동원그룹
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.11마감일2024.05.02
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 연구개발/설계, 생산/제조, 무역/유통, 영업/고객상담, 서비스, 건설, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 서초구
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[동원그룹] 2024년 상반기 채용연계형 인턴 모집
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상세내용
[동원그룹] 2024년 상반기 채용연계형 인턴 모집
[모집기간]
4월 11일 - 5월 2일
[지원자격]
- 24년 6월 - 8월 인턴실습 후 입사가 가능한 4년제 정규대학 이상이신 분
- 기졸업자 및 24년 8월 졸업예정이신 분
- 남성의 경우 병역을 마쳤거나 병역이 면제되신 분
- 해외출장에 결격사유가 없는 분
[전형별 세부사항]
서류전형 > 인성검사 > 1차 면접전형 > 인턴십 > 채용면접
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 노어과/Software&AI융합전공학과 / 학점 3.73/4.5 / 기타: FLEX(러시아어) 3A / 사회생활 경험: 에듀테크 스타트업 인턴 2회 / 앱 개발 동아리, 창업 동아리, 교내 교육 프로그램 운영 조교 / 기타: GAIQ, ADsP, AICE(BASIC)
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) [우리가 모이면 배움터가 된다] 함께하는 마음으로 선한 영향력을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 모두 연결되어 있고, 함께 도움을 주고 받으며 살고 있기 때문입니다. 고등학생 시절 저는 행복의 주체를 온전히 저로만 두고 좋은 대학에 가는 것이 곧 성공이라 생각했습니다. 대학 진학에는 성공했지만 학점을 얻기도 쉽지 않았고, 팬데믹의 2년은 우울하게 학기를 보냈습니다. 텅 비어있던 저를 움직인 것은 교내 Life Academy였습니다. 책과 강연에서도 많은 것을 배웠지만 중요한 것은 그곳의 사람들이었습니다. 함께 실패와 열정의 경험을 공유하고 진심으로 서로를 알고자 노력하면서 함께한다는 것의 중요성을 깨달았습니다. 이후 2년 동안 프로그램의 운영진으로 활동하면서 배움의 공간을 함께 만들고자 했습니다. 주 1회 운영진 회의에서 교육 프로그램을 기획했습니다. 함께 고민해 완성한 기획안이 담당 교수님께 좋은 반응을 얻고 실제로 반영되어 큰 성취감을 얻었고 협력의 자세로 배움을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 기획 직무에서 가장 중요한 것은 여러 이해 관계자와 협력하는 자세라고 생각합니다. 함께 배우고 성장하는 마음으로 동원그룹에서 일하고 싶습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) ['내 일'을 만드는 기획자] 기획 분야에 흥미를 가지게 된 것은 IT경영 동아리에서 학술제에 참여하면서였습니다. 조원들과 함께 시장의 문제를 해결할 방안을 고민하고 사업계획서를 작성하면서 폭넓은 관점에서 기업과 시장을 바라보는 안목을 기를 수 있었습니다. 또한, '경제로 읽는 러시아-유라시아' 수업을 듣고 CIS 국가에 진출한 한국 기업의 사례를 분석하는 보고서를 작성하고 팀 프로젝트에서 한국과 우즈베키스탄의 산업 협력 방안을 발표했습니다. 이후 실무 역량을 쌓기 위해 팀원들과 함께 창업 팀을 만들어 프리랜서-광고 대행사 직원의 소통을 돕는 플랫폼을 기획했습니다. 30여 명의 프리랜서 작가와 10여 개의 광고 대행사의 직원들을 인터뷰하며 고객이 겪는 불편함을 서비스에서 해결할 방안을 고민할 수 있었고 로드맵을 1년, 5년, 10년으로 나누어 구체적으로 작성할 수 있었습니다. 고민과 소통을 거듭한 결과 예비창업자패키지에서 수상하고 지원금을 받을 수 있었습니다. 이와 같은 경험에서 쌓은 역량을 동원그룹의 기획자로서 발휘하고 싶습니다. 입사 후 동원그룹이 사회와 상생하고 기업이 지속가능한 가치를 창출할 수 있도록 사업/전략 기획에 힘쓰고 싶습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) [데이터와 프로세스 분석을 통한 문제 해결력] 기획 직무는 고객과 회사를 연결하는 직무라 생각합니다. 따라서 시장의 데이터를 분석한 다음 유의미한 성과와 만족도를 이끌어내는 것이 중요합니다. IT를 이중전공으로 공부하며 확률과통계, 데이터사이언스, 기계학습 과목을 수강했습니다. 기계학습 팀프로젝트에서 파이썬으로 서울시 노인보호구역 현황을 분석했습니다. 데이터의 타당성과 결론의 논리성을 보충해 발표한 결과 A+를 받을 수 있었습니다. 이후 데이터청년캠퍼스에서 머신러닝을 배운 다음 AI 기반 아동 인지 능력 발달 서비스를 기획했고, 데이터 기획을 공부하면서 ADsP 자격증을 취득했습니다. 입사 후 시장을 꼼꼼하게 분석하고 전사적 목표를 기획하며 기업의 경쟁력 향상에 기여하겠습니다. E 기업 아이스크림아트에서 개발 백로그 문화를 만들었습니다. 회사에서 개발팀에 업무 요청 시 일관된 양식이 없어 개별 요청할 때가 많았습니다. 개발팀에서 업무의 우선순위를 판단하기 어려웠고, 요청 경로가 분산되어 요청 사항이 빈번히 누락되었음을 발견했습니다. 이를 해결하고자 개발 백로그 페이지를 만들었습니다. 요청 사항과 마감일, 작성자를 기록하면 담당자에게 알림이 전송되게 했습니다. 개발팀이 우선순위와 진행 상황을 페이지에 정리하고, 업무 요청자와 직접 소통할 수 있었습니다. 전 부서에 백로그 문서가 공유되어 진행 상황을 공유하고 명확히 소통할 수 있었습니다. 백로그 문화로 요청 사항 누락 건이 주 평균 10회에서 1~2회 정도로 감소했습니다. 