대전대학교 산학협력단
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.04.22마감일2024.05.21
- 활동기간
- 24.5.22 ~ 24.6.6
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육, 수료증 및 인증서
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
창업/자기계발
- 활동분야
멘토링
기타
- 추가혜택
- 창업교육 및 사업화지원프로그램
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2024년 대전대학교 이노폴리스캠퍼스 사업 예비·초기창업자 모집
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상세내용
<2024년 대전대학교 이노폴리스캠퍼스 사업 예비·초기창업자 모집>
창의적 기술 아이템에 대전대학교의 혁신 인프라를 활용한
집중화된 아이템 검증과 성공적인 수익모델을 맞춤형으로 지원하고자
예비창업자 및 초기창업자를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.
홈페이지 바로가기(클릭) ▶ 대전대소식_공지사항_DJU커뮤니티
● 모집기간 : 2024.04.22.(월) ~ 05.21.(화)
● 모집대상 : 기술 기반 아이디어/아이템을 보유한 예비창업자 및 초기창업자
(※ 창업기업일 경우, 사업자등록증 상 2024.04.01.이후 창업기업)
● 지원내용
□ 창업교육 : 고객 기반 창업 검증 프로그램
1. Customer Discovery (필수) : 6월 중 4주간 진행
- 실제 고객 인터뷰를 통한 시장성 및 비즈니스모델 적합성 검증
※ 필수 교육 수료한 팀에 한하여 사업화 지원 프로그램 지원 가능
2. Product Discovery (심화) : 최대 8팀 이내 유망 스타트업을 선정하여 9월 중 진행
3. Market Discovery (심화) : 우수 창업팀(1~2개팀 내외) 선정하여 지원 예정
※ 2,3 심화교육은 추후 공고 예정
□ 사업화 지원 프로그램 : 자세한 사항은 공고문 참조
1. 기술사업화 멘토링
2. 시제품 제작 지원
3. 마케팅/홍보 제작 지원
4. 우수 창업팀 엑셀러레이터 연계
5. 시장/경영/특허/조달/투자 컨설팅
● 접수방법 : 제출서류 E-mail 접수 (yesol@dju.kr)
● 제출서류 : [서식] 대전대학교 이노폴리스캠퍼스 참가신청서
- [붙임1] 사업계획서
- [붙임2] 대표자 프로필
- [붙임3] 개인정보 수집·이용·제공 동의서
- [붙임4] 사업자등록증 (* 해당자에 한하여 제출)
● 문의처 : 대전대학교 이노폴리스캠퍼스 사업단 (042-280-4796~7)
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 경제학과 / 학점 3.53 / 토익: , 토익스피킹: 110/레벨5, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 국민은행 인턴, 한국투자증권 인턴, 주금공 인턴 / 삼성증권경제교육봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능) [지역민의 행복을 실현하는 GS칼텍스] 행복을 창출하기 위해서는 누군가의 행복을 만들고 싶다는 따뜻한 마음뿐 아니라 그에 대한 실천이 필요합니다. GS칼텍스 여수공장은 지역 사회공헌활동 봉사단을 조직해 지역 사랑과 나눔 활동에 앞장서고 있습니다. 사회봉사단 활동, 지역 인재 육성 등 다섯 가지 테마를 중심으로 지역사회와 상생하는 모습에 공감하여, 깊이 있고 세심한 사회공헌 활동을 지속하는 GS칼텍스에 반해 지원했습니다. 입사 후, 지역 CSR 활동을 통해 그 행복을 실행하고 싶습니다. 소통력과 기획력을 바탕으로 GS칼텍스가 추진하는 사회적인 가치를 더 많은 지역민에게 전달함으로써 폭넓은 사회적 가치 창출에 앞장서겠습니다. 대외업무 담당자에게 중요한 역량은 기업의 가치 향상과 연계하여 늘 새로운 사회적 가치를 만드는 것으로 생각합니다. 사회적 가치에 대한 사명감과 실무를 통해 배운 기획력을 활용하여, 이제는 GS칼텍스의 한층 더 큰 규모의 지역 사회공헌 활동에 기여하겠습니다. 