서원대학교 산학협력단 화장품기업지원센터
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.05.14마감일2024.06.07
- 활동기간
- 24.6.24 ~ 24.8.14
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
충청 청주시
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
뷰티/미용/화장품
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- 화장품관련 기업 취업지원
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충청 청주시
뷰티/미용/화장품
기타
🤗 화장품 제조에 관심 있는 사람 주목~!🤗
맞춤형 K-뷰티 글로벌 전문인력양성 교육생 모집!
무료 교육 받고, 화장품 관련 기업 취업지원까지!
🙌🏻교육훈련비 & 교재 전액 무료~!🙌🏻
❤️ 참가자격
- 청년구직자이면서 현재 고용보험 미가입 상태인 자!
- 24년 8월, 25년 2월 졸업예정자!
- 창업예정자 및 영세자영업자!
(1년 이상 영위, 연매출 1억 5천만원 이하)
❤️ 접수방법
서원대학교 산학협력단 홈페이지
(https://bit.ly/4bzt1ef)에서
신청서 양식 다운로드 후 메일 제출
💌메일: hyom0312@seowon.ac.kr
❤️ 접수마감
2024년 6월 7일 금요일
❤️ 교육기간
2024년 6월 24일(월) ~ 8월 14일(수)
❤️ 교육내용
1. 화장품산업 이해
2. 화장품 원료, 제형 이해 및 제조 실습
3. 화장품 개발 및 제품화
4. 미생물시험 및 품질관리
5. 온·오프라인 마케팅 기술
6. 맞춤형화장품의 이해
7. 취업대비 특강 등
❤️ 교육혜택
1. 교육훈련비 및 교재 전액무료!
2. 교육 수료 후 화장품관련 기업 취업지원
3. 화장품분야 기업인 강사진 구성
4. 화장품 실무 중심형 교육 편성
5. 기업현장 방문 견학 및 실습 지원
6. 맞춤형화장품 조제관리사 자격증 특강 등
📢문의처
서원대학교 산학협력단 화장품기업지원센터
043-299-8106
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능) [지역민의 행복을 실현하는 GS칼텍스] 행복을 창출하기 위해서는 누군가의 행복을 만들고 싶다는 따뜻한 마음뿐 아니라 그에 대한 실천이 필요합니다. GS칼텍스 여수공장은 지역 사회공헌활동 봉사단을 조직해 지역 사랑과 나눔 활동에 앞장서고 있습니다. 사회봉사단 활동, 지역 인재 육성 등 다섯 가지 테마를 중심으로 지역사회와 상생하는 모습에 공감하여, 깊이 있고 세심한 사회공헌 활동을 지속하는 GS칼텍스에 반해 지원했습니다. 입사 후, 지역 CSR 활동을 통해 그 행복을 실행하고 싶습니다. 소통력과 기획력을 바탕으로 GS칼텍스가 추진하는 사회적인 가치를 더 많은 지역민에게 전달함으로써 폭넓은 사회적 가치 창출에 앞장서겠습니다. 대외업무 담당자에게 중요한 역량은 기업의 가치 향상과 연계하여 늘 새로운 사회적 가치를 만드는 것으로 생각합니다. 사회적 가치에 대한 사명감과 실무를 통해 배운 기획력을 활용하여, 이제는 GS칼텍스의 한층 더 큰 규모의 지역 사회공헌 활동에 기여하겠습니다. 2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능) [소통력과 기획력을 갖춘 인재] 첫째, 소통력을 갖췄습니다. 지역 CSR 활동 기획은 소통이 주축이 되어 여러 이해관계자와 정확한 의사 전달을 이루어야 합니다. 도시재생 프로젝트를 진행하며, 지역 소상공인과 대학 산학협력단 사이에서 중간자로서 융통성을 발휘하여 서로의 이견을 조율했습니다. 지역민과 상생에 초점을 두고 협상을 진행함으로써 유의미한 결과물을 낼 수 있었습니다. 