구로청년이룸
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.06.07마감일2024.06.20
- 활동기간
- 24.6 ~ 24.12
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
서울 구로구
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능, 기타
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
교육
창업/자기계발
- 활동분야
멘토링
강연
- 추가혜택
- 무료교육, 취업지원, 지원금
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[청년도전지원사업] 2024 아무튼,도약 3기 모집 (6/7~6/20)
9610
![[청년도전지원사업] 2024 아무튼,도약 3기 모집 (6/7~6/20)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/374240)
상세내용
#청년도전지원사업 #아무튼도약 #2024년마지막모집
기초부터 심화까지 취업의 A to Z!
한 걸음, 한 걸음씩 탄탄하게 쌓으며
내일과 내 일을 향해 도약하는 시간
나만의 새로운 길을 만들어가요!
5개월간 다양한 주제별 활동 참여하고
최대 270만원 지원금까지!
- 진로를 찾아가기 위한 1:1, 그룹 상담
- 퍼스널 브랜딩, 금융 교육, 몸과 마음 건강 관리
- 취미 계발, 숲 해설, 그림책 독서로 동기부여
- 오일 파스텔, 칼림바, 연애 등 유잼 프로그램 多
- 자기 주도, 자존감 회복, 성격유형 파악 시간
- 프로 진로 고민러, N잡러로 거듭나는 법
- 스피치, 엑셀, 면접 특강, 컨설팅까지
- 그 외 더 알차고 즐거운 프로그램 다수!
▶모집대상
- 최근 6개월간 취업 및 교육/직업훈련
참여 이력이 없는 만 18~34세 청년
- (자립준비청년) 퇴소 5년 이내의 청년 또는 퇴소일을 연장한 청년
- (청소년 쉼터 등 입·퇴소 청년) 1년 이상 보호한 만 18세 이상의 청년
- (북한이탈 청년) 북한을 이탈한 자로서 만 18세~34세 청년
- (지역특화) 기타 지원의 필요성이 있다고 인정받은 39세 이하 청년
▶모집기간
- 6/7~ 6/20
전원 충족 시 조기 마감
▶신청방법
- 포스터 내 QR코드 혹은 하단 링크 접속
https://litt.ly/eroom.youth.ch
▶진행안내
- 프로그램 일정 : 6/24 ~ 12/4
- 장소 : 구로 청년이룸
(7호선 천왕역 4번 출구 지하)
▶수료안내
- 해당 기간 내 160시간 이상 참여시 수료 인정
- 수료 후, 최대 2주 이내 참여수당 지급
▶기타문의
- 070-4913-1906 (운영) / 070-4913-3809 (상담)
- 카카오톡 플러스친구 '구로청년도전지원사업' 검색
(문의 가능 시간 : 평일 10~18시 / 주말 및 공휴일 불가)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (15명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기명지대학교 / 전기공학과 / 학점 4.15/4.5 / 토익: 835, 토익스피킹: 180/ 레벨7 / 한국사검정시험: 고급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 [HBM 양산에 일조하고 싶습니다] 초거대 AI 시대를 주도할 AVP 제품의 양산 과정에 있어, RDL 단위 공정에서 발생하는 불량을 개선함으로써 수율을 높이고자 지원했습니다. 학부 시절, 반도체장비공학 연계전공을 통해 반도체 장비를 직접 다루고 공정 실습의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이 과정에서, 파티클이나 Streak 등 각 단위 공정에서 발생하는 문제들을 해결하여 불량을 줄여야만 팹을 나갈 수 있는 '스핑크스의 수수께끼' 과제를 해결할 때 마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한, SEDEX, KISM, SEMICON, ASPS 등 다양한 행사 참가를 통해, 정답이 없는 반도체 산업 내 기술의 변화를 직접 느끼고 이해할 수 있었습니다. 특히, SEMI 반도체 패키징 기술 교육과 교내 반도체 패키징 과목을 통해 후공정 분야에 큰 흥미를 느꼈으며, 앞선 불량 개선 경험들을 잘 살려 HBM 양산에 기여하고자 합니다. [Process developer 전문가가 되고 싶습니다] 올해 2월 삼성전자는 업계 최초로 36GB HBM3E 12H D램 개발에 성공했다고 밝혔습니다. AI 서비스의 고도화로 인해 고용량 HBM가 요구되는 시장에서, 짧게는 HBM3E 양산에 일조하는 공정 기술의 생산성을 향상하며, 길게는 HBM4 개발에 기여하는 process developer 전문가가 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [아르바이트를 통해 찾은 자아] 성인이 되어 처음으로 시작한 편의점 야간 아르바이트는 단순한 용돈 벌이를 넘어 자아를 탐색하는 여정이 되었습니다. 이 과정에서 업무 중 겪은 비효율적인 문제를 해결하며 업무 효율성을 높이는 경험을 하게 되었습니다. 편의점의 백룸 진열대는 상품들이 무질서하게 진열되어 있어 새로운 상품을 추가할 때마다 도미노처럼 상품들이 떨어지는 문제가 반복되었습니다. 이를 해결하기 위해, 빈 종이 박스를 활용해 각 선반에 맞는 크기(45cm*15cm)의 고정판을 만들어 상품들을 효율적으로 관리할 수 있도록 했습니다. 이러한 소소한 변화 덕분에 업무 시간을 평균적으로 40분이나 단축시켰고, 이로 인해 동료들로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다. 학창 시절 대부분을 공부에만 매진했던 저는, 이 아르바이트를 통해 처음으로 '나'라는 존재와 그 강점을 발견하는 기회를 가졌습니다. 문제에 대해 능동적으로 접근하고 해결하는 모습을 통해, 어떠한 상황에서도 문제를 인식하고 해결책을 찾으려는 능력을 발굴할 수 있었습니다. 이후 군 생활 및 대학 생활에서도 이러한 접근 방식은 계속해서 강점으로 작용했으며, 다양한 환경에서 문제를 해결하는데 큰 도움이 되었습니다. [리더십: 목표 달성을 위한 가교] 산학협력 프로젝트를 진행하며, 리더로서 팀원들의 역량을 최대로 발휘하여 원하는 결과를 성취한 경험이 있습니다. 