2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능) [소통력과 기획력을 갖춘 인재] 첫째, 소통력을 갖췄습니다. 지역 CSR 활동 기획은 소통이 주축이 되어 여러 이해관계자와 정확한 의사 전달을 이루어야 합니다. 도시재생 프로젝트를 진행하며, 지역 소상공인과 대학 산학협력단 사이에서 중간자로서 융통성을 발휘하여 서로의 이견을 조율했습니다. 지역민과 상생에 초점을 두고 협상을 진행함으로써 유의미한 결과물을 낼 수 있었습니다. 둘째, 사업 기획 능력을 갖췄습니다. 2년간 봉사단 활동을 통해 경제 교육 프로그램을 기획, 진행, 평가한 경험이 있습니다. 지역 아동센터에서 아이들을 대상으로 다양한 프로그램이 이뤄지고 있었습니다. 그러나 경제 교육은 아이들에게 필요하지만 제공되지 않고 있었다고 생각하여 이를 기획했습니다. 이를 통해 프로그램 운영 시 고려 사항, 문제 상황 발생 시 대처 방법을 배웠습니다. 또한, 대학생들에게 지역 강소기업과 청년정책 홍보활동을 하며 지역사회와 지역민의 있는 가교 역할을 책임감 있게 수행할 수 있었습니다. 3. 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.) (최대 1,500자 입력가능) [골목 식당을 홍보합니다!] 도시재생 프로젝트를 통해 지역 소상공인을 홍보작업을 진행했습니다. 학창시절 자주 갔던 가게들이 학생들이 방문하지 않아 하나둘씩 문을 닫는 모습이 안타까워 프로젝트를 시작했습니다. 골목 상권 몰락이 지역사회 문제로 부상할 수 있다는 점에 주목하여 해결책을 찾겠다는 책임감으로 임했습니다. 온·오프라인 설문조사를 통해 가게에 대한 정보 부족으로 방문을 꺼린다는 점을 확인했습니다. 방문 전 네이버와 인스타그램을 통해 가게 정보를 사전에 파악한다는 점을 알았습니다. 그래서 네이버 플레이스 등록과 가게 이야기를 담은 SNS 채널 운영과 책자를 해결방안으로 제시했습니다. 하지만 SNS 사용하지 않는 사장님들은 불편함을 호소했습니다. 누군가는 꼭 해야 할 일이라고 판단하여 2달 동안 디자인센터에서 상권분석과 온라인 마케팅에 관한 수업을 듣고 홍보작업을 시작했습니다. 온라인 홍보에 어려움을 겪는 사장님을 대신하여 학교와 연계해 SNS 채널을 만들었고, 직접 게시물을 올리며 홍보했습니다. 그리고 평가가 좋았던 게시물을 모아 책자를 제작했습니다. 처음에는 디자인 작업이 익숙하지 않아 힘들었습니다. 하지만 제게 고마워하시고 의지하시던 사장님들을 위해서라도 책임감을 느끼고 해내야 했습니다. 의지를 확고히 할수록 일에 점점 흥미를 느끼는 제 자신을 발견했습니다. 시작은 매출에 도움이 되자는 목표를 세웠지만, 결과물을 보며 저의 역량을 다 쏟아 붓고 싶다는 마음으로 임했습니다. 결과적으로 선순환 홍보가 되며 가게는 더욱 활기를 띠었고, 3달간 평균 매출이 20% 증가했습니다. 그리고 저는 공모전에서 우수상을 받을 수 있었습니다.
지거국 / 경제학과 / 학점 3.53 / 토익스피킹: 110/레벨5 / 사회생활 경험: 국민은행 인턴, 한국투자증권 인턴, 주금공 인턴 / 삼성증권경제교육봉사단 / 한국사검정시험: 고급
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [타인에 대한 책임감] 항상 맡은 역할을 끝까지 해내는 책임감 있는 사람이 되기 위해 노력했습니다. 어린 시절, 어머니께서는 주변 환경이 어려워도 가장의 역할을 혼자서 해내셨습니다. 그러한 어머니의 노력 덕분에 인생이라는 길에서 크게 벗어나지 않고 성장할 수 있었던 것 같습니다. 이때 가정이라는 집단에서 리더의 역할을 하는 가장의 책임감과 무게를 절실히 느낄 수 있었습니다. 그렇기에 책임감을 키우기 위해 노력했습니다. 학창시절 10여 개가 넘는 대외활동에서 팀장의 역할을 주로 맡았습니다. 리더라는 역할이 매우 중요하다는 것을 알고 있었기에, 팀원들의 동의로 인해 맡은 바 일을 해낼 수 있었습니다. 대부분 팀원과 함께 목표한 성과도 이룰 수 있었고, 관계를 돈독히 할 수 있었습니다. [두 배 더 노력하기] 처음부터 업무를 잘하지 못합니다. 무엇인가를 배울 때는 전체적으로 이해하고 넘어가야 하기 때문입니다. 