둘째, 사업 기획 능력을 갖췄습니다. 2년간 봉사단 활동을 통해 경제 교육 프로그램을 기획, 진행, 평가한 경험이 있습니다. 지역 아동센터에서 아이들을 대상으로 다양한 프로그램이 이뤄지고 있었습니다. 그러나 경제 교육은 아이들에게 필요하지만 제공되지 않고 있었다고 생각하여 이를 기획했습니다. 이를 통해 프로그램 운영 시 고려 사항, 문제 상황 발생 시 대처 방법을 배웠습니다. 또한, 대학생들에게 지역 강소기업과 청년정책 홍보활동을 하며 지역사회와 지역민의 있는 가교 역할을 책임감 있게 수행할 수 있었습니다. 3. 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.) (최대 1,500자 입력가능) [골목 식당을 홍보합니다!] 도시재생 프로젝트를 통해 지역 소상공인을 홍보작업을 진행했습니다. 학창시절 자주 갔던 가게들이 학생들이 방문하지 않아 하나둘씩 문을 닫는 모습이 안타까워 프로젝트를 시작했습니다. 골목 상권 몰락이 지역사회 문제로 부상할 수 있다는 점에 주목하여 해결책을 찾겠다는 책임감으로 임했습니다. 온·오프라인 설문조사를 통해 가게에 대한 정보 부족으로 방문을 꺼린다는 점을 확인했습니다. 방문 전 네이버와 인스타그램을 통해 가게 정보를 사전에 파악한다는 점을 알았습니다. 그래서 네이버 플레이스 등록과 가게 이야기를 담은 SNS 채널 운영과 책자를 해결방안으로 제시했습니다. 하지만 SNS 사용하지 않는 사장님들은 불편함을 호소했습니다. 누군가는 꼭 해야 할 일이라고 판단하여 2달 동안 디자인센터에서 상권분석과 온라인 마케팅에 관한 수업을 듣고 홍보작업을 시작했습니다. 온라인 홍보에 어려움을 겪는 사장님을 대신하여 학교와 연계해 SNS 채널을 만들었고, 직접 게시물을 올리며 홍보했습니다. 그리고 평가가 좋았던 게시물을 모아 책자를 제작했습니다. 처음에는 디자인 작업이 익숙하지 않아 힘들었습니다. 하지만 제게 고마워하시고 의지하시던 사장님들을 위해서라도 책임감을 느끼고 해내야 했습니다. 의지를 확고히 할수록 일에 점점 흥미를 느끼는 제 자신을 발견했습니다. 시작은 매출에 도움이 되자는 목표를 세웠지만, 결과물을 보며 저의 역량을 다 쏟아 붓고 싶다는 마음으로 임했습니다. 결과적으로 선순환 홍보가 되며 가게는 더욱 활기를 띠었고, 3달간 평균 매출이 20% 증가했습니다. 그리고 저는 공모전에서 우수상을 받을 수 있었습니다.
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [타인에 대한 책임감] 항상 맡은 역할을 끝까지 해내는 책임감 있는 사람이 되기 위해 노력했습니다. 어린 시절, 어머니께서는 주변 환경이 어려워도 가장의 역할을 혼자서 해내셨습니다. 그러한 어머니의 노력 덕분에 인생이라는 길에서 크게 벗어나지 않고 성장할 수 있었던 것 같습니다. 이때 가정이라는 집단에서 리더의 역할을 하는 가장의 책임감과 무게를 절실히 느낄 수 있었습니다. 그렇기에 책임감을 키우기 위해 노력했습니다. 학창시절 10여 개가 넘는 대외활동에서 팀장의 역할을 주로 맡았습니다. 리더라는 역할이 매우 중요하다는 것을 알고 있었기에, 팀원들의 동의로 인해 맡은 바 일을 해낼 수 있었습니다. 대부분 팀원과 함께 목표한 성과도 이룰 수 있었고, 관계를 돈독히 할 수 있었습니다. [두 배 더 노력하기] 처음부터 업무를 잘하지 못합니다. 무엇인가를 배울 때는 전체적으로 이해하고 넘어가야 하기 때문입니다. 그런데도 좀 다행인 점은 제가 부족한 점이 무엇인지를 알고 그것을 해결하려고 남들보다 배로 노력해서 약점을 보완해 나가고 있습니다. 