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서울 동대문구
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휘경동 골목에 낭만의 바람을 불어넣을 당신을 기다립니다!
우리가 꿈꾼 대학가 골목은 어떤 풍경일까요?
누군가에게는 머무는 곳, 누군가에게는 흐르고 정주하는 곳인 휘경동에서
생동하는 풍경을 펼쳐보고 싶은 참여팀을 모집합니다.
이번 과정은 단순한 상상에서 머무르지 않게 함께 배우고,
로컬 기반 활동을 이어온 멘토의 자문을 통해 풍부한 기획으로 발전시켜
휘경동 골목에 문화예술로 활력을 불어넣을 프로젝트를
직접 기획하고 실행해보는 사업입니다.
무궁무진한 상상력과 낭만을 담아
우리가 꿈꾼 대학가 골목 문화를 만들어가고 싶은 분들의
많은 참여 기다립니다!
5월 27일(월) ~ 6월 13일(목) 오후 6시까지
프로젝트 필수 과정에 참여가 가능한 만 19세 이상 ~ 39세 이하 청년 팀(팀당 2~5명 이내)
- 팀별 활동비 : 150만원 지급
- 성과공유회에서 우승팀 선발 후 상금, 상장 지급 (최대 100만원)
- 프로젝트 기획을 위한 공통 교육 (상권분석/브랜딩/프로젝트 기획과 실행계획 등)과 전문가 1:1 멘토링
- 활동 증명서 발급 (프로젝트 과제 수행 완료 참여자)
구글 로그인후 구글폼 https://forms.gle/dwdCHgEGWLmzVLzz5
으로 간단한 소개와 사업계획서(PPT/PDF)첨부후 제출(문의전화02-2642-5361_주중11:00~18:00사이)
1) 공동 워크샵(교육) 참여: 총3회(7월4일/11일/18일(매주목) 13:00~18:00)
2) 개별 프로젝트 기획 및 진행: 7월~8월중
3) 성과공유회: 8월27일(화)
전화 02-2642-5361_주중11:00~18:00사이
인스타그램 플러스마이너스일도씨( @plus_minus1c) DM 남겨주셔도 됩니다.
☞ 보다 자세한 내용은 플러스마이너스일도씨 블로그나 공고문을 참고해주세요. https://blog.naver.com/plusminus1c/223461269392
※ 첨부한 동영상은 작년에 진행했던 프로젝트 내용이 담긴 영상입니다. 참고하시길 바랍니다.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원하는 회사와 직무의 지원동기가 무엇입니까. 과거 경험과 앞으로의 목표를 중심으로 기술해 주십시오. 600자 [신뢰의 상징, CJ씨푸드] 제가 일하고 싶은 기업은 신뢰도가 높은 기업입니다. 저에게 신뢰도가 높다는 것은 지속 가능한 성장과 뛰어난 사업 성과를 인정받는 기업을 의미합니다. CJ 씨푸드는 어묵, 김 등 다양한 수산 가공식품을 통해 고객에게 안전하고 품질 높은 제품을 제공합니다. HACCP 인증을 획득하고 CJ 제일제당의 연구소와 협력하여 지속해서 신제품을 개발하며, 건강과 웰빙 트렌드에 맞춘 혁신적인 접근을 이어가고 있습니다. 이러한 CJ 씨푸드의 가치와 비전이 제가 일하고 싶은 기업이란 확신이 들어 지원했습니다. 생산관리 직무 지원 이유는 지난 학기 제품의 개발부터 판매까지 전 과정을 설계하며 얻은 높은 제품 이해도, 기술 혁신, 공정 개선 등의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있기 때문입니다. 또한, 효율적인 생산 공정 운영을 통해 회사와 고객 모두에게 기여하고 성취감을 느끼며 일하고 싶어 지원했습니다. 입사 후, CJ 씨푸드의 생산 공정을 면밀히 분석하여 최적의 생산 라인을 유지하고 생산 효율을 높이며 품질 관리를 강화하는 생산 관리자가 되고 싶습니다. 지속적인 개선 활동으로 원가 절감을 실현하고, 고객 신뢰를 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 본인만의 차별화된 강점 및 준비과정, 경험(학업, 학업 외 활동 등)을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (신입 지원자 작성 필수) 600자 생산관리 직무에서 가장 중요한 역량은 첫째, 생산의 전 공정을 이해하는 능력이며, 둘째, 이익을 고려하는 장기적 시각입니다. [개발부터 판매까지] 지난 학기 '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 제품 개발 단계에서는 기존 막 소재를 대체할 셀룰로스 신소재를 발견하고, 미생물 번식 문제를 해결하기 위해 5주간 74편의 논문을 분석하여 QQ란 미생물 억제 기술을 접목했습니다. 공정 설계 단계에서는 자동화 잉크젯 장비를 도입해 제조 기간을 5% 단축했습니다. 이후 경제성 분석을 통해 연간 87만 개 이상의 생산량과 4년의 수익 회수점을 설정했으며, 판매 전략 및 유통 체계도 확립하여 결과적으로 기존보다 18% 저렴하고, 수명도 2.05배 연장된 제품을 출시했습니다. 이 프로젝트를 통해 생산의 전 과정을 다루며 공정 이해도를 높였고, 단순히 생산에만 집중하는 것이 아닌 판매까지 고려하는 장기적인 관점에서 이익이 되는 방향으로 접근할 수 있다는 자신감이 생겼습니다. CJ 씨푸드의 생산관리 직무에서도 이 역량들을 바탕으로 생산 효율을 높이고 원가 절감을 실현하겠습니다. 3. 본인의 경험 중 가장 도전적이었던 시도는 무엇이었으며, 그 과정을 통해 배운 바를 기술하여 주십시오. 600자 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만, 전화 예약만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 따라서 60%의 대기 고객이 긴 대기 끝에 이탈하고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 제안한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 사장님 및 직원들과 회의를 통해 최적의 업체를 선정했습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 저는 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 것의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 도전에 주저하지 않는 자세를 다질 수 있었습니다. CJ 씨푸드에서도 이러한 문제 해결 능력과 도전 정신으로 생산 공정 개선 및 품질 향상에 기여하겠습니다.
