KB손해사정
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.10마감일2024.05.19
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 강남구
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[KB손해사정] 2024년 자동차보험 [대물보상/소액보상] 신입사원 채용
[모집기간]
5월 10일 - 5월 19일
[공통요건]
- 전문대 졸업 이상
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 운전면허증 필 (대물보상 직무에 한함)
[전형절차]
서류전형 > 실무면접 > 현장평가 > 채용검진 > 임원면접 > 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. KB국민은행에 지원하게된 동기를 본인이 지원한 부문과 연관지어 작성해 주시기 바랍니다. "KB국민은행에 미친 사람, 8개 지점 방문과 80개 기사 분석" 부동산 대출전문은행인 KB국민은행에서 부동산 금융 전문 행원이 되고, 더 나아가 박원갑 부동산 수석전문위원 같은 부동산금융 전문가가 되고 싶어 지원하게 됐습니다. 이를 위해 KB국민은행 지점 8군데를 방문하고 관련 기사 80개를 읽었습니다. 이를 통해 KB국민은행이 한국 공인중개사 협회와의 협약을 통해 부동산 금융 서비스를 제공하고 있으며, 대표 대출 상품 중 하나는 KB 주택 전세 자금 대출임을 알게 되었습니다. 또한 KB국민은행의 8개 지점 중 6개 지점은 정문 앞에 주택 도시 기금 업무 취급은행이라고 나와있었습니다. 이를 통해 KB국민은행이 부동산 관련 상품을 주력으로 하고 있는 것으로 판단했습니다. 제가 UB 직무를 희망한 이유는 개인 및 기업 고객에게 부동산 금융 서비스와 자산 관리를 제공할 수 있는 다양한 기회가 있다는 것입니다. 부동산 지식을 토대로 주택 담보 대출부터 기업 PF 대출까지 관련 서비스를 제공하고 싶습니다. "KB국민은행 부동산 부실 대출 잔액 3,157억 원, 이를 위한 부동산금융 전문 지원자" KB국민은행의 부동산 부실 대출 잔액은 3,157억 원으로 타 시중 은행에 비해 압도적으로 높아졌으며, 1년 만에 9배나 늘었습니다. 이러한 위기를 극복하기 위해 부동산 금융 서비스를 전문적으로 제공하는 행원이 필요하다고 생각합니다. 저는 부동산 금융에 대한 관심을 바탕으로 관련 자격증 4개를 취득하였으며, 한화에스테이트에서의 부동산자산관리인턴, 하나증권 아르바이트를 거쳐 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 부동산 관련 보상 업무를 수행하며 이론과 실무 모두를 겸비한 부동산 전문 행원으로 나아갈 준비를 하고 있습니다. 이를 바탕으로 KB국민은행에서 부동산금융 전문행원으로 성장하여 부동산 부실 대출잔액을 줄이고, 고객의 자산을 전문적으로 관리하는 행원이 되겠습니다. 2. 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고, 본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다. "빅블러 현상에 따른 준비된 지원자" 최근 빠르게 변화하는 금융환경에 따라 금융업권에서 산업 간의 경계가 허물어지는 빅블러 현상이 이슈가 되고 있습니다. 이러한 변화 속에서 프로금융인은 단순한 금융지식뿐 아니라 관련분야인 부동산금융시장의 통합적인 이해와 고객 중심의 커뮤니케이션 역량이 필수적입니다. 이에 저는 빅블러 시대에 대비한 두 가지 핵심 역량을 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 첫 번째는 부동산금융 시장에 대한 관심입니다. 저는 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사 자격증을 취득하면서 부동산과 금융을 융합한 전문성을 쌓아왔습니다. 또한 빠르게 변화하는 환경에 적응하기 위해 컴퓨터활용능력 1급 자격을 취득하고 이를 통해 데이터 분석과 디지털 금융 환경에서의 실무 역량을 키웠습니다. 이를 실무에 적용하기 위해 한화 에스테이트에서 부동산 자산관리 인턴으로 근무하며 부동산 자산 가치향상 방안 4가지를 고안하여 제안서를 발표하였습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부 인턴으로서 소유자들의 부동산 자산을 조사하고, 매일 수십 건의 보상 관련 민원응대를 하고 있습니다. 이를 통해 고객의 부동산자산을 분석하고 그에 따른 금융 관련 민원업무를 누구보다 잘 수행할 수 있습니다. 두 번째로 고객과의 소통을 통한 니즈 파악 능력입니다. 