스마일게이트 퓨처랩
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.04.12마감일2024.04.28
- 활동기간
- 24.5.10 ~ 24.6.1
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 행사 참여, 수료증 및 인증서
- 관심분야
교육
창업/자기계발
- 활동분야
서포터즈
기타
- 추가혜택
- 도서 지원(1인 3만원)
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스마일게이트 퓨처랩 '퓨처 챌린지' 참가자 모집(~4/28)
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상세내용
관심사 기반 창작 스터디 21일 챌린지 - '퓨처 챌린지'
작은 연습부터, 나만의 창작을 함께 시작해요!
21일 배움에 도전하여 성장하는 '나'를 느낄 수 있습니다.
챌린지를 함께 할, '챌린저'를 모집합니다!!
● 모집 대상
- 창작 관련 스터디를 원하는 누구나 (개인 단위 모집,
만 16세 이상)
● 활동 내용
- 밋업(+워크숍)&살롱
- 21days 개별 스터디
- 참여자 네트워킹
● 모집 기간
- 2024년 4월 12일(금) - 4월 28일(일) 23:59
● 활동 기간
- 2024년 5월 10일(금) - 6월 1일(토)
● 운영 일정
- 결과 발표: 2024년 5월 3일(금) *개별 메일 안내
- 밋업: 5월 10일(금)
- 21days 스터디 주간: 5월 11일(토) - 5월 31일(금)
- 살롱: 6월 1일(토)
● 진행 장소
- 스마일게이트 퓨처랩 신촌 (서울 서강대학교 위치)
● 활동 혜택
- 목표 구체화 워크숍
- 웰컴키트 및 수료증
- 스터디 도서 지원(1인 3만원)
- 중간점검 완수 시 기프티콘 선물
- 자기성취감
● 지원 방법
- 홈페이지를 통한 온라인 지원
● 유의 사항
- 챌린지 중도 하차 시, 향후 퓨처랩 프로그램 선발에 불이익이 있을 수 있습니다.
● 문의 사항
- 카카오톡 채널 '퓨처 챌린지'
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 심리학과 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 885 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인의 경력 혹은 경험을 기반으로 어필할 수 있는 내용에 대해 자유롭게 기재해주세요. “스마일게이트의 정답” 회사의 교육 프로그램과 조직문화에 중시하고 있습니다. 기업이 근로자를 바라보는 시선이 담겨 있다고 생각하기 때문입니다. IT 기업이 현재 조직문화를 선두하고 있는데 그중에서도 최전선에서 혁신을 보이는 스마일게이트에서 새로운 변화와 발전 방향을 고민하고 싶어 지원하게 되었습니다. 전공인 심리학에서 산업 및 조직심리학 전공을 수강하며 심리학을 기업에 적용할 수 있는 인사직무에 관심을 두게 되었습니다. 일을 잘하지만, 조직융화가 어려운 사원과 일은 못 하지만 조직적응이 뛰어난 사원 중 누구를 퇴사자로 고려할지, 상사가 야근하고 있지만 본인은 일이 끝났다면 함께 야근해야 할지 등의 다양한 토의 과정에서 인사직무가 정해져 있는 정답보다는 기업에 적합한 정답을 만드는 직무라고 생각해 관심을 갖게 되었습니다. 또한, 경영학과의 인적자원관리, 경영학원론 수강을 통해 인사 관련 지식 향상을 위해 노력했습니다. 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 2급을 취득하고 빅데이터활용 마케팅융합인재 양성과정을 수강하며 데이터 활용 능력을 구축하기 위해 노력했습니다. 이후 ERP 정보관리사 인사 1급을 취득했습니다. 이론 파트에서는 인사 법령과 인사의 구조 등에 대해 파악할 수 있었고 실무 파트에서는 ERP를 활용해 보 상과 조직원 관리 등에 대해 파악할 수 있었습니다. 학창 시절 학생회 내의 혁신적인 부서 배치 방식의 변화를 통해 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시 학생회 인원은 다른 해에 비해 여자의 인원이 많아 성별이 아닌 각자의 재능과 흥미에 맞춰 부서를 정하자는 의견을 제시했습니다. 부서 중 체육부는 고등학생 때 육상선수로 활동하고 외향적인 여자친구가 있어 추천했으나 단과대학 내에서 여자 단독으로 체육부장을 맡는 학과가 없어 학과 내 회의에서도 우려가 있었습니다. 하지만 학생회 인원들이 역량을 발휘할 수 있고 그로 인해 학생회 조직의 만족을 느껴야 학생회의 업무 수행도 순조롭게 이루어질 수 있다고 주장하여 부장을 선정하게 되었습니다. 