(주)혜움랩스
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.27마감일2024.06.06
- 채용형태
- -
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 모집직무
- 영업/고객상담, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 강남구
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IT서비스 운영 인턴(주 2회 재택, 유연출근 가능)
8700
상세내용
IT서비스 운영 인턴(주 2회 재택, 유연출근 가능)
접수 기간 2024-05-27 ~ 2024-06-15
모집부문 및 상세내용
| 모집부문 | 채용구분 | 담당업무 | 우대조건 |
|---|---|---|---|
| IT서비스 운영 인턴(주 2회 재택, 유연출근 가능) (1명) | 인턴(6개월) 팀원,면접 후 결정 | 담당업무 *직무명 : 재무SaaS 서비스 운영매니저 *교육목표 : IT제품 기획자, PM/PO 직군으로 성장하고 싶은 분의 초석을 다집니다. *직무개요 : IT제품 고객의 요구사항을 대응하고 효과적으로 커뮤니케이션 합니다. ㄴ 고객의 요청에 빠르게 대응합니다. (SaaS 서비스 문의 등에 대한 답변 및 유관부서 협업 유도) ㄴ SaaS 서비스의 고객 문의사항 등을 취합, 분석하여 개선점을 도출합니다. *운영/지도계획 : - 1주차 : 인수인계 - 2-22주차 : 집중 업무 - 23-24주차 : 매뉴얼 작성 및 실습 회고 | - IT제품과 친숙하시면 좋을 것 같습니다. - 노션, 슬랙 등 IT툴을 잘 다루시면 좋을 것 같습니다. - 기타 새로운 서비스를 학습하고 써보는데에 흥미가 있으신 분이면 좋겠습니다. - 노코드 툴, 자동화 등에 관심있는 분도 좋습니다. |
자격요건
학력
대학졸업(4년) 이상
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 강남구 테헤란로86길 13 4층
전형 절차
Step 1
서류전형
Step 2
면접
Step 2
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-05-27 ~ 2024-06-15
접수방법
홈페이지 지원
복리후생
4대보험, 명절선물/귀향비, 연차, 시간제 연차, 수평적 호칭사용, 인재육성 중시, 야근강요 안함, 유연근무제, 직무능력향상교육, 자격증취득지원, 자기계발비 지원, 도서구입비지원, 리더십강화교육, 카페테리아
문의
전화번호
01077980677
이메일
sh.moon@heumlabs.io
유의사항
허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
지방대 / 화학공학 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: 140
1. 본인이 율촌화학에 입사 해야하는 이유와 희망직무에 적합한 이유를 기술하여주시기 바랍니다. (800 Byte이상 1600 Byte이하 괄호,'," 및 특수문자 사용 금지) 저는 지금까지 제 삶을 능동적으로 이끌어오며 스스로 해야 할 일을 찾아 행동해 왔고, 그런 과정에서 마주한 선택의 순간에는 제 나름의 기준과 주관을 바탕으로 결정을 내려왔습니다. 저는 지인들의 만류에도 굳혔던 제 선택을 성공적으로 해냄으로써, 주변의 우려를 인정으로 바꾼 경험이 있습니다. 편입학 준비 당시, 주변에서는 새로운 학교의 수업 분위기에 적응하지 못하고 낮은 학점을 받을 것이라며, 기존 학교에서 좋은 성적으로 졸업할 것을 권유하였습니다. 하지만 저는 이차전지 산업으로의 취업을 확고히 하고 있었고, 전적 대학에는 이차전지 관련 교과목이 개설되어 있지 않았기에 편입학에 대한 제 생각을 꺾지 않았습니다. 제 선택이 옳았음을 증명하기 위해, 편입 후 다양한 교내 프로그램을 탐색하고 참여했습니다. 그중 가장 도움이 됐던 프로그램은 편입생을 위한 멘토링 프로그램입니다. 프로그램은 성적이 우수한 학부 선배와 편입생을 매칭시켜, 편입생의 빠른 학교생활 적응을 돕는 것을 목표로 했습니다. 