대학 재학 시절부터 소통역량을 키우기 위해 PC방, 분양아르바이트, 노래방, 편의점, 맘스터치 등 수많은 아르바이트를 하면서 15,000명 이상의 고객을 상대했습니다. 그중 편의점 아르바이트를 할 당시 고객설문조사에서 10명의 아르바이트생 중 최우수 아르바이트생으로 선정된 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객과의 원활한 소통을 통해 니즈를 파악하고 이를 금융 솔루션으로 연결하는 프로금융인이 되기 위한 역량을 쌓았습니다 3. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. "전례 없는 주제로 졸업작품 진행" 졸업작품으로 성남하이테크밸리를 탄소중립단지로 조성한다는 전례 없는 주제로 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 저희 팀은 대규모 공업단지라는 특성을 활용해 탄소배출량을 줄이고 단지 내에서 에너지 생산 및 관리시설을 만들어 탄소배출량과 에너지생산량을 같게 만드는 탄소중립단지를 만드는 것으로 주제를 잡았습니다. 이를 실현하기 위해서는 상당히 복잡한 계산을 요했습니다. 이 때문에 교수님도 이 주제는 너무 어렵다고 말씀하시면서도 다른 조보다 더 많이 노력하면 좋은 결과를 얻을 수도 있다고 하셨습니다. 이에 저희 조는 도전을 통해 얻는 배움이 클 것이라 생각하여 도전했습니다. 전례 없는 주제였기 때문에 참고할 자료도 부족하고 지금까지 해오던 과정이랑 조금 달라서 몇 번의 위기가 있었지만 팀원들과 매주 6일씩 만나 아침부터 저녁까지 지속적인 회의를 진행하며 프로젝트를 포기하지 않았습니다. 결국 에너지 생산량 중 가장 많은 비율을 차지하는 태양광 패널을 통해 에너지를 생산하고, 대중교통 지향개발을 통해 탄소배출량을 줄여 총 에너지 배출량을 0으로 만드는 과정을 직접 계산하며 결과를 도출했습니다. 총등수는 중간등수를 기록하여 성공한 프로젝트는 아니었지만, 최종 발표에서 참신한 주제를 잘 해결했다는 평가를 받으며 졸업작품을 마무리했습니다. 이 경험을 통해 복잡한 문제일수록 포기하지 않고 더 노력하면 어떠한 문제든 해결할 수 있을 뿐만 아니라, 더 많은 노력을 했기 때문에 자신의 역량 발전에도 큰 도움이 된다는 교훈을 얻었습니다. 금융 시장이 빠르게 변화함에 따라 KB국민은행에서도 새로운 금융 상품이나 프로젝트를 추진할 일이 더욱 많아질 거라 생각합니다. 이 경험을 토대로 전례 없는 문제를 마주할 때마다 누구보다 더 노력하여 전략적으로 대처할 수 있는 행원이 될 것이라 확신합니다. 4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. "남다른 결과인 매출 10% 향상을 만드는 열정, 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사" 저는 아르바이트를 할 때 열정 하나만큼은 타 아르바이트생과 다른 아르바이트생이었습니다. 이를 바탕으로 PC방에서 아르바이트를 할 당시 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하고 능동적으로 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 매출이 부진한 이유를 파악하기 위해 경쟁 PC방을 직접 방문하여 장점을 분석했고, 이를 바탕으로 고객의 의견을 더 정확히 반영하고자 실장님에게 고객 설문조사 이벤트를 제안했습니다. 설문 결과에 따라 청결 상태를 개선하기 위해 청소 방식을 더 꼼꼼하게 바꾸고, 매일 20개의 장패드를 세탁하여 2주 동안 약 300개의 장패드를 전부 교체했습니다. 또한, 경쟁 PC방에서 인기 있는 제로칼로리 음료에 대응하기 위해 기존 미숫가루 레시피를 수정하여 제로칼로리 미숫가루를 출시했습니다. 처음에는 즉각적인 효과를 보기 어려웠지만 이러한 노력이 쌓여 전월 대비 10%의 매출이 상승하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 고객의 목소리를 경청하고 이를 바탕으로 문제를 해결하는 능력을 키웠습니다. 이를 바탕으로 KB국민은행에 입행하게 되면 고객의 니즈를 파악하고 이를 충족시킬 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. 또한 퇴근 후에도 경쟁 은행을 방문하고 해당 은행의 서비스와 고객 반응 분석을 통해 KB국민은행이 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 끊임없이 개선해 나가겠습니다. 이를 통해 고객의 신뢰를 쌓아나가 고객 중심의 금융 파트너로서 함께 성장하여 고객이 가장 믿을 수 있는 KB국민은행이 되는데 기여하는 행원이 되겠습니다.
