프리페어
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.04.06마감일2024.04.21
- 활동기간
- 24.6.1 ~ 24.8.31
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울 성북구
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- 학생 대상 멘토링 경험
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프리페어(FreeFair) 전공체험 강연 신규 멘토 모집
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상세내용
📌 프리페어(FreeFair) 신규 멘토 모집 📌
하단 구글 폼을 통해 신청 부탁드립니다.
안녕하세요, ‘조건없이 자유롭고(Free) 공정한(Fair) 입시를 준비하는 ‘프리페어’(FreeFair)입니다 !
프리페어는 현재 2024년 상반기 서울시 성북구청과 협약을 맺어 성북구청 하의 중.고등학교에서 ‘전공체험프로그램’을 진행하게 되었습니다.
따라서 직접 중.고등학교에 방문하여 강연을 진행해 줄 대학생 멘토를 모집 중에 있습니다.
✅ 일정 및 임금
강연은 6월에서 8월 중으로 예정되어 있으며, 1차시(50분) 당 20,000원의 임금이 지급될 예정입니다!
✅ 신청 조건
6-8월 중 성북구 내 중,고등학교 전공 멘토링이 가능한 대학생(재,휴학 무관)
✅ 진행 방식
강연을 진행하는 방법에 대한 상세한 커리큘럼 및 양식은 프리페어측에서 전부 제공해드리니 부담 없이 참여 가능하십니다!
✅ 신청 기한
4월 20일 까지
✅ 신청 방법
참가를 희망하신다면 메세지 하단에 있는 구글폼 작성을 부탁드립니다!
✅ 활동 시 이점
- 멘토링 임금 지급(1차시 당 20,000원)
- 실제 학생들을 대상으로 멘토링 경험 획득
✅ 신청 링크
https://forms.gle/GukRuKwaHQfDkDWm9
✅ 문의처
카카오톡 채널: 프리페어 카카오톡 채널
메일: freefair0113@gmail.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (10명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기성신여대 / 산업디자인과 / 학점 3.75 / 대우건설 대학생 홍보대사 / 기타: GTQ 일러스트 1급
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. [받은 만큼, 보다 더] 작년 2023년 상반기는 디자인과 건축 사이의 진로에서 정말 큰 고민을 하던 시기였습니다. 이 고민을 해결하기 위해 대우건설 대학생 홍보대사 활동을 통해 건설업과 디자인 그리고 홍보를 접해보고자 하였고, 정대우 캐릭터 굿즈 기획, 제작, 판매 그리고 50주년 기념 영상 기획 및 촬영, 편집까지 성공적으로 진행하여 개인 최우수상(1위), 팀 우수상(2위)의 결과를 얻게 되었습니다. 활동 매 라운드 미션마다 운영진 분들께서 생각치도 못한 아이디어와 꿀팁들은 물론, 추가 레퍼런스까지 추천해 주시면서 부족함 없는 기획을 만들어주셨던 기억이 있습니다. 이 분들과 함께 활동에 진심으로 임하다 보니 저절로 누군가에게 다방면으로 도움을 줄 수 있는 대외활동 운영진이 되면 어떨까 하는 상상을 하게 되었고, 자연스레 꿈으로 품게 되었습니다. 진심으로 즐겁게 해나갈 수 있는 일을 대학내일에서 진행한다면 부족함 없이 즐기고, 배우고, 해내는 000이 될 것이라고 자신합니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. [교집합] 콘텐츠의 경쟁은 “얼마나 획기적인가(하지만 과하지 않은)”의 싸움이라고 생각합니다. 저는 무언가를 기획할 때에 단순히 아이디어 하나로 만족이 되지 않는 경우가 다반사였습니다. 남들과는 다른, 그 누구도 생각치 못한 무언가를 계속해서 고민하였던 저의 해답은 교집합이었습니다. ‘졸업장+카드뉴스’, ‘대우건설의 건축 모형+50주년 영상 메시지’, ‘스텐실 기법+페이스 페인팅’ 등과 같이 A와 B를 합쳐 시너지를 내는 무언가를 계속해서 갈망하였고 이러한 기획 방법은 활동 내 최다 좋아요 수 (239) , 조회 수 1,009회, 페어 부스 유입 상승 등과 같은 좋은 결과를 불러일으킬 수 있었습니다. [맞는 옷 입히기] 같은 콘텐츠를 업로드할 경우, 인스타그램과 블로그의 매체를 비교하였을 때 인스타그램의 반응이 두 세배 더 높을 거라고 예상하여 블로그의 일러스트 표지와 인스타그램 공유를 통해 유입률을 올렸으며, 실제로 블로그 표지를 보고 다음 방문을 약속해 주신 분도 계셨습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. [바꾸기 싫은 성격] 나보다 남을 더 신경 쓰는 성격으로써 대상자가 무엇을 원하는지 정확하게 캐치하고, 그것을 흥미 포인트로 잡아 콘텐츠를 제작하는 능력이 있습니다. 내가 새내기라면 궁금한 것으로 기획한 '성신여대 슬로건 홍보 영상(조회 수 1,648)', 본편를 기대하도록 제작한 '대우건설 50주년 기념 영상 예고편'(조회 수 1,193) 등 머릿속으로 상상하는 결과물을 향해 제 모든 능력 그리고 배움에 대한 열정을 쏟아내 끝까지 완성합니다. [희생은 믿음으로] 팀을 위해선 희생해야 한다는 생각 때문에 좋은 결과를 위해서라면 혼자서 무리해서라도 해결하려 하여 쌓여가는 업무와 잃어가는 일상을 당연하다고 생각하며 스스로를 챙기지 못했던 경우가 다반사였습니다. 저는 이 문제의 원인이 팀원들을 향한 제 믿음에서부터 온다는 것을 깨달았고 각 팀원들의 개인 능력을 믿고 그에 제 역량을 합쳐 더욱 좋은 시너지를 낼 수 있다는 점을 터득하고 보니 프로젝트를 더욱 효율적으로 처리할 수 있었습니다.
