코오롱생명과학
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.24마감일2024.06.02
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 무역/유통
- 근무지역
- 서울 강서구
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[코오롱생명과학] 해외영업 신입/경력 채용
[모집기간]
5월 24일 - 6월 2일
[자격요건]
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션 및 문서 작성 능력
- 유관 업무 경력 6년 미만(신입 지원 가능)
- MS 오피스 활용 능력
[전형절차]
서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [가장 필요한 소금, 삼성생명] '생명보험업'은 현시대의 소금이라고 생각합니다. 고령화가 더 심해짐에 따라 그 필요성이 더욱 대두되고 있기 때문입니다. 생명보험업은 단순히 상품을 영업하는 것이 아니라 고객에게 '안정'이라는 가치를 제공한다는 점에서 흥미를 느꼈습니다. 특히 삼성생명은 사람들에게 더 안정적인 장치를 제공하고자 노력하고 있습니다. 건강보험 상품 라인업 강화, 종신보험 시장 확대 등을 통해 고객에게 신뢰를 받고 있고 고객과 소통을 강화하기 위해 고객패널 킥오프를 진행했습니다. 이처럼 고객을 먼저 위하는 삼성생명과 함께 성장하기 위해 지원하게 되었습니다. 입사하게 된다면, 고객들이 'OOO'을 믿고 삼성생명의 제품을 이용하는 사람이 되는 것이 최종 목표입니다. 영업마케팅 직무는 고객에게 상품이 매력적으로 보이게 만드는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이러한 영업마케팅 직무를 잘 수행하기 위해서는 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 고객과 직접 소통하는 각 대리점들과 원활한 의사소통을 통해 영업 및 마케팅 전략을 전달해야 하기 때문입니다. 혹은 직접 고객과 소통하면서 고객 니즈에 맞는 상품을 추천하는 소통 능력이 필요하기 때문입니다. 저는 서비스직 아르바이트, cx 매니저 인턴으로 근무하면서 고객중심의 의사소통을 배울 수 있었습니다. 이를 활용해 삼성생명의 매출 증대에 기여하는 영업/마케팅 사원이 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [힘들 때 옆에서 힘이 되어주는 사람들의 소중함] 목표를 이루기 위해서 가장 중요한 가치는 '끈기'라고 생각합니다. 목표를 이루고자 하는 과정이 어렵고 힘들더라도 포기하지 않고, 꾸준히 노력하면 결국 성과를 얻을 수 있기 때문입니다. 저는 반수를 하면서 끈기의 중요성을 깨달았습니다. 학창시절, 저는 목표하는 대학교에 입학하기 위해 열심히 노력했습니다. 그러나 제가 원하는 대학을 갈 수 있는 성적이 나오지 않았고 저는 다시 한번 도전했습니다. 당시 하루에 꼭 10시간 이상은 공부하겠다는 세부 목표를 세웠고 꾸준하게 공부한 결과 원하는 대학에 입학할 수 있었습니다. 이를 계기로 저는 지금까지도 목표를 세우면 이를 달성하기 위해 매일매일 꾸준히 노력합니다. 이 과정에서 저에게 가장 큰 영향을 미친 인물은 같이 공부한 친구입니다. 반수를 하기로 마음을 먹고 어디서부터 어떻게 준비해야 할지 방향성을 못 잡고 있는 와중에 먼저 재수 공부를 하고 있던 친구에게 도움을 청했습니다. 그 친구에게 너무 큰 목표를 세우기 보다 너가 꼭 지킬 수 있는 세부목표를 세우고 매일 꾸준히 공부하라는 조언을 받았습니다. 더불어 같이 공부하면서 저에게 슬럼프가 찾아왔던 시기가 있었습니다. 평소 가깝게 지내던 친구인지라 제가 슬럼프가 왔다는 것을 눈치챈 친구는 먼저 저에게 다가와서 감정적인 위로를 건네주고 제가 다시 기운내서 공부에 임할 수 있도록 도와주었습니다. 제 버팀목이 되어준 친구 덕분에 저는 반수를 성공적으로 마칠 수 있었고 그 친구도 본인이 희망하는 대학에 입학했습니다. 원하는 대학교에 입학하면 모든 것이 수월해질 것이라고 생각했지만, 현실은 그렇지 않았습니다. 프랑스어에 대한 기초만 학습하고 불어불문학과에 입학했으나 실제로 전공에서 배우는 내용은 훨씬 심화된 내용이었습니다. 언어에 대한 심화 학습이 이루어지지 않은 채로 전공 수업을 들으니 수업을 따라가는 것 조차 버거웠습니다. 수업을 들은 후에는 복습도 했지만 그것만으로는 부족했습니다. 10명이라는 적은 인원으로 진행했던 전공 수업에서 교수님께서 모든 학생들과 개인별로 면담하는 시간을 마련해주셨습니다. 면담시간에 저는 솔직하게 제 상황과 고민을 말씀드렸습니다. 그러자 교수님께서는 사실 교수님께서도 처음부터 프랑스어를 잘하는 것이 아니었으며, 처음 언어를 배우는 것에는 큰 장벽과 어려움이 있을 수 밖에 없다고 제 상황에 공감해주시면서 어떻게 프랑스어를 학습하면 좋을지 학습 방법에 대해서 상세하게 알려주셨습니다. 