케이쉴드주니어
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.04.11마감일2024.04.12
- 활동기간
- 24.5.7 ~ 24.7.5
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울 구로구
- 우대역량
- 타 대외활동 경험
- 활동혜택
- 실무 교육, 수료증 및 인증서
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- -
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[한국인터넷진흥원] 사이버보안 실무인력 양성 K-Shield Jr. 교육생 모집 (4/12, 24:00 마감)
2000
![[한국인터넷진흥원] 사이버보안 실무인력 양성 K-Shield Jr. 교육생 모집 (4/12, 24:00 마감)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/355303)
상세내용
📢케이쉴드 주니어 모집마감이 D-2 남았습니다!📢
![[한국인터넷진흥원] 사이버보안 실무인력 양성 K-Shield Jr. 교육생 모집 (4/12, 24:00 마감)](https://cafeptthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA0MTJfMjYw/MDAxNzEyOTA5MzQyNTE0.rprJYzsk9AGFyqZKKsS8EIIDqUyjr8GebWWG-uxv-vAg.dGnDatvvnRREPQH9_cpYKez3KlvHUjg8mepVCajkAFgg.PNG/%EC%A0%9C%EB%AA%A9%EC%9D%84_%EC%9E%85%EB%A0%A5%ED%95%98%EC%84%B8%EC%9A%94_1.png?type=w1600)
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🛡️케이쉴드 주니어란?
- K-Shield Jr. 사이버보안 인력양성은 바로 현장에 투입될 수 있도록 국내 보안 기업이 직접 요구하는
지식과 기술을 집중적으로 다루며 각 과정에 맞는 교육 수료후 협력 업체와 연계해 취업을 지원하는
한국인터넷진흥원이 주관하는 국내 최고의 교육과정입니다.
📅모집일정
- 신청기간: 2024.03.27.(수) ~ 04.12(금) 24:00
- 교육신청: 케이쉴드 주니어 홈페이지 - 교육신청 - 지원하기
- 서류 합격자 발표: 2024.04.17.(수) 18:00
- 지필/면접 평가: 2024.04.20.(토) ~ 2024.04.23.(월) / 온라인 진행
🙋♂️지원자격
- 대학교 졸업자 혹은 대학 최종학년 재학생 및 졸업자 대상
📗 과정 구성
- 보안 관리 및 진단 과정 : 정보보호 기술적/관리적 보호조치 학습을 통한 보안컨설턴트 및 정보보호 담당자 연계 과정
- 침해사고 분석 대응 과정 : 디지털 포렌식,메모리,서비스 등 분석을 통해 침해사고 대응 담당자 연계 과정
- 취약점 분석 과정 : 취약점 분석 및 조치 실습을 통한 취약점 분석가,정보보안 연구원 연계 과정
📚 교육안내
- 교육기간: 2024.05.07.(화) ~ 07.05.(금) / 월수금, 화목토 (주 3일 8H 교육)
- 교육장소: 올잇원 에듀케이션 센터 (서울특별시 영등포구 도림천로
🎁지원혜택
💸 학업 장려금 최대 90만원 지급
✈️ 교육 성적 우수자 대상 해외 연수 프로그램 전액 지원
👥 각 분야별 전문가들의 프로젝트 멘토링 및 취업지원
📜 교육 수료생 과학기술정보통신부 장관 및 한국인터넷진흥원장 인증서 수여
🔗 수료자 대상 취업연계 프로그램 운영
❓ 문의사항
☎️ TEL : 02-6956-7976 📧 EMAIL: kjr@cmcom.kr
👪신청하기: https://www.kshieldjr.org
더욱 자세한 교육 과정 설명은 K-Shield Jr. 홈페이지를 통해 찾아보실 수 있습니다!