그런데도 좀 다행인 점은 제가 부족한 점이 무엇인지를 알고 그것을 해결하려고 남들보다 배로 노력해서 약점을 보완해 나가고 있습니다. 우선순위에 따라 시간 단위로 계획을 세우고, 업무 수행 시 필요한 부분을 빠르게 숙지하는 방법을 통해 극복하고 있습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [협업의 시작은 책임감에서부터] 팀원들이 공동의 목표를 나의 목표로 인식할 수 있게끔 기다려주고, 동기 부여를 줄 방법을 고민하여 모두의 힘으로 프로젝트를 성공시킨 경험이 있습니다. 정책 제언 프로젝트를 진행 초기, 일부 팀원들은 프로젝트에 대한 목표의식이 없어 활동에 적극적으로 참여하지 않았습니다. 이에 제가 미참여 인원의 일까지 도맡아 진행하다 보니, 프로젝트 진행 속도가 느려지게 되었습니다. 이러한 문제 해결을 위해 팀의 목표를 통해 공감대를 형성하고, 각자의 역량에 맞춰 참여를 독려하고자 다음의 노력을 했습니다. 첫째, 팀원들에게 구체적인 목표를 심어주었습니다. 우리가 왜 이 프로젝트를 해야만 하는지에 대해 설명하고, 공감대를 이끌었습니다. 둘째, 자연스러운 의사소통을 통해 팀원 각자의 역량을 파악하고, 이에 맞춰 업무를 구체화했습니다. 업무가 겹치는 팀원들은 타협을 통해 문제를 해결했습니다. 자료 수집에 강점이 있는 팀원에게는 보고서 작성을 위한 1차 자료 수집 업무를 맡겼고, 데이터 분석에 강점이 있는 팀원에게는 자료 분석업무를 맡겼습니다. 그 결과, 성공적으로 프로젝트를 이끌어 1등이라는 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [새로운 길에 도전하는 회사] 회사 지원 전에 꼭 하는 일이 있습니다. 먼저 경영 공시를 확인하는 일입니다. 자료를 보며 이 기업이 익숙한 길을 가려고 하는지, 새로운 길에 도전하려는 지를 판단합니다. 익숙한 길을 선택하는 기업은 시장 점유율을 높일 수 있지만, 새로운 길에 도전하는 기업은 세상을 바꿀 수 있기 때문입니다. 더 나아가 도전하는 회사에서 근무한다는 자부심이 근무할 때 효능감을 부여하기 때문입니다. 이런 의미에서 현대 제철은 동행하고 싶은 기업입니다. 현대제철은 친환경 선박, 모빌리티와 같이 사업 포트폴리오를 확장하고 있습니다. 또한, 전기차용 친환경 신소재를 개발에 속도를 내며 미래 경쟁력을 갖추기 위해 지속적인 투자를 하고 있습니다. 이러한 현대제철의 행보는 앞으로의 발전을 기대할 수 있는 가장 확실한 근거라고 생각했습니다. 그리고 저는 제가 가진 경영지원 역량을 발휘하여 현대제철의 사업을 후방지원하고, 회사와 함께 성장하고 싶었기 때문에 지원하게 됐습니다. 직장동료를 내 가족처럼 회사를 내 집처럼 주인의식을 가질 때 사내에서 비전과 행복달성을 이룰 수 있다고 생각합니다. 애사심과 소속감을 갖고 언제나 든든한 지원군이 되겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [회사에 꼭 필요한 경영지원 전문가] 총무는 회사 내의 전반적 상황에 대해서 폭넓게 이해할 수 있고, 경험을 통해 끊임없이 전문성을 쌓는다는 점이 매력적으로 다가왔고, 회사에 필요한 전문가로 성장하고 싶어 지원했습니다. 아래 경험을 통해 필수 자질을 갖추었기에 총무 직무에 적합합니다. 첫째, 소통 능력을 갖췄습니다. 총무 직무는 회사 내 많은 부서와 협업을 하는 직무다 보니 소통능력이 중요합니다. 도시재생 프로젝트를 진행하며, 지역 소상공인과 대학 산학협력단 사이에서 중간자로서 융통성을 발휘하여 서로의 이견을 조율했습니다. 지역민과 상생에 초점을 두고 협상을 진행함으로써 유의미한 결과물을 낼 수 있었습니다. 둘째, 꼼꼼함입니다. 총무는 문서작업을 통해 회사의 자산을 효율적으로 관리하고 통제하기에 꼼꼼함이 중요합니다. 통계조사관으로 근무하며 300여 개의 사업체를 대상으로 조사표를 회수하고 조사 항목을 통계 처리한 경험이 있습니다. 자료 값에 기초하여 규정에 맞게 기록하고, 자료 분석을 위해 응답 자료를 시스템에 입력하였습니다. 업무처리에 대한 꼼꼼한 태도로 정확한 조사표 분류와 데이터를 입력하여 회수율 1위, 정확도 1위를 달성하기도 했습니다.
