Oxford Palace Hotel
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.04마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 급여
- 연봉 5500만원 ~ 5500만원
- 모집직무
- 서비스
- 근무지역
- 해외
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[미국] 직원수 40명 규모의 호텔 프론트 데스크 채용(연봉 5,500만원 이상)
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![[미국] 직원수 40명 규모의 호텔 프론트 데스크 채용(연봉 5,500만원 이상)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/352112)
상세내용
![[미국] 직원수 40명 규모의 호텔 프론트 데스크 채용(연봉 5,500만원 이상)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/352111 "회사.jpg")
회사
- 1992년 설립된 직원수 40명 규모의 호텔
홈페이지
- https://www.oxfordhotel.com/
근무지역
- 미국 캘리포니아주, LA
모집 포지션 :프론트 데스크
급여
- 시간당 19불 72센트
기타
- 입국 후 호텔 숙소 한달 제공
근무시간
- 스케쥴에 따른 근무
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Oxford Palace Hotel에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
- 수속비용 4,700불(1년)
: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, SEVIS, SITE VISIT, 의료보험료
: 불 포함내역 - 비자인지(185불) 구입, 편도 항공권 구입비용
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울 중상위 / 기계 / 학점 3.54 / 토익 945, 오픽 IH
본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. [도전에 주어진 선물] 유럽여행의 마지막 장소는 북극권에 있는 노르웨이의 트롬소(Tromso)였습니다. 한겨울 1월, 혹한의 날씨에 이곳을 찾은 저의 가장 큰 목표는 오로라를 직접 보는 것이었습니다. 그러나 계획과는 달리 트롬소로 가는 과정에서 날씨의 영향으로 비행편이 지체되어 도착시간이 예상보다 많이 늦어졌고, 공항을 나와 숙소에 도착한 시간은 이미 자정이 넘어서였습니다. 설상가상으로 날씨를 확인하자 도착 다음 날과 마지막 날 저녁 모두 흐린 날씨로 오로라 관측이 어려울 것으로 예상되었습니다. 살을 에는 추위와 싸우며 있을지 모를 오로라를 보러 갈 것인가, 따듯한 숙소에서 피로를 풀고 쉴 것인가를 고민하던 저는 어쩌면 인생에 다시 오지 않을 기회를 잡기위해 두시를 바라보던 시간에 숙소를 나섰고, 숙소 직원의 도움과 지도를 이용하여 혼자서 한 시간 정도 눈으로 덮인 길을 걸어서 비교적 높은 곳에 위치한 공원 가운데 호수에 도착했습니다. 추운 날씨를 이기려고 발을 구르며 하늘을 쳐다본지 한 시간째, 처음에는 희미한 흰색 띠의 형태가 하늘을 가로질러 나타나더니 새벽 네 시가 가까워오자 점차 형상이 선명해지며 초록빛을 띄기 시작했습니다. 곧이어 춤을 추듯이 울렁이는 오로라를 넋 놓고 감상하던 그 순간이 저에게는 기억에 남는 최고의 순간입니다. 어려움에 주눅 들지 않고 목표를 향해 도전하는 자세를 가지는 것이 제가 원하는 삶입니다. 끊임없이 선택과 도전의 갈림길에 서게 되는 순간 해낼 수 있다는 자신감을 가지고 도전하는 자세를 바탕으로 현대자동차 차량평가 연구원으로서 소비자에게 최고의 차를 제공한다는 목표를 향해 흔들림 없이 나아가며 성장하고 싶습니다. 저의 도전정신과 활동적인 성격을 적극 활용하여 우수한 승차감과 안전성을 바탕으로 소비자에게 최적화된 자동차를 개발하고자 합니다. 하늘을 뒤덮었던 매혹적인 오로라처럼 소비자들에게 매력적으로 다가가는 아름답고도 치밀한 현대자동차를 위해 발전하는 인재가 되겠습니다. