CJ 올리브네트웍스
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.05.27마감일2024.05.30
- 활동기간
- 24.6 ~ 24.8
- 모집인원
- 30명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 컴퓨터 활용능력
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- -
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지역 제한없음
과학/공학/기술/IT
멘토링
[CJ 올리브네트웍스] 클라우드 웨이브(CLOUD WAVE) 시즌 3 – 국비지원무료과정
▶ 지원 자격
- 국민내일배움카드 발급자(재학생 가능)
- 클라우드 분야 진로 및 취업 희망자
- 10주간 성실히 교육 참여 가능자
▶ 분야/주제
- CLOUD, SW, NW 등 분야
▶ 접수기간
- 2024. 05. 07 ~ 2024. 05. 30
▶ 교육기간
- 2024. 06. 24 ~ 2024. 08. 30
▶ 교육시간
교육시간 : (월-금) 09:00 ~ 18:00 (10주/400시간)
교육장소 : 인천 애니오션 빌딩 6층(인천시 연수구 인천타워대로99)
면접일정 : 1차 테스트(5월31일/온라인) / 2차 화상면접(6월11일)
합격자 발표일 : 최종발표 6월14일
입학일정 : 2024년 06월 24일
모집인원 : 30명
▶ 교육수당
- 월 최대 31만 6천원
(출석률에 따라 변동될 수 있음)
▶ 교육비용
- 1회차에 한해 전액국비 지원 (훈련비 + 교재비 + 취업지원비)
▶ 지원방법
포스터 QR코드 또는 대한상공회의소 링크
- 디지털선도기업아카데미 | 대한상공회의소 (korchamhrd.net)
▶ 홍보영상
https://youtu.be/KLHwS6f-3eA?si=ZIu5tGhRsXFerGth
https://youtu.be/qLGgXAzjA9E?si=riir0E39SV6qGhyx
https://youtu.be/Ezbm-DA004g?si=GKO-vj9B65OlCiOm
▶ 기타
문의사항 : 032-211-0401,0402 / cloud.wave@cj.net
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원하는 회사와 직무의 지원동기가 무엇입니까. 과거 경험과 앞으로의 목표를 중심으로 기술해 주십시오. 600자 [신뢰의 상징, CJ씨푸드] 제가 일하고 싶은 기업은 신뢰도가 높은 기업입니다. 저에게 신뢰도가 높다는 것은 지속 가능한 성장과 뛰어난 사업 성과를 인정받는 기업을 의미합니다. CJ 씨푸드는 어묵, 김 등 다양한 수산 가공식품을 통해 고객에게 안전하고 품질 높은 제품을 제공합니다. HACCP 인증을 획득하고 CJ 제일제당의 연구소와 협력하여 지속해서 신제품을 개발하며, 건강과 웰빙 트렌드에 맞춘 혁신적인 접근을 이어가고 있습니다. 이러한 CJ 씨푸드의 가치와 비전이 제가 일하고 싶은 기업이란 확신이 들어 지원했습니다. 생산관리 직무 지원 이유는 지난 학기 제품의 개발부터 판매까지 전 과정을 설계하며 얻은 높은 제품 이해도, 기술 혁신, 공정 개선 등의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있기 때문입니다. 또한, 효율적인 생산 공정 운영을 통해 회사와 고객 모두에게 기여하고 성취감을 느끼며 일하고 싶어 지원했습니다. 입사 후, CJ 씨푸드의 생산 공정을 면밀히 분석하여 최적의 생산 라인을 유지하고 생산 효율을 높이며 품질 관리를 강화하는 생산 관리자가 되고 싶습니다. 지속적인 개선 활동으로 원가 절감을 실현하고, 고객 신뢰를 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 본인만의 차별화된 강점 및 준비과정, 경험(학업, 학업 외 활동 등)을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (신입 지원자 작성 필수) 600자 생산관리 직무에서 가장 중요한 역량은 첫째, 생산의 전 공정을 이해하는 능력이며, 둘째, 이익을 고려하는 장기적 시각입니다. [개발부터 판매까지] 지난 학기 '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 제품 개발 단계에서는 기존 막 소재를 대체할 셀룰로스 신소재를 발견하고, 미생물 번식 문제를 해결하기 위해 5주간 74편의 논문을 분석하여 QQ란 미생물 억제 기술을 접목했습니다. 공정 설계 단계에서는 자동화 잉크젯 장비를 도입해 제조 기간을 5% 단축했습니다. 이후 경제성 분석을 통해 연간 87만 개 이상의 생산량과 4년의 수익 회수점을 설정했으며, 판매 전략 및 유통 체계도 확립하여 결과적으로 기존보다 18% 저렴하고, 수명도 2.05배 연장된 제품을 출시했습니다. 이 프로젝트를 통해 생산의 전 과정을 다루며 공정 이해도를 높였고, 단순히 생산에만 집중하는 것이 아닌 판매까지 고려하는 장기적인 관점에서 이익이 되는 방향으로 접근할 수 있다는 자신감이 생겼습니다. CJ 씨푸드의 생산관리 직무에서도 이 역량들을 바탕으로 생산 효율을 높이고 원가 절감을 실현하겠습니다. 3. 본인의 경험 중 가장 도전적이었던 시도는 무엇이었으며, 그 과정을 통해 배운 바를 기술하여 주십시오. 600자 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만, 전화 예약만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 따라서 60%의 대기 고객이 긴 대기 끝에 이탈하고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 제안한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 사장님 및 직원들과 회의를 통해 최적의 업체를 선정했습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 저는 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 것의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 도전에 주저하지 않는 자세를 다질 수 있었습니다. CJ 씨푸드에서도 이러한 문제 해결 능력과 도전 정신으로 생산 공정 개선 및 품질 향상에 기여하겠습니다.
