코레일로지스
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.28마감일2024.05.31
- 채용형태
- 신입, 계약직
- 모집직무
- 연구개발/설계, 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 중구
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[코레일로지스] 제3차 직원 채용 공고문
53960
상세내용
[코레일로지스] 제3차 직원 채용 공고문
[모집기간]
5월 28일 - 5월 31일
[모집직무]
일반직
공무직
계약직
[자격요건]
- 인사규정 제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 군필 또는 면제자
- 임용예정일부터 근무 가능한 자
- 근무지로 출퇴근이 가능한 자
- 성별, 거주지 등에 대한 제한 없음
- 연령은 임용예정일 기준 만 18세 미만인 자 및 정년 초과자는 지원 불가
[전형절차]
서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 무역학과 / 학점 3.6 / 토익: 805 / 사회생활 경험: 산업인력공단인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원동기 국내 기업의 진출을 지원하여 물류서비스를 제공하기 위해 코레일로지스가 노력한다는 점이 인상 깊었습니다. 고객의 완벽한 물류 파트너가 되기 위해 수업을통해 연계운송에 관한 지식을 습득하여 사업구조의 이해도를 높였고, 소통과정을 통해 고객의 요구에 빠르고 정확하게 대응하고자 지원하게 되었습니다. 환경개선사업에 참가하여 주민들의 고충에 귀를 기울이며 개선점을 찾아 나가는 과정에서 소통역량을 길렀습니다. 처음 시행된 사업에 현장에서 주민들을 마주하는 것이 필요하다고 생각하였습니다. 소통하는 과정에서 배출장소에 관한 고충을 알 수 있었고, 안내문 제작을 통해 개선될 수 있도록 지원하였습니다. 코레일로지스의 직원으로서 고객에게 안정적이고 안전한 물류 서비스를 제공하기 위해 보탬이 되겠습니다. 2. 지원분야와 관련된 교육 • 실습 • 인턴쉽 등 경험 수송 업무는 문제에 신속하게 대응하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 인턴으로 근무하는 동안, 효율적으로 운영되기 위한 개선점을 제안하였습니다. 배송과 관련하여 고객의 고충이 있었습니다. 물건이 도착하는 날이면 언제 도착하는지 확인을 하는 과정에서 늘 노심초사하며 기다려야 하기에 불편함을 겪고 있다는 내용이었습니다. 비효율적인 운영방식을 개선하기 위해 점포 물류 도착 예정 시간과 관련된 사항을 문자로 안내하여 효율적으로 점포 운영을 할 수 있도록 지원하자는 방안을 제안하였습니다. 긍정적으로 검토될 것이라는 답변을 받을 수 있었습니다. 발생하는 문제에 신속하게 대응하여 원활하게 수행될 수 있도록 지원하겠습니다. 3. 목표달성경험 대외활동 중 전시회를 앞두고 90점 이상의 팀평가점수를 받기 위한 목표를 설정하였습니다. 제품 홍보를 위한 마케팅 방법을 찾기 위해 자료를 수집하였고, SNS를 활발하게 사용한다는 데이터를 발견할 수 있었습니다. 기업의 SNS을 활용하여 이벤트 기획을 통해 팔로워를 증가시켰습니다. 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 데이터를 활용한 결과 이는 실적으로 이어져 목표를 달성할 수 있었습니다. 4. 가치관 및 직업관 모든 고객에게 공평한 서비스를 제공해야 한다는 목표를 가지고 있기에 고객의 신뢰를 얻는 것이 중요합니다. 공공기관의 신청서 관리업무를 담당하면서 규정을 준수한 경험이 있습니다. 관련 서류를 대면으로 제출하는 것이 원칙이지만, 서류를 갖추지 못한 채 한 고객이 방문하였습니다. 편의를 위해 다른 방법으로 서류를 받을 수 있었으나 형평성에 어긋난다고 판단하여 번거로우시겠지만, 서류를 모두 갖춘 채 재방문할 것을 부탁드렸습니다. 고객의 항의가 있었지만, 규정상 어렵다는 답변과 함께 다음 방문 시 빠르게 처리해드리겠다고 안내하였습니다. 모든 고객에게 공평한 서비스를 제공할 수 있도록 보탬이 되겠습니다. 5. 코레일로지스 입사 시 각오 및 다짐 인턴으로 근무하며 매장에 상품선정 업무를 하는 데 어려움이 있어 기준이 필요하다고 생각하였습니다. 시장조사를 통해 타브랜드들과 비교하여 승산이 있는 상품들로 선정하였습니다. 인턴으로서 업무를 보조하는 것에 불과했지만, 자발적으로 퇴근 후에도 여러 곳을 방문하여 구성된 상품의 특징 및 선호도를 참고하여 업무에 책임감을 갖고 수행하였습니다. 상품들을 대상으로 샘플테스트를 진행하였고, 고객의 관점에서 특이사항은 없는지 확인 후 최종 선택된 상품들을 입점시키는 결과를 만들어내었습니다. 이렇듯, 코레일로지스의 직원으로서 어떤 업무라도 항상 책임감 있게 수행하는 평가를 받는 직원으로 기억되고 싶습니다.
