부산광역시
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.22마감일2024.04.29
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 건설, IT/인터넷, 연구개발/설계, 경영/사무, 영업/고객상담, 마케팅/광고/홍보, 미디어, 서비스
- 근무지역
- 부산 연제구
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[부산광역시] 2024년 상반기 부산광역시 공공기관 직원 통합채용 공통공고
[모집기간]
4월 22일 - 4월 29일
[모집분야]
각 공공기관 직원 채용
[응시자격]
채용 공공기관별 자격요건에 따름
[시험일정]
시험공고 > 원서접수 > 필기시험 > 온라인 인성검사 > 면접시험 > 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) "S-OIL의 사회적 책임에 동참하고 싶습니다" 대학시절 졸업 요건을 채우기 위해 참여했던 봉사 활동에서 뜻밖의 보람을 느낀 이후, 저는 사회적 책임을 다하는 기업에 근무하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 평소 타인을 위해 희생하는 사람들에게 존경심을 갖고 있던 저는, 우연히 S-Oil이 순직 소방관들을 대상으로 17년 동안 지원을 끊이지 않고 있다는 기사를 접했습니다. 관심을 가지고 조사한 결과 S-Oil의 사회공헌 관심도는 타 기업들에 비해 압도적으로 높았습니다. 이에 S-Oil에서 제 역량을 발휘하여 사회와 환경을 책임지는 행보에 직/간접적으로 동참하고자 지원하게 되었습니다. 경영지원 직무는 공동체 의식과 이타성을 중요시하는 제 가치관을 가장 잘 반영할 수 있는 직무입니다. 저는 임직원들의 사무환경 개선을 책임져 회사의 생산성 증대에 기여할 수 있습니다. 일례로 사회복무요원 시절 선관위 직원들의 사무환경 개선을 위해 주도적으로 노력한 경험이 있습니다. 유관 부서 간의 교류가 용이하도록 파티션의 배치를 바꾸는 등 그간 사무실이 갖고 있던 공간적인 문제점들을 해결했습니다. 오로지 구성원 모두가 쾌적하고 효율적인 업무 환경을 누릴 수 있다는 생각 하나만으로 진행한 일이었습니다. 업무를 수행함에 있어 위와 같이 타인을 우선시하겠다는 태도를 항상 잃지 않는 경영지원 인재가 되겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) "요리는 대접할 때 진가를 발휘한다" 대학시절 오랜 자취 생활은 저를 요리에 흠뻑 빠지게 만들었습니다. 요리를 향한 열정이 아주 커졌을 때는 부모님을 설득하여 1년 간 휴학계를 냈고, 미쉐린 가이드에 등재된 유명 식당 주방에 들어갔습니다. 육체적으로 고된 일에도 불구하고 직접 전문가처럼 일할 수 있다는 것에 만족했습니다. 하지만 의욕이 앞서 몸을 다친 후 더 이상 부모님을 설득할 순 없었고, 요리를 업으로 삼겠다는 꿈은 접게 되었습니다. 그럼에도 요리를 향한 제 열정은 식지를 않았습니다. 이왕 매일 하는 요리, 이를 촬영하고 편집하여 유튜브에 올려보자는 생각이 들었습니다. 막상 시작해 보니 어려운 점이 굉장히 많았지만 시행착오 끝에 어느 정도 숙련도가 생겼습니다. 영상 편집 기술을 독학하여 첫 포스팅에 성공했습니다. 조회수와 상관없이 작업에 몰두하여 꾸준히 영상들을 포스팅했습니다. 하지만 어느 날 저는 문득 요리의 진정한 의미가 퇴색되었음을 느꼈습니다. 친형과 함께 자취하며 만들어준 파스타, 친구들을 초대하여 대접한 초밥 등, 제게 있어 요리란 타인을 만족시키기 위한 행위였던 것입니다. 요리에 대한 열정 하나만으로 시작된 도전으로, 저는 이타적 행위가 주는 행복을 깨달았습니다. 