1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요? ① CJ CGV가 아니면 안되는 이유, ② 지원 직무에 관심 갖게 된 계기는 무엇인지 본인의 경험에 근거하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) [매체사에서 OOH 미디어 스페셜리스트의 꿈을 꾸다.] CJ CGV는 국내 최초로 멀티플렉스를 도입한 후, 지난 20년 동안 국내 영화 산업을 선도해 왔습니다. 최근에는 영화 산업을 넘어 고객에게 차별화된 경험을 제공하는 라이프스타일 공간 플랫폼으로 진화하고 있습니다. 특히, 팝업스토어 '토레타 월드'를 통해 고객에게 '싱그러움'이라는 고객사의 차별화된 브랜드 가치를 전달하고, 클라이밍짐 '피커스'를 통해 색다른 즐거움을 제공한 CJ CGV의 모습이 인상 깊었습니다. 이렇듯 CJ CGV는 고객이 원하는 서비스를 제공하여 기업 발전에 기여하겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다. CJ CGV에 입사하여 국내 OOH 미디어 트렌드를 이끄는 OOH 미디어 스페셜리스트로 성장하겠습니다. 엘리베이터TV 매체사에서 9개월 동안 인턴으로 근무하며 삼성전자, 세스코 등 9개 브랜드의 광고 캠페인 운영을 보조했습니다. 송출 로그데이터 및 게재 보고서 등을 관리하며 파트너사의 캠페인 성공을 도왔고, 한국리서치의 TGI 데이터를 기반으로 엘리베이터TV 효과성 자료를 제작하여 계약 성사에 기여하기도 했습니다. 또한, 주 1회 사내 데일리 레포트 작성을 위해 국내외 옥외매체 트렌드를 조사하며 자연스럽게 OOH 미디어에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 K-POP LIVE 미디어에 집행되는 3D 아나몰픽 광고를 보며 다양한 인사이트를 얻었고, 더 나아가 국내의 다양한 OOH 미디어를 운영하는 CGV에 입사하고 싶다는 생각을 했습니다. 입사 후, 매체사에서 다양한 브랜드의 캠페인을 운영해 본 경험과 OOH 미디어에 관한 관심을 기반으로 CGV의 미디어 상품을 효율적으로 기획하여 고객사 캠페인 성공에 기여하겠습니다. 2. 지원 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔나요? ① 지원 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량, ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전, 경험 등을 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) [정확한 시장 분석으로 검색량 20% 증가] 효율적으로 다양한 미디어 상품을 기획하기 위해선, 데이터를 기반으로 유의미한 인사이트를 도출할 수 있는 '분석력'이 필요합니다. 이를 갖추기 위해 매체사 인턴 시절, 부동산 중개 플랫폼 0사의 광고 기획 프로젝트에 참여하여 고객 데이터를 기반으로 시장 분석을 수행했습니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 입주민을 대상으로 0사의 인지도를 높이는 것이었습니다. 당시 직방, 다방이 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 목표 달성을 위해선 이들과 차별화된 전략이 요구되었습니다. 저는 이 프로젝트에서 시장조사를 담당하며, 초기 방향성 설정을 도왔습니다. 시장 구조를 이해하기 위해 5개의 경쟁 플랫폼을 분석하고, 포지셔닝 맵을 작성했습니다. 이를 통해 매물 탐색 플랫폼은 많지만 최종 거래 플랫폼이 부재함을 알 수 있었고, 사용자 데이터 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 혼합하여 사용한다는 사실을 발견했습니다. 이에 0사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 혼합 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한, 부동산 커뮤니티에서 약 50개의 게시글을 분석하며 '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 새로운 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 따라 0사의 USP인 '200가지 거래 체크리스트'와 '반값 수수료'를 광고 하단에 삽입하여 고객 관여도를 높였습니다. 이를 기반으로 제작팀과 함께 고객이 0사를 통해 거래하면 받을 수 있는 혜택을 중심으로 광고물을 완성했고, 집행 첫 주에 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한, 사후 인지도 조사에서 입주민의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 시장 분석력과 데이터 기반 인사이트 추출 능력을 활용하여 고객사의 타깃 소비자 특성에 맞는 최적의 미디어 상품을 기획하겠습니다. 3. CGV는 '영화 그 이상의 감동, 글로벌 NO.1 컬처플렉스’로 자리매김하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신하고 있습니다. ① 본인이 지원한 직무 내에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지, ② 입사 후 성장 계획을 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) [고객 데이터를 기반으로 유의미한 인사이트 발굴] 매체사 인턴 시절, 1만개의 고객 Raw data를 기반으로 고객사 브랜드 인지도 및 고객 의견 등 유의미한 데이터를 추출하여 고객사에게 새로운 인사이트를 제공한 경험이 있습니다. 또한, 0사 브랜딩 캠페인에 참여하여 복도형 아파트 입주민에게 창문형 에어컨 사용에 대한 Pain point가 있음을 발견하고, 복도형 아파트 전용 소재 제작을 제안하여 고객사로부터 긍정적인 반응을 얻은 경험이 있습니다. 이렇듯 고객 데이터를 기반으로 인사이트를 발굴해 본 저의 경험은 CGV의 미디어를 효율적으로 집행하여 타깃 소비자의 관여도를 높이는데 기여할 것이라 자신합니다. 고객사에게 최적화된 미디어 집행 솔루션을 제안하여 캠페인 성공을 돕고, 지속적으로 협업하고 싶은 CGV를 만들겠습니다. [CJ CGV의 글로벌 No.1 미디어 컴퍼니 성장에 동행하겠습니다.] 최근 CGV가 피커스에서 새롭게 진행한 카스의 옥외광고가 인상 깊었습니다. 저 또한 입사 후 3년 안에 CGV의 새로운 OOH 미디어 상품을 발굴하고 해당 미디어의 구좌를 만첨하는 것이 최우선 목표입니다. 목표 달성을 위해 입사 초기에는 극장 사이니지를 비롯한 CGV의 다양한 OOH 미디어 특성을 이해하겠습니다. CAMS와 OMI 데이터를 기반으로 주요 시청자 특성을 파악하고, 그들의 니즈를 발굴하여 최적의 고객사에게 집행을 제안하겠습니다. 한편으로는 국내외 다양한 OOH 미디어를 직접 경험하며 시장 이해력을 높이고, 상품 발굴 인사이트를 얻어 목표 달성의 초석을 다지겠습니다. 국내 사업에서의 성공을 기반으로 해외에서도 영향력 있는 OOH 미디어 상품을 발굴하여 CJ CGV를 글로벌 No.1 미디어 컴퍼니로 성장시키는 것이 저의 최종 목표입니다.
1. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. ①CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②지원 직무 관련하여 본인이 꾸준히 노력한 경험과 본인의 강점을 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기는 ‘열렬한 사랑’ 때문입니다. 저는 일명 ‘오타쿠’로, 콘텐츠로 가득 찬 삶을 살아왔습니다. K-pop, 애니메이션, 웹툰, 드라마 등 다양한 콘텐츠를 열렬히 사랑하였고, SNS를 통해 사람들과 교류하고 팬아트를 업로드하는 등 활발한 활동을 이어왔습니다. 그 사랑이 이어져 대학에서 영상 애니메이션을 전공하였고, 이랜드이노플에서 IP 디자인과 라이선스 경험 등을 쌓을 수 있었습니다. 제 강점은, ‘해결사 디자이너’라는 점입니다. 폭넓은 디자인 스타일 구현부터 기획까지 가능한 디자이너이기 때문입니다. 이랜드이노플에서, 최고의 디자인 작업을 위해 스타일 별로 레퍼런스 찾는 방법을 훈련 받았습니다. 한 건의 디자인을 위해 500장이 넘는 레퍼런스를 모으고 분류하는 과정을 거치며 디자인에 적용하는 방법을 배웠고, 이는 실력 상승으로 이어져, 다양한 스타일의 디자인이 가능하게 하는 기반이 되었습니다. ‘코코몽’ 캐릭터 IP를 다루며, 애니메이션 기반 3D 스타일, 벡터 기반 디자인, 유튜브 채널 콘텐츠 아트웍 디자인 등을 수행하였습니다. NFT, 패키지, 포토카드 등 상품을 디자인하고, 시즌별 가이드라인을 직접 제작하며 캐릭터 IP 디자인을 깊게 다루었습니다. 실력을 인정받아 코코몽 외부 디자인에 대한 감수 관리 업무를 정규 입사 3개월 만에 맡게 되었습니다. 다양한 콘텐츠 제작 경험도 함께 쌓아왔습니다. 코코몽 인스타그램을 직접 운영하면서, 일러스트, 인스타툰, 릴스 제작 등의 업무를 수행하였습니다. 애니메이션 영상을 잘파 세대 취향에 맞게 편집한 릴스는 광고 없이 300만 조회수를 기록하기도 하였습니다. 이외에도 미디어팀과의 협업을 통해 유튜브 콘텐츠 로고, 아트웍 디자인을 지원하였으며, ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작을 통해 캐릭터 GIF, 맵 디자인, 콘텐츠 기획을 경험하였습니다. 캐릭터 브랜드를 깊게 다뤄 본 경험은 CJ ENM의 다양한 콘텐츠 특징을 살린 브랜드 디자인을 하는 데에 강점을 발휘할 수 있을 것입니다. 2. 높은 목표를 설정하고 최고 수준의 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. ①그 일을 시작한 계기, ②노력의 과정과 결과, ③최고라고 생각하는 이유, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) 최고 수준의 성과를 이뤄낸 경험은 ‘코몽이즈백’ 프로젝트 기획입니다. 24년 상반기 인스타그램 팔로워 1만명 달성, 이를 통한 라이선스 계약 5건을 목표로 진행하였습니다. 시작 계기는 부서 내부 목소리입니다. 유아 → 잘파로 사업 연령층을 높이자는 의견이었습니다. 2008 – 2015년 애니메이션 방영 당시 실제 시청자가 현재 잘파 세대이기 때문입니다. 타겟 변경을 위한 시작점은 코코몽 인스타그램 성장이었고, 이를 위해 잘파 타겟 콘텐츠 기획 필요성이 제기되어 진행하게 되었습니다. 코코몽 계정 팔로워 연령대 분석, 경쟁사 캐릭터 계정과 콘텐츠 분석, 고객 심층 인터뷰를 순차적으로 진행하였습니다. 이 과정을 통해 통해 주 팔로워가 18-24세 여성이며, 손그림 스타일, 힐링 인스타툰 콘텐츠 선호 사실을 알게 되었습니다. 또한, 15명의 심층 인터뷰를 통해 취향을 분석하였습니다. 그 결과, 잘파 맞춤 인스타툰 콘텐츠 ‘코몽이즈백’을 최종 제작할 수 있었습니다. 최고라고 생각하는 이유는, 단기간(4개월)에 목표 달성률 70%이상을 기록했기 때문입니다. ‘코몽이즈백’ 콘텐츠는 4개월 만에 팔로워 1000명 → 7600명으로 약 760% 성장세를 달성하였습니다. 또한, 해당 기획을 포트폴리오로 3개 업체 계약에 성공하여 4500만 원 이상 매출을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해, 타깃 설정과 분석 방법을 배울 수 있는 값진 시간이었습니다. 3. 성공과 실패에 관계 없이 기존 관행을 벗어나 새롭게 시도한 경험에 대해 작성해 주세요. ①새롭게 시도했던 이유, ②새로운 시도의 과정과 결과, ③차별화 포인트, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작 경험은 새롭게 시도하는 도전이었습니다. 기존 SNS를 통해서만 소통했던 것에서 나아가 ‘메타버스’라는 새로운 소통 창구를 발굴하고자 하였고, 게임 요소를 적극 활용하여 ‘플레이어블 캐릭터’ 정체성을 부여해 차별화 포인트를 꾀하였습니다. 제작 과정에서 3가지 초점을 맞추었습니다. 1.애니메이션 배경을 최대한 유사하게 구현할 것 코코몽 배경 디자인을 참고하여, 메타버스 맵을 2D 아이소매트릭 뷰로 새롭게 디자인하였습니다. 2.세계관을 반영한 게임적 재미 요소를 줄 것 ‘얼음낚시’, ‘당근 뽑기’등 세계관을 녹인 게임을 기획하였습니다. 