HL Klemove
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.29마감일2024.05.12
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 연구개발/설계, 마케팅/광고/홍보, 생산/제조, 영업/고객상담, 서비스
- 근무지역
- 경기 성남시 수정구, 인천 연수구
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[HL Klemove] 2024 상반기 2차 수시채용
5830
상세내용
[HL Klemove] 2024 상반기 2차 수시채용
[모집기간]
4월 29일 - 5월 12일
[공통사항]
- 모집분야의 학력/전공 조건을 만족하는 분
- 해외출장에 결격사유가 없는 분
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 신입의 경우 기졸업자 또는 24년 8월 졸업예정자인 분 지원 가능
- 외국인의 경우 취업비자 취득 가능 및 기초적인 한국어 구사 가능하신 분
- 경력의 경우 별도의 표기 없을 시 기본적으로 자동차 외 경력 모두를 포함하며
회사 근무 경력이 없는 석/박사 학위 소지자는 신입으로 지원 필요
[전형절차]
서류전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 신체검사 > 최종합격
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.41/4.5 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 삼우종합건축사사무소(1달) / 공학상 은상, 캠퍼스특허유니버시아드 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사
1. 다양한 직장 중에서 건설사를 선택하게 된 이유와 특히 HL D&I Halla에 지원하게 된 동기가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (800) 동료들과 협력으로 성과를 얻을 때마다 더 값진 성취를 느꼈습니다. 동아리와 각종 프로젝트에서 다 같이 노력한 과정을 거쳐, 공동의 목표를 달성했기 때문에 더 의미가 있었습니다. 삼우종합건축사사무소에서 인턴을 경험하며 협업의 매력을 깨달았습니다. 주간 회의에 참여하며 프로젝트에 투입되는 공종마다 진행 상황을 공유하고, 서로 피드백하는 모습을 확인했습니다. 학생이었던 저에겐 놀랄 정도로 대규모인 프로젝트를, 각 분야의 전문가들께서 협업해 나가는 모습이 정말 멋있었습니다. 담당 멘토님들께서 과정은 힘들지만, 최고의 성취를 느낄 수 있는 직무라고 말씀하신 이유를 이해했고, 건설사를 희망하게 됐습니다. 저는 전문성을 갖춘 전기 설계 전문가가 되고 싶습니다. HL D&I Halla의 탄탄하며 발전적인 모습은 저의 목표에 확신을 주었습니다. HL D&I Halla의 지속가능경영보고서는 미국의 LACP 비전 어워드에서 대상을 수상했습니다. 글로벌 Top 100 보고서와 기술성과 부문에서도 이름을 올리며 본질 가치 성장을 통한 지속가능한 기업임을 증명했습니다. 또한, 미래 건설 산업을 이끌 신기술 발굴을 위해 기술 공모전을 개최했습니다. 건설 공법과 시스템의 혁신 기술을 적용하기 위해 노력하는 모습을 확인할 수 있었습니다. HL D&I Halla의 신뢰성과 기술 혁신을 향한 열정은 전문 엔지니어로 성장할 수 있다는 믿음을 주었습니다. 미래 건설 산업을 이끄는 기술 혁신에 기여하며 함께 성장하겠습니다. 2. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800) 장점으로는 무언가를 후회 없을 만큼 열심히 한 경험의 가치를 알고 있는 것입니다. 평소보다 수능을 잘 보지 못해 재수를 시작했습니다. 형편이 여유롭지 않아 직접 도시락을 싸고, 독서실에서 하루에 14시간씩 단 한 번도 졸지 않고 공부했습니다. 어느 날 강의 선생님께서 이런 말씀을 해주셨습니다. “정말 열심히 공부해라. 수능을 잘 보지 못하더라도 후회 없이, 미련 없이 무언가를 열심히 해본 경험은 앞으로 살아가면서 큰 자신감을 줄 것이다.” 