이후로도 저는 학업에 어려움이 있으면 교수님께 조언을 구했고 그 결과 저는 프랑스어 자격증까지 취득할 수 있었습니다. 교수님께서는 프랑스어 공부 외에도 진로, 인생 고민이 있으면 조언해주시면서 제 인생의 선생님이 되어주셨습니다. 혼자가 아니라 서로의 도움으로 함께 어려움을 해결하는 것 또한 단체생활에 있어서 중요하다고 생각합니다. 업무를 하면서 어려움을 느끼는 동료들에게 아낌없이 조언해주고 공동 목표 달성의 과정에서 구성원들과 협력하여 유의미한 성과를 이끌어 낼 것입니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [AI기술 미래 발전의 중요한 키] 최근, AI 기술 발전에 따라 이에 대한 논의가 뜨겁습니다. AI 기술은 인간의 학습능력, 추론능력, 지각능력을 인공적으로 구현시키는 컴퓨터과학의 한 분야입니다. 특히 2022년 생성형 AI의 등장 이후 AI가 대중화되면서 대중들도 AI를 쉽게 접하고 인식이 달라지게 되었습니다. 기업교육 전문기업에서 직장인 760명을 대상으로 조사했을 때, 50%이상이 이미 업무에 AI를 활용하고 있다고 응답했습니다. 한편, AI의 지나친 발전으로 인하여 인간이 대체될 수 있다는 우려의 목소리도 있습니다. 그럼에도 불구하고, AI로 얻을 수 있는 이점을 잘 활용하고 우려되는 문제점을 잘 대처한다면 충분히 미래 발전에 도움이 되는 기술이라고 생각합니다. 첫째, AI기술은 엄청난 효율성을 제공합니다. 특히 생성형 AI는 글 한문장으로 이미지를 몇초 안에 만들어낼 정도로 뛰어난 기술력을 가지고 있습니다. 또한, 기존에 반복적으로 작업해야 하는 일들도 AI를 활용해 단 몇초 만에 자동화할 수 있기 때문입니다. 둘째, AI기술은 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 데에 큰 기여를 합니다. AI의 발전에 따라 이전에 존재하지 않았던 새로운 분야를 창출할 수 있습니다. 예를 들어, AI 기술을 활용한 챗봇 서비스는 고객 서비스를 혁신하고, 새로운 수익원을 창출할 수 있습니다. 새로운 분야가 탄생함에 따라 미래를 더 발전시킬 수 있고, AI 관리하는 새로운 직군도 등장하면서 인간이 대체될 위험도 해결할 수 있습니다. 이러한 AI 기술 또한 생명 보험업에 활용한다면 경쟁사와 차별화를 이룰 수 있습니다. 고객의 보험 계약 정보, 보험금 청구 정보 등을 분석하여 고객의 요구에 맞는 서비스를 제공하고, 고객의 만족도를 높일 수 있습니다. 더불어 AI 기술로 고객의 선호도, 연령, 성별, 소득 등을 분석하고, 이에 맞는 보험 상품을 추천할 수 있습니다. 이를 통해 고객은 자신에게 맞는 보험 상품을 쉽게 찾을 수 있고 고객의 만족도를 높일 수 있습니다. 4. 지원 직무를 수행하는 데 있어서 타인과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 광고성과 개선] 마케팅 인턴으로 근무하면서 데이터 분석으로 광고 성과를 향상시킨 경험이 있습니다. 자사 언더웨어 제품의 메타광고를 기획 및 제작하는 업무를 담당했습니다. 초반에는 기존 타겟층인 '35-44'세대를 대상으로 '편한 착용감'이라는 소구포인트로 광고를 제작했습니다. 그러나, 광고 성과는 ctr 1%, roas 100%에 밖에 그치지 못했습니다. 광고 성과를 개선하기 위해 연령대, 소구포인트, 니즈, 성과 별로 데이터 자료를 분석했습니다. 분석한 결과를 토대로 25-34세대를 타겟층으로 선정하고 '자연스러운 볼륨감'이라는 소구포인트로 새롭게 광고를 제작했습니다. 그 결과, 광고 성과를 ctr 3%, roas 300%까지 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 데이터 분석 역량을 활용하여 고객의 뾰족한 니즈를 파악해 맞춤형으로 프로덕트를 추천하고, 성과를 분석하여 시장과 조직에 맞는 영업전략을 수립하겠습니다. [고객 공감적인 의사소통] CX매니저 인턴으로 근무하면서 고객 입장에 진정으로 공감하는 소통방식을 통해 세일즈 문의량 10%, 전환율 15% 향상시킨 경험이 있습니다. 당시, 프로덕트 문의량이 떨어짐에 따라 전환되는 고객이 줄어들었습니다. 이를 개선하고자, 문의량을 늘릴 수 있는 이벤트를 기획했습니다. 어떤 이벤트를 어떤 타겟층에게 어떻게 홍보할지를 기획하기 위해 회사 회원가입한 고객들에게 전화인터뷰 및 설문조사를 진행했습니다. 이를 토대로 선정한 타겟층에게 이벤트를 홍보하기 위해 인스타그램 스토리, 카카오톡 플러스 친구 광고, 메타 광고 등을 마케팅팀과 협업을 통해 진행했습니다. 해당 이벤트로 상담하는 고객에게 그들의 입장에 공감하고 니즈에 맞는 프로덕트 추천 및 취업 로드맵까지 상세하게 안내드렸습니다. 고객 공감적인 소통으로 문의량 및 전환율을 증가시킬 수 있었습니다. 삼성생명에서도 고객 공감적인 의사소통을 통해 고객에게 맞는 프로덕트를 추천하고 더 많은 고객들이 삼성생명을 이용하도록 기여하겠습니다.