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (1명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
동국대(WISE) / 일어일문학과 / 학점 3.87/4.5 / 토익스피킹: 120/IM2, 기타: HSK 4급(225), JPT 835, JLPT N2 / 사회생활 경험: (주) 하나투어 일본상품부서 일본상품기획 팀 (사원) / 장애인 스마트폰 영화제 기획 및 운영, 서초 한우리오케스트라 홍보 및 기획, 동국대(WISE) 학생상담센터 멘토, 학과 대표, KB디지털 서포터즈, KB폴라리스, 한국관광공사 트래블 리그 본선진출, 동국대(WISE) 취업수기 공모전 최우수상, 동국대(WISE) 프로그램 명칭 공모전 3등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: AFPK(재무설계), 소방안전관리자 2급, ACA(일러스트레이터)
1. 나를 소개하며 왜 에어로케이에 지원했는지 (500~2000자) [홀로 빛나는 별 아닌 모두를 빛내는 별] 저는 지금까지 영화제, 오케스트라, 서포터즈, 교육 봉사, 상담 멘토 등 다양한 활동들을 해왔습니다. 모두가 다른 분야의 활동이지만, 이들은 하나의 공통점으로 연결되어 있습니다. 그건 바로 누군가의 목소리와 고민을 듣고 도와주는 선한 영향력의 활동이었다는 것입니다. 일례로 경상북도 소비자분야 전문인력 양성 프로그램에 팀장으로 참여했을 당시, 다른 후배들도 해당 프로그램을 경험해보면 좋을 것이라는 생각에 후배들과 함께 프로그램에 임하였습니다. 팀장으로서 주어진 과제에 최선을 다하고, 팀원들을 격려하며 프로그램에 임하였고, 주최 기관의 총장님은 물론 다른 강사 분들께 칭찬을 들었습니다. 하지만, 그보다 더 저를 기쁘게 만들었던 건 활동 종료 후 '민호 선배의 후배가 되어 너무 기뻐요' 라는 후배의 말이었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 선한 영향력이 누군가에게는 커다란 울림으로 다가올 수 있다고 느꼈습니다. 에어로케이 또한 선한 사회적 가치를 실현하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 선한 영향력을 통한 기쁨의 전달이라는 저의 가치관처럼 에어로케이는 전년도 12월부터 유기동물 입양 활성화 캠페인을 진행하며 기내 판매 수익금의 일부를 충북,청주시 내 동물 보호센터에 전달하였으며 반려동물과 여행하는 승객들을 위해 전용 이동 가방 출시, 23년 호우피해 당시 성금을 기탁하는 등 다양한 계층과 다양한 연령의 사람들에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 에어로케이의 경영가치를 직접 경험하고, 지금까지 강화해온 저의 소프트스킬을 접목시켜 승객들에게 보다 나은 서비스를 선사하여 고객 만족을 이끌어냄과 동시에 고객에게 감동을 선사하는 에어로케이의 승무원이 되고자 지원하였습니다. 또한, 국내 최초로 젠더리스 유니폼 및 운동화를 도입하여 활동하기 불편한 복장을 입고 고객들에게 서비스하는 것이 아닌 활동하기 편한 복장을 입고 서비스함으로서 고객의 편의와 긴급상황 시 보다 신속하게 승객의 안전을 책임질 수 있도록 하거나 채용 요건에 제한을 두지 않는 등 탑승하는 승객과 서비스하는 승무원 모두를 생각하는 기업이라고 생각하였습니다. 승무원은 기내에서 다양한 계층, 다양한 연령, 다양한 국적의 승객을 맞이한다고 생각합니다. 그렇기에 모두에게 만족을 제공하는 것이 제일 어려울 것이라고 생각하지만, 모두에게 만족을 제공하는 것은 어려울지라도 모두가 불만족스러운 여행의 시작이라고 여기지는 않도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 국민은행에서 디지털 서포터즈로 근무할 당시, 객장에는 수 많은 노인이 방문했습니다. 그 중에는 대기 시간에 대한 불만, 은행 업무에 대한 불만 등 다양한 불만을 지닌 고객들이 있었습니다. 그래서 저는 이들의 불만을 줄이기 위해 객장에 고객이 방문하면 사전접수기계로 미리 자신이 원하는 업무를 신청해두어 차례가 되면 보다 빠르게 업무를 볼 수 있다는 것을 알려드리고, 은행 업무에 대해 간편함을 원하는 고객들에게는 은행 업무를 볼 수 있는 QR코드를 객장에 배치한 뒤, 고객들에게 나눠주며 설명함으로서 고객들이 스스로 업무를 볼 수 있도록 도왔으며 이러한 노력으로 객장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있었습니다. 또한 기내에서 발생하는 사고에 있어서 대처가 중요하다고 생각합니다. 여행의 증가로 인해 기내난동 또한 늘고 있으며 이에 따라 승객의 불안도 서서히 증가하고 있습니다. 그렇기에 승객의 안전과 불안 해소를 위해 끊임없이 자기계발에 임해야 한다고 생각한 저는 기내 흡연으로 인한 화재 발생 상황과 추락 상황 시 승객 구조를 위해 소방안전관리자 자격증을 취득하였으며 수영과 웨이트 트레이닝 등 다양한 운동을 하며 사고에 효과적으로 대처하고자 노력하고 있습니다. 마지막으로 다양한 국적의 승객이 탑승하는 기내에서 원활한 소통을 통해 승객의 불만에 귀를 기울이고, 쾌적한 서비스를 제공하여 다양한 국적의 승객들의 만족을 이끌어내고자 언어 공부를 계속함으로서 안전 비행과 최고의 서비스를 제공하는 에어로케이의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.