당시엔 말의 의미를 깨닫지 못한 채, 재수를 마쳤습니다. 특허 공모전에서 1만 개의 특허를 분석하며 의미를 이해하게 됐습니다. 과도한 분량에 팀원들의 사기가 저하됐지만, ‘재수 때 매일 14시간씩 공부도 했는데 못 할 것 없지 않나?’라는 생각이 들며 강의 선생님께서 하셨던 말씀이 떠올랐습니다. 재수 생활의 경험은 저에게 자신감을 줬습니다. 저는 먼저 수 백개의 특허를 분석해 팀원들에게 방향성을 제시함으로써 사기를 향상시키기 위해 노력했습니다. 경험에 기반한 자신감으로 맞이한 문제 상황을 자신 있게 부딪혔습니다. 이러한 태도는 난관을 극복하며 성장할 수 있도록 이끌어줬습니다. 저의 계획적이고 꼼꼼한 성격은 장점이자 단점이라고 생각합니다. 동아리 회장 기간에 계획적인 성향은 다양한 행사 운영에 큰 도움이 됐습니다. 그러나 확실히 준비하고 싶은 욕심에 회의 시간이 길어지는 경우가 많았습니다. 이러한 점을 고치기 위해 정확히 인지하고 융통성을 키우기 위해 노력하고 있습니다. 3. HL D&I Halla의 핵심가치인 '정도경영, 프런티어, 합력'에 대해 생각나는 대로 기술하여 주시기 바랍니다. (800) [정도 경영] 정도경영은 기본과 원칙을 준수하고 투명하게 업무를 수행하는 것입니다. 투명한 경영은 임직원들 간의 신뢰를 강화하며, 더 큰 소속감을 느끼게 도와준다고 생각합니다. 특히 건설 산업에서는 투명성이 매우 중요한데, 이는 고객분들에게 신뢰를 구축하는 기본이 되기 때문입니다. [프런티어] 프런티어는 도전과 혁신을 통해 최고를 지향하는 정신입니다. 기업의 발전을 위해 고정 관념을 탈피하여 더 나은 기술과 방식을 찾는 것은 매우 중요합니다. 프런티어는 발전과 더불어 경쟁력을 유지하는 데 필수적이며, 미래를 위한 가치 있는 도전을 가능하게 한다고 생각합니다. [합력] 합력은 소통과 배려를 바탕으로 협력하여 시너지를 창출하는 것입니다. 협력은 단순한 업무 분담을 넘어, 서로를 존중하고 신뢰할 때 비로소 최고의 성과를 낼 수 있습니다. HL D&I Halla가 건설 산업에서 합력을 핵심 가치로 삼는 이유는 다양한 공종이 유기적으로 연결되어야 최고의 성과를 달성할 수 있기 때문이라고 생각합니다. 정도경영으로 신뢰를 쌓고, 프런티어 정신으로 도전하며, 합력을 통해 함께 성장하는 것이 HL D&I Halla가 지향하는 핵심 가치입니다. HL D&I Halla의 일원으로서 이 가치를 실현하며 미래 건설 산업의 발전에 기여하겠습니다. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800) 건설 분야의 전기기술 엔지니어는 건설에 요구되는 모든 전기 시스템을 설계하고 완성될 때까지 관리 및 지원합니다. 직무 수행 과정에서 정확한 설계를 위한 설계 안내서에 대한 지식과, 시스템을 최적화하기 위한 설계 기술이 필요하다고 생각합니다. 삼우종합건축사사무소에서 인턴을 수행하며 SDC 케이블 시방서를 검토하고 Panel Board Schedule을 설계 및 배치하며 관련 역량을 향상하기 위해 노력했습니다. SDC 케이블 시방서에 있는 케이블 설계 가이드를 숙지하고, 게시된 케이블의 Spec을 점검했습니다. 공사마다 사용하는 케이블의 종류, 매설 방법을 확인하며 설계 방법을 학습했습니다. 그리고 전선의 카탈로그와 KEC를 적용한 허용 단면적을 활용하여 케이블 Spec을 비교 점검했습니다. 또한, PBS 설계 전략을 수립했습니다. 먼저 분전반의 총량을 계산하여 부하 용량에 맞춘 설계를 시작으로, 효율성 향상을 위해 초기 설계를 계속 개선했습니다. 영역을 구분하고, 거리와 배선을 최소화하여 전력 손실을 감소할 수 있었습니다. 또한, 동기들과 비교 분석하며 피드백도 주고받았습니다. 덕분에 부하가 높은 장비들은 가까운 분전반에, 작은 것들은 멀리 있는 분전반에 연결하여 전력 균형을 통해 설계의 완성도를 높였습니다. 최종적으로 AutoCAD를 통해 설계를 직접 배치해 확인하여 업무를 완수했습니다. 차단기 용량과 전원 종류에 따른 Main Panel의 구성 방법을 배웠고, 최적의 설계를 위한 시행착오의 중요성을 느꼈습니다.