1. KB증권에 지원한 동기와 입사후 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능) KB증권은 생성형 AI 플랫폼 구축, WTS 재출시 등 4차 산업혁명에 발 빠르게 대응하며 금융과 기술의 융합을 선도하고 있습니다. 이러한 혁신적인 환경에서 일하고 싶어 KB증권에 지원하게 되었습니다. 특히, 마이데이터 서비스 부문 최초로 ISMS-P 인증을 획득하는 등 유연하면서도 완벽한 보안을 구현하기 위해 솔선수범하고 있다는 점에서 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보는 KB증권의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후, 제 목표는 KB증권 고객들, 나아가 국민들이 금융사기에 빠지지 않도록 보안을 강화하는 것입니다. 이를 위해 첫 번째로, KB증권의 기존 보안 시스템을 심층적으로 분석하고 잠재적인 취약점을 찾아내어 개선할 것입니다. 두 번째로, 최신 보안 트렌드와 기술을 지속적으로 학습하여 KB증권의 보안 정책에 반영하고, 금융 거래의 안전성을 보장할 수 있는 새로운 보안 아키텍처를 구현하겠습니다. 마지막으로, 사내 보안 교육을 통해 모든 임직원의 보안 의식을 높이고, 효율적인 보안 문화 정착에 기여할 것이며, 고객 대상 금융사기 예방 교육 콘텐츠를 기획하여 KB증권 보안의 전문성과 신뢰성을 높이겠습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 본인의 차별화된 역량 및 보완해야 할 부분에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능) 제 강점은 문제 해결력과 협업 능력입니다. BoB 그랑프리 경연에서 클라우드 보안 솔루션 개발 및 이에 대한 사업화 전략을 구상하며 팀원들과 활발히 소통하고, 현장의 애로사항을 전략에 반영하여 정부지원사업 서류 통과 등의 성과를 내며 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험이 있습니다. 또한, 다양한 보안 교육과 멘토링 프로그램을 통해 기술 보안과 관리 보안을 아우르는 폭넓은 지식을 습득하였습니다. 특히, AI 보안 기술 개발 교육과정에서 우수활동팀 및 우수 수료생으로 선정되고, 다수의 취약점 제보 이력와 CTF 본선 진출 2회, 웹 취약점 경진대회 수상 2회 등을 통해 실력을 입증받았습니다. 그러나 제 단점은 욕심이 많다는 것입니다. 보안 전 영역에서 지식을 쌓고, 성과를 내고 싶어 여러 활동에 참여하다보니 항상 바쁘게 생활했음에도 끝나고 났을 때 남는게 없는 것 같고 허무함이 느껴지는 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해, 일정 관리와 활동 기록을 철저히 하여 시간을 효율적으로 사용하고, 활동에서 배운 내용을 복기하며 역량을 향상시켜 나가기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 개선 노력을 통해 KB증권의 보안 직무에 최적화된 인재로 거듭날 것입니다. 3. 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능) 가장 힘들었던 경험은 BoB 프로젝트에서 스마트시티 보안 위협 예측을 주제로 진행할 때였습니다. 방대한 주제를 제한된 시간 내에 해결해야 했기에, 업무 분담과 범위 설정에 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 팀원들과의 소통을 통해 문제의 원인들을 파악해보고, WBS를 활용하여 태스크를 세분화하여 팀원 각자의 역량에 맞게 업무를 분담하는 새로운 방식을 도입하였습니다. 이 후에도 지속적으로 다양한 조언을 받아들이며 프로젝트 진행 방식을 개선하였고, 끊임없는 소통을 통해 팀워크를 강화했습니다. 그 결과, 프로젝트를 성공적으로 완수하여 팀원들로부터 "태스크 매니저"라는 별명을 얻을 수 있었고, 프로젝트의 일환으로 기관 취약점 점검을 할 때 총 132개의 취약점을 발견하여 조치 방안을 안내하는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 어려운 문제를 체계적으로 해결하는 방법과 협업의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 역량을 바탕으로 KB증권에서 발생할 수 있는 다양한 보안 문제를 효과적으로 해결하며 회사의 안전을 지키는 데 기여하겠습니다.
