강원랜드
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.05마감일2024.04.22
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 서비스, 경영/사무
- 근무지역
- 강원특별자치도 정선군
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[강원랜드] 2024년 상반기 신입/경력직 채용
32470
상세내용
[강원랜드] 2024년 상반기 신입/경력직 채용
[모집기간]
4월 5일 - 4월 22일까지
[모집분야]
카지노딜러/사무행정
[공통자격요건]
- 연령/학력(신입) 제한없음
- 병역필 또는 면제자
- 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 채용분야 중복지원 불가
- 지정된 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
- 강원랜드 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
- 카지노 딜러 분야는 색맹/색약 지원 불가
- 경력기재 시 추후 증빙이 가능한 경력만을 기재해야하며 증빙 불가시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며
향후 5년간 입사 지원이 불가할 수 있으니 유념하시기 바랍니다.
[전형일정] - 신입
접수 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 채용신체검사 > 성범죄경력 및 비위면직자 조회 > 입사시기
[전형일정] - 경력
접수 > 서류전형 > 면접전형 > 경력확인 및 채용 신체검사 > 성범죄경력 및 비위면직자 조회 > 입사시기
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (11명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지방사립대 / 행정학 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 780, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 인명구조요원
1) 귀하의 열정과 자신감을 가지고 수행(도전)한 경력 또는 경험 중 가장 대표적인 것에 대해 상세히 기술해 주십시오. (직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 주요성과 등) [인명구조요원 Life Guard 자격취득] 물에 대해 공포감이 있던 저는 세월호 사건을 계기로 수영을 배워야겠다고 결심을 하고, 집에서 가까운 수영장에 등록하여 강습을 받았습니다. 수영을 배운지 10개월쯤 됐을 때, 수영에 대해 자신감이 생겼습니다. 그러던 중 강사로부터 인명구조요원 자격증이 있다는 것을 알게 되었고 도전하게 되었습니다. 매번 수심이 낮은곳(1.5m)에서만 수영을 하다가 인명구조요원 사전테스트는 수심이 깊은 곳(3m)에서 실시하였습니다. 겁이 났지만 절대 포기하고 싶지 않았습니다. 그렇게 죽을힘을 다해 테스트를 통과하고, 더 어려운 구조영법 강습이 기다리고 있었습니다. 특히 입영과 중량물, 잠영이 제일 어려웠습니다. 저는 동기들에게 강습이 없는 날에 같이 연습을 하자고 제안을 하였고, 동기들과 강습이 없는 날에도 수영장에 매일 나와 같이 연습했습니다. 연습을 통해 서로 자신만 노하우를 공유하였고, 그 결과 시험 날에 열심히 준비했던 동기들 모두 인명구조요원 자격을 취득할 수 있었습니다. 힘이 들었던 순간순간마다 포기하고 싶다는 생각도 들었지만, 절대 포기하지 않고 노력하다 보니 결국 합격의 결실을 맺을수 있었습니다. 강원랜드 수상안전 직무에 입사하여서도 절대 포기하지 않고, 도전하는 마음을 가진 인턴사원이 되겠습니다. 2) 지원 분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. [수상안전분야의 경험, 강원랜드에서 쌓겠습니다.] 저의 능력 중 보완할 부분은 수상안전에 대한 경험입니다. 2018년 라이프가드를 취득하고, 시각장애인들의 생존수영보조강사를 제외하고는 수상안전에 관련된 경험이 부족한 편입니다. 저의 이러한 부족한 경험을 강원랜드 수상안전 분야 지원하고 일함으로써 저의 부족한 경험을 쌓겠습니다. 강원랜드 수상안전분야에 입사하면, 첫째 강원랜드 내의 워터파크 시설을 파악하여, 위험요소에 대해 대비하겠습니다. 둘째, 업무에 임하기 전 몸풀기 체조를 통해, 비상상황이 발생 시 바로 활동할 수 있도록 하겠습니다. 셋째, 업무 중 워터파크를 이용하시는 고객님을 잘 주시하여 항상 안전사고에 대비하겠습니다. 넷째, 업무가 종료되면, 다음날 워터파크 개장 시 차질이 없도록 뒷정리를 철저히 하겠습니다. 이러한 저의 노력으로 강원랜드 워터파크를 이용하시는 고객님들이 매우 만족하여 다시 찾아오고 싶은 워터파크가 되도록 노력하겠습니다. 3) 귀하가 소속되었던 집단의(회사, 학교, 동호회 등) 발전 또는 공공의 이익을 위해 공동체 의식을 가지고 남들보다 더 많이 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오. [내 자신의 가치를 일깨워준 자원봉사활동] 남부대학교에서 광주세계수영선수권대회 영어통역자원봉사활동을 한 적이 있습니다. 저의 업무는 입장하는 외국인들에게 수구장 좌석 배치 및 간단한 안내를 하는 일을 맡았습니다. 봉사활동을 하면서 기억에 남는 일이 2가지가 있습니다. 첫째는 입장시 대회관계자는 AD배지로 인식하고 입장을 하는데, 한 외국인 관계자의 AD배지가 인식이 되지 않아 입장할 수 없던 적이 있습니다. 당시 영어를 할 줄 몰라 당황할 때 제가 먼저 다가가 AD배지 담당 부서로 외국인 관계자를 인도하여 해결한 적이 있습니다. 둘째는 외국인 관광객이 티켓판매부스 직원과의 의사소통이 통하지 않아 어려움을 겪고 있다는 애기를 듣고 찾아간 적이 있습니다. 판매부스 직원에게 다가가 어떻게 된 일인지 물어보았고, 이를 외국인 관광객에게 안내해드렸습니다. 자원봉사를 통해 내가 누군가에게 도움이 된다고 느꼈고, 내 자신의 가치를 실감하며 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 강원랜드 수상안전 인턴으로 입사해서도 제가 먼저 고객님들께 다가가는 직원이 되도록 노력하겠습니다.
