넥스틸
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.21마감일2024.06.20
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 무역/유통
- 근무지역
- 경북 포항시 남구
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[넥스틸] 해외마케팅 영업담당 신입/경력 채용
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상세내용
[넥스틸] 해외마케팅 영업담당 신입/경력 채용
[모집기간]
5월 21일 - 6월 20일
[자격요건]
- 학력 : 대졸이상
- 경력 : 신입 및 경력 (10년 이상)
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국립대 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.50/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: (주)에스에프에이 PM 직무 1년 근무 / 교내 창의설계 공모전 프로젝트 금상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사, 산업안전기사
1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 저는 다양한 활용도를 보유하고, 지속 가능성이 있는 제품을 다루는 산업에 대해 종사하며 전문가가 되어 성과를 도출하고자 하는 목표가 있습니다. 이때 강판이라는 아이템은, 산업용 공장 및 건축물에도 사용될 수 있고, 국내외에서 지속적인 수요를 요구한다고 판단해 매력을 느꼈습니다. 특히, 제품에 대해 지속 가능성 확보를 위해서는 친환경적인 강점을 보유하는 것이 미래 제품의 방향이라고 생각하며, 해당 부분에서 크롬 화합물을 배제한 아이템을 제공하는 등 강판의 친환경 발전을 선도하는 KG스틸에 관심을 가지고 목표했습니다. 구체적으로, 저는 귀사의 사업 부분에서도 이전 직무 수행 경험을 통해 컬러 강판의 목표 생산량 달성에 기여하고 싶습니다. 저는 2가지 설비 조립 프로젝트에서 주어진 납기를 기준으로 생산 계획을 수립하고 인력, 납기, 자재 등을 조건에 맞게 수급해 일정 내 설비를 전량 조립 및 검수했습니다. 상기 경험을 기반으로, 고객 만족을 위해 인력과 현장 여건 관리를 수행하며 목표 생산량 준수를 실현하겠습니다. 2. 조직의 구성원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치나 덕목이 무엇인지 소개하고, 그와 관련된 본인의 경험이나 실천 사례를 기술하여 주십시오.(600) 저는 소통을 기반으로 프로젝트를 수행한 경험을 통해 소통이라는 요소가 조직의 구성원으로서 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 공모전 프로젝트를 수행하며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 금상이라는 목표 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시, 구매 기획 수립 역할을 수행하며 팀원들에게 구매 수량에 대한 다양한 의견을 들어보고자 회의를 주관했습니다. 해당 과정에서 팀에서 제시한 것은 제품 조립 과정에서 내구성이 약하거나 크기가 작은 부품에 대한 파손 및 분실 우려가 있다는 의견이었습니다. 실현 가능성이 존재하고, 이슈 발생 시 구매 과정에서 발생하는 1주일 이상의 일정 지연은 치명적이라 판단해 실제 10%의 추가 구매 수량을 반영했습니다. 또한, 지리적으로 작업 장소와 가까이 위치한 제가 구매한 부품 관리를 담당하며 비상 상황에 대응하기로 결정했습니다. 이후, 작업 도중 플라스틱 기어의 소량 분실이 발생했지만, 즉시 여유 수량을 공급하며 일정 손실 없이 목표 제품을 제작했습니다. 차후 업무 수행에서도 유관 부서와의 주기적인 소통을 바탕으로 명확한 이슈 내용을 파악해 개선에 기여하겠습니다. 3. 지원 직무 수행에 필요한 핵심역량이 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 소개하고, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 지원 직무 수행에 있어서 필요한 것은 목표 생산 일정, 제작, 비용 관련 문제를 해결할 수 있는 문제해결 능력이라고 생각하며, 저는 이전 PM 업무 과정에서 변경된 설비 반입 일정을 충족하기 위해 작업 현장을 개선하며 고객 만족을 실현했습니다. 먼저, 기구 및 전장 작업에 대한 일방적인 일정 축소 방안은 부서 사이의 갈등이 발생하거나 목표 일정을 준수할 수 있다는 보장이 없어 근본적인 해결책이 될 수 없다고 판단했고, 조립 프로세스와 이전 프로젝트 이력을 분석해 대책을 찾고자 노력했습니다. 과정을 통해 파악한 것은, 메인 프레임 조립 이후에는 전장품 부착 및 부분 배선 작업을 통해 일정 절약이 가능하다는 것이었습니다. 