우선순위에 따라 시간 단위로 계획을 세우고, 업무 수행 시 필요한 부분을 빠르게 숙지하는 방법을 통해 극복하고 있습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [협업의 시작은 책임감에서부터] 팀원들이 공동의 목표를 나의 목표로 인식할 수 있게끔 기다려주고, 동기 부여를 줄 방법을 고민하여 모두의 힘으로 프로젝트를 성공시킨 경험이 있습니다. 정책 제언 프로젝트를 진행 초기, 일부 팀원들은 프로젝트에 대한 목표의식이 없어 활동에 적극적으로 참여하지 않았습니다. 이에 제가 미참여 인원의 일까지 도맡아 진행하다 보니, 프로젝트 진행 속도가 느려지게 되었습니다. 이러한 문제 해결을 위해 팀의 목표를 통해 공감대를 형성하고, 각자의 역량에 맞춰 참여를 독려하고자 다음의 노력을 했습니다. 첫째, 팀원들에게 구체적인 목표를 심어주었습니다. 우리가 왜 이 프로젝트를 해야만 하는지에 대해 설명하고, 공감대를 이끌었습니다. 둘째, 자연스러운 의사소통을 통해 팀원 각자의 역량을 파악하고, 이에 맞춰 업무를 구체화했습니다. 업무가 겹치는 팀원들은 타협을 통해 문제를 해결했습니다. 자료 수집에 강점이 있는 팀원에게는 보고서 작성을 위한 1차 자료 수집 업무를 맡겼고, 데이터 분석에 강점이 있는 팀원에게는 자료 분석업무를 맡겼습니다. 그 결과, 성공적으로 프로젝트를 이끌어 1등이라는 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [새로운 길에 도전하는 회사] 회사 지원 전에 꼭 하는 일이 있습니다. 먼저 경영 공시를 확인하는 일입니다. 자료를 보며 이 기업이 익숙한 길을 가려고 하는지, 새로운 길에 도전하려는 지를 판단합니다. 익숙한 길을 선택하는 기업은 시장 점유율을 높일 수 있지만, 새로운 길에 도전하는 기업은 세상을 바꿀 수 있기 때문입니다. 더 나아가 도전하는 회사에서 근무한다는 자부심이 근무할 때 효능감을 부여하기 때문입니다. 이런 의미에서 현대 제철은 동행하고 싶은 기업입니다. 현대제철은 친환경 선박, 모빌리티와 같이 사업 포트폴리오를 확장하고 있습니다. 또한, 전기차용 친환경 신소재를 개발에 속도를 내며 미래 경쟁력을 갖추기 위해 지속적인 투자를 하고 있습니다. 이러한 현대제철의 행보는 앞으로의 발전을 기대할 수 있는 가장 확실한 근거라고 생각했습니다. 그리고 저는 제가 가진 경영지원 역량을 발휘하여 현대제철의 사업을 후방지원하고, 회사와 함께 성장하고 싶었기 때문에 지원하게 됐습니다. 직장동료를 내 가족처럼 회사를 내 집처럼 주인의식을 가질 때 사내에서 비전과 행복달성을 이룰 수 있다고 생각합니다. 애사심과 소속감을 갖고 언제나 든든한 지원군이 되겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [회사에 꼭 필요한 경영지원 전문가] 총무는 회사 내의 전반적 상황에 대해서 폭넓게 이해할 수 있고, 경험을 통해 끊임없이 전문성을 쌓는다는 점이 매력적으로 다가왔고, 회사에 필요한 전문가로 성장하고 싶어 지원했습니다. 아래 경험을 통해 필수 자질을 갖추었기에 총무 직무에 적합합니다. 첫째, 소통 능력을 갖췄습니다. 총무 직무는 회사 내 많은 부서와 협업을 하는 직무다 보니 소통능력이 중요합니다. 도시재생 프로젝트를 진행하며, 지역 소상공인과 대학 산학협력단 사이에서 중간자로서 융통성을 발휘하여 서로의 이견을 조율했습니다. 지역민과 상생에 초점을 두고 협상을 진행함으로써 유의미한 결과물을 낼 수 있었습니다. 둘째, 꼼꼼함입니다. 총무는 문서작업을 통해 회사의 자산을 효율적으로 관리하고 통제하기에 꼼꼼함이 중요합니다. 통계조사관으로 근무하며 300여 개의 사업체를 대상으로 조사표를 회수하고 조사 항목을 통계 처리한 경험이 있습니다. 자료 값에 기초하여 규정에 맞게 기록하고, 자료 분석을 위해 응답 자료를 시스템에 입력하였습니다. 업무처리에 대한 꼼꼼한 태도로 정확한 조사표 분류와 데이터를 입력하여 회수율 1위, 정확도 1위를 달성하기도 했습니다.