1. 코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오. 1500바이트 [IR 전문가로서의 성장과 가치제고] 제 직업관은 `한 분야의 전문가로 성장해 다수의 가치를 높이자'로 가치와 보유역량을 고려해 코오롱글로벌 IR 직무에 지원했습니다. 가치를 높인다는 것은 삶의 개선을 의미합니다. 이에 뛰어난 기술력을 바탕으로 건설, 유통, 무역 등 사업포트폴리오를 확장하고 신재생에너지 및 디지털전환으로 사회적 가치를 제고하며 계속해 혁신하는 코오롱글로벌에 주목했습니다. 코오롱글로벌은 세계최초 저에너지 분리막 수처리 기술적용, 해상 풍력 프로젝트, 바이오 그린수소 생산 기술개발 등 환경적 측면에서 우수한 성과를 거두었습니다. 뿐만 아니라 업계최초 컬러 유니버셜 디자인 체계구축, 스포렉스를 통한 장애인 문화체육분야 활성화 및 고용증진 등 ESG경영에 대한 다각화된 노력을 지속하고 있습니다. 이처럼 ESG경영에 대한 관심과 노력으로 특정 분야의 선두주자로서 미래비전을 명확히 하고 기업분할로 효율화 된 성장전략을 세우며 지속가능한 성장을 꾀하는 코오롱글로벌과 함께하고 싶습니다. IR 전문가로 성장하겠습니다. 조직의 성장과 성취를 위해 지속적으로 문제를 진단하고 방향성을 고민하는 직무인 만큼 데이터라는 객관적인 근거를 토대로 전략을 수립하겠습니다. 향후 기업의 효율적이고 효과적인 판단을 위한 의사결정 가이드라인을 만들기 위해 투자피드백 및 경영상황에 대한 정보를 수집하고 DB를 수축함으로써 IR모델링을 구축하겠습니다. 강점인 데이터역량과 업무로 체득한 실무역량을 융합해 코오롱글로벌의 전사적 성장을 이루겠습니다. 2. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시태그(#)'로 표현 후, 그 이유에 대해 경험을 중심으로 기술하여 주십시오. 1500바이트 #근성 만족은 근성에서 온다는 가치관으로 도전과 열정을 실천합니다. 위안부영화 귀향의 크라우드펀딩에서도 위기를 극복하고 성과를 냈습니다. 축제 3주 전 타부스와의 품목중복문제로 판매위기가 있었지만 재료를 살펴 품목을 변경했고 제작량결정 및 마케팅효과를 위해 사전예약제를 도입했습니다. 50명한정 사전예약으로 수요를 파악하고 설문으로 커스텀팔찌 요구도 인지해 나만의 평화팔찌 행사를 기획한 결과, 목표모금액 140%를 이뤘습니다. #책임 맡은 역할을 이해하고 사명감을 갖고 임합니다. 초등교육봉사에서도 신뢰를 얻고 성과를 냈습니다. 1학년 20명 대상으로 수학과 과학학습을 담당했습니다. 다수이기에 상호작용에 주의를 기울였지만 감정조절의 어려움으로 어울리지 못하는 아이가 있었습니다. 이에 교사로서 책임감을 갖고 단체생활 적응을 도왔습니다. 소그룹 학습을 통한 점진적인 단체경험 제공과 역지사지의 가르침으로 사교성을 키웠고 봉사 끝 무렵 아이 어머님의 감사인사도 받았습니다. #소통 상대에 대한 이해를 바탕으로 타협점을 찾아 소통을 이끕니다. 연극수업에서도 팀워크를 제고했습니다. 다른 팀 대비 인원은 적고 외국인은 많다는 불리함으로 팀분위기가 냉랭한 상황이었습니다. 팀분위기 전환을 위해 공유시간15분을 제안했습니다. 시간낭비라는 반대엔 대화의 필요를 강조하고 스터디룸 대여, 대본정리 등을 도맡겠다 설득했습니다. 관심사가 공유되며 친목이 두터워졌고 발표1주일 전부턴 늦게까지 연습할 정도로 열정이 강해져 모두 A0이상의 성적을 얻었습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 키우기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. 