동원그룹에서도 업무 프로세스를 정확하게 분석해 이를 개선할 방법을 마련하겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) [잘파 세대는 싼 제품이 아니라 착한 제품을 산다] SPC, 코스트코에서 노동자 사망 사고가 발생했고, 불매 운동을 통한 연대가 더욱 강화되었습니다. 이제는 질 좋은 상품을 생산하는 것뿐만 아니라 노동자 인권, 업무 문화와 같은 기업의 지배구조 역시 기업의 중장기 가치에 제외할 수 없는 요인이 되었음을 실감했습니다. 미래의 소비 형태에 관심을 두고 책 <알파세대가 온다>를 읽었습니다. 알파 세대는 제품과 서비스의 질뿐만 아니라 브랜딩, 특히 기업의 선한 영향력을 자신의 소비 기준으로 제시한다는 점을 깨달았습니다. 따라서 기업이 중장기적으로 미래 소비자에게 긍정적인 이미지를 형성하기 위해서는 ESG에 대한 경영진의 이해가 높아야 하며, 로드맵을 구성하는 것에도 이 점이 고려되어야 한다고 생각했습니다. 따라서 기획자로서 중장기적 전략을 기획할 땐 공장과 현장 등 전사적 목표에 대한 이해가 필요하다고 생각합니다. 고객에게 긍정적 이미지를 심어주는 CSR 활동을 통한 기업의 브랜딩 역시 중요하다고 생각합니다. 동원그룹에 입사한 후 중장기 계획을 수립할 때 친환경 경영과 안전한 노동 현장을 조성하며 기업 철학인 `지속가능성`의 가치를 실현하고자 노력할 것입니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자) [동원의 미래, 바이오산업의 문을 두드리다] 동원의 미래를 이끌 신사업은 바이오산업이라고 생각합니다. `웰니스` 트렌드의 유행과 같이 건강에 관한 관심이 꾸준히 커지고 있습니다. 팬데믹과 질병의 다양화, 고령화로 인해 의약 및 제약 기술에 관한 관심도 증가했습니다. 기술 발전과 삶의 질 향상으로 미래 먹거리는 모두의 관심사가 되었습니다. 이러한 현상은 앞으로도 지속될 것입니다. 저는 글로벌 바이오 기업으로 도약하는 동원의 미래를 이끌고 싶습니다. 동원그룹은 동원F&B의 경쟁력을 바탕으로 시장에서 경쟁력을 확보했습니다. 식품 개발 인프라에 기반해 동원은 동아쏘시어, 에스티팜 등 바이오 기업에 투자하고 보령바이오파마를 인수 시도하며 바이오 시장에 진입하고 있습니다. 동원그룹의 인프라를 고려했을 때 바이오, 제약 사업에서 기업의 성장 가능성과 부가 가치가 높을 것으로 생각합니다. 따라서 저는 제약, 바이오산업에 필요한 인프라와 자금, 소비자의 제품 및 서비스 이용 패턴을 분석할 것입니다. 나아가 그 경험을 바탕으로 국내 및 해외 기업의 트렌드를 전략으로 기획하며 동원그룹이 식품 기업을 넘어 바이오 기업으로 나아갈 로드맵을 기획하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91/4.5 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사 1급
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '즐기는 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 자신 있는 과목을 교육봉사 하는 학내외활동을 하며 '보람, 즐거움' 같은 소중한 감정을 느낀 적이 있습니다. 이후 사회 속에서 이러한 가치를 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류와 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 연구회활동을 하며 불안정한 스터디장소 대관방식에 회원들이 불편함을 느낀 적이 있습니다. 이에 저는 회장으로서 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 운영기획서를 작성하여 장기대관이 가능한 대학관계자를 설득하고 계약을 맺으며 회원들이 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있었습니다. 현업에서도 로엑스인으로서 보람을 느끼고 화주와 동원 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. [자신 있는 실무를 하며 사회에 필요한 물류서비스를 제공하자] 동원로엑스와 함께한다면 화주와 사회에 보탬이 되는 물류서비스를 제공해드릴 수 있다는 확신이 들어 지원하였습니다. 동원로엑스에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 로엑스에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 로엑스는 계열사인 동원그룹의 안정적인 화물유치에 안주하지 않고 국내 최초 완전 자동화 항만 신사업을 통해 물류비용을 절감하는 등의 모습이 인상적이었습니다. 이렇듯 새로운 가치를 창조하는 사회 필요 기업이라는 비전을 가진 로엑스에 매력을 느꼈습니다. 또한 성실한 기업활동으로 사회정의를 실현하는 동원의 창업 이념이 저가 추구하는 가치와 부합한다고 생각합니다. 대학생경제교육봉사활동을 하며 지역사회에 생기는 청년센터의 입지에 대한 문제점을 시청에 건의하는 지역프로젝트를 수행하였습니다. 이때 설문조사, 현장답사 등을 하며 센터까지의 대중교통 증편을 요청하고 시청이 이를 공문서에 기재하고 수용하며 지역사회에 보탬이 되었을 때 큰 행복함을 느꼈습니다. 이처럼 동원에서 직장생활을 하면서도 저의 업무수행으로 화주의 경제활동을 지원하여 사회발전에 기여하겠습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. [정량적 자료를 바탕으로 화주께 다가가는 물류영업인] 물류영업직에서 발휘할 수 있는 강점으로 정량적 자료 분석을 토대로 화주와 협력업체를 설득하는 능력이 있습니다. 부산금융진흥원에서 주관한 해양금융공모전에 팀장으로 참가한 경험이 있습니다. 당시 모두가 동의하는 결론을 도출하지 못하는 상황에서 주제인 부산 해양금융도시화와 관련된 데이터를 수집하고 분석하는 것을 팀에게 제안하였습니다. 