1. 올리브영에 지원한 이유는 무엇인가요? ① 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력 ② 올리브영에서 지원 직무를 수행하고 싶은 이유 를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. (1,000자 이내) 어렸을 때부터 올리브영 매장은 지나갈 때마다 보이면 들어가는 공간이었습니다. 다양한 종류의 제품을 둘러보고 직접 테스트하며 선택해 구매하는 것을 통해 만족감을 얻었습니다. 개인적인 경험은 기업에 대한 애정으로 이어져, 고객에게 어떻게 편리하고 일관된 쇼핑 경험을 제공하는지 깊이 파악하게 되었습니다. 올리브영만의 매력은 ‘옴니채널’ 전략으로 오프라인 매장과 온라인 쇼핑몰, 모바일 앱 등 다양한 접점에서 고객들이 시간과 장소에 구애받지 않고 제품을 구매할 수 있어 오프라인과 온라인 쇼핑의 격차를 해소합니다. 이러한 접근 방식은 올리브영을 경쟁사와 차별화시키는 강점으로 작용합니다. 소비자에게 혁신적이고 만족스러운 경험을 제공하는 방식에 대한 관심을 가진 사람으로서 저는 이것이 큰 매력으로 다가왔습니다. 저는 뷰티뿐만 아니라 패션, 음식 등 유행하는 트렌드가 왜 나타나는지를 알아보고 최신 정보와 동향을 파악하는데 관심이 있습니다. 이를 바탕으로 올리브영 MD 직무는 다양한 브랜드들을 경험하고, 신생 중소기업을 발굴하여 미래의 소비자 행동 및 시장 동향을 예측하고 그에 맞는 카테고리 전략을 세우는 새롭고 도전적인 기회를 제공한다는 점에서 흥미롭습니다. 퍼스널 컬러 제품들이 대중화되기 이전부터 궁금해서 이미 퍼스널 컬러 진단을 받아본 적이 있습니다. 제품판매 아르바이트를 통해 고객에게 맞춤형 스킨케어 솔루션과 피부 타입과 맞는 성분의 특징을 안내하며 직접 화장품을 판매해보며 소비자의 니즈를 이해하는 능력을 길렀습니다. 또한, 학부 시절 졸업 논문 프로젝트를 통해 '유해 환경으로 유발된 트러블 완화 화장품 시장의 동향'을 작성한 경험이 있습니다. 다양한 논문을 검토하고 종합하여 작성하는 과정에서 시장 조사 및 데이터 분석 능력을 키웠습니다. 이러한 지속적인 관심은 MD로서 최신 정보와 동향을 파악하는데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 입사 후, MD 직무 수행에 필요한 지속적인 관심과 데이터 분석 능력으로 발휘하여 새로운 트렌드를 제시하고 육성하는데 도움이 되겠습니다. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 시장조사를 통한 트렌드를 빠르게 이해하고, 이를 반영해야 하는 CJ올리브영 MD 직무에서 제가 발휘할 수 있는 강점은 ‘제품에 대한 지식’과 ‘데이터 분석 능력’입니다. [전공지식 및 지속적인 학습태도] 화장품 브랜드와의 협력이 대다수인 올리브영 MD는 화장품에 대한 깊은 이해가 중요합니다. 저는 미용화장품과학과 전공으로 학부 시절부터 화장품 성분에 관심을 가지고 성분과 관련한 전공을 직접 선택하여 수강하며 화장품 성분 및 효능에 대한 지식을 쌓았습니다. 추가적으로 지식을 넓히고자 해당 분야의 자격증 취득에 노력을 기울였습니다. "맞춤형화장품조제관리사" 자격증을 취득하여 전반적인 화장품법과 다양한 성분의 효능에 대한 깊은 이해를 갖게 되었고 “피부관리사”자격증을 취득하는 과정에서 본질적인 피부관리방법을 배우면서 전문성을 가지게 되었습니다. 이는 끊임없이 진화하는 화장품업계에서 화장품 성분 및 지식과 관련하여 새로운 제품과 마케팅 전략을 구상하는데 도움이 될 것입니다. [시장조사 및 데이터 분석 능력 강화] 화장품회사에서 아르바이트할 때, 기획제품의 셀링포인트를 결정하고 주변 품평진행을 통해 개선시킨 경험으로 데이터 분석 능력을 강화했습니다. 저의 역할은 3종 영양크림 기획 프로젝트에 참여하면서, 메인성분 및 셀링포인트를 정하는 것이였습니다. 