인서울 / 컴퓨터공학 / 학점 3.3/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 교내대회 장려상,연합동아리 해커톤 최우수상 / 기타: 정보처리기사,SQLD,AWS SAA,AWS DVA,PCCP Lv4
1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위한 계획을 서술하여 주시기 바랍니다. [끊김 없는 데이터, 흔들림 없는 농업] 국가 경쟁력의 근간이 되는 산업인 농업의 디지털 전환에 기여하는 개발자가 되고 싶어 농협정보시스템에 지원했습니다. 현재 한국 농업은 농촌 고령화와 인력 부족이라는 구조적 문제에 직면해 있으며, 기후 변화로 인한 이상 기상 역시 생산에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 위기는 스마트농업 기술을 통한 자동화와, 농업 데이터를 수집하고 분석하는 시스템 구축을 통해 극복할 수 있다고 생각합니다. 농업의 IT 혁신에 동참하며, 식량 안보를 지키는 일에 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 NH오늘농사 서비스 고도화에 힘쓰겠습니다. 농업의 특성상 365일 정확한 데이터를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 병목 발생 가능 지점을 주기적으로 점검하고, 쿼리 튜닝과 캐싱 적용 등을 통해 성능을 지속적으로 개선하며, 서비스의 속도를 높이는 데 집중하겠습니다. 아울러 다중화와 스케일링을 적절히 활용하여 서비스 견고함을 높이겠습니다. 2. 지원한 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 하였는지 구체적인 사례와 함께 서술해 주시기 바랍니다. [낭비 없는 개발, 성능은 최대로] 한정된 자원 속에서 최대의 성능과 안정성을 도출하는 것은 개발자의 핵심 역량이라 생각합니다. 졸업 프로젝트에서는 정규화와 반정규화를 적절히 조합한 테이블 구조 위에 Partial Index를 적용해 조회 성능을 약 30% 개선했습니다. 이후, 테이블당 20만 건 이상의 더미 데이터를 투입하고 개선과 검증을 반복하며 실 환경 수준의 안정성을 확보했습니다. 또 다른 프로젝트에서는 변경 빈도가 낮은 데이터를 제공하는 API에 Redis 기반 캐싱을 도입해 평균 응답 시간을 83% 단축했습니다. 아울러 JUnit과 Mockito를 활용해 총 150개의 테스트 케이스를 작성하고, 83%의 테스트 커버리지를 달성하며 검증 자동화 체계를 갖췄습니다. 이처럼 제한된 자원 내에서 성능과 견고함을 동시에 높이는 경험을 쌓아왔습니다. 앞으로도 이러한 기본기를 바탕으로, 농협정보시스템의 개발자로서 최소의 비용으로 최대의 고객 만족을 실현하는 데 기여하겠습니다. 3. 인생에서 가장 큰 성공 또는 실패 사례를 작성하고, 해당 경험이 본인에게 끼친 영향이 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. [코드를 넘어, 소통의 품질을 높이다] 단 한 번의 갈등 없이 프로젝트를 진행하며 입상 성과를 거둔 경험이 있습니다. 기획, 디자인, 프론트엔드, 백엔드로 구성된 팀에서 저는 백엔드 개발을 맡았습니다. 다양한 전공과 성향의 팀원이 함께한 만큼, 협업에서 가장 중요한 요소는 소통의 방식이라 판단했습니다. 이를 위해 모든 작업 내역을 문서화하는 규칙을 제안하고 정착시켜, 정보 탐색에 드는 시간을 줄이고 혼선을 방지했습니다. 또한 비개발 팀원과는 기술적 내용을 풀어 설명하며, 문제 상황과 진행 현황을 투명하게 공유했습니다. 백엔드 파트에서는 주기적으로 페어 프로그래밍을 실시해 코드의 일관성, 예측 가능성을 높였습니다. 결과적으로, 서비스 완성도와 팀워크를 높이 평가받아 10개 팀이 참가한 전시회에서 최우수상을 받았습니다. 