1년 간의 경험은 제게 요리사로서의 커리어도, 유튜버로서의 성공도 가져다주지 못했지만, 저를 내적으로 더욱 성장시켜 주었습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 경영지원 직무는 내부에 필요한 프로그램의 기획 및 운영을 맡기 때문에 조직적이고 체계적인 업무 수행 능력이 필수적입니다. 또한 타 부서와의 협업이 잦기 때문에 협력적인 소통 능력과 상호 존중의 태도가 필요합니다. 과거 분양대행사에서 인턴 활동 당시, 전사 워크샵 기획 및 운영을 맡아 직무에 필요한 역량을 함양했습니다. 해당 기업은 부산에서 부지 4곳의 시행을 맡은 상태였습니다. 이에 따라 워크샵은 현장 투어를 통한 직원 교육이 주목적이었습니다. 부산에 도착한 당일에 4곳을 전부 방문해야 했기 때문에 교통상황에 따른 동선계획과 시간 배분이 가장 중요했습니다. 일정에 조금이라도 차질이 있어선 안 됐기 때문에 현지의 시간별 교통상황에 대한 정확한 정보가 필요했습니다. 이에 저는 부산광역시 교통정보서비스를 통해 같은 요일 동시간대의 교통상황을 매주 트래킹했습니다. 이후 정보를 종합하여 효율적인 동선 계획을 세웠고 구체적인 일정표를 제작할 수 있었습니다. 모든 일정이 끝난 뒤 곧바로 본사로 복귀하는 직원들이 꽤 많다는 것을 조사를 통해 알게 되었습니다. 따라서 숙소는 동선을 고려하되 부산역과 가까운 곳으로 선정했습니다. 식당을 선정할 때도 예산 내에서 내부 수요가 최대한 반영될 수 있도록 노력하였습니다. 각 단계에서 최선의 결과를 얻을 수 있도록 힘쓴 결과, 워크샵을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) "모든 조각이 제 역할을 다하여, 하나의 그림이 완성되다" 대학시절 1년 간 여행동아리 회장직을 수행하며 회원들의 참여율을 높이는데 주력했습니다. 회장이 된 후 떠난 첫 여행에서 신입회원들의 반응이 좋지 않았습니다. 책임감을 느낀 저는 동아리 운영진을 소집하여 활성화 방안에 대한 고민을 시작했습니다. 니즈를 파악하는 것이 가장 중요하다는 의견이 우세했고, 곧바로 조사에 들어갔습니다. 조사 결과, 신입 회원들은 기존의 MT형식의 여행에 참여를 꺼려한다는 것을 알게 되었고, 이에 새로운 컨텐츠의 필요성이 대두되었습니다. 주 타겟이 신입회원들인 만큼, 첫 대학생활을 예쁘게 꾸며주는 취지의 여행이 적합하다 판단했습니다. 운영진과의 회의 끝에 명소에 가서 개인 프로필 사진을 찍는 컨텐츠가 탄생했습니다. 회원들이 참여에 큰 메리트를 느낄 수 있도록, 운영진에게 전문적인 촬영 및 보정 강의를 수강할 것을 제안했습니다. 마침 평소 촬영에 관심이 있었던 부회장이 이를 흔쾌히 수락했습니다. 이에 저는 기획안 작성 및 컨텐츠 홍보에 주력할 수 있었습니다. 학내 외의 공식 행사를 고려하여 여행 일정을 계획하였고, 새로운 홍보물을 제작하여 기획안에 첨부하였습니다. 신입회원들 사이에서 신규 컨텐츠는 폭발적인 인기를 끌었습니다. 구성원의 니즈 파악이 내부 만족도 향상의 핵심이라는 것을 배운 값진 경험이었습니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) "소명의식" 선관위 근무 당시 제21대 총선을 코앞에 두고 인력에 공백이 생겼고, 저는 갑작스럽게 투표지 분류기 운용이라는 업무를 맡게 되었습니다. 해당 업무는 사소한 실수도 용납되지 않았습니다. 때문에 저는 운용 매뉴얼을 몇 번이고 정독하여 작동 메커니즘을 공부했고, 오류가 났을 때의 행동 요령을 숙지했습니다. 끊임없이 예행연습을 한 덕분에 실전에서 맡은 업무를 성공적으로 수행하였고 선거를 잘 마무리할 수 있었습니다. 역할을 반드시 수행해 내겠다는 개인의 강한 소명의식은 조직의 성장을 위한 필수 덕목이라 생각합니다.