제조사에서 제안한 성분 내에서 제품의 셀링포인트를 생각해내는 것은 어려웠습니다. 제조사와의 소통을 통해 받은 정보를 취합하여 정리하고 고객이 어떠한 제품을 선호하는지를 고민하며 셀링포인트를 결정했습니다. 또한, 셀링포인트 구체화를 위해 주변 친구 20명에게 샘플품평을 부탁하여 설문조사를 진행했고 설문조사 데이터를 기반으로 부족한 점을 알아내고 이를 토대로 샘플링을 진행하며 더 개선된 사용감의 제품을 출시할 수 있었습니다. 현재에도 블로그를 통해 화장품 리뷰를 기록하며 소비자에게 정보를 제공하려고 노력하고 있습니다. 이러한 지속적인 노력을 통해 MD직무에서 새로운 상품 및 브랜드를 소싱하는데 기여하도록 하겠습니다. 3. ① 올리브영 MD로서 미래성장 관점을 고려한 카테고리 한 가지를 선택해주세요. ② 향후 시장 트렌드를 예측하고, 이를 반영한 카테고리 운영 전략을 서술해주세요. (1,500자 이내) 고객 개개인의 요구와 선호도에 맞춰 제품을 맞춤화하는 추세입니다. 이와 더불어 올리브영의 장기적인 성장 관점과 고객에게 혁신적이고 지속 가능한 솔루션을 제공하겠다는 의지를 고려할 때, '맞춤형 스킨케어 및 뷰티 솔루션' 카테고리에 주목할 수 있습니다. 맞춤형 화장품 시장은 해마다 가파른 성장세를 보이고 있습니다. 식품의약안전처가 발간한 ‘맞춤형 화장품 세계 시장 동향 조사·분석 자료집’에 따르면 세계 맞춤형 화장품 시장규모는 IT기술 결합 가속화, 초개인화 화장품 등의 영향으로 2020년 7억5,300만달러(한화 9,900억원)에서 11억4400만달러(1조4000억원)로 51.9% 성장했습니다. 이후 연평균 35%씩 성장해 2025년에는 40억500만달러(5조2,700억원) 규모로 커질 전망입니다. [온라인 전략 : 피부진단 테스트를 통한 정보수집] 화장품 업계는 고객이 자신의 고유한 요구에 맞는 제품을 찾을 수 있도록 조금 더 소비자 중심 접근 방식으로 이동하고 있습니다. 예를들어, AI, 머신러닝 등 기술의 발전으로 고객의 피부 상태를 더욱 쉽게 분석하고 개인화된 제품 추천이 가능해져 화장품 업계는 이를 이용하고 있습니다. 닥터지에서는 AI를 활용한 피부진단 서비스를 자체 앱을 통해 진행하고 있고 LG생활건강에서 피부진단 서비스인 ‘스킨테스터’를 통해 피부 상태를 더 자세히 알려주는 서비스를 진행하고 있는 것을 알 수 있습니다. CJ올리브영은 이러한 기술을 활용해 개인화된 뷰티 솔루션을 제공한다면 강력한 브랜드 충성도를 높일 수 있습니다. CJ올리브영의 온라인 플랫폼을 활용하여 고객의 피부 프로필과 선호도를 제공하도록 유도하면 고객에 대한 정보를 수집하고 분석을 통해 소비자 선호도와 시장 동향에 대한 귀중한 정보를 얻어 향후 제품 소싱에 도움이 될 수 있습니다. 또한, 피부타입 맞춤형 제품 추천을 통해 개별 고객에게 필요한 것만을 추천하여 제품 구매를 실패하는 경우를 줄여 제품 낭비를 최소화하므로 지속 가능성의 노력과도 일치합니다. [오프라인 전략 : 전문가 기반 상담 서비스] 오프라인 매장에서는 백화점의 뷰티 어드바이저처럼 고객에게 전문적인 상담을 제공할 수 있는 전문가를 고용하여 고객의 개별 피부 상태를 평가하고 맞춤형 스킨케어 및 미용 권장 사항을 제공하는 방식을 활용할 수 있습니다. 고객은 자신의 고유한 피부 상태와 고민에 대한 전문적인 조언을 받을 수 있어 만족할 것입니다. 또한, 프로모션 및 혜택을 활용하여 일정 금액 이상의 맞춤형 제품 구매 시, 구매 제품을 활용한 시연 서비스나 할인 혜택을 제공하는 프로모션을 진행할 수 있습니다. 직접 체험을 통해 고객은 더 많은 가치를 느끼며 구매를 장려할 것입니다. 이러한 접근 방식은 뷰티 및 스킨케어 시장에서의 혁신, 고객 만족, 장기적인 성공을 향한 회사의 의지를 반영할 수 있습니다. 더불어 CJ올리브영만의 방식으로 맞춤형 스킨케어와 뷰티 솔루션 제공에 집중함으로써 고객 개개인의 변화하는 요구와 선호도를 충족시키는 선두주자로 자리매김할 수 있을 것이라 생각합니다.