성균관대학교 / 화학과 / 학점 4.29/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 우수학부연구생 1회, ibs 양자헤테로 연구단 학부인턴 2개월, 삼성전자 장기현장실습(4개월) / 24BK 학부연구 포스터발표 최우수상, 24 e-포트폴리오 공모전 최우수상, 글로벌•융합교육 우수사례 공모전 최우수상, Multiple prize on campus 2nd prize / 기타: Adsp
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 반도체의 고집적화 한계를 극복하기 위해 소재-공정 최적화가 필수적입니다. 저는 Boron Carbide CVD 증착 실험을 수행하며 증착 균일성 문제를 해결하기 위해 공정 온도와 전구체 유량을 최적화하는 연구를 진행했습니다. 또한, Origin을 활용해 carbon doped aBN실험 데이터를 분석하며 소재와 공정 조건이 소자 특성에 미치는 영향을 연구했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 삼성전자의 차세대 반도체 소재 및 공정 개발에 기여하고자 합니다. [소재-공정 최적화를 통한 경쟁력 강화] 삼성전자는 GAA 트랜지스터와 High-K/Metal Gate 등 차세대 반도체 기술을 선도하며, 새로운 소재 적용을 주도하고 있습니다. 저는 소재-공정 상호작용을 연구하고, 데이터를 기반으로 최적화 솔루션을 도출하는 역량을 길러왔습니다. 이를 바탕으로 반도체 박막 증착 및 신뢰성 향상 연구를 수행하며, 공정 최적화를 통해 반도체 성능 향상에 기여하고 싶습니다. [입사 후 목표: 반도체 소재 전문가] 입사 후에는 Low-k 절연막, 고유전 게이트 절연막 등 반도체 핵심 소재의 박막 증착 및 특성 평가 역량을 심화하고, 데이터 분석을 활용한 공정 최적화 기술을 발전시키겠습니다. 장기적으로는 소재-공정 최적화를 주도하는 엔지니어로 성장하여, 삼성전자가 글로벌 반도체 시장에서 기술적 우위를 확보하는 데 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [어려움을 기회로 바꾸는 힘] 어릴 적부터 병치레가 잦았던 저는 ‘포기하지 않는 태도’의 중요성을 몸소 배웠습니다. 잦은 병원 진료로 인해 학업에 공백이 생길 때도 있었지만, 이를 극복하기 위해 스스로 학습 계획을 세우고 꾸준히 보완하며 노력하는 습관을 길렀습니다. 이러한 경험은 이후 학업뿐만 아니라 연구와 프로젝트에서도 끈기와 문제 해결력을 발휘하는 원동력이 되었습니다. [응원단에서 배운 도전과 성장] 고등학교 시절, 저는 원래 소극적이고 내성적인 성격이었습니다. 이를 극복하고자 큰 결심을 하고 학교 응원단(치어리딩)에 지원했습니다. 무대 위에서 수많은 사람 앞에 서는 것은 두려웠지만, 팀원들과 함께 연습을 거듭하며 무대 공포를 극복할 수 있었습니다. 특히, 시범단 리더로 활동하며 처음으로 팀을 이끄는 리더십과 협업의 가치를 배웠습니다. 그 경험 이후, 저는 어떤 일이든 두려워하지 않고 도전하는 태도를 갖게 되었고, 대학에서도 다양한 프로젝트와 연구에 적극적으로 참여할 수 있었습니다. [책 속 인물에게서 배운 도전 정신] 저에게 가장 큰 영향을 준 인물은 『파운데이션』의 주인공, 해리 셀던입니다. 그는 데이터와 과학적 분석을 통해 미래를 예측하고, 인류를 위한 최적의 해결책을 모색하는 인물입니다. 저는 그의 논리적 사고와 분석적 접근 방식에 감명받았고, 이를 저의 학업과 연구 방식에 적용해 보고자 했습니다. 대학에 입학한 후, 화학과를 전공하면서도 반도체 공정에서의 데이터 분석 및 최적화 기술의 중요성을 깨닫고 소프트웨어학과를 복수전공하였습니다. 또한, Python을 활용한 데이터 분석 및 시뮬레이션을 반도체 소재 연구에 적용하며, 해리 셀던처럼 데이터를 기반으로 한 문제 해결력을 키우는 것을 목표로 삼았습니다. [역경을 성장의 기회로] 최근 가정 형편이 어려워져 학비와 생활비를 스스로 충당하며 학업을 이어가고 있습니다. 연구 활동과 학업을 병행하는 것이 쉽지 않지만, 이는 저에게 더욱 책임감을 키우고 효율적으로 시간을 관리하는 법을 익히게 했습니다. 특히, 반도체 CVD 박막 증착 연구에서 실험 조건을 최적화하는 과정에서 많은 시행착오를 겪었지만, 주어진 자원 내에서 최대한의 결과를 도출하기 위해 끊임없이 시도하며 문제를 해결했습니다. 이러한 경험을 통해 저는 도전적인 환경에서도 최적의 해결책을 찾아가는 능력과 포기하지 않는 태도를 갖춘 엔지니어로 성장하고 있습니다. 