1. KB국민은행에 지원하게된 동기를 본인이 지원한 부문과 연관지어 작성해 주시기 바랍니다. [지역 경제를 살리는 기업금융 전문가] 상호금융 근무 당시, 연체율이 급격하게 증가하는 일이 있었습니다. 이는 코로나로 인해 지역 중소기업이 타격을 받아 발생한 일이었고, 고객과의 상담 결과 식당 매출이 줄어들거나 월급이 밀려서 상환이 어렵다는 대답을 듣게 되었습니다. 다행히 해당 사건은 부실채권의 증가로 이어지지 않았지만, 일시적으로 여신 관리에 많은 주의와 노력을 기울여야 했습니다. 이를 통해 중소기업이 지역에 미치는 파급력을 체감하며, 행원으로서 선한 영향력을 행사하겠다는 다짐으로 ‘지역 기업금융 전문가’라는 목표를 갖게 되었습니다. 하지만 상호금융권에서는 개인 고객 대상 업무가 주를 이루었기에, 공동유대로 인한 지역의 구속과 기업 관련 업무에 제약이 없는 은행권의 기업금융 직무를 희망했습니다. [목표의 실현을 돕는 KB국민은행] 지속적인 고금리 때문에 연체율이 높아지는 중이고, 이러한 상황에서 은행은 금리를 올리는 것이 일반적입니다. 하지만 KB국민은행은 중소기업 대출에 4.53%, 자영업자 대출에 4.62%(24년 5~7월 평균)로 5%에 가까운 타 은행들보다 월등히 낮은 금리를 제공하고 있습니다. 그뿐만 아니라 영업점에서도 기업 대출의 재량권을 부여하며 일반 행원들의 영업에도 부담이 없도록 노력하고 있습니다. 이를 보며 KB국민은행이 리스크를 대하는 자신감과 기업 재무 목표 달성을 통해 지역경제 선순환을 만들어내고자 하는 진심을 느꼈습니다. 또한, 적극적으로 영업의 기회를 제공받아 지역 기업금융 전문가로 성장할 수 있으리라는 확신을 가질 수 있었습니다. 이러한 확신은 단순한 기대에 그치지 않을 것입니다. 소상공인을 대상으로 한 다수의 점외 영업과 기업 여신, 담보물 평가 등 그동안 쌓아온 저의 경험이 입행 후 빛을 발할 것이기 때문입니다. 기업과 행원의 목표를 실현시켜주는 곳, KB국민은행의 행보에 꼭 함께하고 싶습니다. 2. 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고, 본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다. [분석으로 완성하는 프로금융인의 역량] 고객이 직면한 상황을 빠르게 분석하고, 적합한 솔루션을 제공하는 것이 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량이라고 생각합니다. 물론 이는 기존에도 중요한 역량이었습니다. 그러나 오늘날의 금융환경은 복잡해진 금융상품과 예측 불가능한 세계 경제 등의 이유로 이전보다 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 상황에서 고객의 복잡한 니즈를 정확히 파악하여 해결하는 능력은 충성 고객 확보와 지속 가능한 성장에 필수적이므로, 더욱 중요한 프로금융인의 역량으로 부각될 것입니다. 목표했던 지역 기업금융 전문가로서 고객의 여건을 분석하는 능력을 키우기 위해 시장 현황 파악이 선행되어야 한다고 생각했습니다. 이에 다년간의 중소기업 관련 정책 포럼과 간담회를 탐독하며 기업들의 문제와 관심이 무엇인지 파악했습니다. 그 결과, 제조업 중심 업태로 인한 혁신의 정체와 고금리 기조로 발생한 유동성 측면의 문제가 가장 심각하다는 것을 인지할 수 있었습니다. 이를 기반으로 차별화된 고객 경험을 제공하고자, 저는 다음과 같은 준비를 했습니다. 첫째, 고객 비즈니스 모델에 적합한 솔루션을 제안할 수 있도록 DX 컨설턴트 교육을 통해서 데이터를 기반으로 혁신의 발전 방향을 공감하고, 고객사의 문제를 함께 해결해 나갈 수 있는 비재무적 능력을 키웠습니다. 둘째, 적절한 시기에 기업 유동성을 공급하기 위해서 신용분석사 자격증을 취득하며 재무제표를 통해 기업 상황을 신속히 분석할 수 있는 역량을 키웠습니다. 이러한 준비를 바탕으로 입행 후 재무적, 비재무적 요소를 고려하여 상황에 맞는 최적의 서비스를 제안함으로써 고객 가치 창출에 힘쓰겠습니다. 