1. 성장배경 및 자기소개 < 키워드1 : 친절 두루미 > 저는 남들보다 조금 큰 키에 친절한 말투를 사용해 직장 동료 사이에서 우스갯소리로 친절 두루미라고 불리곤 했습니다. 학부생 시절 다양한 아르바이트를 하고 학원 강사로 활동하며 상대와의 좋은 관계를 형성하는 의사소통 방식에 대해 남들보다 빠르게 습득할 수 있었습니다. 취업 후에는 회계 및 계약 업무를 담당하며 숫자 하나하나, 법률 하나하나 어긋나지 않게 꼼꼼하게 업무에 임하면서도 동료 및 상사분들과의 우호적인 관계를 형성할 수 있었습니다. < 키워드2 : 까만 발바닥 > 부산 공공기관 진흥원에서 근무하며 사업부서의 예산관리, 월말 결산 업무를 담당하였습니다. 당시 저는 여러 사업부서 및 팀별 의견 교환의 징검다리 임무를 수행하였습니다. 기한이 촉박한 상황 속에서도 꼼꼼하게 업무를 처리하기 위해 공유 캘린더 기록 및 화상 회의를 통해 예산관리를 진행하였습니다. 실무 경험들은 머릿속 시뮬레이션이 아니라 발바닥으로 직접 디뎌봐야만 얻을 수 있다고 생각합니다. 더 많은 삶의 경험치를 쌓기 위해 도전을 두려워하지 않고 항상 땀나게 뛰어다닌다는 의미로 까만 발바닥 키워드를 선정하였습니다. 2. 직무기술서(경력 및 경험사항) < 부산 공사공단 2021 청춘페스티벌 기획 및 운영 > 젊은 시민 기획단을 운영하여 좋은 성과를 낸 경험이 있습니다. 공사 자체사업에 서포터즈와 산학협력단을 모집하여 청년 주도적인 행사 참여를 끌어냈습니다. 기성세대가 연출하고 기획하던 기존 축제 테마에서 벗어나 모든 연령대가 편하게 즐길 수 있는 행사를 기획하기 위하여 아이디어를 제시하였습니다. 이를 기반으로 경영평가 혁신성 부문에서 높은 점수를 획득하였습니다 또한 자체 수입원 창출로 선순환적인 수익구조를 창출하였습니다. 기존 부산광역시 행사를 대행하는 형식으로 진행하였던 사업군에서 탈피하여 자체 예산을 따로 분리하였습니다. 국내 여행객들과 외국인 방문객들을 위한 “코로나 저리 가 3종 세트” 부산 굿즈 제작을 진행하였습니다. “로고 마스크, 동백 양말 세트, 손 소독제” 구성으로 된 패키징 상품을 판매하여 더 좋은 행사를 기획하기 위한 수익금을 확보할 수 있었습니다 이러한 경험을 통해 새로운 시각으로 사업을 구성하고 수입원을 확보하는 방법에 대하여 터득할 수 있었습니다. < 스타트업 및 벤처기업 입주 모집관리 및 계약 역량 > 공기업에서 근무하며 수입 업무를 담당하였습니다. 해당 업무를 수행하며 회사 전반 예산 운용 프로세스에 대하여 파악하였습니다. 추경 반영 및 본 예산안 편성 등을 통하여 부서별 프로젝트 수익률과 집행률 수준을 합산하였습니다. 회계 관련 업무를 수행하기 위하여 사내 개별 교육 지원금을 활용하여 회계 및 계약 온라인 교육을 수강하였습니다. 전문 지식 함양을 통해 월 결산 및 예산 집행, 사업 계획서 및 정산 보고서 작성을 보다 신속하고 정확하게 처리할 수 있을 것입니다. 