엔스테이지
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.16마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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[엔스테이지] 게임 기획 및 운영 담당자 채용 (인턴)
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![[엔스테이지] 게임 기획 및 운영 담당자 채용 (인턴)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/368600)
상세내용
[엔스테이지] 게임 기획 및 운영 담당자 채용 (인턴)
[모집기간]
채용 시 마감
[모집직무]
게임 기획
[자격요건]
- 꼼꼼함을 기반으로 밸런싱 및 테이블 관리를 책임지는 논리적 사고를 가진 분
- 긍정적인 사고로 원활한 소통 및 공유가 가능한 분
- 다양한 아이디어를 구체화하여 전달할 수 있는 분
- 성장을 위한 마인드셋을 가지신 분
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 제어계측공학과 / 학점 3.54/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 인턴(교내현장실습2개월) / 교내 캡스톤디자인 공모전 2회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 제품 수리를 위해 공장 직원보다 더 많은 지식이 요구되는 리페어 엔지니어는 고객서비스를 위해 제품 셋업을 지원하며 고객에게 발생한 문제점 분석과 해결 역량이 요구됩니다. 캡스톤 디자인 프로젝트 '다중센서를 이용한 세이프 스마트 팩토리' 하드웨어 담당으로서 학우들과 경진대회 참가를 통해 우수논문상이라는 유의미한 결과를 만들어 내었습니다. 프로젝트 당시 센서 제품 선정과 회의록을 담당하여 제품의 특성과 호환성의 중요성에 대해 알 수 있었고 업무 시작 전 크로스 체크를 회의록 바탕으로 진행하여 실수를 줄여나갔습니다. 또한 롯데아울렛 판매 아르바이트를 통해 많은 고객과 소통하는 방법을 알게 되었습니다. 고객과 의사소통을 통해 단순히 설비를 고치는 업무를 넘어 정기적인 유지보수 및 점검 계획 업무까지 원활히 수행하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 직무 수행 시 예상되는 어려움은 무엇이며 이를 극복하기 위한 본인만의 강점을 작성해주십시오. 발표 스터디를 통해 'WINNING MENTALITY'라는 좌우명을 갖게 되었습니다. 발표 스터디 조원들과의 피드백을 통해 '우리는 모두 단 한 번도 발표를 잘해본 적이 없다 즉 WINNING MENTALITY가 부족하다는 해답을 찾게 되었습니다. 최고의 발표를 위해 준비과정에 시간을 보내는 것이 아니라 짧은 발표라도 반복을 통해 잘해본 경험을 쌓는 것입니다. 고객의 요구사항에 맞는 고밀도화,정밀화된 FA 제품과 한가지 제품이 아닌 다양한 제품을 다루는 리페어 엔지니어로서 기술적 지식,물리적 업무의 벽에 부딪히게 될 것입니다. 적극적인 장비 학습의 태도로 임하여 1번의 성공 경험을 쌓아 새로운 장비의 이슈에 유연하게 대처할 수 있는 리페어 엔지니어로서 거듭나겠습니다. 3. 키엔스에 입사하게 된다면 이루고 싶은 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 계획은 무엇인지 기입해주십시오. 키엔스의 단기간에 많은 제품을 만들어 내는 기획력과 개발력의 강점을 위해선 철저한 장비 설치 및 유지보수가 필요하며 이에 걸맞은 믿고 맡길 수 있는 엔지니어가 되는 것이 목표입니다. 신제품의 70%가 세계 최초이거나 업계 최초의 상품이므로 저만의 Inform 노트 메모 기록과 선배와의 Case study를 통해 이전 장비와의 유사점을 찾아 믿고 맡길 수 있는 엔지니어로 성장하겠습니다. 국내뿐만 아니라 글로벌 엔지니어로 성장하기 위해 외국어 능력을 향상시키겠습니다. 일상 회화 역량을 넘어서 제품의 Trouble shooting을 할 수가 있는 외국어 역량을 위해 사내 교육시스템과 일본 본사 글로벌 교육 프로그램에 참여하여 경쟁력을 높이겠습니다.