인서울 / 건축공학 / 학점 4.14/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 현장경험 1달 / 성적장학금, 기타 공모전 수상, 중앙동아리 회장, 학과 소모임 활동, 봉사활동 / 기타: 건축기사
1. 다양한 직장 중에서 건설사를 선택하게 된 이유와 특히 HL D&I Halla에 지원하게 된 동기가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 흙만 있던 부지에 건물을 세우고, 공간을 창조하는 과정을 보며 건설업에 관심을 가지게 되었습니다. 또한, 제가 기여한 결과물이 실제로 완성되어 세상에 남는다는 점에서, 성과를 직접 확인하고 제 열정을 발휘할 수 있는 건축시공 직무에 지원하게 되었습니다. [도전으로 이루는 성장] 저는 ‘도전’과 ‘성장’이라는 기준을 통해 회사를 선택합니다. 도전을 통해 스스로 성장하였던 경험을 통해 기준을 선택하였습니다. 학업과 생업이라는 두 도전을 해결하기 위해 계획을 세웠고, 공강 시간을 활용해 배달 업무를 시작했습니다. 힘든 순간도 많았지만 "일단 해보자"라는 도전적인 마음가짐으로 나아갔습니다. 그 결과, 매 학기 우수한 학점을 유지하며 장학생으로 선정되었고, 이후에도 과 석차 1등을 달성함으로써 장학생 신분을 유지하며 학업에 전념할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 도전이 성과와 성장의 핵심 요인임을 명확히 알게 되었습니다. 이러한 도전의 가치는 ’더 나은 삶을 위한, 가치 있는 도전’이라는 당사의 비전에서 확인할 수 있습니다. 올해 초 공개된 새로운 주거 브랜드 ‘에피트’는 최신 기술을 적용하여 친환경 미래 주거 공간을 선도하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한, 당사는 미래 건설 산업을 이끌 신기술 발굴을 위한 기술 공모전을 개최하며 도전 정신을 강조하고 있습니다. 이와 같은 회사의 적극적인 자세를 보며 저도 함께 도전하고 싶은 마음이 들었습니다. 입사 후에는 철저한 계획과 꼼꼼함으로, 팀과 협력하여 최상의 성과를 이뤄 당사의 비전을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 2. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) [행동이 만드는 첫걸음] 전역 후 가정의 경제적 어려움으로 학비와 생활비 지원이 어려워졌습니다. 처음엔 무력감에 빠져 시간을 낭비했지만, 시간이 지나도 상황이 개선되지 않는 것을 보며 ‘행동 없는 변화는 없다’는 것을 깨달았습니다. 이후 미래를 진지하게 고민하며, 매사에 책임감을 가지며 임하겠다고 다짐했습니다. [맡은 일에 대한 책임감] 책임감이 없는 공사 관리는 하자를 초래하고, 이는 공기 지연과 비용 증가로 이어집니다. 따라서 공사관리 업무에는 책임감이 중요하다고 생각합니다. 현장에서 아르바이트를 하며 책임감을 발휘한 경험이 있습니다. 주방가구 하부 방수 도장을 위해 1.3m로 그려져야 할 선이 2m로 그려진 오류를 발견했습니다. 작업자는 이미 퇴근한 상태였고, 그대로 두면 방수 작업에 차질이 생기는 상황이었습니다. 문제를 미루지 않고 즉시 해결해야 한다는 생각에, 퇴근 시간을 미루고 2개 동의 오류를 직접 수정하여 다음 날 후속 작업이 원활하게 진행되도록 했습니다. [완벽주의의 딜레마] 일을 시작하기에 앞서 많은 사항을 고려하는 편입니다. 이에 결정이 늦어지거나 사소한 부분에 집착해 마감 기한에 촉박해지는 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해, ‘일단 해보자’는 태도를 가지게 되었습니다. 