1.아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 처음 전공 수업을 통해 반도체 이론 지식을 배우고 흥미를 가지게 되며 4차 산업혁명 속에서 반도체 업계에서 역량을 발휘하여 성장하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다. 그중 반도체 테스트 장비 분야에서 세계 시장 점유율 1위로서 업계를 선도하는 아드반테스트코리아는 저에게 강렬한 인상을 남겨주었고 Field Service Engineer가 되기 위한 목표를 가지게 되었습니다. 따라서 저는 목표를 이루기 위해 Field Service Engineer로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. 이를 기반으로 아드반테스트의 일원이 되어 빠르게 업무를 배우고 성장하여 Field Service 업무의 전문가가 되어 국내뿐 아니라 세계적인 재원들과 협업하고 소통하여 Issue 들을 해결해 나아가는 모습을 보여드리고 싶습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 저는 학과 학생 자치회의 구성원과 교내 농구 동아리 회장의 역할을 수행하며 조직의 발전과 성공을 위해 Teamwork을 발휘하고 학부 연구생 활동을 통해 연구한 결과를 토대로 학회 포스터 세션에 참가하여 포스터를 발표하고 수상하여 Number One을 이뤄낸 경험이 있습니다. 우선 학생 자치회의 구성원으로서 학생들의 더 나은 학교생활을 위해 조직 내의 꾸준한 의견 교류와 소통을 통해 학생들의 편의를 개선하였고, 농구 동아리의 회장으로 활동하며 동아리원을 이끌어 팀으로서 교내 농구 대회에 참가하여 준우승을 기록한 경험이 있습니다. 또한 학부연구생 활동을 통해 소자를 직접 제작하고 측정 및 분석한 결과를 토대로 국제 학회 IMID 2023에 참여하여 1 저자로서 연구 결과를 발표하고 Best Poster Paper Award를 수상한 경험이 있습니다. 이를 통해 협업을 통해 조직의 발전을 위해 나아가고 포기하지 않고 노력하여 인정받을 수 있는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) Field Service 업무는 전문성을 바탕으로 설비 운용 시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해 나아가는 직무라고 생각합니다. 따라서 저의 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력은 Field Service 업무를 수행함에 있어 적합하다고 생각합니다. 저는 3년간 식당에서 고객 응대 아르바이트를 하며 고객의 불만 사항과 서비스 개선을 위한 경험을 하였습니다. 이를 통해 문제가 생길 시 침착하게 고객의 입장에서 생각하고 적극적이고 빠른 소통을 통해 문제를 해결하며 소통 능력을 확보하였습니다. 또한 학부 연구생을 통해 다양한 반도체 공정 장비를 다루어 설비 능력과 경험을 쌓으며 공정시에 생기는 이슈를 파악하고 해결하며 문제 분석 및 해결 역량을 확보하였습니다. 이러한 저의 역량을 발휘하여 Field Service 업무를 수행하며 빠르게 문제를 파악하고 적극적인 소통을 통해 해결해 나가는 모습을 보여드리겠습니다.