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. [그들의 열정, 살아있는 기업] 현대자동차에 취업한 선배들을 볼 때면 항상 느끼는 부분이 바로 열정입니다. 가벼운 농담을 주고받다가도 자동차관련 이야기가 나오기 시작하면 어느새 진지하고 적극적으로 대화하는 선배들을 보면서 나도 저곳에서 일하고 싶다는 생각을 가졌습니다. 내가 관심 있는 분야의 일을 저렇게 열정적인 사람들과 함께 일하면 최선을 다할 수 있다는 확신이 들었기 때문입니다. 일하는 사람이 반복된 업무에 지치고 매사가 스트레스와 부담인 죽어있는 기업이 아니라 서로의 열정이 동기부여가 되어서 가속도가 붙은 자동차처럼 나아가는 살아있는 기업 현대자동차야 말로 제 기준에 적합한 기업입니다. [미래를 준비하는 기업] 현대자동차는 구체적인 목표설정과 투자가 이루어지는 기업입니다. 현재 자동차산업은 친환경차, 커넥티드카로 대변되는 패러다임의 전환을 앞둔 과도기에 직면해 있다고 생각합니다. 스마트폰으로의 패러다임 변화에서 나타난 애플의 성장과 노키아, 모토로라의 몰락은 미래를 준비한 기업과 그렇지 못한 기업의 차이를 극명하게 보여주는 사례입니다. 멀리 보는 기업 현대자동차는 미래 자동차 기술 개발 역량강화를 위해 2018년까지 친환경차 11조 원, 자율주행차 등 스마트카 2조원 등 13조 원 이상을 R&D에 투자할 계획입니다. 또한 친환경·스마트자동차 개발을 담당할 인력 3200여명을 포함, 총 7300여명의 R&D 인력 채용을 계획하고 있습니다. 이미 동급 최고 연비와 함께 역동적인 주행 성능을 달성한 모델 아이오닉을 통해 친환경차 시장을 선도하고 있으며 2020년까지 하이브리드 12종, 플러그인 하이브리드 6종, 전기차 2종, 수소차 2종 등 총 22개의 친환경차 라인업을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 미래 커넥티드카 개발을 위해 세계 최대 네트워크 장비와 솔루션 기업인 시스코(Cisco)와 협업을 통해 차량 내 초고속 통신 네트워크를 구축을 계획하고 있습니다. 이처럼 기술력 확보를 통하여 산업의 변화를 유연하게 대처하는 자세에 끌려 지원하게 되었습니다. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. [0.01%의 완성도를 향하여] 출시 전 해외 주요 IT매체에서 최고의 평점을 자랑하던 갤럭시 노트7은 폭발소동으로 소비자들에게 큰 실망감을 안겨주었습니다. 충분한 사전 점검과 모의테스트가 이루어지지 않아 발생한 결과입니다. 자동차의 연구개발 직무 중에서도 특히 차량평가 업무는 세밀한 부분까지 정교하게 다루어야 하는 치밀함과 현장에서 직접 움직이며 업무를 수행하는 활동적인 성격이 복합적으로 필요한 분야로 알고 있습니다. 이러한 업무특성이 제가 가진 장점을 충분히 활용 할 수 있게 하는 분야이기 때문에 지원하였습니다. [최고의 경험을 소비자에게] 영국에 있는 기간 동안 프랜차이즈 초밥매장인 Wasabi에서 team leader로서 6개월간 일을 한 경험이 있습니다. 음식을 다루는 가게의 특성상 매 시간 마다 음식의 온도체크는 물론이며 상품의 판매, 진열, 판매된 제품의 환불, 돌방상황 대처를 포함 하여 런던의 가장 번화가 Oxford street 한가운데 위치한 매장의 관리자로서 소비자에게 최고의 경험을 제공하기 위해 작은 부분 하나하나까지 신경 써서 확인하였습니다. 전체를 바라보면서도 꼼꼼함과 세밀함을 잃지 않았던 경험을 살려 자동차의 완성도를 높이기 위해 detail을 놓치지 않는 연구원이 되겠습니다. 전혀 다른 문화적 배경을 가진 팀원들과의 대인관계 역시도 일하는 동안 배운 부분입니다. 외국인 친구들과 일할 때 서로의 문화를 소개하면서 팀원들 간의 유대감이 형성되었고 시간이 지나면서 상호간의 신뢰를 바탕으로 팀원 간의 호흡이 맞아 들어가 제가 일하던 마지막 달에는 우수매장으로 선정되었습니다. 또한 6년간 지속적으로 축구동아리 활동을 하면서 교내 체육대회 3회 우승과 풋살대회 우승을 통해 팀원 간의 신뢰와 시너지효과를 배웠습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 개인이 아닌 단체의 일원으로서 누구보다도 팀을 위해 일할 준비가 되어있습니다. [공채달력] 16년 하반기 대기업&중견기업 서류/인적성/면접 일정표 [최신] 16년 상반기 인적성 후기 바로 보기! [가이드북] 인적성 합격 공략집 바로 보기!