건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 745, 오픽: IM2 / 기타: 정보처리기사
1.케이뱅크에 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성해주세요. ※케이뱅크의 비전도 좋지만, 입사하신 후에 그리고 계신 본인의 비전을 중심으로 작성해주세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) [금융 전문가로 성장하여 1등 고객 맞춤 금융 서비스 개발] 사람들은 복잡하고 오래 걸리는 금융 서비스를 대체하기 위해 모바일 뱅킹 서비스를 많이 이용하고 있습니다. 이렇듯 사람들이 편의를 위해 모바일 금융 서비스를 이용하는 빈도수가 증가하는 만큼 더욱 고객 맞춤의 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저 또한 모바일 금융 서비스를 이용하는 소비자 입장에서 서비스를 선택할 때 저에게 맞는 혜택, 편리성을 고려하며 선택하곤 합니다. 얼마나 고객의 실생활과 연관 있는 혜택을 제공하는지, 고객의 사용 패턴을 분석하여 맞춤 서비스를 제공하는 것이 요즘 금융 서비스의 핵심 기술이라고 생각합니다. 그런 관점에서 케이뱅크는 고객들의 편의를 위해 다양한 모바일 뱅킹 및 온라인 금융 서비스를 제공하고 있습니다. 그래서 케이뱅크에 입사 후 저 또한, 고객 맞춤 서비스를 개발하여 케이뱅크를 진정한 고객을 위한 서비스를 제공하는 1등 고객맞춤 금융 기업으로 이끌어나가고 싶습니다. 이를 위해 저의 개발 역량을 끊임없이 발전시키고 고객의 목소리를 들으며 함께 성장할 준비가 되어있습니다. 카드, 보험, 증권 등 다양한 분야의 금융 서비스를 제공하는 케이뱅크에서 저 또한, 다양한 기술과 서비스를 개발하며 금융 전문가로 성장하여 많은 사람이 편리하게 사용하고 만족을 느낄 수 있는 서비스를 개발하는 것이 저의 목표입니다. 2. 지원한 분야에 관심을 갖게 된 계기와 본인만의 특성/강점을 근거로 지원분야에 적합한 이유에 대해 작성해주세요. ※어떤 커리어, 어떤 직장생활을 꿈꾸며 대학생활을 보내셨나요? 처음부터 케이뱅크가 아니었어도 좋아요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) [빠르게 학습하고 끊임없이 발전하는 개발자] 저는 학습 능력이 빠르고 새로운 IT기술을 배우는 데에 도전정신이 강한 점이 장점입니다. 그러한 장점을 바탕으로 케이뱅크에서 실무에 사용되는 기술을 빠르게 익히고 개발 프로세스에 적응하여 다양한 서비스를 개발하고 싶습니다. 학부 시절 백엔드 개발자를 꿈꾸며 실제로 사람들이 많이 사용하는 서비스를 개발하는 것이 꿈이었습니다. 그래서 프로그래밍 역량을 키우기 위해 다양한 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. 예시로 온라인 프로그래밍 학습을 위한 웹페이지를 만드는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 저는 백엔드 개발을 맡아 여러 기능을 구현하였고 MySQL을 이용하여 DB 설계를 하였습니다. 당시 백엔드 개발이 처음이라 잘 해낼 수 있을지 걱정이 많았습니다. 하지만 계속 공부하고 기능을 하나씩 완성해 나가면서 개발에 재미를 붙이게 되었고 더욱 주인의식을 갖고 열심히 임할 수 있었습니다. 또한, 끊임없이 팀원들과 코드 리뷰를 하며 효율성을 증대시키기 위해 노력하였습니다. 특히 DB의 경우 초반에 설계했던 비효율적인 구조에서 테이블의 개수를 줄이고 매핑관계를 고려하여 더 효율적인 방식으로 변경하였습니다. 이렇듯 꾸준히 검토하고 공부하며 제 역량을 기르기 위해 노력해 왔습니다. 