프로젝트의 목표는 ‘반도체 장비 내 모터 위치 제어 시스템 설계’에 관한 논문 작성이었습니다. 각자 맡은 부분을 진행하는 과정에서 한 팀원의 어려움 때문에 업무 부담이 다른 팀원들에게도 전가되는 상황이 발생했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 조장으로서 팀 구성원 간의 역할을 재조정했습니다. 실험 부분은 두 팀원이 맡아 진행하도록 했으며, 팀원 모두가 서로의 부족한 점을 보완할 수 있도록 매주 3회, 각 2시간씩 세미나를 주최했습니다. 이 세미나에서는 각자 연구 주제에 대한 논문 리뷰를 공유하고, 이해가 어려운 부분은 교수님과 현업 전문가의 조언을 구하는 시간을 가졌습니다. 교수님들과 협력사 현직자분들의 꾸준한 피드백을 통해 엇나간 퍼즐을 하나씩 맞춰갈 수 있었고 그 결과, 기한 내에 학회에 논문을 등재할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 공동의 목표를 향해 나아가기 위한 팀원들 간의 협력이 얼마나 중요한지 실감할 수 있었습니다. 또한, 리더의 역할이 단지 방향을 제시하는 것을 넘어 팀원들의 강점을 인정하고 약점을 보완하며, 서로를 격려할 때 비로소 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 변화를 추구하고 혁신을 도모하는 기업 문화 속에서 모든 구성원이 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록, 선도하고 노력하는 리더가 되고자 합니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [저출산과 지역 소멸: 사회적 도전과제에 직면하다] 지난해 기록적으로 낮은 연간 합계출산율 0.72명이라는 충격적인 수치가 발표되었습니다. 이는 초등학교 6318곳 중 181곳이 입학생 없이 문을 열지 못한 상황과 맞물려, 지역 대학들의 폐교 우려가 현실로 다가오는 상황을 보여줍니다. 지금까지 저출산 문제 해결을 위해 막대한 예산이 투입되었음에도 불구하고, 제시된 대책들은 근본적인 문제 해결에는 미흡했습니다. 아파트 가격의 상승, 사교육비 부담, 출산 후 경력 단절 우려 등 사회 구조적 문제가 깊이 뿌리내리고 있습니다. 더욱이, 인프라가 수도권에 집중되면서 지역사회 인구 감소와 소멸까지 우려되는 상황이며, 인구 감소 문제는 국가의 미래에도 중대한 영향을 미치는 문제입니다. 이러한 문제에 대한 해결책으로, 청년들에게 양질의 일자리를 제공하는 것이 최선의 저출산 대책이라고 생각합니다. 양질의 일자리가 있으면 자연스레 인구 유입이 이루어지는데, 평택시가 이를 잘 보여주는 예입니다. 통계청에 따르면, 평택시의 출산율은 지난해 1.0명을 넘어 경기도 평균을 상회했습니다. 특히 평택에는 삼성전자를 포함한 다수의 연구개발 기관과 관련 중소기업들이 위치해 있습니다. 이와 비슷한 전략을 용인시에서도 볼 수 있으며, 실제로 용인시는 반도체 클러스터 산업단지 내 협력화단지의 분양률이 83%를 넘어가고 있습니다. 이는 양질의 일자리를 창출함으로써 지역사회의 발전을 촉진하고, 결국 저출산 문제에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 삼성전자는 양질의 일자리를 창출하고 지역 산업의 고도화를 통해 젊은 세대가 안정적인 생활을 영위하며 가정을 꾸릴 수 있는 환경을 제공함으로써 저출산 문제에 적극 대응하고 있습니다. 뿐만 아니라, 남녀 모두를 위한 2년간의 육아휴직, 경력 단절 없는 리보딩 프로그램, 사내 어린이집 운영 등 다양한 육아 관련 복지 혜택을 제공합니다. 사회적 가치와 지속 가능성을 추구하는 기업인 삼성전자에 지원함으로써, 이러한 가치 실현에 기여하고자 합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [단위공정별 문제 해결을 통한 불량 개선] 반도체장비실습 과목에서 단위공정별 문제를 분석하고 불량을 개선한 경험이 있습니다. 당시 Cu 배선층 증착 과정에 있어, 365nm I-line UV 광원을 활용하여 21초간의 노광 공정을 진행했습니다. Align key의 CD가 예상과 달리, 불균일한 결과값이 관측되었습니다. 단면 분석 결과 4μm의 PR 두께의 손실이 발생했는데, 이전 노광Step에서 기존 Recipe 대비 Overdevelop 된 것으로 판단했습니다. 스핀코팅 과정에서 회전 속도를 조절해 PR 두께를 증가시킬 수 있었으나, Edge bead을 고려하여 다음 Step 으로 넘어갔습니다. 습식 식각 공정을 진행한 결과, 예상보다 큰 Undercut 현상이 관찰되었습니다. 이전 스퍼터링 공정에서 Cu의 Grain size로 인해 생성된 Void가 식각액의 침투를 가속화해 Etch rate를 증가시킨 것으로 결론을 도출했습니다. 해결책으로 Self-rearrangement와 건식 식각을 고려했지만, LPCVD 방식을 선택하여 PR 두께 손실을 기존 대비 75% 이상 개선하는 성과를 달성했습니다. [협업을 통한 프로젝트 수행] 반도체패키징 과목에서 '초고다층 보드에서 비아 스터브가 신호 무결성에 미치는 영향'을 주제로 타 전공 학생들과 함께 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 반도체에 대한 기초 지식이 부족했던 학우들의 원활한 협업을 이끌어내기 위해 매주 3시간씩 주기적인 미팅을 주최했습니다. 이 과정에서, 패키지 내 신호 무결성에 영향을 주는 요인들과 관련 용어에 대한 질의응답 시간을 가졌습니다. 더 나아가, 학습한 이론적 지식을 바탕으로 각자 어떻게 프로젝트에 기여할 수 있을지 구체적인 역할 분담을 논의했습니다. 전자공학도 팀원은 오실로스코프를 활용해 아이 다이어그램을 분석했고, 전기공학과인 저는 지터를 분석했습니다. 또한 신소재공학도 팀원은 스터브의 영향을 최소화할 수 있는 신소재 적용 가능성을 모색했습니다. 이러한 협업을 통해 고주파 영역에서의 임피던스 불연속 문제와 스터브가 신호 품질에 미치는 영향을 규명할 수 있었습니다. 프로젝트 리더로서, 각 전공의 지식을 바탕으로 역할을 나누고 타 전공 학생들과의 성공적인 협력 경험은 입사 후 다양한 부서와의 협업에 있어 소중한 자산이 될 것입니다.
