한국국제협력단(KOICA)
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.05.24마감일2024.06.03
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 성남시 수정구
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[한국국제협력단] 2024년 하반기 글로벌연수사업 모니터링 인턴 채용
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상세내용
[한국국제협력단] 2024년 하반기 글로벌연수사업 모니터링 인턴 채용
[담당업무]
KOICA 글로벌연수사업의 연수과정 별 대면/비대면 모니터링 실시 및 결과보고서 작성
글로벌연수사업 홍보를 위한 콘텐츠 제작 및 홍보채널(KOICA CIAT TV) 관리ᐧ촬영ᐧ편집
글로벌연수사업 관련 데이터 정리ᐧ취합, 행사지원 등 행정업무
[접수기간]
05월 24일 ~ 06월 03일
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 기타: iBT TOEFL 110점 / 사회생활 경험: 외제차 공식 서비스센터 지점 경리 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 그 역량을 개발하기 위한 본인의 목표 수립 과정, 구체적인 노력과 어려움, 결과 등을 중심으로 기술해 주십시오 (600자) 제가 보유한 핵심 역량은 탁월성입니다. 이를 개발하기 위해 목표를 설정하고 구체적인 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 1: 제대로 된 전문지식 및 언어 능력 쌓기 회계 분야의 지식을 쌓고 재경관리사, TAT 1급, 세무사 1차 합격을 통해 객관적인 증표를 남겼습니다. 영어 능력을 향상시키기 위해 토플 110점, 오픽 AL을 취득하여 일상생활 및 공적 대화 환경에서의 의사소통 능력을 키웠습니다. 이 노력을 하면서 저에게만 너무나 당연한 전제들이 많이 생기기 시작했습니다. 그래서 그 어려움을 극복하기 위해서 다음의 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 2: 비전문가의 시선에서 바라보는 연습 KOICA 업무 특성상 전문가들뿐만 아니라 비전문가들과도 의사소통하면서 일을 해야 되기 때문에 이런 연습을 했습니다. 구체적으로는 고등학생들에게 영어 기초를 가르쳐줌으로써 전문가가 아닌 초보자의 시각을 배우고, 그들의 시각을 배움으로써 지식 전달 능력을 키웠습니다. 위의 노력을 통해 저는 자신을 돌아볼 줄 아는 사람이 되었습니다. 나만 잘하는 제로섬의 세상이 아닌 모두의 윈윈 사회를 만들어 가기 위해 KOICA에서 저와 남을 돌아보는 노력을 멈추지 않겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 타인과의 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) 제 소속 군 부대는 운전 업무 배차를 담당하는 부서(이하 배차실)와 운전병 중대로 나뉘어 있었는데 이 두 부서 간 갈등이 있었습니다. 저는 두 부서 간의 갈등을 해소하기 위해 협의안을 제안했습니다. 운전 교육이 더 필요하다는 사실은 모두 알았지만 누구도 언급하지 않았습니다. 당시 저는 운전 역량이 돼서 다양한 배차를 소화할 수 있었기 때문에 최대한 많은 배차를 소화하면서 운전 교육을 전담할 인원과 시간을 배치할 여유를 확보했습니다. 본인 전역 이후에도 공군 작전 지원에 충실할 수 있기를 바라는 마음에 그렇게 행동했습니다. 각 부서 및 대대장님과의 협의를 통해 배차 운행을 담당 인원과 운전 교육을 담당할 인원의 조화로운 조합을 도출하여 업무 프로세스를 재구성하였습니다. 이 결과로 배차 운행과 운전 교육을 담당하는 인원 간의 협력이 강화되었고, 업무 프로세스의 효율성도 향상되었습니다. 현재 시점에서 저는 저 결정을 후회하지 않습니다. 이러한 경험을 통해 제 화합 능력과 공동 목표 달성 능력이 향상되었음을 깨달았기 때문입니다. 이 경험은 향후 KOICA 내부 및 외부와 협력할 때에도 적극적으로 활용하겠습니다. 3. 한국국제협력단 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고, 해당 직업윤리에 대한 본인의 준수 여부를 관련 사례와 함께 스스로 평가하여 기술해 주십시오. (600자) KOICA 직원으로서 가장 중요한 직업윤리는 상호존중의 자세입니다. 