저는 이 과정을 통해 ‘잘 듣고, 명확히 전달하는 소통’이 개발자의 중요한 역량임을 체감했고, 협업에서 발생할 수 있는 불필요한 비용을 줄이는 방법을 배웠습니다. 4. 성공적인 협업을 이루어낸 경험이나 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. [역할을 넘어 극복한 미완성 위기] 공학경진대회에서 팀장과 백엔드 개발을 맡아, 시연을 한 달 앞둔 시점 담당 기능을 모두 완성했습니다. 하지만 전체 진행 상황을 점검하던 중, 프론트엔드 기능이 30%만 완성된 사실을 확인했습니다. 팀원들이 React와 API 연동에 익숙하지 않았던 것이 원인이었습니다. 우선, API 명세서를 예시 중심으로 재정리해 이해를 돕고, 중요도가 낮은 기능 일부를 대신 구현했습니다. 또한 관련 공식 문서와 예제 코드를 조사해 팀원들과 공유함으로써, 핵심 기능 구현에 집중할 수 있는 환경을 만들었습니다. 그 결과, 기한 내에 모든 기능을 완성하고 시연을 성공적으로 마쳤습니다. 이 경험을 통해 투명한 소통과 적극적인 지원이 협업의 핵심임을 깨달았고, 팀의 흐름을 읽고 팀원을 돕는 태도를 실천해 오고 있습니다.
지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내 수상 1
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 두산에너빌리티의 “인화” 정신에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다.저는 기계공학을 전공하며 다양한 팀 프로젝트를 수행하면서 여러 사람과 소통하고 협력하는 경험을 쌓았습니다. 각자의 의견을 충분히 공유하고 최선의 해결책을 도출하는 과정을 통해 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이를 바탕으로 두산에너빌리티에서 조직의 공통된 목표를 이루고자 합니다. 또한, 두산에너빌리티의 독자적인 기술력과 시장 확장성에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 두산에너빌리티는 발전용 가스터빈의 원천 기술력을 보유하고 있습니다. 이를 활용하여 수소 터빈 개발 등을 활용하여 연료비와 탄소배출의 폭발적인 절감이 가능합니다. 이는 "고효율 에너지원"과 "무탄소 발전"을 필요로 하는 시대적 요구에도 부합합니다. 두산에너빌리티의 기술력과 팀워크를 통해 미래 에너지 시장을 선도하며, 회사의 지속 가능한 성장과 혁신에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) 저의 장점은 새로운 환경이나 일을 마주했을 때 빠르게 적응하는 것입니다. 이를 활용하여 계속해서 변화하는 산업 환경 속에서 새로운 기술과 프로젝트에 유동적으로 대응할 수 있습니다. 단기적으로는 회사의 다양한 프로젝트에 빨리 적응하여 적절한 성과를 낼 수 있고, 장기적으로는 지속적인 학습과 성장으로 회사의 기술 혁신과 발전에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 단점은 중요한 일이 있을 때 긴장하는 것입니다. 이를 극복하기 위해 준비 과정을 세밀하게 나누어 상황을 검토하고 보완하는 과정에서 누락되는 요소가 최소화 되도록 합니다. 또한, 수많은 상황 연습을 통해 실전에서 일어날 수 있는 변수들을 최대한 제거합니다. 이러한 노력을 통해 긴장하는 상황 속에서도 결과에 대한 만족도를 최대한으로 끌어낼 수 있습니다. 이와 같은 노력으로 단점을 극복하고, 장점을 활용하여 두산 에너빌리티의 성장과 발전에 기여하겠습니다 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 /50자 이상 800자 이내) [새로운 구동 방식의 설계로 불편함을 개선] 여러 사람과 제품을 고안하고 설계했던 경험이 있습니다. 