해당 역량을 기반 삼아 벤처기업 및 스타트업 기업들을 유치하고 지원하기 위하여 편성 예산을 효율적으로 관리 집행하였습니다. 분기별 설문조사를 통하여 기업별 매출액, 시장성, 신규고용, 영업이익 등을 조사하고 발전 가능성이 크나 자금 확보에 어려움을 겪는 기업들을 시장 진출을 적극적으로 지원할 수 있는 가이드라인을 만들었습니다. 또한 신규 기업들의 임대로, 교육지원비, 정부부담금 등을 산출하여 수익화하고 수입 처리하며 업종별 지원 형평성을 달성할 수 있도록 하였습니다. 3. 본인의 전문성을 강화할 수 있었던 경험 <예산편성 및 변경> 저는 부산 공공기관 산업 진흥원에서 근무하면서 스타트업 및 벤처기업 입주모집∙계약을 담당하였습니다. 해당 사업을 별도로 관리하는 부산 창업기관 예산을 전담하여 관리한 경험이 있습니다. 해당 업무를 수행하면서 사업비 정산, 사업계획서 작성 등의 업무를 수행하였으며 동시에 사업비 관리에 대한 거시적인 안목을 기를 수 있었습니다. 또한 추경 반영 및 예산 과목별 지출, 수입 내역 확인 등을 통하여 미시적인 안목을 기를 수 있었습니다. 저는 업무를 수행하며 수동적으로 일하지 않고 업무를 효율적으로 처리하기 위하여 능동적으로 업무 프로세스를 개선하여 타 부서 직원분들께 협조를 구한 경험이 있습니다. 업무 프로세스 개선을 위하여 첫째, 기획경영단의 자산관리담당자와 협의하여 부서 내 일반수용비 항목에서 자산취득비 항목을 신설하였습니다. 이후 사용 연수 및 자산 금액에 따른 자산 리스트 확인을 더욱 수월하게 할 수 있었습니다. 둘째, 광역시 시비 예산 적정 사용을 위하여 월별 예산 지출 금액을 반영하여 정리하였습니다. 사업 부서별 인건비 참여율을 재계산하여 적정 비율의 예산을 신속집행 할 수 있게 하였습니다. 또한 업무추진비, 국내여비등의 항목을 부서별로 정리하여 일정 금액 한도로 부서별 공평하게 사용할 수 있도록 공지하였습니다. 위와 같은 예산 관리 경험을 토대로 사회적기업연구원에서도 효율적이고 계획적인 자금관리 및 예산변경을 수행할 수 있도록 하겠습니다. 지출 예산 항목을 꼼꼼히 확인하여 업무적으로 두 번 일하게끔 하는 비효율적인 시스템을 최대한 피할 것입니다. 또한 지출통합 안내서 및 정기 교육을 실시하여 효과적으로 예산을 관리할 수 있는 시스템을 내부적으로 정착시키겠습니다. <사업비 원인행위 및 지출 프로세스 인지> 저는 부산 공사공단 2021 청춘페스티벌 사업팀 부서에서 근무하며 사업비 원인행위 및 지출 업무를 담당하여 진행하였습니다. 당시 엔터테인먼트 기획사, KBS 등의 문화 콘텐츠 사업 대행사들과의 협업을 통해 페스티벌을 기획 및 계획하였습니다. 해당 과정에서 젊은 시민 기획단이라는 청년 협업 자체 프로젝트를 신설하였습니다. 공간대여, 디자인 교육, 회의비 등을 품의하고 지출하는 일련의 과정들에 참여하며 사업비 원인행위의 프로세스를 정확히 파악할 수 있었습니다. 항목별 필요예산을 거시적으로 정리하고 케이스에 맞는 지출업무를 수행하도록 하겠습니다.