앞으로도 이러한 역량을 바탕으로 반도체 소재와 공정의 혁신을 주도하며, 실질적인 기술적 가치를 창출하는 인재가 되고자 합니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [반도체 산업의 국가 경쟁력 강화: 기술 보호와 인재 양성이 핵심] 최근 글로벌 반도체 산업은 치열한 경쟁 속에서 기술 보호와 인재 양성이 국가 경쟁력의 핵심 요소로 떠오르고 있습니다. 미국은 ‘칩스법(CHIPS Act)’을 통해 자국 내 반도체 제조를 강화하고 있으며, 중국은 반도체 자립을 위해 막대한 투자를 진행하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 한국은 반도체 강국의 지위를 유지하기 위해 전략적인 대응이 필요합니다. [기술 유출 방지: 반도체 안보의 핵심] 최근 반도체 기술 유출 사건들이 지속적으로 발생하며, 국가 차원의 보호 조치가 필요하다는 목소리가 커지고 있습니다. 첨단 반도체 공정과 소재 기술은 수십 년간 축적된 연구의 결과물이지만, 해외로의 기술 유출이 이어진다면 한국 반도체 산업의 경쟁력은 약화될 수밖에 없습니다. 이를 방지하기 위해 정부와 기업은 협력하여 반도체 기술 보호를 위한 법적·제도적 장치를 강화해야 합니다. 현재 ‘국가핵심기술 보호법’이 존재하지만, 이를 보다 강력하게 시행하고 기술 유출 방지에 대한 교육을 확대해야 합니다. 또한, 기업 내부에서도 데이터 암호화, 접근 권한 제한 등 보안 시스템을 강화하여 기술 보호에 앞장서야 합니다. [인재 양성: 지속 가능한 반도체 산업의 토대] 반도체 산업이 발전하기 위해서는 우수한 인재 확보가 필수적입니다. 하지만 현재 한국의 반도체 인력은 수요에 비해 부족한 상황이며, 특히 소재·공정·설계 분야의 고급 인력 양성이 시급한 과제로 떠오르고 있습니다. 이를 해결하기 위해 대학과 기업이 협력하여 산학 연계 교육을 강화하고, 실무 중심의 반도체 교육 프로그램을 확대해야 합니다. 또한, 대학 내 반도체 관련 학과를 신설하거나 정원을 확대하여 더 많은 학생이 반도체 분야로 진출할 수 있도록 유도해야 합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [반도체 소재 및 공정 연구 경험] 저는 성균관대학교 에너지과학과 양자헤테로 연구단에서 Low-K 절연막 소재 및 QLED 소자 연구를 수행하며 반도체 소재 합성과 공정 최적화 경험을 쌓았습니다. Furnace CVD 및 ALD 공정을 활용해 Boron Carbide 박막을 형성하고, AFM, XPS, XRD 분석을 통해 물성을 평가했습니다. 특히, 균일한 두께 확보와 전기적 특성 개선을 위해 공정 변수를 최적화하며 문제 해결 능력을 길렀습니다. [반도체 공모전 및 프로젝트 경험] ‘반도체 솔버톤 경진대회’에서는 DRAM Capacitor의 고집적화를 위한 신소재를 제안하며, 유전 특성과 공정 적합성을 분석하고 데이터 기반 시뮬레이션을 수행했습니다. 또한, ‘융합기초 프로젝트’에서는 반도체 공정의 지속 가능성을 개선하는 연구를 진행하며 친환경 소재 적용 방안을 검토했습니다. 이를 통해 반도체 산업에서 요구하는 실질적인 문제 해결 능력을 키웠습니다. [삼성전자 지원 직무와의 연관성] 이러한 경험을 바탕으로 반도체 공정 및 소재 개발 직무에서 기여할 수 있는 역량을 갖추었습니다. 실험을 통해 소재 물성을 최적화하는 과정에서 문제 해결 능력을 길렀고, 공정 최적화 연구를 통해 제조 현장의 문제를 해결하는 접근법을 익혔습니다. 삼성전자에서 Low-K 절연막 및 신소재 박막 공정을 최적화하는 연구를 수행하며 반도체의 고집적화와 저전력화를 실현하는 데 이바지하고 싶습니다. 저의 연구 경험과 문제 해결 역량을 바탕으로 삼성전자에서 의미 있는 성과를 만들어내는 엔지니어가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[대전하나시티즌 마케팅유스 7기] 스포츠 마케터를 꿈꾸는 그대에게!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김영채입니다. 오늘은 대전하나시티즌의 서포터즈 [ 마케팅유스 ] 합격자 인터뷰를 가져왔습니다! 마케팅유스에 대해 같이 살펴보러 가실까요? Q1. 자기소개 부탁드립니다 안녕하세요! 현재 대학교 4학년 재학중인 김주혜입니다! 제가 활동했었던 마케팅유스에 대해 링커리어에 소개할 수 있어 기쁩니다! Q2. 마케팅유스란 무엇인가요? 대전하나시티즌 마케팅유스 는 프로축구단 대전하나시티즌의 마케팅 업무에 참여하며 실무경험을 쌓는 대학생 서포터즈 프로그램 입니다. 