이에따라 팀원들이 제시하였던 각 개선안의 발생비용과 예상편익 데이터를 수집하여 순현재가치로 환산하고 척도가 가장 높은 개선안을 결론으로 채택하였습니다. 이를 통해 빠른 의사결정을 하였고 창의성을 인정받아 대상을 수상하였습니다. 또한 영업직무에서 필요한 B2B응대능력을 쌓고자 신용보증기금 인턴직을 수행하였습니다. 이때 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 이러한 경험으로 터득한 의사소통능력은 삶에 스며들어 저만의 강점이 되었습니다. 따라서 현업에서도 고객님과의 계약서와 배차량, 창고가동율 등을 분석하겠습니다. 그리고 현장에서 화주나 협력업체와 이해관계가 다를 경우 이러한 내용을 공유하고 설득하여 이를 해결하겼습니다. 또한 철강, 식품업체의 다양한 재무적, 비재무적지표를 분석하여 사업성이 건장한 신규화주를 탐색하고 로엑스의 행복을 드리겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. [해운동맹 2M의 해체와 기회의 동원] 해운동맹 2M의 구성원인 머스크와 MSC가 결별을 선언한 해운이슈를 동원로엑스에서 기회로 만들 수 있다 생각합니다. 전세계 항로의 40%를 차지하던 두 글로벌선사의 협약이 종료됨에 따라 각 해운동맹의 노선 확보와 물동량에 대한 경쟁이 치열해지고 장기적인 해상운임하락이 예상됩니다. 이러한 해운시황에서 국적선사 HMM은 내년 상반기 선박 12척을 인도하는 등 선복량을 꾸준히 늘리고 있습니다. 이는 추후 2M해체로 발생할 운임 할인 경쟁을 대비하고 화주의 니즈를 대응할 수 있으며 HMM의 기회로 이어질 수 있습니다. 한편 동원그룹은 하반기 HMM인수를 통하여 로엑스와의 물류연계를 통해 진정한 해상종합물류화를 꿈꾸고 있습니다. 동원은 화물 운송, 항만 하역, 포워딩 사업의 강자인 로엑스를 인수하여 물류업을 영위하고 있습니다. 이러한 동원이 HMM을 인수한다면 로엑스는 화주께 화물의 시작과 끝을 함께할 수 있다는 측면에서 차별화된 서비스를 제공할 수 있습니다. 따라서 선복량확대로 해운불황을 이겨내는 HMM과 탄탄한 물류인프라를 가진 로엑스가 협업할 수 있다는 측면에서 동원의 국적선사인수전략은 합리적이라 생각합니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. [디지털플랫폼과 콜드체인으로 물류데이터 선두자 동원로엑스] 로엑스만의 정보제공서비스와 콜드체인 인프라를 활용하여 화주의 만족도와 로엑스의 사회적가치를 높여 성장에 기여할 수 있습니다. 로엑스는 화물운송 플랫폼 엔콜트럭을 통해 실시간으로 화주와 차주를 매칭하고 실시간 교통정보를 제공하고 있습니다. 또한 국내 최초로 냉동창고 내부를 갈바륨으로 시공해 오염물질을 차단하는 등 동북아 저온물류의 강자로 도약하고 있습니다. 이러한 로엑스의 디지털플랫폼과 콜드체인사업은 물류비를 절감하고 식품이 산지에서 생산된 상태 그대로 이동될 수 있다는 점에서 성장 비전을 가질 수 있습니다. 또한 이러한 로엑스의 사업 영역을 새롭게 활용하여 기업에 사회적 책임을 요하는 트렌드에 대응할 수 있습니다. 예를 들어 디지털화에 어려움을 겪는 중소농수산기업을 위한 새로운 디지털플랫폼을 개발하여 산지부터 소비자의 식탁까지 원스톱 물류서비스를 제공할 수 있습니다. 이때 엔콜트럭을 통한 데이터공유, 콜드체인을 통한 선도관리를 더하여 화주에게 편리한 주문관리를, 소비자에게 양질의 식품을 저렴하게 제공해드릴 수 있고 로엑스의 사회적가치를 증진하여 사업경쟁력을 제고할 수 있습니다.
국숭세단 / 산업정보시스템공학과 / 학점 4.08 / 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: TUV 기업 2개월 인턴 / 교내 연합 동아리, IT학회 등 활동 2번, 캡스톤디자인 경진대회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 품질경영기사, 6 시그마 Green belt, ADsP
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) “도전을 통해 얻게 된 새로운 경험” 제 인생의 가치관은 “후회가 없도록 도전하자!”입니다. 이러한 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험은 5개월간 몰타, 영국에서의 어학연수 경험입니다. 1학년 2학기, 문득 외국에서 혼자 살아보고자 했습니다. 나라, 시기, 비용을 계획하고 부모님께 말씀드렸지만, 돌아온 답변은 ‘긍정’이 아닌 ‘부정’이었습니다. 그러나 포기하지 않고 약 1달간 꾸준히 부모님을 설득했습니다. 그 결과로 긍정의 답변을 얻어냈지만, 막상 몰타로 떠나려 하니 “이 선택을 후회하면 어쩌지.”, “시간을 버리는 것은 아닐까?”와 같은 걱정과 불안이 밀려왔습니다. 그러나 제 계획과 선택을 믿고 몰타로 향했습니다. 처음에는 한국과 다른 언어, 문화, 삶에 낯설었지만, 적응 후 새로운 세상을 경험했습니다. 언어와 일본, 독일, 프랑스 등 인종을 뛰어넘어 친구가 될 수 있었고 글로벌 문화를 몸소 겪고 이해하면서 더 넓은 시야를 얻었습니다. 걱정과 불안을 극복하고, 인생에서 가장 큰 도전이었던 몰타, 영국 어학연수를 통해 값진 경험을 얻었습니다. 이러한 가치관과 경험을 바탕으로 신규 시장 개척에 도전하고 그에 맞는 생산 계획을 수립하며 기여하겠습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) "몰타에서 즐기는 고추참치" 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 만들고자 지원합니다. 2022년 4월, 어학연수를 위해 몰타로 향했습니다. 그러나 ‘한국인은 밥심’이라는 수식어가 있듯 한국에서 챙겨간 즉석밥, 양반김, 동원 고추참치가 떨어지자 곧장 주변 한인 마트를 찾았습니다. 그러나 몰타의 한인 마트는 존재하지 않았고 오로지 작은 Asian 슈퍼마켓만 존재했습니다. Asian 슈퍼마켓에서 평소 즐겨 먹는 동원F&B의 양반김, 고추참치를 찾았으나, 어학연수 내내 발견하지 못한 채 중국 식재료를 구매하며 어렵게 한식을 해 먹었던 기억이 있습니다. 