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 정혜윤 입니다 :D 오늘은 [ 아모레퍼시픽 ]에서 진행하는 ! 뷰티 마케팅 서포터즈 '비레디 서포터즈 2기' 합격자 분의 인터뷰를 들고 왔습니다. 평소 뷰티업계에 많은 관심을 가지고 있거나 실무자들과 함께하며 역량을 키울 수 있는 유익한 대외활동을 찾는 분들이라면 도움이 많이 되실 거에요 ! 그럼 시작해볼까요? Q1. 안녕하세요 ! 간단한 자기소개 부탁드립니다. A1. 안녕하세요 ! 아모레퍼시픽 비레디 서포터즈 2기 이유빈 입니다. Q1. 비레디 서포터즈에 대해 간단히 소개해주세요! A1. 비레디 서포터즈에서는 비레디를 좋아하고, 뷰티마케팅에 관심이 있는 사람이 모여서 비레디를 더욱 널리 알리는 활동을 하고 있습니다. Q1. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A1. 저는 아모레퍼시픽 개발 파트가 최종 목표이기 때문에 아모레 퍼시픽의 모든 브랜드에 관심이 많았으며, 비레디는 남성 브랜드임에도 불구하고 빠르게, 꾸준히 성장하는 브랜드로 조금은 특이한 마케팅을 하고 있어 더욱 눈여겨 보고 있던 브랜드였습니다. 실제로 서포터즈로 활동하면서 비레디의 제품을 홍보하고 싶어 지원하게 되었습니다. Q1. 비레디 서포터즈만의 합격 꿀팁이 있다면요? A1. 합격 꿀팁으로는 지원 자격이 저한테 맞았고, 우대사항도 저의 경험, 경력에 적합했다는 것 같아요. 500자 이내의 서류 작성할 때도 제가 가진 능력과 경험을 함축적으로 잘 보여줬던 것이 합격을 할 수 있었던 방법이었던 것 같습니다. 저는 홍보 전략, 분석 능력을 가지고 있다고 적었었는데, 이때에 참여율 높인 성과 냈던 것을 구체적(변화율)으로 보여줬습니다. Q1. 주로 어떤 활동을 수행하게 되나요? A1. 주로 콘텐츠 제작 및 제품 홍보가 이루어지고 있습니다. 각자 자기가 자신있는 영상이나, 릴스, 카드뉴스 등을 제작하여 홍보를 진행하면 됩니다. Q1. 다른 활동과의 차별점이 무엇이라고 생각하시나요? A1. 차별점이라고 생각하는 부분은 브랜드에서 서포터즈를 굉장히 중요시 생각하는 만큼 구체적이고, 의미 있는 활동이 많은 것 같아요. 실무진분들과의 교류가 비교적 많아서 직접적인 현직자와의 면담이나 커뮤니케이션이 빨라서 심화적인 시각에서 더욱 발전할 수 있는 것 같습니다. Q1. 활동 혜택은 무엇인가요? A1. 활동 혜택으로는 -현업과의 커뮤니케이션 기회 및 아모레퍼시픽 사내 투어 -아모레퍼시픽 인감이 날인된 수료증 지급 -미공개 신제품 품평 기회 -제품 지원 -우수 활동자, 조장 인증서 부여 및 추가 상금 지급 -활동 지원비 지급 등이 있습니다. Q1. 하고 싶으신 한 마디가 있으신가요? A1. 발대식부터 브랜드 팀장님, 비레디 담당 화장품 bm, 마케팅 커뮤니케이션 팀장님, 상무님 등 아모레퍼시픽을 이루고 있는 높은 직급의 분들이 좋은 말씀해주셨던 것이 기억에 남습니다. 무엇보다 의미있는 활동을 할 수 있다는 것이 가장 좋은 점이라고 생각합니다. 남은 기간동안 더 열심히 하고 싶습니다. 지금까지 아모레퍼시픽 비레디 서포터즈 2기 합격자 인터뷰였습니다 ! 유익한 정보 되셨나요? 많은 것을 배워갈 수 있는 의미있는 대외활동을 찾는 분들이라면 지원해보시길 바랍니다. 더욱 다양하고 알찬 대외활동 정보는 링커리어에서 접해보실 수 있습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 정혜윤 이었습니다!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진입니다. 여러분들은 평소 자주 사용하는 필기구가 있으시나요? 저는 모나미의 153 시리즈를 참 좋아하는데요. 문구제품부터 각종 사무용품 브랜드인 모나미에 대해 익히 잘 아실 거라고 생각합니다. 오늘은 필기구의 대명사 모나미의 대외활동인, 모나미 펜클럽 7기 합격자 분과 인터뷰를 진행하였습니다. 모나미 펜클럽 7기는 아직 활발히 활동 중인 대외활동이며, 오늘 인터뷰한 합격자분은 우수 활동자로 무려 3번이나 뽑히셨다고 하니 그 비법을 안 들어볼 수가 없겠죠? Q1. 