세상을 돕는 출발점은 상대에 대한 인격적인 존중이기 때문입니다. 현재 모 공식 서비스센터에서의 구매, 정산 및 외부 부서와의 의사소통을 담당며 근무 중 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 센터장님 사이를 중재했었습니다. 센터장님께서는 1팀에서 펜을 낭비한다고 하셨지만 1팀 특성 상 컴퓨터보다 수기 작성이 효율적이어서 센터장님도, 1팀 입장도 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 센터장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 구매 승인이 안 나는 날에 저는 펜 본체가 아닌 리필 구매를 제안했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 센터장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 이렇게 상황이 진행된 결과 저는 상호 존중에 대해 10점 만점 중 7점에 다가갔다고 생각합니다. 1팀에 대한 존중은 온전했지만 센터장님에 대한 존중은 그렇지 못했기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 한국국제협력단에서 일하면서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
최종합격후기
더보기[한국국제협력단 KOICA] 2023 하반기 체험형 인턴 면접 후기
나의 첫 인턴 서류 합격과 면접 후기에 대해 써보려고 한다 인턴 지원 자체가 처음이었기 때문에 시작이 좋은 것 같아서 기분이 좋다 :) 결과가 어떻든 좋은 경험을 했다고 생각한다 1. 서류 전형 합격 사실 서류접수가 딱 기말기간이라 접수해본 거에만 의미를 두려했는데 합격 이메일이 와서!!! 급하게 면접 준비를 했다 제 스펙은 이러합니다 ↓ - 토익 970 - 오픽 AL - 컴활 2급 컴활도 2급이고 한국사도 없어서 걱정했는데 영어에서 점수를 많이 가져간 것 같았다 2. 자기소개 질문 서류 공통질문 은 3가지였다 1. 세부적인 경력, 경험사항을 서술하시오. (최대 500자) 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. (최대 500자) 3. KOICA 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. (최대 500자) 3. 면접 전형 그럼 바로 면접 얘기로 넘어가자면... 사실 면접을 준비하면서 블로그 자료를 많이 참고했는데 글이 많이 나오지 않아서 나도 누군가에게 도움이 될까 싶어 글을 적어보려고 한다 면접은 판교에 있는 코이카 본사에서 진행되었다 4:4로 면접을 보았고, 면접피드백을 위해서 면접 내용을 타이핑하시는 분 2명도 계셨다 (면접피드백은 신청자에 한하여 추후에 이메일로 받게 됩니다) 1. 지원동기 위주의 자기소개 2. 영어 능력을 어디서 활요했는지 3. 코이카와 어울리는 자신의 역량 4. 엑셀 등과 같은 문서작업 경험이 있는지 5. 팀 프로젝트를 진행할 때 어떠한 갈등이 있었는지, 내 의견과 다른 팀원과 충돌한 경험, 어떻게 풀어나갔는지 6. 코이카의 어떤 사업에 관심이 있는지, 어떠한 한 부서를 들어간 후 회의를 끝냈을 때 무엇을 할 것인지 7. 최근에 관심있게 본 코이카 관련 보도자료, 키워드로만 거의 공통질문 위주로 면접이 진행되었다 여기서 내가 느낀 내 면접 보완점 몇가지를 적어보겠다 - 내가 나에게 유리한 부분에 대해 면접관이 질문할 수 있도록 유도 필요 - 두괄식, 이유 근거있게 설명 - 다른 사람이 답변할 때 내 생각 정리 필요 - 너무 추상적이게 말하는 거 고칠 필요 있다. "~이렇게 생각했다" 말고 "~이런 경험으로 인해 깨닫게 되었다", "코이카가 이런 사업을 하기 때문에~"말고 "코이카의ㅇㅇ사업(구체적인 명칭)을 보고~" 등과 같이 - 이론적인 것은 중요하지 않다, 기업의 성과에 초점 면접 결과는 아쉽게 불합격이었지만, 분명 좋은 경험이 되었고 이후에 다른 면접을 준비할 때에도 큰 도움이 될 것이라고 생각한다! 출처 : C 님 https://blog.naver.com/gyurinkm 🎯 코이카 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍥 2024년 채용연계형인턴십 합격 전략 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 초보도 쉽게 만드는 PPT 포트폴리오 💪 : 구성, 팁, 예시 2025 최저임금 1만 30원 확정! 내가 받게 될 연봉은? 💌자유양식 자소서 가이드로 2024 하계인턴 준비하기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOICA] 2024 상반기 국제개발협력 인턴 면접 후기