1500바이트 [데이터를 통한 연결고리] IR은 조직과 금융시장 사이의 연결고리로써 전사적 경영활동에 대한 정보공유 및 투자의견 조율 등을 통해 기업의 가치를 전달하며 성과를 달성합니다. 그러므로 시장 및 조직에 대한 충분한 조사를 통해 자본가치를 확대하고 기업의 성장방향성을 설계함으로써 경영진과 유관부서에게는 확신을, 여러 이해관계자에게는 만족을 이끌어 내는 것이 중요합니다. 특히 시장경쟁이 치열할수록 더욱 방대한 범위의 통찰력이 요구되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높일 필요가 있습니다. 이에 분석력을 갖췄습니다. 통계를 전공해 R, SAS 실습과 SPSS를 통해 사회분석사2급 취득을 했고 9주 동안 베이지안통계학 스터디그룹에 참여했습니다. 또한 코세라, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC, 구글을 통해 파이썬, GA 등을 익혔으며 공모전에서는 크롤링으로 웹데이터 3천개 수집과 빅카인즈와 R로 뉴스 100건 분석을 해 연관어 분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 우수상을 수상했습니다. 유학생멘토링에서 R로 학습점검 및 추세파악과 보상성과의 연관을 비교해 개인별 학습효과를 최대화한 경험도 있습니다. 경영도 복수전공해 경영정보시스템, 운영관리, 경영전략 등으로 디지털 및 기획과 전략설정 역량을 쌓고 원가, 재무, 관리회계, 투자론 등으로 회계 및 재무지식도 익혔습니다. 경영지식과 더불어 데이터를 근거로 신속, 정확한 정보파악과 예측을 하고 경영상황 및 사회적 이슈를 고려하며 기업가치 제고 방향성을 잡는 길잡이 역할을 하겠습니다. 4. 최근 5년간 기존 관행에 대해 의문을 가지고 자신만의 독창적인 방식으로 문제를 개선한 경험은 무엇이며, 의문을 가진 이유/해결과정/결과를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. 1500바이트 [3개년도와 150명 데이터를 통한 만족도 제고와 예산 절약] 학생회 시절 새로운 방식을 도입해 신입생을 위한 지도제작에서 좋은 결과를 얻은 경험이 있습니다. 기존 지도제작 시 정보는 단순히 인터넷에서 수집되었습니다. 그동안은 선후배 간의 친목활성화로 정보가 단순해도 문제가 없었지만 학과문화의 변화와 학교근처 신설건물의 증가로 지도이용률이 높아졌습니다. 그에 따라 지도의 유용성 문제가 제기되었고 학부생 대상의 만족도 설문실시로 1학년의 40%가 지도에 불만족한다는 점을 인지했습니다. 이에 지도개선에 대해 건의했고 총괄기획을 맡아 현장답사와 설문을 도입해 30명의 인원과 지도를 제작하게 되었습니다. 기존의 2차 자료가 아닌 1차 자료 수집방식을 택함으로써 비용의 과도소요라는 주변우려도 있었지만 신중한 예산사용을 위해 전반적인 과정에 있어 객관적인 근거로써 데이터를 제시하겠다고 공언했습니다. 먼저 추가조사 필요부분을 선별했고 3개년도 데이터로 현황을 분석해 업무를 세분화했으며 중요도를 고려해 30명 중 60% 인원을 조사에 배치했습니다. 그리고 학과생 150명 설문을 진행함으로써 트렌드와 선호도를 파악해 30% 인원을 3그룹으로 나눠 답사에 투입했으며 학교 커뮤니티 피드백도 받아 이용후기 및 매출순위를 추가하고 정보배치 순서를 결정했습니다. 그 결과, 작년 대비 지도만족도가 10% 상승했으며 20만원의 예산 중 2만원을 절약할 수 있었습니다. 코오롱글로벌에서도 혁신적 사고로 더 나은 미래를 위한 발전의 변화를 주도하겠습니다.