예년과 다르게 단과대학에서 제일 많은 인원을 모아 체육대회에 참가할 수 있었고 5년 만에 단과대학 체육대회 우승이라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 누군가가 무슨 일을 하는가가 자신의 만족도나 능률에서도 중요할 뿐만 아니라 조직의 성과에서도 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 이후 미니컴퍼니C 인사직무 편에 참여하며 모 기업의 현 기업 상황에 걸맞은 조직문화를 기획하는 프로그램에 참여했습니다. 교육 프로그램 중에서 인사 현직자와의 멘토링을 통해 실무를 간접적으로 체험하고 배울 수 있었습니다. 코로나로 인해 변화하고 있는 HR 분야의 모습을 확인하고 미래를 예측해보며 다양한 변화와 현재 HR 상황에 대해 알 수 있었습니다. 프로그램을 통해 조직문화가 조직원들을 위한 복지체계일 뿐만 아니라 기업의 철학을 보여주는 효과적인 수단이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한, 조직문화 기획에서 지원자 본인은 학창 시절 학과 행사 활성화를 위해 기획했던 프로그램을 활용해 직접 조직문화를 만들어 기획하게 되었습니다. 기업의 철학이었던 조직원들과의 스토리 형성에 도움을 줄 방안이라고 생각했습니다. 기업의 인사 담당자와의 피드백에서 타 지원자들의 기획안은 대부분 기존의 조직문화를 재구성한 기획안이 대다수인데 실제 경험을 통해 기획한 프로그램이라는 점이 인상적이고 충분히 실현 가능성이 크다는 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다. 더 나아가 최근 노션을 활용해 HR 관련 기사를 스크랩하며 최근 동향을 알아보기 위해 노력하고 있습니다. 유연근무제와 원격근무제 등 다양한 변화가 생긴 만큼 HR의 현재와 미래를 알아보는 것이 도움이 될 수 있다고 생각해 시작하게 되었습니다. 카카오페이 근무 이후 HR에서 강점을 가진 분야를 찾아 나서며 전문성을 확보할 것인지, 전반적인 HR을 아우를 수 있는 전문가로 성장할 것인지에 대한 고민을 통해 방향을 정하는 것을 목표로 하고 있습니다. HR 내에서도 다양한 분야가 존재하고 강점을 가질 수 있는 분야를 찾거나 전반적인 능력을 파악하는 것을 중점적으로 생각하고 있습니다. 인적자원관리를 수강하며 추천받았던 ‘누구를 어떻게 뽑을 것인가?’를 최근에 읽게 되었습니다. 이 책은 전체 지원자의 최상위 10%만이 수행해낼 수 있는 목표의 90% 이상을 달성할 능력을 보유하고 있는 A급 인재 선발의 내용을 담고 있습니다. 그 중, 채용을 위해 고려해야 할 2가지가 생각했던 부분과 달라 인상 깊었습니다. 첫 번째는 특성 업무와 관련된 필요 기술과 능력이고 두 번째는 기업의 조직문화에 대한 수용성이었습니다. 첫 번째 능력에 대해서는 당연하게 고려하고 있었지만, 조직문화는 지원자의 관점에서 기업의 복지를 판단할 수 있는 척도라고 생각했는데 역으로 기업으로서 조직문화와 지원자가 적합할 것인지를 판단할 수 있다는 것이 인상 깊었습니다. 최근 많은 기업에서 기업만의 특징을 살릴 수 있는 온보딩 프로그램을 기획하는 모습을 보며 온보딩에 대한 관심을 높이게 되었습니다. 기업에서 가장 처음 만나게 되는 기업의 이야기와 조직문화로 중요성이 높아지고 있다고 생각합니다. 온보딩의 어원이 새로운 선원의 적응을 돕는다는 의미에서 시작되었다는 이야기를 듣고 목표를 위해 함께 항해하는 모습이 기업의 운영과 닮아있다고 생각하게 되었습니다. 스마일게이트라는 배에서 항해를 돕기 위해 움직이는 닻처럼 방향성과 순조로운 항해를 위한 인사운영 담당 인턴이 되겠습니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 포스코퓨처엠에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다. (1000) “이차전지 핵심 소재 산업의 혁신에 기여하고자 하는 열정으로 포스코퓨처엠에 지원하였습니다.” 에너지 및 기초 재료 사업에 대한 저의 관심은 배터리 소재와 부품, 장비의 시장 전망과 기술 트렌드를 확인할 수 있었던 세미나 참가 경험에서 시작되었습니다. 여러 기업들이 고성능 배터리 구현을 위해 소재 내재화에 집중하는 모습을 보며, 이차전지의 성능과 수명을 좌우하는 핵심 소재의 내재화 전략이 안정적인 공급망 구축과 차세대 소재 개발에 필수적임을 알 수 있었습니다. 특히, 포스코퓨처엠은 이와 관련해 실리콘 음극재 공장을 건설하고 리튬의 안정적인 공급을 구축하는 등 유리한 이점을 확보하고 있으며, 이를 통해 저 또한 지속 가능한 에너지 산업을 이끌어 가겠다는 비전을 공유하게 되었습니다. 나아가, 기업의 지속가능한 성장을 가능하게 하는 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 이러한 점에서, 포스코퓨처엠은 2050 탄소중립 목표하에 폐내화물 재활용, 연료 전환 등으로 구체화하며 환경에 대한 사회적 책임을 실천하고 있기에 이해관계자들에게 신뢰를 심어주고, 저 역시 함께 성장하는 미래를 기대하게 되었습니다. 