고졸 / 경영과 / 사무행정, 회계원리, 마케팅과 광고, 창구 사무, 창업 일반 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무 2급, ERP회계정보관리사, 전산회계운용사 3급
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.(500자 이상 700자 이내) [협력으로 신뢰를 구축하다.] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작한 적이 있습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재로 인해 발생한 문제를 해결할 수 있다고 생각하여 이를 제시하며 설득했습니다. 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 팀장이 부재한 상황에서 문제를 회피하지 않고 팀을 이끌며 해결책을 제시하는 모습을 통해 팀원들에게 책임감을 보여주었고 자연스럽게 신뢰를 형성하였다고 생각합니다. 또한 지체된 촬영 시간으로 편집 작업에 어려움을 겪는 팀원을 도와 함께 일함으로써 협동적인 태도를 보여주었습니다. 한국철도공사에서도 경영 목표를 달성하기 위해 도전적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하며 동료분들께 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [피드백을 통한 성장의 시작] 학업에 대한 열정과 의지가 강했지만 항상 만족스러운 성적을 얻지 못해 고민이 컸습니다. 그러던 중 담임 선생님께서 큰 변화의 계기를 마련해 주셨습니다. 저의 강점과 약점을 정확하게 파악하시고 그에 맞는 맞춤형 피드백을 제공해 주셨습니다. 암기력은 뛰어나지만 응용력이 부족하다는 점을 지적해 주시고 이를 보완하기 위해 다양한 문제를 풀어보는 연습을 추천해 주셨습니다. 특히 어려워하던 수학 과목에 대해서는 개념을 이해하고 문제에 적용하는 방법을 자세히 알려주셨습니다. 선생님의 피드백을 적극적으로 수용하여 저에게 맞는 공부 방법을 찾아 적용하고 선생님께서 알려주신 방법을 떠올리며 다양한 문제를 풀어보았습니다. 그 결과 학업 성적은 눈에 띄게 향상되었고 수학 성적은 이전보다 30% 상승했습니다. 이 경험을 통해 피드백은 단순히 부족한 점을 지적하는 것이 아니라 성장과 발전을 위한 소중한 조언이라는 것을 깨달았습니다. 한국철도공사에서도 피드백의 가치를 바탕으로 저의 역량을 발전시키고 철도 서비스의 품질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 동료분들의 의견을 적극적으로 수렴하고 부족한 점을 개선하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [미래지향 혁신인, 미래지향적 사고] 학생회장단을 선출하는 교내 선거관리 위원회 활동을 통해 미래지향으로 혁신을 이룬 경험이 있습니다. 선거관리 위원회에서 학생회장단 후보들의 정책 설명회를 진행하기에 앞서 더 나은 진행을 위해 전년도 자료와 만족도 조사를 확인했습니다. 통계 자료에는 진행이 지루하고 형식적이라는 부정적인 피드백이 많았고 지각과 결석으로 인해 투표에 참여하지 못했다는 학생들도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 사전 회의에서 새로운 진행 방식과 온라인 투표 방식을 제안했습니다. 당시 학생들의 관심사와 유행하던 예능 프로그램의 인물 퀴즈 형식을 활용해 정책에 관련된 퀴즈를 진행함으로써 학생들이 정책에 대한 흥미를 느끼고 자연스럽게 집중력을 높일 수 있다고 생각했습니다. 또한 온라인 투표 방식을 도입하여 학생증을 통한 본인인증 절차를 구축함으로써 지각이나 결석으로 인한 투표율 저하를 방지할 수 있었습니다. 