1. 지원자 본인이 지원한 직무에 적합하다고 판단하는 이유 및 근거 제시 바이오의약학 전공 과정을 통해 생명과학과 유기화학을 기본으로 동식물, 미생물의 다양한 생물 시스템과 대사 시스템을 이해하였습니다. 복학 후 다양한 기기분석 실험을 통해 여러 차례의 실패와 성공을 경험하며, 그 과정에서 문제 해결 능력과 인내심을 향상시켰습니다. 이러한 능력이 품질 관리에서 품질 이슈를 지속해서 개선하는 데 필수적임을 깨달았습니다. 또한, 의약품의 품질을 엄격하게 관리하여 환자에게 효과 있고 안전한 치료제를 전하는 보람과 성취감을 지속해서 느끼고자 품질관리 직무에 지원하였습니다. 품질관리 직무를 준비하기 위해 평소 부족하다고 생각되던 유기화학, 분석화학 등 화학과 관련된 과목을 수강하며 각종 화학반응식과 물질의 이론적 수량을 계산하는 방법을 습득하였습니다. 또한, 충북바이오헬스산업혁신센터 주관의 화학분석기사 자격증 이론교육과 학교에서 주관한 제약 바이오 품질분석 실무 전문가 과정에 참여했습니다. 이 과정에서 분석화학 및 기기분석 이론을 배웠으며, HPLC, MS, GC, FT-IR 분석 기기를 사용하면서 품질분석 기술을 익혔습니다. 이를 통해 분석계획을 체계적으로 수립하고, 실험 항목을 정확하게 측정하며, 자료를 체계적으로 분석하고 평가하는 능력을 길렀습니다. 그 외에도 품질관리 업무에서 IT 역량의 필요성을 느끼고 역량을 갖추기 위해 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득했습니다. 최근에는 품질관리 직무에 가장 필수적인 GMP에 대한 이해도를 높이기 위해 한국제약바이오협회에서 제공하는 온라인 GMP 교육을 수강했습니다. 이를 통해 의약품 생산 공정에서의 밸리데이션, 문서화 절차, 그리고 제조위생관리에 대해 습득하였습니다. 또한, 교육에서 배운 바탕으로, FDA, EMA 등의 해외 규제기관의 GMP를 찾아보면서 GMP에 대한 이해도를 높였습니다. 직무 역량 이외에도 산업의 트렌드를 빠르게 파악하는 것이 중요하다고 생각하여 충북창조경제혁신센터에서 제공하는 바이오 미래인재스쿨 강의를 수강했습니다. 이를 통해 국내외 제약 산업의 전반적인 현황과 주요 제약사들의 특징을 알게 되었으며 제약 바이오 기술과 신약 개발의 플랫폼 기술에 대해서도 알게 되었습니다. 지금까지 쌓은 직무 지식과 실험 경험을 토대로 품질관리 직무에 빠르게 적응하여 조직의 성과에 기여하는 직원이 되겠습니다.
우선 채용공고 ESG기획 직무! 하.. 이때 할 게 많아서 무슨 정신으로 지원서를 썼는지.. 1. 서류 지원 우선 코오롱 지원 문항을 살펴보면 공인외국어시험/자격증 최근에 취득한 지텔프와 토익점수로 외국어성적을 적었고 자격증은 컴활, 산업안전기사, 온실가스관리기사를 적었다 코오롱은 특이하게 민간자격증도 다 포함할 수 있어서 재경관리사 자격증과 6시그마, 빅데이터, 국제심사원(보) 14001,45001 자격증을 추가로 작성했다 자기소개서 1) 자신이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 2) 본인이 생각하는 장단점(성격/대인관계/업무스타일)은 무엇입니까? 3) 본인이 선호하는 조직문화/사무환경/보고체계/시스템/직원관계를 자유로이 기술하여 주십시오 4) 본인이 살아오면서 성공했던 경험과 실패했던 경험, 극복했던 노력을 각각 기술하여 주십시오 (지금보니 나는 자소서 문항을 잘못이해해서 실패했던 경험만 나열했넹..) 5) 본인의 PR 및 기타 타하고싶은 말씀을 자유롭게 기재하여 주십시오 2. AI 역량검사 전에 포스코 서합 후 인적성검사는 본 경험은 있지만 AI검사는 처음이라 너무 떨렸다 https://www.jobda.im/acca/test 여기서 게임연습만 1시간 한듯 (게임 왜 재밌어..?) 아무튼 연습은 잡다 사이트에서 실전응시가 한달에 5회 무료로 제공된다 오늘 AI검사를 하고 따끈따끈한 머리로 후기를 적어본다 가장 먼저 1분 스피치로 3개의 질문을 한다. -자기소개 -지원동기 -장단점 이건 다들 알고있는거라 나도 준비를 했기 때문에 막힘없이 이야기 했다 그리고 내가 배우가 되어 연기를 해야하는 상황이 주어진다 첫번째 질문 친한 동료가 권고사직 위기인데 나에게 주어진 중요한 업무를 자기가 대신해도 되냐고 물어본다 하지만 이 업무는 나에게 매우 중요하고 친한 동료보다 내가 더 잘하는 업무이다. 