팀원 모두가 헬스를 즐기는 공통점을 바탕으로 평소 불편함을 개선하기 위해 "프리웨이트용 운동 보조 기구"를 설계 하였습니다. 제품 설계 과정은 다음과 같이 세분화하였습니다: ‘제품의기능 구조 및 목표 설정’, ‘논문을 통한 제품의 필요성 확인’, ‘동작 순서도 제작’, ‘구동 및 제어방식 결정’, ‘모델링 및 해석’. 이러한 과정 덕분에 각 단계에서 보완할 점을 쉽게 찾을 수 있었습니다. ‘구동 및 제어방식 결정’에 있어 어려움을 겪었습니다. 제품은 수직 하중에 강하고, 수리가 쉬운 단순한 구조를 가지고, 속도 조절이 용이해야 했습니다. 하지만 조건을 만족하는 구동 방식을 찾을 수 없었고, 저는 새로운 방식을 고안했습니다. 하중엔 강하지만 동작이 느린 “scissors 메커니즘”과 동작은 빠르지만 고하중엔 약한 “cam 메커니즘”을 결합하여 새로운 구동 방식을 설계했습니다. 특히 제품의 속도의 제어를 위해 편심-cam을 추가로 설계했습니다. 필요한 속도의 선도로 부터 Creo를 이용해 cam을 설계했고, 원하는 동작을 만들 수 있었습니다. 이론적 설계를 바탕으로 Creo를 이용하여 3D 모델링을 만들고, Ansys를 이용한 전산 해석을 통해 제품이 목표한 하중을 견딜 수 있는지 검증했습니다. 이러한 과정을 통해 제품의 안전성과 효율성을 입증하였고, 결과로 학과에서 주최하는 설계 경진대회에서 우수상을 수상하였습니다. 일상생활에서의 불편함에서 출발한 이 경험은 저에게 의미가 컸습니다. 단순히 아이디어를 실현하는 것에 그치지 않고, 문제를 해결하는 과정에서 팀워크와 문제 해결 능력을 크게 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 창의적인 사고와 끈기를 바탕으로 새로운 구동 방식을 설계하고 구현하는 경험을 통해, 앞으로의 도전에도 자신감을 가지고 임할 수 있게 되었습니다.
최종합격후기
더보기전시회에 관심있는 너, "제 1회 울산국제아트페어" 서포터즈 인터뷰 한 번 읽어보자!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 9기 소정윤입니다. 오늘은 2021년 12월 처음으로 개최된 “제 1회 울산국제 아트페어”를 SNS로 홍보를 담당한 울산 국제 아트페어 서포터즈 1기 를 성공적으로 수료한 박주은 씨 를 인터뷰해보았습니다. 전시회, 서포터즈 모두 관심있는 사람이라면 응당 전시 서포터즈 활동 한 번쯤 해보고 싶겠죠? 울산 국제 아트페어 서포터즈 1기 합격자 인터뷰 보고 같이 준비해봐요! Q0. 울산 국제 아트페어 서포터즈가 뭔가요? Q1. 안녕하세요! 자기소개 한 번 부탁드립니다. A. 안녕하세요. 저는 시각 영상 디자인과 3학년에 재학 중인 박주은이라고 합니다. Q2. 울산 국제 아트페어 서포터즈에서 구체적으로 어떤 활동을 하셨나요? A. 울산 국제 아트페어 서포터즈는 서포터즈로써, 울산 국제 아트페어를 홍보하는 활동이 가장 핵심입니다. 저는 블로그를 사용하여 울산 국제 아트페어를 홍보하였고, 인스타그램으로 다양한 연령대에 접근하고자 노력했습니다. 모든 서포터즈에게 같은 홍보 정보들을 제공하지만 그 정보를 어떤 방식으로 풀어낼 지는 개인의 역량에 달려 있어 저는 최근 SNS에서 쉽게 찾아볼 수 있고 보기에도 편한 카드뉴스를 제작하여 홍보 활동을 진행하였습니다. Q3. 울산 국제 아트페어 서포터즈는 어떤 혜택이 있었나요? A. 일울산 국제 아트페어 VIP 카드와 티켓 4장, 인근 호텔에서 1박을 무료로 머물도록 지원해주셨습니다. Q4. 울산 국제 아트페어 서포터즈에는 어떤 계기로 지원하게 되었나요? A. 평소 전시 활동에 관심이 많아 관련 활동들을 많이 찾아보는 편이었기 때문에 정말 우연히 발견하고 바로 지원하게 되었습니다. 울산 국제 아트페어라는 행사는 ‘울산’ 지역의 이름을 걸고 여는 전시회인데, 개인적으로 울산은 한 번도 방문한 적이 없어 꼭 가보고 싶었던 장소 중 하나였습니다. 