한국환경보전원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 180만 원
- 접수기간
- 시작일2024.05.01마감일2024.06.23
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
캐릭터/만화/게임
- 추가혜택
- -
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보니를 부탁해
8160
상세내용
□ 공모주제
환경보건의 의미를 담은 캐릭터 만들기
□ 참가대상
전 국민 누구나
□ 작품형식
디지털드로잉
□ 공모일정
2024년 5월 1일(수) ~ 5월 31일(금)
□ 접수방법
어린이 환경안전 전시회 누리집 접수
*주소 : 제10회 어린이 환경안전 전시회 (kids-ensafe.or.kr)
*파일형식 : A4(210mm×297mm)사이즈
이미지 파일 (JPG) 해상도 300dpi 이상
□ 시상내역
최우수상 : LG전자 스탠바이미 GO
인기상 : APPLE 에어팟 맥스
□ 결과발표
2024년 6월 7일 (금) 환경보건교육 온라인 학습터 케미스토리 누리집 공지
https://www.eco-playground.kr/chemistory
□ 문의
☎ 02-3406-3169
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합격스펙 & 합격자소서
더보기아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월, sk케미칼 인턴 6개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인이 지원한 직무에 대해 구체적으로 기술하고, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례와 경험을 바탕으로 설명해 주세요. (최대 3,000자 입력가능)- [품질보증 부서에 대한 이해] 제가 지원한 품질보증 직무는 의약품의 품질 수준을 보증하는 업무로서, SOP에 따라 의약품에 생산되고, 품질 실험이 진행되었으며, 생산된 의약품의 품질이 GMP 규정을 준수함을 문서로 기록하여 보증하는 직무입니다. 구체적으로, 품질에 미치는 영향 평가를 위한 위험평가, 변경관리, 일탈관리와, 품질 수준 향상을 위한 시정 및 예방 조치, 품질 기준을 충족하는지 보증하기 위한 밸리데이션, 사내 품질 수준 조사를 위한 내부감사, 리콜과 불만관리, 사내 교육, 연간품질평가, 문서화 등의 업무가 품질보증 직무에 포함됩니다. [품질보증 직무에 필요한 꼼꼼한 규정 분석 역량] 품질보증 직무는 자사의 품질 기준이 GMP 규정을 준수할 수 있도록 각 부서 담당자에게 규정의 정보를 제공하고 안내하는 것이 핵심 역할이라고 생각합니다. 따라서 원활한 직무 수행을 위해서 꼼꼼한 규정 분석 역량이 매우 중요하다고 생각합니다. 또한 정해진 규정에 맞는 능동적인 업무 처리와 마감 기한을 철저히 준수하는 계획적인 업무 처리가 필요하다고 생각합니다. 저는 품질보증 부서에서 인턴으로 근무하며 이러한 역량을 발휘하여 품질 수준 향상에 기여한 경험이 있습니다. [꼼꼼하고 능동적 업무 자세와 계획성으로 품질 수준 향상에 기여] 저는 QA팀 인턴으로 근무할 당시, 꼼꼼한 성격을 통해 능동적으로 업무를 처리한 경험이 있습니다. 저울 및 분동의 외주 교정 업무의 인수인계 당시, 전임자 선배님으로부터 교정성적서의 서명에 대한 검토만 필요하다고 배웠습니다. 하지만 성적서 내용 숙지를 위해 규정을 기반으로 결과값을 스스로 검토하며, 여태껏 검토하지 않아서 발견되지 않았던 기준치 초과를 발견하여 수정할 수 있었습니다. 또한 저는 스스로 사내 규정의 전체 목록을 검토하면서 타 부서에서 자체적으로 관리하는 교정에 대한 규정을 새롭게 발견했습니다. 전임자 선배님은 해당 규정의 존재를 인지하지 못해서 제가 인수인계받은 사항이 없었지만, 관련된 모든 규정을 면밀히 검토하며 능동적으로 업무를 수행했습니다. 덕분에 업체 실사 대비를 위해 각 부서에 교정에 대한 규정을 원활하게 안내할 수 있었습니다. 또한 저는 꼼꼼한 업무 처리와 함께 업무 마감 기한을 철저히 지키는 계획성을 가지고 있습니다. 품질보증 직무는 출하 일정이나, 업체에서 요구된 일정에 따른 업무 처리 기한을 지키는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 업무의 기한, 중요도, 난이도를 고려하여 모든 업무의 우선순위를 부여하였고, outlook의 to do list 기능을 매일 활용하여 우선순위에 맞게 업무를 처리했습니다. 또한 기한이 너무 길어서 놓칠 수 있는 업무나, 지속적으로 follow-up 해야 하는 업무를 표기하여 꼼꼼하게 업무를 처리했습니다. 2. 본인에 대해 자유롭게 소개해주세요. (최대 3,000자 입력가능)- [성장과정] 1. 부모님께 배운 기여의 가치 저는 부모님을 통해 기여의 가치를 배웠습니다. 청소년 시기에 어머니는 독거노인분들께 쌀과 도시락을 자가용으로 배달하는 봉사자로 활동하셨습니다. 저는 어머니의 차를 함께 타고 쌀과 도시락을 노인분들께 전달하기도 했습니다. 이 경험을 통해 기여를 위한 배려의 마음을 배웠고, 기여를 위한 성장의 자세를 갖출 수 있었습니다. 2. 기여를 통한 배려, 끈기, 책임감의 성장 이런 가치관을 바탕으로 영어 역량을 꾸준히 쌓아서, 한국컴패션에서 후원자에게 보내는 어린이 편지의 영한 번역 봉사자로 활동하고 있습니다. 편지로 본 후원어린이의 삶에 기여하고자, 배려의 마음으로 봉사를 계속하고 있습니다. 3년 넘게 일주일에 3통 이상의 편지 번역량을 지키면서 끈기의 자세도 배울 수 있었습니다. 또한, 저는 책임감을 통해 기여의 가치를 실현한 경험이 있습니다. 삼성드림클래스 멘토링 프로그램에서 멘티 전원 수료의 성과를 달성했습니다. 겨울방학 동안 3주 합숙으로 진행되는 멘토링 프로그램에서 중학생 멘티들이 적응하지 못해서 중도 퇴사하는 경우가 많았습니다. 