순천향대학교 / 학점 3.74 / 토익 810 / 교내 봉사동아리 회장 (12개월), 해외 인턴(Lanchid) (1개월), 증권사 아르바이트 (7개월), 맥도날드 아르바이트 (24개월), IBK기업은행 인턴 (1개월), 코레일관광개발 인턴 (2개월), 컴퓨터활용능력 1급
생명보험의 이해 * 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 (생명보험은 가족의 사랑) 더 늦기 전에 말하세요. 사랑합니다. 생명 보험은 단순한 보험이 아니라 가족을 지켜 주는 사랑이라고 생각합니다. 예상치 못한 사고는 남은 가족에게 슬픔뿐만 아니라 재정적으로 어려움을 안겨주게 됩니다. 하지만 생명보험이 있다면 경제적 어려움은 덜 수 있습니다. 생명보험은 남은 가족을 지켜 주겠다는 사랑의 표현입니다. 또한 생명보험은 국가 경제발전에 이바지합니다. 대부분의 생명보험계약은 적립된 보험료를 통해 장기적으로 안정 운용할 수 있습니다. 이 특성 덕분에 국가 기간산업 등 중요산업의 핵심 요소로서 자리 잡았습니다. (My Dream) 학창시절 3개월의 노인복지관 봉사는 직업 선택에 있어서 더불어 사는 것이라는 중요한 가치를 일깨워줬습니다. 그 이후에도 역사 교육봉사, 농촌봉사 활동 등 소외계층과 함께였습니다. 각종 어려움에 노출된 그들을 보면서 저는 삶의 본질까지 돕고 싶은 마음에 보험업에 대한 꿈을 키웠습니다. 훌륭한 선배님들이 이뤄낸 교보생명의 과거, 현재 그리고 미래가 돋보였습니다. 대외 리스크와 증시 부진 속에서도 교보생명은 좋은 평가를 보여줬습니다. 대한민국 지속가능성 지수에서 9년 연속 업계 1위, Moodys 4년 연속 A1 등급, Fitch Ratings 6년 연속 A플러스 등급 등 뚝심있는 기반을 대내외적으로 인정받는 교보생명. 이젠 V3 프로젝트, 스마트 서비스 등 디지털 혁신을 통해 4차 산업혁명 속 더 큰 기업으로서 앞장설 것입니다. 또한 저는 교보인의 사명 (소중한 꿈을 추구할 수 있도록 돕는 것)이 우리 삶을 풍족하게 만든다고 믿어 지원했습니다. 봉사활동, 아르바이트, 인턴 등 과거 다양한 활동 속에서 저는 사람들에게 행복을 드리고자 했고, 저 또한 그 속에서 행복을 찾을 수 있었습니다. 저는 마음속 진정성 있는 서비스로 고객에게 행복을 드릴 수 있었습니다. 지금까지 준비해왔습니다. 이제 저의 가치관과 진정성이 교보생명에서 빛을 내도록 하겠습니다. 교보인의 인재상 * 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 장점은 쓰러지지 않고 도전하는 정신입니다. (도전적이며 적극적인 사람) 학창시절 무대 공포증 극복으로 도전 정신을 지닐 수 있었습니다. 너 진짜 최고였어. 교내 발표대회에서 우수상을 받으면서 담임선생님에게 받은 칭찬입니다. 교탁에 서면 숨이 턱 막히는 무대 공포증이 저의 단점이었습니다. 이를 극복하기 위해 자발적으로 발표대회를 신청했습니다. 연습 첫날엔 눈도 못 맞췄지만, 50번이 넘는 시도 끝에 800명이 넘는 청중들 앞에서 수월하게 발표를 마칠 수 있었습니다. 뿌듯함보다도 절 기쁘게 해준 건 그 날 이후의 발전이었습니다. 발표로 생긴 자신감은 팀원이 아닌 팀장에 도전하게 해줬고, 최우수 동아리의 회장이라는 성과도 거머쥐면서 리더십이라는 제 장점을 갖출 수 있었습니다. 단점은 과거 긴급한 순간에 일방적인 지시를 했습니다. (참여와 협조의 조직인) 해외 프로젝트 팀장으로서 잘못된 행동을 했었습니다. 교내 프로그램을 통해 홍콩 현지인 추천 맛집에 관련된 프로젝트를 팀장으로서 홍콩에서 진행했었습니다. 