홈경기 관련 행사 기획 및 운영, 콘텐츠 제작, 스포츠 산업 관련 특강 참여 등 다양한 활동을 통해 스포츠 산업 전반에 대한 이해와 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회 를 제공합니다. ㅡ 선발은 1차 서류전형 후 2차 면접 을 보게 됩니다. 모집 분야 는 총 2분야로 기획/운영 과 콘텐츠 제작 이 있습니다. 마케팅유스의 경우 지원서에 더하여 추가적으로 서류를 제출해야합니다. 기획/운영 의 경우, 홈경기 아이디어 제안/ 이벤트 프로모션 기획 중 하나를 택해 제안서 를 제출해야 하며, 콘텐츠 제작 을 지원하시게 되는 경우, 포트폴리오 를 제출하시면 됩니다. 저는 기획/운영에 지원하였기 때문에 제안서를 제출하였습니다! Q3. 마케팅유스에 지원하시게 된 동기가 무엇인가요? 진로가 뚜렷하지 않았던 시기에, 고학년이 되며 본격적으로 취업에 대한 고민이 많아졌습니다. 학교에서의 활동들에서 얻는 다양한 경험들도 물론 좋았지만, 전공에 얽매이지 않고 넓은 분야에서 색다른 경험을 하고 싶다 는 마음이 컸습니다. 그래서 가장 관심이 가는 분야에서 직접 부딪혀보자는 마음으로 마케팅유스 대외활동에 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시 스펙은 어떠셨나요? 대외활동 경험은 없었지만, 교내 활동에 활발히 참여했습니다. 학과 동아리 부회장, 교내 연극동아리 음향 스태프, 교내 경제 경진대회 장려상 수상 경력이 있습니다. 비교적 다양한 분야에서 책임감과 협업을 경험한 것을 기반으로 서포터즈 활동에 지원했습니다. Q5. 서류 꿀팁 알려주세요! 서류는 지정 양식이 있어, 성실하게 항목을 채우는 것이 중요했습니다. 서류 질문 구성으로는 아래와 같습니다. 자기소개(500내외) 단체활동과 관련된 경험(500자내외) 스포츠 산업 분야에서 일하고 싶은 이유와 포부 (500자내외) 스포츠 관련 서포터즈를 지원하는 것이었다보니, 3번 문항에서 스포츠에 대한 저의 열정을 강하게 드러냈습니다. 모든 항목을 대전하나시티즌과 연관하여 쓸수도 있겠지만, 무엇보다 중요한 것은 서포터즈 활동에 대한 열정을 드러내는 것 이 중요한 것 같습니다! ㅡ 추가로 제출한 제안서 의 경우, 성심당X대전하나시티즌 을 주제로 한 구장 주변의 협업 팝업스토어 기획을 제안했습니다. 필요한 내용만 간추려 가독성 좋게 슬라이드 구성을 했었습니다! [성심당 X 대전하나시티즌 협업 팝업스토어] 슬라이드1 : 기획의도 - 대전의 상징인 성심당과의 협업을 통해 브랜드 친밀도를 높이고, 팬 베이스 확장을 목표로 설정했습니다. 또한, 구단의 긍정적 이미지를 강화하고, 팬 경험을 새롭게 설계하고자 본 기획을 추진하였습니다. 슬라이드2 : 성심당 X 하나시티즌 팝업스토어 구상 - 경기장 주변에 팝업스토어를 설치할 수 있는 최적의 위치와 성심당의 인기 빵을 선정하여 운영하겠다는 내용을 담았습니다. 슬라이드3 : 기대효과 -구단과 지역 브랜드의 긍정 이미지 상승 -시민들의 자연스러운 구단 노출 및 관심 유도 -대전 지역 전체의 홍보 효과 강화 *서류는 창의성을 보여줄 수 있는 아주 중요한 단계라고 생각합니다! Q6. 면접 꿀팁 알려주세요! 면접은 2명의 면접관과 5명의 지원자 형태로 이루어져있었습니다. 1) 다른 지원자들의 답변에도 경청하는 자세 가 매우 중요했습니다. 실제로 관계자 분께서 면접 당시 경청하는 태도가 인상깊었다고 말씀해주시기도 하셨습니다. 2) 제출했던 서류와 제안서를 바탕으로 예상질문을 정리하여 어떤 질문에도 준비한 답변과 연결시켜 대답할 수 있도록 키워드 중심으로 정리해 암기 했습니다. [면접질문] 간단한 자기소개 -제 장점과 축구에 대한 열정을 결부시킨 자기소개를 했습니다! 꼭 축구와 연관시켜 하지 않아도 될 것 같았지만, 축구를 좋아하기 때문에 연관시켜 자기소개를 진행했습니다. 2. 개인질문( 자기소개서 및 기획서 바탕) - 제가 기획했던 '성심당 X 하나시티즌 협업 팝업스토어' 와 관련하여 미리 SWOT분석을 통해 제안서를 다방면으로 분석하여 면접 답변을 준비하였고, 실제로 기획서 바탕으로 꼬리물기 질문이 많았습니다. 예) 성심당과 협업 진행을 했을 시, 하나시티즌이 얻을 수 있는 수익적 장점에는 무엇이 있을까요? 3. 마케팅유스 활동 시 진행하고 싶은 콘텐츠 - 3번의 질문의 경우, 때마다 다르다고 합니다! 나올 수도 있고 안나올 수도 있습니다. 저의 경우, 연예인이 시축한 홈경기에서의 시축 골대 근접 구역을 연예인의 이름을 넣어 'OOO석'으로 티켓을 판매하는 콘텐츠를 진행하고 싶다고 말씀드렸습니다. Q7. 