가천대 / 영미어문/글로벌경영 / 학점 3.5 / 오픽 al
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 저는 삼성이라는 세계 최고 수준의 기업에서 제 경력과 꿈을 실현하고 싶 다는 열망을 가지고 있습니다. 삼성은 글로벌 시장에서 혁신과 품질의 상 징으로 알려져 있으며, 이러한 선도적인 기업에서 일하는 것은 제 개인적 및 직업적 성장에 큰 의미가 있을 것입니다. 저는 특히 삼성의 해외영업부서에 깊은 관심을 가지고 있으며, 이 분야에 서의 최신 기술과 트렌드를 선도하는 삼성의 역량에 큰 감명을 받았습니 다. 삼성의 혁신적인 프로젝트와 글로벌 네트워크는 저의 꿈인 점단 기술 개발 분야에서의 리더십을 발휘하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 솔 루션을 제공하는 것을 이루기에 최적의 환경이라고 생각합니다. 저는 해외거주 경험과 영문학과 그리고 영어 시험 등 에서의 경험을 통해 얻은 지식과 능력을 삼성의 비전과 목표에 기여하고자 합니다. 특히 영문 학과와 복수전공인 글로벌경영학과 졸업을 통해 영업적인 측면, 경영 그 리고 영어를 발전시킨 경험이 있으며, 이를 삼성에서의 업무에 적극적으 로 활용할 수 있을 것입니다. 제 경험과 역량을 바탕으로 삼성의 소중한 일원이 되어 기여하고 싶습니다. 삼성의 일원이 되어 글로벌 경쟁에서 우위를 점하는 데 기여하고, 지속 가 능한 혁신을 통해 인류와 사회에 긍정적인 영향을 미치는 목표를 함께 이 뤄 나가고 싶습니다. 삼성에서의 업무를 통해 제 꿈을 실현하며, 더 나아 가 회사와 함께 성장하는 미래를 그려가고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 저는 한국에서 태어나 3살때는 영국, 7살때 한국으로 돌아와 16살때 뉴질 랜드로 다시 출국하였습니다. 그러하여 외국에서의 생활을 통해 중요한 인생의 교훈을 얻었습니다. 어릴 적 가족과 함께 해외에서 생활하던 중, 저는 종종 인종차별을 경험하게 되었습니다. 그 당시에는 이러한 경험들 이 저를 깊이 상처입히고, 자아에 대한 불안을 느끼게 했습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 이 경험들은 제 인생에서 큰 전환점이 되었고, 오늘날 의 저를 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 처음에는 인종차별로 인해 자신감이 떨어지고, 사회적 소외감을 느꼈습 니다. 하지만 이러한 어려움 속에서도 저는 긍정적인 시각을 유지하기 위 해 노력했습니다. 제가 할 수 있는 것들은 무엇인지 고민하고, 제 자신을 개선하기 위한 다양한 활동에 참여했습니다. 그러면서 제 자신을 더욱 강 하고, 독립적이며, 자신감 있는 사람으로 변화시킬 수 있었습니다. 이 과정에서 제게 가장 큰 영향을 미친 인물은 현지학교를 같이 다니던 다 수의 친구들이었습니다. 이들은 제게 어려움을 극복하는 데 필요한 지혜 와 용기를 주었으며, 제 자신을 이해하고 받아들이는 방법을 가르쳐주었 습니다. 그들의 지원 덕분에 저는 인종차별의 부정적인 영향에서 벗어나, 오히려 그 경험을 자신을 성장시키는 원동력으로 삼을 수 있었습니다. 지금은 그 시절의 경험이 저에게 감사한 기억으로 남아 있습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 극복할 수 있는 힘과 태도를 배울 수 있었기 때 문입니다. 이러한 경험 덕분에 저는 다양한 사람들과 원활히 소통하고, 문 제를 해결하는 데 강한 의지를 가지게 되었습니다. 이제는 저의 이러한 경험이 저를 더욱 성장시키고, 제 미래의 목표를 이루 는 데 큰 도움이 되고 있다고 확신합니다. 인종차별을 경험한 것에 대한 감사의 마음을 가지고 있으며, 이를 통해 얻은 교훈과 역량을 제 미래의 직장과 사회에서 긍정적으로 활용해 나가고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 최근, '놀고 있는 청년들'의 증가라는 사회적 현상이 주목받고 있습니다. 이는 많은 청년들이 취업에 어려움을 겪거나 사회적 책임감이 결여된 상 태로 지내는 현상을 의미합니다. 이러한 문제는 단순히 개인의 문제가 아 닌 사회 전반에 영향을 미치는 중요한 이슈라고 생각합니다. 첫째, 경제적 불안정은 청년들에게 큰 부담으로 작용하고 있습니다. 안정 적인 일자리를 찾기 어려운 경제 환경에서 많은 청년들이 취업에 대한 열 의를 상실하고 있습니다. 둘째, 치열한 경쟁은 또 다른 큰 도전 과제입니다. 많은 청년들이 높은 경 쟁을 두려워하거나, 자신이 원하는 직무에 접근하기 어려운 상황에 놓여 있습니다. 셋째, 직업에 대한 불확실성은 청년들이 미래에 대한 불안을 느끼게 만들 고, 이로 인해 적극적으로 취업에 나서지 않는 원인 중 하나입니다. 근 청년들이 열의를 가지고 일자리를 찾지 않는 현상은 여러 가지 요인으 로 인해 복잡하게 얽혀 있습니다. 위와 같이, 경제적 불안정, 치열한 경쟁, 그리고 직업에 대한 불확실성 등은 청년들이 적극적으로 취업에 나서지 못하게 하는 주요 원인으로 분석됩니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 청년들이 보다 적극적으로 취업 시장에 참 여할 필요가 있다고 생각합니다. 이를 위해서는 단순히 일자리를 찾는 것 을 넘어, 자신이 가진 역량과 관심을 바탕으로 직무와 산업에 적합한 전문 성을 키우는 것이 중요하다고 봅니다. 취업 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 꾸준한 자기 개발과 전문성 향상이 필수적이라고 믿습니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 저는 삼성전자 해외영업파트에 지원하면서, 제 전문지식과 경험이 이 직 무에 적합하다는 자신감을 가지고 있습니다. 제가 보유한 글로벌 경험과 전문성은 삼성전자의 글로벌 시장 확장을 지원하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 우선, OPIC 시험에서 최고점수인 AL을 취득한 경험은 제 언어 능력과 글 로벌 커뮤니케이션 능력을 입증합니다. 이는 다양한 문화와 언어 환경에 서도 원활하게 소통할 수 있는 능력을 의미하며, 해외영업에 필수적인 역 량입니다. 또한, 영국과 뉴질랜드에서의 7년 간의 해외 거주 경험을 통해 국제 비즈니스 환경에 대한 깊은 이해와 적응력을 키울 수 있었습니다. 이 기간 동안 다양한 국적의 사람들과 협력하며, 글로벌 시장의 요구와 트렌 드를 파악하는 능력을 배양하였습니다. 업무와 걸맞는 전공을 통해 저는 이론과 실무를 연계한 깊이 있는 지식을 쌓아왔습니다. 이론적 배경과 실제 경험을 바탕으로, 해외영업 파트에서 직무에 필요한 전문성을 갖추고 있습니다. 삼성전자의 노트북과 휴대폰을 사용 하면서, 제품의 우수성을 체감하였 고, 이를 기반으로 글로벌 시장에서의 삼성전자의 위치를 한층 강화할 필 요가 있다고 느꼈습니다. 삼성전자는 기술력과 디자인 면에서 매우 뛰어 난 제품을 제공하고 있지만, 경쟁사 제품들(예: 애플의 아이폰과 아이패 드)과 비교했을 때, 더욱 글로벌화된 접근이 필요하다는 점이 분명히 느껴 졌습니다. 예를 들어, 삼성 스마트폰의 다양한 기능(S-Pen, DeX 모드, 카메라의 프 로 기능 등)은 특히 해외 시장에서 높은 평가를 받을 수 있지만, 사용자들 에게 그 가치를 충분히 전달하지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 기능들 을 자세히 설명하고, 사용자 기반에서의 경험을 바탕으로 판매 전략을 강 화하는 것이 필요하다고 생각합니다.