이를 통해 모은 재화로 코코몽 등장인물로 변신하거나 경품을 뽑을 수 있도록 하여 방문자 수를 늘리고자 했습니다. 3.새로운 소통 공간으로 만들 것 팬들 간의 소통이 활발해지도록, 함께 그림을 그리거나 메모할 수 있는 공간을 마련하였습니다. ‘코코몽 마을’ 메타버스는 콘텐츠로서 눈에 띄는 성과를 거두진 못했습니다. 그러나 이후 코코몽 서포터즈 소통 공간으로 적극 활용되며 새로운 소통 창구로서의 가능성을 보여주었으며, 방문자 분석을 통해 코코몽 사업 타겟을 유아 → 잘파로 변경하는 첫 불씨를 발견할 수 있었습니다. 생소한 분야에 대한 기획과 시도를 경험하고, 새로운 도전에 대한 두려움을 이겨낼 용기를 준 경험이었습니다. 4. 여러분의 가장 성공적인 팀워크 경험은 무엇인가요? ①본인의 역할과 협업을 위한 과정과 행동, ②어려움과 극복 방법, ③이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) 2023 IP 마켓 참여 경험은 가장 성공적인 팀워크 경험이었습니다. 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건의 계약 체결 성과를 거둔 경험이기 때문입니다. IP 마켓을 준비하며 촉박한 준비 기간, 적은 예산과 인원이라는 어려움을 마주하게 되었습니다. 한번 떨어진 후 추가로 붙게 된 상황이었기 때문에, 준비 기간이 2주 정도로 매우 촉박한 상황이었습니다. 급박한 일정으로 예산도 200만 원으로 넉넉하지 않은 상황이었습니다. 또한 준비 인원은 사원급 5명으로, 적은 인원이라는 어려움이 있었습니다. 이런 상황 가운데서, 저희는 라이선스와 디자인 두 파트로 나뉘어 IP 마켓을 준비했습니다. 라이선스 팀은 기획을 담당하였습니다. KPI 설정, 예산 분배, 업체 미팅 스케줄링, 메인 소통을 담당하였습니다. 저는 디자인 팀에 소속되어 업무를 담당하였습니다. 부스 컨셉 설정, 미팅용 가이드라인 북 디자인, 홍보 마케팅 디자인 등에 기여하였습니다. 캐릭터 IP 소개 방법 고민 중, 컨셉 아트북에서 아이디어를 얻어 내부 캐릭터 가이드라인을 책으로 준비하였습니다. 50가지가 넘는 가이드라인 중 20개를 선정하고, 아트웍 스타일 별로 분류하여 보기 편하도록 리디자인하였습니다. 미팅 업체를 위한 선물도 최대한 예산에 맞추며, 다양하게 준비할 수 있도록 노력하였습니다. 기존 라이선시와의 협업을 통해 코코몽 과자 신상품을 준비하고, 선물 봉투, 볼펜, 메모지 등을 직접 디자인하여 적은 비용이지만 아이덴티티가 잘 드러나는 방향으로 준비하였습니다. 그 결과, IP 마켓 3일간 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건 계약 체결 성과를 거둘 수 있었습니다. 또한 업체 관계자 인식 개선 등의 정성적인 성과도 이루어 낼 수 있었습니다. IP 마켓 준비를 통해 팀 별 R&R을 나누는 방법과 예산을 효율적으로 사용하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 첫 외부 일정을 준비하며, 많은 업체와의 미팅과 계약 체결 경험을 통해, 대외적인 활동의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
💚CJ 올리브네트웍스 공고 보러 가기 💚 팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 https://steadily-hyunjin.tistory.com/18 🔼 원본 🔼 https://blog.naver.com/guswlsdl04/222838894533 🔼 서류 합격 후기는 여기로 🔼 [ 서류 합격자&면접 일정 발표 ] 아무래도 대외활동 경력이 적어서 서류에서 탈락할까 걱정했지만! 다행히 면접 일정에 당당히 이름을 ‼ 다만 걱정되었던 건 제가 무려!!!! 금요일 예비조(면접 일정을 바꾸고 싶은 사람들이 들어가는 조)를 제외하고는 이번 CJ UNIT 6기의 1번째 면접에 1번 이었다는 사실,,, 원래 이런 거에 긴장하지 않는 타입인데 1조에 1번이라는 사실에 '대체 왜,,,?????????? 난 지원도 늦게 했는데????'라는 생각에 면접 조를 보자마자 혼란스러웠습니다 ㅎㅎ 면접은 총 3인 1조로 면접자 3명, 면접관님 2명 이렇게 5명 을 기본 원칙으로 하더라고요! 뭔가 1번부터 질문할 것 같은데 1번을 맡아서 하고싶은 말이 앞에서 한 말과 겹칠 걱정은 없지만, 첫 번째로 생각해내야 한다는 사실에 조금 떨렸습니다 ㅠㅠ [ 면접 준비 ] 면접에서 지원서에 담지 못한 저의 다양한 모습들을 보여주기 위해 철저한 준비를 했습니다! 일단 이전 기수 분들의 다양한 후기를 찾아보면서 어떤 질문이 나왔나 살펴보고, 제 지원서를 꼼꼼히 살펴보면서 면접관 분들이 궁금해하실 것들을 추려봤어요 📑 면접 때 보여주고 싶은 모습을 키워드로 작성해서 모든 답변을 이 키워드에 맞춰서 준비했고, 실제로 생각과 다른 질문이 들어와도 이에 맞춰서 대답하려고 했어요! 제가 발견하지 못한 것들도 있겠지만, 제가 여러 후기를 찾아보며 나왔던 질문을 합쳐보면? 자기소개 지원동기 CJ UNIT만의 장점과 특징 왜 CJ UNIT에 지원했는지 자신이 리더인지 팔로워인지 장점 & 단점 자신을 물건에 빗대보자면? 어떤 멘토가 되고 싶은지 온라인 교육에서 다른 지원자보다 어떤 강점이 있는지 SW 창의캠프에서 얻어가고 싶은 것, 어떻게 성장할지 아이들과 소통할 수 있는 본인만의 비결은? 