1. 본인이 속한 조직에서 고객 중심의 사고로 내·외부 고객만족을 실현하였던 경험에 대해서 기술해 주십시오. (500자) 중환자실은 하루에 단 한 번, 한 명의 보호자에게만 30분의 면회 시간을 줍니다. 저는 이때 보호자와 환자가 온전히 그 시간을 즐길 수 있도록 노력하였습니다. 우선 면회 전에 필요한 처치나 업무를 미리 끝내두었습니다. 하지만 예상치 못한 검사가 생겼을 때는 먼저 환자와 보호자에게 충분한 설명으로 양해를 구한 후 검사에 동반하도록 했습니다. 검사 후에는 의료진과 상의하에 미뤄진 면회를 마저 진행케 했습니다. 또한 보호자 여러 명이 동시에 면회를 원할 때는 일단 그 마음에 충분히 공감한 후, 감염 위험성을 이유로 들어 직접 면회는 한 명만 진행하되 나머지 분들은 핸드폰 영상통화로 대체하도록 설득하기도 했습니다. 이러한 노력으로 퇴실 후 중환자실 경험 부문에서 환자와 보호자의 만족도가 50% 이상 증가했다는 평가를 받았고, 이후에 다른 업무들도 보다 보호자와 환자 시각으로 바라보며 진행할 수 있었습니다. 2. 다양한 이해관계자의 만족을 이끌어 내기 위해 협력하는 과정에서 본인이 자발적으로 기여한 가장 대표적인 경험을 기술해 주십시오. (500자) 중환자실은 모든 병동의 중증 환자가 머무는 곳이나, 가끔 외상환자가 발생하면 간이수술장을 열어 치료해야 했습니다. 외상팀은 항상 치료 당일에 재고가 없는 비품을 요구하곤 했고, 그럴 때마다 다른 부서에서 급히 빌려야 하여 비품 관리가 어려워졌습니다. 이는 중환자실, 다른 부서, 외상팀과의 갈등까지 이어졌고 이를 해결하기 위해 저는 다음과 같이 행동했습니다. 첫째, 평소 외상환자 치료 시 자주 썼던 비품들을 항목별로 정리하여 필요한 개수를 파악했습니다. 이를 토대로 미리 청구하여 비품을 확보했습니다. 둘째, 치료 후에는 동료들끼리 남은 비품을 꼭 인계하고 확인하도록 주도하여 불필요한 청구를 예방했습니다. 셋째, 중환자실 대표로써 외상팀 교수님께 이러한 전후 상황을 말씀드리며, 최소 하루 전에 필요한 비품을 미리 말해 준비할 수 있도록 조율했습니다. 그 결과, 더 이상 비품으로 갈등이 발생하지 않았고 준비된 상태에서 치료할 수 있어 환자도 빠르게 회복할 수 있었습니다. 3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 사례를 간략히 설명하고, 그 문제를 어떻게 해결하였는지 그 과정과 결과를 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자) 중환자실 환자분들은 낙상 고위험자라는 이유로 침대에 24시간 누워있기 때문에 식후 소화에 어려움을 겪습니다. 이를 해결하기 위해 간간이 보행시켜보려 했지만, 일이 익숙지 않을뿐더러 낙상했을 경우 무조건 간호사 잘못이 되어서 다들 하기를 꺼렸습니다. 하지만 환자 회복을 위해서는 보행이 꼭 필요하다고 생각하여서, 누구라도 안전하게 보행할 수 있는 지침서를 만들게 되었습니다. 우선 부서원들에게 보행업무 시 어려웠던 점들을 취합했고 이에 대한 방안을 모색했습니다. 또한 동료들과 직접 환자 역할을 해보며, 환자에게 더 필요한 것과 편한 진행 순서를 구성했습니다. 비록 근무 외에 시키지 않은 일을 해서 힘들기도 했지만, 모두가 더 쉽게 환자 회복에 보탬이 될 수 있는 일이라 포기할 수 없었습니다. 이후 만든 지침서대로 환자분들께 보행을 진행하였더니 모두 소화가 잘되어 빨리 퇴원할 수 있었고, 낙상사고 발생률 또한 0%를 달성하며 환자의 신뢰와 함께 간호의 질을 높일 수 있었습니다. 4. 경험해 보지 않은 새로운 과제나 업무를 맡아 이를 성공적으로 해결했거나 실패했던 사례에 대해 기술해 주십시오. (500자) 간호법 파업 당시 인력 부족으로 인해 병동 주사팀으로 파견된 적이 있습니다. 이전에 중환자실 주사팀으로 일한 경험은 있었지만, 병동 지리부터 명확한 업무도 모를뿐더러 파견 근무자라 각 병동에서 신청한 주사 업무를 볼 수 없어 전 병동을 돌아다녀야 했습니다. 해야 할 일을 찾기 위해 최우선 환자로 판단되는 역격리 환자가 있는 무균실을 찾아갔습니다. 해당 환자가 최우선이 맞았기에 병동 주사팀원을 빠르게 마주할 수 있었습니다. 해당 팀원과 소통하여 업무 현황을 파악하여 우선순위대로 밀린 일들을 진행했습니다. 그리고 업무 진행 시마다 동선을 공유하여 일이 겹치지 않도록 했습니다. 또한 오래 기다린 환자분들께는 친절히 상황을 설명하여 양해를 구했고 최대한 한 번에 주사를 잡으려 노력했습니다. 이러한 경험과 같이 건강보험심사평가원에서 근무하게 되었을 때도 예기치 못한 업무 상황이 발생한 경우, 이를 정확하고 빠르게 파악하여 우선순위대로 해결하는 좋은 모습을 보여드리도록 하겠습니다.