면접 대기실에서 지원자들과 함께 대기 10분 전에 사전 안내(지원자명, 개인 정보 누설 금지 블라인드,, ) 그리고 번호 순서대로 차례대로 입장 자리 착석 기 빨린다 ,,,,, 면접관들 대부분 인상도 좋으시고 편하게 해주시려고 노력하시는듯 3(면접관) : 5 면접이었음 1. 면접 질문 공통 질문 + 개별 질문 개별 질문은 꼬리 질문이 많은듯 안 많은 ,, 간단한 자기소개+지원동기 이제부터 개별질문 시작 + 분위기 환기 시키는 겸 ,, 해외 경험을 통해 어떤 부분에서 코이카에게 기여할 수 있는지 말해달라 관련 경험에 대한 자세한 설명 + 지원 동기와 연결해서 관련성을 설명하라 경험이 많은데 이러한 경험이 코이카 어떤 부분에 기여될 수 있을지 이미 인턴을 하고 계시는 분들께 출근이 가능한지 + 회사 경력과 반대되는 업무를 해도 되는지 ㄴ 왜 이렇게 경력있는 사람들이 많을까? 인턴도 경력을 요구하구나 ,, ㅈㄴ 허탈했음 공통 질문도 많았음 거의 1시간동안 꽉 채워서 하기 때문에 ,, 단체 생활에 있어서 본인이 억울하게 업무를 진행해야 했던 경험을 설명하라 팀원들 간의 갈등 경험이 있는지 해결책 제시 어떻게? 코이카에서 기대하는 업무 방향 + 생각했던 것과 다를때 어떻게? 공통질문 보다는 개별질문과 개인 경험을 자세하게 묻고 계속 코이카와의 연관성을 되묻는 것 같았음 ㄴ 직무 연관성을 왜이렇게 집착하는 걸까 .. 2. 면접 후기 면접 피드백을 주시는 분들 2분도 계셨고 계속 답변하는 과정 속에서 노트북으로 작성하시는 것 같았음 감독관이 계신다는 느낌이 들어서인지 좀 더 피곤했다 1시간 내내 정자세로 앉아 있으려니까 ㅈㄴ 피곤했고 그냥 그 분위기가 ,,, 그다지 재밌고 집중되지 않았음 실무 경험이 있는 사람과 없는 사람의 차이를 정말 크게 느끼게 되서 ,, 그른가 그냥 대학 다닐 때 휴학 한 2년 해놓고 사무보조나 뛸걸 이 후회도 살짝 되기도 했고 애플펜슬을 잃어버려서 뭔가 액땜~ 오히려 좋아라고 은근하게 긍정적으로 생각하려고 했건만 결과 확인창을 보니까 기분이 심각하게 안 좋아짐 ... 내가 이렇게까지 고생한 이유가 뭘까 솔직히 의미를 찾는 게 더 의미 없는 일인 걸 너무 잘 알지만 의미부여를 계속 할 수밖에 없는 게 또 인간인 것 같다 의미가 결국 나를 움직이고 의미를 부여하면서 살아간다고 생각함 예비 합격은 뭔 합격 인원은 몇 배수라고 했더라 뭔 30배수? 뭐였지 암튼 기억이 안나는데 50명을 뽑고 그 중에서 10명을 뽑던가? 하 머리 아프고 뭔지 잘 모르겠지만 쉽게 쉽게 가려는 내 인생이 이렇게 꽉 막히는 이 시간이 미치도록 괴로움 언제 끝나지? 언제까지 날 이렇게 괴롭힐건지 ,,,, 뇌를 비우고 단순하게 사는게 맞다는 것으로 결론 냈다 지원자는 차고 넘친다 사람은 많은데 뽑을 사람은 없다는 게 참 아이러니하고 모르겠음 뭘 바라는건지 ,, 참 그냥 단순한 일을 해야겠다 내가 지금 할 수 있는 일 그게 아무래도 내 천직이 될 것 같음 남 눈치 안보고 내 일만 오롯이 할 수 있는게 정답인 것 같아 적어도 나한테는 인터뷰 - 차차 님 https://blog.naver.com/fleemwyve/223296513855 🎯 KOICA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KOICA 한국국제협력단 인턴 가이드북 (feat.합격스펙,자소서) 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2024 하반기 예상 채용 일정 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🏄‍♂️대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국국제협력단] 2024 상반기 체험형 인턴 합격 후기