어떤 활동을 진행하고 활동혜택에는 무엇이 있나요? - 마케팅유스 활동 홈경기 실무 참여 (전광판 보조, 그라운드 보조) 홈경기 관련 장외 이벤트 및 선수와의 팬사인회 기획(SNS 이벤트, 대학교 부스행사 참여) 스포츠 업계 전문가 특강 및 질의응답 그 외 온라인 콘텐츠 아이디어 회의 등 다양한 실무 경험 - 마케팅유스 활동혜택 경기장 AD카드 발급 (자유 출입 가능) 여름/겨울 활동복 제공 공식 수료증 발급 Q8. 예비 지원자들에게 한마디 부탁드릴게요! 대전하나시티즌 마케팅유스는 스포츠 업계 종사를 목표로 하는 사람 들에게 매력적인 활동이지만, 합격자들 중에는 단순히 해보고 싶다는 이유로 지원한 사람들도 많았어요. 대외활동을 스펙으로만 바라보기보다는 1년 동안 최선을 다할 수 있는 활동을 선택하는 것이 중요하다고 생각해요. 저 역시 처음에는 명확한 목표가 없었지만 마케팅유스를 통해 스포츠 기자라는 진로를 발견 했고, 활동 중 생긴 기회를 통해 현재는 지방지 취재 기자 로 다양한 분야의 기사를 쓰고 있어요! 스포츠에 관심이 있다거나, 아직 진로의 방향이 명확하지 않은 분들은 마케팅유스 활동에 지원해서 꿈을 펼쳐보는게 어떨까요? ㅡ 오늘은 마케팅유스 7기 합격자분과의 인터뷰를 통해 마케팅유스에 대해 알아보았습니다! 생소했던 스포츠 산업 서포터즈 에 대해 자세히 알아볼 수 있었고 ' 대외활동의 폭은 정말 다양하구나! ' 라는 것을 느끼게 되었습니다 스포츠 산업 마케터 를 꿈꾸는 분들, 진로의 방향을 찾고 계신 분 들에게 유용한 정보가 되었길 바라며 이상 콘텐츠 마케터 22기 김영채였습니다! 감사합니다
[한국미래일보] 기자단 8기 합격 후기
안녕하세요! 방학 중 기대하며 지원한 기자단에 합격하며 세달간 한국미래일보 8기 기자단 으로 활동하게 되었습니다 발대식이 2/28 이었으니, 조금 늦은 합격글이네요 ㅎㅎ 저도 지원할 때 기존 기수분들의 글을 많이 찾아봤어서 도움이 되실 만한 내용 위주로!! 지원 과정과 합격 후기 를 공유해보려 해요 저는 링커리어에서 공고를 보고 지원했어요 8기 모집 포스터 한국미래일보의 경우 별도의 면접이나 포폴 없이 구글폼 100%로 선발이 진행됩니다! 작성해야하는 문항도 간단한 편인데요, 1. 자기 소개와 지원 동기 (200 - 500자) 2. 기사 원고 작성 (1000자 이내의 자유 주제, 제목 필수) 이 두 문항이 메인이었습니다 제 서류에 대해 이야기해보자면 (1번의 경우) 저는 사실 대외활동 경험이 거의 없었거든요 특히 기자 쪽으로는 전무했고요 그래서 작성할 때 나 이렇게 잘난 사람이다! 보다 나 이렇게나 관심 많고 잘 할 수 있다! 에 초점을 뒀어요 글을 크게 3파트로 나누어서 작성하였는데요 소제목을 붙여보자면, 1) 저는 앵커의 꿈 을 가진 사람입니다 2) 저는 다방면으로 관심 이 많습니다 3) 저는 정말 열정 이 넘칩니다!!! 정도일 것 같아요 1에서는 중고등학생~현재 대내활동으로 배운 것들을, 2에서는 저라는 사람을 소개하는데 초점을 두었습니다. 3에는 이전 기수의 합격글을 보니 열정있는 사람 을 선호한다하여 제 열정을 열심히 어필해보았어요 지원하실 때 참고하셔요 ‼️ (2번의 경우) 최근 관심 있었던 이슈 몇 개를 쭉 적고 1) 시의성/중요성 자가평가 2) 내용이 동일한 기사가 이미 있진 않은지 이 두 가지를 기준으로 주제를 잡고 작성했습니다! 저는 당시 SNS에서 ‘정답을 도출해 낸 인도 스타벅스’란 사진을 흥미롭게 봤던게 기억나서, <‘종이 빨대’를 넘어 ‘종이 뚜껑’과 ‘퇴비 컵’까지··· 스타벅스 친환경 전략의 진화> 라는 제목의 기사를 작성했어요! 전문을 올려도 되는지 모르겠어서 일부 가렸습니다 ˘͈ ᵕ ˘͈ 합격 문자는 결과 발표일 아침 9시 땡하자마자 왔어요! 이후 발대식까지 하고 정식 대학생 기자가 되었답니다 앞으로의 활동도 열심히 달려보겠습니닷·· ♡ 인터뷰 - 빈 님 https://blog.naver.com/haexxx_/223796107153 ☘️한국미래일보 기자단 9기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🍉집에서 편안하게 활동해요! 비대면 활동 리스트 🎂수료하면 인턴기회 주는! 혜택 빵빵 활동 모음! 🔠토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법 🚏 알뜰교통카드 비교, 어떤 카드가 제일 경제적일까? 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2024 문화체육관광부 정책기자단 'SNS' 기자단 합격 수기!