서성한 / 토목 / 학점 3초반 / 토익 845, 오픽 im2 / 동아리 1회
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 두산그룹은 最古 기업인 만큼 고객과 오랜 신뢰를 형성하였습니다. 건설사에 있어 신뢰는 수주로 이어지기에 두산건설에서는 다양한 국내외 공사 기회가 주어집니다. 큰 무대에서 다양한 경험을 통해 역량을 강화시킬 수 있다는 점이 저를 두산건설로 이끌었습니다. 궁극적인 목표는 pm이 되는 것입니다. 그러나 이를 위해서는 시공경험이 바탕되어야 합니다. 작년 봄에 하수처리장 공사현장을 견학했습니다. 견학해보니 경험의 중요성을 깨달았습니다. 한 예로 CM수업 중 내역서를 작성 할 당시, 단순히 크레인 1대의 일률만 고려하였는데 현장을 보니 크레인 1대가 어느 위치에 있어야 최적의 효율을 보일 수 있는지 등도 고려해야 했습니다. 현장 경험을 통한 토목용어의 적용 및 현장 파악의 중요성을 깨달았습니다. 넓은 시야와 창의적이고 빠른 판단력을 갖춘 PM이 되기 위해 시공직무를 지원합니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) [불굴의 근성] 불굴의 근성을 바탕으로 끊임없는 발전을 지향하는 의지가 오늘의 두산건설을 만들었다고 생각합니다. 저 역시 누구에게도 뒤지지 않는 끈기와 발전 의지로 도전한 경험이 있습니다. “근육은 파열을 통해 성장한다.” 헬스를 시작하고 맘속에 새기고있는 말입니다. 포기하지 않고 ‘한번만 더’라는 자세로 임한 결과 근육파열이란 과정을 거쳐 근력을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 장점은 입사 후 역량발전 혹은 업무적응을 위해 노력하는 바탕이 될 것입니다. 이것을 무기로 두산건설에서 꿈을 함께하고 싶습니다. [덜렁이] 익숙한 환경에서 집중력이 떨어진다는 것이 단점입니다. 생각없이 몸이 먼저 움직이는 경우가 있습니다. 대표적인 예로, 늘 타던 지하철과 버스를 잘못 타는 경우가 있습니다. 이러한 단점은 익숙한 업무에서 예기치 않은 실수를 불러일으킬 것입니다. 책임의식을 지니고 업무에 집중함으로써 보완하겠습니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상깊었던 경험을 기술하세요.(예 : 단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험 등/ 50자 이상 800자 이내) [혼잣말을 통한 영어학습] “Can I help you for finding your hotel?" 문법에 맞든 맞지 않든 외국인 관광객에게 자주 하는 말입니다. 해외 경험이 없고 영어와 친하지 않던 저는 글로벌 무대에서의 인재로 거듭나기 위하여 특별한 방법으로 영어회화능력을 향상시키고 있습니다. 지금 거주하는 성동구청 주위에는 호텔이 많아 외국인 관광객이 많습니다. 먼저 길을 묻는 관광객 혹은 지도를 보고 있는 관광객에게 먼저 다가가 대화를 걸며 일상생활에서 영어를 접하려 노력합니다. 이러한 영어공부법을 하게 된 계기는 올 해 1월 친누나의 결혼식이었습니다. 스위스에서 Jeniffer가 예식을 보기 위해 한국을 방문하였고 바쁜 누나를 대신하여 관광가이드를 하였습니다. 관광 후 헤어지기 전에 Jeniffer는 “You are much better than ago" 라고 말했습니다. 심지어 단 반나절 만에 달라진 모습을 볼 수 있었습니다.이 경험을 통해 책상에 앉아 공부하는 몇 시간보다 외국인 친구와 소리를 내며 대화하는 잠깐의 시간이 더 효율적이라는 것을 깨달았습니다. 그 이후로 외국인에게 먼저 대화를 거는 것 외에도 생각 날 때마다 지금 제가 처한 상황, 위치한 장소 등을 영어로 설명하는 연습을 합니다. 아무 때나 할 수 있으며 일상이 반복되는 만큼 반복학습도 가능하기 때문에 효율성 높은 공부입니다. 글로벌 인재가 갖추어야 할 기본 역량이지만 회화능력이 바탕되어야 그 나라의 문화, 인간, 경제상황 등 모든 것을 이해하기 쉽다고 생각합니다. 회화능력을 꾸준히 향상시켜 글로벌 무대 진출에 이바지하는 실무자가 되도록 노력하겠습니다.