전남대 / 화학공학부 / 학점 4.05 / 토익스피킹: 120/IM2 / 화학공학회(은상), 생산성향상 프로젝트, 생산관리마스터과정, 증류탑최적화기업프로젝트 / 기타: 산업안전기사, 위험물산업기사
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 [삼성전자의 끊임없는 도전] 제가 삼성전자에 지원한 이유는 끊임없이 도전하는 기업이기 때문입니다. 삼성전자는 초미세 공정 기술력으로 변화를 이끌어 나가고 있습니다. 28나노부터 5나노, 더 나아가 3나노 공정을 개발했고 미래에는 1.4나노 공정 양산을 계획 중입니다. 이렇게 끊임없이 도전하고 개발해 낸 결과, 3나노 공정의 수율 확보 측면에서 경쟁사보다 높은 수율을 확보할 수 있게 되었습니다. 초미세 공정에서 세계 최초로 GAA 트랜지스터 기술을 적용함으로써 얻을 수 있는 결과였습니다. 인공지능 반도체에 가장 최적화된 GAA 기술은 최첨단 시대에 인공지능 기술을 이끌어 나갈 수 있는 중요한 기술입니다. 즉 삼성전자는 끊임없는 도전 끝에 미래를 주도할 수 있게 되었고 높은 수율을 얻었습니다. 또한 GAA 기술로 인해 협력관계가 잘 구축되어 있지 않은 기업에게도 희망적인 메시지를 전달할 수 있었습니다. 제 인생의 모토는 도전하지 않는 자는 성공할 수 없다는 것입니다. 제 인생의 모토와 삼성전자가 보여주고 있는 행보와 방향성이 맞는다고 생각하여 지원했습니다. 저는 항상 도전해왔고 지금 삼성전자라는 대기업에 지원하는 것도 저에게는 도전입니다. 저는 삼성전자라는 커다란 공간에서 어떠한 공정에서도 수율 80% 이상이라는 커다란 목표를 이루기 위해 삼성전자와 함께 도전해 보고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [주장을 맡아 리더십을 얻다] 축구 동아리 주장을 맡아 리더의 역량을 키울 수 있게 되었습니다. 저는 원래 리더를 돕는 조력자의 성향이 강했습니다. 하지만 저는 축구동아리에서 활발한 성격과 우수한 축구 실력을 인정받아 선배들에게 주장 추천을 받았고 축구 동아리에 애정을 가지고 있던 저는 마다할 수 없었습니다. 그래서 주장으로써 동아리가 잘 운영되기 위해 두 가지 목표를 세우고 많은 활동을 이끌어 나갔습니다. 우선 신입생을 많이 받는 것입니다. 저는 축구의 진입장벽을 허물기 위해 서포터즈라는 영역과 축구 외의 다양한 활동을 만들어 홍보했고 신입생의 60퍼라는 엄청난 지원율을 달성했습니다. 또한 저희 동아리는 축구 대회에서 예선 통과를 한 적이 거의 없었기 때문에 대회 수상을 목표로 했습니다. 저는 못한다고 비난을 하기보다는 독려해 주고 잘 했을 때는 더욱 분위기를 끌어올리기 위해 노력했습니다. 대회 공지가 떴을 때는 활동을 많이 나오는 사람 중에 실력이 좋은 사람을 우선으로 뽑았고 타학과와 경쟁구도를 통해 승리에 대한 열정을 심었습니다. 그 결과 대회에서 3등이라는 쾌거를 얻었습니다. 그 외에도 MT, 회식, 멘토링 등을 주도하여 성공적으로 운영하면서 동아리원들이 적극적으로 활동을 참여하는 동아리를 만들었습니다. 저는 주장의 역할을 경험함으로써 리더의 역량이 얼마나 중요한지 깨달았고 리더에 대한 욕심도 생기게 되었습니다. 그래서 소재 설계 시간에서도 조장을 맡으면서 리더의 역량을 점점 키워나갔습니다. [방학 때마다 책임감을 배우다] 저는 방학 때마다 아버지 일을 따라다니면서 제가 맡은 일에 대한 책임감을 배웠습니다. 아버지는 항구에서 배에 적재된 컨테이너 지지대 역할을 하는 콘 제거 및 설치 작업을 합니다. 이 작업의 힘든 점은 두 가지가 있습니다. 우선 배가 24시간 동안 계속 들어오다 보니 작업이 새벽에도 진행됩니다. 그래서 원래 자는 시간에 잠을 잘 수 없었고 잠을 줄여야 했습니다. 그리고 작업의 시간이 정해져 있지 않습니다. 작업자들의 로테이션이 규칙적이지 않아서 작업시간은 작업 시작 12시간 전에 알 수 있었고 배의 크기에 따라 작업량이 다르기 때문에 끝나는 시간을 알 수 없었습니다. 그래서 방학이지만 친구들과 약속을 섣부르게 잡을 수 없었고 잡았던 약속 또한 취소할 수밖에 없었습니다. 이러한 힘든 점을 상쇄시킬 좋은 점은 나가고 싶지 않을 때는 나가지 않아도 된다는 것입니다. 하지만 일을 한다고 했는데 거의 나가지 않거나 새벽 시간대를 피하려 하는 행동이 아버지에게 피해가 갈 수 있었기 때문에 일에 대한 책임감을 가져야 했습니다. 그래서 저는 알람을 여러 번 맞춰서 새벽에 일어날 수 있도록 했고 약속은 배가 많이 없는 날에 잡았습니다. 또한 일을 할 때에도 같이 일하는 작업자들에게 도움이 되기 위해 솔선수범하여 힘든 일을 자처했습니다. 방학 때마다 일을 나가며 해야 될 일에 대한 책임감을 배웠고 잠을 줄여 부지런한 사람이 될 수 있었습니다. 추가적으로 여러 명의 작업자들과 일하며 친화력까지 쌓을 수 있었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 1000 [자본이 만든 스포츠 산업의 행보] 제가 관심 있게 본 이슈는 사우디아라비아의 스포츠 산업 투자입니다. 지금 현재 사우디는 기존 연봉의 몇 배를 주고 유럽의 수준 높은 축구 선수들을 영입하고 있습니다. 이러한 이유는 석유의 의존성을 줄이기 위해서입니다. 두바이의 경우는 부동산, 금융, 물류 산업을 적극 육성해 석유 없이도 먹고 살 수 있는 경제 구조를 만들어냈고 카타르는 스포츠 산업에 적극적으로 투자했습니다. 사우디 또한 축구 선수들을 영입함으로써 구장을 방문하는 사람들의 소비지출이 늘어나고 국제적인 인지도와 평판이 강화가 되는 효과를 얻어 석유가 아닌 스포츠 산업으로 국가를 성장시킬 수 있습니다. 사우디의 유럽 축구 스타 영입은 아시아권 축구 대회에서 유명한 선수들을 볼 수 있기 때문에 저희에게도 좋은 소식일 수 있습니다. 하지만 이러한 행보는 스포츠계의 비판을 받을 수 있습니다. 스포츠 구단은 어린 선수나 저평가된 선수의 잠재력을 보고 세계적인 선수를 키워냄으로써 인정받아야 하는데 많은 돈으로 이미 스타가 된 선수를 영입하여 국가적인 이득을 취하려는 모습은 스포츠의 미래가 어두워지는 길이라 생각합니다. 