캠프 초기에 담당한 멘티 중에서도 퇴소를 원하는 멘티가 생겼습니다. 퇴소자가 생기더라도 멘토링 활동에 큰 지장은 없었지만, 이 상황에서 저는 책임감을 가지고 멘티들의 적응을 돕기 위해 동료 과자 파티를 주도하여 진행했습니다. 그리고 멘티 전원 개별 상담을 진행해서, 멘티의 전원 수료를 캠프의 최종 목표로 설정해서 멘티들에게 수료에 대한 동기를 부여했습니다. 이러한 노력으로 퇴소자 없이 전원 수료할 수 있었고, 수료식에서 멘티들에게 감사 편지를 많이 받았습니다. [긍정적인 자세를 통한 조직 융화력 발휘] 저는 제약회사 미생물 분석 품질관리 인턴을 진행하는 과정 중 위기 속에서 조직에 조화롭게 융화되어 실무를 배운 경험이 있습니다. 채용 당시에 인사 부서는 채용 공고를 인턴으로 게시했지만, 팀원들은 아르바이트 인력 고용으로 이해하고 있었습니다. 이 때문에 채용 후 저에게 직무 경험의 기회가 주어지지 않았고, 팀원들의 무관심을 느꼈습니다. 저는 실무를 경험하지 못함에 대해 불안감을 느끼기 전에, 회사의 일원으로 채용된 것에 책임감을 가지고 업무에 참여했습니다. 항상 웃는 얼굴과 정중한 자세로 업무에 열심히 임하면서, 소통 역량을 발휘하여 조직에 어울리는 모습을 갖추어갔습니다. 담당 주임님께 정중한 자세로 실무 경험에 대한 희망 사항을 표현했고, 공감해 주신 덕분에 수많은 질문을 통해 실무 지식을 배울 수 있었습니다. 또한 저는 업무를 항상 빨리 끝낸 뒤 실무에 대해 질문을 하면서, 사소한 지식에도 겸손한 자세로 배웠습니다. 주어진 업무가 없을 때에도 팀원들을 찾아가 도와드리면서 감사함을 표현하고 업무를 배웠습니다. 이러한 조직 융화력은 저의 긍정적인 자세로 형성되었다고 생각합니다. 이 역량을 통해 부서 내외로 협력을 이끌어내는 인재로 기여하겠습니다.
부경대학교 / 국제지역학부 국제학전공/ 경영학부 경영학전공 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 한국산업안전보건공단 체험형인턴 3개월 / 교내 취업동아리 회장 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국해양진흥공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주십시오. [현직자의 이야기에 감화되다 : 불가능을 가능으로] KOBC의 주요 사업 목적은 한국해양진흥공사법 제1조에서 정의하고 있습니다. 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원해 해운 산업 성장에 필요한 서비스를 제공하는 등 한국 해운 경쟁력을 강화, 국가 경제 발전에 이바지함을 목적으로 합니다. 저는 KOBC 현직자 이야기에 감화돼 지원했습니다. 선박 금융 분야에 관심을 갖고 지자체에서 운영하는 해양 금융 강좌에 참석했을 때, KOBC 현직자께서는 '금융은 안 되는 것을 되게 만드는 일이다.'라고 했습니다. 담보력 부족 등의 이유로 자본 조달에 어려움을 겪는 주체들이 가진 '불가능'을 KOBC의 금융이 '가능'으로 만든다는 자부심이 느껴졌고, 궁극적으로 제 금융 가치관을 형성하는데 큰 영향을 끼쳤습니다. 산업 특성상 자본 조달 리스크가 커 많은 불가능이 산재한 해운, 조선업에서 '가능'을 만들어 가는 사람이 되고파 지원했습니다. 2. 주변 동료, 이해관계자와의 갈등을 해결하고 성과를 창출한 협력사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. [객관적 근거를 제시해 갈등을 중재하다] 팀원 전원이 A+를 받자는 목표를 가지고 시작한 팀 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 자료 조사 역할을 맡은 팀원이 인턴직에 합격하자 다른 팀원들이 인턴 팀원의 무임승차 우려를 표하며 갈등이 시작됐습니다. 당시 팀장이었던 저는 인턴 팀원과 그 외 팀원의 의사를 청취한 끝에 인턴 팀원의 참여가 보장된다면 신뢰를 회복할 수 있겠다고 생각했습니다. 이에 인턴 팀원에게 조별 과제를 수행하겠다는 계획서를 작성해 설득하자고 제안했고, 이에 수긍한 인턴 팀원은 퇴근 후 2시간씩 자료 조사를 실시하고 매주 주말에 진행 상황을 공유하겠다는 계획서를 작성해 주었습니다. 이를 근거로 다른 팀원을 설득하자 무임승차 우려는 사라졌고, 회복된 신뢰로 증가한 팀워크는 결국 전원 A+ 성적이라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 단순히 호소에 그치지 않고 객관적 근거를 제시해 동료를 설득하여 갈등을 건설적으로 해결하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 관련하여 다른 지원자와 차별적으로 가지고 있는 경쟁력을 정의하고, 해당 경쟁력을 가지기 위한 본인의 노력을 상세히 기술하여 주십시오. [해양 금융 지식 : 총 3회, 약 50시간에 걸친 해양 금융 교육 수료] 다른 지원자와 비교해 해양 금융 지식을 갖춘 점이 제가 가진 경쟁력이라 생각합니다. 이를 위해 지자체에서 시행한 해양 금융 교육을 총 3회, 약 50시간에 걸쳐 참석하고 수료했습니다. 해양 금융 분야는 다른 금융 분야와 비교해도 굉장히 특수한 성격을 띠고 있습니다. 이에 대한 지식이 전무해 지식 습득 필요성을 느낀 저는 지자체에서 열리는 해양 금융 강좌에 참석하며 관련 지식을 쌓았습니다. 덕분에 조선업, 해운업과 삼각관계를 이루는 해양 금융업의 역할, Asset Finance, Corporate Finance, Project Finance의 성격을 모두 가진 해양 금융의 성격, BBCHP로 대표되는 주요 선박 금융 방법론 등 해양 금융 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 이러한 해양 금융 지식을 바탕으로 KOBC에 기여하는 신입 사원이 되겠습니다.