동원F&B의 생산관리 직무에서 동원 참치캔, 양반김 등과 같은 다양한 한식 재료와 제품을 생산하고 제공하여 글로벌 구석구석 한식을 손쉽게 누릴 수 있도록 하고자 합니다. 중국, 베트남, 영국 등 글로벌 각지에서 K-푸드 열풍이 불고 있는 지금, 동원F&B의 다양한 한식 재료 및 음식 제품의 생산 업무에 기여하여 동원F&B의 제품을 어디서든 구할 수 있고 동원F&B의 고추참치, 양반김 등 제품을 이용하여 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) “생산 프로세스를 효율적으로 운영하기 위한” 동원F&B의 생산관리 직무에서 제 강점인 ‘치밀함’, ‘체계적 일정 계획 및 관리’ 역량을 발휘하여 생산 일정과 인력을 관리하고 생산 프로세스를 효율적으로 운영하겠습니다. 4학년 1학기 여름방학, 티유브이라인란드코리아 Mobility-Engineering/Type Approval 부서 인턴으로서 BMW 팀에 속해 BMW 차량과 오토바이 인증 서류 검토와 QC list 정리 등의 업무를 수행했습니다. BMW 530d와 같은 차량의 신규 인증 신청 서류를 검토할 때, 차량의 스펙, 주행 시험 결과를 비롯한 모든 차량 정보를 검토하고 0.0001과 같이 작은 오차까지 모두 찾아야 했습니다. 이 과정에서 치밀함을 발휘하여 평균 15~20개의 오차를 찾아내며 효과적으로 업무를 수행했습니다. 또한, 3학년 2학기, AIESEC Business Development 부서장으로서 5명의 팀원과 함께 크라우드 펀딩 프로젝트를 기획했던 경험이 있습니다. 크라우드 펀딩 프로젝트가 원활히 진행될 수 있도록 프로젝트 시작 전, 매주의 달성 목표를 설정하고 이를 기준으로 일정을 계획했습니다. 또한, 주 1회 5명의 모든 팀원이 참여하는 대면 회의를 하도록 했으며, 회의마다 회의 주제와 달성 목표를 설정해놓고 진행했습니다. 체계적인 일정, 인력 관리를 통해 일정의 미뤄짐 없이 크라우드 펀딩 프로젝트를 성공적으로 마쳤습니다. 이러한 역량을 발휘하여 생산 계획을 체계적으로 수립하고 인력을 관리하며, 생산 품질을 치밀하게 관리함으로써 동원F&B의 효율적인 생산 프로세스 운영에 기여하겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) 현재 글로벌 식품 트렌드는 ‘지속 가능한 성장’입니다. 동원그룹은 국제 식품박람회 독일 쾰른에서 열리는 세계 최대 규모의 식품박람회인 ‘아누가 2023’에 참석합니다. 올해는 식품 산업의 ‘지속 가능한 성장’을 주제로 개최되었습니다. 따라서, 8,000여 기업이 식물성 대체육, 저당·저칼로리 식품 등 글로벌 식품 트렌드를 보여주는 제품들을 선보였습니다. 특히, 동원F&B는 37년 전통의 한식 가정간편식 브랜드 ‘양반’을 앞세워 해외 시장 공략에 나섰습니다. 양반죽, 양반 김부각, 떡볶이의 신 등 한국적인 맛의 간편식과 함께 식물성 참치, 만두, 캔햄 등 대체식품, 유제품, 건강기능식품 등 총 90여 가지의 제품을 선보였습니다. 현재 글로벌 시장에서 K-푸드의 위상은 나날이 높아지고 있으며, 특히 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장입니다. 높아지는 K-푸드의 위상과 글로벌 식품 트렌드는 동원F&B에 기회로 작용할 수 있습니다. 동원F&B의 개성 만두 시리즈, 동원참치 등 제품의 생산과정에서부터 지속 가능한 생산을 추구하고 식물성 제품에 대해 꾸준히 개발을 이어 나간다면 한국의 맛, 더불어 인류의 건강에도 기여하는 글로벌 식품기업이 될 것입니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자) “마이플랜트, 뉴트리플랜” 동원F&B는 리챔, 그릴리 델리햄 등 햄 시장 트렌드를 선도하고 있습니다. 그러나 현재 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장인 만큼, 많은 기업에서 다양한 식물성 제품을 선보이고 있으며 이에 따라 식물성 제품의 경쟁이 본격화되고 있습니다. 그렇기에 마이플랜트와 같은 지속 가능한, 식물성 햄 제품을 꾸준히 개발한다면 성장하는 국내/글로벌 식물성 대체육 시장에서 비전을 갖고 성장할 수 있을 것입니다. 또한, 2014년, 펫푸드 전문 브랜드 뉴트리플랜을 런칭하면서 펫푸드 분야에도 사업을 확장했습니다. 국내를 넘어 베트남, 홍콩 등 글로벌 지역에서도 프리미엄 펫푸드 수요가 증가하고 있습니다. 따라서, 동원F&B라는 막강한 브랜드 이미지와 40년 넘게 동원참치를 생산하며 구축한 생산 인프라, 기술력, 노하우를 활용하여 베트남, 홍콩 등 신규 해외 시장을 개척하고 적극적인 수출을 통해 국내 및 글로벌 펫푸드 시장에서 우위를 선점해야 합니다. 새로운 제품, 시장을 위한 제품 생산 과정에 참여하여 세계 각국에 동원F&B를 인식시키고 10년 후에는 마이플랜트와 뉴트리플랜이 동원 참치캔과 함께 동원F&B를 대표하도록 기여하는 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[동원그룹] 2023 상반기 인턴 서류 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯동원그룹 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 동원그룹 환경관리 직무(채용연계형 인턴) 채용 공고가 게시되었다. 채용연계형 인턴이기 때문에 채용 프로세스 중 인턴십 전형이 포함되어 있으며, 인턴십 이후 별도의 채용면접이 있다. (인턴십 기간: 6월 ~8월) 대기기사를 우대하고, 막학기 종강 직후부터 인턴 업무를 수행했기에 공백기가 없다는 점에 끌려 지원했었다. 동원그룹의 이력서 양식은 타 기업과 유사했으나, 코스맥스와 마찬가지로 환경 관리 직무였기 때문에 관련 교내 프로젝트를 작성했다. 두 기업 모두 전공 프로젝트는 거의 작성하지 않았으며, 대신 '다학년 연구 프로젝트' 과목을 작성했다. 