대외활동을 하다보면 흔히들 '대감집'이라는 표현을 많이 하곤 한다. 대기업에서 주최하거나, 실제로 대기업에 분류되진 않더라도 대기업에 못지않을 정도로 굉장히 유명한 기업의 대외활동, 혹은 그에 준하는 엄청난 혜택을 주는 대외활동 등... 그래서 링X리어 등에서 대감집 대외활동으로 유명한 것들이 몇몇개 있는데... (신X홍, 갤X서, 비X디, 와X 등등...) 그중 다섯손가락 안에 드는 유명한, 기수 오래된 활동 중 하나가 바로 유쓰피릿(유대감)이 아닐까! ㅎㅎ 지원 동기 현재 본인 생활 : 피할수없다면즐.. 즐...즐거운생활 바른생활 슬기로운생활 (이거 맞나요? 즐생바생슬생?) 블로그를 봐오신 분들은 알겠지만, 그래도 처음 들어오는 분들을 위해 짧게 소개하자면 나는... 일본지역학 / 경제학과 (그런데 이제 일본어를 '주로' 살릴 생각도 없고, 경제/금융쪽만 바라보고 취업할 생각도 없고 무섭기도 하고) 영상편집회사 다녀본 경력 있음 (그런데 이제 미디어쪽으로 나갈 생각은 없는 ........) 오타쿠질로 툴을 독학함 (그런데 이제 미디어쪽으로 나갈 생각은 없는.......) CPA 공부하다가 건너옴 (회계, 금융 좋아. 그런데 이제 앉아서 서류만 죽 바라보고 쓰는 건 내가 힘들 거 같아) 5. 외국어 습득력이 좋음 (그러나 외국어를 뛰어나게 잘하는 것도, 흥미가 깊게 있는 것도 아닌) = 좋게 말하자면 여러 분야에 관심이 많고, 나쁘게 말하자면 어중이떠중이... 물론 이제 이 글을 쓰는 지금은 어느정도 내가 뭘 하고 싶은지, 뭘 해야 할지 조금은 감이 생기고 길이 보이기 시작했으나 저 당시엔 진~짜 안보였다 ㅎㅎㅎㅎㅎ 아니 내가 살면서 진짜 진지하게 사기업 취업준비를 해본 경험이 있어야지 그런 상황에서 일단 대외활동을 연사하기로 한 올해, 개인적인 사유로 인턴을 구할 수도, 복학을 할 수도 없는 올해. 나를 알아가면서 푹 쉬기로 (사실상 쉬는 게 아니라 개열심히 돌아다니기로) 한 올해. 난 대체 뭘까? 로 좀 짧고 굵게 고민이 많았다. 그때 딱 눈에 보이던 대감집 공고 '유쓰피릿 13기...' 대감집이라고 불리던 대기업/대형 대외활동들 모집이 마감된 후, 거의 마지막으로 나온 공고였기에 아, 일단 모르겠고 이건 무조건 넣어보자. 라는 마음으로 넣었다. 사실 넣는 거 자체는 그냥 음 ㅎㅎ 뭐 저기 가면 여러 활동하고, 갓생사는 사람들 보면서 정신차릴 수 있지 않을까? 이 정도였는데, 준비하는 과정에서 이전 기수들을 알아보면서 되게 자유분방하고, 개성넘치고, 청년의 다양한 욕심과 실천력을 존중하려는 그 모습이 와닿아서 (!) 나름 'eNFJ' (스포일러 : 여기 사람들에 비해서 나는 E도 아님... I일지두...? ㅎㅎ?)이기에, 정말 힘들고 슬펐던 작년을 잘 갈무리하고 행복한 올해로 만들어보자! 라는 마음가짐으로 부랴부랴 넣었다. 지원서 좌 ) 자기소개서 및 영상계획서 / 우 ) 대외활동 경력 1. 자기소개 및 지원동기 나는 이때 99%의 도라에몽이라는 서두와 함께 시작하며 유플러스와 함께 1% 채우고자 한다는 내용을 적었다. 유쓰피릿 지원서 자체가 둘 다 300자라서 되게 짧고, 자신을 드러내기에는 되게 한계가 있다. 여타 다른 대외활동이라면 자기소개에 자신이 지금까지 뭐했고 뭐해서 이러했습니다~ 라는 서술을 분명히 쓸 텐데도, 이건 그러면 분량 낭비겠다 싶어... (아닐 수 있음 자기소개서에 정답은 없습니다) (저는 그런건 대외활동 경력란이 있으니 거기에다가 쓰고자 했습니다!) 그냥 독특한 자기소개 (설마 도라에몽이라는 얘기를 쓴 사람이 또 있겠음?ㅋㅋ) + 왜 지원했는지 진솔하고 담백하게 썼다. 그리고 내가 생각하기에 내가 붙은 이유는 이 도라에몽 때문이다 ... (이유는 면접에서 계속...) 2. 영상 계획 300자 사실 이걸 크게 보실까?! 싶긴 한데 (참신하면 가점을 주는 느낌 아닐까? 싶다 ㅎㅎ 아닐시 님말이 맞음) 나는 당시 유튜브가 가격인상 정책을 내세워서 논란이 되었고, 이때 각종 통신사에서 OTT 및 유튜브 할인 프로모션을 내놓았던 게 떠올라서, (그리고 마침 나도 진짜 그걸 구독해서... ^^ 님들 빨리 오세요 유플러스로) 유독 Pick 서비스를 이용한 내용을 풀어썼다. 다른 사람의 자소서는 못봐서 꿀팁을 알려주긴 애매모호 하지만! 그래도 이런 부분에서 내가 이만큼 당신의 기업을 조사했어요, 관심 있어요!