작업 전에 우선순위를 정해 핵심 사항에 먼저 집중한 후, 세부 사항은 진행하면서 조정하는 방식을 적용했습니다. 이로 인해, 오히려 발생할 수 있는 변수를 빠르게 파악할 수 있고 작업 속도 또한 향상되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공정을 책임감 있게 관리하며, 하자 없는 현장을 만드는 공사 관리자가 되겠습니다. 3. HL D&I Halla의 핵심가치인 '정도경영, 프런티어, 합력'에 대해 생각나는 대로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 3가지 핵심 가치는 회사가 나아가는 데 있어 중요한 원동력입니다. 당사는 이를 통해 ‘익숙한 것을 혁신하고, 미지의 영역에 도전’하는 비전을 실천하고 있습니다. '정도경영'은 기본과 원칙을 준수하는 것을 중요하게 여깁니다. 이는 단순히 규정을 따르는 데 그치지 않고, 고객과의 신뢰를 바탕으로 투명하고 윤리적인 경영을 실천합니다. 이에 당사는 고객 불편을 최소화하기 위해 하자 발생을 사전에 예방하며, 신속한 처리 체계를 마련하여 2023년 고객의 소리 처리율 100%를 달성했습니다. 이를 통해 신뢰에 기반한 장기적 성장을 추구합니다. ‘프런티어’는 끊임없는 도전과 혁신을 상징합니다. 당사는 기후변화에 대응하고 친환경 사업장을 구현하기 위해 중장기 로드맵을 수립하며, 스마트 건설 기술에 대한 연구를 지속하고 있습니다. 이를 통해 사회적 문제인 층간소음이나 제로에너지 건축 등에도 적극 대응하며, 건설 산업의 미래를 선도하고 있습니다. ‘합력’은 배려와 소통을 통해 이해관계자와 협력하는 것을 중요시합니다. 건설업은 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이기에, 동반성장의 가치를 실현하며 협력사와 상생하는 것이 중요합니다. 당사는 이를 위해 임직원 교육과 인재 육성에도 힘쓰고 있으며, 2023년에는 건설사업자 간 상호협력 평가에서 최우수 등급을 획득했습니다. 이처럼 당사는 3가지 핵심 가치를 바탕으로, 도전과 혁신을 통해 사회적 책임을 다하고 있습니다. 이러한 가치에, 제가 가진 역량과 열정을 바탕으로 도전을 통해, 더 나은 내일을 만들어 나가겠습니다. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 공사 관리자는 준공까지 공정을 총괄하며, 이를 위해 공정에 대한 관리능력과 배움의 태도가 중요합니다. 동아리 활동과 아르바이트를 통해 두 가지 역량을 키웠습니다. [관리능력] 라이딩 동아리 회장으로서 관리 능력을 길렀습니다. 정기 활동 2일 전까지 참여 인원을 종합하여 조를 배정하고, 이동 경로를 미리 점검했습니다. 위험 요소와 이동 시간을 파악해 안전하고 원활한 활동이 이루어지도록 했고, 그 결과 모든 활동이 차질 없이 진행되었습니다. [배움의 자세] 아파트 건설 현장에서 하자 체크 아르바이트를 하며 현장의 흐름을 파악하려 노력했습니다. 하지만 단순 하자 체크만으로는 공정 전체를 이해하기에 한계가 있어, 노트를 들고 궁금한 점을 메모하며 퇴근 후 공부했습니다. 그 중, 특히 두 가지 내용을 중점적으로 조사했습니다. 첫째, ‘시공 시 주의 사항’입니다. 아르바이트를 하면서 많은 내부 하자를 보았습니다. 이에 하자가 발생하는 원인을 파악하는 것이 공사 과정에서 하자를 예방할 수 있는 중요한 요소라고 생각했습니다. 이후로,내부 마감 공사에서 발생할 수 있는 하자의 유형과, 이를 방지하기 위해 주의해야 할 사항들을 학습했습니다. 둘째, ‘아파트 6일 사이클’입니다. 당시 현장에서는 내부 마감 공사가 진행 중이라 골조 공정을 직접 보지 못한 것이 아쉬웠습니다. 이에 ‘6일 사이클’의 과정을 조사하였고, 인근 건설 현장에서 이루어지고 있는 골조 공정을 관찰하며 학습한 내용을 확인했습니다. 이러한 노력을 바탕으로, 신입 기사로서 지속적인 학습을 통해 공정을 주도적으로 이해하고 관리하는 능동적 인재가 되겠습니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 3.32 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 투자자산운용사
