와이솔
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.30마감일2024.06.09
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 경기 오산시
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[와이솔] 2024 정규직 채용
2520
상세내용
[와이솔] 2024 정규직 채용
[모집기간]
5월 30일 - 6월 9일
[공통요건]
- 해외출장에 결격사유가 없는 자
- 신입의 경우 최종합격 후 1개월 내외로 입사 가능한 자
- 학사 이상 신입 지원 시 어학 자격 1개 이상 필수 (단, 경력 및 고졸/전문학사 신입은 해당 없음)
[전형절차]
서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 안전보건학과 / 학점 3.43 / 토익스피킹: IL/100 / 기타: 산업안전기사/위험물 산업기사/대기환경기사
1. 솔브레인 핵심가치를 연관지어 본인에 대해 기술해주세요 [기존 방식을 넘어선 창의적 접근으로 성과 달성] 카페 매니저로 일할 때, 기존의 방식을 끊임없이 개선하고 새로운 가치를 창출하는 창의적인 접근으로 문제를 해결하고 카페 이미지 개선 및 매출 20%를 향상시킨 경험이 있습니다. 대형 카페에서 매니저로 일하면서, 손님들이 먹고 난 자리를 치우지 않고 떠나 청결 문제로 자주 컴플레인이 발생했습니다. 처음에는 자리를 바로 치우거나 이용 시간을 제한하며, 기본적인 방식을 시도했지만, 오히려 새로운 컴플레인이 발생했습니다. 이 문제는 단순한 청결 문제를 넘어, 장기적으로 카페 이미지와 매출에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다고 느꼈습니다. 이 문제에 대한 해결책을 찾고자 다른 카페 사례를 도입하기 위해 찾아보았지만, 이미 시행 중이거나 추가적인 예산이 필요하여 실행하기 어려웠습니다. 이후, 아르바이트생과 컴플레인에 대해 논의하면서 손님들의 자발적인 참여를 유도하는 방안을 모색했습니다. 이에 쟁반 반납 시 도장을 찍어주고 5개를 모으면 비인기 메뉴를 제공하는 아이디어를 사장님께 제안하였습니다. 그 결과, 손님들의 쟁반 반납 문화가 자리를 잡았고, 컴플레인이 해결되면서 비인기 메뉴 홍보와 카페 이미지 개선 및 매출 20% 향상을 하는 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 기존의 방식을 개선하고 자발적 참여를 유도하는 창의적 접근이 근본적 문제 해결의 핵심임을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 비상조치 계획을 바탕으로 구체적인 매뉴얼을 수립하고, 다양한 훈련과 체험을 통해 직원들이 자발적으로 참여하는 안전 문화를 조성하겠습니다. 훈련 후에는 구성원들의 의견을 수렴하고 피드백을 반영해 실질적이고 효과적인 비상조치 계획을 만들어 창의적인 해결책으로 솔브레인라사의 안전 문화 형성에 기여하겠습니다. 2. 지원직무에 대해 본인이 갖고 있는 경쟁력이 무엇인지 기술해주세요 [위험성 평가: 안전한 작업 환경] 저는 대학 시절 위험성 평가에 대한 학습과 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. HAZOP과 JSA 기법의 위험성 평가를 하면서 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 세우는 역량을 키울 수 있었습니다. HAZOP을 활용한 위험성 평가팀 프로젝트에서 176개의 위험 요소 및 운전상의 문제점과 114개의 개선 방안을 도출하여 1등 한 경험이 있습니다. 액화수소 저장 및 차량 주입 공정에서 각 노드 별로 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 원인과 결과를 구분하여 위험 발생 시 영향을 세부적으로 조사했습니다. 