또한, 더욱 중요한 것은 기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 공정 문제 예방, 지속적 품질 확보 등 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 발주처 등과의 협업에서 책임감을 보이는 구성원이 될 것입니다. 이를 위해, 지속적으로 관련 학회와 교육에 참여하며 국내외 기술 동향과 수요 변화를 파악하고 원가 경쟁력을 확보하겠습니다. 또한, 블루 수소 연료전지 발전을 UniSim으로 설계하고, CCUS와 에너지 재활용을 적용한 논문을 작성한 경험을 바탕으로, 생산성과 환경성의 동시 개선을 목표로 삼겠습니다. 공정 적용 가능한 에너지 효율화 방안을 고민하고, 실제 설계 모사로 실현하여 생산기술 분야에서 기여하고자 합니다. 2. 본인의 핵심 역량을 현재까지의 경험에 근거하여 작성하고, 역량을 활용하여 당사에 기여할 방안을 기술해 주시기 바랍니다. (1000) 공정을 유지하고 생산성을 높이는 것에 나아가, 의사결정을 통해 인력, 안전성, 환경적 지속 가능성 등을 균형 있게 관리하는 업무를 수행하기 위한 “공정에 대한 이해”와 “적극적인 소통 능력”입니다. 먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 공학적 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서는 SDA와 여과식 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하기 위해 유체역학, 열 및 물질 전달과 같은 전공 지식을 활용했던 경험으로 도면을 확인해 현장을 깊이 있게 파악하여 공정 문제의 원인을 도출할 것입니다. 다음으로, 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때 다양한 사람들과 팀으로서 성과를 내기 위해 적극적인 태도가 중요하다고 생각합니다. 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 근로장학생으로서 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 도우미가 아닌 친구로 가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 공정의 내외부적인 요인에 대한 아이디어를 능동적으로 논의하겠습니다. 3. 새로운 분야에 도전하여 얻은 경험 및 성과에 대하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1000) 디지털 전환 시대에 발맞춰, 데이터 분석과 프로그래밍에 도전한 경험은 저에게 큰 전환점이 되었습니다. 학부 시절, 컴퓨터 프로그래밍에 관심을 가지고 컴퓨팅 및 정보학 과목을 수강하면서 Python과 MATLAB의 사용법을 배웠습니다. 그 과정에서 수치해석, 분자 모델링과 같은 계산 실습을 통해 이론을 실질적으로 활용하는 법을 익혔습니다. 가장 의미 있는 경험은 이를 바탕으로 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀의 데이터 분석을 주도적으로 이끌었던 것입니다. 당시 주제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산 방지 방안을 설계하는 것이었고, 이를 해결하기 위해 단열재의 종류에 따른 온도 분석을 진행했습니다. 먼저, Python을 활용해 정상 및 비정상 상태에서의 온도 변화를 분석했으며, Ansys를 통해 2차원 해석을 실행하여 확보할 수 있는 시간을 계산할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 데이터 분석이 실제 산업 현장에서 활용되는 방안을 체감했습니다. 이후에도 데이터 자격증을 취득하면서 시스템 상관관계 분석을 위한 회귀분석 및 데이터마이닝 기법을 학습하기도 하였습니다. 이처럼, 도전이 프로젝트의 좋은 결과로 이어졌을 때, 배움과 성장은 큰 동기 부여가 됐습니다. 계속해서 탈탄소, 자동화 기술과 같은 시대적 흐름에 대응하고 사회의 전반적인 발전에 기여하는 친환경 소재산업에 대한 자부심으로 현장에서 데이터 기반의 의사결정을 활용하고자 합니다. 또한, 고객의 다양한 요구와 변화하는 시장 환경에 대응하기 위해서는 새로운 기술과 지식의 지속적인 습득과 창의적인 문제 해결이 필수적임을 늘 기억하겠습니다. 프로그래밍과 데이터 분석에 도전하며 얻은 경험을 바탕으로, 새로운 요구를 학습의 기회로 받아들이고 부족한 부분을 채워가는 과정에서 보람을 느끼며 성취하고자 합니다.