사우디 입장에서 보아도 우려되는 부분이 많습니다. 로컬 선수들이 세계적인 스타들의 그림자에 가려지게 되어 로컬 선수들의 발전이 저하되는 문제가 발생할 것입니다. 또한 고액의 투자로 선수들을 영입하다 보니 승리를 더욱 갈망하게 되고 승리에만 초점이 맞춰질 수 있습니다. 그래서 경기 결과를 조작하는 윤리적인 문제와 바람직하지 않은 스포츠 정신을 가지게 될 수 있습니다. 즉 사우디는 석유의 의존성을 줄이기 위해 고액의 투자로 선수들을 영입하는 것에만 중점을 두는 것이 아닌 올바른 스포츠 의식을 가진 자국의 스포츠 산업 성장을 위해 준비하고 노력해야 합니다. 그렇게 된다면 사우디의 스포츠 산업 투자는 성공적인 투자가 될 것이라고 장담할 수 있습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [불량률 7.4% 달성, 반도체 공정의 기본 숙지] 지원한 직무는 반도체에 대한 기본적인 지식을 가지고 제품의 평가/분석을 통해 원인을 파악해 수율을 향상시키거나 불량을 개선해야 합니다. 두 가지 경험을 통해 제가 직무에 적합한 이유를 설명드릴 수 있습니다. 품질관리 수업을 들으며 학교에서 개선할 수 있는 사항에 대한 프로젝트를 진행했습니다. 저희는 브레인스토밍과 Scoring 기법을 통해 수업 시간에 복도 소음을 주제로 선정했습니다. 학교 보건법 시행규칙과 국가소음정보시스템의 근거하여 소음 규격을 50dB로 정했고 포스터, 소음 측정기 설치, 사물함 위치 변경 외의 다양한 방법으로 문제를 개선했습니다. 그래서 불량률을 57.1%에서 7.4%까지 줄일 수 있었습니다. 프로젝트를 진행하며 미니탭 프로그램을 이용해 통계적 기법을 활용한 문제 해결 과정을 배웠습니다. 그리고 상위 성적을 거둔 학우들만 참여할 수 있는 프로젝트에 뽑혔고 6 sigma Green Belt를 수료했습니다. 소재 실험 시간에 반도체 공정에 관한 교육을 들었습니다. 우선 기본적인 반도체 공정의 이론으로 반도체가 무엇이고 반도체 8대 공정 각각의 과정에 대해 배웠습니다. 가장 기억에 남는 말은 “반도체에서 가장 중요한 것은 때”라는 말이었습니다. 필요할 때 전기를 흐르게 하고 필요하지 않을 때 전기를 흐르지 않게 할 수 있는 것이 반도체기 때문입니다. 이론을 배우고 클린 룸, 옐로우 룸 등을 거치며 실제 실험이 진행되는 곳에서 설명을 들었습니다. 포토공정에서 쓰이는 PR, 비상 상황을 알리는 적색 지시등에 의해 방이 황색인 것과 장치들의 여러 가지 쓰임새 등에 대해 자세하게 배웠습니다. 반도체의 기본적인 지식을 얻었고 지속적으로 반도체에 대해 관심을 가지고 있습니다. 또한 문제의 원인을 분석하고 개선 방안을 생각해 목표로 정한 불량률 이상의 결과를 얻어냈습니다. 두 가지 경험은 양질의 품질에 기여할 수 있다고 생각해 지원한 직무에 적합하다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[SK하이닉스] 2024 청년 Hy-Five 10기 합격 후기
SEMI 수강신청 꿀팁이랑 끄적끄적 반도체를 통한 유입이 은근 많더라.. 역시 뭐든 제목에 반도체가 붙으면 사람이 많이 몰리는 것 같다. (서류에서 와다다 떨어진 이유...^^) 암튼 나는 파 워 블 로 거 가 되고 싶으므로 sk 하이닉스 청년 하이파이브 합격 후기를 들고 왔다 ㅋㅋ 가보자거! 서론 청년하이파이브는 공대생, 특히나 반도체로 취업을 준비하는 사람이라면 누구나 한 번쯤은 들어본 프로그램일 것이다. sk하이닉스에서 지원하고 운영하는 만큼 경쟁률이 어마무시하지만, 그 말인즉슨 퀄리티는 보장된 프로그램이라는 것이기에 아묻따 지원을 결심했다. [2023 하반기] 청년 하이파이브 10기 프로그램 소개 안녕하세요, SK하이닉스 청년 하이파이브입니다. 청년 하이파이브는 반도체 산업으로 취업을 희망하는 청... blog.naver.com 하이파이브 블로그에서 지원방법, 소개, 절차 등을 친절하게 소개해 주길래 많이 참고했다. 간략하게 전형 과정을 요약하면 아래와 같다. 서류 (자기소개서+직무적합성 검사) -> 온/오프라인 면접 -> 4주 직무 교육 -> 3개월 전환형 인턴 또한, 아쉽게 면접에서 탈락하여 인턴의 기회는 없지만, 4주간의 온라인 교육을 들을 수 있는 교육트랙과 교육 + 인턴까지 모두 참여 가능한 인턴 트랙으로 나뉜다. 벗뜨.. 교육트랙의 기회조차 없는 최종 탈락도 존재한다... ㅜㅁㅜ (교육트랙을 이수하는 분들 대상으로 종종 추가 채용의 기회가 제공된다고 한다.) 서류 전형 서류는 이력서, 자기소개서, 직무적합성 검사 순으로 진행된다. 타기업에 지원할 때와 매우 비슷하지만, 한 가지 다른 점이 있다면 sk하이닉스의 우수 협력사에서 채용 전환형 인턴을 진행하는 프로그램이므로 내가 가고 싶은 기업을 선정해야 한다. 즉, 서류전형은 청하에 지원한 모든 전체 지원자와 경쟁하는 것이 아닌, 내가 우선순위를 매겨 선정한 기업의 지원자끼리 경쟁하는 것이다. .. 아마도..ㅎ 자기소개서 뭐 이력서는 다들 잘 작성할 테니까 패쓰하고 자기소개서 항목과 나는 어떻게 작성했는지 설명해 볼까 한다. 자기소개서 항목은 총 4가지이며 상세 내용은 아래와 같다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) SK 하이닉스의 자기소개서 문항과 동일한 것을 알 수 있는데, 하이닉스는 자세하고 친절하게 어떤 부분을 강조해서 작성해야하는지 가이드라인을 제시하기 때문에 이에 맞춰서 잘 작성하면 된다. 나는 이 중에서도 전문성을 어필할 수 있는 1, 3번 항목에 힘을 주어 작성하였다. 특히 3번을 작성할 때는 전문성을 위해 노력한 부분을 크게 4가지로 나누어 작성하였는데, 소제목은 다음과 같다. 1) 반도체 단위공정 이해 2) 반도체 장비 관리 실무 경험 3) 다양한 대내외 활동에서의 소통 경험 4) 체력 보강 자기소개서는 나의 강/약점을 조리 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각한다. 