부경대학교 / 국제지역학부 국제학전공 / 경영학부 경영학전공 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 3개월 / 교내 취업동아리 회장 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [불가능을 가능으로 : 금융 가치관의 일치] 한국주택금융공사의 주요 업무와 제가 가진 금융 가치관이 일치한다 생각해 지원했습니다. 저는 '금융이란 불가능을 가능으로 만드는 것'이라는 금융 가치관을 가지고 있습니다. 세상에는 다양한 이유로 자금 조달에 어려움을 겪는 경제 주체가 있습니다. 그들에게 돈이 원활히 돌도록 돕고, 그들의 불가능함을 가능으로 만들어 주는 것이 금융의 본질이자 핵심이라고 생각합니다. 그리고 한국주택금융공사는 저의 금융 가치관에 꼭 맞는 사업을 시행하는 기업이라고 생각합니다. 주요 사업인 주택 담보대출과 주택 보증을 예로 들겠습니다. 두 사업 모두 담보력이 부족해 자금 조달이 어려운 사람들을 돕습니다. 누군가에겐 돈이 없어 불가능한 내 집 마련의 꿈을 한국주택금융공사의 사업 덕분에 가능으로 만들 수 있는 것입니다. 그뿐만 아니라 최근 대두되고 있는 '노인 빈곤율' 해소 방안 중 하나로 꼽히는 주택연금 또한 제 가치관에 부합합니다. 노후대비가 미흡했던 사람들의 안락한 노후생활을 불가능에서 가능으로 만들기 때문입니다. 이렇듯 제 금융 가치관과 일치하는 여러 사업을 펼치기에 HF에 지원했습니다. 저는 직장을 선택함에 있어서 제 가치관과 얼마나 잘 일치하는지를 최우선 기준으로 합니다. 한국주택금융공사는 제 가치관, 특히 금융 가치관에 꼭 맞는 사업들을 펼치고 있습니다. 금융을 통해 사람들의 불가능을 가능으로 만드는 한국주택공사. 저 역시 입사 후 사람들의 불가능을 가능으로 만드는 HF 인이 되어 사회에 이바지하고 싶습니다. 2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연금보증)중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야 1가지를 선정하고, 선정 이유와 성장계획을 지원자가 본인을 발전시켰던 과거 경험 등에 기반해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [정책 모기지 : 현장 출장 및 심사로 쌓은 직무 경험] 저는 정책 모기지 분야에서 전문가로 성장하고 싶습니다. 그 이유는 2가지가 있습니다. 첫째, 금융은 불가능을 가능으로 만들어 주기 위해 존재한다는 금융 가치관을 실현하기에 꼭 부합하는 사업 분야기 때문입니다. 특히 보금자리론, 디딤돌 대출 등 정책 모기지는 돈이 꼭 필요한 사람들에게 돈이 돌도록 도와주고, 불가능이라 느껴지는 내 집 마련을 가능으로 만드는 데 도움을 줍니다. 따라서 정책 모기지는 제 금융 가치관을 실현하기에 적절합니다. 둘째, OO 공단 인턴 시절 현장 출장 및 심사 업무를 통해 쌓은 경험이 정책 모기지 여신 심사 업무에 도움이 되리라 생각하기 때문입니다. 청년 인턴 근무 당시 멘토님을 따라 현장 출장을 다니며 특정 비용을 계상하는 업무를 담당했습니다. 관련 법령에 따라 현장은 예산의 일정 비율을 특정 비용으로 산정해 운용해야 하는데 이를 법규에 맞춰 계산하고 심사하는 업무를 담당했습니다. 해당 업무를 통해 법령을 해석하고 기준에 맞춰 심사하며 심사자가 갖춰야 할 태도를 이해하고 어떤 능력이 필요한 지 깨달을 수 있었습니다. 특히 익숙하지 않은 업무였기에 이에 익숙해지기 위해 다른 심사 서류철을 참고하는 등 수행능력을 높이기 위해 끊임없이 노력하며 심사자로서 책임감도 기를 수 있었습니다. 이러한 업무 경험은 정책 모기지 담당자인 여신 심사자 역할을 수행하는 데 큰 도움이 되리라 확신합니다. 청년 인턴 시절 현장 심사 업무를 맡으며 심사자로서의 법령 해석 능력, 책임감 등을 길러 왔습니다. 이러한 경험을 살려 정책 모기지 분야 여신 심사자 업무에 빠르게 적응, 저만의 금융 가치관을 실현해나가고 싶습니다. 3. 공사는 협력, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 협력 또는 포용에 있어서 지원자가 달성에 실패한 경험이 있는 가치를 자유롭게 선정하고, 그러한 경험을 입사후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [타인에 대한 배려 부족 : 포용 실패] 상대방의 상황을 제대로 이해하지 못해 포용에 실패했던 경험이 있습니다. 충분한 대화도 없이 괜한 우려에 걱정했던 탓에 팀워크가 저해됐습니다. 해당 경험은 누구나 사정이 있고 이를 이해하기 위해선 충분한 대화가 필요함을 깨닫게 해주었습니다. 팀 프로젝트를 진행하던 때의 일입니다. 4명이 한 팀을 이뤄 진행하였는데, 당시 한 팀원이 인턴에 합격했고 이러한 사실을 저희에게 알리자 저를 비롯한 팀원들은 무임승차의 우려를 강하게 표하기 시작했습니다. 