코이카 인턴이 몇개 있다. 오손도손 인턴즈 😆 1. 코이카 인턴 모집 • 국제개발협력인턴(2개월/학생만 가능) aka 방학인턴: 부서별 1~2명(총 10명) • 글로벌연수모니터링인턴 (5개월): 연수사업실 8명 • 홍보인턴(5개월): 홍보실 3명(분야별 1인) • 해외사무소/재외공관(6+6개월): 50명(지역사무소, 해외) 내가 이번에 지원한 인턴은 '글로벌연수 모니터링인턴'! 학생도 아니고 홍보분야에 재능도 없는 나에게 딱이다~! KOICA에서 일하는 내 미래를 막연히 그리고 있었는데 5개월이라는 짧은 기간동안에 구내식당도 이용하고 본부로 출퇴근하면서 취업 의지를 활활 불태워보고 싶어서 지원했다. 아무래도 현직자분들께 조언도 들을 수 있고 필기/면접 꿀팁도 들을 수도 있을테니까 장점이 확실히 있다고 판단했다. 마음맞는 동기들을 만나면 같이 진로고민+취업준비도 할 수 있을테고! 우려되는 부분이 있다면 이 시기에 차라리 필기 공부를 열심히하는게 더 합격 가능성을 높이는 방법이 아닐까라는 의구심. 타지에서 혼자 생활하는 것도 너무 오래간만이라 걱정이되고 출퇴근하느라 3-4시간을 길바닥에 버려야한다는 아까움도 분명히 있다. 그럼에도 5개월 동안 성남에서 일하길 선택한 이유는 이번 경험이 쫄보탈출의 기회가 될 것같다는 기대가 있기 때문이다. 취업 시장에 뛰어드는 것도 내가 대전에서 누리고 있는 것들을 포기하는 것도 걱정스럽지만 더 훌륭한 인재가 되어 내 역량을 십분 활용하기 위해 도전해보기로 결심했다. 베이비 스텝부터! 렬루? ★☆★☆★☆★☆합격 팁! ★☆★☆★☆★☆ 2. 전형별 채용 정보 합격 팁이라기보다는 응원의 메시지랄까... 다른 인턴보다 경쟁률이 훨씬 낮은 편..! 합격자인 동기들 중에 oda관련 경험/경력이 있는 사람은 반정도고 대학 재학생부터 갓 졸업한 사람, 타분야나 사업수행기관 yp 경력자로 다양하다. 전형 일정 12월 중순에 채용공고가 올라온다. 상반기 YP를 했으면 5차 실업급여까지 다 받고 구직활동으로 신고도 할 수 있다. 유용하다. YP를 4-1 끝내고 하고 실업급여 받으면서 4-2 다닌 다음에 졸업하고 모니터링 인턴하면 딱일거 같다. 더 일찍하면 좋고,,, 서류 2023.12.11.(월)~ 2024.12.26.(화) 오전 11시 자체 채용 포털 접수 합격자 발표 2024.1.5.(금) 접수 다음주 금요일 면접전형 2024.01.11.(목) 발표 1주일 후 최종합격자 발표 2024.1.31.(수) 말일, 이날 면접 피드백 보고서도 주신다. 입사 2024.2.15.(목) OT 진행 3. 서류 평가 기준 서류 나의 서류평가요소로는 공인어학성적 (opic AL/ toeic 945), 자격증 (oda 자격증)이 있고 비수도권 지역인재 라 가점이 들어간다. 심사기준 자격부합도 (60) 공인영어성적, 제2외국어성적, 자격증 등 정량평가 지원서충실도 (40) 지원서 및 자기소개서 정성평가 블라인드 채용기준 위배 시 감점 처리 가산점 취업지원대상자, (만점의 5/10%가점) 장애인, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성, 비수도권지역인재 (만점의 5%가점) 지원서 내용으로는 지원동기 1 + 내 강점 어필 2개 (yp 초청연수 경험: 사업이해도+영어능력, 러쉬 앰버서더 경혐: 미디어 편집)로 3문단으로 작성했다. 글자수 1000자가 은근 타이트 하기 때문에 미리 체크하고 포털에 복붙하는게 좋을듯. 임시저장이 없기때문에 마감시간(오전11:00)전에 넉넉히 접수하셈. 4. 면접 후기 면접 • 흰검 정장, 편한 바지 입고 올라가서 대기 시간에 갈아입었음. 다들 비슷했음. • 면접테이블이 u자 회의 테이블이라 낯설었다. 생각보다 면접관과의 거리가 가깝게 느껴져서... • 면접관께서 순서를 지정해주지 않으셔서 공통질문인지 개인질문인지 감을 잡기 어려웠다. 면접관으로 함께 일하게될 실원분이 일부 들어오신다. 질문 - 지원동기 - 업무에 자신있는 부분, 아닌 부분 - 조직생활을 잘 하기위한 자신만의 방법 - 씨앗티비 영상에대한 소감, 부족한 부분이 있다면 보완점, 개선 아이디어 - (영문) 자기소개+개선하고 싶은 점 소감 • 졸업을 앞둔 대학생, ODA 경력사다리 미경험자에게 강추한다. 면접 피드백도 주시니까 경험삼아 보기에도 굿 시작해보자구~! 인터뷰 - ZOE 님 https://blog.naver.com/kthyomi 🎯 KOICA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🧾 면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.) 🍔이력서 예시 모음 (참고하기 좋은 2024년 이력서 가이드) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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