본인이 생각하는 현재 우리나라 교육의 문제점 CJ UNIT에 기여하고 싶은 것 총 이렇게 13개 정도의 질문을 준비했습니다. + 제 지원서를 보면서 질문하실만한 사항들을 정리하여 답변을 미리 작성해봤어요! 실제로 저는 면접을 준비할 때는 자기소개를 제외하고는, 답변을 달달 외우기보다는 내용만 정하고 때에 따라 풀어 말하려고 하는 편이에요. 답변을 외우면 티가 나기도 하고, 막상 그 문장이 기억 안 났을 때 준비를 안 한 것보다 더 당황하게 되더라고요 ㅠㅠ 그래서 말하고자 하는 내용을 정하고, 정확환 워딩을 외우기보다는 질문에 바로바로 답할 수 있도록 계속 시뮬레이션해보며 준비 했습니다! [ 면접 후기 ] 분명 전날까지는 하나도 안 떨렸는데, 당일날 아침에 일어나니 이보다 긴장할 수가 없었어요 온몸이 바들바들 목소리부터 떨린 게 느껴졌습니다,, 조용한 공간에서 봐야 하기 때문에 당연히 집을 선택했어요! 자유로운 분위기라는 얘기를 들었지만, 그래도 단정하고 깔끔해보이고 싶어서 위에는 '셔츠'를 입고, 아래는 분홍색 수면바지를 입었습니다 ㅎㅎ (다들 이렇게 하시겠죠,,?) 그렇게 면접이 시작되었는데, 면접관 두 분이 긴장 풀어도 된다고 웃으면서 편하게 말씀해주셨어요! 하지만 긴장은 전혀 풀리지 않았다는 점,,,, 실제로 분위기는 굉장히 편했지만, 저를 제외하고는 수많은 대외활동 경력을 보유하신 타 지원자분들 덕분에 전 혼자 긴장 X100을 경험했습니다 ㅠㅠ 여러분!! 절대 쫄지 마세요!! 저도 경력이 없었지만, 서류 + 최종 합격했습니다!! [ 면접 질문 ] 그럼 이제 면접 때 들어왔던 질문들을 소개해볼게요! 면접은 총 30분 동안 진행되었고, 공통 질문을 1번부터 차례로 답하는 것도 있었고, 지원서에 따라 개별질문 을 하는 경우도 있었어요. ✅ 자기소개 (공통질문) 다른 분들은 모두 학교 - 학과 - 자신의 성격 이런 식으로 얘기하셨어요! 전 대외활동이 처음이라 학교를 얘기해야 하는 건지 몰라서 (필수는 아니지만 국룰 같더라고요,,,) 저를 '저금통'에 빗대어 소개했습니다 ㅎㅎ 내용은 너무 부끄러워서 간단하게만 설명하자면, 유연성 + 적응력 을 주제로 제 자신을 소개했어요! ✅ 팀 내에서 리더인지 팔로워인지 '저는 확실한 리더형입니다!'라고 시작 하며, 저의 성격을 표현했어요. 실제로도 확실한 리더형이기도 하고, MBTI 도 ESTJ & ENTJ가 왔다 갔다 하는 성격! 다만 조금 다른 점이 있다면, 이번에는 팔로워도 경험해보고 싶다고 언급했어요! 저는 이전부터 항상 '든든한 팔로워가 최고의 리더를 만든다' 라는 저만의 신념이 있는데, 이번에는 리더를 경험하며 배운 것들을 바탕 으로 든든한 팔로워의 역할을 해보고 싶다 고 대답했어요 (´▽`ʃ♡ƪ) ✅ SW창의캠프에서 얻어가고 싶은 것, 어떻게 성장할지 사람을 얻어가는 것만큼 최고의 경험이 없다고 생각해서, 이번 CJ UNIT 6기로 활동하게 된다면 좋은 사람들을 얻고 싶다 고 얘기했습니다! 또 봉사의 뿌듯함을 얻고 싶다 는 점을 어필했어요! 제가 원래 고등학교 때는 봉사활동 전교 1등이었는데 대학교에 와서는 한 30시간,,? ㅠㅠ 그래서 다시 한번 고등학교 때의 기억을 살려보고 싶다고 했습니당 ✅ 친구들이 말하는 나는? 이 질문을 하셨을 때 무슨 대답을 해야 하나 정말 망설였어요 ㅠㅠ 재미있게 답하고 싶은데 빨리 생각해내자!!!라는 마음으로 머리를 굴려서 '20대의 신조어 문익점' 이라고 하면서, 신조어 같은 것들을 주변 사람들에게 잘 알려준다!며 밝은 성격을 어필했어요 ㅎㅎ 그리고 답답한 것을 못 참아서, 답답한 일이 있으면 그 어느 때보다 자세히 친절하게 설명하면서 이 상황을 해결하고자 마음을 먹는다!라고 하며 ESTJ의 단점을 은근슬쩍 커버 ,,, ο(=•ω<=)ρ⌒☆ ✅ 나의 성격 중 강점은? 저는 지원서에서도 계속해서 언급했던 '목표지향적'인 성격 을 언급했어요! 목표를 한번 정하면 끝까지 해내는 추진력이 팀 전체에 도움이 될 것이다!라고 얘기했습니다 ✅ 현재 우리나라의 정치적 이슈나 사회적 문제 + 봉사 활동한 경험 이 질문을 받았을 때, 등에서 식은땀이 주룩 주륵 💧💧 편하게 수다 떠는 분위기라고 해주셨잖아요,,,, 저는 친구들과 수다 떨 때 이런 얘기는 하지 않는데 ㅠㅠ 저는 뜬금없는 이슈를 얘기하는 것은 오히려 독이 될 것 같아서, 교육문제 를 언급했어요. 고등학생 때, 획일화된 한국 교육의 문제점을 주제로 단편영화를 찍은 적이 있었어요! 이 영화를 언급하며 각자의 개성을 무시하는 교육이 문제점이며, SW창의캠프처럼 다양한 교육의 장을 열어야 한다 고 답변했습니다! 그리고 단편영화를 함께 찍었던 팀원들과 부천시에서 운영하는 '24초영화제'기획단으로 참여하여 봉사활동을 한 적이 있었는데, 이 과정에서 든든한 팀원의 필요성, 팀원들과의 유대의 중요성을 느꼈다 고 이야기했습니다! 저는 위의 질문에만 대답을 했었는데, 다른 지원자 분들에게 질문했던 기억을 되살려보면,,? ✅ 수많은 활동 중 CJ UNIT에 지원한 이유는? 이걸 저한테 질문하셨어야 했는데ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 제가 이거 진짜 열심히 준비했단말이에요,,,, 휴우 면접 합격과 별개로 이 부분을 얘기 못해서 아쉬웠어요 왜냐면 이번 CJ UNIT에서 저만의 목표가 있었거든요! 