따라서 내가 생각하는 나의 강점뿐만 아니라 약점은 어떻게 보강하여 전문성을 키웠는지 어필하려고 노력했다. 1번은 3번 소제목 중 '2) 반도체 장비 관리 실무 경험'에서 장비에 leak가 발생해서 해결했던 경험을 위주로 작성했다. 인턴을 하며 맡은 장비를 끝까지 책임지는 것을 최고 수준의 목표로 설정하고, 이 과정에서 발생하는 이슈를 논리적으로 해결한 것에 초점을 맞췄다. 다른 분들은 학교 성적과 관련하여 많이 작성하시던데, 차별점을 가지기 위해서는 내가 가지고 있는 인턴 실무 경험을 활용해야겠다고 생각했다. 2번은 총학생회 활동 중 '자취방 지원 사업'을 주도했던 경험을 도전/소통 키워드를 중심으로 작성했다. 내가 지원한 CS 직무는 고객의 니즈를 파악하고, 기술적인 솔루션을 제공해야 하기에 소통 역량이 정말 중요하다. 따라서 모든 항목에 소통을 조금씩 어필하긴 했지만 2번, 4번 항목은 더 강조하려고 노력했다. 4번은 졸업프로젝트 경험을 작성했다. 졸프를 하며 겪었던 팀워크 위기 상황 -> 해결 -> 느낀 점으로 작성했다. 특히 나는 '해결'부분이 가장 중요하다고 생각했기에 힘을 주어 작성하였다. 간단히 키워드만 좀 제시해 보자면 내가 팀워크를 해결한 방법은 '구체적이고 명확한 업무 부여 방식'이었다. 어떤 방법을 활용하여 구체적이고 명확하게 업무를 부여했는지, 왜 그런 선택을 했으며, 어떤 기준으로 부여했는지 등을 자세하게 설명하려고 노력했다. 하지만 결론은...... 자기소개서는 정말 어렵고 어렵다... 사실 나도 내가 왜 붙었는지 모르겠다... 인터넷에 돌아다니는 합격 자소서를 볼 때 "와 내가 쓴 게 훨씬 나은데? 이게 붙었다고?"생각한 적도, 왜 붙었는지 모를 나의 자소서를 읽어볼 때 "아니 이렇게 구리게 작성했는데 붙었다고? 내가? 왜?"라고 생각한 적도 많다. 즉, 자소서는 정답이 없다는 것이다. 회사가 정해놓은 기준이 있을 테지만 우린 그 기준을 모르기에 그냥 작성하고, 수정하고, 제출할 뿐이다. 그러니 우리 모두 너무 일희일비하지말자..ㅜㅁㅜ (일단 나부터..) 직무적합성 평가 직무적합성 평가는 흔히 알고 있는 '인성검사'라고 생각하면 된다. 다양한 질문에 나와 가장 일치하는 답을 고르는 거였나...?ㅎ (오래돼서 기억안남ㅋㅁㅋ) 암튼 큰 부담 가지지 않고 보면 된다. 시간도 20분? 정도밖에 소요되지 않았던 것 같다. 게다가 나는 인성검사에서 몇 번 떨어져서 팁이라고 할만한 게 없다...뿌엥 인터넷에 후기 찾아보면 '솔직하게 한다 vs 거짓의 나를 만들어내어 한다' 2개의 파로 나뉘는 것 같은데 흠............. 난 솔직하게도 해보고, 그짓의 나를 만들어보기도 했지만 승률은 거의 반반이었다. 결론 : 모르겠다. ㅋㅁㅋ 그래도 내!생!각! 이지만 청년하이파이브에서 직무적합성 평가는 아주 이상하게 체크하거나, 신뢰도가 너무 낮게 나오지 않는 이상 크리티컬한 평가요소가 되지 않는 것 같다. 중요한 평가요소였다면 직무적합성 평가를 따로 분리하여 전형 과정에 넣지 않았을까? (뇌피셜이다. 거를 내용은 거르자.) 면접 전형 내가 지원한 회사는 오프라인 면접을 진행했다. 1월 10일부터 1월 13일까지 3일간 진행한 것으로 알고 있으며, 나는 1월 10일 수요일에 면접을 보고 왔다. 면접은 확실한 나만의 꿀팁(?)이 있다!!! 1분 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부 등 기본 면접 기출 제외하고 어떤 질문이 들어와도 대답이 술술 나오는 나만의 비법이다 ㅋㅁㅋ (로또 당첨되면 뭐 할래요? 이런 추상적 질문 제외임..) 1. 다양한 경험을 전체적으로 정리한다. 가장 큰 줄기가 되는 이력서와 자기소개서에 작성한 경험부터 그 외에 아르바이트, 총학생회, 학과 대표 등 대내외 활동을 하며 겪었던 다양한 에피소드와 경험을 정리한다. 이때 에피소드 풀듯이 구어체로 작성하면 입에 더 잘 붙는다. 2. 하나의 경험에서 여러 가지의 강점을 도출해낸다. 예를 들어 나는 수학학원에서 강사로 일하며 학부모님들의 진상(?) 컴플레인을 아이들의 진도 현황 및 태도 등을 담은 문자를 보냄으로써 해결한 경험이 있다. (또한, 이를 통해 기존 수강 대비 인원 2배 증원의 성과를 얻기도 했다.) 이 경험에서는 소통, 문제 해결 역량, 참을성 등의 강점을 도출할 수 있다. 3. 나만의 예상 질문을 리스트 업한다. 위와 같은 경험은 가장 힘든 아르바이트 경험 / 문제를 주도적으로 해결해 본 경험 / 높은 성취를 달성해 본 경험 등을 물어보는 질문에 대답할 수 있을 것이다. 그리고 이에 맞춰 각 질문마다 마지막 마무리 말만 바꾸면 된다. 예시) ~ 한 경험이 가장 힘든 아르바이트 경험입니다. / ~ 한 경험으로 문제를 주도적으로 해결할 수 있었습니다. / ~ 경험을 통해 높은 성취를 달성하며 성장할 수 있었습니다. 4. 회사의 실제 면접 리뷰를 찾아보고, 모든 면접 질문을 리스트 업한다. 잡플래닛과 사람인 등 폭풍 검색을 통해 회사의 모든 면접 기출을 정리한다. 엄청 많아서 걱정된다고? 괜찮다. 우리는 이미 위에서 경험과 연관 지은 나만의 예상 질문을 리스트업 해놓았기에 아마 대부분 많은 질문이 겹칠 것이다. 장담한다!!! 따라서 나의 예상 질문에는 없고, 실제 면접 리뷰에만 있는 면접 기출을 리스트업하고, 내 경험을 가져다 붙이기만 하면 된다. 추가로 면접 리뷰를 찾아보면 회사의 면접 분위기를 미리 익힐 수 있어 긴장도 조금은... 줄어드는 효과까지 있다. 요약하면 경험 정리 -> 경험마다 강점 도출 -> 강점과 연관 지어 질문 리스트업 -> 잡플래닛, 사람인 참고하여 질문 리스트업 -> 마무으리 암튼 난 항상 이런 식으로 면접을 준비했고, 지금까지 면접에서 떨어진 적은 다른 사람에 비해 확실히 적은 편인 것 같다. 어느 회사든 서류 붙기가 제일 어렵다... 뿌엥 + 추가로 면접 때마다 너무너무 긴장돼서 제 실력을 발휘하지 못한다면 인데놀을 강력 추천한다. 내과에 가서 처방받을 수 있는데, 의사선생님의 "이 약이 도대체 왜 필요하죠?" 등 폭풍 질문과 관심을 받을 수 있다는 단점이 있으나 효과는 아주그냥 탁월하다! (인데놀에 대한 자세한 설명과 후기는 네이버 검색창에..) 