퍼스트인잡(주)
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.22마감일2024.04.24
- 채용형태
- -
- 급여
- 시급 14000원 ~ 14000원
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 부산 동구
- 홈페이지
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
광고마케팅 인턴형 프로그램 24-1기
5250
상세내용
광고마케팅 인턴형 프로그램 24-1기
접수 기간2024-04-22 ~ 2024-04-24
모집부문 및 상세내용
광고마케팅(00명)
채용 형태
- 인턴 2개월
담당업무
펀딩플랫폼 관리 및 운영 제품소싱, 콘텐츠제작 커머스(플랫폼)별 콘텐츠 기획 제작 등
우대조건
온라인 콘텐츠에 대한 이해도가 높은 인력 온라인 커머스 운영, 마케팅에 대한 이해도가 높은 인력
자격요건
학력
대학졸업(2,3년) 이상
근무조건
급여
시급 14000원
근무시간
주 5일(월~금) 12:30 ~ 18:00
근무기간
사전직무교육 : 24.04.29~24.05.10 (2주) / 일경험기간 : 24.05.13~24.07.07(8주)
근무지역
부산 연제구 거제대로 270 지하1층 - (주)뽀너스
급여
시급 14000원
근무시간
주 5일(월~금) 10:00 ~ 15:30
근무기간
사전직무교육 : 24.04.29~24.05.10 (2주) / 일경험기간 : 24.05.13~24.07.07(8주)
근무지역
부산 남구 황령대로 319번 가길 53 - 부산커피협동조합
급여
시급 14000원
근무시간
주 4일(화~금) 11:00 ~ 17:30 - 6h / 11:00~18:30 - 7h
근무기간
사전직무교육 : 24.04.29~24.05.10 (2주) / 일경험기간 : 24.05.13~24.07.07(8주)
근무지역
부산 기장군 기장읍 기장해안로98 디 101호 - (주)대보름오시리아
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-04-22 ~ 2024-04-24
접수방법
이메일 지원 *희망기업 기재하여 회신
문의
전화번호
07052240494
이메일
mn2023@1stinjob.com
유의사항
- ♥사전직무교육 장소 : 부산시 동구 범일로 102, 9층 강의실
- ♥미래내일 일경험은 근로가 아닌 경험에 해당하며 1주 35만원 수당 지급 (4주 140만원)
- ♥선발된 청년은 사전직무교육(2주) 40시간 이수 후, 인턴형 일경험 사업참여 가능
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
수도권 4년제 / IT경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴 6개월, 인하우스 마케팅 인턴 3개월 / 대기업 대외활동 2회, 광고 연합동아리 1년, 교내 홍보대사 1년, 학과 학생회장 1년, 마케팅 공모전 수상 1회, 영상 공모전 수상 1회, 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 포토샵 1급
1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. [집요한 분석으로 마케팅 공모전 수상 성공] 저만의 특별함은 목표를 위해 끝까지 부딪혀보는 집요함입니다. 실패로 끝나더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 대학 재학 시절 계속된 마케팅 공모전 수상 실패로 낙담했던 순간이 있습니다. 포기하지 않고 출품을 멈추지 않았고, 결국 20대 정관장 홍삼 선호도 증진 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 60여 개의 수상작을 스터디해 본 결과, 좋은 아이디어는 고객 분석에서 나온다는 점을 파악했습니다. 