덕분에 작년보다 4.8% 증가한 86.6%의 투표율을 달성할 수 있었습니다. 한국철도공사에서도 고객의 특성을 이해하고 적절한 경영 계획을 수립하여 끊임없이 발전을 추구하는 사원이 되겠습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [새로운 미래를 여는 연결, 소통과 신뢰] 한국철도공사는 인구 감소 지역을 활성화하기 위한 여행상품을 판매하는 등 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그중 철도를 통해 지역 경제를 살리고 잊혀질 수 있는 지역을 다시금 주목받게 함으로써 국민에게 새로운 여행 경험을 제공하는 점이 인상 깊었습니다. 이는 단순한 교통 서비스 제공을 넘어 철도를 매개로 국민과 지역을 연결하고 더 나아가 지역 발전에 기여하는 공사의 사회적 책임을 보여준다고 생각했습니다. 이처럼 철도를 통해 국민과 지역사회를 잇는 한국철도공사와 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 비전인 '새로 여는 미래교통 함께 하는 한국철도'에서 소통과 신뢰가 강점입니다. 학생자치회 부원으로서 학교와 학생을 연결해주기 위한 신입생 웰컴 키트를 제작하여 나눠줬습니다. 신입생 웰컴 키트는 학교의 기본 정보와 캠퍼스 가이드를 포함하여 신입생들이 학교에 빠르게 적응하도록 돕는 자료입니다. 웰컴 키트를 통해 학교의 따뜻한 환영을 전하며 신입생들의 신뢰를 얻고 학교에 대한 긍정적인 첫인상을 심어주었습니다. 신입생들이 학교생활을 쉽게 시작할 수 있게 해주어 학생자치회와의 소통이 원활해졌다는 피드백을 받았습니다. 한국철도공사에서 철도가 지역과 지역을 연결하듯 저도 승객과 공사 간의 연결고리가 되어 최상의 서비스를 제공하는 사원이 되겠습니다. 선거관리위원, 학급회장, 멘토링, 학습부장
중경외시 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 410 / 월드비전 경남지역, 대구광역시 수성구청 SNS 서포터즈, 빡공단, 대구EXCO여성업엑스포 서포터즈, 하플 앱 서포터즈, 각종 서평단, 고용노동부 마케터 직무교육 / 기타: CS리더스관리사, SMAT서비스경영자격, TESAT
1. 코레일유통에 지원하겠다고 결심하게 된 이유는 무엇이며, 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 작성해 주십시오. (800자 이내) ( 781 ) 지역사회 발전에 공헌하는 인재가 되고 싶습니다. 코레일 유통의 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 통해 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 가치체계를 함께하는 귀사의 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 코레일 역사 내에서 원하는 서비스를 이용할 수 있도록 역사 내 고향 뜨락, 식당, 편의점, 잡화점 등의 입점과 맞이방, 대기실 등에서 볼 수 있었던 벽면 조명 광고, 영상 광고가 코레일 유통을 통해서 운영된다는 사실을 알게 되었습니다. 코레일 유통 경영일반 직무 소개 영상에서 행정 업무 뿐만 아니라 팝업 스토어와 캐릭터 등의 고객의 니즈가 높은 시장 조사를 통해 협업을 진행하고 광고 사업부의 광고, 홍보 전시 점검을 통해 광고가 게재되었기 때문에 역사 내에서 고객이 니즈에 맞고 유용한 협업 제품을 구매할 수 있게 되고, 품질 높은 광고가 유지될 수 있었다고 생각합니다. 