한편, 코스맥스 서류 합격 게시글은 하기 링크를 참고하면 된다. https://blog.naver.com/fhlaksrmd/223229208645 1. 기업 기본 자료 가. 기업 가치 및 목표: 새로운 가치를 창조하는 사회필요기업 1) 새로운 가치: 보다 나은 생활, 편리성 및 안전성 2) 사회필요기업: 사회의 건전한 발전에 꼭 필요한 역할을 능동적으로 수행하는 기업 나. 경영이념: 고객에게 기쁨을 주는, 사람을 존중하는, 새로운 가치를 창조하는 경영 다. 경영철학: 무대 경영론, 범재 경영론, 성과형 조직 라. 동원 정신: 열성, 도전, 창조 마. 행동규범: 원칙을 철저히, 작은 것도 소중히, 새로운 것을 과감히 바. 인재상 1) 바르게 생각하고 행동하는 인재 2) 자신의 일을 즐기는 인재 3) 새로움을 추구하는 인재 4) 목표를 위해 몰입하고 협력하는 인재 사. 사업 분야: 소재, 패키징, 2차 전지 등 기업 홈페이지 참조 * 출처: 동원시스템즈 홈페이지, 채용 홈페이지 및 ESG 보고서 2. 기초 리서치 자료 동원그룹(동원시스템즈)은 기업/채용 홈페이지 및 ESG 보고서에 있는 내용만으로 자소서 작성이 충분했기에 기타 기업 분석은 심도있게 진행하지 않았다. 3. 자소서 문항 분석 및 작성 가. 성장 과정 또는 경험 기반의 나의 인생 가치관(600자) 성장 과정을 질문받으면 '저는 초등학교 때부터 과학을 좋아했던...' 등의 답변을 했었을 정도로, 지금까지도 내가 가장 어려워하는 질문 중 하나이다. 아직까지도 관련 질문이 나오게 되면 멘붕이 오는 경우가 있는데, 나에게는 전공 질문보다 어렵다. 때문에, '경험 기반의 나의 인생 가치관'을 선택했다. 답변을 보다 쉽게 작성하고자 이전에 정리해놓은 나의 스펙 리스트를 참고하여 인재상과 비교한 후, 구체화하는 작업을 했다. '전국 포트폴리오 대회 수상' 관련 스펙을 주제로 선정했으며, 동원그룹이 목표하는 '사회 발전에 기여', '차별화 추구', '열정적'이라는 키워드를 선택하여 자소서 작성을 진행했다. 다만, 600자라는 짧은 분량 내에 작성해야 했기에 최대한 키워드, 과정, 배운 점 및 기여할 수 있는 점을 위주로 작성했다. 서론에는 '평소 추구하는 가치관과, 이러한 가치관을 통한 커리어 목표 및 경험 내용'을, 본론에는 '경험을 통한 성과와 향상된 스킬'을 작성했으며, '경험을 통해 배운 점과 이를 통해 기여할 수 있는 점'을 결론에 작성하며 마무리했다. (요약: 평소 추구하는 가치관→커리어 목표→경험 내용/성과/향상된 스킬 →배운 점→기여할 수 있는 점) 가치관을 질문하는 문항의 경우, (가치관이 무엇인지도 물론 중요하지만) 이러한 가치관을 갖게 된 배경/과정 및 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 방법을 작성하는 것이 더 중요하다고 생각했다. 따라서, 가치관 소개:배경 및 과정:기여방법의 비율을 1:7:2 정도로 작성했다. 혹여 자소서에 작성할 만한 가치관이 뚜렷하게 없다면/애매하다면, 스펙 중 하나를 골라, 해당 기업의 인재상에 맞게 적절하게 편집하는 것도 추천드린다. 나. 직무 지원 동기(600자) 직무 지원 동기의 경우, 로컬 컨설팅펌에서의 RA 경험을 작성했으며, 타 기업의 자소서와 마찬가지로 실제 진행했던 ESG 관련 프로젝트를 작성했다. 다만, 해당 직무는 ESG 직무가 아닌 환경 관리 직무였기에 약간의 편집이 필요했다. 예를 들어 환경 규제 및 정책 관련 업무를 수행했었는데, 이러한 업무 경험이 환경 관리와 어떻게 연계되는지, 이러한 경험을 통해 어떤 업무를 수행할 수 있는지를 강조했다. 또한, 신재생에너지 및 팀 프로젝트 경험을 간략히 언급하며 환경 문제 분석 /대처 방안 수립/이해관계자 관리 등의 업무를 원활히 수행할 수 있음을 강조했다. 이후, '환경 관리 직무에 임하며 어떤 기업을 만들고 싶어 지원하게 되었다.' 라는 문장으로 작성을 마무리했다. (요약: 프로젝트 내용→대표 경험 정리→ ESG를 위한 환경 관리 직무에서의 목표→세부적인 업무 수행 내용/배운 점 →자신있는 업무→기여할 수 있는 점) 다. 지원 직무에서 차별되는 본인의 강점(800자) 대부분의 자소서 문항이 그렇지만, 본인의 강점/장점 등을 묻는 문항의 경우에는 해당 내용을 [대괄호] 내부 또는 첫 줄에 기재하는 것이 일반적이다. 나의 경우, 강점을 강조하기 위해 첫 줄에 기재하였으며, 교내 공모전인 'ESG 관련 공모전'을 주제로 작성했다. 해당 문항 또한 최대한 인재상에 맞게 작성했으며, 강점이 된 배경/과정/노력 등을 위주로 작성했다. 서론에는 '강점이 무엇인지', '강점이 된 배경/과정'을 작성했으며, 본론에는 '배운 점'을, 결론에는 '경험을 통해 강화된 강점의 가능성'을 언급하며 작성을 마무리했다. (요약: 강점 한 줄 정리→강점이 된 경험/과정→경험을 통해 배운 점 →강화된 강점의 가능성) 본인의 강점/장점 작성의 경우, 대부분의 기업에서 요구하고 있기 때문에 어려운 문항은 아니라고 생각한다. 그래도 혹시 어렵다면, 본인의 스펙을 정리한 후 챗 GPT에게 답변을 요구하면 된다. (주입식 교육이 되어있는 것 같지만 나름 괜찮았다.) 라. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈 /트렌드/사회현상 중 하나 선택 후 자신의 견해(600자) 국내외 최근 이슈의 경우, 지원 당시 화두에 올랐던 [국제표준 ESG 공시기준 발안]을 주제로 작성했다. 최근 이슈:견해의 비율은 1:1 정도로 작성해 적절히 조화를 이루고자 했다. '해당 안건이 나오게 된 배경, 이후 이해관계자들의 태도 및 기업의 경영 체제가 ~하게 변화될 것이다.'를 서론으로, 기업과 개인의 역량 강화의 방향성을 서술했다. 특히, 기업의 역량과 개인의 역량이 조화를 이뤄야 양질의 성과를 얻을 수 있다는 것을 본론에 작성했다. 