를 어필하기 좋은 문항이 아닐까? 3. 대외활동 경력 최대 다섯개 쓸 수 있어서 나는 꽉꽉 눌러 썼다. 4번째는 영상편집회사를 다닌 건인데, 하청회사여서 클라이언트 이름이 다 나와있기에 블러처리했다 ㅜㅜ 어떤 활동이었고, 언제부터 언제까지 했고, 무슨 직이었고, 그다음에 어떤 활동을 했는데 그 활동으로 내가 뭘 얻었는지 간단하게 작성했다. 학생회 -> 리더십 어필 및 코로나 시국 당시 학생회 유튜브 개설, 유튜브 콘텐츠 제작해봤던 경험 연합동아리 -> 콘텐츠 제작 능력 어필 ODA 관련 대외활동 -> 브랜딩, 마케팅에 대한 관심을 갖게 된 이유 영상편집회사 -> 영상 툴 사용 능력 반도체 대외활동 -> 사측 영화제 대상 수상, 기업 마케팅 경험 어필 이건 뭐 다들 스토리가 다를 테니 알아서 잘 쓰시길 바라요!!! 참고로 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 영상편집회사요? 미친 거 아니야? -> 아뇨. 영상편집 경험 적거나 폰으로만 해본 사람 많아요... 아니면 사전미션 제작할 때 처음 영상편집툴 다뤘다는 사람도 있구... -> 그리고......... 전공자들이 너무 많아서... 제 영상편집회사 경력은 어필이.... 되었을...런지....???^^..... (참고는 됐을듯) 님은 대외활동 많이 했는데 저는 대외활동 경력이 없어요 -> 제가 물어봤는데 이게 첫 대외활동인 사람들도 많아요 (헐) (뭐하는 인간들임???) -> 교내활동도 대외활동 못지않게 열심히 하셨던 분들이라면 충분히 붙으시는 것 같습니다. -> 그리고 SNS 팔로워수 안 봄!!!! (저만 봐도 그러함) 사전 미션 https://www.instagram.com/reel/C4paRCWPyZE/ 진짜 울고 싶었던 사전미션 다른 게 아니라 ... 이때 다른 영상도 만들고 있었는데 + 외장하드 들어있는 가방 잃어버림 (바로 찾음) 이슈 + 외장하드 한 번 날아감 이슈 -> 사전미션 마감날에 다시 처음부터 만들음 다시 한 번 우려먹는 짤 하지만 피할 수 없으면... 즐... 아니 한국외대 학생회가 날 그렇게 연약하게 키우지 않았다 마감시간전까지 내기만 하면 된다 그래서 급하게 제작을 했고, 원래는 좀 더 정석적으로 나는 누구~ 누구입니다~ 이런 글이 좀 더 많은 내용이었는데, 그렇게 하면 시간이 부족하니까 (왜냐면 그건 죄다 모션 넣고 뭐 왔다갔다하고 했으니까) 최대한 사진, 영상으로 채우되, 내 자기소개서, 내 캐릭터랑 좀 연결되는 느낌으로 하려고 했... 다 ㅎㅎ (그렇게 느껴지시나요...?) 일단 다들 한국노래 혹은 팝송할 것 같아서 일본지역학과라는 걸 살려 일본노래를!!! (그렇지만 씹덕노래가 아닌 노래로!!) 선곡했어요 ^^ 얘들아 고마워...근데 맨위는 뭐냐? 그리고 붙었다~! 사실 이때 LG그룹의 다른 대외활동도 하나 넣었는데 떨어진 건 안 비밀...^^ 주변에서 아니 왜이렇게 많이 붙어?? 미친 거 아님?? 이러는데 그만큼 많이 난사하고 많이 떨어지기 때문입니다 ... 흑흑 면접 면접은 LG유플러스 마곡사옥에서 진행되었습니다. 제가 마곡역은 갈 일이 많이 없어서 이번에 LG사옥들을 처음 봤는데 와우,,, 진짜 대기업은 대기업이구나... ^^ 싶더라구요 여기서 근무하면 먼 기분일까 아이디어룸은 굉~~장히 넓고 크고 쾌적하고 (다과도 주시고 🩷) 충전도 되는 아주 좋은 곳이기 때문에, 저같이 지방에서 오시거나 아니면 일정상 너무 일찍 와버렸다! 하시는 분들은 그냥 먼저 가서 대기하면서 면접 준비하시기 딱 좋을 것 같아요. 진짜 ... 포스터부터 스스로 대감집이라고 당당히 얘기할 수 있는 곳은 정말 다르구나 1. 자기소개 2. 성격이 되게 좋은 것 같다. 혹시 살면서 어려운 타입의 사람이 있다면 어떤 타입이었는지? 3. 지호님이라면 다른 대외활동도 많이 지원하실 수 있었을 것 같은데, 왜 하필 유쓰피릿에 지원하신 것인지? 4. 마지막 어필 or 한마디 (자유) 제 질문 리스트 다섯명이서 한 조로 들어갔기에 생각보다 질문이 적어보여도 진짜 시간이 금방 훅훅 지나갑니다 ! 