서울 중상위권 / 심리 / 학점 4.03/4.5 / 토익 960, 오픽 AL / 공기업 인턴 2개월, 연합 동아리 2개
입사 후 본인이 해당 직무 분야에서 Market Top 수준의 인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 기술하십시오. (500 자 10 단락 이내) 저는 SK 텔레콤의 HRD 분에서 지속 가능한 경영을 위한 ‘미래를 보는 인재’ 육성에 전문가가 되겠습니다. 현재 SK 텔레콤은 이동통신 부문 압도적 1위로 장기 미사용 회선 등을 해지함에 따라 점유율은 약간 감소했으나 오히려 양보다 질에 승부하는 진정한 리더 기업으로 자리 잡았습니다. 제로섬 게임을 반복하던 이동통신 분야에서 ‘질’로 승부하는 SK 텔레콤은 어린이, 청소년, 노년을 대상으로 특화된 서비스를 제공하고 있고 이로써 전 세대를 SK 텔레콤으로 아우르기 위해 노력하고 있습니다. 이는 단기적 이익보다는 지속 가능한 성장, 지금의 어린이, 청소년을 사로잡아 주 소비층인 성년이 될 때 까지 미래를 보는 SK의 안목을 볼 수 있는 부분입니다. 따라서 저는 이런 SK 텔레콤의 방향성에 발맞춰 SK 텔레콤의 다양한 인재들이 장기적 안목을 볼 수 있도록 육성하고 싶습니다. 이를 위해서는 저 또한 커뮤니케이션 능력, 사업 전반에 대한 트렌드와 창의적 교육을 위해 끊임없이 공부 할 것입니다. 최근 5년 이내에 했던 경험 중 가장 많은 정보나 의견을 수집, 종합하고 이를 바탕으로 문제를 해결했던 경험에 대해 구체적으로 서술하십시오. (700 자 10 단락 이내) [600명의 회원들을 위하여] OOOO에서 활동할 때 600여 명 회원들의 니즈를 충족시킨 적이 있습니다. 저의 주요 업무는 전국 회원들에게 실질적인 혜택 제공을 위해 기업과 제휴 관계를 맺는 것이었습니다. 기존 업체와의 우호적 관계 유지도 중요했지만 제가 신입회원을 하며 신규 새로운 필요성을 절감했고, 마케팅의 기본인 회원들의 니즈를 파악하기 위해 설문조사를 실시하였습니다. 저학년일수록 주류나 미용관련 기업을 선호했고 고학년들은 어학 콘텐츠를 선호했습니다. 이 두 그룹을 만족시키기 위해서 간략한 제안서를 작성해 기업들에게 연락을 취했지만 저희에게 돌아온 말은 죄송하다는 정중한 거절이었습니다. 저는 마케팅 담당으로써 제안서의 부족함을 깨닫고 상대 업체도 만족할 수 있는 항목들을 정리했습니다. 우선 저희가 실시했던 설문조사를 일목요연하게 정리하여 대학생들의 선호도를 제공하고 잠재적 홍보 가능성을 제시했습니다. . 그 결과 미팅 자리에서 당당히 저희의 의견을 피력할 수 있었고 진정한 제휴 관계가 될 수 있었습니다. 어떤 문제 상황이 발생했을 때 이를 철저히 분석하여 타개 방법을 찾는 것은 기본입니다. 저는 실무 경험을 통해 이를 배웠고 앞으로도 모든 일에 분석적이고 체계적인 접근을 위해 노력할 것입니다. 최근 5년 이내에 했던 경험 중 장애요인이 있었지만 이를 극복하기 위해 도전하고 노력했던 경험에 대해 구체적으로 서술하십시오. (700 자 10 단락 이내) 2013년 7월, 영어로 사람들과 부딪히고자 떠난 호주에서 동료들의 무시와 텃새를 극복했던 경험이 있습니다. 호주 Alice Springs의 PLAZA Hotel에서 F&B 스텝으로 일하게 되었습니다. 동양인이 적었기에 인종차별도 경험했고 타지에서 서러움에 힘들었습니다. 상황을 타개하기 위해 알아본 결과 동료들의 적대감이 이전에 근무했던 불성실한 한국인 때문임을 알게 되었습니다. 저는 동료들의 인식을 바꾸기 위해 3가지로 노력했습니다. 우선, 새로운 상황에 적응하고 친근한 이미지를 주기 위해서 싸이의 강남스타일, 영화 등 관심사를 공유하며 호감을 이끌었습니다. 둘째, 모르는 것은 확실히 배우고 다시는 실수하지 않았습니다. 몸에 익히기 위해 근무 시간보다 일찍 도착해 식기 놓는 법, 오늘의 메뉴 등을 공부했습니다. 마지막으로 고객 만족을 위해 최선을 다했습니다. 모국어가 아닌 영어이기 때문에 고객과의 소통에 작은 문제가 생길 때도 있었지만 항상 웃음을 잃지 않았습니다. 3개월이 지나도 변하지 않는 저의 모습에 동료들은 저를 유쾌하고 성실한 ‘한국인’으로 인식하기 당시 친구가 된 동료들과 아직도 연락하며 지내고 있습니다. 