누구나 코레일 역사를 방문하여 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 귀사의 일원이 되어 새로운 모빌리티 서비스의 혁신을 선도하는데 함께하고 싶어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 유통 트렌드 조사 및 벤치마킹을 통해 고객이 원했던 창의적인 상품과 서비스 개발로 고객이 누릴 수 있는 서비스 다양성으로 선택의 폭을 늘리고 최근 식약처와의 업무협약 체결로 기차역 식품 안전 관리를 강화한 사례처럼 고객이 믿고 코레일 유통 서비스를 이용할 수 있도록 이바지한 직원으로 평가받고 싶습니다. 코레일 유통의 일원이 되어 지역사회 발전에 공헌하는 목표를 담은 초심을 잃지 않고 귀사와 고객에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 2. 코레일유통의 인재상(역량을 갖춘 인재, 변화를 선도하는 인재, 신뢰 받는 인재) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇이며 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 신뢰받는 인재에 가장 부합하다고 생각합니다. 두 가지 활동에서 책임감을 지닌 신뢰 받는 인재로 인정받았습니다. 첫 번째, 우수 서포터즈로 선정되어 엑스포에서 참가자 등록 안내와 비표 보조 역할을 맡은 경험이 있습니다. 비표 업무는 대행사에서 진행했었는데 담당자가 잠시 자리를 비운 사이 참가 기업 회장님의 비서분이 대리 수령 하러 오셨습니다. 비표 테이블에 해당 기업 회장님 비표가 없어서 대행업체 비표 보조 분에게 문의를 드렸더니 모르신다고 하셨습니다. 회장님께서 곧 도착하실 예정이라서 비서님은 수령하지 못한 채 대기하러 이동하셨습니다. 급박한 상황으로 본부에 문의해야 한다는 판단이 서 전화연결을 하였지만 연락이 닿지 않았고 입장하시기 전에 준비해야겠다는 생각에 등록 업무를 같이하고 있던 대행사 직원분에게 양해를 구하고 본부로 올라가 현재 상황을 보고 했습니다. 본부에서 비표 출력 후 입장과 동시에 과장님께서 직접 전달하는 것으로 상황이 종결되었습니다. 급박한 상황에서도 상황 해결에 노력한 결과 과장님께서 “우리 서포터즈 잘 뽑았다”라고 해주셨습니다. 두 번째, 한 달간 병원 행정 및 제반 업무를 했던 경험이 있습니다. 짧고 간단한 교육으로 바로 실무에 뛰어들게 되어 어려움도 많았습니다.병원 프로그램과 물품 위치, 해야 하는 업무 등을 직접 할 때 곁에서 배우고 모르는 점은 질문하고 기록한 결과 빨리 익히게 되었고 출근 4일차에 혼자 병원 오픈을 맡은 경험이 있습니다. 담당 직무를 익히려 한 노력이 원장님께 닿았던 것 같습니다. 주어진 일을 책임감 있게 수행한 결과 신뢰받는 인재로 성장할 수 있었습니다. 3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 지원한 직무분야에서 어떻게 활용할 수 있을 지 작성해 주십시오. (800자 이내) (736) 빠르게 변화하는 시장의 흐름을 트렌드 콘텐츠로 파악합니다. 트렌드를 활용한 다양한 사례를 통해 제품 및 서비스의 경쟁우위를 확보하고 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 전략을 수립하고 실행하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 작년 대한상공회의소에서 MZ 세대를 대상으로 팝업스토어에 대한 조사가 이루어졌습니다. 응답자의 절반 이상이 가성비뿐만 아니라 ESG를 실천하는 기업의 제품을 구매할 것이라는 결과가 나왔습니다. 그에 따른 기업의 바람직한 역할로 투명, 윤리경영 실천이 가장 강조되었으며 상생 경영과 사회적 가치 실현으로 지속 가능한 경영을 추구하는 코레일 유통과 적합한 콘텐츠도 파악할 수 있었습니다. 