이러한 노력을 바탕으로 케이뱅크에 입사 후에도 계속해서 자기 계발을 하며 더 나은 개발자가 되기 위해 노력할 것입니다. 3. 현재 이용하고 있는 앱 중 가장 좋아하는 앱은 무엇이고, 그 이유에 대해 자유롭게 설명해주세요. ※꼭 금융앱이 아니어도 괜찮아요. 앱을 사용하게 된 계기, 사용 경험, 좋아하는 이유, 앱의 장점을 중심으로 작성해주세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) [위버스로 보는 주 고객층 분석과 고객 맞춤형 서비스 개발] 위버스라는 앱을 통해 사용자를 끊임없이 분석하고 맞춤 서비스를 제공하는 것의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 위버스는 좋아하는 아티스트와 소통하고 그와 관련된 다양한 소식을 주고받을 수 있는 팬 커뮤니티 앱입니다. 저 또한, 좋아하는 아티스트와의 소통을 위해 앱을 사용하기 시작했습니다. 이러한 앱의 특성상 앱의 주 고객층은 아티스트를 좋아하는 팬들입니다. 위버스는 초창기에 게시판을 통해서만 양방향 소통이 가능했지만 추후 위버스 라이브, 위버스 디엠 등의 서비스를 추가로 제공하며 사용자들의 니즈를 충족시켜 주었습니다. 위버스를 사용하며 가장 좋았던 점은 사용자들의 피드백이 반영되는 것을 느낄 수 있다는 점이었습니다. 초창기부터 앱을 꾸준히 사용하며 개선이 되었으면 좋겠다고 느낀 여러 부분이 있었습니다. 그런 부분들이 업데이트되면서 사용자들의 의견을 수렴하고 주 고객층을 위해 꾸준히 노력하고 있다는 점을 직접 체감할 수 있었고 사용자의 입장에서 더 긍정적으로 앱을 계속 사용할 수 있었습니다. 위버스 앱을 사용하며 느낀 점을 바탕으로 케이뱅크에 입사한다면 더 사용자의 목소리에 귀 기울이며 맞춤형 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 고객이 만족하며 사용할 수 있는 서비스를 개발하는 개발자가 되어 케이뱅크와 함께 모바일 금융 서비스의 시장을 더욱 발전시키고 싶습니다. 4. 아래 ①~ ② 중 지원한 직무에 맞는 문항 1개를 작성해 주세요. ※지원한 직무가 아닌 문항은 작성 불필요하며 작성을 하더라도 별도 가점은 없습니다. ① Back-End 개발 : 관심 있는 IT분야는 어느 것인가요? 해당 기술을 은행/케이뱅크에 어떤 방식으로 적용할 수 있을지 자유롭게 이야기해 주세요. (적용 포인트, 적용 방향, 적용 후 효과 등을 중심으로 이야기해주세요.) (최대 1,000자 입력가능) [추천 알고리즘을 통한 개인 맞춤 금융 서비스 제공] 사용자들의 사용패턴을 분석하여 보다 더 고객 개인에게 맞춤형 서비스를 추천하고 제안하기 위한 추천 알고리즘을 공부하여 관련 서비스를 개발하고 싶습니다. 다양한 금융 서비스가 등장하고 사용자들은 그중 본인에게 맞는 서비스를 선택하는 과정에서 많은 시간을 할애하는 경우가 많습니다. 이 과정에서 추천 알고리즘을 도입하여 개인에게 맞는 서비스를 필터링하여 제안해 주면 더욱 사용자에게 편의를 제공할 수 있다고 생각합니다. 사용자의 소비 패턴을 분석하여 제일 혜택을 많이 받을 수 있는 카드를 추천해 주는 금융 서비스들이 있습니다. 이와 비슷하게 소득과 소비 패턴을 분석 후 증권, 보험, 카드 등의 서비스를 추천해 주고 혜택을 비교해서 보여주는 서비스를 개발한다면 보다 더 고객 맞춤형 서비스를 제공할 수 있을 것입니다. 기존에 존재하는 사용자 추천 서비스를 강화하여 더 다양한 분야에서 더 정확한 서비스를 추천하기 위해 그 알고리즘을 강화하고 데이터를 분석하여 케이뱅크의 서비스를 업그레이드하고 싶습니다. 복합적인 금융 상품을 제공하는 케이뱅크인 만큼 개인의 금융 생활 전반에 걸쳐 각 상황에 맞는 서비스를 이용할 수 있도록 하는 서비스를 개발하고 싶습니다. 그러기 위해 사용자의 데이터를 분석하고 협업 필터링 알고리즘을 비롯한 다양한 추천 알고리즘을 활용하여 사용자 맞춤 추천 알고리즘을 개발하고 싶습니다. 이렇게 맞춤 금융 서비스를 제공할 수 있다면 사용자들의 편의가 증대되어 수요 또한 높아질 것입니다. 그로 인해 케이뱅크가 모바일 금융 서비스 시장에서 그 입지를 더욱 확고히 하는 데에 일조하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기🔥30:1 의 경쟁률을 뚫은 진라면 진앤지니 14기 주니어 마케터 합격 후기