이 경험을 통해 진심은 통한다는 것, 그것이 대인관계에 시작임을 배웠습니다. SK텔레콤의 신입사원으로 상황의 어려움에 불평이 아닌 긍정적인 마음가짐으로 동료와 소통하겠습니다. 5. Staff 직무는 ①전략기획 ②재무 ③HR(M or D) ④CR(CR or CSV)의 네 가지 분야로 이루어져 있습니다. 본인의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있을 것으로 여겨지는 분야를 선택하고, 본인의 역량을 키우기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하십시오. -분야 선택의 근거를 구체적으로 서술할 것 -본인이 한 노력을 상세히 서술할 것 (700 자 10 단락 이내) SK 텔레콤의 경쟁력은 차별화된 인재 육성에서 시작된다고 생각합니다. 저는 HRD의 선두에서 SK의 발전과 혁신을 위해 노력할 것입니다. 우선 HRD는 사람에 대한 이해가 기본이 되어야 합니다. 저는 심리학 전공 평점이 4.0/4.5일 정도로 심리, 인간의 의식에 대한 관심과 열정이 있습니다. 또한 저는 국토대장정, 워킹 홀리데이, 동아리를 비롯해 다양한 사람을 만나며 사람에 대한 열린 마음 그리고 교육 봉사와 강사 경험을 바탕으로 교육을 통한 성장의 즐거움을 아는 사람입니다. 무엇보다 HRD에서 가장 필요한 역량은 ‘의사소통 능력’입니다. 사람을 통찰력 있게 파악하고 이해하고 육성하기 위해서는 사람과의 소통이 기본이기 때문입니다. 저는 이 능력을 키우기 위해 `눈을 보며 말하기` 원칙을 정했습니다. OOOO에서 일하며 어려웠던 부분 중 하나는 사회경험이 선배님들과의 미팅자리였습니다. 제 또래의 학생들과 소통하는 것은 어렵지 않았지만 비즈니스 관계에서 더군다나 서로의 요구 사항이 다를 때의 커뮤니케이션은 멀게 느껴지기도 했습니다. 그러나 `눈을 보고 말하기` 원칙을 지키며 대화를 경청하고 내가 소통함을 가시적으로 보여줌과 동시에 저의 의견을 명확하고 설득력 있게 전달할 수 있었습니다. 저는 이와 같이 소통 능력을 키워 왔으며 이를 바탕으로 SK 텔레콤의 성장에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
제가 배운 기술을 활용하는 방법
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[중앙일보] 오피니언 리더가 되고 싶어? 중앙일보로 와!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하 입니다. 오늘은 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두는 '중앙일보' 인턴 기자의 인터뷰를 준비해보았습니다. 중앙일보의 기업소개부터 합격 꿀팁까지 가득 담긴 인터뷰이니 언론사 지망생이라면 주목해주세요! 그럼 시작합니다 :) Q1. 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 ! 저는 현재 중앙일보 논설실에서 오피니언 담당 인턴기자 로 일하고 있습니다 . 한국외국어대학교 특수어과 전공으로 곧 졸업을 앞두고 있는 학생이기도 합니다 . 인턴 지원을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 경험을 나누게 되었습니다 . Q2. 중앙일보는 어떤 기업인가요? 중앙일보는 ‘ 중앙에 두다 ’ 를 슬로건을 삼고 현장의 진실을 , 통합의 가치를 , 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지 입니다 . 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축 , 미국 ‘ 뉴욕타임스 ’, ‘ 블룸버그 ’, ‘CNN’, 일본 ‘ 니혼게이자이 신문 ’, ‘ 지지통신 ’, 중국 ‘ 신화사 ’ 등 유수의 매체들과 제휴 를 맺고 있습니다 . 추가적으로, 오피니언이란 언론에서 사실 보도와는 구분되는 중요한 영역입니다 . 신문사의 공식 입장을 담은 글로 , 중요한 시사 이슈에 대한 신문사의 관점과 주장을 담고 있습니다 . 사설이라고도 불리죠 . 사설을 포함해 칼럼 , 기고문 , 독자투고 등 개인이나 단체의 견해를 담은 글을 모두 아우릅니다 . 