또한, 여러 업무에 적극적으로 참여해 펀드나 신탁 등 아직 접해보지 못한 상품의 경험을 쌓아 금융 지식의 확장에도 힘쓰며 프로금융인으로의 노력을 멈추지 않는 행원이 되겠습니다. 3. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. [지점 밖에서 배운 전략의 중요성] 상호금융 근무 당시 30건의 소상공인 협약이라는 목표가 주어졌습니다. 하지만 기존 고객들은 이미 업무 협약을 진행 중이었기에, 목표 달성을 위한 새로운 고객 유입이 필요했습니다. 이에 창구에서 고객을 맞이하던 방식으로부터 벗어나, 아웃바운드 영업이라는 도전을 진행했습니다. 시작은 순탄치 않았습니다. 근처 상권 대부분이 타 금융기관과 이미 협약되어 있어, 중간 목표인 15건 달성조차 힘들었기 때문입니다. 최종 목표 달성을 위해 변화가 필요함을 깨닫고, 동료분들과 고민했습니다. 그리고 이미 진행된 협업으로 인해서 새로운 협약에 대한 고객의 거부감이 커진 상황이었기에, 보다 전략적인 영업이 필요하다는 결론을 내렸습니다. 이후 여러 전략으로 접근하고자 동일 사업장에 3번 이상 방문하고, 방문 빈도에 따라 비교우위 제시, 수치 강조, 감성 touch 순서로 영업을 진행하는 전략을 세워 협약을 재개했습니다. 타 기관 대비 장점들을 강조하는 논리구조에 더불어 창구 마감 이후 사업장을 직접 이용하는 등의 노력 덕분에 고객들은 점차 마음을 돌리셨습니다. 그 결과 100회 이상의 영업으로 32건의 업무협약을 진행하며 목표보다 높은 성과를 달성할 수 있었습니다. 해당 경험 이후 고객의 마음을 얻기 위해서 전략적인 접근이 필요하다는 점을 배웠습니다. 또한 도전하며 발생할 수 있는 실패에 좌절하지 않고 새로운 접근 방식을 찾아내는 유연성이 중요하다는 교훈을 깨달았습니다. 실패의 위기에도 도전하며 깨닫게 된 교훈을 통해 입행 후 발생할 수 있는 여러 상황에서도 유연한 업무를 수행할 수 있을 것입니다. 경영난으로 도움을 요청하는 기업에 적절한 전략과 금융상품으로 자금조달을 돕고, 고착화된 지역 금융 상황에서도 새로운 고객 유입을 위한 활로를 찾는 등 고객과 국민은행의 목표 달성에 이바지하는 행원으로 활약하겠습니다. 4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [다른 분야의 융합으로 얻어낸 위기 극복 전략] 미흡한 시장조사 때문에 공모전 결과가 부정적으로 예상되었지만, ‘다른 분야와의 융합’을 통해 극복할 수 있었습니다. 금융 거래내역이 부족하다는 이유만으로 대출이 어려웠던 씬파일러 고객의 불편함을 창구 근무를 통해서 공감할 수 있었습니다. 이에 CSS와 상환 의지가 높은 고객분들의 생활방식 기반 평가를 결합한다면 해결책을 마련할 수 있으리라는 생각으로 금융 데이터 공모전에 참가했습니다. 하지만 얼마 지나지 않아 문제점을 발견했습니다. 대안신용평가가 이미 활발하게 진행 중이며, 연체율이 높아지는 문제도 발생했기 때문입니다. 결국 시장에서 바라보는 대안신용평가의 인식이 부정적으로 변하는 중이었고, 시장성을 높이기 위한 혁신적인 전략이 시급하다고 생각했습니다. 전략 수립을 위해 다른 분야 의견의 접목이 필수적이라 느꼈습니다. 금융권은 동질화된 경쟁을 진행 중이므로, 행원의 입장만으로는 시장성 문제를 극복하기 힘들다고 판단했기 때문입니다. 이에 IT 전공자의 의견을 경청하고자 팀원들과 토의할 수 있는 자리를 제안하고, 서로 다른 입장을 쉽게 이해할 수 있도록 주제와 관련된 전공 분야 자료를 공유하게끔 요청했습니다. 덕분에 원활한 의견 교환이 가능했고, ‘중소형 금융기관 신용평가 도입의 한계점’이라는 금융 자료를 바탕으로 ‘저렴한 신용평가 인프라 구축’이라는 IT 기반 해결책을 마련할 수 있었습니다. 또한 의견을 교환하며 팀 전체의 이해도가 향상된 덕분에, 시간이 촉박했음에도 효율적인 작업을 진행하여 수상이라는 성과를 거두었습니다. 핀테크 시대의 금융시장은 소비자 니즈와 금융 관련 규제들이 고도화되어 비교적 성장이 정체된 상태입니다. 융합적 사고를 통해서 시장성을 개선했던 이때의 노력처럼, 입행 후에도 금융시장 활로 개척을 위해 혁신하는 행원이 되고자 힘쓰겠습니다.