이에 227명의 20대를 대상으로 한 설문조사와 커뮤니티 분석을 진행했고, 두 가지 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 첫째, '엄마의 권유'가 20대의 홍삼 소비 시작점이라는 점, 둘째, 처음에는 거부감을 느껴도, 경험 후에는 홍삼에 대한 인식이 긍정적으로 변한다는 점이었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 '엄마 말 틀린 거 하나 없삼'이라는 20대의 공감을 유도할 수 있는 콘셉트 카피로 IMC 캠페인 전략을 수립했고, 수상으로 이어질 수 있었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저의 강점은 목표 달성에 진심이라는 점입니다. 이를 위해 이쯤 하면 되겠지라는 안일한 마음을 버리고 100% 그 이상을 해내려고 노력해왔습니다. 이러한 강점을 바탕으로 인턴 근무 당시 80여 명의 고객에게 직접 전화를 돌려 유의미한 인사이트를 도출하고 타깃에 맞는 메시지로 상세페이지를 개편하여 목표 매출 204%를 달성한 경험도 있습니다. 인턴이었기에 비교적 중요도가 낮은 부트 캠프를 담당했었으나, 가볍게 여기지 않고 진심으로 임했기에 얻을 수 있는 결과였습니다. 단점은 낯가림이 심하다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 1년간 학교 학생회장으로 활동했습니다. 코로나 시기였지만 방역 수칙을 준수하여 선배와의 멘토링 등 다양한 대면 프로그램을 기획하였고, 학생들과의 만남을 늘려갔습니다. 처음 보는 친구들과 대화하는 건 어려운 일이었지만 '학생회장'이라는 직책이 책임감을 가지고 후배들을 이끌게 만들었으며, 그 과정에서 낯가림을 조금씩 극복할 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 [정보성 정기 콘텐츠 발행으로 SNS 팔로워 수 2배 증가] 교내 홍보대사 활동 당시, 공식 SNS 팔로워 수를 30% 증가시켜야 했으나 따로 예산이 지원되지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 타 대학의 SNS를 분석해 본 결과, 학교에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 학교 정보 위주의 콘텐츠를 정기적으로 발행하고 있었습니다. 또한 재학생 203명에게 설문을 한 결과, 비대면 수업으로 인한 선배의 부재로 학교 정보 획득에 어려움을 겪고 있었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 학교 정보성 콘텐츠로 SNS의 방향성을 수정하였습니다. 카드 뉴스만으로도 정보를 얻을 수 있도록 많은 내용을 담되, 가독성 좋게 제작하였습니다. 또한 지속적으로 정보를 얻을 수 있도록 매주 월요일마다 정기적으로 콘텐츠를 발행하였습니다. 그 결과 전년 대비 팔로우 수가 약 2배 증가할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 잘 파악한다면 부족한 예산으로도 성공적인 마케팅을 할 수 있음을 배우게 되었습니다. 4. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. [새로운 광고 소재 형태로 광고 효율 개선] 인턴 근무 당시, 부트 캠프의 광고 효율이 계속해서 떨어지는 문제점을 겪은 적이 있습니다. 모두 비슷한 형식의 광고들은 고객들의 피로도를 높일 수밖에 없다고 판단했습니다. 경쟁사의 광고 소재들을 분석해 본 결과, 인스타 스토리 형태나 밈을 활용한 파격적인 형태의 광고 소재들이 장기간 라이브 되고 있음을 확인할 수 있었습니다. 경쟁사의 소재들을 보여드리며 팀장님께 이전과는 다른 형태의 광고 소재 제작을 제안 드렸고, 실제 친구의 인스타 스토리 같은 형태의 광고 소재를 제작해 집행하였습니다. 고객이 광고라고 인지하지 못하고 읽게 되는 형태인 만큼 상품의 USP를 좀 더 자세히 설명하기에도 용이했습니다. 