실제로 인턴 팀원으로 인해 다른 팀원의 역할이 가중돼 어려움을 겪었다는 프로젝트 사례도 접한 적이 있었기에 조금 더 예민하게 다가왔습니다. 우리의 강한 우려에 인턴 팀원은 맡은 역할에 성실히 임할 것을 약속했으나 저희의 우려는 쉽게 사라지지 않았습니다. 이러한 갈등으로 인해 초반 프로젝트 진행에 마찰이 있었고, 불필요한 마찰은 프로젝트 진행에 약간의 지체를 가져왔습니다. 그러나 우리의 우려와 달리 인턴 팀원은 정말 성실히 자료 조사에 임해주었습니다. 매주 주말에 자료 조사 진행 상황을 공유하고 중간 보고서를 작성해 모두에게 알리는 등 많은 노력을 기울였고, 그제야 우리는 의심과 우려를 거두어 팀워크가 다시 제고될 수 있었습니다. 당시 무작정 염려하지 않고 어떻게 병행할 것인지 계획서를 요청하는 등 대화가 있었더라면 더욱 빠르게 해당 팀원을 포용하고 프로젝트 지체도 없었을 거라는 생각이 들었습니다. 또한 상대의 상황보다 제 감정을 우선시했음을 반성하는 계기가 되기도 했습니다. 이러한 교훈을 바탕으로 입사 후에는 충분한 대화를 통해 서로를 이해하고 포용하려 노력하는 직업인이 되겠습니다. 4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [발로 뛰어 수집한 자료 : 객관적인 근거를 제시해 상대방을 설득하다] 팀 프로젝트를 진행하던 중 직접 발로 뛰며 자료를 수집해 상대방을 설득했던 경험이 있습니다. 그로 인해 팀 내 갈등이 건설적으로 해결됐고, 팀워크가 제고되어 팀 전원 A+ 성적 달성이라는 공동의 목표를 달성할 수 있었습니다. 당시 전원 A+라는 성적 달성을 공동의 목표로, 가상의 오션뷰 카페를 창업하고 재무제표를 작성하는 프로젝트를 진행했습니다. 그러던 중 카페 입지 선정에 있어 한 팀원과 갈등이 생겼습니다. 해당 팀원은 가격이 가장 저렴하다는 근거로 A 입지가 적합하다 주장했으나 제 생각은 달랐습니다. 오션뷰 카페 특성상 SNS를 많이 이용하는 10~20대가 주요 이용객일 것이고, 아직 차량이 없어 대중교통을 이용할 가능성이 높기에 대중교통 이용 가능성을 기준으로 B 입지가 적합하다 주장했습니다. 해당 팀원을 설득하기 위해 직접 A 입지와 B 입지를 답사해 자료를 수집하여 객관적 근거를 만들었습니다. 현장을 직접 찾아가 현장 전경 사진을 찍고, 인근 부동산 업자와의 인터뷰로 '오션뷰 카페 창업에는 B 입지가 좀 더 타당할 것'이라는 전문가 의견도 얻었습니다. 이렇게 수집한 객관적 근거로 팀원을 설득하자 팀원도 수긍했고, 갈등이 해소되자 저해된 팀워크가 제고돼 팀에 긍정적인 영향을 미쳐 전원 A+ 성적을 달성할 수 있었습니다. 조직 생활을 하다 보면 다른 조직원과 의견 차이를 보이는 등 갈등이 발생할 수 있습니다. 위 경험을 살려 입사 후에도 갈등 발생 시 객관적 근거를 제시해 건설적으로 해결하고 조직에 긍정적 영향을 주는 직업인이 되겠습니다. 5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [신뢰 : 정직함과 솔선수범으로 집단 내 신뢰를 높이다] 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 신뢰라고 생각합니다. 공사를 비롯한 공공기관이 집행하는 예산은 모두 국민의 세금입니다. 국민은 우리가 세금을 더 나은 방향으로 쓸 것이라 믿고 그에 대한 신뢰로 납세합니다. 즉, 우리가 집행하는 예산은 곧 국민이 보내는 신뢰입니다. 이러한 신뢰는 한번 잃는다면 다시 회복하기 대단히 어렵기 때문에 늘 국민들에게 신뢰를 보내고 받는 직원이 될 수 있게 노력해야겠습니다. 저는 동아리 회장 시절 솔선수범으로 집단 내 신뢰를 높였던 경험이 있습니다. 당시 동아리에는 지각 시 벌금을 매기는 규정이 있었고 저 역시 어떠한 사정으로 지각을 했습니다. 이러한 벌금은 매월 말 총무가 취합해 단체로 공지하고 벌금을 수거하는 시스템으로 운영됐는데, 제가 지각했던 달 지각자 명단에 총무의 착오로 제 이름이 빠져있었습니다. 분명 제가 아무 말도 하지 않고 넘어간다면 아무도 알지 못했을 일이었습니다. 그러나 이런 사례가 쌓인다면 회장으로서의 제 신뢰를 잃을 것이고, 회장이라는 직위에 맞게 모범을 보여야 한다 생각한 저는 자진해서 명단에 제 이름이 빠졌음을 알리고 벌금을 냈습니다. 동아리원들은 이러한 저의 정직함과 솔선수범함에 감명받았다고 피드백을 주었고 동아리 전체에 긍정적인 영향을 미칠 수 있었습니다. 공공기관 직원은 국민들의 세금을 집행할 권한을 가진 사람들이기에 국민들의 신뢰를 저버려선 안됩니다. 직위에 걸맞게 정직함과 솔선수범으로 조직 구성원의 신뢰를 잃지 않았던 경험을 살려, 입사 후에도 국민들의 신뢰를 저버리지 않게 노력하는 공공기관 직원이 되겠습니다.