저는 신속한 과제 수행을 위해 팀원들에게 일방적으로 지시했고, 당시 개인일정을 소화하고 있던 팀원들은 일방적으로 주어진 과제에 불만을 느껴 다툼이 있었습니다. 결과적으론 최종 발표회를 통해 우수상을 받았지만, 일방적인 지시를 내린 탓인지 이 성과에 대해 팀 내에서 진정으로 기뻐하는 사람은 저 혼자였습니다. 그 이후 단체 활동을 할 때 제 생각을 먼저 표출하기 보다는 경청하는 자세로 팀원들의 의견을 먼저 듣기 시작했습니다. 이런 노력 덕분인지 정말 경청 잘한다, 팀 분위기 메이커다.라는 말을 들을 수 있었습니다. 지피지기면 백전백승이라고 했습니다. 상대를 안다고 해도 나를 모른다면 이기기 힘들 것입니다. 때문에 제 자신의 단점을 빠르고 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 제가 파악한 저만의 장점은 최대한 활용하고 해당 단점은 보완하여 교보생명에서 원하는 EXCELLENT KYOBO人으로 거듭나도록 하겠습니다. 직무이해 * 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 영업관리 직무는 보험사의 핵심인 설계사를 관리하고 이들의 활동을 지원합니다. 보험상품은 나이, 보장범위, 예산 등 다양한 조건이 있어 소비자가 직접 고르기 어렵습니다. 고객과 직접 마주하는 FP의 역량이 상품 선택에 거의 절대적인 영향을 미칩니다. 이 때문에 FP를 관리·지원하는 영업관리 직무는 두 가지 측면이 매우 중요하다고 생각합니다. 첫째, 재무설계 지식을 익혀야 합니다. 영업관리로서 FP와 양방향성 소통을 위해서는 관련 지식의 습득이 필요합니다. 소통은 상대에 대한 존중과 신뢰 그리고 변화에 대한 열린 사고에서 옵니다. 재무설계 지식을 익혀놓는다면 자기중심적 교만, 독선에 빠지지 않고 주어진 목표의 성취를 원활히 이루어낼 수 있을 것입니다. 둘째, 디지털 역량을 강화해야 합니다. 미래 4차 산업혁명 속 융합형 디지털 인재로서 거듭나기 위해 노력해야합니다. 대변혁이 일어난 후 뒤늦게 배운다면 경쟁사보다 뒤처질 것입니다. 디지털 역량 강화를 통해 교보생명의 성장과 변화를 이끌 수 있는 인재가 된다면 4차 산업혁명 시대 속 선제적 대응의 원동력이 될 것입니다. (매경 이코노미 2026년 9월 호. 교보생명 ㅇㅇ지점 ㅇㅇㅇ 대리) 2019년에 교보생명에 입사한 ㅇㅇㅇ 대리는 현재 ㅇㅇ지점에 몸담고 있다. 그는 FP조직 확보, 재무성과 증대, FP조직 Quality 향상에 대해 꾸준한 실적을 내보이며 지점 내 ‘에이스 ㅇ대리’로 불리고 있다. 그는 다양한 사람을 만났던 학창시절의 경험이 비결이라고 말한다. 동아리 회장 경험이 큰 도움을 줬어요. 다양한 활동으로 그해 최우수 동아리에 선정됐었죠. 우리 사회 각계각층의 사람들을 만날 수 있었어요. 덕분에 양방향성 소통의 중요성을 깨달을 수 있었고, 입사 후 처음 익혔던 게 FP와 업무적으로 유연한 대화를 위한 재무설계 관련 이론이에요. 경쟁사보다 앞서가기 위해서 디지털 전문가 강연도 꼬박 듣는다는 ㅇㅇㅇ 대리. 프로금융인으로 한창 성장 중인 그와 함께하는 교보생명의 밝은 미래가 기대된다. 직무경험 * 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 (Born To RUN) 1. Reach (도전) 도전을 통한 발전의 기쁨을 알고 있습니다. 주어진 목표에 열정으로 임하겠습니다. 중소기업연계 수업으로 진행했던 충남 중소기업과의 크라우드 펀딩 프로젝트. 펀딩 유인책 부족 문제로 사업이 무산됐지만, 저는 조사자료를 활용해 구매조건부 신제품개발사업 국책 사업에 도전했습니다. 