따라서 이번 기회에 울산에서 열리는 축제도 홍보하고, 울산도 방문해보고 싶어 지원하게 되었습니다. Q5. 서포터즈 활동 중 가장 기억에 남는 활동은? A. 아무래도 카드뉴스를 만드는 활동은 처음이라 첫 카드뉴스를 만들었던 활동이 가장 기억에 남습니다. 게다가 해당 홍보 내용이 울산 국제 아트페어의 신진 작가를 모집하는 공모전을 홍보하는 것이었기 때문에 제 진로와도 연관되어 조금 감회가 새로웠던 것 같습니다. 또, 최근에는 신진 작가보다는 경력있는 작가를 뽑는 곳이 더 많은데, 직접 신진 작가를 발굴하는 공모전을 홍보하게 되어 뿌듯한 마음도 들었습니다. Q6. 서포터즈 합격에 있어 가장 결정적인 영향을 주었다고 생각하는 본인의 스펙이 있을까요? A. 당시 네이버 OGQ마켓에 개인 제작한 스티커를 판매했던 경험이 있었습니다. 이 활동을 위해 노력했던 과정과 열정을 많이 어필하려고 노력했고, 이후 담당자님께서도 이 부분을 인상깊게 보았다고 이야기해주셨습니다. 하지만 솔직히 저는 글솜씨가 많이 좋은 편은 아니었기 때문에, 진심을 다해 쓴 점이 합격에 가장 결정적인 영향을 주었다고 생각합니다. 최대한 꾸밈없이 이 활동을 왜, 얼마나 하고 싶은 지에 대해 작성한 것이 의미가 있었던 것 같습니다. Q7. 예비 지원자들이 알면 도움이 될 만한 본인만의 지원서 작성 꿀팁이 있다면? A. 앞서 말했듯이 꾸밈없이 담백하게 지원서를 작성하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 또, ‘나’를 표현할 수 있는 활동을 하는 것이 중요합니다. 많은 경험이 없더라도, 유명한 활동을 해본 적이 없더라도 해당 분야에 얼마나 관심이 있고, 얼마나 노력했는지 서술한다면 충분히 합격 가능성이 높아진다고 생각합니다. Q8. 울산 국제 아트페어 서포터즈 활동을 하면서 얻은 가장 큰 소득은 무엇인가요? A. 울산 국제 아트페어 전시를 홍보하는 과정에서 ‘혜택 전시’에 참가하는 작가님들을 소개하면서 예술에 대한 지식과 안목을 넓힐 수 있던 것이 가장 좋았습니다. 또, 이전에는 제 전공과 관련된 활동은 무작정 신청하곤 했는데, 정식 서포터즈 활동은 울산 국제 아트페어 서포터즈가 처음이었습니다. 그래서 서포터즈 활동이 마무리된 후 정말 제 진로와 미래에 필요한 활동이 될 지 판단하고, 신중하게 지원하게 되는 계기가 되었습니다. _ 이렇게 박주은 씨와의 인터뷰는 마무리 되었습니다. 전시 서포터즈에 관심있는 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다 🥰 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 9기 소정윤이었습니다. 감사합니다!
[대외활동] 팀원이 열심히 안 하는 경우 대처법 "프리라이더 어떻게 해야 하나요?"
안녕하세요. 링커리어 멘토 여혜주입니다! 팀으로 구성하여 활동하는 것은 팀워크가 중요한데 팀원들이 열심히 안 한다면 팀워크가 좋은 팀보다 좋은 성과를 얻기는 어렵겠죠. 또는 본인이 스트레스를 많이 받을 수 있습니다. 이런 상황을 개선하기 위한 방안을 알려드리겠습니다. 1. 팀원들에게 현재 심각성을 인지시키기 (대화) 먼저 팀원들에게 현재 상황을 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 본인은 깊게 고민을 할 수 있지만, 팀원들은 단순하게 생각한다면 큰 문제로 삼지 않아 의견충돌이 있기 때문입니다. 어떤 부분이 문제가 있는지, 향후에 어떤 부분을 고쳐야 하는지 또는 노력해야 하는지를 정확하게 전달해야 합니다. 2. 회의 시간을 정하기 어떤 활동을 하기 위해서는 단톡 및 오프라인을 통해서 회의를 진행하는 경우가 많습니다. 프리라이더를 방지하기 위해서 기간을 정해 놓고 활동물을 생각해오거나 회의자료를 준비해오라고 하는 것입니다. 