. (991/1000자) 이 항목이 요구하는 것은 지원동기/입행 후 계획 2가지입니다. - 지원동기 : 한국핀테크지원센터 기자단으로 활동하며 스타트업 IR행사에 참여한 경험으로 신산업 기업 육성에 관심을 갖게된 계기를 썼습니다. 이와 연관해서 산업은행의 Next Round 등, 산업은행이 신산업 육성을 위해 노력하고 있는 부분을 언급했습니다. - 입행 후 계획 : 이 또한 신산업 육성 위주로 작성했고, 이를 위해 제가 준비해온 역량 3가지를 내세웠습니다. 인턴 경험을 바탕으로 작성했어요 ! 자소서에 전공 공부한것 쓰지말라던데(학생 티나서 매력없다고) 저는 금융자격증이 없어서 재무적 역량을 강조할 방법이 없었기에 ... 전공 공부+필기준비하면서 공부한 CPA 과목에 대해서도 썼습니다. (있는거 없는거 다 쓰기... ㅎ) (2) 지원분야에 필요한 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동에 참여한 경험을 구체적으로 서술하고, 지 원분야 역량개발을 위한 본인의 노력을 구체적으로 기술하시오. (984/1000자) 이 항목은 쓰다보니 어쩔 수 없이 위의 [입행 후 계획] 부분과 내용이 겹치게 되더라구요 그래도 그냥 윗 항목을 좀더 세부적으로 쓴다는 느낌으로 적었습니다! 경력기술서를 말로 풀어서 쓴다는 생각으로 작성했어요. 인턴 근무하며 참여한 프로젝트 2개 + 전공공부 이렇게 3개 내용으로 전개했습니다 ! (3) 본인이 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 이를 일상에서 어떻게 적용하고 있는지 구체적으로 서술하시오. (500/500자) 국민은행 디지털 서포터즈 활동하면서, 동료분들께 정보 알려드려서 우수소통자+우수활동자 선발된 얘기 를 풀어냈습니다. 인성적인 질문이기에 1. 내가 중요하게 생각하는 가치가 산업은행도 중요하게 생각하는 가치인가, 2. 공동체 협업시의 인성을 잘 보여줄 수 있는 사례인가 를 고려하며 작성했습니다! 이렇게 단순한 항목 작성 시에도, 나의 역량을 잘 보여줄 수 있는지 + 그 역량이 기업 fit에 맞는지 를 고려하며 써야된다고 생각합니다. (4) 기존의 프레임(일하는 방식 및 주어진 여건 등)을 탈피하여 새로운 변화를 시도했던 경험을 구체적으로 서술하시오. (500/500) 제가 자주 써먹는 사례인데요 ...ㅎ 인턴 근무하면서 업무 방식을 바꾸어서 비용 절감한 얘기를 썼습니다. 이 항목에서는 거창한 것은 아니지만, 업무 수행에는 분명한 긍정적인 영향을 끼치는 변화일것 을 고려하며 작성했습니다. 3. 금융 논술 에세이 최근에 가장 관심을 가진 금융/경제/산업 이슈를 1개 선택하고, 선택한 이유와 그에 대한 본인의 의견 및 경험 등을 에세이 형식(서론-본론-결론)으로 서술하시오. (993/1000자) 이 항목은 ... 다른 항목에 시간쓰느라 마감 2시간 전부터 작성하기 시작했고 자필 항목이라 자필로 쓰는 시간까지 ㅠㅠ 결국 수정없이 초고 그대로 마감 1분30초 전에 제출했었다죠 ... 1달간이나마 금융논술스터디를 해와서 다행이었습니다 ㅠㅠ 이 항목은 분명히 많은 분들이 SVB파산 얘기를 쓸 것 같다고 생각했습니다. 그래서 그 주제는 처음부터 고려하지 않았어요. (심사하시는 분의 피로도를 생각하는 편...ㅎㅎ) 시간이 얼마 남지않아서 제 글의 퀄리티가 낮아질 거라 생각했습니다. 그러므로 퀄리티가 낮은 대신, 제 자소서의 1,2번 항목에서 "신산업 육성"에 대한 얘기를 계속 해왔기에 그와 관련된 주제를 선정하여 일관성을 유지하고자 했습니다 ! 제가 선정한 주제는 "금융위원회의 정책과제를 바탕으로 한 지역별 산업구조 전환" 이었습니다. 여기서 신산업 육성에 대한 얘기를 하고있으며, 금융위의 이러한 정책 기조가 산은 방향성에 중대한 영향을 미치기 때문입니다. (사실 제출 후에 아뿔싸 싶었던게 ... 매년 발표하는 업무계획이라, '이슈'라기엔 무리가 있지않나 걱정했어요ㅠ) 본인의 경험을 쓰라고도 했는데, 이 또한 1,2번 문항에서 썼던 인턴 경험 얘기를 쓰면서 풀어나갔습니다. 제출 후에 검토해보니, 본론 부분의 논거가 많이 부족했는데도 합격할 수 있었던 것은 아마 일관성을 유지했던 덕분이 아닐까 싶습니다. (+올해 늘어난 채용인원수 ...?^^) 이상입니다. 글이 정말 길어졌네요. 저도 많은 고민을 하면서 썼던 자소서라 ... 그런 부분을 알려드리고자 하다보니 길어진 것 같습니다. (하지만 길수록 여러분이 좋아할거라는거 알아요 ,,^_^) 산업은행 정말 워너비 기업이지만 ... 필기공부를 할수록 난 안되겠다는 생각이 ^^ 암튼 상반기는 필기시험 포기하는데 하반기에도 제가 여전히 취준생이라면 ... 꼭한번 필기를 쳐보고싶네요 ... 취준생분들 다덜 화이팅이에요 ,,, 한번더 말하지만 열심히 쓴 후기입니다🥹 소중한 후기인만큼, 도움되셨다면 하트와 댓글 부탁해요🙏 끝 ! 인터뷰 - 은삼이 님 https://blog.naver.com/1997_paca/223071915625 🎯 KDB산업은행 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KDB 산업은행 청년인턴 합격스펙, 합격 후기 모음) 자기소개서 성장 과정 잘 쓴 예시 (with.작성팁) 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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