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더보기[메이저맵] 제2회 대학생 학과 소개 공모전 후기
나와 메이저맵 학과 소개 공모전과의 만남은 가히 운명적이라고 할 수 있다. 졸업 요건을 위해 공모전 모집 글을 찾아 헤매던 와중에 내가 그토록 찾던, 정말 역량을 잘 발휘할 수 있을 것 같은 공모전을 찾은 것이다. <메이저맵 대학생 학과 소개 공모전> 문예창작미디어콘텐츠홍보전공에 재학 중인 나는 '너네 학과는 도대체 무슨 학과야?'라는 질문을 귀에 피나도록 듣고 살았고, 이제는 그 질문에 답을 하기도 지칠 지경이었다. 그렇다면, 내가 이 공모전에 나가서 우리 학과가 무슨 학과인지 세상에 널리 알리리라!! (나한테 그만 물어봐라!) 라는 커다란 목표를 가지고 공모전에 참여하게 되었다. 결과적으로는 대상이라는 뜻깊은 상을 수상할 수 있었다 조금이나마 우리 학과가 널리 알려졌기를~ 혹여나 나와 비슷한 고민을 하고 있는 사람들이 있다면 꼭 이 공모전에 나가봤으면 좋겠다는 마음을 담아 후기와 함께 몇 가지 꿀팁을 남기고자 한다! 후기 start~! 공모전 준비 후기 공모전에 신청하고나면 온라인으로 오티가 진행된다. 오티가 끝나면 앰버서더 자격을 얻게 되고 학과 라운지에 관련 콘텐츠를 업로드하면 된다. 1) 학과 소개 글 2) 학과를 대표하는 이미지 8장 이상 3) 대표 전공과목 3개 소개 4) 재학생, 대표 직업 인터뷰 각 3개씩 5) 카드 뉴스 3개 요렇게가 최소 요건이다 최소 요건만 채우면 수상을 하지 못해도 수료증이 나온다고 하니 중간에 포기하지 말고 끝까지 도전하는 게 중요할 것 같다! 하지만 수상이 목표라면 최소 요건은 물론 최대한 양질의 콘텐츠를 만들어 업로드하는 것을 추천한다. https://www.majormap.net/ambassador/major/detail_preview?id=146 자세한 콘텐츠가 궁금하다면 여기로!! 내가 공모전을 준비하면서 가장 중요하게 여긴 것은 문예창작미디어콘텐츠홍보전공이라는 전공 이름의 특성을 살리는 것이다 문예창작 / 미디어 콘텐츠 / 홍보 이 세 가지 분야를 모두 배울 수 있는 곳이니 만큼 다양한 경험과 역량을 쌓을 수 있다는 것을 강조하고자 했다. 이 콘텐츠를 볼 고등학생에게 문예창작미디어콘텐츠홍보전공이라는 이름은 매우 낯설게 다가올 테니... 학생들에게 전공 이름을 하나씩 풀어서 어떤 활동을 할 수 있는지 설명해 주는 것이 가장 우선시 되어야 하는 과제라고 생각했다. (정시로 들어온 사람으로서 입시 꿀팁을 주지 못한다는 것은 매우 아쉬웠다.) 또한 전공 특성을 살린 카드 뉴스를 만들고 싶었다! 카드 뉴스 간에 통일성을 주는 것이 좋다는 말에 (담당자분의 꿀팁!) 비슷한 주제끼리 묶어 시리즈로 만들고 고등학생의 흥미를 유발하기 위해 꿀팁과 전공 현실 생활 이야기는 인스타, 블로그 형식으로 제작하였다. 이 사진에는 없지만, 전공 분야마다 교수님과 과 동아리 회장의 인터뷰를 담아 전공 활동에 대한 설명도 담아두었다. 전공의 특성에 한눈에 확 보이게 카드 뉴스를 디자인했던 것이 좋은 선택이었던 것 같다. 가장 힘들었고, 그만큼 가장 공을 많이 들인 대표 직업 인터뷰 카드 뉴스에서 이미 다양한 직무로 진출할 수 있다고 강조에 강조에 강조를 했기 때문에 그 말에 뒷받침을 하기 위해 정말 다양한 대표 직업 인터뷰가 필요했다. 교수님 찬스를 써서 이미 졸업한 지 10년이 넘은 사회에 멋지게 자리 잡고 계시는 선배님들의 연락처를 받아왔고 너무나 감사하게도 모든 분들이 인터뷰에 응해주셨다. 만약 3회, 4회 공모전에 참여하고 싶은 사람이라면 미리미리,, 졸업반 선배님들이랑 친해지시길.. 아님 교수님께 도움을 청해보는 것도 추천한다. (정보의 질이 달라진다...) 결과가 나오기 전에 다른 참가자의 콘텐츠를 볼 수 있었다. 진짜 2주를 밤 새가면서 만든 콘텐츠가 무색하게도 다른 학교 분들이 너무 잘 만들어서 반쯤 포기하고 있었다. (밤을 새운 건 시험기간 때문에 2주 만에 몰아서 만들었기 때문...) 공모전 수상 후기 결과가 나온 날... 내 첫 공모전 성과로 대상을 수상할 수 있게 되어 기쁨의 눈물을 흘렸다 진짜 좋게 너무너무 감동... 좋게 봐주신 담당자분들께 무한 감사를 드린다 직접 대치동으로 시상식도 다녀왔고 현직에 계시는 분들과 대화도 나눌 수 있어서 다시 한번 정말 참여하길 잘 했다는 생각이 들었다. 공모전 시작을 망설이고 있는 사람이라면 내가 몸담고 있는 나의 학과를 소개할 수 있는 메이저맵 학과 소개 공모전에 참여해 보는 것을 추천한다. 고등학교에 다니는 동생에게 내가 느낀 학과의 장점을 소개한다는 마음으로 콘텐츠를 준비한다면 좋은 성과를 거둘 수 있을 거라고 생각한다!! 마지막으로... 이 공모전을 위해 도와주신 교수님, 선배님, 동기들과 후배들에게 다시 한번 감사한다는 말을 전하며 후기 끄으읕!! P.S. 