컨소시엄 경합 끝에 1위에 선정될 수 있었습니다. 뿌듯함보다도 절 기쁘게 해준 건 그 날 이후의 발전이었습니다. 도전으로 생긴 자신감은 팀장에 도전하게 해줬고, 동아리의 회장도 맡으면서 리더십이라는 제 장점을 갖출 수 있었습니다. 2. Understand (가치관) 고객 이해의 중요함을 알고 있습니다. 고객 이해를 통해 더욱 신뢰받는 교보생명을 만들겠습니다. 2년 3개월이 넘는 세일즈 아르바이트 경험을 통해 20-70대의 다양한 고객들과 소통했습니다. 매콤한 상하이 버거는 어떠세요. 내점고객이 고민할 때 성별과 연령대를 토대로 맞춤서비스를 제공했습니다. 추천 제품에 흡족해하시는 고객님들을 보면서 저는 기쁨을 느꼈습니다. 사람을 이해하는 것의 가치를 깨달을 수 있었습니다. 오늘의 CS 직원, 우수인턴으로서 활동을 마무리할 수 있었습니다. 3. Natural (성격) 솔직하고 순수한 마음을 지녔습니다. 진정성을 통해 팀내 최고의 팀워크 분위기를 조성하겠습니다. 증권사 아르바이트에서 꼭 지켰던 것은 기념일 챙기기였습니다. 크리스마스엔 산타 양말에 간식을, 화이트데이엔 리본 붙인 사탕 병을, 로즈데이엔 장미를 공용 테이블에 올려놨습니다. 부서의 일 일원으로 함께 일하면서 느꼈던 고마운 마음. 그 마음을 표현하고자 자발적으로 시작한 이 행동은, 업무에 지친 부서원들의 얼굴에 웃음꽃을 피우게 해줄 수 있었습니다. 지금까지 준비해왔습니다. 저에겐 현장 경험으로 길러온 R U N이 있습니다. 이를 바탕으로 교보생명만의 경쟁력 구축에 함께 달려가는 인재가 되겠습니다. 목표달성 경험 * 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (뉴욕 프로젝트를 성공시킬 수 있었던 비결) 저는 역경 속에서 오히려 포기하지 않는 저만의 문제해결능력을 통해 성과를 창출한 경험이 있습니다. 교내 프로그램을 통해 한∙미 경찰 공권력 차이에 관련된 해외 프로젝트를 팀장으로서 뉴욕에서 진행했었습니다. 출국 전 한 학기 동안 뉴욕 경찰 본부와 연락을 주고받아 인터뷰 허가를 받았습니다. 하지만 출국을 이틀 앞두고 민감한 주제라는 이유로 해당 인터뷰의 거절 통보를 받게 되었습니다. 3개월간의 노력이 무산되어 팀원들은 포기 상태였지만, 저는 인터뷰를 대체할 수 있는 성과를 도출하기 위해 노력했습니다. 팀원들에게 과제의 중요성을 설파하며 팀을 2명, 3명으로 나눠 전체 일정을 재구성했습니다. 한 조는 지역 경찰서 인터뷰를, 나머지 한 조는 뉴요커가 상주하는 곳에서 거리 설문조사를 하도록 지시했습니다. 출국 후 본부 인터뷰 대신 지역 경찰서와 공원에서 진행한 거리 설문조사는 성공적이었습니다. 총 6곳의 경찰서의 경찰관, 43명의 뉴욕 시민을 만났습니다. 수많은 현장 인터뷰와 200장이 넘는 설문지를 완성할 수 있었습니다. 덕분에 결과물 발표회에서 우수상을 받을 수 있었습니다. 사람들은 흔히 문제점에 부딪혔을 때 부정적으로만 생각하는 경향이 있습니다. 하지만 그 순간에 저는 포기하지 않고 열정적인 도전을 통해, 빠른 해결책을 도출해 낼 수 있었습니다. 영업관리가 주가 되는 업무 특성상, 자주 난관에 봉착할 수 있을 것입니다. 저는 실패의 두려움보다는 극복이 이뤄낼 성과를 생각하며 최고의 목표 달성을 위해 노력하겠습니다. 불황 장기화, 대내외적 리스크 심화와 같은 엄중한 지금 시기에, 제가 가진 문제해결능력은 교보생명의 이노스테이지 프로젝트와 같은 새로운 도전에 큰 도움을 줄 것입니다. 저만의 포기하지 않는 열정과 역량을 토대로 더욱 신뢰받는 교보생명을 만들도록 하겠습니다. 