그 결과 CTR은 1.48% 증가, CPC는 $1.67 감소했으며, 당월의 매출 목표 104%를 달성하는데 기여했습니다. 이 경험을 통해 기존의 방법에 안주하지 않고 계속해서 고객을 파악하는 것이 마케터의 중요한 역량임을 깨달았습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. [타깃 맞춤 상세페이지 개편으로 목표 매출 204% 달성] 마케터로서 고객의 니즈를 잘 찾아내는 강점을 가지고 있습니다. 가능한 조사는 모두 하겠다는 마음으로 항상 집요하게 고객을 분석하는 노력을 하기 때문입니다. 인턴 근무 당시, 매출 부진을 겪고 있던 주 3일 부트 캠프의 상세페이지를 개편한 경험이 있습니다. 문제 해결을 위해 총 80명의 고객에게 직접 전화를 돌렸고, 결제 고객은 환승 이직을 꿈꾸는 직장인이라는 점을 파악했습니다. 이 인사이트를 바탕으로 상세페이지를 개편했습니다. 먼저, '환승 이직'이라는 키워드를 상세페이지 상단부에 강조하여 타깃 맞춤 메시지를 전달했습니다. 또한 주 3일 과정의 부실 우려 종식을 위해 상세페이지에 커리큘럼 비교 섹션을 추가하여 총 수강 기간만 늘어날 뿐 주 5일 과정과 내용은 동일한 점을 강조했습니다. 그 결과 목표 매출 204%를 달성할 수 있었습니다. 해커스에서도 집요한 분석을 통해 고객의 니즈를 파악해 내는 마케터가 되겠습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. [올바른 정보를 나누는 마케터] 나눔의 철학을 가진 해커스와 주변 사람들에게 정보를 공유하기 좋아하는 저의 성향이 닮아있다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 코로나로 인한 비대면 시기 2년간 매 학기 멘토링 프로그램에 참여하여 전공 공부에 어려움을 겪는 후배들에게 도움을 준 경험이 있습니다. 동기들에겐 항상 학교의 유용한 정보를 함께 나누어 저를 '엄마'라고 부르는 친구들도 있었습니다. 또한 인턴 근무 당시, 기업 면접 기출문제집 무료 제공 이벤트 페이지를 기획하여 약 5,000명의 신청자에게 정보를 공유한 경험이 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 전체 프로젝트를 총괄할 수 있는 프로젝트 매니저로 성장하여 나눔의 철학을 실천하는 상품을 기획하겠습니다. 해커스 교육을 통해 합격, 취업 등 성과를 이룬 멘토와 수강생을 짝지어 절반의 가격으로 교육을 제공하는 상품을 기획하는 등 올바른 정보를 나누는 마케터가 되겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[잡코리아 마케팅 인턴] 실패를 스토리로 풀어내 합격하다!
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 손민서입니다 :) 대한민국 취업준비생이라면 누구나 알고 있는 잡코리아 ! 과연 우리들을 위해 취업 관련 정보들을 모으고, 공유해주는 ‘잡코리아’에 재직하시는 분들은 어떠한 일을 할까요?? 오늘은 ‘잡코리아’ 마케팅 인턴 인터뷰 를 준비했습니다. 마케팅에 관심 있는 링키들은 지금부터 집중 시작!!!! 잡코리아는 대한민국의 취업 정보를 전달하는 구인구직 사이트 입니다! 링커리어가 대외활동, 공모전, 인턴 등 취업 준비를 위한 과정을 쌓아가기 좋은 사이트라면 잡코리아는 모든 취업 준비가 되었을 때 본격적인 취업을 위한 단계에서 사용하는 사이트 라고 보시면 될 것 같습니다! 그렇다면 우리에게 필요한 잡코리아 마케팅 인턴은 어떤 일을 하는 지 본격적으로 알아보도록 하겠습니다~! 1. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요. 잡코리아 마케팅 인턴 후 현재 광고 회사에 다니고 있는 직장인 sohee_z.x입니다! 2. 잡코리아에 지원하게 된 계기가 있으신가요? 