본론 부분의 설명을 쉽게 풀어보자면, 경영 체제가 변화하면 기업은 리스크에 대응하기 위해 리스크 분석/대응 방법 모색을 수행할텐데, 이를 원활히 수행할 수 있기 위해서는 개인의 노력/역량 또한 중요하다는 것을 강조하고자 했다. (실제로도 개인은 기업의 구성원으로서, 기업은 개인의 집합체로서 공생해야 한다.) (요약: 최근 이슈의 대두 배경→이슈의 의의→이후 체제 변화 →기업과 개인의 노력 각각 서술 →적절한 조화가 중요한 이유 강조→예상 성과) 이슈/트렌드 관련 문항은 삼성 자소서에도 있는데, 어려운 주제가 아니어도 된다. 환경 직무 지원자의 경우 대부분 ESG 관련 주제를 선정할텐데, ESG의 한계/나아가야 할 방향부터 해당 기업의 ESG 실적 설명까지 주제는 다양하기 때문에, 어려운 주제로 선정하고자 크게 신경쓰지 않아도 된다. 나의 경우에는 ESG 관련 온라인 기사를 보며, 관심 있는 주제를 선정했다. 한편, 도움을 받은 사이트들은 아래와 같다. https://www.esgeconomy.com/ 마. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업 영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는지, 또는 진출해야 할 분야 서술(600자) 동원그룹의 자소서 문항 중 가장 어려웠던 문항이다. 만약 1)사업 영역에서의 성장 비전을 주제로 선정하게 된다면, 사업 영역을 경영 분석 해야 하는 것인지에 의문이 들었고, 머리가 복잡해지기 시작했다. 위의 상황에 더하여, 현재 하고 있는 사업의 분석 보다는 2)진출해야 할 분야를 서술하는 것이 기업의 입장에서 도움이 된다고 생각했기 때문에 이를 주제로 선정했다. 동원시스템즈 내 사업 분야를 보며 나의 스펙과 유사한 부분을 찾았고, PET의 자동 선별 관련 프로젝트를 했었기에 이를 주제로 선정해 작성했다. 현재 PET 선별 방식의 사회적 문제점과 예상 여파, 이를 방지할 수 있는 방법, 동원시스템즈의 PET병 사업 실적 및 향후 수행될 수 있는 사업을 언급했으며, 이로 얻을 수 있는 명성을 강조했다. 즉, 프로젝트 내용/과정:이와 관련된 동원시스템즈의 실적/앞으로의 방향성 추천을 1:1 정도로 작성하고자 했으며, 이를 통한 동원시스템즈의 미래를 언급하며 작성을 마무리했다. (세부 프로젝트 내용은 추후 [환경공 생활-3학년]에 업로드될 듯 하다.) (요약: 프로젝트 내용→프로젝트의 의의→PET 관련 사업 실적 →향후 수행 가능한 사업→예상 성과) 이 또한 관련 프로젝트가 있으면 작성이 원활하겠지만, 만약 없다면/애매하다면 기업 홈페이지 내 사업 분야를 보며 기업 분석을 철저히 하는 수밖에 없다. 동원그룹의 자소서 분량의 경우, 총 글자 수는 최대 3,200자로 적은 편이 아니지만 한 문항당 글자 수는 600-800자로 적은 편이다. 일반적으로 글자 수가 적은 경우 작성하기 까다로운데, 글자 수가 적은 문항이 5개나 되기 때문에 작성 시 약간 힘들 수 있다. 하지만 산업군을 크게 고려하지 않는 일반적인 환경 직무 지원자라고 가정한다면, 타 기업의 자소서를 작성하며 한 두번 정도는 봤을 법한 문항들이 다소 존재하기 때문에 동원그룹의 자소서 작성은 매우 어렵지는 않을 것이다. 또한, 동원그룹의 경우에는 인재상/사업 분야를 참고해 작성할 수 있는 문항이 대부분이기 때문에 타 기업보다 수월히 작성할 수 있다. 이로써 환경 관리 직무의 자소서 합격 포스팅은 끝났다. (야호) 환경 관리 직무 서류 합격이 1건인 줄 알고 있었는데 인턴 포함 2건이었다는 점에 소소한 행복을 느끼며, 글을 마무리하고자 한다. 인터뷰 - 망긍 님 https://blog.naver.com/fhlaksrmd/223234116458 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다. 게시글 관리
[동원그룹] 2022 상반기 채용연계형 인턴 합격 후기
동원그룹 채용연계형 인턴이 떴다 동원은 특이하게 계열사 간 중복 지원이 가능해서 동원디어푸드(물류관리)/ 동원 홈푸드(생산관리)/ 동원F&B(생산지원) 이렇게 세개를 썼다. 여기서 보이는 산공과의 장점 물류 품질 생산 구매 등등 전통 제조업에서도 쓸 직무가 많다.. [ 자기소개서 ] 자소서 문항은 모든 계열사가 동일했고 1.인생가치관-성장과정, 경험 바탕 설명 세 그룹 다 동일하게 썼다. 롯데에서도 비슷한 문항이 나와서 이건 글자수만 조절하고 복붙,,, 가치관을 정하고, 경험과 느낀점 등을 서술했다. 학부시절 프로젝트를 하며 노력했던 경험을 수치와 함께 썼다. 2.평소 내가 가장 좋아하는일 ...이것도 역시 다른 자소서를 복붙,,, 3.회사/직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트랜드/사회현상 직무와 연관되는 최근 트렌드를 썼다 물류는 '퀵배송' / 생산은 '스마트 팩토리'를 주제로 공부한게 있어서 수월하게 씀 4.직무희망동기 디어푸드는 물류 관련 전공지식의 관심과 최근 온오프라인의 물류 트렌드에 대한 관심을 나타냈다. 홈푸드/F&B는 생산쪽이였기에 전에 서류 합격한 생산 관리 지원동기를 복붙...냈다... 전공지식과 자재관리에 관한 내용을 바탕으로 역량과 엮었다. 5.다른지원자들과 차별화 되는 키워드를 해시태그로 표현 후 지식, 경험, 성격의 강점 서술 #지식 #경험 #성격 각각의 해시태그 키워드를 만들었고, 데이터 분석 역량과 소통을 강조 했다. 자소서 내용이 다른 기업과 비슷하고 평이해서 다 쓰는데 2시간 정도 걸린것 같다. 그렇게 디어푸드와 F&B에 서류 합격을 하고... 인성검사를 봤다 인적성이 아닌 정말 "인.성"만 보는 검사니까 채용연계형 인턴 쓰신 분들은 걱정 하지 마시길 결과는 그룹사 마다 일정이 다르게 발표됐다 디어푸드 떨어지고 엥? 스러웠는데 F&B는 합격 인성은 볼때마다 기준을 몰겠...왜 보는지도 모르겠... 동원은 굉장히 보수적인 회사라는 말이 많아서 풀 정장을 입었다 본사가 집에서 걸어서 10분... 양재천을 건너기 위해 쪼리 신고, 구두 챙겨서 호다닥 출발 [ 면접 후기 ] 왼쪽 건물이 동원산업? 이고 오른쪽이 F&B본사였는데 나는 왼쪽 건물에서 봄 면접은...