동아대학교 / 학점 3.2 / 오픽 IM1 / 사기업 6년 10개월(영업관리), ERP 회계2급, ERP 인사2급
■ [조직적합도] 지원 분야와 관련하여 강원랜드에 입사하기 위하여 갖춰야 할 능력들은 어떤 것들이 있으며, 본인 스스로 생각하기에 자신이 얼마만큼의 능력을 갖추고 있는지 기술하시오. * [600자 이내] 제가 지원한 사무행정은 누구나 할 수 있지만 누구나 잘할 수 있는 업무는 아니라고 생각합니다. 직무 특성상 문서관리는 기본적인 역량이라 생각되며, 어떠한 부서와도 유기적으로 협업 해야하는 만큼 누구와도 원활한 소통을 할 수 있는 능력을 가지고 있어야 할것으로 생각합니다. 저의 전 직장은 100여명의 여성 영업부 속에 유일한 남성 정규직 실장으로써 본사와 영업부를 이어주는 가교역할을 지난 6년 10개월간 해왔습니다. 본사의 정규직 직원으로써 영업부에 해야하는 실적독려와 동시에 이에 상반되는 규정준수를 위한 제재를 해야했으며, 영업부의 활동강화를 위한 본사를 향한 이의제기와 불만을 중간에서 조율해야 했습니다. 이러한 업무속에 실적독려를 위한 자료를 만들고 신입교육을 위해 강의안을 만들고 다른센터와의 경쟁을 위하여 자료를 분석하는 중 오피스프로그렘업무에 능통하게 되었습니다. 약 7년간의 직장생활경험은 저에게 있어 둥글게 사람과 소통하는 방법을 배웠고 이 경험은 문서관리능력과 함께 강원랜드 사무행정직에 중고신인으로써 꼭필요한 인재가 될것으로 생각됩니다. ■ [직무적합도]지원 분야와 관련하여 본인의 전문적인 지식이나 경험을 가지고 어떤 일을 추진했거나 문제를 해결하였던 경험에 대해 기술하시오. * [600자 이내] 전 직장에서의 저의 일은 매일 아침 본사의 목표를 어떻게 하면 40~50대 일반 여성들에게 이해를 시키고 목표를 정확하게 향하게 할수 있을까를 고민하는 것이 시작이었습니다. 이 일을 위해서는 때로는 감성적인 이야기를 통해 목표의식을 고취시키기도 하지만 대부분은 영업현황자료를 만들어 비교분석을 통해 목표의식을 가지게 하는 것입니다. 하지만 너무 높은 목표의식을 경계하여 본사의 규정에서 벗어나지 않도록 하는 가이드라인 제시도 필요한 것입니다. 유일한 본사직원으로써 잘 잊어버리는 영업부 특성상 언제 어디서든 물어보는 규정 및 본사의 모든것들을 바로 알려줄 수 있어야 합니다. 한번은 모지구장(직급)이 개인정보법 위반으로 고객과 문제가생겼고 이를 방치하여 경찰고소가 이루어진 후 알게된 사건이 있었습니다. 당시 당사들로부터 정확한 현황을 빠르게 파악하였고, 본사규정과 강화된 개인정보법을 확인하였고 경찰의 진상확인전화를 당사자가 아닌 제가 직접응대하여 1차적인 위험을 넘겨 본사차원의 대책을 세울 수 있는 시간을 벌어 사건을 축소한 경험이 있습니다. 이는 규정을 정확하게 알고 적용할 수 있었기에 가능했던 결과였습니다. ■ 본인이 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 행동하였고 그 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오. * [600자 이내] 도전은 중국에서 였습니다. 해병대를 제대함으로써 저에게 안되는건 없다. 안되면 될 때까지라는 정신으로 무장된 저는 누구하나 알지 못하는 곳으로 게스트하우스 하나 예약 한 채 한국 사람이 많이 없다는 중국 운남성으로 갔습니다. 도착한 다음날 새벽 영화에서 보던 공원에서 태극권을 배우러 갔고 무작정 옆에 서서 따라했습니다. 지금 생각하면 너무나도 부끄러웠지만 중국어 하나도 모르는 이방인을 내치지 않았던 사범이 너무나도 고맙습니다. 