나 뉴스도 나왔다 ㅎㅎ https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2025022516560132821 인터뷰 - 쑤 님 https://blog.naver.com/soosoodaily_/223800683168 🖱️사진 공모전 보러가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁수료하면 인턴기회or채용우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 2025 근로장려금 신청하세요! 신청 기간, 조건, 지급일 (~3월 17일) 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 대학 동아리·학생회 면접 완벽 가이드 | 예상 질문·꿀팁 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[보건복지부] 2024년 공공의료 달력 삽화 공모전 후기
안녕하세요! 2024년 공공의료달력삽화 공모전 후기에요~ 2024년 공공의료 달력 삽화 공모전 소개 공모 주제와 그 예시가 제공이 됐네요! 공모 주제에서 벗어나지 않도록 공모전의 처음부터 끝까지 집중! 근데 사실 일러스트 그려서 입상할만큼 수준급의 능력은 가지고 있지 않거든요.. 수상을 노린다면 능력 있는 팀원을 구해야겠죠...? 팀 빌딩 저는 카카오톡에서 대학생공모전 관련 오픈채팅방에 들어가서 팀원을 구했어요! 그림도 못 그리는데 어떻게 팀원을 구했느냐 하면? 그림 이외에 모든 부분은 아래와 같이 제가 기획해서 컨셉페이퍼를 제공했습니다. 엉성한 그림이었지만 다행히 척하면 척인 팀원을 만나서 극복(?)할 수 있었어요. 컨셉페이퍼 그림으로는 온전히 이해되지 않는 의료기기의 세부적인 모습은 제가 서칭해서 따로 참고자료로 보내드렸답니다. 진행 과정 위와 같이 컨셉페이퍼를 보내드리고, 팀원분의 포트폴리오 중 원하는 스타일을 선택해서 일러스트를 부탁드렸어요. 작업 과정을 계속 공유 받으면서 피드백하는 과정을 거치고, 일주일이 채 안걸려서 최종본이 완성되었답니다. 시간이 촉박해서 급하게 작업에 들어가셨지만 멋있는 작업물을 완성해주셨습니다~ 공모전 후기 결과는 장려상! 시간이 조금 더 있었다면 하는 아쉬움은 남았지만 투자한 시간 대비 좋은 결과를 가져온 것 같아서 만족~ https://www.nmcpublicedu.or.kr/award.asp 수상작은 위 링크에서 확인할 수 있습니다! 인터뷰 - 주용 님 https://blog.naver.com/soulmate7134/223769952764 🖱️사진 공모전 보러가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁수료하면 인턴기회or채용우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 2025 근로장려금 신청하세요! 신청 기간, 조건, 지급일 (~3월 17일) 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 대학 동아리·학생회 면접 완벽 가이드 | 예상 질문·꿀팁 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOSAC] 2024 코삭 공모전 챌린저상 수상 후기 (+기획서 일부)
안녕하세요!! 무려 공모전이 끝난 지 3달이 지나고 쓰는 후기입니다 우선 결론부터 말하자면 저희 팀은 지역대회 진출 전 상위 15%에게 주어지는 챌린저상을 수상했습니다! 저는 공모전을 준비하면서 이런 후기들 하나하나 많은 팁을 얻었기에 앞으로 공모전을 준비하시는 분들에게 많은 도움이 되길 바랍니다 공모전 준비 시작 사실 저는 프로 공모전러입니다. 작은 공모전들은 수상까지 한 것들이 많았지만, 작년에 처음 기획서로 대형 공모전들에 도전하기 시작했습니다 2023년 한 해 동안 코삭, 코바코, HS애드 공모전에 참여했었고 아쉽지만 다 수상까진 못했어요 경험에 의미를 두자!라고 항상 생각하지만 매번 아쉬운 결과에 공모전에 나가면 안 되는 건가,,라는 생각까지 했었습니다 그래서 잠시 하반기에는 공모전을 나가지 않고 쉬어가는 시간을 가졌습니다 이 기획에 맛 들이면 답도 없다는 말 아시나요? 쉬니까 또 뭔가 하고 싶은 마음이 드는 거 있죠 ㅋㅋ 그런 고민을 하던 와중에 이걸 발견했어요 아니 마침 코삭 공모전이 나왔네??? 또 마침 겨울방학에 같이 공모전 나갈까 했던 약속이 생각나고..! 나갈까..? 했는데 그녀들에 추진력에 저는 어느새 공모전을 준비하고 있었습니다 그렇게 결성된 공모전 팟! (민지 언니, 소영, 나) 3명이서 공모전을 도전하기로 했어요 공모전 마감일이 5월 13일까지였고, 저희는 3월 학기 초에 이야기를 했어서 2달 정도의 시간을 가지고 준비를 시작했습니다! 학교에서 진행하는 스터디그룹이랑 함께 병행하기로 결정! 신청서 내고 붙어서 바로 다음 주부터 스터디랑 같이 준비했습니다. 스터디 함께 하길 참 잘한 것 같아요 매주 스터디 보고서 내야 해서 어케든 주에 1회는 무조건 회의를 진행했어요 (스터디 아니었으면 진짜 나태 인간이 되었을 듯,,) 코삭 주제 선정 공모전의 시작은 주제 선정이죠! 