나는 친한 동료지만 내가 더 잘할 수 있는 일이기 때문에 이부분에 대해서는 거절을 하고 이것보다는 덜 중요하지만 두번째 업무가 있다는 상황을 가정하여 동료에게 토스하는 것으로 답변했다. 두번째 질문 내가 동아리 회장인 상황, 동아리 선배가 부원들의 이야기는 듣지 않고 자신의 마음대로 규율을 정하고 있다. 그래서 동아리 부원들의 아우성이 자자함 이때 내가 동아리 선배에게 할 할말은 우선 얼굴에 철판을 깔고 억척스럽게 연기했다 아웅 선배 할일도 많으실텐데 동아리에 관심 가져주셔서 감사해용 근데 지금은 상황이 많이 바껴서 저도 이부분에 대해서는 부원들이랑 상의해서 정하거든용 알죠 요즘 MZ들 그르니까요 저도 MZ지만 이런거 혼자정하면 뒤에서 말이 나오더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 나 뭐했나 싶음.. 암튼 마지막으로 선배를 어르고 달래면서 칭찬하면서 동아리는 저한테 맡겨주세요 하는 식으로 끝냄 이렇게 연기하고 세번째 유형인 성향파악 문제가 170개정도 된다 (개많아..) 이것도 하는내내 스마일..^__^ 그리고 나서 전략게임 10개.. 이때 이미 1시간정도 지났고 전략게임이 끝인줄알았는데 마지막에도 상황을 가정해서 질문이 주어진다 유동적으로 답을했고 진짜 시험이 끝났다 시험이 끝나니 입꼬리가 굳어서 표정이 엄청 어색했다 하.. 힘들다 인터뷰 - 아이럽딜리셔스푸드 님 https://blog.naver.com/just_do_its/223584022284 🎯코오롱ENP 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
서류 합격 후기 <당시 코오롱글로벌 서류전형 합격 관련 문서를 직접적으로 캡처/저장하지는 않아 남아있지 않다. 서류전형 합격자들에게만 AI 역량검사 문자가 오기 때문에 그것으로 대신올렸다.> 2021년 하반기가 거의 다 끝났을 때 쯤 마지막으로 코오롱글로벌에 서류지원했다. 어떻게든 2021년 하반기까지는 취업을 하고 싶었다는 마음이 커서였던 것 같다. 사실 이전까지는 생각지도 않고, 생각지도 못한 회사에 지원하기로 한 것이었기에 회사에 대한 사전조사가 다른 회사에 비해 더 필요했던 것 같다. "정말 간단하게 정리하자면" 코오롱글로벌은 현재 '유통 서비스, 무역, 건설' 등 다양한 역량을 보여주고 있는 회사다. 보통의 건설 회사는 '건설'이라는 하나의 역량을 보유하며 존재하지만 코오롱글로벌은 창설 이래로 새로운 사업 부문 설립, 합병, 사명 변경 등 수많은 과정을 거치며 현재의 다양한 역량을 보유한 코오롱글로벌로 자리잡았다. 자기소개서 작성 TIP 2022년 상반기 코오롱글로벌 채용연계형 인턴 자기소개서 항목 은 총 4개로 이루어져 있다. 일반적으로 많은 기업들이 5-6개의 항목을 요구하는 것에 비하면 적은 항목 수이지만 코오롱글로벌은 총 4개의 자기소개서 항목에 각각 750자 이내라는 조건을 달고 있어 보다 각 항목에 투자하는 시간이 많아야 할 것 같다. ※ 다른 포스팅에서도 이미 여러 번 언급했지만 내 자기소개서 각 항목에는 [소제목]들이 한 두개씩 달려있다. https://blog.naver.com/youngonee21/222651331354 <자기소개서 항목> 1. 코오롱 글로벌에 지원한 동기와 지원한 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술(750) '지원동기와 지원 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 두 가지로 나누어각각 소제목을 달아 1번 항목을 완성했다. [내가 생각하는 그 기업의 이미지]: '지원동기' 파트 회사에 지원한 동기와 회사를 선택할 때의 나만의 기준은 근본적으로는 동일한 질문이다. 그래서 자기소개서를 더 쉽고, 지루하지 않게 풀어내고자 내가 회사를 선택·지원할 때의 기준을 언급하며 1번 항목을 시작했다. 이때 코오롱글로벌이라는 회사가 가지고 있는 '유통 서비스, 무역, 건설' 등의 역량 중 한 가지를 선택해 그 사업부분에 대한 기본적이 지식을 보여줄 수 있는 내용과 함께 내 회사 선택 기준을 연결시켰다. 자세한 자기소개서 작성글은 공개 못하지만 대략적으로 어떤 느낌으로 적었는지 설명하자면... EX) if 내 회사 선택 기준= 회사의 역사와 성장성 코오롱글로벌의 주된 역량 중 하나인 '건설'과 관련해 기반작업, 골조를 탄탄히 하는 과정의 중요성을 강조하며 회사의 과거 역사와 연계하고 결국 그것이 현재의 코오롱글로벌로 성장하게 했고, 앞으로의 성장성도 기대된다는 방향으로 작성했다. 