정말 오랜만에 블로그에 글을 씁니다. 이번에는 꼭 한 번은 정리해두고 싶다는 생각이 들어 다시 키보드를 잡게 되었습니다. 오늘 포스팅은 제가 직접 겪은 취업 준비 과정과 셀트리온 수시채용 후기 를 중심으로 솔직하게 써보려고 합니다. 저는 올해 2월, 석사 과정을 마치고 졸업을 했습니다. 물론 '졸업 = 칼취업'의 그림이면 정말 좋았겠지만, 작년 하반기에는 준비 부족으로 아쉽게 여러 기업에서 고배를 마셨습니다. 당시엔 실패의 쓴맛도 봤지만, 덕분에 "이번에는 진짜 제대로 준비하자"는 각오로 3월부터 본격적인 취업 준비에 들어갔습니다. 취업을 준비하면서도 제 목표는 언제나 명확했습니다. “셀트리온에 입사하고 싶다.” 그 마음은 학부 시절부터 꾸준히 품어왔고, 대학원에 들어간 이유이기도 했습니다. 셀트리온은 정기공채보다는 수시채용 형태로 인력이 충원이 되기 때문에 저는 수시로 셀트리온 채용 페이지에 들어가 확인을 했습니다. 저는 2025년 1차 신입/경력 수시채용 모집기간 ( 02/21~03/09 ) 에 지원을 했습니다. 셀트리온은 다음과 같이 여러 직무에서 모집을 하고, 전 그 중 품질관리 (QC) 직무 에 지원을 했습니다. *석사가 경쟁력이 될 수 있었던 이유 이번 셀트리온 수시채용 공고를 꼼꼼히 살펴보면서 흥미로웠던 부분이 하나 있습니다. '학사 이상'이 지원 자격이었지만, 우대사항에는 ‘석사 이상 학위 소지자’라는 문구가 명시되어 있습니다. 저는 석 사 학위가 단순한 학력을 넘어, 실무에 필요한 역량을 갖췄다는 신호 로 읽힌다고 생각했습니다. 실제로 석사과정 동안 저는 다음과 같은 경험들을 쌓아왔습니다. 단백질 정제 및 SEC-HPLC, FPLC, UV-VIS 분광광도계 pcr 등의 이화학 분석 실험 실험 도중 발생한 장비 오류나 분석 트러블에 대한 Troubleshooting 경험 ecoli ·효모를 이용한 미생물 배양 및 분석 실험 실험 데이터의 정합성 확보 및 GMP 기반 기록 습관 공고에 적혀 있는 우대 조건들을 하나씩 체크 해보면서, ‘내가 이 직무에 적합한가?’를 단순히 감이 아닌 논리적 기준으로 검토 를 했고 이를 근거로 QC 직무를 선택하게 되었습니다. 직무를 선택할 때는 막연히 '하고 싶은 것'만 보는 게 아니라, ① 담당 업무 / ② 우대 조건 / ③ 나의 경험 이 세 가지를 나란히 놓고 비교해보는 게 정말 중요합니다. 이렇게 구체적으로 매칭해보면, “왜 내가 이 직무에 적합한가?”라는 질문에 스스로 납득할 수 있고, 그게 곧 서류와 면접에서의 자신감으로 연결되었습니다. 셀트리온의 채용 절차 셀트리온 서류 전형 팁 셀트리온은 국내 바이오 업계에서 입지가 탄탄한 기업이다 보니, 바이오 관련 전공자라면 한 번쯤은 꿈꾸는 곳 이기도 합니다. 실제로 지원자 수도 많고 경쟁률도 상당히 높기 때문에 특히 서류 전형에서 탈락하는 경우가 꽤 많은 편입니다. 셀트리온의 이력서는 형식이 비교적 간결한 편인데, 작성 항목이 학점, 어학 성적, 자격증, 인턴 경험 등 정량적인 지표 위주 로 구성되어 있습니다. 이러한 이력서 구조를 고려해 저는 ‘정량 지표에서 확실히 경쟁력을 확보하자’는 전략을 세울 수 있고, 그중에서도 특히 "어학 점수" 관리에 집중 했습니다. 셀트리온은 채용 공고 내 우대사항에 '영어 능통자'를 명시 하고 있을 만큼, 영어 능력을 꽤 비중 있게 평가하는 기업 입니다. 그래서 저는 토익과 오픽 점수를 모두 준비해서 함께 기입 했습니다. 👉 이력서에 담을 수 있는 요소가 한정적이기 때문에, 어학 성적처럼 수치로 보여줄 수 있는 부분은 최대한 갖춰가는 것이 현명한 전략 이라고 느꼈습니다. 셀트리온 자기소개서, 저는 이렇게 준비했습니다. 앞서 설명드린 것처럼, 셀트리온 이력서는 형식이 간결해서 학점, 어학성적, 자격증, 인턴 등 정량적인 항목 중심 으로 작성하게 되어 있습니다. 그렇기 때문에, 지원자의 사고방식이나 업무 이해도, 가치관 등을 보여줄 수 있는 유일한 기회가 바로 자기소개서 입니다. 실제로 자기소개서가 서류 합격 여부에 미치는 영향이 굉장히 크다고 느꼈고, 그만큼 저는 자기소개서에 시간을 넉넉히 투자해 전략적으로 접근 했습니다. 1번 문항: "Why Celltrion?" (800자 이내) 이 문항은 흔히 말하는 지원 동기 항목 입니다. 그런데 저는 이 질문을 단순히 ‘왜 이 직무인가요?’보다는 ‘왜 셀트리온이어야만 하는가’에 대한 진정성과 로열티를 묻는 문항 이라고 해석했습니다. 