그리고 아까 도라에몽 때문에 붙었다고 했죠... ^^ 저는 자기소개로 도라에몽 성대모사를 했습니다 정확하게 말하자면 진구 + 도라에몽 + 주인장 1인 3역이라는 미친 대환장콜라보 성대모사를 보여드렸고 모든 면접관분들께서 웃참을 실패하신 면접장이 되어버렸습니다 그래서 2번의 질문이 나온 것 같네요 ^^ 그냥 도라에몽 성대모사만 하고 끝낸 미친 지원자가 아니라, 처음에 이걸 지원하게 된 이유랑 접목시켜서 성대모사 짧게 두 줄 + 바로 안녕하세요 ~하는 정지호입니다... (급돌아옴) 오히려 갑자기 급 돌아왔을 때 더 웃으시더라구요 ㅎㅎ... 제가 좀 뒷순서였는데 면접관분들 피곤하신 거 좀 덜어드렸다면 다행이에요 자기소개는 뭐 알아서 하시고... ^^ (참고로 저는 LG유플러스 유쓰피릿이 되게 자유분방하고 다채로운... 그런 MZ스러운 곳이라고 생각을 했기 때문에 저런 짓을 했습니다 BMW코리아 미래재단? 절대 못해) 사실 제가 3번에서 좀 말을 절었어요. 왜냐면 3번을 진솔하게 얘기하려면 진짜 작년에 있었던 안좋았던 일, 제가 힘들었던 일 그래서 제가 방황했던 일 그런 것들을 다 솔직하게 얘기를 해야 하는데 사실 여태까지 저는 그게 잘못된? 잘못된 건 아니어도, 적어도 제가 면접을 볼 때 (저라는 캐릭터로) 감점을 받을만한 요소가 아닐까? 싶었거든요. 그래서 일단 얼버무리면서 넘겼는데, 뭔가... 면접관 분의 표정이... 묘한 느낌... 아... 망했다... 싶은... 그런데, 이제 옆에 지원자 분께서 되게 진솔한 답변을 하시더라고요. (스포 : 이 분도 붙음) 그래서 이분 답변 듣고서 저도 나름(?)의 용기를 얻고, 마지막 4번 자유 어필시간에서 3번의 이야기를 솔직하게 얘기했습니다. 사실 제가 작년에 이런 일이 있었고, 올해 그래서 힘든와중에 대외활동을 하다가 ~ 이런 거에 관심이 생겼다. 그래서 ~ 해서 유쓰피릿으로 더이상 슬프지 않은 행복한 한 해를 만들고 싶다. 정확하게 기억 안 나는데 대충 이런 기억이었어요 ㅎㅎ 아무튼 저러고 저는 마지막에 유쓰피릿으로 사행시를 하고 왔습니다 어차피 또라이로 시작한 면접, 마지막에 좀 진솔하게 말씀 드렸지만 그래도 웃고 끝내야겠다! 라는 마음 (+ 그리고 진짜 준비한 거긴 함) 으로 속시원하게 아 망쳐도 이건 해야지 ^^ 하고 유쓰피릿 사행시를 내뱉었구요... 그리고 면접이 마무리 된 후 퇴실... 바로 옆 지원자 (붙었다는 그 분) : 와 진짜 살면서 이런 또라이는 처음 봅니다 ㅋㅋ 아니 진짜 OO님 영상이 더 대단하시던데요 아무튼 그렇게 마무리를 하고... LG유플러스로부터 면접비 5만원!!! 을 받고 집에 돌아갔습니다. (면접비까지 주는 기업 진짜 짱짱.) 그리고 이제 어느 정도 마음을 포기하고... ^^ (하 난 진짜 붙거나 완전 예비없는 탈이다 극과 극이다 ㅎㅎ 라는 마인드였음.) 다른 활동을 하고 있었는데... 합격이라는 감사한 !!!!!! 연락을 받게 되었습니다!!!! ㅠㅠ 너무 기뻐서 타마마처럼 찔찔울엇음 덕분에 요즘엔 릴스도 찍고 (...) 주변에서 어어 대감집에서 일하는 애잖냐~ㅋ 오이오이~~ < 이런 감사한데 살짝쿵 부끄러운 환호도 받고 제일 중요한 건 정말 좋은 팀 유쓰피커를 만나서 행복한 활동을 하고 있어요 (무엇보다 나중에 천천히 쓸 거지만 여기 진짜 활동혜택이 에바임) 아무튼,,, 내년 14기 하실 분들에게 이 후기가 도움이 되길 바라며 !! 그리고 저처럼 힘들었다가, 마구 가라앉았다가 다시 도약하려는 친구들을 위하여 !!! 이 글을 남깁니다 🩷 인터뷰 - 스텔라 님 https://blog.naver.com/a11daysofmysummer/223432433310 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 유쓰피릿 13기 1조로 활동 중인 김xx라고 합니다! 아니 벌써???!!?!? 벌써..?!?!? 14기 지원이 시작되었다고...!??! 싶은데요~ 시간이 너무 빨리 지나간 것 같아요 ㅠㅠ 1. 활동 소개 쨘~ 같은 조는 아니었지만 정기 회의 때마다 얼굴을 봤던 분이 포스터에 딱 계시니까 너무 신기해요..!! 유쓰피릿 이미지와 찰떡..!! 그럼 본격적으로 유쓰피릿 지원 후기와 각종 팁들 공유해 보겠습니다! 이번 포스트는 서류와 사전 미션 내용만 다룰 예정입니다. 일주일 내로 면접 후기와 꿀팁까지 알차게 들고 와볼게요! (사실 서류, 사전 미션보다 면접 준비를 지인짜~ 열심히 준비했어요 ㅎㅎ: 1차 붙을 줄 몰라서.. ᄒᄒ) 저는 이 활동을 정말 추-천! 합니다. 