안녕하세요🙇🏻♀️ 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 에디터 최예담 입니다. 오늘은 대외활동 합격자 인터뷰로 돌아왔습니다! 여러분 라면 모두 좋아하시나요? 그 중에서도 라면 하면 모두가 떠올리는 ‘오뚜기’ 의 대외활동 합격 후기에 대해 가져왔습니다👍🏼 바로 ‘ 진라면 진앤지니 14기 주니어 마케터 합격후기’ 입니다!!!💨💨💨 🙋🏻♀️Q.자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 진앤지니 14기 주니어 마케터로 활동하고 있는 박OO입니다 😊 현재 대학교 2학년에 재학중에 있습니다. 🙋🏻♀️Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 평소에 먹는 것을 좋아하고 관심 있어서 맛집, 신제품이 나오면 항상 가고 먹어봐야 직성이 풀리는 성격이에요. 자연스럽게 식품에도 관심이 생겼고 라면🍜도 좋아하고, 그중에서도 진라면 매운맛을 정말 좋아하는데 마침 진라면 서포터즈라는 공고를 발견해서 주저 없이 바로 지원하게 됐어요! 좋아하는 라면을 다른 사람들에게 홍보하고 마케팅 방안을 세워서 실제로 활동해볼 기회는 정말 뜻깊을 것이라는 생각이 들었어요 ☺️ 🙋🏻♀️Q. 진라면 진앤지니 14기 주니어 마케터 활동에 대해 소개해주세요. 진앤지니는 진라면과 오뚜기 라면을 이끌어갈 주니어 마케터로 주어진 주제에 따라 팀별로 7월, 8월 활동 계획을 직접 기획합니다. 또 홍보 콘텐츠를 만들어 팀 계정에 업로드하는 등의 온라인활동과 직접 행사를 기획, 진행하여 오프라인에서도 사람들과의 소통을 통해 진라면과 오뚜기라면을 홍보하는 활동을 진행합니다❕❕ 🙋🏻♀️Q. 경쟁률이 어마어마하다고 들었는데 합격 TIP 좀 알려주세요. 라면, 오뚜기를 홍보할 수 있는 아이디어를 작성해야 했는데 sns마케팅(인스타 챌린지, 해시태그 등)처럼 남들도 다 할 것 같은 뻔한 아이디어는 과감하게 제외했어요😉 그 대신 타 식품 브랜드와 달리 오뚜기만이 내세울 수 있는 장점, 키워드를 뽑아 그 방향으로 아이디어를 작성했습니다. 7월, 8월 활동 계획에서는 온라인과 오프라인을 따로 분리하기보다는 하나의 컨셉을 정해 온라인에서는 오프라인 활동을 위한 빌드업 과정을 진행하여 전체적으로 모든 활동이 이어지게 계획했습니다. 🙋🏻♀️Q. 그렇다면 면접은 어떻게 준비하셨나요? 팀원 안에서 진순, 진매, 진비빔면, 짜슐랭으로 나누어서 해당 라면의 색, 성격을 정해 페르소나를 부여했고팀 소개를 할 때 앞서 말한 라면을 포함하여 팀원 별로 역할을 나누어 "oo팀에서 oo를 맡고 있는 ooo입니다" 라고 소개했어요.😆 최대한 모든 질문에 적극적이고 성실하게 대답하려 했으며 팀 공통 질문에는 가능한 모든 팀원이 대답했고 면접이 마무리될 쯤에 마지막으로 할 말이 있다고 얘기하며 우리 팀의 열정을 보여드렸어요. 그 외에도 팀 구호, 헤어 액세서리 👑등 많은 것들을 준비해 간 것이 좋게 반영된 것 같습니다! 🙋🏻♀️Q. 진라면 진앤지니 14기 주니어 마케터 활동을 추천하는 이유를 말씀해주세요! 온라인&오프라인, 모든 활동을 팀원들과 직접 기획하기 때문에 서로 아이디어를 공유하고 피드백을 받으면서 스스로 성장할 기회이며 실무진들에게 여러 조언을 얻을 수 있는 가치 있는 실무경험을 할 수 있습니다. 또, 활동비, 여러 물품 등 팀이 원하는 활동을 적극적으로 지원해주기 때문에 어려움 없이 아이디어에만 매진할 수 있다는 점에서 많은 사람에게 추천하고 싶은 대외활동이에요!!😁 . . . 지금까지 진라면 진앤지니 14기 주니어 마케터 합격 후기에 대해 알아봤는데요! 여러분도 참고하셔서 대외활동 지원 시 참고하셨으면 좋겠습니다 🥰