청주대학교 / 응용화학 / 학점 3.63/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 3개월, 육군장교출신, 정부출연연구소 계약직 연구원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 산업위생관리기사, 위험물산업기사
1. 포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.(700자) [지속성장, ESG와 환경경영] 회사를 선택하며 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 지속성장가능성입니다. 그리고 ESG라는 글로벌 메가트렌드 속에서 환경경영은 기업의 지속성장에 필수적이라고 생각합니다. 포스코퓨처엠은 환경영향을 최소화하기 위한 중장기 로드맵을 제시하고 있으며, 글로벌 시장을 선도하는 '저탄소녹색기업 도약'이라는 비전하에 4가지 경영전략을 추진하고 있습니다. 더불어 전 사업장이 ISO14001인증을 취득하였습니다. 저는 적극으로 환경 경영을 추진하는 포스코퓨처엠이 미래 2차 전지 핵심첨단소재 시장을 선도하고 지속성장할 것이라 생각하여 기업과 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. [입사 이후 계획] 입사 이후 계획은 다음과 같습니다. 우선 생산되는 제품의 품질 관리 절차, 품질 기준 및 규정, 품질 관련 문제점 및 개선점, 품질관련 규정을 공부해 원활한 업무 수행능력을 갖추겠습니다. 이후 ISO9001 품질경영체계를 공부하여 자격을 습득하고, 더불어 꾸준한 영어공부를 통해 글로벌 역량을 강화해 어떤 상황에서도 대응할 수 있는 품질관리 전문가로 성장해 포스코 퓨처엠의 품질 관리 프로세스 및 품질 감시 절차를 개선하겠습니다. 향상 어려운 상황에도 포기하지 않고 끈기를 가지고 도전하여 불량률을 낮추고 품질을 개선해 고객만족도를 높임으로써 포스코퓨처엠의 지속가능한 발전을 뒷받침하는 품질관리 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 2. 본인의 핵심 역량 세 가지를 사례에 근거하여 작성하고, 지원 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요.(700자) 품질관리직무는 제품 불량 발생시 원인을 파악하고 개선하기 위한 분석적 사고와 데이터 분석능력, 그리고 끈기가 가장 필요하다고 생각합니다. [분석적 사고] 저는 응용화학을 전공하며 기초 전공지식을 습득하였습니다. 그리고 3학년 2학기 무기화학실험에서 분석적 사고를 통해 성공적인 결과를 이끌어낸 경험이 있습니다. 아연의 산화과정 중 발생하는 수소기체를 측정하는 실험을 진행하였는데, 수소기체가 예상보다 35% 적게 발생하였습니다. 이에 영향을 미칠 수 있는 다양한 요인을 생각한 결과 산화된 아연을 사용한 것이 실패의 원인임을 파악했습니다. 이후 밀봉된 아연 조각을 사용해 실험을 성공적으로 마치며 무기화학실험 과목을 A+로 이수할 수 있었습니다. [데이터 관리 능력] KITECH에서 연구원으로 근무하며 화학물질 '유해성정보 DB구축'사업을 진행하였습니다. 약 3만 종의 화학물질 DB를 다루며 Excel 기반의 데이터의 검증, 그리고 오류검수를 통한 데이터표준화 작업을 진행하며 관리 능력을 키울 수 있었습니다. [끈기] 문제를 극복하기 위해서는 끈기가 중요하다고 생각합니다. 원인을 파악하기 전에 포기해 버린다면 더 이상 개선의 여지가 없기 때문입니다. 제가 포스코퓨처엠에 입사하게 된다면 분석적사고와 데이터 관리 능력, 그리고 끈기를 발휘해 제품의 불량률을 ZERO로 만들고 더욱 높은 품질의 제품을 생산하는데 기여하도록 하겠습니다. 3. 협업을 통해 문제를 해결했던 과정에서 본인의 역할과 성격상 어려움을 느꼈던 경험을 공유해 주세요. 그리고 본인의 특성 및 성격의 장단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요.(700자) [경청과 존중, 하나로 만드는 힘] 소대장 시절 CRST(대화생방테러특수임무대)의 팀장을 겸임하였고, 팀장의 역할로 초도정보기술조사 합동훈련에 참가해 경청과 존중의 자세를 통해 훈련을 성공적으로 마무리한 경험이 있습니다. 초도정보기술조사훈련은 사단의 초동조치 TF 전체가 평가받는 중요한 합동훈련이었습니다. 하지만, TF를 이루는 팀장들 간의 입장차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 각자 생각하는 작전 절차가 달랐기 때문입니다. 이러한 상황에서 저는 소통과 이해를 통해 갈등을 극복하고자 했습니다. 먼저, 각 팀장들이 가지고 있는 생각을 공유하기로 했습니다. 그리고 그 과정에서 존중의 자세로 경청하였습니다. 