그래서 저는 다음과 같이 구성했습니다 구분 내용 비중 ① 왜 셀트리온인가 셀트리온의 기업 가치, 비전, 산업적 위상, 개인적 공감대 등 약 30% ② 왜 QC 직무인가 제가 가진 경험과 역량이 QC 직무에 어떻게 적합한지, 어떤 기여가 가능한지 약 70% 왜 셀트리온인가 에 대한 내용을 구성할 때 " 셀트리온 인재상" 을 참고하여 저와 최대한 연결시키려고 했습니다. https://www.celltrion.com/ko-kr/careers/talent 또한, 단순한 회사 소개를 나열하기보다는 셀트리온만의 차별성과 제가 느낀 매력 포인트 를 연결하여 풀어냈습니다. 그리고 저는 자기소개서 쓰기 전에 "셀트리오니즘" 책을 읽으며 어떤 내용을 넣으면 좋을지 정리를 했습니다. ( 자기소개서 뿐만 아니라, 저는 면접에서도 많은 도움 받았습니다. 만약 시간이 여유가 있으시다면 읽으시는 걸 추천드립니다.) 셀트리온 책 2번 문항. 가장 관심 있게 들었던 전공 과목과 해당 과목에서의 본인 장점에 대해 기술해 주세요. 처음 이 문항을 마주했을 땐 솔직히 꽤 오래 고민했습니다. ‘직무 관련 과목을 쓰는 게 맞을까? 아니면 내가 강점을 가장 잘 보여줄 수 있는 과목을 고를까?’ 두 가지 방향 중 어떤 게 더 전략적인 선택일지 고민이 많았습니다. 직무 연결 vs 나의 강점? 결국 선택의 기준은 결론적으로 저는, 직무 연관성보다는 ‘나라는 사람의 핵심 역량’을 잘 보여줄 수 있는 과목 을 선택했습니다. 왜냐하면, 3번 문항에서 이미 QC 직무와의 연관성을 충분히 보여줄 수 있었기 때문에 2번 문항까지 동일한 맥락으로 끌고 가는 것보다는, 다른 각도에서 나를 입체적으로 보여주는 게 더 설득력 있다고 판단했습니다. 직무와 직접적 연관은 없어도, 역량은 이어진다 제가 선택한 과목이 QC 직무와 직접적으로 연결되진 않지만, 문제 상황에서 데이터를 기반으로 판단하고 정확도를 높이는 일련의 과정은 결국 품질관리에서 요구하는 분석력과도 맞닿아 있다고 판단했습니다. 저는 이 문항을 통해 ‘내가 어떤 과정을 거쳐 문제를 인식하고 해결하는 사람인지’를 보여주고 싶었습니다. 결국, 과목 자체보다도 그 안에서 보여준 태도와 사고방식이 더 중요하다고 느꼈습니다. 3번 문항. 희망 직무를 수행하기 위해 준비한 것과 직무와 관련된 본인 역량 3번 문항은 셀트리온 자기소개서 중에서 가장 중요하다고 느꼈습니다. 사실상 지원자의 직무 적합성과 준비도를 종합적으로 평가하는 문항 이기 때문에, 저는 이 항목을 ‘하이라이트’ 문항 이라 생각하고 가장 공들여 작성했습니다. 무엇을 썼는가 – 대학원 경험 중심으로 저는 이 문항에서 주로 대학원 연구실에서 수행했던 실험 경험 을 중심으로 풀어갔습니다. 셀트리온 QC 직무의 우대사항을 보면, 이화학 실험, 분석기기 운용, 미생물 실험 경험 등이 나와 있었고, 그 기준에 맞춰 제 석사과정 동안의 경험들을 선택해 논리적으로 연결했습니다. 800자, 생각보다 굉장히 짧습니다 막상 글을 쓰기 시작하면, 하고 싶은 이야기가 너무 많아지는 문항이 바로 이 3번 항목이에요. 저도 처음엔 A4 한 장 분량으로 쭉 써 내려갔다가, 정해진 800자 안에 맞추는 작업에 오히려 더 많은 시간을 썼습니다. ‘이건 꼭 들어가야 해’, ‘이건 아깝지만 잘라야 해’ 같은 고민을 정말 수십 번은 했던 것 같습니다. 그래서 팁을 드리자면, 먼저 하고 싶은 이야기를 다 쓴 후 → 키워드 중심으로 압축하면서 줄여나가는 방식 이 좋습니다. -> 과장? 직무면접에서 바로 드러납니다 그리고 꼭 말씀드리고 싶은 건, 자기소개서에서 절대 과장하거나 하지 않은 일을 쓰지 말 것! 입니다. 셀트리온의 1차 직무면접은 꽤 깊이 있는 질문이 들어오기 때문에, 겉핥기 식으로 쓴 경험은 바로 들통 납니다. 저 역시 실제 면접에서 자기소개서의 실험 내용에 대해 구체적인 상황, 원인 분석 과정, 실험 조건 변화 등 기술적으로 꽤 날카로운 질문을 받았습니다. 따라서 이 문항은 ‘내가 직접 경험한 일을, 솔직하게, 그러나 논리적으로’ 쓰는 것이 가장 중요합니다. 4번 문항 . 기타 자유 기술 말 그대로 형식도, 주제도 정해진 틀이 없어서 어떤 이야기를 써야 할지 막막하게 느껴지기도 했지만, 그만큼 지원자의 ‘핵심 가치’나 ‘진정성’을 가장 잘 보여줄 수 있는 항목이라고 생각했습니다. 