마지막 문단에는 두 가지 내용을 작성했다. 초반에는 코오롱글로벌에 대한 내 관심을 나타내기 위해 회사 관련 내용 중 인상깊은 내용을 내 방식으로 표현했다. 이후 후반 내용은 입사 후 나의 자세와 포부를 매우 간단하게 작성했다. [글 내용에 맞는 사자성어]: '직무에 필요한 전문성을 갖추기 위한 노력' 파트 → 무엇을 쓰든 본인 자유지만 글의 내용을 대표적으로 잘 나타낼 수 있는 간단한 단어나 짧은 문장이 눈에 잘 들어오고 좋다. 사자성어의 의미로 시작했다. 그 사자성어의 의미를 바탕으로 내가 어떤 식으로 지원 직무에 필요한 역량을 쌓아왔는지 순차적으로 작성했다. (자기소개서 항목에는 '전문성'이라고 나왔지만 중고신입도 아니고 우리 같이생판 신입에게는 부담스러울 수 있는 단어다. 간단하게 역량, 지식, 경험 등이라고 생각하면 좋을 것 같다.) 사람마다 살아온 삶이 모두 다르기 때문에 여기에 작성할 수 있는 내용은 모두 가지각색일 것이다. 스펙이 부족하다고 두려워지하지 말고, 본인이 살아오면서 했던 어떤 경험들을 지원한 직무와 연결시킬 수 있다면 적극적으로 끌어와도 될 것 같다!!! 역시 여기서도 끊임없이 코오롱글로벌에 입사하고 싶은 마음을 나타내는 글로 마무리-! 2. 본인의 성격, 가치관 등을 표현할 수 있는 단어 제시, 선정이유에 대해 구체적 기술(750) [소제목 자체를 내 성격, 가치관을 표현할 수 있는 단어로 작성] 나는 성격과 가치관이 연결되기에 그 내용들을 함께 조화롭게 작성했다. 현재 어떤 가치관을 가지고 어떻게 살아가고 있는지로 문단을 시작한다. 내가 지향하는 삶, 가치관을 한 문장으로 간단하게 나타내고, 어떤 의미인지 부가적으로 바로 뒤에 설명을 더 했다. 그리고 부모님 말씀, 어릴적 겪은 경험, 내가 실천하는 것, 내 삶의 방식 등 내 성격을 잘 보여줄 수 있는 내용들을 여러가지로 언급했다. 이런 것들을 기본으로 살면서 어떤 일이 발생했을 때 내가 어떻게 행동하고 대처하며 그 상황을 해결하고, 무엇을 배웠는지도 작성했다.(~아직 학생시절: 고등학생 때까지) (문제가 발생했을 때 그동안 내가 적립해온 가치관, 성격을 토대로 해결할 수있다면 그 '가치관, 성격'은 더 의미있다. 예기치 못한 상황이 발생할 수 있고, 다양한 사람들이 일하는 회사에서 문제를 해결할 수 있고, 적절한 가이드를 제시할 수 있는 사람은 무조건 필요하고, 실제로 인사담당자들도 그런 사람들을 찾고 있지 않을까 생각한다.) +드디어 성인이 된 후 내용 앞서 언급한 내용을 바탕으로 현재 어떤 역할을 하고, 주변 사람들에게 어떤 방식으로 도움을 주고 있는지 그 내용이 나온다. 대학 팀 활동, 아르바이트, 일상생활 등 다양한 상황에서 이런 내 성격과 가치관을 바탕으로 어떤 모습과 결과를 보여줬는지 작성했다. 초중반에 작성된 나에 대한 내용을 토대로 코오롱글로벌에서는 어떻게 기여할 것인지로 마무리했다. 3. 코오롱 글로벌이 인턴사원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술(750) [내가 생각하는 두 가지 기대 역량] 첫 번째 역량은 아르바이트 당시 경험을 자세히 묘사하고 설명했다. 처음부터 750자라는 글자 수에 맞춰 두 가지의 역량을 작성하기로 마음 먹었다. 그러다보니 첫 번째 경험 내용에 핵심내용이 꼭 들어가면서도 맥락의 이해도 잘 되도록 적는데 많은 고민을 했던 것 같다. (아무래도 스토리이다보니 아무리 짧게 적더라도 10줄 정도의 긴 글이 만들어졌다. 최대한 글자수를 줄이고 요약한게 이 정도이다.) + 그리고 이 경험을 바탕으로 코오롱 글로벌에서 어떤 모습을 보여줄 것인지 구체적으로 작성하는 것이 중요하다 내 경험을 제시했으니 역량은 어느정도 가시화(?)었고, 그 역량을 실제로 코오롱 글로벌에 입사했을 때 어떻게 사용할 수 있는지 구체적으로 나타낼 수 있어야 한다. 아무리 본인에게 역량이 있더라도 그 역량을 결국 활용하지 못한다면 의미가 없다. 두 번째 역량은 조직생활을 한다면 누구에게나 필요한 역량들 중 하나를 뽑아서 작성했다. 아무리 중고신입이고, 인턴생활을 많이하고, 스펙이 좋은 사람이더라도 새로 들어간 회사에서 그 인턴은 부족한 것이 많다. 또 다른 새로운 환경에서 그 회사만의 룰과 분위기에 맞춰나가야 하기 때문이다. 이런 낯선 상황에서 인턴으로서 필요한 자세, 마인드를 생각해보고 그런 것들을 보여줄 수 있는 역량을 선택하면 된다. ☞ '의사소통능력, 조직적응력, 업무적응력, 적극성, ' 등등 생각해보면 많을 것이다. 