그 기간 내에 준비를 안 할 경우 다음 만날 때 커피 사기로 내기를 한다면 지금보다는 결과가 좋을 것 같습니다. 3. 역할 분담하기 너무 주제를 크게 잡아뒀다면 세세하게 나눠서 역할 분담을 하는 것이 효율적입니다. 역시나 기간을 정하기 4. 대외활동 담당자에게 상담 또는 조언 위 세 가지가 다 안 통한다면 대외활동 담당자에게 상담하시는 것이 좋을 것 같습니다. 하지만 이 방법을 사용하는 경우 팀원들에게 미움을 사거나 좋은 시선을 받기는 어려울 수 있습니다. 조별 활동은 팀원들과 함께하여 좋은 성과를 내는 것이 혼자 스트레스를 받는 활동이 아닙니다. 좋은 선택을 하셔서 좋은 성과도 있길 바랍니다. : )
프리메드/2019/프리메드 20기 "대학생들이 자체적으로 운영하는 NGO"
제가 이 활동을 알게 된 건 세이브더 칠드런 대학생 서포터즈인 '영세이버' 활동을 함께 했던 친구가 카톡 프사로 해놓은 이 리크루팅 포스터 때문이에요! NGO에서 일하는 것이 꿈이었던 저는 ' 대학생들이 자체적으로 운영하는 NGO 라니!!!' 라는 놀람과 이런 좋은 의도를 가진 단체에서 홍보 기획을 맡게 되면 매우 뿌듯한 경험이 될 수 있을거라는 생각에 지원을 결심하게 되었어요! 1차 서류 지원(자기소개서 작성) 프리메드는 2월과 9월에 각각 한 번씩 정식 기수 리크루팅을 진행하고 있어요 각 학기 초마다 진행한다고 보시면 될 것 같고 서류 지원은 프리메드 리크루팅 사이트를 통해서 하실 수 있답니다 지금부터 궁금하셨을 자기소개서 질문과 작성법 에 대해 알려드릴게요 자기소개서 질문은 공통질문, 본부 공통 질문, 팀 질문 세 유형으로 분류 되어 있어요 저는 1지망으로 브랜드마케팅 본부의 홍보기획팀, 2지망으로 역시나 같은 브랜드 마케팅 본부의 후원전략팀을 지원했어요! 프리메드는 일반 대외활동이 아니라 대학생들이 직접 운영하는 NGO인 만큼 매우 체계적이고 많은 부서들이 있으니 어떤 부서에 자신이 잘 맞는지 잘 모르겠다면 프리메드 블로그에서 본부와 팀 소개 글을 미리 보시는 것을 추천해요 공통 질문 1. 자기소개 및 지원동기 이 질문은 모든 자소서의 필수 질문이지만 사실 합격의 성패를 좌우하는 가장 중요한 스타트 라는 것 다들 알고 계시죠? 저는 저의 꿈이 가정폭력 예방 교육과 홍보사업을 기획하는 것 이기 때문에 저의 비전을 결정하게 된 배경을 설명하는 내용으로 자기소개를 했는데요 이후에 지원 동기에서는 자신의 건강을 스스로 돌보기 어려운 이들이 그들의 권리를 되찾을 수 있도록 하는 프리메드의 활동이 저의 직업적 비전과 매우 관련이 있다고 생각하여 지원하게 되었다 고 말하며 제가 이 기관의 활동과 얼마나 연관 있는 사람인지를 어필했답니다 2. 이제까지 가장 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 저는 이 질문에서 세이브더 칠드런 아동권리옹호 서포터즈인 '영세이버' 활동했던 것을 이야기 했어요! 아동과 여성의 권리 옹호를 위한 활동을 하고 싶다는 저의 가치관을 실현할 수 있는 단체 였기에 저는 이 활동을 하면서 가장 큰 소속감과 뿌듯함을 느꼈었는데요, 활동하면서 있었던 아동과의 일화를 통해 제가 어떤 것을 배울 수 있었는지에 대한 내용도 추가하여 문항을 완성했답니다! 본부 공통 질문( 브랜드마케팅 본부) 3. 본인이 생각하는 프리메드란 어떤 단체이며 프리메드를 통해 얻어가고 싶은 것은 무엇입니까? 저는 이 질문에 대한 대답으로 프리메드가 정말 의료적 지식과 치료가 필요한 사람에게 그것이 전달되는 과정에서 끊어져 있는 다리를 자체적으로 연결하는 사람들이 모인 곳 이라고 말했어요 정말로 프리메드는 자체적으로 다양한 부서들을 운영하며 도움이 필요한 이들에게 도움이 전달되는 다리를 스스로 만들고 연결해 나가는 일 을 하고 있어요~ 저는 나중에 NGO에서 일하는 것을 꿈으로 삼고 있는 만큼 자체적이고 능동적으로 일할 수 있는 능력을 배워나가고 싶다고 이야기 했답니다 팀 질문( 홍보기획팀) 4. 