또한, 브레인스토밍을 통해 기존 원인과 결과에 새롭게 추가했습니다. 자료가 부족한 상황에서도 조원들과 협력하여 기존 자료와 해외자료를 비교 분석하였습니다. 특히 액체수소 기화부에서 Buffer Tank 고장으로 배관 차 압력에 의한 역류가 위험 요소로 작용할 수 있음을 알게 되었습니다. 이러한 과정을 통해 176개의 위험 요소 및 운전상 문제점과 114개의 개선안을 도출하며 1등 할 수 있었습니다. 또한, 실제 프레스 조작 작업 동영상을 보고 JSA 기법 위험성 평가를 진행했던 경험이 있습니다. 작업 각 단계별로 위험 요소를 체계적으로 분석하고 개선 대책을 마련하였습니다. 특히, 기계가 완전히 정지되지 않은 상태에서 금속 부품을 교체하거나 기계 청소할 때 발생할 수 있는 위험 요소를 중점적으로 분석했습니다. 이 과정에서 끼임 사고를 고위험으로 판단하여, 예방 대책으로 Lockout/Tagout 절차 및 정기적인 안전장치 점검 등을 마련하여 성공적으로 프로젝트를 마무리하였습니다. 이 경험을 바탕으로 솔브레인라사에서 HAZOP 및 JSA 기법의 위험성 평가를 통해 공정과 각 작업 단계별 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 마련하여 SOP를 개선하겠습니다. 이후, 안전 작업 절차를 수립하고, 근로자들이 안전한 작업 방법으로 수행할 수 있도록 유도하여 안전한 작업 환경을 조성하겠습니다. 3. 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술해주세요 [팀을 하나로 모으는 리더십: 소통과 신뢰의 힘] 학부 논문 프로젝트에서 소극적인 조원들을 지속적인 소통과 협업을 통해 자발적으로 참여하며 성공적으로 프로젝트를 마무리 한 경험이 있습니다. 조원들이 모두 취업계인 탓에 참여가 저조했고, 피드백을 제공해도 진전이 없어 논문 진행에 어려움이 있었습니다. 조장으로서 조원들의 문제를 파악해 보니 프로젝트에 대한 관심과 중요도가 낮은 것으로 판단했습니다. 이후, 줌으로 계획을 다시 짜고, 지속적인 소통과 주말 정기 모임을 통해, 친밀감을 쌓으면서, 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 환경을 조성하였습니다. 이 과정에서 각 조원들의 문제를 파악하고, 논문의 내용 및 중요성과 명확한 목표를 설명하며, 조금씩 동기 부여를 하였습니다. 조원들이 모르는 부분에서는 각자 성향에 맞게 설명과 추가적인 자료를 통해 이해하도록 도왔습니다. 특히, 이전 프로젝트에서 멘탈 문제로 포기했던 조원이 있어, 격려와 사소한 부분에서도 칭찬을 하며 팀에 융화시켰습니다. 또한, 논문의 결론에서도 수소 안전 관리에 대한 자료를 찾기가 어려워, 조교님께 물어보았지만, 학부 논문 단계에서는 생략하고 포기하기를 권하셨습니다. 하지만, 조장으로서 완벽한 논문을 만들고 싶었기 때문에, 자료를 요청하여 해외 학술 논문을 받을 수 있었습니다. 이에 자료를 해석하고 조원들과 공유하며 논문의 완성도를 높일 수 있었습니다. 그 결과, 명확한 목표와 친밀감이 쌓인 조원들은 서로 협업을 하며 프로젝트를 수행하였고, 성공적으로 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 지속적인 소통과 신뢰로 팀을 이끌어가는 리더십의 중요성을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 이러한 리더십 역량을 발휘하여 구성원들의 안전 의식을 고취하는 데 큰 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 한 문장으로 본인을 창의적으로 표현해주세요. 저는 문제의 근본 원인을 다양한 관점에서 분석하고, 모두가 공감하고 함께 참여할 수 있는 창의적인 해결책을 모색하며, 소통과 신뢰로 팀을 이끌어 가는 리더십을 통해 새로운 가치를 만들어 가는 사람입니다.