지원 당시 스펙과 함께 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요 모나미 펜클럽 7기 활동 중인 대학생 김윤서입니다! 인턴 경험 1회, GTQ 포토샵 1급 자격증이 있었고, 대학교에서 전공 공부를 통해 에프터이펙트 등의 영상 편집 툴을 활용할 수 있었습니다. Q2. 모나미 펜클럽 지원 계기는 무엇인가요? A. 학교 수업과 병행하여 할 수 있는 대외활동을 찾던 중 모나미 펜클럽 7기 모집 공고를 보게 되었습니다. 어릴 적부터 문구류 를 모으고 기록 하는 것을 좋아했던 저에게 모나미는 너무나도 친숙하고 애정하는 브랜드 였기 때문에 관심을 가지고 공고를 확인하게 되었습니다. 또 모나미 펜클럽은 비대면 으로 미션을 수행하고 카카오톡 채팅을 통해 담당자님과 소통할 수 있는 형식이라 학교와 병행하기 좋을 것 같아 지원했습니다. Q3. 모나미 펜클럽은 무슨 활동을 하나요? A. 모나미 펜클럽은 매달 새로운 모나미 제품 을 제공받고, 그에 대한 리뷰 콘텐츠 를 자유롭게 만들어서 게시하는 활동을 합니다! 우수자로 선정된 경우 우수자 경품을 추가로 제공받고 경품에 대한 리뷰 콘텐츠를 추가로 업로드하게 됩니다. Q4. 모나미 펜클럽만의 혜택과 장점을 소개해 주세요! A. 우선 가장 큰 장점은 매월 새로운 모나미 제품 을 받아서 사용해 볼 수 있다는 점 같습니다. 볼펜, 형광펜, 노트 등의 제품이라 콘텐츠 제작 후에도 일상에서 사용할 수 있는 실용적 제품이라는 것이 좋았습니다. 또 콘텐츠 제작에 제약이 없다 는 점도 장점입니다. 담당자분께서 제공해 주시는 기본적인 틀(제품 제공 사실 기입, 해시태그 기입 등) 외에는 활동자들이 자유롭게 콘텐츠를 제작할 수 있어서 콘텐츠 제작자 입장에서도 부담이 적고 콘텐츠 시청자 입장에서도 다양한 형식의 콘텐츠를 볼 수 있게 되어 좋았습니다. 이뿐만 아니라 모나미 펜클럽은 3년간 모나미 제품 40% 할인 , 모나미 스토어 잉크랩 1회 무료 초청 , 모나미 자문단 활동 기회 , 프리미엄펜 현장 구매 시 각인 무료 서비스 , 모나미 펜클럽 웰컴/굿바이 키트 제공 , 활동 기간 중 매월 우수자 경품 획득 가능 이라는 다양한 혜택이 있습니다. Q5. 7기는 특히 지원율이 높았던 걸로 아는데, 합격 지원서와 포트폴리오 작성 꿀팁이 있을까요? A. 사실 저는 모나미 펜클럽 7기를 지원할 당시에 스펙이 많지 않았습니다. 그래서 저는 ‘ 기록 ’ 과 ‘ 콘텐츠 제작 ’ 에 깊은 애정과 경험을 가지고 있다는 점을 강조했습니다. 콘텐츠 구상력을 묻는 문항에서 여러 가지 콘텐츠를 구체적으로 구상하여 기입했고, 모나미 제품으로 글과 그림을 그린 사진을 함께 첨부 하여 브랜드에 대한 애정을 드러내는 방식으로 지원서를 작성했습니다. 자격증이나 대외활동 경험이 많지 않더라도 내가 문구류를 얼마나 활용할 수 있는지, 콘텐츠를 기획하고 제작해 본 경험이 얼마나 있는지를 강조해서 자신이 ‘ 홍보 콘텐츠 제작 및 업로드 ’라는 메인 활동을 수행하기에 적합한 지원자임을 보여주는 것이 중요할 것 같습니다! Q6. 우수활동자로 뽑힌 꿀팁도 있을까요? A. 저는 10월, 11월, 12월 우수 활동자로 선정되었는데요, 콘텐츠를 기획할 때 소비자의 입장 에서 생각해 보는 것이 중요하다고 생각했습니다. 내가 이 제품에 관심을 가지고 있는 사람이라면 어떤 정보를 알고 싶을까? 라는 질문 을 스스로에게 던지면서 콘텐츠를 구상하고, 제품에 대한 기본적인 정보 부터 실제 활용 방법 을 사진과 영상, 글 로 자세하게 보여주면 좋은 결과가 있을 것 같습니다! Q7. 다음 기수를 준비하는 분들께 조언 한마디만 부탁드립니다! A. 모나미 펜클럽은 스펙에 대한 허들도 높지 않았고 대부분의 미션이 비대면으로 진행되는 만큼 활동자에게 부담이 적은 대외활동 입니다. 하지만 매월 1~2개의 콘텐츠를 6개월 동 안 정기적으로 제작해서 업로드 해야 하기 때문에 성실함을 가지고, 다양한 콘텐츠를 보면서 여러 플랫폼 중 자신에게 가장 적합한 플랫폼 이 무엇인지 파악해 보는 준비 를 하시면 좋을 것 같습니다! 