바로 커리큘럼 1등을 해서 다음 기수 커리큘럼으로 뽑히는 것이 목표여서 이 부분을 언급하고 싶었는데 아쉽게도 저한테는 질문해주지 않으셨습니다 ㅠㅠ 😥 그 외에도 CJ UNIT에 기여하고 싶은 것 교육봉사 활동 경험이 많은데, 왜 또 하고 싶은 건지? 아이들과 소통할 수 있는 본인만의 비결은? 어떤 멘토가 되고 싶은지? 이렇게 질문하셨던 것 같아요! 저는 지원서를 'C언어 멘토링'이라는 경험 하나로 3개의 질문을 모두 답변했어요. 'C언어 멘토링'을 하면서 느꼈던 점, 경험했던 것들을 모두 다르게 하여 3가지 질문에 답변했고, 아무래도 경험이 남들에 비해 부족하다 보니 제 경험에 대한 질문보다는 공통질문 + 지원서에 적지 않은 내용으로 개별질문 을 하셨던 것 같아요! 이에 비해 다른 지원자 분들은 경험이 많으셨어서, 지원서에 상세하게 다 적지 못하신 것 같더라고요 (정말 부러웠어요 ㅠㅠ) 그래서 지원서를 기반으로 개별 질문을 많이 하셨던 것 같아요! 저는 사실 이때까지만 해도 '저한테는 왜 개별 질문을 안하시나요ㅠㅠ' 라는 생각에 탈락을 예상했었습니다 하지만 결국 합격! 면접 역시 지원서와 같이 키워드를 정하는 게 중요한 것 같아요! '어필하고 싶은 나의 모습' 을 정해서 이 부분을 반복해서 어필하되, 절대 같은 말을 하지 않도록 노력했어요! 이건 저의 뇌피셜이지만? 경험이 많은 분들 사이에서 제가 뽑힐 수 있었던 건 '팀'을 중요하게 생각하는 것 + 멘토링에 대한 열정 덕분이 아니었을까 추측해봅니다 ㅎㅎ 제가 꼭 담당자님과 친해지게 된다면, 은근슬쩍 여쭤보도록 할게요,, 저도 굉장히 궁금하네요 (사실 같이 면접 본 분들의 경력과 학력에 살짝 기죽었거든요 ) 제가 지원서 작성 및 면접 준비를 위해 참고했던 사이트에요! 평소에도 다양한 콘텐츠가 올라오니, 구독하고 좋은 정보 얻어가세요! [ CJ UNIT 공식 카페 ] https://cafe.naver.com/cjunit [ CJ 올리브네트웍스 공식 유튜브 ] https://www.youtube.com/channel/UCz-j1tzeMCqvOX0YNkOXIAw [ CJ UNIT 공식 인스타그램 ] https://www.instagram.com/cjsw.unit/ 인터뷰- 찐 님 https://blog.naver.com/guswlsdl04/222838902138 💚 팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
대외활동을 하고는 싶었지만, 지금까지 학교 생활 위주로 해왔다 보니 3학년 1학기에는 대외활동을 꼭 해봐야겠다는 다짐을 갖고 열심히 대외활동 커뮤니티를 뒤진 결과, 눈에 들어온 것은 바로 'CJ도너스캠프 대학생봉사단'이었다 누구나 다 아는 대기업 CJ에서 진행하는 대외활동이다보니 활동도 체계적이고 혜택도 많다 (활동비에 우선 놀라버렸습니다) 경쟁률이 빡셀 거라 생각했지만 좋은 경험이 될 거 같다는 생각에 그냥 지원이나 해보자는 마음으로 준비를 시작했다 1차 서류전형 1차는 서류전형이고 지원서 문항을 작성해서 도너스캠프 홈페이지를 통해 제출하면 된다 (지원서 문항은 매년 같은 듯) 대학생봉사단에는 크게 두 분야가 있고 그 안에 세부 분야로 나뉜다 나는 "서포터즈팀 - 영상 부문"에 지원했다 자소서는 이력사항과 자기소개서 문항이 있다 나는 서류 작성을 위해 링커리어와 블로그로 이전 년도 합격 서류들을 찾아 정리했다 합격 자료들을 정리해서 합격 요소가 무엇인지 파악하려 했다 이렇게 정리한 자료들을 바탕으로 서류를 작성했다 이력사항 이력사항에는 경력사항 및 자격증 / 동아리 활동 및 기타 대외 활동을 작성해야 한다 아래 사진은 내가 작성한 이력사항이다 첫 번째 문항의 경우, 나는 자격증이 없기에 경력사항 위주로 작성했다 "고등학교 때 제작한 공익광고로 수상한 경험, 웹드라마 편집 경력, 학과 내 촬영 경험, 학생회 경험" 을 언급했다 그리고 평소에 제작해놓았던 노션 포트폴리오 링크 를 첨부해 놓았다 (서류에서 포트폴리오가 필수는 아니지만, 하면 좋은 거 같다) 두 번재 문항의 경우, 1학년 때 했던 뮤지컬 동아리 와 2학년 때 했던 나누멜바그 교육봉사동아리 를 언급했다 노션에 활동 내용을 정리해두었기 때문에, 노션 링크를 첨부했다 자기소개서 자기소개서는 4문항으로 구성되어 있다 나는 각 문항에 대해 키워드/핵심 구절로 정의내리는 식으로 작성했다 첫 번째 문항은 "Realizer = 실현하는 사람" 을 키워드로 하여 작성했다 영화 전공자인 점과 다양한 활동들을 바탕으로 지금까지 많은 것들을 실현해온 점, 그리고 이를 바탕으로 도너스캠프 활동 또한 실현할 수 있다는 포부와 동기를 적었다 두 번째 문항은 "물음표를 던지는 것" 이라는 정의를 내림으로써 답변을 작성했다 많은 영상 제작 과정이 다양한 물음들을 던지고 답하는 과정을 통해 이루어지며, 이는 스스로 성찰하는 과정까지 이어진다는 내용을 바탕으로 중요한 역할과 이유를 작성했다 효과적으로 교육/활동할 수 있는 방안에 대해서는 소통이 중요하기에 제작 과정을 아카이빙하는 공간 을 마련하는 것을 제시하였다 세 번째 문항은 "직접 경험하는 것" 을 중심 내용으로 작성하였다 현 콘텐츠와 이를 수용하는 사람들의 특성과 나의 교육봉사 경험을 연결지어 몸으로 직접 