안녕하세요! '링커리어 콘텐츠 에디터 20기' 누리입니다. 오늘은 대외활동 합격수기 첫번째 게시글로 '2024 문화체육관광부 정책기자단' 합격 후기를 인터뷰해보았어요. 공기업이나 국가기관에서 근무하는 것을 목표로 잡고 있는 분들은 더욱 집중해서 읽어봐주세요! ㅎㅎ 먼저 대한민국 정책기자단에 대해서 간단히 설명드리겠습니다. 정책기자단 이란, '국민이 실제 생활 현장에서 체감하는 정부 정책 에 대해 알리고 국민과 소통하는 역할'을 합니다. Q. 간단한 선발과정 A. 대한민국 정책기자단은 'SNS 기자단', '텍스트 기자단', '영상 기자단' 으로 나뉘며 각자 다루는 매체가 다르지만, 모두 '문화체육관광부'의 심사를 통해 선발된다는 공통점이 있습니다. 저의 경우 'SNS 기자단'에 속해있습니다. Q. 합격꿀팁! A. 두 가지 정도로 정리할 수 있을 것 같은데요, 첫째 는 '짧고 간결하게 열정 드러내기', 둘째 는 '미리 나를 대변하는 콘텐츠 제작해두기' 라고 할 수 있습니다. 지원동기를 500자 이내로 작성하라고 하셨기 때문에, '소제목'을 활용해 최대한 임팩트 있게 시선을 끌면서도 조리있게 말을 풀어나가는 것이 가장 중요했어요. 또, SNS 기자단이다보니 SNS역량을 미리 피력해두는 것도 중요합니다. 평소 작성한 게시물이나 자기소개 등에 나의 관심사 등이 어떻게 표현되고 있는지 체크해보시는 게 좋을 것 같아요. Q. 정책기자단 활동 중 가장 인상 깊었던 활동? A. '국민비서 구삐'에 대한 이용경험담을 SNS콘텐츠 기사화 한 경험이 있는데요, 조회수 2만회를 돌파하고 댓글이 100여개 달리는 등 뜨거운 반응을 경험한 바 있습니다. 기사 소재 발굴-담당자 승인-콘텐츠 제작의 형태를 거치다 보니 내가 생동감있게 전달할 수 있는 분야가 무엇인지에 대한 고민을 하게 만들어 준 활동이기도 했어요. Q. 타 공기업 대외활동이 아니라 정책기자단에 지원한 이유? A. 문화체육관광부 대한민국 정책기자단 은 국민의 눈높이로 국민에게 필요한 정책을 홍보하고 소통할 수 있는 부분인 만큼 모든 정책기자단의 꽃으로 불리면서, 문화체육관광부에서 콘텐츠 분야로 중요하게 다루는 만큼 많은 훌륭한 인재분들이 거치면서 그 역사도 깊은 활동중 하나라고 할 수 있습니다. 그동안 중소벤처기업부 국민 서포터즈, 제품안전 크리에이터 등과 같이 다양한 정책들을 콘텐츠화 하면서 공감대를 형성할 수 있는 친근한 콘텐츠를 발굴하고자 하였어요. 또 정책분야에 관심을 갖게 되면서 지금의 정책콘텐츠를 브랜딩 하여 매거진 형태로 유저분들에게 소개를 친근하게 할 수 있었던 기반을 낳게 해준 활동이라고 해도 과언이 아닐거 같습니다. 평소 계정의 방향성에 대해서도 많은 생각을 하게 해주었고 평소 글쓰기와 콘텐츠를 발굴하는데 있어서 공부도 하고 많은 관심이 있었던 만큼 저에게는 최적의 활동이 되었을지 않았을까 생각합니다. 어떠셨나요? 많은 도움이 되셨나요? 저는 여러분들이 궁금해하실만한 또 다른 유용한 컨텐츠로 돌아올테니 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.
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