멘토와의 주 3회 정기적인 만남을 통해 전공 수업에 관한 질문을 해결하고, 이를 통해 학부생 83명 중 12등의 성적을 달성하였으며, 이후 성적 우수 장학금도 받을 수 있었습니다. 품질관리는 고객사에 불량이 없는 제품을 전달하기 위해 공정을 지속해서 모니터링하고, 최종적으로는 품질 비용을 줄여 기업의 손실을 줄이는 것을 목표로 해야 합니다. 이를 위해서는 품질, 원가, 납기가 상충하는 과정에서 어떤 것을 우선시 해야할지 선택해야 하는 순간이 왔을 때, 이성적으로 판단할 수 있는 능력이 필요합니다. 제가 가진 판단력과 결단력을 활용하면 고객사의 신뢰를 얻을 수 있을 것이고, 국내 배터리 기업뿐만 아니라, 해외 고객사와의 수주 계약에도 성공할 수 있을 것입니다. 2. 입사를 하게 된다면 어떤 경력 개발을 통해 회사 안에서 어떤 인재로 성장하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 꿈꾸는 미래는 회사 내에서 역량을 인정받아, 사내 품질 관련 문제가 발생했을 때 모두가 찾는 인재가 되는 것입니다. 또한, 뛰어난 역량을 통해 인터배터리 박람회에서 율촌화학 부스를 담당하는 엔지니어가 되고자 합니다. 이를 위해서는 사내에서 꾸준한 성과를 내는 것이 중요합니다. 품질 엔지니어는 제품의 불량률을 낮추고, 고객사의 신뢰를 얻고, 추가 계약을 성사시킴으로써 성과를 증명할 수 있습니다. 이를 위해 두 가지 방안을 계획하고 있습니다. 첫 번째로, 파우치 필름에 대한 저만의 매뉴얼을 작성할 것입니다. 이차전지에 대한 다양한 지식을 보유하고 있고, 파우치 배터리에 대해서도 알고 있지만, 파우치 필름에 대해서는 아직 생소한 부분이 있습니다. 따라서 입사 시 신입 교육을 통해 얻은 파우치 필름 이론과 실무에 투입된 후 선임에게 배운 이론을 정리해 매뉴얼로 만들겠습니다. 이를 통해 고객사가 품질 관련 문제를 제기했을 때, 해당 내용을 빠르게 찾아 대응할 수 있을 것입니다. 그리고 해당 매뉴얼을 기반으로 공정에 대한 모니터링을 꾸준히 진행함으로써 파라미터가 정상적인 값을 유지할 수 있도록 만들겠습니다. 두 번째로, 율촌화학 품질팀에서 사용하는 품질 툴과 문서를 파악하고 이를 숙지함으로써 엔지니어로서의 실무 역량을 키우겠습니다. 제가 보유한 품질 코어 툴에 대한 이론적 지식을 바탕으로 이를 실무에 적용하여 문서들을 주기적으로 관리하고, 최신화함으로써 사내외 Audit 진행 시 좋은 결과를 얻도록 하겠습니다. 이러한 노력을 통해 최종적으로 인터배터리에서 율촌화학 부스에 찾아오는 고객사와 취업준비생들에게 제품에 대해 자세히 설명하고, 계약을 성사시키는 인재로 성장하고자 합니다. 3. 본인의 성격을 가장 잘 표현할 수 있는 사례 한가지만 소개해주시기 바랍니다. 저는 도움을 받은 부분에 대해서는 저처럼 도움이 필요한 사람들에게 똑같이 도움을 주고자, 받기만 하는 삶을 살지 말자는 생활신조를 지키며 살아가고 있습니다. 4학년 1학기에 멘토로써 멘티의 학점을 2.9에서 3.7까지 30% 향상시킨 경험이 있습니다. 본 프로그램에 참여한 이유는 3학년 1학기에 참여했던 멘토링 프로그램이 저에게 큰 도움이 됐었기 때문입니다. 편입생이기 때문에 교내에서 진행되는 정식 프로그램에는 참여하지 못했습니다. 그 때문에 학교 커뮤니티를 통해 멘토링을 받을 편입생을 찾아 진행했습니다. 제가 찾은 학생은 멘토링 신청 일자를 확인하지 못해 신청을 놓치고, 이에 대한 아쉬움을 토로하는 글을 작성한 학생이었습니다. 이때 제가 편입했을 당시 느꼈던 막막함이 떠올랐고, 해당 학생에게 멘토링 프로그램에 정식으로 참여하진 못하지만, 개인적으로 멘토링 해주겠다고 제안했습니다. 해당 과정에서 제가 멘토링 받았던 당시 얻었던 정보들과 추가로 제가 수집하고 정리한 정보들을 멘티에게 전해줬습니다. 또한 주 3회 1시간씩 전공 강의 중 어려워하는 부분에 대해 알려줬습니다. 최종적으로 멘티는 해당 학기 3.7 학점을 달성했고, 본인도 4학년이 됐을 때 본인처럼 방황하는 편입생이 있다면 해당 학생을 도와주기로 약속했습니다. 