평생든든 파트너 1등 보험사 교보생명의 빛나는 미래에 이바지하는 직원이 되겠습니다. 팀(조직) 활동 경험 * 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오 (유네스코 봉사동아리 회장 활동) 교내 유네스코 봉사동아리 회장으로 활동한 저는 두 동료와 함께 동아리 재건을 위해 노력했습니다. 처음 마주한 동아리의 상태는 심각했습니다. 남은 회원은 5명. 최근 1년간 활동 0개로 동아리 폐지가 예정되어 있었습니다. 새로 선출한 부회장, 총무에게 담당 업무를 부여하고, 3평이 채 안 되는 동아리방에서 주 3회 2시간씩 임원 모임을 하며 동아리 부흥에 몰두했습니다. 또한 매달 내부 세미나를 개최해 동아리 원들의 의견을 종합하여 활동 로드맵을 구축했습니다. 덕분에 다른 학교와 연합 답사를 나서고, 국제기구의 후원 부스를 운영할 수 있었습니다. 최우수 동아리 선정 축하합니다. 함께 노력한 결과로 29명의 동아리 부원은 기쁨의 순간을 만끽할 수 있었습니다. 이러한 자세는 세계평화와 인권이라는 주제로 1박 2일간 일본인 학생들과 했던 조별 토의 경험에서도 돋보였습니다. 한 일본인 학생의 발표 도중 한국과 일본 사이 예민할 수 있는 이슈가 나왔고, 양국 학생 간 충돌이 생겼었습니다. 이후 일정은 진행하지 못하게 되었고 서먹한 분위기가 이어져, 둘째 날 일정에도 차질이 생겼습니다.
서울시립대학교 대학원 / 학점 4.13 / SAS Certified Base Programmer for SAS 9, SAS Certified Advanced Programmer for SAS 9 SQLD, GBSA SW-tech 전문교육 1기 (Data Scientist Academy) (1개월), 넥슨코리아 데이터분석 인턴 (6개월)
생명보험의 이해 ∗ 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 '고객과 신뢰를 형성하는 일에 동행' 생명보험은 고객과 보험사가 신뢰를 형성하는 일이라고 생각합니다. 고객에게 있어 생명보험은 죽음, 질병에 대비하는 차원을 넘어 안심을 담보해주는 것입니다. 금전적인 보상에 그치는 것이 아니라, 가족의 안정과 가족 구성원으로서 책임과 역할을 다할 수 있게 하는 든든한 지원자 역할을 하기 때문입니다. 따라서 생명보험 제공자는 생명보험이 제역할을 다 할 수 있도록 고객의 관점에서 미리 고민하여 변치 않는 신뢰 형성을 위해 책임을 다해야 합니다. 교보생명은 빠르게 변화하는 4차 산업 혁명 속에서도 고객에게 편의를 위해 생명보험 본질에 충실한 상품 개발, 채널 경쟁력 강화를 위한 노력을 지속하고 있습니다. 이러한 디지털 환경 변화에 대한 능동적, 선제적 행보는 교보생명이 고객의 관점에서 끊임없이 고민했다는 의미라고 생각합니다. 동시에 그동안 간직해온 고객과의 신뢰를 이어가기 위해 책임을 다하는 일이라고 생각합니다. 저 또한 게임 회사 인턴 기간, 유저의 입장에서 고민했던 경험이 있습니다. 게임의 대규모 업데이트를 앞두고 이탈한 사용자를 복귀시키고자 이벤트를 진행했고 이에 대한 결과 분석을 담당하게 되었습니다. 이를 위해 사용자의 입장에서 생각해보고 가설을 세우는 동시에 데이터를 통해 객관적으로 증명해야 했습니다. 분석결과 대규모 업데이트의 방향성이 고과금 사용자 대상일 경우 매출 견인에는 유리할 수 있었습니다. 그러나 기존의 많은 사용자들은 중과금 사용자기 때문에 이들과의 신뢰와 책임을 다하기 위해서는 중과금 사용자를 위한 상품 기획이 필수임을 알 수 있었습니다. 