캠프코리아 겨울방학 주니어캠프 멘토
■ 기억나는 면접질문 & 답변 영어 캠프다 보니 영어 질문이 있었습니다. why did u got here late? ive got wrong information to come here. i thaught this building is close to gangnam not yeoksam. so i get off at gangnam station and i tried to find this building there. naturally i couldnt. and then i realized i got it wrong. after realinzing, im runing as fast as i can to get here. 한국어 질문은 캠프에 도움이 될 자신만의 특기를 하나 말하라고 했습니다. 저는 군대에서 취사병 출신이라 요리를 잘한다고 했습니다. 그래서 타지에서 아이들이 한국음식이 먹고 싶을때 음식을 만들어 줄수 있다고 했습니다. 같이 가시는 팀장 분들이 먹고 싶으시면 만들어 드릴수도 있다고 했고, 면접이 다 끝났을때 제 답변 빼고는 다른 사람들은 두리뭉실하게 아이들을 좋아하고 어쩌고 흔한 답했는데 본인의 답은 제가 물어본 것에 대한 정확한 답이었다고 했습니다. ■ 면접후기 면접은 1차,2차 면접이 있었는데요 위에 내용은 1차 면접이었고 30분 안에 끝났습니다. 2차 면접은 영어 면접과 인성 면접과 아이들의 보고서 만들기, PT면접이 있었고 10시간에 걸쳐서 진행되었습니다. 영어 면접에서는 제가 가진 실력보다 못해서 좀 속상했었지만 그룹 PT면접에서 괜찮은 퍼포먼스를 보인것 같습니다. 결과적으로 면접에 붙었고 캠프를 떠날수 있었네요!
TBWA 주니어보드 면접 후기 : 무엇보다 광고를, 이 활동을 왜 하려고 하는지 의지를 분명하게 표명하는게 좋을 것
■ 기억나는 면접질문 & 답변 - 상대방의 취향(패션코드가 튀는? 분이었어요. 피어스를 하고 오셨음)에 대해서 어떻게 생각하는가? - 필기시험에서 가장 잘썼거나 못썼다고 생각하는 문제는 무엇인가? - 긴장했기 때문에 하고 싶은 말을 못 하는 사람들도 많을 텐데, 하고 싶은 말이 남았다면 다 해보세요 ■ 면접후기 우선 필기시험은, 광고에 대한 전문 지식을 평가하는 것이 아니며 면접 역시 (광고 전문가를 뽑기 위한 활동이 아니기 때문에) 전문 지식과는 큰 관련이 없습니다. (이번 해에는 처음으로 모든 분야가 필기시험을 봤기 때문에 면접 때 필기시험에 대해 어떻게 생각하는지 물으셨습니다.) 필기 시험은 개인 생각을 위주로 서술하시면 되고, (AE부문이었기 때문에) 상대방을 설득하고 이해시키는 형식의 답변을 서술해야 하는 문제가 나왔습니다. 시험 보시기 전에 준비라면, 말을 글로 바꾸는 연습이나 글을 조리있게 쓰는 연습을 하시면 충분할 것 같습니다. 면접 분위기는 전체적으로 좋았습니다. 학업이나 개인 인성 쪽에 질문을 많이 하시는데, 답변을 듣고 또 궁금한 사항이 있으면 바로 질문하셨어요 (꼬리를 무는 질문들이 등장해서, 긴장을 많이 하시거나 압박면접이라 생각하시는 분들이 있으실 수도..) 꾸미려고 하는 것보다는 진솔하게 답변하는 것이 좋을 것 같습니다. 무엇보다 광고를/이 활동을 왜 하려고 하는지, 의지를 분명하게 표명하시는 게 가장 좋을 것 같습니다.
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