율촌화학에 입사한 후, 신입의 자세로 배워야 할 부분들에 대해 겸손하게 임하고 실무 역량을 기르겠습니다. 이후 후임들이 입사하게 되면 제가 배우고, 학습하는 과정에서 작성한 매뉴얼을 후임에게 전해주고, 동시에 제가 가진 실무 스킬을 전수해 줌으로써 그들이 실무에 빠르게 투입되고, 단기간 내에 성과를 낼 수 있도록 만들겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[HDC랩스] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
HDC랩스 서류 합격 후기 스펙 학교 : 가천대학교 학점 : 전체 3.57/4.5, 전공 3.56/4.5 -> 석사 4.25/4.5 어학 : OPIC AL 기타 : 직무 관련 석사 수료 및 경진대회 수상 등 자기소개서 문항 팁 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술해 주십시오. (최대 400자 입력가능) HDC랩스의 경쟁력을 나의 성공경험과 연결지어 작성했습니다. 400자라서 간단명료하게 작성했습니다. 2. 본인의 강점을 SNS (틱*, 인별그램 등)에 올린다면 사용할 해시태그(#)와 키워드는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (최대 200자 입력가능) 본인의 장점을 작성하면 되는데, 그 장점이 회사의 인재상과 부합하면 더 좋을 것 같아요. 저는 평소에 제가 좋아하는 ' 글을 읽고 쓰는 것'으로 작성했습니다. 글을 읽고 쓰는 것이 제 업무 능력을 향상시킬 수 있을 것이라는 뉘앙스로 작성했어요. 3. 다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단점을 기술하여 주십시오. (부모님, 친구 등) (최대 300자 입력가능) 협업했을 때의 특정 상황을 설명하며 장점을 작성했습니다. 회사는 아무래도 많은 사람들과 함께 일하는 곳이기 때문에, 의사소통 능력이 뛰어난 사람을 좋아할 것이라고 생각했어요. 그래서 협업했을 때 '~한 갈등이 있었지만, 이를 ~ 이렇게 해결했다'고 작성하면서, 소통을 잘하는 사람이라는 것을 어필했습니다. 치명적인 단점은 작성하지 않았습니다. 저는 단점을 보완하기 위해 했던 노력과, 그 노력으로 인해 얻은 결과 등은 작성하지 않았지만 단점을 작성하실 때는 극복할 수 있는 단점, 극복한 단점 으로 작성하시는게 좋겠습니다. 4. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술해 주십시오. (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체 활동, 인턴/아르바이트 등 사회 경험. 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사 활동 등) (최대 400자 입력가능) 직무와 관련된 개인적으로 힘들었던 경험을 서술하고, 이를 어떠한 노력으로 어떻게 극복했는지 작성했습니다. 극복하며 도출한 결과들이 드라마틱해 보일 수 있도록 고심하여 작성했습니다. 해당 경험으로 어떤 것을 배웠고 어떤 것을 느꼈는지까지 작성하면 좋겠습니다. 5. 자기소개서 (*자유로운 형식으로 기술) (최대 1,500자 입력가능) '필살기'를 작성하면 되겠습니다. 저는 직무와 관련된 성공경험을 작성했고, 이를 통해 HDC랩스에 이렇게 기여하겠다 라고 작성했습니다. 나의 실패 & 성공 경험이 입사 후 직무에서 이렇게 기여될 것으로 예상하고, ~한 사람이 되겠다라고 작성했습니다. 후기 및 결과