사람에 관심이 많은 제가 마케팅으로 진로를 정하면서 사람 심리와 마케팅을 같이 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각 하여 지원하게 되었습니다. 3. 주로 어떤 업무를 맡으셨나요? 마케팅 인턴을 하면서 DA광고나 옥외 광고를 기획 하고 잡코리아 앱과 관련한 푸쉬 광고와 추가 기능을 설계 했습니다. 4. 본인이 서류 합격을 할 수 있었던 꿀팁이 있을까요? 마케팅을 위해 이것저것 시도 해 본 것이 서류 합격에 도움이 되었던 것 같습니다. ( 블로그 및 페이스북 운영 등) 5. 면접에서 ‘난 이것 때문에 뽑혔다!’ 하는 것이 있을까요? 원하는 기업에 들어가기 위해서 2년 반 동안 취업 준비를 했지만 결국 해당 기업에 합격하지 못했습니다. 합격하지 못한 저에게 남은 것은 2년 반의 공백이었고 이건 어디를 가나 저한테는 약점이 되었습니다. 그래서 남들보다 더 깊이 있게 진로를 결정하였으며 마케터가 되기 위해 어려 시도를 하며 교육을 들었습니다. 따라서, 이러한 저의 간절함을 통한 경험이 잡코리아의 주 고객층 심리를 더 잘 파악할 수 있을 것이고 이를 마케팅에 녹일 수 있다 고 어필했습니다! 6. 인턴을 하면서 가장 기억에 남는 일이 있나요? 실제 네이버 파워링크에 노출될 T&D를 작성하게 되었는데 제가 작성한 T&D에서 클릭률이 크게 향상되어 실제로 적용 되었을 때가 기억에 남습니다. 7. 잡코리아 인턴을 위해 꼭 필요한 스펙이 있을까요? 4번에 언급했던 것처럼 다양한 시도를 직접 해보는 것을 추천 합니다. 저랑 같이 인턴을 하셨던 분들도 다양한 시도를 직접 해봤던 분들이 많았습니다. 8. 잡코리아 인턴에 관심 있는 이들에게 한 마디 부탁드립니다! 잡코리아의 주 고객층은 취준생, 이직자 등 취직을 원하는 분들입니다. 이것에 포인트를 맞추고 본인의 마음도 통할 만한 스토리를 만드는 것이 중요 할 것 같습니다. 늦었다고, 실패했다고 틀린 것이 아닌 것처럼 본인의 속도와 실패를 스토리로 녹여보세요! 지금까지 잡코리아 마케팅 인턴 후기 인터뷰였습니다! 취업을 준비하는 저희를 위해 일하시는 분들은 과연 어떤 업무를 하는 지 굉장히 궁금했는데요, 여러분들도 궁금증이 해결되셨나요??? 급하게 연락 드렸음에도 불구하고 흔쾌히 빠른 답변 해주신 인터뷰이님께 진심으로 감사 인사 드립니다 :) 모든 취업 꿀팁 은 링커리어 에서 만나보세요! 제 콘텐츠가 도움이 되셨다면 댓글 ㅣ 추천 ㅣ 스크랩 부탁드립니다! 오늘도 좋은 하루 되세요 :)
[ibk기업은행 인턴] 은행 인턴 ? 할 지 말 지 고민이라고 ? 일단 들어와 봐
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 주효림입니다 요즘 시즌이 인턴 공고가 정말 많이 올라오는 시즌이지요 ?? 그래서 이번 주에는 많은 분들이 관심이 많으신 은행 인턴분과 인터뷰를 해보았습니다 해당 포스트를 통해 은행 공고에 관심이 있으신 분들이 많은 정보를 얻어가셨으면 좋겠네요 ~ 그럼 바로 시작하겠습니다 !! Q ) 간단한 자기소개 부탁드립니다 A ) 안녕하세요 저는 이번에 ibk 기업은행 동계인턴을 하였습니다 . 저번 하계인턴은 면접 전형에서 탈락하여 아쉬웠는데 이번 기회에 원하는 기업의 인턴을 할 수 있게 되어 영광이었습니다 Q) 어떠한 업무를 주로 맡으셨나요 ? A) 우선 저는 '기업창구' 소속 인턴으로 일했고 덕분에 기업금융 관련 업무를 많이 배울 수 있었습니다. 대표적으로 - 매출액 등록 - 외환거래업체 신규 마케팅 - 급여이체 -P등록, 통장신규 -체크카드 신규 -통장정리 등의 다양한 업무를 하였습니다 Q) 팀의 분위기는 어떠하였는지 궁금합니다 !! A) 기업팀 대리님들과 과장님께서 최대한 많은 업무를 배우고 익힐 수 있게 도와주셔서 정말 감사했습니다. 업무 초반에 실수하는 것도 너그럽게 알려주셔서 다양한 은행 일을 배울 수 있었습니다 비록 연수를 못 받아서 아쉬웠지만 좋은 지점에서 좋은 선배분들 옆에서 일할 수 있어서 배울 점이 정말 많았습니다 !! Q) ibk 기업은행 서류와 면접준비는 어떻게 하셨나요? A) 자소서는 오랜기간 정성들여 준비했습니다. 