본인의 콘텐츠 제작 및 SNS 채널 홍보의 경험을 말해주세요. (예시 - 카드뉴스 제작, 영상 편집, 교지 편집, 블로그 활동 등) 저는 이 질문에 대한 답변으로 약 4년간 기독교 신문에서 꾸준히 칼럼을 써왔던 것 과 영세이버 활동 당시 미디어팀에 소속되어 단체의 활동을 소개하는 카드뉴스를 제작했던 경험 을 이야기 했어요 이 밖에도 팀 활동과 관련 있는 자신의 경험이 있다면 최대한 기관의 추구점과 관련성있게 쓰시고 혹시나 경험이 없으시다면 개인 sns에서 무언가를 홍보했던 일 이라도 자신의 능력을 잘 드러낼 수 있게 쓰시는 것을 추천드릴게요!! 팀 질문( 후원전략팀) 5. 지원 분야에서의 필요 역량을 무엇이라고 생각하며, 지원분야에서 이루고자하는 바를 본인 경험 또는 생각을 기반으로 서술해주십시오. 저는 '영세이버' 활동을 하면서 거 리에서 시민들을 대상으로 아동 권리 캠페인 부스 진행 활동을 한 것 을 이야기하며 모금은 아니지만 시민들의 행동참여를 요구하는 일을 했었기에 이를 하며 느꼈던 점을 이야기 했어요! 저는 후원전략 팀이 후원자들의 행동을 이끌어내는 임무 를 맡고 있다고 생각했는데요 이를 잘 해내기 위해서는 설득하고자 하는 대상에게 우리 단체가 이루고자 하는 목표와 비전을 담대하게 제시하고, 구체적으로 설계하여 보여줄 수 있는 능력이 필수적으로 요구된다고 생각한다고 이야기 했습니다 또 활동하며 이루고자 하는 바는 프리메드가 추구하고자 하는 가치를 중요한 것으로 여기고 단체와 후원자들에게 전하는 일에 망설임 없이 나서는 팀원이 되어 팀의 좋은 성과들을 많이 만들어 내고 싶다고 밝혔어요 이렇게 열심히 완성한 자소서를 제출하고 저는 1차 면접에 합격할 수 있었답니다~~~!!!!!!! 2차 인터뷰 면접은 3월 9일과 10일 양일 간 연세대학교 의과대학 임상의학연구센터 신 그룹 토의실에서 진행되었어요 그럼 지금부터는 면접 방식과 질문에 대해 소개해 드릴게요! 2차 면접 각자의 면접 시간에 맞춰 도착한 면접자들은 모두 면접자 대기실에서 사전 질문 문항지를 받았어요 사전 질문 후원전략팀이 되어 자신이 SNS를 통해 프리메드를 홍보하게 된다면 어떤 기획을 통해 홍보 할 것인가? (단, 비용이 발생한다면 최대 5만원까지 사용 가능) 저는 원래 사전 질문으로 1지망인 홍보기획팀의 사전 질문을 받아야 하지만 약간의 혼선으로 후원전략팀의 사전 질문을 받게 되었어요 하지만 질문 내용은 거의 동일해서 대답에 큰 어려움은 없었답니다~ 저는 SNS 홍보 방법으로 요새 유행하고 있는 인스타그램 미션 챌린지 를 이야기했고 제가 프리메드의 여러 홍보 채널들을 살펴보았을 때 해피빈 홍보가 가장 미약한 성과를 내고 있는 것 같다는 점을 이야기 하며 해피빈 기부 홍보를 주요 주제로 삼고 싶다고 했어요 '당신의 정기 후원을 축하합니다', '정기 후원자의 탄생'을 주요 내용으로 해서 생일 파티 컨셉의 컨텐츠를 기획하고 싶다 고 했고, 참여자가 해피빈 기부 인증사진과 함께 인스타그램 해시태그를 통해 #프리메드기부의시작 #해피빈정기후원자인증 #정기후원자탄생생일파티 등을 남겨주면 미션 성공자 중 한 분께 생일 선물을 드린다는 포맷으로 5만원의 리워드를 제공하겠다고 발표했어요 너무 뜬금없는 답변일까봐 걱정했는데 생각 보다 면접질문자분들의 반응이 괜찮았어요~~ 1차 본부 면접 질문 면접은 본부 면접과 임원단 면접 총 2차로 하루에 모두 이루어졌어요 제가 생각나는 1차 면접의 질문들은 지원동기 1년 동안의 자신의 개인적인 계획 홍보 기획팀에 들어오면 어떤 식으로 홍보를 해보고 싶은가? 홍보와 관련된 자격증이나 자신의 능력은 어떤 것이 있는가? 2지망으로 지원한 후원전략팀은 어떤 일을 하는 곳이라고 생각하는가? 세이브더 칠드런에서 캠페인 할 때 어떤 것이 가장 힘들었는가? 다른 활동의 일정이나 개인 스케줄과 프리메드 활동 시간이 겹친다면 어떻게 할 것인가? 시험 기간에 팀 회의가 많이 잡히거나 일이 많다면 어떻게 할 것인가? . . . 