1. 다양한 직장 중에서 건설사를 선택하게 된 이유와 특히 HL D&I Halla에 지원하게 된 동기가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 첫째 성장 가능성, 두번째 경험과 역량의 발휘 마지막으로 가치 극대화입니다. 건설업계는 코로나 이후 유동성의 축소와 공사비 증가로 어려움을 겪고 있으며 공급은 감소하고 있는 추세입니다. 그러나 오히려 이러한 상황 속에서도 주택 수요는 증가하고 있습니다. 현재의 위기 상황을 리스크 관리를 통해 이겨낸다면, 건설업은 다시금 성장할 수 있다고 생각합니다. 또한 학회와 인턴에서 쌓은 개인적 경험과 역량을 건설업에서 발휘할 수 있을 것이라 생각합니다. 마지막으로 건설업은 저의 가치를 극대화할 수 있습니다. 저는 경쟁을 즐기고 이를 통해 성장하는 사람입니다. 건설업은 개인 역량에 따라 최고의 평가를 받을 수도 있지만, 반대로 낮은 성과로 도태될 수 있습니다. 그렇기에 이러한 이유로 저는 건설업을 택했습니다. 특히 위기 속에서도 HL D&I Halla는 전략적입니다. 전략이라 함은 남들과는 다른 무언가를 통칭한다고 생각합니다. 위기 상황에서도 공격적으로 분양 물량을 지속적으로 늘리고 있는 모습과 데이터센터 시장 진출이라는 신사업 전략을 통해 과감하면서도 도전적인 회사라는 느낌을 받았습니다. 성장과 변화 속에서 유연하게 대처하지 못하고 현재에 안주한다면 틀림없이 도태될 것이라고 생각합니다. 저는 주마가편, 달리는 말에 채찍질을 한다라는 신념으로 끊임없이 스스로를 채찍질하며 성장해 나가고 싶은 욕망이 크기에 HL D&I Halla의 끝없이 도전하고 끊임없이 변화하는 모습을 닮고 싶어서 지원하게 되었습니다. 2. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 평소 도전정신과 추진력이 강하며 열정이 넘친다는 평가를 많이 받았습니다. 이는, 군 전역 후 부동산 학회를 설립했던 일이 가장 잘 드러난다고 생각합니다. 공인중개사이신 어머님의 영향을 받아 부동산 관련 분야로 진로를 정했습니다. 하지만 교내에는 부동산 관련 학과 및 수업이 전무했습니다. 따라서, 교내에서 부동산 관련 경험을 습득하기 어려웠기에 학회를 만들기로 결심했습니다. 우선, 교내에서 학회를 운영할 사람을 모집했고, 지식을 쌓기 위해 교내 커뮤니티 및 외부 SNS를 통해 업계 선배들에게 연락을 했습니다. 이후 선배들과 미팅을 가진 후 학회 운영진을 선발하고 실무 교육을 받으며 학회의 내실을 다지기 시작했습니다. 그리고 2021년 1월부터 학회 운영을 시작했고 현재 학회는 Junior와 Senior를 합쳐 50여명에 이르는 내실있는 학회가 되었습니다. 학회 활동을 하며 제 단점인 과도한 호기심이 발목을 잡았던 적이 존재합니다. 사실을 있는 그대로 받아들이지 않고 이를 이해하는 데 상당량의 시간을 할애한다는 것입니다. 하지만, 이러한 시간들은 허투루 사용되지 않았습니다. 원인을 파악하는 과정에서 깊이 있는 결과를 얻을 수 있기 때문입니다. 학회 내에서 국민연금의 미래 전망 리포트를 작성할 때 국민연금이 대체투자 비중을 늘려간다는 사실을 보았습니다. 이를 받아들이는 것이 아니라 보도자료 및 뉴스 분석을 통해 시장 상황에 대한 충격 완화를 위한 리스크 관리 차원에서 대체투자의 비중을 늘린다는 것을 파악했습니다. 이렇듯, 과도한 호기심이 결국에는 정보를 통합하고 조직하는 데에 큰 도움이 되었습니다. 