기업은행 인턴은 대학생스러운 풋풋함을 선호한다고 들어서 그런 느낌을 진솔하게 담으려고 노력했어요 . 저는 자소서에서 "고객 중심 / 팀워크 / 책임감" 항목을 강조하였고 기업은행에서 강조하는 핵심가치인 '동반자 금융'과 함께 녹여내려고 했습니다. 면접은 사실 하계 인턴에서 탈락했었어서 부족한 점을 보완해서 붙어보자라는 생각으로 열심히 임했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 합격 꿀팁이 있을까요 ? A) 면접 단계에서 저는 하계 인턴 면접은 저의 스펙을 나열하는 방식으로 접근했었는데 기업은행이 면접에서 원하는 방향은 "결과보다는 그 과정에서 어떤 것을 느꼈고 배웠는지"가 더 중요한 것 같아요. 그래서 면접에서는 성과보다는 내가 어떤 사람이고 이 경험을 하면서 어떤 것을 배웠는지 보여주려고 노력했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 지원자들에게 조언 한마디 부탁드려요 A) 은행권 준비를 시작하면서 사실 '은행일이 나랑 안맞으면 어쩌지'라고 고민했었는데 이번 ibk기업은행 인턴을 하면서 은행일이 나와 진짜 잘 맞는지 안 맞는지 고민해보고 답을 찾을 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 따라서 지원자분들도 용기있게 도전하는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다 모두들 파이팅입니다 !! 이번 포스트를 통해 여러 기업의 인턴 지원자분들이 많은 도움과 정보를 얻어가셨으면 좋겠습니다 이번 포스트가 도움이 되셨다면 댓글과 좋아요 그리고 스크랩까지 부탁드립니당 요즘 날씨가 갑자기 추워졌는데 감기 조심하시고 저는 다음주에 더 알찬 포스트로 돌아오겠습니다 !! 감사합니다 ~
[잡코리아] '잡코싶은 인턴' 채용연계형 인턴 마케팅 직무 면접 후기
1월 초에 부랴부랴 작성한 잡코리아 이력서 전공도 딱히 안봤고, 무엇보다 귀한 중견기업님 채용연계형 인턴 채용공고라 경쟁률이 좀 빡셌다. 전공도 안 본대고, 학점도 안 본다해서 지원 직무의 경험을 위주로 풀어서 자소서를 작성했다. 퍼포먼스 마케팅 직무라 긱몬 마케팅 직무 중에 겁나 고민했음. 하고싶었던 건 퍼마 쪽이긴 했으나.. 보나마나 경쟁률 극악일 것 같아, 나름대로 살짝 틀어 긱몬 마케터로 지원했다. 아니나 다를까. 지원 수 보니까 200명 가까이 정도 차이난 듯. 재능마켓 플랫폼이라 유관분야의 경험을 강조했는데 그게 잘 어필된 것 같다는 개인적 생각.. 그리고 인턴 하면서 마케팅 채널 운영 경험이 있었어서, 그런 점을 브랜딩이랑 엮어서 많이 강조했다. 포폴은 무조건 냈다. 너무 많아도 잘 안 보실 것 같아서, 8장 정도로 압축했다. 한 일주일 정도 있다가 서류합격 연락 왔다. 인성검사를 하라길래... 만약에 여기서 떨어지면 ‘내 인성에 문제있는건가?’ 싶었다. (주변에서 나 인성 문제 있어서 떨어질 것 같다고 했다.. ) 카페에서 인성검사 했다. 1시간 정도였고 당연한 질문을 하였다. 근데 문항수가 많은 거에 비해 시간이 한정되어 있었다. 보기 전에 머릿속에서 내 캐릭터를 그려놓고 시작해야 한다. 자기암시를 좀 해야한다. "일을 하지 않을 때 밤낮이 잘 바뀌는 편인가?" 이런 질문 있었는데 겁나 뜨끔함.. 이 사람이 조직 내에 얼마나 적응할 수 있는 사람인지. 그 정도의 기본적인 것을 걸러내는 정도의 문항들 같았다. 질문 수가 좀 많은 편이었고, 은근히 거짓말 못 하게 하는 측정 항목도 많았음. 직무에서 필요한 역량을 미리 정리해보고, 인성검사 응시하는 것을 추천 드립니다. 그리고 대망의 면접 당일. 청심환 먹고 근처 스벅에서 옷 매무새를 좀 정리하였다. 자율복장이라고는 했지만, 호옥시 몰라 캐쥬얼 정장 입고 갔다. 