이번 2024 코삭 공모전에는 3개의 주제가 제시되었습니다 1) 마약 확산 방지를 위한 국민 참여 캠페인 2) 도박중독 방지를 위한 국민 참여 캠페인 3) 보이스피싱을 예상하고 올바른 대응방법을 알리기 위한 국민 참여 캠페인 저는 이렇게 3개의 주제 중에서 설명글에 두 개의 주제에서 '청소년'이라는 단어가 눈에 들어오더라고요 저는 그 부분에 대해 자료조사를 하고 마약과 도박이라는 주제를 자료조사했습니다 팀원들과 회의를 통해 가장 의견이 많았던 1번 주제인 마약을 저희 팀의 주제로 잡았습니다! 이 단계에서 타겟을 청소년에 두고 자료조사를 진행할지 넓은 범위에서 자료조사를 할지 고민했었어요 저는 작년 수상작들을 많이 분석해 보면서 캠페인의 차별점이나 문제점, 인사이트를 찾으려고 노력했습니다 공모전 준비하시는 분들에게 드리는 팁은 넓은 범위의 자료조사와 기록을 추천드리고 싶어요! 저희 팀은 로직, 컨셉을 2달 동안 3번이나 변경하는 과정 을 거치며 기록이 정말 많은 도움이 되었어요 이런 식으로 매주 자료조사, 회의록 등을 구글 독스에 정리해가며 회의를 진행했어요 2달 동안 하다 보니 자료의 양이 방대해져서 정리는 필수였습니다 주제를 정하고 각자 자료조사와 문제도출까지 생각해오는 것을 과제로 첫 주 회의는 마무리했습니다. 2주 차 회의에서는 문제도출-인사이트까지 흐름을 잡는 것이 목표였어요! 처음 잡았던 문제도출은 정말 단순하게 마약의 증가 -> 쉬운 범죄의 노출 -> 해결방안 이런 식으로 마약의 예방, 치료에 집중했습니다 처음에는 약국컨셉은 어떨까? 싶었어요 "마약에 지친 사람들에게 새로운 약을 처방해 준다"라는 느낌의 컨셉으로 접근했습니다 ^ 초창기 회의록 일부분 SNS 이용률이 높은 10대와 마약, 예방에 중요를 둔다 이런 느낌으로 생각보다 더 빠른 시간 내에 아이디어가 도출되어서 이때까지만 해도 저희 진짜 신났어요 아이디어도 다 마음에 들고 뭔가 진행이 더디지 않고 쭉쭉 나가는 느낌이었습니다 그런데! 피드백 약 3주간의 회의의 로직을 지도 교수님께 보내드리고 교수님과의 피드백을 진행했습니다 피드백을 통해서 저희 로직의 빈 곳들이 많이 보이더라구요 - 예방을 강조하는 것에 다른 캠페인들과 차별점이 있을까? - 마약을 하지 말라고 전하는 메세지로만 예방이 가능할까? 차라리 치료를 돕는 건 어때? 공모전은 완벽한 기획서를 원하는 것보다 가능성과 창의력이 필요하다는 피드백을 주셨습니다 피드백 후 카톡방은 불이 나고,, 결국 중요한 것은 "왜? 어떻게?" 이런 것들이었는데 저희는 흐름적인 것들에 집중했다는 생각을 했습니다. 결국 그래서 어떻게 할 건데?라는 사실이 가장 중요한데 말이죠 그래서 저희는 피드백 후 방향성을 예방에서 치료로 완전히 바꾸고, 기존 마약 캠페인의 공포소구를 활용하기로 했습니다 결국 강압적인 마약 캠페인은 청소년들에게 공포심과 두려움을 남길 뿐, 해결하지 못하는 현실을 가장 큰 문제점으로 삼고 예방 대신 치료를 통한 재범률을 줄이자!라는 인사이트를 도출하게 됩니다. 이때 제가 첫 주 차에 자료조사로 가져온 암수율에 대해 다시 조사하기 시작했어요 결국 이 주에 앞단 로직을 싹 갈아엎었습니다 이때까지만 해도 0약 시리즈 컨셉을 버리기 너무 싫어서 약국 컨셉을 가지고 가야겠다고 생각했었어요 컨셉 & IMC 앞단이랑 로직이 다 바뀌었는데 컨셉을 가지고 가기에는 무리가 있나? 흐름을 정리하면서 하다 보니까 메인 컨셉이 조금 부실하다는 생각이 점차 들기 시작합니다 음,,,,컨셉도 엎어야 하나..? 이 시점이 마감 3주? 2주?전 쯤이였던 것 같아요 저희는 스터디를 함께 진행했기 때문에 7주간 계획을 다 짜두고 진행했는데 점점 밀리기 시작했어요 계획대로라면 분명 이쯤이면 모든 로직과 컨셉, IMC가 나와야 하는데 아직 컨셉도 확정하지 못한 시기라 점점 조급한 마음이 들기 시작합니다 그래! 컨셉을 바꾸자! 했을 시점에 나왔던 지도 컨셉의 아이디어 결국 새로운 길을 알려준다라는 컨셉이였는데 솔직히 어라 이거다!! 하는 느낌이 안 와서 머리를 쥐어짜고,,, 심지어 교수님한테 2차 피드백을 받았을 때에도 앞단은 좋은데 컨셉이 아쉽다는 이야기를 들었어요 그렇게 또 시간은 흘러가고,, 민지 언니랑 둘이 카톡 하다가 갑자기 마약 퇴치의 날(6월 26일) -> 이륙하다 메인 단어가 나오고 둘이 전화하면서 컨셉 고민을 시작합니다 메인 아이디어 도출!! 구체화까지는 시키지 못했지만 저녁에 소영이까지 회의 함께하면서 메인 캠페인의 가닥을 잡았어요 디자인도 이륙, 비행 이런 느낌으로 가면 좋을 것 같고 IMC도 이륙-비행 중- 착륙 엇 이거다! 싶었습니다 이 시점이 마감 2주~1주 전이었기에 백피 수정 + IMC + 기획서 디자인까지 진행하려면 시간이 턱없이 부족했습니다 ㅜ 진짜진짜 다행인 건 다들 각자 생각해온 IMC가 너무 좋았다는 것!! 