이런 글들은 시사 이슈나 사회 현상에 대한 다양한 시각을 제공하며 , 독자들에게 생각할 거리를 던져주는 역할을 합니다 Q3. 합격 당시 스펙은 어떠했나요? 학업은 4 학년 2 학기를 막 마무리한 상태였습니다 . 자격증과 어학으로는 컴퓨터활용능력 2 급 , 특수외국어 FLEX B1 을 취득했습니다 . 활동 이력으로는 연합 학회 기자단에서 운영진 을 맡았고 , 경제 전문지 대학생 기자단과 마케팅 관련 대외활동 에 참여했습니다 . 또한 전공 국가로의 교환학생 경험 과 교내 동아리 2 곳에서의 활동 경험 등을 자기소개서에 담아 지원했습니다 . Q4. 해당 직무 지원 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 에 나와서 소식을 전하는 언론인들에 대한 선망이 컸습니다 . 자연스럽게 나중에 ' 언론사 ' 에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 , 복수전공도 미디어커뮤니케이션학 으로 선택했습니다 . 다만 , 구체적으로 어떤 언론인이 되면 좋을지에 대한 고민이 있었습니다 . 해외와 인연이 깊은 제 전공 특성상 , 한국의 여러 언론사 중에서도 해외 매체들과 다양한 제휴를 맺고 있는 중앙일보 에 자연스럽게 관심이 갔습니다 . 특히 신문사의 핵심인 논설실에서 일해볼 수 있는 경험은 앞으로의 꿈을 더 구체화할 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다 . Q5. 인턴 업무는 어떻게 되 나요? 인턴 업무는 크게 오피니언 콘텐츠 의 디지털화와 관련 콘텐츠 제작 , 그리고 취재 보조 로 나눌 수 있습니다 . 먼저 오피니언 영역의 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 비주얼 및 그래픽 제작 을 담당하고 있습니다 . 오피니언 콘텐츠를 활용해 카드뉴스와 영상을 제작하고 , DRI( 열독률 ) 강화를 위한 텍스트 및 사진 수정 작업 을 진행하고 있습니다 . 또한 오피니언 페이지 SNS 운영을 통해 독자와의 소통 창구를 관리 하고 있습니다 . 마지막으로 인터뷰 , ' 논설위원이 간다 ' 코너 , 독자위원회 등 논설실의 다양한 취재 활동을 보조하는 업무도 수행 하고 있습니다 . Q6. 인턴 선발 괴정은 어떻게 되나요? 채용절차는 서류 -> 실기시험 -> 대면면접 -> 합격통보 순으로 진행되었고 모든 절차는 10 일 안 에 마무리 되었습니다 . Q7. 서류 및 면접 합격 꿀팁을 알려주세요! 저만의 이야기를 담은 특별한 포트폴리오가 합격으로까지 중요하게 작용했다고 생각합니다 . " 콘텐츠 비주얼화 작업 " 에 초점을 맞추어 필요할 것 같은 역량을 분석한 후 , 제가 제작할 수 있는 콘텐츠를 카테고리별로 분류하여 기재했습니다 . 이 부분이 서류에서 좋은 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다 ! 면접에서는 콘텐츠 제작 능력도 중요하지만 , 언론사다 보니 시사나 정치 이슈에 대한 이해와 자신의 견해를 피력할 수 있는 능력 이 꼭 필요합니다 . 저는 면접 당시 실제 중앙일보 오피니언 글을 분석해서 제 나름대로 재구성한 콘텐츠 를 만들어갔습니다 . 진짜 이 일을 하고 싶다는 열정 이 전해지는 게 가장 중요한 것 같습니다 ! Q8. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은? 아무래도 예비 언론인분들에게 언론사에서의 인턴 경험은 거의 ' 필수 ' 라고 생각될 정도로 좋은 경험 이라고 생각합니다 . 그렇기에 언론 , 더 나아가 신문산업과 업계에 대한 관심이 가장 중요한 부분 인 것 같습니다 . 매일 매일 쏟아지는 소식들의 중심에서 오피니언 리더로서 다양한 경험을 쌓고 싶다면 꼭 도전해 보시길 바랍니다 ! 감사합니다 ! 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어에서 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하였습니다 감사합니다!
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