3. HL D&I Halla의 핵심가치인 '정도경영, 프런티어, 합력'에 대해 생각나는 대로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 정도경영이란 회사의 성장에 있어서 투명하고 정직한 가치관을 기반으로 도전적이면서도 실현 가능한 현실적 목표를 설정하고 추진해 나아가는 것을 의미한다고 생각합니다. 정직함은 회사 내외부에서 신뢰를 얻고 지속 가능한 관계를 형성하는 기반입니다. 현재, 건설업 시장에서 가장 큰 화두 중 하나는 신뢰입니다. 고객들에게 HL D&I Halla는 믿을 수 있는 회사이자 브랜드라는 믿음을 심어주어야 합니다. 프런티어는 업계를 선도하고 시장을 이끌어 나아가는 기업이 되고자 하는 목표 설정이라고 생각합니다. 신사업이나 기술에 대해 선도적인 태도와 행동은 혁신적 자세와 성장에 주안점을 두고 있습니다. 미래 시장 동향을 예측하고 미래 먹거리에 대해 고민하여 그에 맞게 구성원들에게 비전을 제시하며 다양한 영역에서 혁신을 통한 리더십을 발휘하는 것이라 생각합니다. 마지막으로 합력이라 함은 개인의 능력을 최대한 발휘하면서도 팀 내외의 협력을 통해 시너지를 내는 것을 의미합니다. 축구에 이런 표현이 있습니다. ‘팀보다 위대한 선수는 없다.’ 어떤 뛰어난 개인도 팀보다 위대하지 않습니다. 각 구성원은 개인적인 목표를 지니고 성장하되 효과적인 소통과 협력을 기반으로 회사의 목표 달성을 위해 노력해야 하는 것을 의미합니다. 서로 다른 배경과 역할을 가지고 있는 개인들이 시너지 효과를 내며 더 나은 결과를 창출 할 수 있도록 기여한다고 생각합니다. 그리고 이러한 3가지 핵심가치들은 HL D&I Halla의 경영 철학과 문화를 이루어가는 중요한 원칙으로, 이를 실천하고 강화함으로써 지속적인 성장과 발전을 이루어낼 수 있을 것입니다. 4.본인이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 저는 교내 부동산 금융 학회를 설립하고 활동하면서 부동산과 관련된 다양한 역량을 키워왔으며 흥미를 느끼고 있기 때문입니다. 대학교 2학년 때부터 대체투자에 관심을 가지고 학회를 설립하며 2년 넘는 시간동안 흥미를 느끼며 진로를 준비하는 사람은 많지 않습니다. 천재는 노력하는 자를 이길 수 없고 노력하는 자는 즐기는 자를 이길 수 없다고 생각합니다. 단순히 노력하는 것뿐만이 아니라 흥미를 가지고 즐기면서 경험을 쌓았기에 적합하다고 생각합니다. 또한, 학회장으로서 부동산 금융 세션을 진행하며 부동산에 대한 다양한 측면을 학습하고, 활용해보는 기회를 가졌습니다. 주택 불황 속 건설사의 동향, 부동산 개발 사업에서의 구조화금융, 메자닌 금융의 현황과 부동산 금융에서의 활용, 브릿지론의 이해, 인프라의 이해 등에 대한 이슈리포트를 작성하기도 했으며, 그랑서울, 여의도 IFC, 용인 파스토 물류센터, 권선행정타운 오피스텔 신축 건 등에 대한 IM을 작성하고 재무모델링 교육을 수강하며 부동산 업계에 대한 지식과 경험을 쌓았습니다. 이와 더불어, 현재 공인중개사 시험을 준비중에 있습니다. 이를 통해 주택법과 건축법의 차이와 재개발, 재건축, 주거환경정비사업, 도시군기본계획 및 관리계획 등에 대한 이해도를 높이고 있습니다. 이는 건설사의 업무에 있어서 빠르게 적응할 수 있는 데 도움이 될 수 있을 것이라고 자신합니다. 지금까지 쌓아온 부동산과 건설업에 대한 지식과 경험은, 부동산 시장의 불안감이 걷힌 후 HL D&I Halla가 타사보다 빠르게 성장할 수 있도록 하기 위한 필수적인 자산이라고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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