[그린랩스 인턴 합격자 인터뷰] 식품과 환경에 관심이 많다면?? 2023 하반기 그린랩스 인턴 합격자와의 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 조서현입니다 오늘은 그린랩스 스타트업 인턴 합격자분과의 인터뷰를 진행한 콘텐츠를 가지고 왔습니다! 그린랩스는 스타트업 회사로 스타트업으로 인턴 경험을 쌓으시는 분들이 많으실텐데 보고 도움 받으시면 좋겠네요! 1. 자기소개 부탁드려요 안녕하세요, 동국대학교 식품생명공학과에 재학중인 윤서영입니다. 지난해에 휴학을 하면서 6개월간 그린랩스 콘텐츠:마케팅팀에서 인턴을 했어요. 2. 그린랩스는 어떤 회사인가요? 그린랩스는 “지속가능한 방법으로 인류의 먹는 것을 혁신한다“라는 비전을 가진 스타트업이에요. 사업 분야로는 크게 데이터 농업 플랫폼이자 농민커뮤니티인 팜모닝 운영과 팜모닝 커머스 운영, 농산물 유통, 농산물무역(그레인스캐너) 이 있습니다. 3. 지원하게 된 계기가 무엇인가요? (자신의 평소 전공/관심분야을 살린 부분이 있나요?) 처음에는 현장실습으로 지원을 했어요. 3학년때 수강한 캡스톤디자인 수업 에서 교수님이 언급하신 적 있는 기업이라 이름이 익숙했고, 콘텐츠 팀 을 선발하는데 우리과가 지원이 가능하길래 좋은 경험이 될 거라고 생각해서 고민없이 지원했습니다. 과정중에 실습생이 아니라 인턴으로 지원할 수 있는 좋은 기회가 생겨서 6개월 인턴으로 다니게 되었어요. 우선 먹거리에 대한 제 전공지식이 콘텐츠를 기획하는데 도움이 될 것이라고 생각했고 평소 이미지 제작에 관심이 있어 여러 제작 툴을 조금씩 사용해봤기 때문애 이미지 콘텐츠도 잘 뽑아낼 수 있을 거라고 생각했어요. 다니고 보니 농업, 농산물애 대한 내용이 대부분이기 때문에 저도 회사다니면서 관련 분야에 대해 계속 찾아보고 공부했던 것 같아요. 전공과 크게 밀접하진 않았지만 내용을 이해하는데엔 도움이 되었어요. 콘텐츠 제작 센스와 스킬도 많이 배웠습니다 🔥 4. 인턴 업무에 대해 소개해주세요 주로 어떤 일을 하셨나요? 저는 6개월동안 프로덕트 본부에서 ‘팜모닝’에 올라갈 콘텐츠를 관리하는 일을 했어요. 3개월은 콘텐츠팀에서, 3개월은 마케팅팀에 있었어요. 일이 완전히 분리된 것은 아니고 마케팅팀으로 옮겨가면서 기존 콘텐츠일과 마케팅팀 일을 합쳐서 하게 됐습니다. 주로 하는 일은 콘텐츠 발행 A to Z였어요. 콘텐츠를 기획하고(주제선정) 바닥글을 작성하고 이미지를 제작하고, 이 콘텐츠를 업로드하고 유저들에게 어떤 문구로 push를 발송할건지 고민해서 세팅하는 것 까지요! 몇개의 정기적인 콘텐츠들을 이런식으로 발행하는 일을 매일 했고, 앱 AU를 높이기 위한 이벤트를 진행할 때 상세페이지를 제작하는 일도 자주 했습니다. 아무래도 인턴이다 보니이 밖에도 레퍼런스 서치나 필요한 스프레드시트 제작 등 PM,마케터분들을 서포트하는 일도 종종 있어요! 5 . 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? (서류, 면접 과정 등) 서류, 1차면접(실무진), 2차면접(임원진)으로 진행됩니다. 6. 나만의 합격 꿀팁이 있다면? 면접인 것 같습니다. 콘텐츠팀으로 입사할 때 저를 뽑아주신 사수분께 여쭈어보니 제 면접 태도를 좋게 봐주셨다고 해요. 함께 일하고 싶은 느낌이 들도록 이미지 메이킹을 하는 것! 이 중요하다고 생각합니다. 경험으로는 제가 책을 써본 적이 있는데 요 경험을 좋게 봐주셨다고 했어요. 흔치 않은 경험이기도 하고 콘텐츠를 제작할 때 아무래도 라이팅 능력도 중요하기 때문이 아닐까 생각합니다. 7. 좋았던 회사복지는 무엇인가요? 좋은 인턴동료, 좋은 사수가 그린랩스의 가장 큰 복지라고 생각합니다ㅎㅎ 8. 미래의 그린랩스 인턴에게 한 마디 부탁드립니다. 인턴하면서 조금 바쁘고 싶다! 일 없어서 공부만해야하는 인턴은 싫다! 하시는 분들께 인턴을 추천드립니다. 인턴이지만 생각보다 본격적인 일을 주셔서 일이 정말 빠르게 늘고 거기서 오는 뿌듯함도 있어요. 스타트업에 관심있으신 분들은 첫인턴으로 그린랩스 좋을 것 같습니다. 그린랩스 인턴 합격자 인터뷰는 여기까지입니다! 정성스럽고 알찬 답변과 함께 인터뷰에 참여해주신 인터뷰이 윤서영님께 정말 감사드립니다 인턴이라 해서 잡일만 시키는 것이 아니라 중요한 일을 준다는 것이 경험쌓기 좋은 회사라고 생각했습니다. 이 콘텐츠가 스타트업으로 인턴 경험을 쌓으시려는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 조서현이였습니다 감사합니다!