교보인의 인재상 ∗ 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 '참여와 협조의 조직인' 친구들 사이에서 여러 의견이 난무할 때면 보통 의견 조율을 담당하는 편입니다. 다양한 배경을 가진 사람들을 통해 제가 잘 알지 못하는 이야기를 듣는 것을 좋아하는 성격 때문입니다. 이러한 성격은 17년 여름에 참여한 교육에서도 잘 드러났습니다. 현업에서 이뤄지는 데이터 분석에 대한 간접 경험을 위해서 경기도 경제 과학 진흥원에서 주최하는 ‘데이터 사이언티스트 아카데미’에 참여했었습니다. 현업에서의 데이터 분석은 비즈니스 조직, 분석 조직, 시스템 운영 조직으로 구성된 세 조직의 협업으로 이루어진다는 명목하에 영문학, 경영학, 컴퓨터 공학 등 다양한 전공을 가진 학생들과 조를 이루게 되었습니다. 저는 자연스럽게 비전공 학생과 전공 학생들이 모인 조원들 사이에서 의견 조율과 전공 지식의 통역을 담당하게 되었습니다. 새로운 아이디어는 열린 마음으로 듣기 위해 노력했고, 개인적 관심사보다는 팀의 관심사를 우선으로 하였습니다. 그 결과 저희 조는 단합된 모습으로 Tableau 교육 후 이어진 시각화 프로젝트에서 ‘제주도 관광 증가 추세에 따른 의료시설 시각화를 통한 취약 지역을 파악’이라는 주제로 강사분에게 좋은 평가를 얻을 수 있었습니다. 반면에 성격이 급한 점은 바꿀 필요가 있습니다. 논문 세미나를 하면서 느낀 것은 하나에 대한 호기심을 해결한 뒤에 다른 것을 진행해 나가야 하는데, 급한 성격 때문에 불쑥 드는 충동적 호기심에 반응해 시간을 지체한다는 것입니다. 목표로 했던 기간보다 완성이 늦어진 이유도 이러한 스쳐 지나가는 호기심에 시간을 쏟는 경우가 종종 있었기 때문입니다. 이러한 경험을 한 이후로는 눈앞에 과제가 오랫동안 관심을 기울일 만한 것인지 차분하게 판단한 후에 접근하며, 근본적인 해결을 할 때까지 다른 것에는 관심을 기울이지 않기 위해 노력하고 있습니다. 직무이해 ∗ 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 '인슈어테크를 주도하는 고객 중심의 디지털 혁신' 금융업에서는 크게 빅데이터, 인공지능, 사물인터넷, 블록체인이라는 4가지 흐름을 가지고 핀테크라는 이름으로 다양한 변화가 이루어지고 있습니다. 4차 산업 혁명이 가속화됨에 따라 보험산업에도 인슈어테크라는 이름으로 디지털 혁신이 이루어지고 있습니다. 이것은 기업의 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 일이며, 적용시킬 신기술과 신사업을 일치시키는 일입니다. 교보생명은 '이노스테이지'와 같은 스타트업과의 상생을 도모하는 협업을 통해 신사업 모델 발굴을 위해 발 빠르게 움직이고 있습니다. 또한 '평생튼튼라이프'와 같은 질환 예측 서비스를 운영하며 고객을 우선시하는 디지털 혁신을 실행하고 있습니다. 이러한 고객 중심의 디지털 혁신을 위해서는 아래의 두 가지 역량을 강화할 필요가 있다고 생각합니다. 첫째, 생명보험업에 대한 이해입니다. 상품개발, 계약심사, 지급 및 처리 등의 각각의 가치 사슬에서 고객을 위한 적절한 혁신을 위해서는 생명보험업 전반에 대한 이해가 필요하다고 생각합니다. 따라서 입사 후 가치 사슬에 대해 단계적인 학습을 실행하겠습니다. 둘째, 데이터 및 소프트웨어 역량입니다. 개인주도 데이터 활용·관리 모델인 '마이데이터' 사업을 의료, 금융 등으로 확산하면서 디지털 헬스와 인슈어테크 간 융합이 탄력받습니다. 이 때문에 보험사가 디지털헬스케어 솔루션에 기반을 둔 보험 상품 개발과 보험료 효율화를 달성하기 위해서는 데이터 활용 및 소프트웨어 활용 역량이 필요합니다. 