인가경 / 기계공학과 / 학점 4.19/4.5 / 오픽: IM1 / 학부연구생, 학회 구두 발표 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사
1. “LG전자”에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 앞으로 살아남을 기업들은 각각의 업무에 인공지능 기술을 얼마나 잘 녹여냈느냐라고 생각합니다. 하지만 인공지능 기술의 과도기인 지금, 기업에서 인공지능 기술을 사용하기 위해서는 많은 연구 비용이 필요합니다. 그렇기 때문에 대부분의 기업은 필요성을 체감하지만, 쉽사리 시도를 못하고 있습니다. 하지만 LG전자의 경우, 적극적으로 인공지능 기술을 통해 생산성을 높이려고 시도하고 있습니다. 이는 제가 3번의 학회에 갔을 때 크게 실감하였으며, Data driven부터 인코더, 딥러닝 등 다양한 시도를 하며 트렌드를 따라가기 위해 노력한다고 느꼈습니다. 이 때문에 저는 LG전자가 추후 지금보다 더 높은 입지를 가질 것이라 생각하며, 이러한 기술들을 가장 앞에서 연구하는 생산기술원에서 제 기계공학적 지식과 소프트웨어 지식을 바탕으로 LG전자의 발전에 기여하고 싶어 지원하였습니다. 전산 수치 해석 및 Data Driven Design 기술 개발을 위해 중요한 것은 이를 구현할 수 있는 소프트웨어적 능력과 그 현상을 작동하고자 하는 역학적 지식을 이해하는 것이라 생각합니다. 저는 이러한 역량을 20개월간의 학부 연구생 경험을 통해 길러왔습니다. 다양한 해석 연구를 진행함과 동시에 AI 기반 PDE 솔버에 대한 연구를 하며 여러 지배방정식에 대해 이해하였으며, 이를 바탕으로 여러 연구를 성공적으로 마무리하였습니다. 특히, 물리 정보 지식 기반 PDE solver를 통한 역문제 해석에 관한 연구를 하며, 추가적인 수치해석적 이론을 도입하여 기존의 방법론으로만 불가능한 경계값이 구속되지 않은 역문제를 성공적으로 예측할 수 있었습니다. 제가 길러온 두 역량을 바탕으로, 현재 생산기술원에서 진행 중인 여러 연구에 참여하여, 트렌드를 선도하는 기술들을 같이 개발하고 싶습니다. 또한 추후 LG전자가 여러 업무에 적절하게 인공지능을 녹여내어 생산성과 효율성을 올려, 독보적인 기업으로 성장하는 데에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 딥러닝 기술의 발전으로 인해, 수치 해석을 기반으로 한 CAE 영역의 일부분은 AI 기술로 대체될 것입니다. PINN, PINO 같은 AI 기반 PDE 솔버의 경우, 정확도와 신뢰도의 문제로 CAE를 완전히 대체할 수는 없으며, 이는 멀티피직스와 같이 문제의 복합도가 올라갈수록 심해질 것입니다. 따라서 고차원 문제를 해결하기 위한, CAE의 결과를 바탕으로 한 AI 모델 개발에 참여하고 싶습니다. Python Script를 통해 해석을 자동화시켜, 이 결과들을 바로 불러와 AI 모델을 훈련한다면, 효율성은 많이 증가할 것입니다. 현재 제 지식은 AI 기반 PDE 솔버에 주로 국한되어 있지만, 이를 입사 후 MBSE 등의 기존 연구를 통해 다양하게 확장하겠습니다. 해석적 역량과 소프트웨어적 역량을 점차 키워나가, 최종적으로는 LG전자의 공정을 효율화시키는 모델 개발 연구에 참여하여, 실제로 AI 기술이 기존 CAE의 영역을 대체하는 것에 기여하고 싶습니다.
서성한 / 글로벌경제 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 970, 오픽: AL / 사회생활 경험: 증권사 법인영업 인턴 / 기타: CFA LV1, 투자자산운용사, AFPK