팝업스토어에서 단순 상설 물건 구매가 아닌 정보를 얻기도 하고 공간에 대해 느낀 점을 리뷰하면서 SNS에 본인을 표현하는 셀프 브랜딩을 하기도 합니다. 소비자의 생활 패턴에 따른 제품 및 서비스 선택 및 구매 과정을 예측하고 혁신적인 상품을 개발하는데 활용할 수 있다고 생각합니다. 최근 카페와 브랜드 협업 팝업스토어가 전국 어디에나 즐기는 곳으로 자리 잡고 있다는 소식도 접할 수 있었습니다. 귀사의 스토리웨이 카페도 전국적으로 분포되어 있어 브랜드 협업을 통해 고객의 재방문율을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 코레일 유통은 남녀노소 누구나 방문하여 다양한 제품과 서비스를 누릴 수 있는 곳으로 고객의 니즈를 파악하여 원하는 서비스를 누릴 수 있도록 트렌드 콘텐츠를 활용할 것입니다. 4. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 자율 동아리에서 봉사활동을 기획했던 경험이 있습니다. 캠페인 프로젝트를 조별로 기획하고 실행하기 위해 장소 선정, 역할 분담, 캠페인 기획안 작성을 진행해야 했습니다. 우선 캠페인의 주제를 금연 캠페인으로 선정하고 피켓을 만들어 금연 활동을 홍보하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 부당한 상황은 장소 선정과 역할 분담에서 발생하였습니다. 최초 유동 인구가 많은 곳에서 진행하기로 했었는데 각 팀원들의 거리 차이가 극심했습니다. 짧은 팀원은 20분, 긴 팀원은 1시간 이상이 걸리는 장소를 주말에 진행해야 하고, 허가를 받아야 했는데 승인받기까지 시간이 오래 걸렸기 때문입니다. 프로젝트 수행에 필요한 피켓 재료 구매와 쉽게 모일 수 있는 장소를 회의를 통해 상호 합의점을 학교로 결정하게 되었습니다. 이후 캠페인 세부 계획에서 자료조사, 피켓 제작, 캠페인을 하는 과정까지 모든 단계를 따로 역할 부여를 하자는 방향으로 흘러갔습니다. 주 2시간, 한 학기라는 짧은 기간에 진행해야 하는 캠페인이기 때문에 모든 과정에 모든 팀원이 참여하는 협동 활동 의견을 제시하였습니다. 주말에도 학교에 모여서 회의를 진행하고 자료 제작을 했으며 갑자기 바뀐 장소에 피켓을 들고 지나는 사람에게 캠페인 진행하기가 아닌 교내 복도와 화장실 문에 금연 캠페인 문구와 흡연으로 인해 발생하는 부작용을 강조하며 공포감을 조성하는 사진을 게재하는 것으로 바꾸게 되었습니다. 최초 역할 분담과 장소 선정에서 발생했던 부당함을 목표, 일정을 바탕으로 대안을 제시해 모든 팀원이 만족한 중간 지점을 찾을 수 있었고 단기간에 많은 성과를 이룰 수 있었습니다.
최종합격후기
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🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 코레일유통 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 그동안 이런저런 일이 많아서 면접 후기를 이제야 쓴다... AI 면접도 처음이고 노트북도 따로 없어서 나는 캠 자체를 하나 샀다. 평소엔 디스코드를 자주해서 마이크는 가지고 있었다. 캠을 미리 주문하고 AI 면접 후기를 찾아봤는데 코레일유통은 진짜 찾기가 좀 많이 어려웠다. 그래서 내가 적으려고 한다! 이 글이 다른 취준생분들에게 도움이 되길 바란다 ㅎㅎ AI 면접 사전 준비 1. AI 면접을 위한 사전 준비 일단 닥치는 대로 후기를 찾아봤는데, 면접을 무려 1시간이나 본다고 했다. 그리고 게임들도 한다길래 '면접에서 게임?'이 생각을 하고 유튜브에 검색해봤는데 진짜 있었다. 면접에서 무슨 게임이야~했는데 ㅋㅋㅋㅋ 좀 신기했다. 그걸 역량검사. 줄여서 역검이라고 하는데 요즘 AI면접은 신역검 위주라고 한다. 