대기실에 같은 그룹끼리 대기하고.. PT 면접 대기실로 가서 주제 공개 후 20분? 정도 대본 작성 시간을 주고 2분동안 발표였다. 주제는...평이...안어려웠다 비전공자도 충분히 답할 수 있는 직무 관련 PT였다.. 전공자임을 어필하려고 전문 용어를 써서 발표 했는데 아무도 안듣는 느낌.. 집단 면접 후기.. 우선 말하자면 나는 다시는 동원그룹을 쓰지 않을 것이다. 5명의 면접관과 다대다 면접임에도 불구하고 한명의 면접관만 질문 자소서 맨 앞장의 내용만으로 신상? 관련된 질문을 했는데 그마저도 제대로 읽지 않고 질문 함 음... 자세하게 말하면 신원이 특정될거 같아서 여기까지지만 망쳤다가 아닌 허탈? 이런 면접을 보려고 그렇게 준비를 했나 싶을 정도 아 참고로 건물 들어가는 순간 부터 면접 마치고 나오니까 50분 정도 걸림 ㅎ 다시 말하지만 PT 준비시간, 대기시간, PT 면접, 집단면접 다 포함임 그래도 면접비도 주고 동웜 제품을 선물로 주는데 저 짜장떡볶이칼국수? 기대는 안했는데 역시나 떨여짐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 동원 그룹사 별로 발표가 따로나는데 발표 예정인 3일중 이틀째에 에펜비 발표남 음.... 어.... 예.... 그냥 고객과 기업으로 만납시다...동원... 인터뷰- 다복 님 https://blog.naver.com/sherry0521/222803247696 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[동원그룹] 2021 상반기 채용연계형 인턴 서류전형~최종면접 후기
원래 사기업엔 관심이 없다가 아르바이트를 하다가 무작정 여러 기업에 지원을 했었다. HMM, DB 하이텍, 코오롱글로벌, 고려저축은행 등 6~7곳에 지원했던 거 같은데 서류 합격은 단 2곳이었다. (한 곳은 전혀 갈 생각이 없어서 면접 포기) 서류 전형에서조차 대기업은 붙기 힘들다는 현실을 맞닥뜨렸던 기간이었다. 사실 붙어도 필기를 아예 준비하지 않아서 필기에서 떨어지겠거니 했는데 동원그룹이 붙어버린 것이다… 다 떨어지다가 붙으니까 기분은 좋았습니다👍 지원부문은 1지망으로 동원산업 경영지원이었고, 2지망은 해양수산사업지원이었다. 부산 지역을 찾다 보니 꽤 제한적이었다… 그리고 후기도 너무 적어서 진짜 맨땅에 헤딩 수준. 지원서에는 고등학교, 대학/대학원 학력사항(학교, 전공, 학점 다 적어요), 어학사항, 자격증(5개 적을 수 있었던 거 같음), 교내외활동 등을 적습니다! 그리고 메인인 자기소개서. 2021 상반기 채용연계형 인턴 자기소개서는 총 5항목이었다. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) 평소 내가 가장 좋아하는 일은 무엇인지 구체적인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주식시오. (600자) 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) 지원 직무에서 다른 지원자들과 '차별화 되는 강점 키워드'를 해시태그 형태로 표현한 후, (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) 지식, 경험, 성격의 각 강점을 서술하세요. (800자) 개인적으로 동원그룹 자기소개서 항목은 크게 어렵진 않았던 것 같다! 그동안 써놓았던 자기소개서에서 살 붙이고 수정하는 정도? 또 최근 이슈도 코로나 때문에 비교적 쉬운 문항이었다고 생각되는데, 그거 말고도 쓸 이슈가 많았던 거 같았습니다(동원산업의 경우 콜드체인, ESG 경영, 국내 최초 연어 양식장 등). 다만 서류 제출할 때 DWBS 설문조사가 이루어지는데 생각지도 못하다가 갑자기 하게 되어서 당황했어요. 시간도 되게 촉박해서 질문에 대해 답변을 끝까지 못 단 것도 있었습니다. 아마 답변의 일관성이 중요한 거 같아요! 필기 전형은 코로나 시국이라서 온라인 인성검사와 AI역량검사가 이루어졌어요! 전 다 처음 하는 거라 유튜브 동영상 1~2개 정도 보고 포기 상태로 도전… 잘 기억은 안 나는데 자기소개 등 질문, 성향, 상황 대처, 보상, 전략 게임, 심층 질문이 있습니다. 기본 질문은 유추가 가능한 질문이니 준비 :) 1시간 30분 정도 진행했는데 진짜 후반 갈수록 힘 딸리더라구요😥 특히 전략 게임은 유튜브에 나오지 않은 게임들이 있어서 막 했습니다. 심층 질문도 너무 심오해서 횡설수설. 그런데 필기전형에 합격했습니다. 아마도 서류가 크게 영향을 받는 듯하고 인성검사가 중요한 것 같아요!(얼마나 일관성 있는가) 또 전략 게임 점수는 크게 중요치 않은듯… 동원그룹 채용연계형 인턴 1차 면접은 양재에 있는 동원산업 본사에서 이루어졌습니다. 동원그룹 내 계열사가 다 면접을 보는 거라 한 날에 보진 않고 나누어진 거 같더라고요. 오후에 이루어졌는데 30분 정도 일찍 들어갔던 것 같고 일찍 가서도 1시간 이상 기다렸습니다. 동원그룹이 큰 그룹이긴 한가봅니다. 건물 완전 삐까뻔쩍 크고 옆에도 동원그룹 건물! 면접전형은 지하에서 이루어졌습니다. 저는 여름 면접 복장이 없어서 서면에서 대여했습니다. 검정 정장으로 바지를 골랐답니다. 치마 입어야 하나 했는데 불편할 것 같아서 그냥 바지 정장! 얼마나 많은 대기자가 있는건지 면접 대기실만 8군데 정도 있었던 거 같습니다. 대기실 내에도 10명 넘게 있었던 듯… 갑자기 두근두근 거렸어요. 1차 면접전형은 PT 면접과 집단면접으로 이루어졌습니다. PT 면접 PT 면접은 당일 발표 전 주제가 주어졌고 20분 정도 준비하고 1~2분간 발표하는 형식이었어요. 저는 PT 면접을 정말 어렵게 생각했는데 아무래도 당일에 주어지는 주제다 보니 유추할 수 있는 주제였습니다. 준비도 꽤 했던 내용이라 진짜 PT 면접을 뽀개버리겠다는 심정으로 내용 정리하고 면접 장소에 가지고 갈 카드에도 요약정리했어요. 스스로 기억에 남는 건 한국에서 가장 존경받는 기업 수산 부문에서 꾸준히 1위 한 동원산업이란 멘트 치고 나온 거 매우 뿌듯해했다는 거. PT 면접 마지막 주자였어서 끝나자마자 바로 집단면접 진행했습니다. 