지금까지 모나미 펜클럽 7기 합격자분과의 인터뷰였습니다. 문구에 관심있는 분들에게 유익한 대외활동이 될 거 같습니다. 이 외 더 많은 대외활동의 합격 정보가 궁금하신 분들은 링커리어 ‘ 대외활동 합격후기 ’ 커뮤니티를 참고하시길 바랍니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진이었습니다. 감사합니다. 👇🏻 더 많은 대외활동 정보 보러 링커리어 바로가기 https://linkareer.com/ 👇🏻 링커리어 ' 대외활동 합격후기 ' 게시판 보러가기 https://community.linkareer.com/hothot 👇🏻 링커리어 앱 설치하기 링커리어 구글플레이 스토어 링커리어 앱 스토어
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 신현지 입니다 :) 오늘은 장학금도 받으면서 사회 공헌 활동도 기획할 수 있는 DB 드림리더 1기 합격자분 인터뷰 를 가져왔습니다! 해당 활동에 관심을 가지고 계신 분들이 유용한 정보를 얻어가시길 바랍니다. Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다 :) 안녕하세요! 저는 드림리더 1기로 선정되어 활동하고 있는 헤일 리 라고 합니다! 뜻 깊은 기회로 인터뷰에 응할 수 있게 되어 기쁘고 기대가 됩니다. 현재는, 블로그 https://blog.naver.com/haillee_ 를 운영하고 있습니다. Q2. DB 드림리더 장학생 활동은 어떤 활동인가요? DB 드림리더는 사회의 리더로 성장할 장학생들이 사회문제를 주체적으로 고민하고 해결하며 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 활동입니다. 장학생으로 선발이 되면, 약 1년이라는 시간 동안 사회 공헌 활동을 직접 기획하고 실행하게 됩니다. Q3. 지원 절차 (서류, 면접 등) 는 어떻게 진행되었나요? 1차 서류, 2차 면접 심사 순으로 지원 절차가 구성되어 있습니다. 1차 서류의 경우 3가지 공통 문항, 선택 문항 등을 포함한 장학금 신청서를 작성하여 제출한 후, 2차 면접 심사를 거쳐 선발이 됩니다! 1차 서류 중, 선택 문항의 경우 사회 문제(혹은 환경문제)와 관련된 내용이었습니다. 저와 같은 경우에는, ESG 대외활동 경험을 녹여내어 작성했습니다! Q4. 면접 후기를 간략하게 소개해주실 수 있을까요? 우선 면접의 경우에는, 한 타임에 같이 있던 3~4명과 함께 들어가 면접관님 세 분과 함께 보는 다대다 면접으로 이루어졌습니다. 면접 질문과 같은 경우에는 총 5개의 문항이 준비 되어있었습니다. 면접 질문 중, 자기소개서에 나와 있는 내용을 면접에서도 언급하게 된다면 저라는 사람에 대한 신뢰가 더욱 올라갈 것이라는 생각이 들어서 최대한 자기소개서보다 더 길게 과정과 그 안에서 느꼈던 점을 중심으로 설명했던 것 같아요. Q5. 서류나 면접 준비 시 중요하게 생각해야 할 팁이 있을까요? 서류의 경우, 환경 활동을 기획하고 직접 실행하는 활동을 하기 때문에 공통문항 항목에서 전체적으로 어떤 꿈을 꿔왔는지와 결국 드림 리더 장학생으로서 어떤 활동을 하며 세상을 바꿔가고 싶은지를 많이 어필했습니다! 면접은 제가 받은 면접 질문들을 토대로 보았을 때, 면접 준비 과정에서 사회에서 화제가 되고 있는 환경문제와 해결 방법에 대해 꼭 구체적으로 생각해가시면 좋을 것 같습니다! Q6. 예비 지원자들에게 마지막으로 한마디 부탁드립니다. 합격해서 합격 수기를 올리고 있으니 감회가 정말 새로운 것 같아요 이 글을 보는 모든 분들이 DB드림리더에 꼭 지원하셔서 내년에 장학생 선후배 관계로 만나게 되길 바랍니다!! 해당 인터뷰 외에도 더 다양한 대외활동에 대한 정보는 모두 링커리어에서 만나보실 수 있습니다 : ) 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 신현지였습니다. 유용한 정보가 되었길 바랍니다! 감사합니다.
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