결과 이렇게 면접까지 마치고 며칠을 기다렸더니....! 1월 26일 금요일 16시에 최종 결과가 나왔다. 둑흔두근.. 우하하 앗싸 나 청하 10기다. 얏호~!~! 2월 2일부터 교육 시작하여 작성일 기준 이틀차 교육까지 마친 상태이다. 청하 교육 관련해서도 하고 싶은 말이 무진장 많기도 하고, 취준생에게는 이런 정보들이 하나하나 너무 소중한 걸 알기에 중간중간 후기도 잘 작성해 보겠다. 끄적반도체도 이제 다시 시작해야겠지.......... .. 단 한 명의 취준생이 이 글을 보고 조금이라도 도움이 됐다면 정말 뿌듯할 것 같다. 아직 10기 진행 중이라 11기가 시작되려면 꽤나 멀었지만 미래에서 보고 있는 당신! 혹시나 질문이 있다면 늦은 시간이든, 늦은 날짜든 전혀 신경 쓰지 않으니 언제든지 댓글 남겨주길 바랍니다😊 이상으로 청하 합격후기는 끄으으으으으으응읕! 인터뷰 - 유하삐 님 https://blog.naver.com/yoohabbi/223345352628 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 2024 청년 Hy-Five 10기 합격 후기
2024. 2.2 드디어 청년 하이파이브 10기가 시작되었다! (청년 하이파이브 입소식과 첫번째 수업이 궁금하다면 1번으로 넘어가주세요!) 서론 사실 서류 합격이 될지도 몰랐고, 면접은 물론 하하.. 약간 잘 봤다고 생각했지만 진짜 될 지 몰랐다. 그래서 더 설레는 마음으로 입소를 기다렸던 것 같다. 이 때까지만 해도, 붙을 줄 모르고 열심히 쿠팡 입고 아르바이트와 이삭 토스트 아르바이트를 하고 있었다. 아 그리고 한 가지 좋았던 점은, 청년 하이파이브, 하이포 공식 블로그에서 서류, 면접 전형 발표와 이벤트 사항같은 걸 바로바로 공지한다는 점.! 발표가 난지도 몰랐다가 해당 공지와 문자를 받고 알았던 것 같다. 지원 자격 안녕하세요, SK하이닉스 청년 Hy-Five입니다. 이번 포스팅에서는 청년 하이파이브 10기의 지원자격에 ... 붙은 걸 보고 신나기도 했지만, 사실 면접에 대한 걱정이 앞섰던 것 같다. 첫번째 걱정. 면접장까지 가는 것도, 대중교통으로 편도 3시간이었고(..) <- 이 부분은 아빠 찬스로 해결하였다! 두번쨰 걱정. 과연 면접을 잘 볼 수 있을까 ..? ㅠㅠㅠ 하고 후기를 마구 찾았던 것 같다. 다행히 여러 분들이 후기를 남겨주셨고, 덕분에 잘 준비할 수 있었다. 나 같은 경우에는 잡플래닛의 면접 후기와(제휴 대학은 제한없이 볼 수 있었다), 구글검색 등을 참고하였다! 결국 합격까지 이뤄낸..! 사실 발표가 2024.1.26 금요일 4시에 날 예정이었는데, 늦게 나서 1월 29일 월요일 9시쯤 났다.. ㅠㅠ 피가 말렸었다... 면접 발표랑 친구들 여행이랑 겹쳐서 혼자 펜션에서 초조해하며 기다렸었는데.. 발표가 안 나서!!!! 그렇지만 붙었으니까 오케이다 ! +ps) 청년하이파이브가 될 인연이었나보다. 1월 3월에 여행일정이 각각 두개가 있었다. 한 개는 1.25~27일까지의 고등학교 동창 여행, 한 개는 3.7~ 3.10 일본 여행! 근데 모두 일정이 겹치지 않는다. (결국 결과 발표도 29일에 났고, 인턴쉽 진행은 3.11일이라 겹치지 않는다.) 다행인 것 같다! 면접 전형 일단, 응시한 기업은 T사였다. 내가 배정받은 면접 시간에는 나 포함 면접자가 둘이라 2:2 면접을 진행하였는데, 오늘 F반 3조분들과 첫 수업을 들었을 때 들은 정보로는 2:4 면접도 존재했다고 한다. (면접자가 4명) 질문받은 내용으로는 1. 오시는데 안 힘드셨어요? 2. 주변 환경이 어때보였나요? <- 반도체 기업 특성상 주변에아무것도 없는 경우가 많다. 인프라를 걱정하신 것 같아보였다. 3.자기소개해주세요. 4. 지원동기 5.간단한 전공지식 질문. 임피던스와 저항의 차이를 설명해보세요. 6. 마지막으로 하실 말이나 질문이 있나요? 였다. 근데, 자기소개 이후로 지원동기 질문을 나는 받지 않았다. 사실 나도 준비해왔는데..! 대신 다른 부분에서 회사에 대한 관심도를 어필하였다. 6번 항목인 마지막으로 할 말에서, 회사 홈페이지에서 본 제품에 대한 질문을 던졌고, 그것이 좋게 비춰져 합격까지 이루어진 것 같다.! 본론 *이번 기수는 모든 일정 비대면 입니다! 직무 교육 : 2024.2.2 ~ 3. 5 인턴십 진행 : 3.11 ~ 6.9 입소식에는 늦게 되었다.. 쿠팡 아르바이트가 새벽 2시에 끝나, 집에 3시반에 도착했는데,, 핸드폰 배터리가 꺼져 알람을 듣지 못하였다... (하지만 여러분 지각하지마세요..! 내야할 것들이 굉장히 많았습니다. 1)늦은 이유에 대한 사유서 2)보안서약서 <- 이걸 입소식에 작성했어야하는데 작성하지 못했습니다..) + ( 입소식 때 친해진 분들도 꽤 보였습니다.) *전해들은 이야기로는, 1) 45분 수업, 15분 휴식 2) 입소식 제외하고는 모두 8:55분에는 해당 줌 주소로 들어와야함. 3) 같은 분반인 경우, 인턴 모두 합격/ 같은 조인 경우, 같은 회사 합격이었다. ==> 즉 F분반은 모두 인턴을 붙은 반이었고, 내가 속한 3조는 총 5명이었는데 모두 입사동기였던 것..!! 4) 리드미라는 플랫폼을 사용하여, 커리어패스를 작성한다. (그날 그날 배운 것을 정리할 수 있다!) => 리드미를 통해 1번째 수업 후기를 정리해보았습니다! 결론 사실, 최종 합격 이후 집으로 교재 3권이 배송되었을 때부터, 궁금했던 교육이었다. 이제 교육 1일차이고 직무교육은 시작되지도 않았지만, 체계적으로 배우는 느낌이 좋았던 것 같다. 또한. 오늘 강의에서 '개인의 행복도가 높을수록, 효율이 높아진다'는 내용이 나왔는데, 조직원의 '행복'을 중요시하는 SK그룹사의 가치관이 드러났던 교육이라고 생각한다. 그리고 이번 교육을 통해 더더욱 나 자신의 행복을 챙기고 나 자신을 다독이기로 하였다. 그 동안, 취준생이었던 나는 너무 나를 채찍질했던 것 같다. 어느 기업을 한군데라도 최종합격하기 전까지는 그동안의 모든 내 노력이 헛수고가 된 것 같았고, 내가 제대로 준비하지 않은 것 같았다. 이번 인턴이 정규직 전환으로까지 이어지면 좋겠지만, 그렇지 않다고 하더라도.! 나는 자책하지 않고 앞으로 나아갈 것이다. 자책한다고 해서 도움이 될 것이 하나도 없다. 결국 내가 행복해야 좋은 결과가 나오니까! 인터뷰 - 아펠리오스 광신도 님 https://blog.naver.com/9999hyojeong/223342573400 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 청년 Hy-Five 8기 서류 합격 후기