1. (지원포부) 한국토지주택공사의 어떤 사업에 관심이 있으며 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.(300<500자 이내) 신규 사업기획 능력-박물관제안서 [4기 신도시에 기여] 환경 분석을 활용하여, 차후의 4기 신도시에 기여하고 싶습니다. 환경 분석을 활용하여, 00박물관 활성화를 위한 제안서를 기획했습니다. 국립‧대학박물관의 코로나 대응책을 벤치마킹하고, 대응책의 전망을 예측함으로써 대학교 내 프로젝트에 참가하여 입상하였습니다. 3기 신도시는 환경 분석을 활용하여, 1, 2기 신도시보다 많은 수도권 주민들에게 각광받고 있습니다. 교통개발연구원이 통근시간 문제를 분석한 후 3기 신도시에 해결방안을 반영하였습니다. 해결방안은 서울생활권에 속하면서 광역교통개선대책을 가미하여, 서울 중심을 30분 내에 도착하는 것입니다. 이를 통해 수도권지역의 교통 불편을 일소하여, 많은 수도권 주민들에게 각광을 받고 있습니다. LH는 1989년 1기 신도시를 시작으로 2, 3기 신도시 사업을 진행하고 있습니다. 신도시 사업은 이전의 환경을 분석하여 차별화를 만들고 있습니다. 이처럼 저도 환경 분석을 활용하여, 차후의 4기 신도시에 기여하고 싶습니다. 2. (경험 및 경력활동) 본인의 전문성 또는 역량 향상에 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 기술하고, 귀하가 지원한 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)이 될 수 있는지 기술해 주십시오. (500자) [스마트시티 신규 사업 기획] 시장성 분석을 활용하여, 스마트시티 신규 사업기획에 일조하겠습니다. 시장성 분석을 활용하여, 답사를 기획한 경험이 있습니다. 코로나 상황 속 21학번을 답사에 참여시키는 것을 목표로 하였습니다. 코로나로 학과의 소속감을 느껴보지 못한 21학번들에게 조별 참여형 답사를 기획하여 학과의 소속감을 제공했습니다. LH는 해외시장을 목표로, 각 기관의 장점을 반영하여 부산광역시, KAIST, 국토연구원과 「글로벌 선도형 스마트시티 구축 및 해외수출 촉진을 위한 협약」을 체결했습니다. LH의 축적된 개발사업 노하우, 부산의 지리, KAIST의 솔루션과 R&D, 국토연구원의 정책과제와 관련 제도 연구라는 강점을 반영하였습니다. 이를 바탕으로 스마트시티의 해외수출을 촉진하는 것입니다. LH는 시장성 분석을 활용하여, 기관과 협업을 통해 스마트시티의 해외수출을 도모했습니다. 저도 시장성 분석을 활용하여, 향후 스마트시티 신규 사업기획에 일조하겠습니다. 3. (준법정신 및 윤리의식) 본인의 편의(이익)와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (700자) - 본인의 편의(이익)와 공공(공동체)의 이익이 상충되었으나 두가지를 적절하게 조율하여 해결하였던 사례 - 본인의 손해나 불편함을 감수하고 공익적 선택을 했던 사례와 그 이유 [공익 = 장기성 이익] 아르바이트를 하며 손님이 없을 때, 휴식과 근무 사이에서 고민했던 경험이 있습니다. 제가 일했던 가게는 장사가 잘 되었기 때문에 정기적으로 휴식시간을 보장받지 못했습니다. 그래서 많은 동료들은 근무시간임에도 손님이 없을 때 휴식을 선택했습니다. 이에 편승하려고 했으나, 저는 2 가지 의식을 갖고 휴식이 아닌 근무를 선택하였습니다. 첫째, 책임의식입니다. 종일 일을 해보면서 제가 일을 하지 않고, 쉰다면 다음 날 오픈 때, 피해가 간다는 것을 깨달았습니다. 둘째, 애사심입니다. 만든 제품의 평가가 만점이 계속 나오면서 만든 제품에 대해 자긍심을 갖게 했고, 이를 통해 애사심이 생겨났습니다. 