1달 교습비가 100위안이었는데 그것을 몰라보고 막무가내로 배웠던 것입니다. 부끄럽고 미안했지만 가르쳐준 사범님께 감사드리고 3일뒤 처음한 말이 무엇인지 알고 재빨리 강습비를 내고 한달이 흘렀을때 진가태극권을 배울 수 있었습니다. 두번째는 헌혈유공금장에 도전하였던 일입니다. 배가고파 헌혈을 하였고 이후 한 커뮤니티에서 헌혈증을 구한다는 말에 모아둔 헌혈증을 기부하였습니다. 그때 40대의 따님이 제 손을 잡고 학생 정말 고마워요 하시는 모습에 저도 모르게 울컥하는 마음이 저를 헌혈의 길로 이끌었습니다. 만일을 위해 모아두고자 했던 헌혈증은 하나도 남아있지 않지만 50회로 금장을 받고 현재 75회로 앞으로도 진행형일 것입니다. ■ 예상치 못한 문제 해결을 위하여 동료들과 함께 협력했던 경험이 있다면, 그 때의 상황과 본인의 행동, 그 행동의 결과 등에 대해 기술하여 주십시오. * [600자 이내] 관리하던 센터내에 불법영업을 하는 지국장(직급)이 있었습니다. 해당 지국은 센터에서 높은 실적을 내고 있는 지국이었고 영업회사 특성상 실적이 인격이고 명함인 상황입니다. 하지만 당시 기이할정도의 높은 실적에 이상함을 느끼고 있을때 해당 지국에 대한 고객의 불만이 접수되기 시작하였습니다. 접수된 불만들은 간단한 것들이었고 해당지국에서 처리해야하는 문제들이었기에 두번 걸려오지 않는 불만접수에 이례적인 일이다 생각하였습니다. 그러다 날아온 내용증명서 한통에 보통일이 아님을 직감하였습니다. 하지만 확실한 증거없이는 영업회사 특성상 쉽게 제재를 할 수 없기에 조사를 시작하였습니다. 여사무원을 통한 체결된 계약건들에 대한 이상징후를 살폈으며, 해당 지국의 식구들과의 면담을 진행하였고 퇴사한 직원과 별도의 면담을 통해 문제점을 확인하였으며 8천만원대의 불법영업이었음을 밝혀냈습니다. 이후 저는 들어난 증거를 통해 해당 지국의 불법영업을 한 지국장과 지구장을 색출했으며 범죄행위에 대한 자백을 받았습니다. 여사무원의 정확한 확인덕분에 잘 대처할 수 있었고 그 결과 본사로부터 감사팀 제의를 받기도 했습니다. 덕분에 저는 문제를 간단하게 만들고 해결하는 능력을 기를수 있었습니다.
Y대 / 공학계열 / 학점 3.7 / 토익 880, 토익스피킹 레벨7 / 경력직 1년 6개월
최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 국정천심순, 관청민자안 이는 입사 후 지켜온 저의 신념을 뜻하는 글귀입니다. 풀이하면 `나라님이 정직하면, 천하의 인심이 순응하고, 관청의 공무원들이 청렴결백하면, 백성들이 편안하게 지낼 수 있다.`라는 내용입니다. 즉, 스스로에 대한 청렴결백이 조직을, 더 나아가 국민을 평안케 한다는 의미입니다. 2018년의 상반기, 강원랜드의 200여 명 규모의 대규모 채용 비리 및 부정청탁 조사가 이루어졌습니다. 그 결과, 강원랜드뿐만 아니라 여러 공기업에서 채용 비리가 이루어지고 있었고, 몇 명이 보직 해임되는 등 한동안 대한민국을 들썩였습니다. 이는 자금을 운용되고 권력이 있는 곳이라면 누구든 부정청탁이나 뇌물을 받을 수 있는 위치입니다. 저 또한 이런 위험이 있었지만 이를 멀리 할 수 있었습니다. 위의 가치관과 신념은 앞으로 입사 후 삼성 바이오로직스의 업무를 처리하는데 자양분이 될 것으로 생각합니다. 늘 속으로 `국정천심순, 관청민자안`을 늘 되새기며 업무에 임할 것입니다.
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