그래서 일단 면접 답변은 대강 생각해놓고 게임 연습을 하려고 했다. 후기 찾아보니 사람들은 AI면접 게임 연습을 https://www.jobda.im/acca/test (광고 아님) 여기서 많이 한다고 한다. 이걸 몇 번 해봐야 AI 면접에 대한 이해가 간다고 하는데 사실 난 안했다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 시간도 없었고 그냥 유튜브 참고하면서 면접 답변 연습하고 어플 중에 요런 어플이 있는데 이걸로 게임 연습했다 중간에 광고 떠서 귀찮긴한데 공짜기도 하고 도움 좀 되니 해보는것도 나쁘진 않다. 저걸로 해도 불안하다면 위에 올린 잡다사이트 가셔서 하는걸 추천드림. 그 후 며칠 뒤 캠이 오고 캠 설치 후 얼굴 잘 나오는지 확인까지 한 다음 답변+게임 연습만 주구장창 했다. AI 면접 2. AI 면접 당일 시험을 어떤 환경에서 봤는지 간단히 말하자면 장소 : 집 상의 : 정장 (자켓 안 입을까 하다가 잘 보여야 할 거 같아서 더워도 참고 입음) 하의 : 일부러 면접장 온 거처럼 긴장하려고 정장 치마입음 얼굴 : 기초 화장만 함 주변 환경 : 지저분한것만 치우고 얼굴 밝게 보이기 위해 근처에 조명 킴 이어폰 or 헤드셋? : 이어폰이 편해서 전자 요 상태로 면접을 봤다! 항목은 크게 인성검사, 게임, 면접 이렇게 세 가지가 있었는데 매도 먼저 맞는게 낫다고 난 면접부터 하고 게임 →인성검사 이 순으로 했다. 면접은 상황,인성,경험 등등이 있었는데 기억나는 질문만 말하자면 자기소개 2분 일 못하는데 성격 좋음 vs 일 잘하는데 성격 안좋음 발표 먼저? vs 보고서 작성 먼저? 다툼이 일어날때 어떻게 할거임? 직장을 고를 때 우선시 하는것? 반대로, 우선시 안 하는것? 이정도? 솔직히 다 기억도 안나고 내가 뭐라 말했는지 자세히 기억도 안난다 ㅋㅋㅋ 그래도 좋았던건 답변 준비 시간을 30초나 준다. 실제 면접은 30초나 주지 않는데 이건 마음에 들었다. 그리고 말할 때는 무조건 캠 쳐다보면서 이야기했다. 캠이 면접관 눈이라 생각하고 천천히, 또박또박 말하려고 노력했다. 게임은 솔직히 직접 해봐야 되서 위에 있는거 참고하시면 될 거 같고 인성검사는 그냥 말그대로 인성검사다. 솔직하게만 하면 오케이다. 다 하고나니 1시간정도 걸렸고 입에 경련와서 조금 힘들었다. 답변할때나 중요한 순간 제외하고는 녹화 안하고 있다고 상단에 뜨긴 하는데 솔직히 대부분 미소 짓고 있어야해서 경련이 안 올 수가 없다. 그 후로 합격을 기원하며 일상을 잘 지내고 있었다. 중간에는 추가서류 보내고 자격증 증명서도 보냈었다. 면접 후기 3. 결과 드디어 결과가 나왔는데 5월 25일 목요일 오전 11시에 나왔다. 떨리는 마음으로 이메일을 열었다. 과연? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아 이때 진짜 허탈하고 내가 AI면접을 위해 버린 1시간은 무엇이였나.. 별 여러가지 생각 다 들었는데 잡알리오 보니까 AI 면접 응시인원은 본사 기준으로 79명이였다. 최종 경쟁률이 9.04:1라는데 그냥 내가 운이 안 좋았던걸로 생각해야겠다 ㅎ.... 더 좋은 곳 들어갈 수 있겠다고 생각하고 넘어가야겠다 ㅋㅋㅋㅋ 그래도 요즘 기술이 잘 발전해서 처음으로 AI면접도 보고 정말 좋은 경험이였다. 언젠가 나를 받아주는 회사가 있을거라 생각하며 계속 도전해보자! 파이팅~!!!! 인터뷰 - 아솜 님 https://blog.naver.com/magicdis/223113271488 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코레일유통] 2022 상반기 체험형 인턴 합격 후기