1. 자기소개, 장점/보완점, 지원동기 및 포부 위주로 작성 [자기소개] 혁신적인 사고와 이를 추진할 수 있는 용기. 제 자신을 소개할 때 가장 좋아하는 표현입니다. 대학교 3학년 때, 취미생활을 위해 여러 연합동아리에 지원했지만 모두 탈락하였습니다. 그러나 이에 좌절하지 않고, 새로운 동아리를 만들어 마음껏 운영해 보자는 결심을 세웠습니다. 그리고 이후 2년간 제가 만든 동아리의 설립자이자 회장으로서, 총 120명에 달하는 인원과 함께 성공적으로 동아리 생활을 하였습니다. 전공과는 무관한 활동이었지만, 이때의 경험으로 얻은 용기가 제게는 큰 자산이자, 앞으로도 잃지 말아야 할 핵심가치가 되었습니다. [지원동기] 다시 한번, 발상의 전환. 제게 있어 증권업에 지원한 것은 그 자체로 발상의 전환이었습니다. 군적금과 약간의 용돈을 모아 주식에 투자하던 것 외에는 금융에 대해 전공 이상의 깊은 관심은 없었습니다. 그러나 투자자산운용사 자격증을 취득하면서 투자에 대한 전반적인 이해와 함께 금융상품에 대해 흥미를 갖게 되었고, 개인적으로 투자하는 것보다 적극적으로 금융상품을 다룰 수 있는 유통시장에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그리고 그중에서도, 더욱 큰 규모로 가치를 창출할 수 있는 기관고객들을 대상으로 투자 솔루션을 제공하고 싶어 Wholesale 업무를 선택하게 되었습니다. [성격적 장단점] 강한 책임감, 그러나 과유불급. 저는 책임감이 강해, 주도적으로 업무를 수행합니다. 대학교 2학년 때, 전공수업에서 한국은행의 기준금리결정을 예상하는 보고서를 작성하는 조별과제에서 조장을 맡게 되었습니다. 그리고 당시, 팀원 중 한 명이 너무 잦은 회의로 인해 매번 자료조사를 충분히 하지 못하는 일이 발생하였습니다. 따라서 저는 항상 약속시간보다 30분 내외로 일찍 도착하여, 그날 그 팀원이 조사하기로 했던 내용을 먼저 수집하였고, 모임 시간이 되면 이것들을 모아 그 팀에 전달하였습니다. 그러나 회의가 너무 잦은 것이 문제라는 것을 깨닫고, 팀원들과 상의하여 회의의 횟수를 줄이는 대신 다 함께 자발적으로 30분씩 남아, 모자랐던 자료들을 협력해서 조사했습니다. 그리고 결국에는 무사히 보고서를 완성하여 당시 기준금리 변동치를 정확하게 예측하는 데 성공했습니다. [업무능력] 주인의식에 기반한 성취. 저는 현재 인턴 업무를 수행하며, 보통 20개 내외의 기관 고객 및 기업과 동시에 소통하고 있습니다. 그러나 제가 업무를 시작하고 처음 받은 엑셀 파일은 데이터가 필터링되어있지 않아 비효율적이었고, 저는 새로운 함수를 제작하여 업무시간을 현저히 단축하였습니다. 그리고 단축한 시간을 활용하여 FnGuide의 리포트들을 매일 탐독하였습니다. 그리고 며칠이 지난 뒤, FnGuide에 노출되는 리포트 중 유망한 기업들을 요약정리하는 새로운 업무를 맡을 수 있게 되었습니다. 따라서 저는 하우스에서 커버하지 않는 종목 중, 시가총액 1조 원 미만의 중소형주를 중심으로 기술적, 기본적 분석에 근거하여 매일 두 개의 종목을 꾸준히 선정하였습니다. 그렇게 며칠 후, 상사분들의 인정을 받게 되었고 단순히 기업리스트를 받기만 하는 것이 아니라 제가 추천한 기업들과 직접 소통하며 미팅을 주선할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해, 주어지는 일이 작더라도 스스로 어느 정도의 책임감을 부여하느냐에 따라 얻어갈 수 있는 지식과 경험치는 무한히 늘어날 수 있다는 것을 깨달았습니다. [포부] 믿음직한 투자 솔루셔니스트. 업무와 병행하며 CFA Lv1을 취득하는 과정에서, 국제 재무분석 및 금융상품에 관심을 갖게 되었고 투자중개업자로서 국내와 해외를 잇는 글로벌 투자 솔루션을 제공하겠다는 목표를 정하게 되었습니다. 저는 중개업자로서, 고객과의 깊은 신뢰를 유지하겠습니다. Buy-side의 니즈와 그에 맞는 상품들을 선제적으로 조사하고 연구하는 것에 30분씩 더 할애하겠다는 마음가짐으로 임하며, 이러한 성의를 고객에게 어필하겠습니다. 세일즈 한 상품에 대한 무거운 책임감으로, 사후관리에도 힘쓰겠습니다. 이렇게 구성한 투자자들의 pool을 기반으로, 삼성선물의 가치 창출에 기여하겠습니다.