근데 다른 분들이 다 정장 입고 오셨다. 캐쥬얼이긴 하지만 나름 정장이라 다행이었.. 다. 다대다 면접. 직원 분들 4명 정도와 지원자 5명 정도 들어갔다. 질문 하나에 여러 사람이 차례대로 대답하거나, 대답하고 싶은 사람이 손 들고 대답하는 형태. 브랜드 마케팅 쪽 직무였는데 질문을 좀 추려보자면.. [공통질문] 브랜딩이 무엇이라고 생각하는가? 잡코리아 복지 중, 마음에 들었던 부분과 이유 =유연근무제가 좋았다고 했음. 원하는 시간 골라 업무 효율 높이면 좋을 것 같아서.. 자기소개와 지원동기 합쳐서 =면접장 들어가자마자 첫 질문이었는데 겁나 떨었다. 재능마켓은 크몽, 숨고가 이미 점유율이 높다. 앞으로 긱몬이 점유율을 높이기 위해 어떤 브랜드 마케팅 전략을 하면 좋을지? (마케팅 메시지까지 최대한 디테일하게 알려달라) 긱몬을 사용하며 아쉬웠던 점? (마케팅 쪽 개선하고 싶은 부분도 괜찮음) 커뮤니케이션 과정에서 상사나 동료들에게 들었던 단점은? 마지막으로 하고 싶은 말은? 궁금한 점은? 아무래도 면접 보시는 분들이 많은 다대다 면접이라 여러 질문이나 구체적인 꼬리질문이 들어오진 않았다. 그리고 다대다 면접이 익숙하지 않아서 어떤 지점에서 어떻게 어필해야 할지 모르겠다고 생각했다. 면접비 3만원 + 알바몬 USB를 주셨다. 면접비로 아이봉 사고, 신전떡볶이 사먹었음. 면접보고 나서 곰곰히 생각해보다 느꼈던 점은, 나는 그동안 스타트업 위주로 면접을 봐왔었다. 그러다보니 직무 위주의 꼬리질문에 매우 익숙해져 있었다. (첫 커리어도 스타트업) 스타트업은, 아무래도 당장 와서 필요한 사람을 뽑아야 하니까 그럴지도. 근데 잡코리아 면접을 갔더니 일단 다대다였고, 직무 관련 꼬리질문이 없었다. 그런 식의 면접은 처음이었고 도대체 뭘로 사람을 뽑나 싶었다. 곰곰히 생각해보니, 면접에서의 캐릭터, 회사의 관심도, 이전의 내 경력보다는 하고자 하는 그 의지를 좀 더 많이 보신 것 같다. 내가 여태까지 봐왔던 스타트업 면접은 주로 과거의 내 경험을 확인하는 느낌이었다면, 중견기업은 의지나, 앞으로 내 방향성을 훨씬 더 많이 종합적으로 평가하는 느낌이었다. 혹은 함께 일하고 싶은 신입의 캐릭터.. 를 보는지도. 그러다보니 질문도 완전 달랐던 것이 아닐까. 그리고 2일 후, 면접 결과 알려주셨다. 불합격..! 두둥 사실 면접 때 이미 너무 쟁쟁한 스펙인 분들이 계신 걸 느꼈다. (물론, 나도 그 중 하나니 뽑혔겠지만..) "이렇게나 비슷한 사람들 중, 2~3명 정도 뽑으실텐데 무슨 기준으로 뽑을실까?" 이런 생각과 함께.. "어차피 떨어져도 이건 내 능력의 문제가 아닐 수 있겠다." 하는 생각을 했었다. 다만, 이제와 생각해보면 아쉬웠던 점은 분명 있다. 브랜드 관련해서 마케팅 방향을 좀 더 구체적으로 생각해봤으면 어땠을까. 마케팅 방향이나 아쉬운 점을 물어봤을 때, 동종업계인 크몽이나 숨고와 관련해서 비교하며 강점을 도출하는 식으로 답했으면 어땠을까. 하물며 고객 설문조사를 했다면 어땠을까. 여러 지원자 중에서 눈에 띌 만한 소재를 좀 못 챙겨 간 것 같다. (직무 관련 꼬리질문 준비할 시간에 긱몬 자료 조사를 차라리 더 했어야 함) 면접 후기 끝! 인터뷰 : aaa341717 님 https://blog.naver.com/aaa341717/222635925439 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
646
[넷플릭스] Creative Writing Strategist
넷플릭스서비시스코리아
D-60
조회 20,068
댓글 0
562
[현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
현대오토에버
D-3
조회 12,303
댓글 0
508
[SNOW] 6월 전분야 체험형 인턴
SNOW
D-2
조회 10,892
댓글 0
430
[이랜드그룹] 2025년 상반기 전략기획본부 신입/전역장교 채용
이랜드그룹(이랜드ESI)
D-10
조회 5,490
댓글 0