경험하는 것의 가치를 강조하였다 네 번째 문항은 첫 번째 문항의 키워드 "실현하는 사람" 과 연결지어, 활동을 통해 팀과 활동의 목표를 이루는 사람으로 성장하는 것을 기대한다는 내용으로 작성했다 서류합격 이러한 내용으로 서류를 작성하였고 4/26일에 서류 합격 발표가 났다 합격 문자 받고서 열정이 더 생겼다 서류 합격한거 최종 합격까지 가보자는 마인드로 준비를 시작했다 사전 미션 서류합격 소식을 듣고 사전 미션 제작과 면접 준비를 시작했다 사전 미션은 자신을 소개할 수 있는 A4 한 장과 포트폴리오를 제출하는 것이었다 나의 경우, 포트폴리오는 노션 링크를 제출했고 나에 대한 소개는 일러스트로 간단히 제작하였다 제작에 투자할 시간이 별로 없어 공들여 만들지는 못했다 면접준비 "최종 합격 자료들 찾아보기 + 작성한 서류에서 예상 질문 생각해보기"를 통해 면접을 준비했다 위와 같이 면접 예상 질문들을 리스트업했고 답변을 준비했다 대부분 이 안에서 질문이 다 나오는 거 같다 면접후기 면접은 줌으로 진행된다 면접 일정은 폼으로 가능 시간을 받은 뒤에 정해진다 20분 전에 미리 입장해서 마이크 작동이 잘 되는지 등의 사전 테스트를 거친다 진행해주시는 사회자(?)분께서 분위기를 풀어주셔서 긴장이 덜 되었다 이렇게 대기실에 있다가 면접장으로 이동한다 면접 진행은 "자기소개 → 공통질문 → 개별질문"순으로 이루어지고 발언은 1→2→3→4 / 4→3→2→1 이런 식으로 순서가 매번 바뀌며 진행된다 나는 1번이었어서 제일 먼저 자기소개를 하게 되었다 내가 받은 면접 질문들 자기소개 및 지원동기 CJ도너스캠프가 청소년 문화동아리 사업을 진행하는 것 외에, 인상적이었던 사업은? 대봉단 유튜브 채널을 어떻게 활성화할 수 있을지에 대한 아이디어 (개인 질문) 같은 과 선배들 중에서 도너스캠프 활동을 한 선배들이 많을텐데, 어떤 이야기를 들었는지 생각나는 것은 이 정도이다 면접 시간이 20분이라 생각보다 짧아서 한 사람당 받는 질문이 많지 않다 사실 대답은 이래저래 잘 했으나 같이 면접 본 분들이 대답을 너무 잘하셔서 끝나고 나선 떨어지겠다는 생각이 들었다 다른 합격 후기들에서도 그렇듯이 면접에서 대답 잘하는 것도 좋지만, "밝은 분위기" 를 중요시하는 것 같다 그렇게 면접까지 보고 마음 비우고 있었는데 최종합격 합격 문자가 왔다 매년 빡센 경쟁률을 자랑하는 대외활동 중 하나인데 내가 그 합격자가 되다니 믿기지 않았다 앞으로의 활동이 기대되고 첫 대외활동인 만큼 활동을 열심히 기록해야겠다 인터뷰 - 졔졔 님 https://blog.naver.com/kjihye826/223445530467 ☘️ CJ도너스캠프 대학생봉사단 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛫해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 👊 대기업 취뽀 기회 주는 공모전&대외활동 LIST! 👍 우주공강 보내는 꿀팁 모음! 🗣️ 2주만에 오픽 IH! 오픽 단기 졸업 꿀팁 대방출 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 민지입니다 :) 작년 저에게 가장 의미 있었던 대외활동인 "CJ도너스캠프 대학생봉사단" 합격 후기를 작성해보려고 해요! 현재 모집 중이니, 많은 분들께서 보시고 많은 꿀팁을 얻어가시기를 바랍니다❣️ *2024년 모집 공고입니다 활동 소개 청소년 문화동아리 사업을 통해 청소년들에게 문화창작 멘토링을 제공하고, 창작과정을 활성화해주는 각 분야 대학생멘토단입니다 "젊은 꿈지기가 모여 함께 꿈꾸는 문화를 만듭니다." CJ도너스캠프 대학생봉사단은 세상을 위한 꿈을 스스로 만들고 건강하게 성장할 수 있도록 교육의 기회가 필요한 아동·청소년들에게 멘토링을 통해 사회의 긍정적인 변화를 주도하며, 꿈지기로서 함께 성장합니다 대학생봉사단은 교육팀·서포터즈팀으로 구성되며, 재능과 역량으로 문화를 통한 청소년들의 성장을 지원합니다 저는 콘텐츠 부문 서포터즈팀으로 활동했고, 멘토링 취재/콘텐츠 제작이 주된 역할이었어요 교육팀은 청소년들과 매주 대면으로 만나며 학생들의 분야에 맞는 멘토링을 진행해요 상세 모집 정보 *2024년 모집 공고입니다 - 모집부문 📚 교육팀 : 방송, 영화, 음악, 공연, 요리, 패션·뷰티 🎥 서포터즈팀 : 콘텐츠, 영상, 디자인 - 지원자격 : 대학생 (휴학생 가능) - 활동기간 : 2024. 5 ~ 2024. 12, 약 7개월 - 활동내용 : 모든 대학생봉사단에게는 다양한 각 분야별 전문가의 특강과 멘토링을 받을 수 있는 기회가 주어집니다 📚 교육멘토 : 각 학교/기관별 동아리에 배정되어 창작멘토링을 진행합니다 🎥 서포터즈 : 멘토링과 관련된 콘텐츠를 제작합니다 - 활동혜택 : 활동비 180~200만원 및 전문가 멘토링 기회 제공 지원서 (자기소개) 사실 다른 대외활동에 비해 지원서 질문도 많고 CJ도너스캠프에 대한 이해도가 높아야 작성하기가 쉽게 때문에 조금 깐깐하다고 느껴질 수 있어요! 그래도 지원서 양식은 매번 다르지 않으니 다른 기수분들의 지원서도 찾아보시면 많은 정보를 얻으실 수 있을 거예요 이력사항 1. 