최종합격후기
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그간 정말 많은 일이 있었는데.. 블로그에 안온지 1년하고도 반년이 더 넘었다니 나중에 차차 적기로 한다. 지원 후기 퇴사하고 취준을 하던 중 카카오페이가 정말 오랜만에 전환형 인턴을 채용하는 것을 발견했다. 좌 : 공고 / 우 : 나의 JD 분석 서류를 개편하면서 지원을 오랫동안 멈추었기에, 이제 지원하자.. 다짐하여 부족한 서류이지만 JD를 꼼꼼히 살펴 지원했다. 아마 내가 쌩신입이었다면 이렇게 못했을 것 같다. 과거의 나는 이런 퀄리티는 꿈도 못꿨다. 다만 지금은 경력이 조금은 있으니까.. 이제 뭔가 보이긴 하는듯.. JD 한줄 한줄마다 표시하면서 나와 매칭시켰다. 이걸 보는 여러분들이 많이 들어봤을 법한 JD와 나를 비교해서 어필하기.. 그 과정 맞습니다. 정말 다행히도 만 2년 내라면 경력도 지원할 수 있었다. 이젠 중고신입은 필수가 맞는듯.. 자소서 문항이 3개였다. (오마이갓) 서류 다음 단계는 사전과제 였기에, 3번 문항에 나온 서비스가 분명 사전과제로 나오겠군 싶었다. 지금 미리 분석해놔야 사전과제도 수월할 것이 예상되어 진짜 미친듯이 조사했다(?는 내기준임. 내 인생에 이런 조사는 첨이었기에,,) 뭘 조사했냐면 기업조사는 원래도 깊이하던 터라, 그게 아니라 고객 분석을 했다. 할 수 있는 한 이걸 써본 고객 리뷰는 인터넷을 다 뒤져봤다. 탈탈 털었다. 그래봤자 몇개 안나오기 때문에 박박 긁어 조사할 수 밖에 없었음. 원래 1일 1지원이 목표였는데, 결국 제끼고 이거에만 열중했다.. 그리하여 자소서만 한 3-4일 쓴듯 ㅎ.. 지원하는데 1주일 쓴 것 같다 (포폴, 경력기술서, 자소서, 서비스 분석... 하다보니 시간이 꽤나 걸렸다) 생각보다 오래 걸려 존심이 상했지만 할 수 없었다. 이렇게 해야 붙을 것 같았다. 그렇게 결과가 없는 것을 보며 꾸준히 내 루틴대로 취준을 하고 있던 찰나에.. ?! 서류합격 결과가 나왔다. 이 당시 내 기억으론.. 퇴사한 회사 프로젝트를 새로 포폴로 만들던 찰나여서 정신없이 살고 있었는데.. ㄴㅇ0ㅇㄱ? 진짜 이랬다. 오랜만에 대기업이라.. 설레는걸? 원티드로 지원한 곳마다 탈탈 털리고 안읽는 나의 이력서에 무미건조한 ㅁㅅㅁ 나날을 보내다가 이런 기쁜 소식에 혼자 충분히 기뻐하기로 했다. 어차피 앞으로 개고생이 시작될 거니까... 사전과제 기존 루틴(지원)과 병행하며 사전과제를 하는건 쉽지 않았다. 한 이틀은 이렇게 병행하려다가 사전과제 진도가 전혀 안나가자 '아니 7일 중 2일이나 순삭됐어;'를 느끼고 그냥 모든 것을 접고 사전과제에 몸을 던졌다. 아이디어 구상은 머릿속으로만 하고 전혀 진도가 안나갔다. 아이데이션 그래서 3일차에 하루 조옹일 생각만 하니 드디어 아이디어가 나왔다. 냅다 타임테이블 만들어서 진척도를 체크했다. 나는 파워 P지만 파워 계획러다. 문제는 지키지 못하는 함정 이제 회사에서 굴러보고 무수한 탈락/지원을 경험해보니 어떤 과정이 필요한지 뇌에 박혔다. 그래서 무조건 필요한 단계를 타임테이블로 만들어서 기간을 설정했다. 못지킬걸 알지만 기준이 있어야 쫄리는 P이기에 매일 계획을 지키지 못하며 쫄린 마음을 부여잡고 진행했다 (^^) 근데 또 하다보니 된다. 이번에 하려했던 노력은 절대 계획 순서에 얽매이지 말것 이었다. 왜냐면 어떤 문제냐(개선 vs 신규), 유저 리서치 결과가 무엇이냐에 따라 진행해야할 순서는 달라졌기에 스트레스 받지 않기로 했다. 필요한게 또 생기면 또 하고. 유연하게 하기로 했다. 하나 팁은, 온라인에 꿀팁으로 무료 배포되는 포폴이나 사전과제 템플릿이 있다면 일단 저장해두는 것이다. 