저는 다소 과거 다소 성급한 성격을 가지고 있었기 때문에, 다른 사람의 의견을 경청하는 것이 어려웠습니다. 하지만, 문제를 인지하고 나서 "말그릇"이라는 책을 읽고, 관련 강연을 수강함으로써 소통의 방법을 배워 극복할 수 있었습니다. 모든 팀장들의 의견을 듣고 정리한 후에, 제가 준비하고 공부한 자료를 토대로 각 팀의 능력을 고려해 이론적으로 적합한 작전수행절차를 천천히 설명하였습니다. 상호 간의 역할과 목표를 알게 된 팀장들은 TF의 능력을 더욱 발휘할 수 있도록 자발적으로 작전을 보완하고 수정하였습니다. 그 결과 합동훈련을 성공적으로 마무리하며, 상급부대 평가에서 모든 부분 Green 등급을 받을 수 있었습니다. 4. 본인의 인생에서 경험했던 학업, 취미, 기타 모든 활동 중에서 가장 기억에 남는 경험에 대해 하고, 이를 통해 얻은 느낀 점 및 가치관에 대해서 작성해 주세요.(700자) [국수 나눔, 행복 나눔] 대학 시절, 지역의 사회적 취약계층을 위해, 0000라는 봉사단체에서 무료 국수나눔 봉사활동을 약 3년 동안 토요일마다 꾸준히 진행했습니다. 저는 지역 내 어르신들과 더불어 저소득층 가정의 어린이들을 위해 음식을 제공하는 봉사활동을 통해 저는 많은 것을 배우고 느끼며, 삶의 가치와 사회적 책임에 대해 깊이 생각하게 되었습니다. 국수 고명 재료를 다듬고, 공원에 협조를 구해 조리하기 위한 시설을 매번 설치해야 했으며, 재료의 준비부터 뒷 정리까지 해야 할 일이 많아서 힘들기도 했습니다. 하지만 국수를 드시는 얼굴들에서 지친 일상을 잠시 잊고 즐거워하는 모습을 보았고, 식사를 마치면 항상 따뜻한 미소로 말씀해 주시는 감사 인사는 제게 큰 보람을 주었습니다. 그리고 그 미소가 아직도 행복한 기억으로 남아 있습니다. 이 경험을 통해 저는 작은 노력이라도 누군가에게 큰 변화를 줄 수 있다는 것과, 누군가에게 작은 희망과 행복을 전달할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 무엇보다도, 이러한 봉사활동을 통해 저는 보다 포용적이고 이해심 깊은 사람으로 성장할 수 있었습니다. 앞으로도 저는 이러한 사회봉사 활동을 계속 실천하며, 더 많은 사람을 돕고 사회적으로 책임감 있는 리더로서 성장해 나가고자 합니다. 그리고 포스코퓨처엠에서도 이러한 가치를 바탕으로 사회적 책임을 다하고, 더 나은 사회를 위해 노력하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[KT Y퓨처리스트] KT 마케팅 대외활동, Y퓨처리스트 준비 A to Z
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김예은입니다 :) 마케팅 취업 을 꿈꾸는 대학생이라면, 한 번쯤 KT Y퓨처리스트 들어보셨죠? 오늘은 바로 그 Y퓨처리스트 23기 합격자분과의 인터뷰를 통해 리얼 후기와 꿀팁 을 전해드리려고 해요! Q1. 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드려요! A1. 안녕하세요! 저는 인하대학교 미디어커뮤니케이션학과 3학년에 재학 중인 이승아입니다! 광고/마케팅 분야 로 진로를 희망하고 있으며 현재 좋은 기회로 KT에서 주관하는 마케팅 대외활동 ‘Y퓨처리스트 23기 ’ 로 활동하고 있습니다. 사실 대외활동 경험이 없어서 지원 당시 걱정이 많았어요. 하지만 학과 내에서 2년간 광고학회 활동을 비롯해, 학술제 광고팀·영화팀, 학생회 홍보국 등 다양한 교내활동을 해왔어요. 그 외에도 인하대학교 학생사회봉사단 기획부로 활동하며 기획 경험도 쌓았습니다. 특히 광고학회에서는 산학협력 프로젝트, 광고 공모전, 영상 제작 등 실무적인 활동을 많이 경험했기에, 대외활동 없이도 좋은 결과로 이어질 수 있었던 것 같아요. 참고로 마케팅 학회나 공모전 경험 은 실제로 우대사항에 해당하니, 관련 경험이 있다면 꼭 어필하셨으면 좋겠어요! Q2. 지원 동기는 무엇인가요? A2. ‘ 마케팅 대외활동’ 이라는 이름을 내건 활동이 많지 않다 보니, 마케팅을 진로로 삼고 있는 저에게 Y퓨처리스트는 꼭 도전하고 싶은 활동이었어요. 무엇보다 실무진의 피드백 을 직접 받을 수 있다는 점이 특히 매력적으로 다가왔습니다. Q3. 지원 절차는 어떻게 되나요? A3. 서류전형 → 사전미션 → 면접 , 총 세 가지 절차로 진행돼요. 서류에 합격하면 5명 내외의 팀이 배정되는데, 보통 같은 학교끼리 묶어주는 경우가 많아요. 저는 다른 학교 3분 + 인하대학교 1분 계셨어요! 사전미션을 수행한 팀원들과 함께 줌을 통한 팀 면접 까지 이어지는 구조입니다. Q4. 자소서 꿀팁은 무엇인가요? A4. 서류를 준비할 때는 ‘KT와 Y브랜드에 대한 관심’ 과 ‘경험의 구체화’ , 이 두 가지를 중점에 두고 작성했어요. KT 장기 고객으로서 실제 사용 경험을 바탕으로 브랜드에 대한 애정을 자연스럽게 녹여내고자 했습니다. 