이후 변경된 일정 준수의 필요성과 단축을 위한 프레임 작업 방안을 기구 및 전장 조립 담당자에게 공유한 후, 동의를 받고 사내 타 설비 반출 일자를 파악해 현장 내 프레임 작업 공간을 별도 제공했습니다. 최종적으로, 구동부 기구 조립과 동시에 프레임 병행 조립을 진행하며 고객이 요구한 10일 단축 방안에 맞춰 설비 조립 및 최종 검수를 진행했습니다. 4. 입사 후 신입사원으로서 근무에 대한 계획과 KG스틸에서의 성장 목표를 기술하여 주십시오.(600) 저는 입사 후 내부와 현장에서 해결사로 인정받는 생산관리 전문가가 되어 업무 성과와 개인 성취 모두를 얻는 것을 목표합니다. 상기 목표 달성을 위해, 우선 신입 사원으로서 이전 업무 이력을 파악하며 역량을 기르고자 합니다. 프로젝트 건으로 메일을 주고받은 기록이나 내부적으로 기록된 정보를 기반으로 빈도가 높은 생산 이슈와 해결 방안에 대해 파악해 문제해결 역량을 기르겠습니다. 다음으로, 적극적으로 소통하는 자세를 기반으로 주어진 기회에 임하겠습니다. 지원 직무는 설비관리, 공정관리 등 다양한 부서와 현장 협력사 인원과도 협업이 요구되는 위치라고 생각합니다. 저는 다양한 담당자들에게 먼저 다가가 소통하려는 자세로 업무를 수행하며 유관 인원들의 적극적인 협력을 유도해 이슈에 대한 최적의 개선 방안을 도출하겠습니다. 위와 같은 목표를 달성하고, 이후 목표 생산량 준수를 위해 인력과 생산성 관리를 하는 업무에서 경험을 쌓는다면, 회사의 성과와 본인의 성취를 얻을 수 있다고 생각합니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [플래너를 통한 단점 극복] 제 성격의 장점이자 단점은 ‘도전’입니다. 도전은 저를 항상 성장하게 만드는 원동력이 되었던 거 같습니다. 제 자리에서 주어진 일만 묵묵히 하는 것도 성장하겠지만, 우물 안의 개구리가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더 넓은 세상, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고 싶어서 항상 도전하고 실패하며 배웁니다. 하지만 너무 많은 것을 한 번에 도전해서 완벽하게 수행해 내지 못할 때 저 스스로에 단점이 되기도 합니다. 이러한 문제점을 잘 인식하고 있기 때문에 플래너를 통해 일의 우선순위를 정해 선택과 집중을 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 대학 생활 동안 학업, 공모전, 학부 연구생의 3가지 토끼를 전부 잡을 수 있었습니다. 처음 도전할 때는 실패가 익숙했습니다. 그러나 실패에 주저하지 않고 실패한 원인을 분석하였고 거듭된 도전을 통해 실패 요인들을 줄여나갈 수 있었습니다. 그 결과 4학년이 된 해에는 도전한 공모전에서 모두 수상할 수 있었습니다. 시작은 미약하였으나 그 끝은 창대할 것이라는 구절을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 우선순위를 정해 직무에 빠르게 적응하겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무에서 제일 중요한 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비 작동 원리와 3D 모형화에 대해 이해하기 위해 팀원들과 논문 및 자료 리서치를 1달 넘게 하였고 서로 모르는 부분에 대해서는 다른 학과 친구를 통해 모르는 부분을 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 목표 달성을 위해 진취적인 자세로 새로운 형태의 가치를 창출하고, 이를 실현하고 부족한 부분은 서로에게 배우며 글로벌 강관 시장을 선도해 온 현대스틸 파이프의 일원으로 함께 하고 싶습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대스틸파이프가 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [‘도전’하며 성장하는 글로벌 기업] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 현대스틸 파이프는 글로벌 종합 강관사로 도약하기 위해 자회사를 설립했으며, 이와 같은 ‘도전’은 회사 선택 기준임과 동시에 같이 성장할 수 있기에 지원했습니다. 울산2공장은 해상풍력용 강관과 라인 파이프를 전문적으로 생산하며 국내 강관업체 중 유일하게 DNV에서 인증을 받았으며, 차세대 신재생에너지인 해상풍력 분야에 지속해서 투자하고 노력하고 있습니다. 