따라서 입사 후 Kaggle과 같은 데이터 분석 플랫폼 기반의 스터디에 참석해 역량을 강화하겠습니다. 이렇게 두 가지 역량이 조화를 이룬 결과물을 통해 고객의 요구를 정확히 파악하는 것이 교보생명이 추구하는 고객중심 디지털 혁신의 방향성과 같다고 생각합니다. 저 또한 교보생명의 구성원으로서 생명보험의 디지털 혁신을 주도해 나가겠습니다. 직무경험 ∗ 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 '디지털 혁신을 위한 네 가지 역량' 디지털 혁신 업무를 잘 수행하기 위해 크게 네 가지 역량이 필요하다고 생각합니다. 첫째, 알고리즘적 사고입니다. 교보생명 내외부 데이터를 목적에 맞게 가공하고 필요한 모델 구현 및 적용이 가능해야 하기 때문입니다. 저는 석사과정과 게임 회사 인턴 기간을 통해 알고리즘적 사고를 길러왔습니다. 석사 기간에는 통계적 분석기법과 기계학습 이론에 대해 학습하였고, 학습한 내용은 R 프로그래밍을 통해 구현하는 경험을 해왔습니다. 게임 회사 인턴 기간에는 SQL을 통해 데이터를 목적에 가공하는 일을 경험했습니다. 이러한 일을 통해 다양한 도구나 언어는 수단이고 알고리즘적 사고가 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 둘째, 문제 해결을 위한 통찰력입니다. 데이터를 통해 문제를 해결해 나가기 위해서는 체계적이고 논리적 사고에 기반을 둔 통찰력을 통해 의미 있는 결과를 도출해 내야 하기 때문입니다. 게임 회사 인턴 기간, 시각화 리포트를 작성하며 문제 해결을 위한 통찰력을 길러왔습니다. 의미 있는 분석 리포트 작성을 위해서는 단계별로 사고가 깊어지는 시각화 작업을 수행해야 했고, 이 과정에서 체계적이고 논리적인 사고가 필요함을 깨달을 수 있었습니다. 셋째, 의사소통 기술입니다. 여러 팀과의 협업이 필수인 업무 특성상 자신의 의견을 상대방에게 잘 전달하고 원하는 결과를 끌어낼 줄 알아야 하기 때문입니다. 게임 회사 인턴 기간, 로그 데이터 표준화 업무를 담당하며 개발팀과의 의견 조율이 필수였습니다. 이를 원활히 하기 위해서는 설계된 데이터의 구성을 이야기 형태로 풀어나가는 능력이 필요함을 깨달을 수 있었습니다. 넷째, 새로운 것을 배우고자 하는 열정입니다. 빠르게 변화하는 4차 산업 혁명 속에서 새로운 기술과 알고리즘 등에 성공적으로 적응하기 위해서는 이를 공부하고 받아들일 수 있는 열정이 필요하기 때문입니다. 이미 가지고 있는 역량은 더 발전시키고 부족한 것은 채워나가며 교보생명의 디지털 혁신에 이바지하겠습니다. 목표달성 경험 ∗ 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. '열정과 협력의 시너지 효과' 게임 회사 인턴 기간, 제가 속한 분석실에서는 다양한 종류에 게임에 대해 공통된 테마의 시각화 분석 리포트를 각 게임사에 제공하고 있었습니다. 그러나 게임별로 형태가 다른 로그 데이터로 인해 추출 및 가공 업무에 불필요한 시간이 소모되었습니다. 이를 위해 로그 데이터를 표준화할 필요가 있었습니다. 경험해보지 못한 데이터 설계라는 새로운 영역이었지만, 자동화된 업무를 통한 시간 단축으로 분석의 질을 높일 수 있는 일이었습니다. 따라서 분석가인 저에게 매력적인 일로 느껴져 업무 진행 의사를 표현했습니다. 결국, 멘토 한 분과 함께 신규 오픈을 앞둔 게임 하나의 표준화 업무를 담당하게 되었습니다. 업무를 진행하며 힘들었던 것은 개발사로부터 설계했던 로그가 실제로는 남길 수 없는 데이터라는 답변을 받는 일이 많다는 것이었습니다. 