물론 KT 고객이 아니어도 합격자들이 많기 때문에, 이 부분이 당락을 좌우하진 않아요. 경험에 대해서는 단순히 “~해서 성장했다”보다는, 문제상황→해결방법→결과순 으로 그 흐름이 보이도록 구체적으로 서술하려고 했어요. 또 하나 중요한 건 소제목과 두괄식 구성이었어요. 많은 자소서들 사이에서 눈에 띄기 위해, 흥미를 끌 수 있는 소제목 으로 시작하고 내용도 핵심부터 바로 전달하려고 했습니다. Q5. 포트폴리오 꿀팁은 무엇인가요? A5. Y퓨처리스트 포트폴리오는 1장으로 제한 되어 있어서 구성이 가장 고민이었어요. 넣고 싶은 내용은 많았지만, 광고 기획서 한 편이 30페이지가 넘다 보니 전부 담을 수는 없었고, 각 기획서당 1페이지만 골라 넣었어요. 전체 기획서 파일은 구글 드라이브에 업로드한 뒤, 하단에 링크를 첨부했습니다! 그리고 무엇보다 가독성 을 가장 중요하게 생각했어요. 내용이 아무리 좋아도 한눈에 읽히지 않으면 의미가 없다고 생각했기 때문에, 문구와 이미지 배치를 깔끔하게 정리했어요. 또 자소서와 포트폴리오의 콘셉트를 통일 하려고 했어요. 자소서에 썼던 소제목이나 저를 나타내는 표현을 포트폴리오 상단에도 반복해서 사용해, 하나의 흐름으로 기억될 수 있도록 구성했습니다. Q6. 면접 꿀팁은 무엇인가요? A6. Y퓨처리스트 면접은 팀PR, 자기PR, 면접까지 총 세 구조로 진행됐어요. 팀 PR 사전미션을 함께한 팀원들과 줌으로 진행됐고, 각자가 맡았던 역할과 키워드를 소개하고 마지막에는 팀장님이 팀PR을 마무리해주셨어요. 팀 전체 분위기 를 잘 보여주는 게 중요하다고 생각해서 가상 배경도 맞추고, 유쾌한 팀구호도 외치며 인상을 남기려 노력했어요. 개인 PR 정말 고민이 많았는데, 저는 ‘홈쇼핑’ 콘셉트 를 선택해 ‘나’라는 사람을 상품처럼 소개했어요. 나중에 보니 같은 콘셉트를 쓴 분들도 있었지만, 결국 중요한 건 전달력 이라고 생각해요. 콘셉트가 특이하든 아니든, 내가 어떤 사람인지 명확히 전달되는 게 더 중요하다고 느꼈어요. 면접 자소서 기반 질문이 많을 것 같아, 미리 자소서를 여러 번 읽고 예상 질문 리스트 를 만들어 준비했어요. 다양한 합격 후기 속 면접 질문도 참고했고, 함께 지원한 친구와 모의면접 을 하며 시선 처리와 어투를 점검했어요. 줌 면접이라 동공 초점이 흐려 보일 수 있다는 걸 몰랐는데, 모의면접 덕분에 그 부분까지 챙길 수 있었고 실제 면접에서는 눈빛에도 힘을 주려 의식적으로 신경 썼어요. Q7. Y퓨처리스트에 합격할 수 있었던 합격 포인트는 뭐라고 생각하세요? A7. "사전미션에서의 팀워크" 가 가장 큰 합격 요인이었다고 생각해요! 저희 팀은 5명 중 4명이 최종 합격할 정도로 호흡이 좋았어요. 개인의 노력과 상호평가도 중요하지만, Y퓨처리스트는 그룹 활동이 많은 대외활동이라 단체 생활에서 얼마나 유연하게 잘 어울릴 수 있는지 도 중요한 평가 요소였던 것 같아요! Q8. Y퓨처리스트를 희망하는 다음 기수 지원자들에게 해주고 싶은 말 있으신가요? A8. 훌륭한 스펙을 가진 지원자들이 많아 걱정도 됐지만, “무조건 열심히 하자!” 는 마음으로 임했어요. 결국 진심을 다해 준비하면 좋은 결과는 따라온다고 믿습니다! 지금까지 KT Y퓨처리스트 23기 합격자 승아님의 생생한 후기를 전해드렸습니다! 마케팅 대외활동과 대기업 대외활동을 고민 중인 분들께 도움이 되었길 바라며, 이 글이 여러분의 도전에 작은 힘이 되었으면 좋겠습니다. 더 많은 대외활동 정보는 대학생/취업 정보 플랫폼 링커리어 에서 보실 수 있습니다! 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김예은이었습니다. 감사합니다:)
[KRX 퓨처스타 4기] 금융권을 희망한다면 주목! KRX 퓨처스타 4기 인터뷰
안녕하세요 링커리어 컨텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 금융권 취업을 희망하는 분들이 늘고있는 요즘! 한국증권거래소에서 진행하는 HOT한 대외활동이 있다고 합니다. 그 정체는 바로 ⭐️ KRX 퓨처스타 4기 ⭐️ 오늘은 KRX 퓨처스타 4기 합격자의 인터뷰를 가져왔습니다. 함께 보실까요? 1. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요 부산대 경영학과 21학번에 재학중인 김민서입니다. 저는 KRX 퓨처스타 4기 '파송송 계란스탁(stock)의 대파를 맡고 있습니다. 2. KRX 퓨처스타에 대해 간단히 소개해주세요. KRX 퓨처스타란, 한국거래소에서 금융인재 육성을 위해 부산 내 대학생 파생상품 스터디 그룹을 지원 해주는 활동입니다. 