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[한국철도공사] 코레일 채용형 인턴 필기 후기
🎀한국철도공사 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 코레일 필기를 치고 왔다. 여긴 전국군데.. 내가 지원한 IT 직렬은 수도권이라 기차타고~ 지하철 타고~ 힘들었다...ㅎㅎ 심지어 시험고사실 학교가 서울역이랑 약 1시간 거리 ㅎㅎ 어쨋든, 이번 시험 즉 올 상반기 부터는 필기 합격 무조건 해보자!!! 라는 목표를 가졌기 때문에 코레일 시험 범위도 분석하고 봉모 및 코레일 오픈톡방에도 참여하며 '코레일'을 위한 준비 시간을 가졌다. 시험 장소 : 서울 고덕 중학교 IT직렬 시험은 아침에 시작했기 때문에 아침 공기 맡으며 기분 좋게 갔다. V 시험 시간 60분 - NCS (25문제) + 전공 (25문제) 다소 자유로운 분위기였다. 나눠준 시험지에는 NCS가 먼저 그 다음 전공이 나왔고, 필기구 사용이나 물품 검사나 물 마시는 것 등등 뭐 여러가지로 "너희가 편할 대로 해~" 하는 분위기?" [ 전공 ] 팁: X 난이도: 쉽진 않았음 (구처기 공부가 잘 안되있어서 판단 불가) 보충: 구정처기 Detail 하게 공부 필요 문제가 거의 구정처기 위주로 나온 것 같다. 물론 신처기를 봐도 가능은 했지만, 전자계산기 + 통신 모르면 못 푼 문제 많았을 듯.. 기억나는 문제: 소숫점 2진수 변경, 논리 회로, Des 특징 고르는 것, 서브넷마스크(브로드케스트 주소) 등등 [ NCS ] 팁: X 난이도: ★★☆☆☆ (하) 보충: 문제를 "빠르게" "계산 덜 하고" 푸는 연습 필요. 응수 보충 (자료해석 계산 스킬 + 응수 보충 쌉필요) NCS는 의사소통, 자원관리, 문제해결 3개의 영역으로 나오는데, 디테일하게 들어가면 단어 -> 의사소통 -> 응수 -> 자원관리 -> 문제해결 느낌?이다. 순서를 잘 정해서 푸는게 좋다. 나 같은 경우 의사소통 -> 응수 -> 문제해결 -> 자원관리 -> 단어 순으로 풀었고, 이번에는 응수가 1문제 나왔는데 "못풀었다" 레전드 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다들 와~ 시간 남네~? 다 풀고 나왔다~ 하는 후기들이 낭낭했지만,, 나는 다 못 풀었다 한 4-5개 찍은 듯? 그럼에도 문제 자체는 거의 다 답이 명확하게 나오고, 숫자 계산도 꼬인거 없이 다 잘 풀렸다.. 시간 싸움인것이 명확하다. 아 맞다, 이번에 코레일 시험 대행사가 인크루트로 바뀌었고, 문항 2-3개 연합형 문제가 진~~ 짜 많았다! 그리고 뒷쪽 부분에 문제해결 파트는 대체로 표에 있는 각 "소제목"을 잘 파악하는게 중요했다. 메인 공기업 시험 칠 땐, 꼭 봉모 풀고 -> 해커스나 에듀윌 등 특강 한 번 들어보면 알 수 있다! 기억나는 문제: 응수 1문제 (여자 n명, 남자 m명 -> 여자 몇 퍼센트 증가, 남자 몇 퍼센트 감소 -> 총 X명 됐다. 남자의 수? 뭐 이런거) [ 총평 ] 느낀점은.. 코레일은 확실히 난이도가 쉽다. 시간 싸움이 중요하다! 시간 싸움에는 문제 순서를 잘 정하는 것도 꽤나 크다. 그리고, 이제 의사소통은 대충 그래도 많이 감을 잡은 것 같다. 그런데 특히! 자료해석에서 "계산" 문제를 내가 너무너무 두려워 하는 것 같아서 (수학 좋아하잖아 왜이래?) 이 부분 진짜 열심히 연습해야 될 것 같다. (비타민으로 보충 해보자아아ㅏㅇ) 인터뷰 - 밍주 님 https://blog.naver.com/handong217/223039878002 🔍 인턴 오픈 카톡방 입장하기 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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