각자 3~4개씩 아이디어 정해오고 골랐는데 버릴 것 없이 다들 너무 좋은 아이디어를 가지고 왔어요 IMC+메인 캠페인 아이디어를 확정하고, 메인으로 힘을 줄 IMC도 정했습니다 이후 각자 인지/확산/경험 파트로 나눠서 실행방안, 기대효과를 작성했습니다! 마감 1주 전, 완벽한 백피를 완성하다..! 마감 저희 3명은 디자인을 집중적으로 해본 경험도,, 잘 다루는 프로그램도,, 딱히 없는 온리 기획 인간들 그래서 디자인 기간은 넉넉히 2주 정도로 생각했는데 로직에 생각보다 시간을 많이 쓰면서 발등에 불이 떨어졌어요 대부분 기획 / 디자인으로 팀을 나누던데 저희는 3명이서 이걸 다 해야 하니 디자인을 하며 애를 많이 먹었습니다ㅜㅜ 마감 4일 전 디자인 시작,, 저희는 다들 근로, 알바, 팀플 등 시간을 맞추기가 힘들어서 대부분의 회의를 온라인으로 진행했습니다 표지, 디자인 레이아웃을 맞추고 각자 한 페이지씩 맡아서 디자인을 진행했는데요 심지어 중간에 디자인 레이아웃이 너무 마음에 안 들어서 한번 바꿨어요 각자 화면 공유하면서 서로 디자인 봐주고,, 2일 전에 앞단 10~15 페이지 정도 완성시킨 것 같아요 그리고 일요일! 마감 2일 전, 저희는 학교에 모이게 됩니다 전날 새벽 3시까지 회의를 하고 일요일에 오후 1시? 2시?쯤 모였던 것 같아요 디자인 공장 가동,, IMC가 목업이랑 디자인이 많이 들어가서 진짜 오래 걸리는데 그걸 이날 처음 시작했습니다 저는 제가 목업을 할 수 있는지 몰랐어요 유튜브 선생님에 의지해가며 목업 작업과 디자인을 했습니다 여러분 제가 오후 2시에 모였다고 했죠 그날 새벽입니다 저희는 한 8시쯤 헤어져서 나머지 작업은 집에서 온라인으로 만나자 생각했는데요 집에 갈 상황이 아니었어요,, 그렇게 16시간의 여정이 시작됩니다 학교 근처 편의점에서 간식거리 사와서 밤샘 시작.,.! (귀여운 고양희씨를 만났어요) 뭐,,,,쉬는 것 없이 그냥 디자인만 미친 듯이 했습니다 집 언제 갔냐고요? 다음 날 아침 8시요... 대부분의 디자인은 끝내고 마지막 마무리만 남기고 해산했습니다 저는 저희 집 가는 도로가 막힌 걸 본 적이 없는데 출근시간에 가니까 막히더라고요,,, 저 사실 저 날 아침 1교시, 9시 반 강의였는데요 못 갔죠 머,,,집 도착하니까 8시 반인데,,, 자휴 때리고 잠이나 잤습니다 5시간 정도 자고 일어나서 남은 디자인 작업들을 했어요 다들 학회랑 이것저것 바빠서 순서대로 디코방 입장쓰,, 다행히도 마감 시간이 2시간 연장이 되어서 계속 수정하다가 진짜 막판에 제출했어요 제출하려면 자꾸 오류가 보여,, 마감이다!! 제출 그 이후 마감이라고 했는데 마감이 아닌 이 기분 앞에서 말했듯이 저희는 공모전과 함께 매주 스터디를 진행했는데요 스터디 결과 보고서를 써야 했어요 논문으로,, 지역 예선 결과가 나오던 날 아쉽게 저희 팀 이름이 없었어요,, 진짜 열심히 준비 했어서 우리 붙는다..!라는 생각을 조금 했었는데 없길래 아쉬움 뚝뚝 흘리고 있던 때에 챌린저상 발표가 나고..! 진짜 조금만 잘했으면 지역대회 갔겠다 + 그래도 우리의 노력이 틀리지 않았다 두 가지 생각이 막 들더라고요 헤헤 처음 기획보다 훨씬 돌아가는 여정이 있었지만, 그 과정이 있었기에 좋은 아이디어들이 나올 수 있었던 것 같아요 공모전을 준비하면서 제가 평소에 힘들어했던 차별화 시키기와 컨셉도출을 많이 배운 것 같아요 IMC도 기존에 많이 제시하던 것들에서 벗어나 컨셉에 맞는 새로운 아이디어를 제시해 보자!라는 생각이 컸던 것 같아요 조금 아쉬웠던 점은 마지막에 시간이 부족해서 IMC 디자인이 아쉬웠다는 점,, 로직이 너무 잘 나와서 시간이 조금만 더 있었다면 지역대회도 노릴 수 있었을 텐데! 하는 아쉬움이 남았습니다 2025 코삭(KOSAC) 기획서 마지막으로 마음에 들었던 기획서 일부분을 공개합니닷 공모전 준비하시는 분들에게 저의 후기가 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다〰️ 우리 로직 흐름 진짜 좋았는데..! 넘무 아쉬워요 저의 2024 코삭 공모전 후기는 여기까지 입니더 긴 후기 읽어주셔서 감사하고 모두 좋은 결과 있기를!! 인터뷰 - 감장콩 님 https://blog.naver.com/color_cheong/223523152677 🖱️2025 KOSAC 대한민국 대학생 광고대회 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁수료하면 인턴기회or채용우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 2025 근로장려금 신청하세요! 신청 기간, 조건, 지급일 (~3월 17일) 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 대학 동아리·학생회 면접 완벽 가이드 | 예상 질문·꿀팁 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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