나는 현직자가 뿌려둔 사전과제, 포폴 템플릿을 미리 숙지해서 바로 적용했다. 이..렇게... 다 가려서 별 도움도 안될거 왜 올리냐구요? 모자이크만으로도 빛이 될 때가 있거덩요.. 난 진짜 하나의 툴에서 오래 작업 못한다. 작업할 때 피그잼 으로 자유롭게 발산 - 노션 으로 문맥 정리(피그잼이 정말.. 난잡해지기 때문ㅎ) - 노트 에 손으로 메모 이 세가지를 동시에 활용해야 결과가 잘 나오더라. 문제는 이런 분산에 내가 또 할일이 생긴다; 근데 아이데이션은 이렇게 해야 직성이 풀렸다. 더 늘어난게 있다면 이젠 AI다. perplexity와 GPT를 둘다 유료구독해서 짬뽕 교차 검증을 와방 많이 했다. 나는 생각이 앞으로 안가고 확산만 되는 사람이라; 누가 한번 끊어주고 검토해줘야 한다. 그래서 내 동료, 아니 사수로서 프디 10년차 카카오페이라고 세뇌시킨 뒤 ai와 계속 논의했다. 교차검증이 매우 도움 됐다. 둘이 생각이 같다면 신빙성 굿이고, 다르다면 어떤 점이 다른지 중점으로 살폈다. 유의미했다. 정말 무수한 과정들.. 피그마도 체계적으로 아이데이션은 지저분하게 해도, UI 파일 관리는 똑바로 하려 했다. 왜냐면 나중에 포폴 제출 때 난리 나기 때문 ㅎ; (유경험) 그래서 좌측처럼 A/B 테스트용, 개선용, UT용, ppt용 등등 계속 페이지를 나누면서 깨끗하게 정리했다. 포폴을 위해 사이즈 수정을 한다면 반드시 원본 사이즈는 안전한 곳에 보관해놨고 (매우 중요..) 레퍼런스도 플로우대로 정리해놨다. 유저 리서치 진짜 어떻게든 하면 된다. 설문조사를 10명만 해도 땡큐.. 이러던 차에 파워 I인 내가 아는 중고등학교 친구부터 대학교 사람들, 전전 직장, 전직장 동료들, 친척들 총 동원하여 부탁하고.. 당근에 불쌍한 취준생 도와주세요 ㅠㅠ 라는 글을 올려 설문지를 돌렸더니 무려 40명이 넘는 응답자를 얻었다. 감격 그 자체였다. 2일간 진행했다. 깨달은 점은 확실히.. 정말.. 유의미한 데이터는 모수가 많아야 한다는 것.. 큰줄기의 결과는 비슷할지라도 다른 선택지 간의 '격차' 가 다르다. 더 신빙성 있는 결과가 나온다. 더더욱 내 아이디어와 방향성에 확신을 얻을 수 있었다. 설문이 폭풍으로 돌아가게 냅두면서, 대략 2~30명 응답나온 결과를 통해 하루만에 시안을 만들었다. GUI는 진짜 얼마 안걸렸는데 기획이 진짜.. 정말 오래 걸렸다. 왜 이걸 넣어야 해? 이 플로우면 문제에 답한거 맞아? 그거 너가 설정한 목표를 위해 하는거 맞아? 쓸데 없는 거 만진건 아니야? 라는 무한 질문 굴레에 나를 넣었다. 그렇게 하니 결과물은 진짜 별거 없었다. 그래서 테스터 분 중 한분이 '테스트 이게 끝이에요?' 라고 할 정도였다. 그만큼 선택과 집중을 한게 아닐..까? 헤헷; 가볍고 빠르게 이번에 특이한 시도는 다 만들고 테스트 한게 아니라, 방향성을 a/b 테스트한 것이다. 일단 설문으로 얻은 아이디어 확신을 검증만 해봤다. 그러면서 유저에게 인사이트를 얻었다. 정말 유익했다. 사전과제를 통해 업무 팁을 스스로 얻는 기분이었다. a/b 테스트는 정말 유용하다. 꼭 2개 이상이어야 한다. 왜냐면 하나만 하면 더 좋은 방향을 놓칠 수 있다. 이걸 통해 가볍게 얻은 유저의 선호도를 가지고 더 심화시켜 화면을 만들었다. 역시 기획은 오래 걸렸다. 왜냐면 이제 a/b테스트와 45명의 설문 결과를 총 집합해서 문제에 답을 해야하기 때문 ^^; 그래서 제출 전날에 화면 디자인을 시작했다 (?) 도저히 더 빨리 안됐다. 그리고 쉬어줘야 뇌가 굴러가서 이런 시간까지 합하니 정말 꼬박 7일을 끝까지 다 썼다. 잠은 정말 적게 잤다.(?)는 아니고 일찍 자고 진짜 대박 일찍 일어났다. 매일 새벽 5시에 일어났다. 규칙적으로 생활하려고 노력했다. 