그래서 풍부한 게임 이해도가 우선시 되어야 개발사와 원활한 소통이 가능하다고 판단했습니다. 이를 위해서 게임 플레이 시간을 늘리고 같은 업무를 진행하는 다른 팀원들과 서로 담당한 게임에 대해 분석적인 피드백을 주고받기 위해 노력했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 개발사와 좀 더 원활한 소통을 할 수 있었으나, 설계한 데이터의 구성을 이야기 형태로 풀어가는 능력은 부족했습니다. 따라서 이 부분은 멘토의 도움을 통해 해결해 나갔습니다. 이와 같은 과정을 거쳐 시간이 지날수록 다양한 게임에서 공통으로 사용 가능한 형태의 데이터가 무엇인지 구분할 수 있어졌습니다. 또한, 분석가로서도 실질적으로 활용 가능한 데이터를 설계할 수 있었습니다. 이후 개발사와의 의견 조율 끝에 표준화된 형태의 로그 데이터를 실제로 받아볼 수 있었습니다. 그리고 그러한 데이터를 통해 공통된 테마의 시각화 리포트는 기존 대비 약 1.5배 단축된 시간으로 제공할 수 있게 되었습니다. 끊임없이 노력하는 자세와 협업을 통해 문제를 해결해나간 제 경험이 교보생명의 구성원으로서 팀원들과 함께하는 업무에 시너지를 줄 수 있다고 생각합니다. 팀(조직) 활동 경험 ∗ 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오 '협업을 통해 만들어낸 긍정적 결과' 게임 회사 인턴 기간, 로그 데이터 가공 후 데이터 마트로의 적재 모니터링과 시각화 리포트 관리 업무를 담당한 적이 있습니다. 마트 내의 데이터는 Tableau를 이용한 시각화를 통해 게임사 측에 실시간 리포트로 제공되고 있었습니다. 제가 담당했던 게임사에서 글로벌 정식 오픈을 앞두고 기존 리포트들을 국가 범주를 추가해 받아볼 수 있기를 원했습니다. 이전의 업무들로 자신감이 붙었던 저는 혼자 업무 진행을 감행했습니다. 그러나 막상 업무를 진행하다 보니 SQL 집계 로직이 수정되어야 할 리포트들의 양이 생각보다 많았습니다. 또한, 이전에 데이터 마트 내의 약 6개월간 적재된 데이터도 수정하여 재적재한 후 리포트에 반영해야 했기 때문에 기존의 적재 도구로는 너무 많은 시간이 소요됐습니다. 부족한 제 역량을 부끄러워하기보다는 문제 해결과 일정 완수가 먼저라고 생각했습니다. 따라서 파트장님께 상황을 전달하였고, 임시로 팀이 구성되었습니다. 이후 팀원들과 분담하여 집계 로직을 수정하며 업무 시간을 단축하고자 노력하였습니다. 또한, 적재 시간을 단축할 수 있는 새로운 적재 도구를 원활히 도입하기 위해 개발팀 인원과도 소통하였습니다. 결과적으로 비록 초기 업무 일정은 조정되었지만, 게임사의 요청사항을 반영한 리포트를 전달할 수 있었습니다. 또한, 팀 내부적으로도 새롭게 적용한 적재 도구를 다른 게임 데이터 적재에도 활용하여 적재 시간을 약 50% 이상 단축하는 긍정적인 효과를 낼 수 있었습니다. 혼자 했다면 업무 일정을 맞출 수 없을지도 모르는 일이었습니다. 그러나 팀원들과의 협업을 통해 긍정적인 결과까지 만들 수 있었습니다. 이를 통해 협업을 통한 업무 수행의 가치를 알 수 있었습니다. 이제는 교보생명의 일원으로서 조직원 간의 소통과 협업을 통해 공동의 발전을 향해 나아가고 싶습니다.
최종합격후기
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한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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