이런 질문들을 받았어요 총 4명의 지원자가 동시에 들어갔는데 한 명 당 한 질문에 답변하는 시간만 해도 정말 긴 면접이었을거라는거 다들 아시겠죠...? 한 30분 정도 면접이었기에 정말 준비한 것을 모두 이야기하고 나올 수 있는 면접이었어요 2차 임원단 면접 질문 2차 면접은 10명 정도의 다른 본부 지원자들과 다 함께 들어가는 토의 면접으로 진행되었어요 운영 대표님이 하나의 질문을 하시면 지원자들이 6분 동안 토의를 진행하고 1명이 그것을 정리하여 발표하는 형식이었습니다 저는 토의 면접 이 처음이라 매우 걱정을 했었는데요 확실히 정말 많은 사람들과 일렬로 쭉 앉아서 이야기 하는 것이 힘들기는 했지만 자신의 의견을 주저하며 말하지 못하는 것보다 자신감 있게 자신의 의견을 이야기하고 다른 사람들의 의견에도 반응하면서 좀 더 이야기의 흐름을 주도적으로 만들어 내는 것이 좋다는 생각이 들어요 저는 제가 가장 처음으로 대화를 시작했고 다른 분들의 의견을 약간씩 요약하는 것과 나온 의견들의 공통점을 찾는 말을 하면서 이야기를 끌어가려고 노력했는데 평가자 분들께서 이런 점을 좋게 봐주신 것 같아요 토의 주제 현재 프리메드가 하고 있는 활동 이외에 의료 사각지대 문제를 해결하기 위해 어떤 활동들을 더 할 수 있을 것이라고 생각하는가? 프리메드는 현재 크게 무료진료소 사업과 보건교육 사업을 하고 있어요 이것과 관련이 있으면서 더 나아간 지원 활동들로는 어떤 것이 있을지 생각해야 하는 질문이었어요 저희 조에서 나왔던 의견들로는 의료 소외계층의 정신 보건을 위한 사업을 늘려야 한다는 것과 이주 노동자분들이 많이 거주하고 계시는 특정 지역들을 중심으로 이주 노동자 의료지원을 진행하는 것, 서울 쪽방촌을 중심으로 독거노인 방문 의료 지원을 하고 주기적으로 전화를 걸어 안부를 확인하는 것, 원룸촌이나 모텔촌에서 생활하시는 일용직 노동자 의료지원 서비스 실시 와 같은 의견들이 있었어요 또한 토의 질문에 추가적으로 임원단 분들께서 몇 가지 질문을 더 하셨는데요 추가 질문 프리메드 활동을 통해 무엇을 얻어가고 싶은가? 자발적으로 어려운 사람을 도와주었던 경험 활동 시작 후에 자신이 지원한 팀의 일이 자신과 맞지 않는다고 느낀다면 어떻게 할 것인가? 저는 이 질문들 중에서 마지막 질문에 답변했던게 가장 기억에 남아요~ 저 질문을 듣고 다른 지원자 분들은 대부분 책임감을 가지고 수료 기간을 채우겠다는 답변을 주로 하셨는데요 저는 약간 다르게 생각했어요 프리메드 입단 후 하게 될 팀 활동이 한 번도 해보지 못했던 경험이기에 처음에 맞지 않는 것 같다는 생각이 어쩌면 당연할 수 있다고 답변했는데요 다른 분들께서는 뽑히고 나서 나가면 팀에 피해를 주는 거라고 하셨지만, 저는 제가 일을 너무 못해서 맡은 일을 적절히 수행하지 못하는게 더 피해일 수도 있다고 생각했어요 그래서 혼자서 속으로 고민만 하는게 아니라 저의 문제를 팀장님이나 본부장님과 상의해보고 가능한 자리가 있다면 다른 팀으로 부서 이동을 해달라고 말씀드리겠다고 답변했답니다 만약 부서 이동이 불가능하다면 영상 학원을 다니고 개인적으로 공부를 해서 필요한 역량을 키울 수 있다고 답변했는데 저의 이런 솔직하고 색다른 답변이 오히려 평가자 분들께 좋은 인상을 남긴 것 같아요 이렇게 모든 면접 과정을 무사히 끝마치고 약 이틀 뒤에 홈페이지 및 개별 공지를 통해 제 20기 수습 단원 합격자 공고를 받게 되었어요!!!! 저는 1지망이었던 홍보기획팀에 합격하게 되었는데요! 최종 합격후에도 필수 참여 오티와 사전 교육이 있는데 필수 참여 시간보다 불참이 많을 경우 합격이 취소될 수 있으니 일정 확인을 꼭 잘해주세요! 자료 출처 : 스펙업애드 출처 : https://cafe.naver.com/specup/5832585
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