제가 선택한 키워드는 ' 책임감’ 바이오의약품은 사람의 생명과 직결되는 제품이기 때문에, 그 어떤 직무보다도 작은 실수조차 허용되지 않는 정밀성과 책임감이 필수라고 생각했습니다. 그래서 저는 이 항목에서, 단순히 ‘책임감이 강하다’는 표현이 아니라, 제가 실제로 책임감을 가지고 어떤 행동을 해왔는지에 대한 경험을 중심으로 글을 구성했습니다. 이 문항은 ‘나를 설득하는 공간’이라고 생각했습니다 지원자의 직무 역량은 앞 문항들에서 충분히 보여줄 수 있지만, 결국 이 마지막 항목은 ‘이 사람과 함께 일할 수 있는가’를 결정짓는 정성적 기준이 들어가는 부분이라 생각했으며, 저는 능력보다는 태도, 실력보다는 신뢰감이 드러나는 방향으로 글을 마무리했습니다. 결과는... 매우 간절했던 만큼 서류 합격창을 보는 순간 소리 지를 뻔 했습니다.. 마지막으로, 꼭 전하고 싶은 말 이 글에 담긴 내용들은 어디까지나 제 경험을 바탕으로 한 개인적인 생각 일 뿐입니다. 제가 말씀드린 방법이 반드시 정답이라는 건 아니에요. 사람마다 전공도 다르고, 준비해온 방향이나 강점도 모두 다르기 때문에 자기소개서에는 ‘정답’보다 ‘자기만의 설득력’이 훨씬 더 중요하다고 생각합니다. 이 글은 단지 셀트리온을 준비하며 제가 실제로 고민했던 포인트와 경험을 공유 한 것이고, 혹시 비슷한 고민을 하시는 분들께 작은 힌트나 방향성을 드릴 수 있다면 그걸로 충분합니다. 결국, 정답은 저의 글이 아니라, 여러분 자신의 이야기 안에 있다는 것 , 그 점을 꼭 기억해주셨으면 좋겠습니다 :) 감사합니다. 다음 편에는 1차 직무면접 및 영어 면접 준비를 어떻게 했는지 를 다루겠습니다. 인터뷰 - 무해한 관종님 https://blog.naver.com/iamball12/223906444894 🎯셀트리온 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 오픽 IH 수준?|점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 삼성 자소서 문항 총정리|2025 하반기 채용 대비 문항별 작성 가이드 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
10월 초에 지원하고 2주 정도는 결과가 언제 나오나 궁금해했었다 그리고 나선 기억에서 잊고 살다가.. 팀원과 올리브영 가는 길에 문자가와서보니 두둥- 지금 다니는 회사를 탈출할수있는 명분이 생겼다! 기분이 좋아져서 괜히 신났던 하루였다 문자 받은 날 기준 일주일 후 화상면접이 예정 되었다 현재 재직 중이라서 회사 근처 스터디카페에 룸을 급히 빌렸고 화상면접을봤다 서류 합격 후기 우아한형제들은 특이한 형식으로 지원서를 제출하게 되어있다. 1)좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. 2)지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. 1번 문항은 솔직하게 내가 평소에 일을 대하는 태도를 정립하게 도와준 소설의 대사를 시작으로 풀어나갔다. 다른 분들의 후기를 보니 단순히 소개하기보단 이를 엮어나가는게 중요하다고 했다. 좋아하는 구절을 소개하되, 나의 업무스타일과 지향하는 바가 드러나게 작성했다. 2번문항은 다른 회사 지원한 내용과 거의 유사하게 작성했다. 주어진 질문보단 포괄적인 느낌이라 내가 써왔던 내용 중 괜찮은 점을 골라서 두 가지의 소제목으로 작성하였다. 지원동기랑 성격의 장단점을 썼다! 처음엔 잘썼다 싶었는데, 결과 나오기 며칠 전에 다시보니 오타도 있고 내용도 어색한 부분이 있는 것 같아 못썼다싶었다. 그런데도 서류 합격이 된 이유는 1) 기간제 공고라 허들이 낮았나? 2) 포트폴리오에 지원 직무 관련 경험을 써서? 3) 자소서가 아주 매끄럽진 않지만 포함되어야 할 내용은 다 포함되어서? 총 3가지로 요약해보았다..(물론 내 생각이라 정답은 아님) 아무튼 지원서는 내가 보여주고싶은 나의 모습보단, 회사가 올린 채용공고와 내가 얼마나 어울릴지를 보여주는게 맞다고 생각 하기 때문에 그렇게 쓰는 편이다. 인터뷰 - 노란병아리님 https://blog.naver.com/raddish9/223656485380 🎯우아한형제들 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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