[ibk기업은행 인턴] 은행 인턴 ? 할 지 말 지 고민이라고 ? 일단 들어와 봐
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 주효림입니다 요즘 시즌이 인턴 공고가 정말 많이 올라오는 시즌이지요 ?? 그래서 이번 주에는 많은 분들이 관심이 많으신 은행 인턴분과 인터뷰를 해보았습니다 해당 포스트를 통해 은행 공고에 관심이 있으신 분들이 많은 정보를 얻어가셨으면 좋겠네요 ~ 그럼 바로 시작하겠습니다 !! Q ) 간단한 자기소개 부탁드립니다 A ) 안녕하세요 저는 이번에 ibk 기업은행 동계인턴을 하였습니다 . 저번 하계인턴은 면접 전형에서 탈락하여 아쉬웠는데 이번 기회에 원하는 기업의 인턴을 할 수 있게 되어 영광이었습니다 Q) 어떠한 업무를 주로 맡으셨나요 ? A) 우선 저는 '기업창구' 소속 인턴으로 일했고 덕분에 기업금융 관련 업무를 많이 배울 수 있었습니다. 대표적으로 - 매출액 등록 - 외환거래업체 신규 마케팅 - 급여이체 -P등록, 통장신규 -체크카드 신규 -통장정리 등의 다양한 업무를 하였습니다 Q) 팀의 분위기는 어떠하였는지 궁금합니다 !! A) 기업팀 대리님들과 과장님께서 최대한 많은 업무를 배우고 익힐 수 있게 도와주셔서 정말 감사했습니다. 업무 초반에 실수하는 것도 너그럽게 알려주셔서 다양한 은행 일을 배울 수 있었습니다 비록 연수를 못 받아서 아쉬웠지만 좋은 지점에서 좋은 선배분들 옆에서 일할 수 있어서 배울 점이 정말 많았습니다 !! Q) ibk 기업은행 서류와 면접준비는 어떻게 하셨나요? A) 자소서는 오랜기간 정성들여 준비했습니다. 기업은행 인턴은 대학생스러운 풋풋함을 선호한다고 들어서 그런 느낌을 진솔하게 담으려고 노력했어요 . 저는 자소서에서 "고객 중심 / 팀워크 / 책임감" 항목을 강조하였고 기업은행에서 강조하는 핵심가치인 '동반자 금융'과 함께 녹여내려고 했습니다. 면접은 사실 하계 인턴에서 탈락했었어서 부족한 점을 보완해서 붙어보자라는 생각으로 열심히 임했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 합격 꿀팁이 있을까요 ? A) 면접 단계에서 저는 하계 인턴 면접은 저의 스펙을 나열하는 방식으로 접근했었는데 기업은행이 면접에서 원하는 방향은 "결과보다는 그 과정에서 어떤 것을 느꼈고 배웠는지"가 더 중요한 것 같아요. 그래서 면접에서는 성과보다는 내가 어떤 사람이고 이 경험을 하면서 어떤 것을 배웠는지 보여주려고 노력했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 지원자들에게 조언 한마디 부탁드려요 A) 은행권 준비를 시작하면서 사실 '은행일이 나랑 안맞으면 어쩌지'라고 고민했었는데 이번 ibk기업은행 인턴을 하면서 은행일이 나와 진짜 잘 맞는지 안 맞는지 고민해보고 답을 찾을 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 따라서 지원자분들도 용기있게 도전하는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다 모두들 파이팅입니다 !! 이번 포스트를 통해 여러 기업의 인턴 지원자분들이 많은 도움과 정보를 얻어가셨으면 좋겠습니다 이번 포스트가 도움이 되셨다면 댓글과 좋아요 그리고 스크랩까지 부탁드립니당 요즘 날씨가 갑자기 추워졌는데 감기 조심하시고 저는 다음주에 더 알찬 포스트로 돌아오겠습니다 !! 감사합니다 ~
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