이처럼 저도 같이 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무 활용 능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무 활용 능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 현대스틸 파이프의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 현대스틸 파이프를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산관리 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 발전시키고 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강종을 만들기 위해 주원료 및 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강종을 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 생산 비용 감소를 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 지원 분야 중 선호하는 직무가 무엇입니까? 조선해양 생산관리/지원 2. 선호 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. [XRD 분석을 통한 합성률 3% 향상] 제품의 생산공정에서 발생한 문제들을 파악하기 위해서는 제품을 제대로 분석하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 제품의 특성을 제대로 분석하지 못하면 소비자들에게 제대로 된 제품과 서비스를 제공할 수 없기 때문입니다. XRD 분석을 통해 Iron Nitride 합성률을 향상시킨 경험이 있습니다. 실험의 목적은 비희토류 질화철 합성을 통한 희토류 영구자석 대체였습니다. 시간, RPM, 질소 함량을 조절하여 실험을 진행하였고 EDS, VSM 장비를 통해 성능을 측정하여 60h, 600RPM에서 가장 높은 N 함량과 자기 특성이 높은 것을 발견했습니다. 하지만 이상적인 N 비율은 나타나지 않았고, XRD 분석을 통해 산화철을 주원인으로 뽑았습니다. 이를 해결하기 위해 글러브 박스에 Ar 대신 N2를 사용하여 합성을 유리하게 하여 N 함량을 3% 향상 시켰습니다. 그 결과 한국세라믹학회가 주관하는 공모전에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 역량을 통해 생산공정에서 발생한 문제들을 해결하여 불량률을 낮추고 고품질 제품 생산에 기여하겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람들에게 꼭 이야기해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. * [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 다른 사람들에게 꼭 이야기해 주고 싶은 경험은 스틸챌린지 대회입니다. 금속재료공학과 학생으로서 스틸챌린지 수상은 최고의 업적이기 때문에 목표로 설정하였습니다. 대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강을 만들기 위해 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강을 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 원가절감을 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해주십시오. * [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무의 핵심 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 혼자서 업무를 수행하는 것보다는 유관부서와의 협업이 더욱 중요합니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비의 작동 원리와 3D 모델링에 대한 이해를 증진하기 위해 팀원들과 함께 1달 동안 논문 및 자료를 조사했습니다. 그러나 3D 모델링은 매우 어려웠고, 포기하기 직전이었습니다. 그럼에도 불구하고 팀원들과 토의를 통해 완성해서 제출하기로 했습니다. 모르는 부분에 대해서는 잘 아는 친구에게 연락을 취하여 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 5. 전환 시 근무 가능일(ex. 학업병행으로 24년 7월, 계졀학기 수강 후 24년 8월 등), 그 외 기타 특이사항 있는 경우 기술해주십시오. * 24년 2월 26일 이후
최종합격후기
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안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ✔️ 인적성 미리 준비 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기
9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! 두둥! 첫 서류 합격!@ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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