추가로 두 번째 역량은 어디서든 키울 수 있어서 '●, ◆, ◆'에서 키워왔다고 짧게짧게 언급했다. 4. 본인을 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻은 교훈?(750) [첫 번째 경험] 자기소개서에 20살 이전 내용은 적지 말라는 말을 어디서 들었던 것 같기도 하다. 하지만 나는 4번 항목에 첫 번째 경험으로 고등학교 시절 경험했던 내용을 적었다. 조금 오래 전에 있었던 이야기더라도 좋은 변화의 계기, 현재의 가치관, 성격을 보여줄 수 있는 것이라면 작성해도 괜찮은 것 같다. (고등학교 때까지 이야기는 괜찮은 것 같다. 그런데 그 내용을 회사, 직무 등과 의미있게 잘 엮고, 현재와 연결하여 잘 풀어나간다면 더 오래된 것도 가능하지 않을까 싶다.) 마지막은 이를 토대로 변화한 후 현재는 어떤 마음가짐으로 어떻게 살아가고 있는지로 끝맺음했다. [두 번째 경험] 성인이 된 후 겪었던 경험을 적었다. 구체적으로는 나는 CPA 수험생활 중 겪었던 것들을 풀어나갔다. 이렇게 할 걸 후회했던 부분, 당시 느꼈던 감정, 생각 등등 솔직하게 적었던 것 같다. 자기소개서 항목에 써져 있는 그대로 '한 단계 성장하게 한 사건이나 경험'을 잘 생각해보자. 아무렇지 않게 넘겼던 것들이 자소서 소재로 활용될 수 있다. +마지막으로 잊지말고, 가장 중요한 것은 경험과 사건을 구체적으로 전달하려고 하는 것도 좋지만 이야기를 제대로 전달하려고 시간을 들이다가 더 중요한 핵심부분인 '노력한 과정과 얻은 교훈'에 대해 작성해야 한다!! 나 포함 취준생들 화이팅!!! 인턴생활 하는데 체력이 너무 소모돼서 집만 오면 자느라 내가 계획했던 것들을 못 하고 있는데 체력도 키우고 하려고 했던 것도 시도해야 겠다. 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/222664504383 🎯 코오롱글로벌 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인적성 검사 합격 팁: 최신 트렌드와 유형별 대비법✍ 면접 마지막 한마디 꿀팁: 면접 합격 굳히기 💙 👨‍🏫 PT 면접 합격 전략 (프레젠테이션 스킬과 준비 방법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 교보생명은 회사 로열티를 많이 보는 느낌이라, 이부분에 집중하며 써내려갔습니다. 1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 이부분은 유튜브에서 교보생명의 설립이념 동영상 몇개를 보면서 틀을 잡았습니다. 먼저 생명보험업이란 뭔지 정의하고, 제가 왜 이곳에서 일하고 싶은지를 경험을 통해 깨달은 가치관과 연결지었습니다. 2. 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 인턴 경험들을 통해 여러 구체적인 사례로 증명할 수 있는 제 강점을 기술하였습니다. 구체적인 사례가 여러개 있을 때 장점을 어필하는 데 신뢰성을 줄 수 있다고 생각해요. 단점을 기술할 땐 반드시 어떻게 극복하려고 했는지와 결과를 같이 적었습니다. 3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 해당 직무에 필요하다고 생각되는 역량을 기술하고 구체적인 사례를 바탕으로 어떤 식으로 노력하고 성장해나갈 것인지 기술하였습니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 저는 금융과 관련된 경험이 여럿 있어서 이것들을 엮어서 꾸준한 관심을 드러냈습니다. 또한, 이 경험들을 통해서 느낀 금융 회사의 SW직무에 대한 필요 요건을 구체적인 사례를 통해 기술했습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표 를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 개발 프로젝트를 활용해서 기술하였습니다. 프로젝트 경험을 적을 땐, 나만의 배운점이나 특별히 시도해보았던 것들이 있으면 좋을 것 같습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
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