책임의식과 애사심이 휴식시간을 줄여가며, 솔선수범해서 일을 하는 계기가 되었습니다. 이를 알아보신 사장님 덕분에 남들보다 먼저 시급 9500원으로 인상될 수 있었습니다. 이를 통해 공익은 결국 장기성 이익을 가져온다는 사실을 배울 수 있었습니다. 입사 후에도 LH에서 공익과 사익이 상충하는 사건이 발생할 것입니다. 상기에 언급한 경험에서 배웠던 내용이 LH에서 이익이 상충하는 사건이 발생할 때, 장기성 이익을 가져오는 공익을 선택하는 데 중요한 거름이 될 것입니다. 4. (대인관계) 대인관계에 있어서 본인의 특장점을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (600자) - 대인관계에 있어서 본인의 특장점이 무엇이며, 그 특장점이 돋보였던 사례 - 해당 특장점이 회사생활 및 직무수행에 어떻게 도움이 될 수 있는지 [갈등조율로 배려를 낳다] 장점은 갈등을 조율하는 능력입니다. 저의 능력은 동아리 활동에서 갈등을 경청하고 규칙을 제시하며 돋보였습니다. 기간 내에 책을 저술하는 동아리 활동에서 갈등을 조율하여, 우수상을 수상하였습니다. 회의 중 갈등이 발생하여, 활동을 못하고 있었습니다. 갈등을 해결하기 위해 팀원들과 1대1로 이야기를 통해 비난조 말투, 말을 중단하는 행위가 원인임을 파악했습니다. 그 결과 팀원 간 배려하는 자세가 결여되어, 갈등이 발생한다는 것을 깨달았습니다. 저는 해결방안으로 배려하지 않을 시, 회의에서 제명하는 3out 규칙을 제시하였습니다. 이를 통해 배려를 낳았고 팀원 간 화합을 통해 동아리는 우수상을 수상하였습니다. [2가지 순서를 통해 LH의 중재자가 되다] 갈등조율은 첫째, 경청을 통해 원인을 파악합니다. 둘째, 해결방안을 내세워 규칙을 통해 중재합니다. LH는 대표적인 도시조성 기관으로서 주민, 지자체, 정부, 도시공사와 함께 협업을 하기에 소통이 중시됩니다. 이러한 협업과 소통과정에서 갈등은 필연적으로 발생합니다. 저는 LH의 협업과 소통에서 발생하는 갈등을 2가지 순서로 조율하여 LH의 중재자가 되겠습니다. 5. (문제해결) 본인 또는 속해있는 단체(집단)가 당면했던 문제를 본인의 창의적인 방법으로 해결했던 경험을 기술해 주십시오.(360<600자 이내) [테마별 정보제거로 새로운 사명을 제시하다] 공원화 공모전에서 정보의 홍수로 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 어려움을 겪은 이유는 브레인스토밍과 많은 사전조사를 통해 얻은 아이디어를 다 넣으려고 하였기 때문임을 파악하게 되었습니다. 공모전이 정보를 수집한다는 관점에서 벗어나 하나의 테마를 중심으로 정보를 제거하는 새로운 관점으로 접근해보고자 하였습니다. 접근과정에서 무수한 정보도 문제지만 통일성을 갖는 하나의 테마가 없는 문제를 확인할 수 있었습니다. 이후 하나의 테마를 정하고 정보를 제거하는 방법을 택했습니다. 정보를 수집한다는 것을 역발상한 방법에서 건축물을 세우는 것이 아닌 ‘Zoning을 통한 기존 건축물 활성화한 길’이라는 아이디어가 나올 수 있었습니다. 그때부터 정보의 홍수로 어려움을 겪었던 문제를 해결할 수 있었습니다. 정보의 홍수 속에서는 하나의 테마를 통한 정보수집능력을 향상시킬 수 있었습니다. 지원직무에서는 비전과 연계하여 사명을 제시해야 합니다. 브레인스토밍에서 도출된 아이디어를 테마별 정보제거를 통해 새로운 사명을 제시함으로써 경영진분들에게 채택될 수 있는 사명을 제시하는 지원자가 되겠습니다.
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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