스티디 활동 외에도 거래소 직원분들의 멘토링, 다양한 금융 및 취업 특강, 활동비 등 유익한 기회를 제공하기에 금융권에 관심이 많은 대학생에게는 관심이 갈 수 밖에 없는 활동이라고 생각합니다. 3. KRX 퓨처스타를 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 저는 현재 부산대학교 증권투자학회 SMP에서 활동 중인데요 같은 팀을 하는 형의 권유 로 함께 지원하게 되었습니다. 한국거래소 라는 멋있는 기관에서 진행하는 활동이기도 하고, 개인적으로 파생 상품 에도 관심 이 있었습니다. 활동혜택 역시 금융권을 꿈꾸는 저에게 큰 도움이 되는 혜택이었기에 지원하게 되었습니다. 4. 지원 과정에 대해 소개해주세요. 1️⃣ 서류 전형 이번 퓨처스타 4기에서는 지원형식이 PPT 형식의 포트폴리오 와 영상 콘텐츠 두가지로 바뀌었습니다. 즉, 전반적인 팀에 대한 소개와 활동을 투트랙으로 소개하는 형식이었습니다. 또한, 3기와 달리 4기에서는 파생상품 수강이력 이 우대 조건 으로 포함되었습니다. 2️⃣ 면접 전형 면접은 5분 정도 진행 되었고, 3분의 심사위원분께서 앉아계셨습니다. 약 3~4개의 질문을 받았던 기억을 되살려보자면 질문은 다음과 같았습니다. ❓향후 어떤 방식 으로 팀을 이끌어갈 것이고, 어떤 것 을 이루고 싶은지? (팀장 질문) ❓팀원이 경영학과 통계학 전공으로 구성되어 있는데, 금융분야에서 통계와 경영의 시너지 효과 를 설명한다면? ❓실전 투자를 하고 있다면, 현재 수익률 이 어떻게 되는지? ❓<1분 내로 알려주는 파생상품>이 독특해보이는데, 어떤 방식으로 1분내에 설명할 수 있는지? 5. 지원 / 면접시의 팁이 있을까요? 📑 지원 팁 지원시에는 팀만의 강점 을 잘 녹이는 것 이 중요하다고 생각합니다. 장기간 스터디 활동을 하는 만큼, 팀워크 가 상당히 중요하기에 같은 금융투자학회 내에서도 '같은 팀'으로 활동 하고 있다는 점 이 저희팀만의 장점이라고 생각합니다. 스터디 계획이나 영상 포트폴리오에서도 영상 제작에 유능 하며, 기업 분석 활동 을 하는 팀만의 특징을 녹이려고 노력했습니다. 🗣️ 면접 팁 팀마다 질문이 달랐던 것으로 기억하는데, 자신의 의견을 겸손한 자세로 자신있게 풀어내는 것 을 좋게 보셨던 것 같습니다. 저희팀의 경우 앞으로의 활동계획 위주로 물어보셨고, 운이 좋게도 면접 1위 🥇팀으로 선정되어 출범식에서 발표를 할 수 있는 기회도 얻었습니다. 6. KRX 퓨처스타 활동의 장단점은 무엇인가요? 👍장점 1️⃣ 아무래도 파생 상품에 대해 공부할 유인 이 생긴다는 것인데요, 스터디 게시글을 올리기 위해 공부를 하다보면 어렵게 느껴졌던 파생상품도 나름 재밌게 공부할 수 있었던 것 같아요 2️⃣ 팀원들과 함께 팀워크 를 다질 수 있다는 것도 장점이랍니다. 서로 몰랐던 부분에 대해 보완하면서 스터디를 할 수 있다는 것이 좋았습니다. 3️⃣ 마지막으로, 교재비 지원을 포함한 활동비와 멘토링 도 파생상품을 꾸준히 공부할 유인이 되었던 것 같습니다. 👎단점 단점이라고 느낄 수 있는 부분은 파생 상품이 사람에 따라 많이 어렵게 느껴질 수도 있어서 흥미를 붙이시지 못하면 힘드실 수도 있을 것 같습니다. 7. 어떤 사람에게 KRX 퓨처스타를 추천하시나요? 👍 파생상품에 관심 이 있는 사람 👍 한국거래소 및 금융기관 취업 을 희망하는 사람 팀별로 배정되는 멘토님들이 신경을 많이 써주셔서, 현직자와의 네트워킹 측면 에서도 도움이 되었던 것 같아요. 👍 파생상품 관련 수강이력 이 있는 사람 파생상품 관련 수강 이력이 있다면 활동에 있어 유리한 부분이 있어 그런 분들에게도 추천합니다. 금융권 취업을 희망하는 분들에게 많은 도움이 될 KRX 퓨처스타 4기 합격 인터뷰 였습니다 👏 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원이었습니다 🧡
[KT Y퓨처리스트] 대외활동을 통해 마케팅 실무 경험까지 얻을 수 있다고? 2년차 YM이 알려주는 KT Y퓨처리스트 이야기
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하입니다. 마케팅 직무를 희망하는 링커들이라면 눈여겨봐야 할 대외활동이죠! 바로, "KT Y퓨처리스트" 인데요, 오늘은 많은 링커들에게 도움이 되길 바라며, 지난 1.7일 23기 모집을 시작한 "KT Y퓨처리스트" 합격 인터뷰를 준비해보았습니다. "KT Y 퓨처리스트 22기를 인터뷰 해보았다" 지금 시작합니다! Q1. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 KT Y퓨처리스트 22기 로 합격하여 활동했고, 지금은 23기 2년차 기수인 YM으로 활동 중인 김다인 이라고 합니다. Q2. KT Y퓨처리스트는 어떤 활동인가요? KT Y퓨처리스트는 KT 그룹 실무진과 협업하여 Y브랜드의 마케팅 아이디어를 제안하고 Y브랜드의 각종 콘텐츠를 제작 하는 등 실무 프로젝트의 전반을 다루고 배울 수 있는 활동 입니다! Q3. 