경력사항 및 자격증 등 (300자) - 지원 부문과 유관한 경력, 자격사항 위주 기재 저는 서포터즈팀 - 콘텐츠 부문에 신청했기 때문에 제가 운영하고 있는 SNS 역량 및 그동안 많은 대외활동을 하며 만들어왔던 다양한 카드뉴스 기획 및 제작 경험을 작성했어요 TIP) 특히 경력사항을 작성할 때는 숫자로 수치를 나타내주면 가독성도 좋고, 유용하게 작성하실 수 있어요! 2. 동아리 활동 및 기타 대외활동 (봉사활동 포함) (300자) -주요 활동 및 경험 항목 위주 기재 저는 마케팅 동아리 활동을 했던 경험을 바탕으로 브랜드 및 광고 분석, 칼럼 카드뉴스 제작, 룩북 쇼츠 등의 활동을 작성했어요 대외활동 중에서는 매시간 직접 제작한 PPT 자료와 활동지를 통해 멘토링을 진행했던 경험을 작성했고, 교내활동에서도 다양한 카드뉴스를 제작하여 최우수상을 수상했던 경력도 기재했어요 TIP) 주요 활동 및 경험 항목을 위주로 기재하라고 나와있듯이 자신이 했던 다양한 경험을 작성하되, 단순하게 나열하기보다는 그 활동을 통해 어떤 것을 배웠으며 어떤 결과를 도출했는지 작성하면 좋아요! 자기소개 1. CJ도너스캠프 봉사단에 지원하게 된 동기를 기술하고, 본인의 강점과 연결하여 여러분을 지원 부문에 선발해야 하는 이유를 설명해 주세요. (300자) 저는 저의 가치관인 "선한 영향력을 주는 사람이 되자."와 가치관을 실현시키기 위해 교육 마케터의 진로를 설정하게 된 것으로 질문에 대한 답변을 시작했어요 문화 동아리 사업을 통해 청소년들에게 기회를 제공한다는 CJ도너스캠프의 취지가 저의 진로 목표와 부합한다는 생각이 들어 지원했다고 동기를 작성했어요 저는 CJ도너스캠프에서 추구하고 있는 '교육'과 제가 지원하는 분야인 '콘텐츠' 부분을 어필할 수 있는 경험이 충분하다고 생각이 들어서 저의 강점이 청소년들과 만난다면 큰 시너지를 만들어낼 것이라고 작성했어요 TIP) 본인의 지원 동기를 솔직하게 작성하되, 자신이 CJ도너스캠프에 대해 높은 이해도를 가지고 있다는 점도 어필하면 좋아요! 2. 지원한 부문에서 가장 중요하다고 생각하는 ①역할 ②이유를 작성하고, 효과적으로 교육 또는 활동할 수 있는 방안을 작성해주세요. (500자) 저는 앞서 말씀드렸듯이 서포터즈팀 - 콘텐츠 부문이기 때문에 중요한 가장 중요한 역할은 "콘텐츠를 기획하는 역할"이라고 작성했어요 이에 대한 이유로는 "청소년들의 성장 과정을 풀어내는 것은 콘텐츠를 어떻게 기획하느냐에 따라 달라지기 때문이다." 라고 간단하게 요약할 수 있겠네요 효과적으로 활동할 수 있는 방안은 청소년들의 활동일지를 컨셉으로 발전해나가는 서사를 보여주고, 그밖에 다양한 이벤트와 홍보 마케팅을 기획하여 작성했어요 TIP) 지원한 부문에서 가장 중요하다고 생각하는 역할/이유이기 때문에 CJ도너스캠프 활동의 전체적인 틀을 잡기보다는 교육팀/서포터즈팀에서 본인이 지원할 부문을 자세하게 어필해서 작성하는게 중요해요! 3. Z세대 청소년들에게 가장 중요하다고 생각하는 부분은 무엇이며, 대학생봉사단으로서 기여할 수 있는 부분에 대해 구체적으로 작성해주세요. (관련 경험이 있다면 연결하여 기술해주세요.) (500자) Z세대 청소년들에게 가장 중요하다고 생각하는 부분을 "조력자"라는 키워드로 작성했어요 뒷받침할 내용으로는 KB라스쿨 대외활동의 경험을 녹였어요 초중고 학생들을 대상으로 하는 청소년 문화동아리처럼 KB라스쿨 역시 고등학교 학생들을 대상으로 했던 멘토링인 만큼, 1년 동안 멘토링을 하며 느낀 점과 이로 인해 도출한 결론과 해결책을 강조하며 이 부분을 대학생봉사단으로서 기여할 수 있다고 작성했어요 TIP) 유일하게 청소년에 대한 질문인 만큼 청소년과 관련된 대외활동/봉사활동 경험이 있다면 이를 녹여서 작성하는게 좋아요! 4. CJ도너스캠프 대학생봉사단 활동을 마친 나는 어떠한 면에서 성장해 있을 것으로 기대하나요? (300자) 청소년과 직접 만나며 의사소통하는 활동이고, 서포터즈팀 활동을 하면서도 콘텐츠에 대한 역량을 기를 수 있을 것이라는 생각이 들었어요 그래서 저는 청소년을 사랑하는 마음과 콘텐츠 기획 및 제작 능력이 모두 성장해있을 것이라고 작성했어요 또한 이를 바탕으로 청소년들과 상호작용하면서 느꼈던 감정을 바탕으로 교육 마케터가 되어 더 많은 아이들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 사람이 될 것이라고 작성하며 마무리했어요 열심히 작성했던 결과, 감사하게도 서류 전형에 합격할 수 있었어요! 제 블로그의 합격 후기 및 TIP이 많은 도움이 되었기를 바라며 다들 서류 꼭 합격하시기를 바랄게요! 궁금하신 점은 댓글로 달아주시면 답변해드릴게요 그럼 곧 면접 합격 후기로 찾아뵐게요! 인터뷰 - 밍지 님 https://blog.naver.com/mingblog-/223408041300 ☘️ CJ도너스캠프 대학생봉사단 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 ⏰ 공부 효율 200% 증가! 대학생을 위한 학업 · 일정 관리 앱 👊 대기업 취뽀 기회 주는 공모전&대외활동 LIST! 🗣️ 2주만에 오픽 IH! 오픽 단기 졸업 꿀팁 대방출 💰 대학생 필독! 장학금 학비 아끼는 장학금 종류 A to Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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