밑으로 갈수록 사전과제 기간과 가깝다 ㅎ 앞단은 서류 기간,,? 그러다보니 제출 전날 시안이 완성됐는데; 이거 UT 안하는게 영영 마음에 걸렸다. 타겟과 일치하는 사촌언니 집에 쳐들어갔다 결국.. 마지막 전날 밤 장표 내용만 완성하고 (알죠? 내용만 완성.. 피그마 아직..) 사촌 언니에게 진상부렸다..ㅎ 천사인 사촌언니 부부가 가볍게 인터뷰, 사용성 후기를 말해줬다. 이것까지 반영했다. 사촌언니 집에서 쪽잠자고 새벽 5시에 다시 택시타고 독서실로 왔다. 돈이 전혀 아깝지 않았다.. 왕복 택시비 25,000원에 독서실 비용까지.. 그래도 근처에 언니가 살아서 너무 감사했다. 제출 4시간 전부터 독서실에서 다시 시작했다. 전날 졸면서 피그잼에 가안으로 만든 내용을 피그마로 옮겼다. 어차피 뇌가 안굴러 갈 거아니까 텍스트, 이미지 옮기는 작업만 하자. 하고 좀비처럼 했다. 독서실에 와서 맑은 아니 안맑은 눈으로 집중했다. 빵꾸 논리도 침착하게 채웠다. 제출 완료 제출하고 진심 눈물 났다. 감격의 눈물인가,,? 친언니에게 찔찔 댔다. 하... 진짜 최선을 다했다. 제출 한지 얼마 안되어 결과는 기다려 봐야 한다. 근데 정말 후회없이 했다.. 떨어지면 어쩔 수 없지 뭐. 근데 배운게 많았다. 진짜로. 이제 사전과제를 어떻게 해야할지 알 것 같다. 아마도?ㅋㅋㅋ 이제 면접 준비해야한다. ASAP 으로 뽑는다고 공고에 적혀있어서 이미 면접 진행자가 많았다. 당장 이번주, 담주 초에 불려갈 수 있으니 미리 대비를 해야겠다. 끝.. 인터뷰 - 포포리님 https://blog.naver.com/l30_l30/223919040606 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [7월 5주차] 취준 필독! 합격 자소서 & 스펙 스크랩 Top 10 [현대자동차 자소서 항목] 2025 9월 공채 대비 자소서 팁과 예시 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? 💚이번주 네이버/네이버웹툰 체험형 인턴💚 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대중공업] 2025 상반기 경영 통합구매 신입 서류 합격 후기
올해 상반기 현대중공업 대졸 3월 공채 구매직무에 지원했고, 운 좋게도 최종합격까지 할수 있었다. 현대중공업은 특수선사업부를 비롯하여 해양방산을 선도하는 기업으로 자체 생산하는 힘센 엔진을 포함하여 세계 조선업을 리드하고 있는 1위(세계) 회사라는 점이 매력적으로 다가왔다. 현대중공업 공채 전형 은 서류전형 > 1차면접 > 2차(임원)면접 순 으로 진행되었고, 최근 조선업계의 대호황으로 많은 인력 수요가 있었던 것으로 보인다. 특이한 점으로는 1지망, 2지망을 서류에서 작성 하도록 했는데 나는 2지망으로 미포조선(재경)을 지원했다.(관련 질문이 최종면접에서 나왔다.) 자기소개서는 4문항으로 각각 500자 이내 작성 이라 적은분량에 최대한 어필할 내용들을 압축적으로 표현하는 것이 중요했다. 1번 문항은 1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [해양방산 전문가] 저는 방산 구매 핵심 인재로 성장할 수 있다는 확신이 있습니다. 재정장교 경험을 통해 국방 예산 운용과 방위사업 조달 경험을 하는 것에 그치지 않고 국방원가관리사 1차시험 합격을 통해 무기체계 원가 분석 역량을 키웠습니다. 계약 체결에 필요한 법학 지식을 보완하기 위해 공인노무사 2차 시험 민사소송법과 행정법에서 합격점을 취득했고, 대학교에서 법학과목 66학점을 이수(평점 4.2/4.5)하며 Legal mind를 함양하였습니다. 