지난 12월, 링커리어 사이트에 올라온 글을 보고 SK 하이닉스 청년 하이파이브 8기 에 지원했다. 하이닉스 자소서 항목이 워낙 까다롭기로 유명해서 앞으로 작성할 자소서의 틀을 잡고 싶기도 했고, 인턴에 합격하지 않더라도 면접 우수자를 선발하여 직무 교육을 제공한다고 해서 일단 도전해봤다. 프로그램 소개 청년 하이파이브 프로그램 특징 제대로 된 반도체 직무 교육을 듣는 것 자체도 힘든데 교육비가 나온다는 점이 좋음 (내가 선발된다는 가정 하에) 청년 하이파이브 참여기업 이번 청년 하이파이브 8기에는 23곳의 협력사가 참여했다. 나는 반도체 생산관리/품질관리 직무에 대한 경험이 필요했기 때문에 해당 직무 공고가 올라온 기업 위주로 찾아봤다. 협력사 정보와 함께 경쟁률을 공개하기 때문에 1지망 외 추가 지원을 선택할 때 고려하면 좋을 것 같다. 지원 스펙 스펙 지방사립대 신소재공학 전공 학점 : 전공 3.45/4.5 총 평점 3.45/4.5 (..) 어학 : 토익 855 자격증 : 컴활 1급 / 한국사 1급 / 6시그마 BB 그 외 동아리 활동이나 대외활동, 수상경력은 없음 자기소개서 자기소개서 항목 나는 항목 아래에 관련된 에피소드와 키워드를 정리해두었다. 쓰다보면 글이 산으로 가는 경우가 종종 있기 때문에 중간중간 해당 항목의 키워드를 보면서 방향을 잡아주는 게 좋다. 이렇게 하기 위해서는 먼저 지원하는 직무에 필요한 역량을 파악해두고, 역량을 증명할 수 있는 에피소드를 몇 가지 생각해둬야 한다. 자기소개서 항목 자체의 요구조건을 모두 충족했지만 지원 직무와 관련성이 멀진 않은지 점검을 여러 번 했던 것 같다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 괄호 안의 세부 요구사항을 따라가면서 작성하면 편하다. 첫 단락 첫 문장에 바로 목표를 밝힌 뒤 왜 이런 목표를 세웠는지, 처음 생각했던 가능성 (난 이 부분을 불안함 or 자신 있음 정도의 감정으로 치환하여 적었다) 을 이어서 적었다. 다음 단락부터는 목표를 달성하기 위해 노력한 과정, 장애물과 관련된 에피소드를 자세하게 풀어썼다. 마지막에는 이를 어떻게 극복해서 어떤 결과를 얻었는지 수치로 구체화했다. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 /경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 이 항목은 새로운 시도 자체보다 구체적인 실행 과정 및 결과에 중점을 두는 것이 더 중요해보였다. 시도가 참신하지 않더라도 주변과의 소통 능력, 실행해야 하는 근거와 결과에 대해 자세히 썼다. 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 내가 지원한 생산관리 및 품질관리 직무는 공정 흐름을 이해하고 이슈 발생 시 원인 분석과 적절한 조치를 통해 문제의 재발을 방지하는 업무를 담당하기 때문에 통계적 지식과 관련 자격증에 대해 언급했다. 학부 시절 이수한 전공 과목과 따로 취득한 6시그마 자격증을 언급하면서 '나는 이 직무에 대해 이 정도로 공부했다'를 어필했음 품질경영기사를 취득해뒀으면 더 좋았을 것 같은데,, 얼른 준비해서 올해 안에 따야겠음 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 마지막 항목은 너무 뻔하지만 다른 경험을 뽑아낼 수가 없어서(..) 팀프로젝트 에피소드를 활용했다. 참여도 및 의견 차이 <- 이 부분에서 굳이 부정적인 갈등을 언급할 필요는 없어보여서 최대한 협조적으로 끝났던 팀플을 언급했다. 아주 작은 의견차라도 어떻게 설득을 해서 해결을 했는가를 잘 적는 게 중요한듯.. 4번 문항에서 보고자 한 것은 협업과 의사소통 능력 같아서 최대한 '나는 여러 명의 사람들과도 일을 잘 할 수 있는 사람이다' 가 드러나게끔 적었다. 서류 전형 결과 서류 전형 결과 :: 합격 결과는 DBL 스퀘어 https://sharing.skhynix.com/ 의 MY PAGE - Hi Five/Hi-Po - 나의 지원 현황 에서 확인할 수 있다. 모바일에서는 확인이 힘들고 오류도 잦으니까 꼭 데스크탑으로 확인하길.. 합격하면 면접전형 안내문이 뜬다. 안내문 바로 아래에 면접 참석 가능 여부를 체크해서 제출해야 면접 참석이 가능하니 꼭 확인! 면접 준비과정과 면접 후기는 결과가 발표된 후에 다시 포스팅 해야겠다.. 청년 하이파이브에 관심 있는 분들에게 조금이나마 도움이 되길 :) 인터뷰 - sun 님 https://blog.naver.com/archiveforsun/222984512605 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.담당자 정보
- 담당자
- 구로 청년이룸
- 연락처
- 이메일
- eroom.youth.ch@gmail.com
이 공고 조회자가 많이 본 공고
257
담당자 답변받기
[미래내일 일경험] 신입도 경력이 필수! 실무 경험 쌓고 취업 스펙업! 인턴 대규모 채용
마이온컴퍼니
D-68
조회 4,307
댓글 1
67
2025년도 WISET 글로벌 크로스 멘티 모집 안내
한국여성과학기술인육성재단
D-16
조회 2,180
댓글 0
84
담당자 답변
2025 아시아태평양금융포럼(Asia-Pacific Financial Forum) 서포터즈 모집
주식회사 아주뉴스코퍼레이션
D-3
조회 1,509
댓글 10
101
담당자 답변받기
2025 CMK 아세안 스쿨 제3기 참가자 모집 공고
고려대학교 아세안센터
D-21
조회 1,475
댓글 0