활동 기간과 활동 자격, 활동 혜택은 어떻게 되나요? YF의 활동 기간은 3월부터 8월까지 총 6개월 동안 진행되고, 2년차 기수인 YM 의 선발되면 9월부터 시작하여 1년 더 활동에 참여할 수 있습니다. Y퓨처리스트의 활동 자격은 국내 4년제 대학 1~6학기 재/휴학생으로, 4학년 1학기부터는 지원할 수 없다는 점! 활동 혜택으로는 활동기간동안 KT이용자 대상 통신비 지원, 지방 거주 활동자는 교통비를 지원 받을 수 있고, 프로그램별로 활동비와 상금 등 각종 리워드 가 주어집니다. 우수활동자 에게는 맥북, 아이패드 등 최신 IT기기 가 제공됩니다. Q4. 그렇다면, 왜 KT Y퓨처리스트에 지원하셨나요? 대학생이 경험해볼 수 있는 대기업 대외활동 중에 직접 실무 프로젝트에 참여해보고 아이디어를 적극 반영하여 운영되는 곳은 Y퓨처리스트가 거의 유일하다 고 생각해요. Y퓨처리스트에서 실무진분들의 피드백과 배울 점 많은 동료들과의 팀 프로젝트를 통해 다재다능한 마케터로 성장하고 싶다 는 포부를 담았습니다. Q5. KT Y퓨처리스트 합격 스펙은 어떠했나요? 저는 2학년 2학기가 끝나고 휴학 신청 후에 Y퓨처리스트에 지원했습니다. 학부 내 광고PR학회장 을 맡아서 실제 기업과 산학협력 프로젝트를 진행하고 제안서 작성에 참여했고, 이때 광고를 집행해본 경험이 있습니다. 또한 이 경험을 바탕으로 스타트업과 연계한 마케팅 스터디 그룹 을 진행했고, 학회 인스타그램 과 개인 블로그 를 운영하면서 콘텐츠를 제작 해본 경험도 살려서 적었던 것 같습니다. Q6. 예비지원자들이 이것만은 꼭! 했으면 하는 게 있나요? 서류 제출 후에는 서류와 포트폴리오 재열람이 불가하기 때문에, 서류에 적어낸 답변을 꼭 기록 해두셔서 면접 개인 질문에 대비하시길 바랍니다. 그리고 Y퓨처리스트 이전 기수에서 어떤 활동을 했는지, Y브랜드는 어떤 마케팅을 진행했는지, Y아티스트 등등 KT와 Y브랜드에 대한 배경지식 을 꼼꼼하게 공부하시고 자신이 이 활동들에서 어떤 두각을 드러낼 수 있는지까지 생각해보시면 면접준비에 도움이 될 것 같습니다. 또한 마케팅, 콘텐츠 제작 등에 높은 관심과 열정을 가진 쟁쟁한 지원자들이 많기 때문에, 모두가 해봤을 법한 스펙이나 경험보다는 자신만이 알만한 독특한 경험 으로 인상을 남기는 것도 팁? 일 것 같아요. Q7. 본인이 왜 합격했다고 생각하나요? 우선 서류의 경우, Y퓨처리스트는 서류에 포트폴리오를 추가 제출할 수 있는데요. 포트폴리오를 구성할 때 지금까지 했던 모든 활동을 나열식으로 정리하기보단 Y퓨처리스트의 인재상과 프로그램에 적용할 수 있는 활동들만 선별하여 밀도있게 다루려고 노력했던 것 같아요. 팀플레이어로 활약한 경험, 마케팅 실무 프로젝트를 진행한 경험 등에서의 역할을 정량적인 기여도로 표현하고 구체적인 성과까지 드러내고자 했습니다. 더 보여드리고 싶은 결과물은 드라이브에 모아 링크로 따로 첨부 했습니다. 사전미션과 면접에서는 저희 팀의 팀워크를 잘 나타내기 위해 화상면접 배경을 통일하거나 서로 답변할 때 응원해주는 등 각자의 답변보다도 팀 전체 면접 흐름에 집중 하고자 했습니다. 마지막으로 평소에 KT와 Y브랜드에 얼마나 관심이 있었는지도 서류에 담아내고자 했어요. 저는 Y브랜드에서 진행했던 팝업스토어에 방문하여 이때 느낀 점을 서류에 꼼꼼하게 적었는데요. 이렇게 단순히 유명한 대외활동이어서 지원했다기보다는, Y퓨처리스트에서 어떤 활동을 하는지, Y브랜드에서 무슨 일을 해왔는지 알고 있고 지금까지 관심을 가져왔다는 점을 어필 할 수 있다면 추후에 면접까지 대비할 수 있을 거에요! Q.8 마지막으로, 지원자들에게 한 마디를 한다면? Y퓨처리스트는 생각보다 실무적인 활동 이 많고 대부분 활동이 팀 단위로 이루어지며 팀은 프로젝트별로 다르게 편성됩니다. 활동에 임하면서 처음 해보는 어렵고 새로운 일에 마주하더라도 적극적으로 공부하고 배울 분 들이 하시면 좋겠고, 팀프로젝트에서 원활한 소통능력을 가지고 맡은 역할에 최선을 다해 임할 수 있는 분 들이라면 이 활동을 통해 큰 성장을 이루실 수 있을 것이라고 확신합니다. Y퓨처리스트에서는 실무 경험 뿐만 아니라 앞으로도 계속될 소중한 인적 네트워크 를 얻을 수 있다는점👍 꼭 23기 YF로 만나서 함께 즐기면서 활동할 수 있으면 좋겠습니다! 지금까지 합격자의 진심이 담긴 "KT Y퓨처리스트 22기" 인터뷰였습니다. 링커분들의 합격을 기원하며! 다음에 더 양질의 콘텐츠로 찾아오겠습니다. KT Y퓨처리스트 바로 지원하러 가기 늦었지만, 새해 복 많이 받으세요 :) 링커리어 콘텐츠 에티터 21기 이상하
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