집단면접 의외로 정말 어렵고 준비가 부족했음을 느꼈던 집단면접… 다대다 면접으로 5~6명 들어갔는데 정확히 기억이 안나네요. 우선 순서대로 자기소개를 합니다! 준비했던 걸 다 말하지 못하고 되게 빨리 넘어가야 하는 듯한 느낌을 받아서 최대한 요약해서 말했던 기억이… 대충 받았던 질문을 아래에 나열해보겠습니다. 경영지원 직무가 하는 일과 지원한 이유가 무엇인가? 물류 관련 지식도 필요한데 준비한 게 무엇이 있는가? 블로그 주제가 무엇인가? 재무제표의 종류는? ROE와 ROA 정의와 여기서 R이 의미하는 바는? 자본적 지출과 수익적 지출에 대한 개념을 말해보아라 현금흐름표, 자본변동표 등이 무엇인가? 경영지원 직무에 대한 이해도가 떨어지는 거 같은데 왜 지원했는가?(여러 질문 중에 나왔습니다) 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보아라(하신 분 계셨는데 전 안 했습니다) 공통 질문이랑 개별 질문이 막 섞여있어서 대충 걸러서 보시면 될 것 같아여 자기소개서 내용에서 조금이나마 특이하다고 느끼는 건 질문으로 들어올 수 있다는 것! 질문에 해당 지원자가 답변을 못하면 다른 지원자가 답변할 기회를 주시는데 전 아는 선에서 모두 손들어 답변했어요. 그리고 동원산업 경영지원 직무는 주로 회계와 재무 영역이라는 거 알고 있어야 할 것 같아요(중요 포인트). 저는 사실 경영지원 직무라는 게 포괄적이라 세부적으로 재무, 회계, 인사, 마케팅 등으로 나뉘는 건 줄 알았는데, 이번에 뽑았던 동원산업 경영지원 직무는 회계와 재무 중심이더라고요. 회계에 대한 관심과 지식을 굉장히 중요시 여깁니다. 면접 대기가 생각보다 길어서 늦게 부산에 도착했습니다. 비행기도 부랴부랴 예약해야 해서 왕복 교통비가 상당했다는 사실. 면접비로 8만 원과 각종 면접 선물을 주셔서 좋았습니다. 면접 전에 전공 지식 보다는 회사 정보 위주로 준비했는데 꽤 기초적인 전공 지식에 대해 물어서 다행이다 여겼습니다. 전 면접에서 틀린 답변을 하기도 해서 떨어질 수 있겠다 싶었는데 붙어서 신기했습니다. 2021 상반기 동원그룹 채용연계형 인턴십 전형은 4주간 진행됐습니다. 먼저 말씀드리자면 최종 면접 탈이에요. 슬프지만 인턴 생활에서 배운 점도 있고 유의미한 시간이었다고 생각해요! 전 동원산업 경영지원 직무로 근무했고 근무지는 부산냉장센터였어요. 집이랑 1시간 30분가량 걸리는 거리라 진짜 당황. 난생처음으로 부두 앞 냉장창고를 본 경험이라 찐 신기했고, 개별 노트북을 주셔서 편했답니다. 인턴 기간 동안 크게 성장일지 작성와 프로젝트 발표가 주된 일정이었어요. 초반에 능력개발 계획서와 프로젝트 수행계획서를 작성해서 바로 내야 했습니다. 매일 교육목표를 작성해야 했는데 이건 한 번 써보면 어떻게 설정해야 할지 감이 잡히더라고요. 동원그룹 인턴 생활은 주도적이고 쟁취적인 느낌이 강했어요! 뭔가 스스로 정하고 해결하고 그 과정에서 어떤 점을 느끼고 개선해야 할 점은 무엇인지 반복됩니다. 전 냉장센터였기 때문에 현장 학습이 굉장히 빈번했어요! 이런 경험은 정말 값지다고 생각합니다. 또 부산냉장센터 현황을 빠삭하게 이해하고 알아야 좋습니다. 프로젝트 주제는 스스로 정할 수 있게 시간을 주시는데 지도사원분께서 방향을 설정해주십니다. 초반에 제출했던 프로젝트 수행계획서에서 조금 수정해도 괜찮다고 하셔서 다행이었습니다. 프로젝트 준비 기간 동안 실제 현장 문제점도 파악하고 주변 분들께 질문을 많이많이 해야 부족한 점을 메울 수 있었어요. 아무래도 인터넷의 한계와 내부 정보는 알기 어렵기 때문이죠. 프로젝트 발표는 대학교 발표와 크게 다르진 않지만 실무진의 시선에서 구성해야 하고, 대학교 때와는 다른 무언가가 있어요! 엄청난 템플릿을 원하시는 느낌이 아니라 아이디어와 실무 이해가 더욱 중시되는 느낌이에요. 4주간의 인턴을 마치고 수료증을 주는데 감개무량했네요. 동원산업 경영지원 직무로 인턴을 했지만, 실무를 배우기엔 부족하기도 했고 인턴십 과정 내 일정이 다 계획되어 있어 아쉽기도 했어요. 간단한 MS 오피스 활용 능력 테스트와 재무제표 해석 능력 테스트를 했는데 제가 많이 부족함도 느꼈고요. 회계 공부를 좀 할 걸 후회되었죠. 그래도 4주가 정말 빡빡하게 흘러갔어요! , 안타깝지만 전 동원산업 2차 면접 불합격했어요. 우선 면접 일정이 계속 바뀌어서 결국 금요일 오전 8시 30분에 봤답니다! 전날 미리 와서 숙소를 잡았어요. 1차 면접과 마찬가지로 면접비와 선물을 주셨습니다. 동원에서 만드는 식품이 얼마나 많은지 알게 되는 순간입니다. 2차 면접은 뭔가 되게 빠르게 지나갔어요! 다대다 면접으로 4명의 지원자가 함께 봤고 저희 조가 마지막으로 2차 면접 종료인 것 같더라고요. 30분 정도로 짧게 느껴지는 시간이었고 임원 면접이었고, 면접은 자기소개는 없이 바로 진행되었어요. 공통적으로 인턴 생활 동안 느낀 점에 대해 질문을 받았습니다. 그리고 회계 관련 전공 질문이 다수였어요(전공 공부하고 갈 걸 후회막심). 면접 전 대기하면서 다들 어떻게 준비했냐고 했는데 진짜 감이 안 잡힌다고 하더라고요. 저도 그랬고 임원 면접이라 주로 자기소개서 바탕이나 인턴 경험 관련 질문 위주로 준비했는데 전공 질문이라 정말 당황… 질문은 개인별 2~3개 정도였고 모두 전공 관련 질문이었어요! 한계비용, 손익분기점, 고복률, 감가상각 관련 질문(내용연수?) 등에 대해 질문을 받았는데 대부분 완전히 답변하지 못했어요. 답변을 주저하니 패스하는 느낌이 들어 기가 완전 눌렸답니다. 불합격해서 아쉽지만 면접 준비를 철저하게 하자는 교훈을 얻었어요! 그리고 이런 면접 기회도 흔치 않으니 좋은 경험으로 남깁니다. 인터뷰 : 유뚱 님 https://blog.naver.com/ayoojung1126/222491938869 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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