저는 제대로 된 대외활동을 유쓰피릿으로 처음 시작해서 잘 몰랐는데 동기들 이야기 들어보면 유쓰피릿은 정말,, 대감집 대외활동이더라고요! 무엇보다 금전적인 지원이 정말 빵빵하다는 사실,,, 더 자세한 활동 후기는 저의 n 월 활동 후기를 참고해 주세요! 💕유쓰피릿 13기💕6월 활동 모음.zip https://blog.naver.com/terry3538/223489592799 💕유쓰피릿 13기💕5월 활동 모음.zip https://blog.naver.com/terry3538/22348952399 💕유쓰피릿 13기💕 4월 발대식 및 개인미션 https://blog.naver.com/terry3538/223489430136 친절하고 재밌으신 운영국분들과 다양한 사람들과 친해질 수 있는 경험,, 정말 귀합니다!! 다들 많이 많이 지원해 주세요!! 2. 서류 접수 솔직히 저는 서류보다는 사전 미션에 더 집중했습니다. 서류 글자 제한들이 전부 300자여서 이것보다는 사전 미션을 더 집중해서 보시겠구나..! 혼자 예측했었는데 꽤 합리적인 추측이었던 것 같습니다. 첫 발대식 때 사전 미션에서 '아 이 사람은 뽑아야겠다' 싶은 사람들이 있었다고 하시더라고요! (확실하지는 않아용..ㅎㅎ) 아무튼 그래서 정확히 어떻게 자소서를 썼는지는 정확하게 기억이 잘 안 난다는 사실,, 허허 저는 면접 준비를 엄청 꼼꼼하게 해서 면접 쪽에서 더 자세한 팁들을 공유할 수 있을 것 같아요! 그래도! 흐릿한 기억들을 되짚어보겠습니다. 1. 자기소개+지원 동기(300자) 유쓰피릿 활동들이 다른 대기업 활동들에 비해 '딱딱함'이 많이 없다는 느낌을 받아서 형식에 딱딱 맞추지 않고 자유롭게 작성했습니다. 그래도 빼먹지 말아야 할 것은 본인을 나타내는 키워드!! 저는 이 키워드를 '여기 있는 그 누구보다 20대를 오래 즐길 수 있는 사람'으로 잡았습니다. 제가 지원할 때 딱 20살이 끝나는 시점이었기 때문에 제가 여기서 지원하는 사람들 중 가장 어릴 거라는 확신이 있었어요! 또한 '신촌의 대표 MZ'도 사이드 키워드로 잡고 작성했습니다. 지원 동기는 그냥 뻔한~ 경험+다양한 사람들을 녹여서 썼습니다. 2. 유쓰피릿 13기가 된다면 만들고 싶은 콘텐츠(300자) 이것도 그 지원서 자체에다가 마구잡이로 써서 냈습니다. 솔직히 제가 생각해도 너무 대책 없이 작성했다 싶긴 합니다. 하하. 환승 연애 포맷+1인칭 시점+드라마를 섞어서 앞에 있는 배우(저,,,ㅎㅎ)와 1:1 아이콘택트 하는 느낌으로 혜택을 홍보하는 릴스를 만들고 싶다고 적었던 것 같아요. 3. 사전 미션 사전 미션 (인스타그램 릴스) 주제가 1. 유쓰력을 녹여내 자기 PR 릴스 제작 2. 유쓰피릿 13기 지원 홍보 영상, 이 둘 중에 택 1이었는데 저는 뛰어난 편집 기술이 없기 때문에 큰 고민 없이 첫 번째 주제를 택했습니다. 저는 가장 마지막 날에 지원했기 때문에 그전에 다른 분들의 릴스를 많이 봤었어요. 다들 너무 잘 만드셔서 마지막 날까지 지원을 고민했었습니다. 그래도 밑져야 본전이지~ 싶어서 지원을 했습니다. 내가 다른 지원자들보다 유리한 점을 찾는 게 가장 중요했습니다. 저는 그 포인트를 비겁하지만..ㅎㅎ '나이'로 잡았습니다. 대학교 1학년(20살) 때 정말 하고 싶었던 활동들은 다 하고 살았기 때문에 노는 것 관련으로는 자신 있었기 때문입니다. 릴스에서 가장 중요한 것은 도입부(초반 1.5초-3초)입니다! 여기서 잡은 집중력을 후반부까지 끌고 갈 수 있도록 빠른 박자에 맞는 편집을 하려고 노력했어요. 그리고 섹션을 확실하게 나눴습니다. 여행, 바쁜 일상, 버킷리스트, 교내외 활동 이렇게 총 4가지 요소를 보여주고 싶었습니다. 그리고 마지막에 제가 가장 맘에 들었던 문구,,, 저는 지원할 당시 만 19세(사실 지금도 만 19세,, ㅎㅎ)였기에 아직 오지 않은 저의 20살은 유쓰력과 함께 어떤 인생을 살아갈 수 있을까? 를 마무리 멘트로 넣었습니다. 유쓰가 있어야 완성되는 나의 20살을 표현하고자 했어요! 제가 유쓰피릿 처음 지원할 당시에 전 기수 활동하신 분들의 블로그를 보며 정말 많은 도움을 얻었기 때문에,,, 저도 조금이나마 도움이 되고 싶어 글을 써봅니다! 추가적인 질문은 댓글로 달아주시면 최대한 빨리 확인하고 답변 달아드리겠습니다! 꼭 합격하세요!! +) 모집인원은 13기 모집 때도 00명으로 표기되어 있었고 저희는 총 35명 뽑으셨습니다! 인터뷰 - 태리 님 https://blog.naver.com/terry3538/223501062605 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