저는 시험 준비에 그치지 않고 ... 중략 위와 같이 작성했고, 처음에는 나열식처럼 보여서 우려되었지만 크게 문제되지는 않았다. 나중에 1차면접에서 구매 실무 면접관님이 '구매직무의 경우 해양방산, 특수선 분야만 구매를 하지 않고 모든 영역에 걸쳐 다방면의 구매 실무를 하게 되는데 어떻게 할 것인지'라고 질문 하시기도 했다. 분명 핀트에 어긋나게 작성했음에도 불구하고 좋은 평가를 받을수 있었던 것은 필살기(재정장교 경험)를 좋게 봐준 덕이라 생각한다. 3번 문항은 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [경청하는 재정과장] 저는 협업의 핵심은 ‘경청’이라고 생각합니다. 과장의 교육 공백으로 약 3개월간 중령급 보직인 재정과장을 맡으며, 각 부서와의 원활한 소통이 예산 배정의 효율성을 높이는 데 필수적임을 깨달았습니다. 기존에는 재정과 내부에서만 예산을 조정했으나, 저는 각 부서 실무자의 의견을 우선 경청하며 조정 방안을 마련했습니다. 이를 통해 예산 집행 보고 절차를 ... 중략 위 문항에서 두번째 필살기인 재정과장 경험을 적극 어필 했고, 1차면접에서도 재차 어필 했다. 신입이 재정과장 경력이 있다는 점은 분명 큰 이점으로 다가왔을 것이다.(거시적 업무 조망 역량 등) 마지막 문항은 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [협업을 통한 성과 달성] 저는 타인과 협업하여 공동의 목표를 달성할 때 가장 큰 보람과 행복을 느낍니다. 코로나 시기 대학교 밴드동아리 회장을 맡으며 정기 공연이 취소될 위기에 처한 적이 있었습니다. 부족한 공연 예산을 확보하기 위해, ... 중략 위와 같은 내용으로 작성했고, 군 생활 내용만으로 서류를 작성하기 보다는 입체적이고 다각적으로 어필하기 위해 대학교 동아리 경험을 활용했다. 두 차례 면접에서 4번 문항 관련 특별한 질문은 없었지만, 현대차 면접에서 동아리 활동 경험을 인성 질문에 대한 답변으로 활용했고 합격할수 있었다. 결국 사소한, 직무와 관련 없어보이는 경험일지라도 어떻게 엮느냐에따라 인성 평가에서 높은 평가를 받을수 있기에 적극적으로 경험을 발굴하고 활용할 필요가 있음을 느꼈다. 포스코, 한화 면접에서도 락밴드 동아리 활동 경험을 물어보셨고 상당히 흥미롭게 반응해주셨다. 현대중공업의 경우 서류배수가 다소 높은 듯했다.(약 8~10배수 내외?) 동시에 다대다 면접의 특성상 특정 면접자가 주목 받을수 밖에 없는 구조이기에 서류에서부터 차별화가 필요하다고 생각이 든다. (나는 운좋게도 1,2차 면접 모두 질문 폭격을 받았다.) 또한 티오 중 반은 인문(상경)계, 반은 이공계를 뽑는것 같았다. 다음글에서는 현대중공업 1차 면접 후기를 올릴 예정이다. 인터뷰 - wwwyzz874님 https://blog.naver.com/wwwyzz874/223923708841 🎯현대중공업 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 하반기 삼성 예상 채용 일정 & 지원 가능 어학 기준 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? [SK그룹] 2025 수시 채용 SKCT 대비 합격 자료 (준비기간, 준비물, 기출문제 등) 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 8월 공기업 채용 일정 : 최신 정보, 준비법, 필기 모의고사까지! 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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