1. 인성 면접 안녕하세요 면접 후기..도 쓰러 왔어요 💖 예상 질문, 면접 질문, 답변까지 기억나는 거 전부.. 탈탈 털어볼테니 도움이 되었으면!!!!! 앞에서 언급했듯 유쓰피릿 12기는 인성 면접과 토론 면접으로 진행되었답니다. 인성 면접 시간대 비슷한 사람끼리 토론 면접장에 같이 들어가는 형태였어요. 그래서 인성 면접부터 보고 토론 면접 보는 사람도 있고 토론 면접부터 보고 인성 면접 보는 사람들도 있었답니다-! 🟨 인성 면접 먼저, 인성 면접은 일반 대외활동에서 보는 그런..! 면접 하면 쉽게 떠올릴 수 있는 면접이었습니다. 분위기도 좋고 면접장 들어가기 전에 대기실에서 1분 자기소개 하는 시간 있으니 미리 준비하라고 말씀도 해주셨어요. 그래서 제가 받았던 질문이 뭐였는지 궁금하시죠?! 1. 자기소개 2. 유쓰피릿 활동 하면서 해보고 싶은 활동 3. 인상 깊은 마케팅 사례 4. 내가 이건 잘 한다! 하는 거 소개 5. 개인질문) 활동도 많이 했고, 팀장 맡은 경험도 있는데 갈등 관리를 어떻게 했는지 면접 끝나고 까먹을까봐 적어놓은 질문 리스트입니다! 추가 질문까지 적어놓지 않은게 아쉽네요🥺 왜냐면 추가 질문들을 받으면서 면접 생각보다 면접 분위기가 무겁지 않고 면접이라기 보단 정말 20대에게 궁금한 걸 물어보시는 느낌?이라고 느꼈기 때문인데요!! 그래서 정확하지 않은 기억이지만..추가 질문 얘기를 해보자면 2번 질문에서도 대외활동을 하면서 학생들이 진짜로 얻어가고 싶은게 무엇인지에 궁금해하시는 것 같았고, 3번 질문에서는 기업 유튜브를 볼 때 20대 소비자의 입장에서 진짜 궁금한게 뭔지, 왜 보는 건지 여쭤보셨어요 (답변에서 좋아하는 스포츠 구단 유튜브 계정 언급을 하기도 했던..) 📌 추가 질문들 보면 면접 분위기가 예상가실 것 같은데요. 그래서 전 물론 다른 것들에 대한 준비도 잘 해야겠지만! 20대 트렌드나 관심사에 대한 충분한 이해를 하고 가면 좋을 것 같다는 말씀을 드리고 싶네요 🍀 여기에 본인이 가지고 간 트렌드, 관심사를 본인과 연결한다면 더욱 좋겠죠!? 유쓰는 20대 브랜드이기도 하니까요!! 🌟 2. 토론 면접 토론 면접은 기존 고객 유지 vs 새로운 고객 유치 마케팅 둘 중에 무엇을 우선 순위에 두어야 하느냐! 였습니다. 저는 토론 면접 대비로 통신사 관련 이슈들을 좀 찾아보고 갔었는데, 알뜰폰 가입자들이 늘어난다는 관련 기사를 봤어서! 이걸 막으려면 기존 고객에게 로열티 부여해서 이탈을 막아야 하지 않을까?!라는 생각을 하게 됩니다. 그런데 생각보다 많은 사람들이 우루루 새로운 고객 유치로 옮겨가서 당황했어요..? 그치만 정답은 없는 문제여서!! 하지만 만약 토론 면접을 올해도 보게 된다면 본인이 원하는 주장으로 얼른 자리를 맡길 추천 드립니다! 한쪽에 몰리면 어쩔 수 없이 원하지 않는 입장에서 토론을 진행해야 될지두..🥹 총 2번의 발언 기회를 가지게 되는데 팀(같은 입장)마다 발언 시간이 정해져 있고, 아무도 발언하고자 하는 사람이 없다면 앞 번호에 앉은 사람이 무조건 발언을 해야 하는 방식의 면접이었습니다. 그래서 개인적인 생각이지만 발언거리가 생기면 손을 최대한 빨리빨리 들고 말하는 것이 중요하다는 생각 ..!이 들었습니다. 토론이 끝나면 잘한 사람과 못한 사람을 쓰게 하셨는데 전 토론 면접을 너무너무너무 망친 케이스여서 저에게 저를 보여줄 수 있는 기회..가 저 평가지여서 평가지라도 열심히 쓰자는 마인드로 최대한 왜 이 사람을 뽑았는지 무조건적인..칭찬과 비난이 아닌 이유를 상세히 적으려고 했어요! 할 말만 생각하지 않고 열심히 다른 사람의 말도 들었다는 것 어필.. 토론 면접을 너무 망쳐서 떨어졌다고 생각했지만 합격 메일을 받고 매우 기뻤던 기억이..✨ 그럼 글 보신 분들 모두 좋은 결과 있길 바랍니다!!!💝 인터뷰 - presentjin 님 https://blog.naver.com/blush0306 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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