플리토
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.29마감일2024.06.09
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
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[플리토] AI 학습용 언어 데이터 PM 인턴 채용
[모집기간]
5월 29일 - 6월 9일
[자격요건]
- 기본 비즈니스 영어 능력을 보유하신 분
- Microsoft 엑셀 사용이 원활하신 분
- 디테일에 강하며 분석능력이 뛰어나신 분
- 새로운 상황에 대한 대처 능력이 탁월하신 분
- 목표를 설정하고 달성하는 과정에서 높은 집중력을 보이시는 분
[전형절차]
서류전형 > 면접 > 입사
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 캐논코리아 인사총무 직무를 통해 임직원 분들을 더욱 신경쓰고 관리할 수 있는 사람이 되고자 지원했습니다. 인사총무 직무란 임직원 분들을 관리하기 위한 주춧돌, 중심이 되는 부서라고 생각합니다. 특히, 지금까지 쌓아온 역량을 교육 경험으로 말씀드릴 수 있겠습니다. 단순히 교육 내용 및 지식을 전달하는 것이 아닌 학생들에 대해 상담해주고 관리해주는 업무도 맡으며 좀 더 효과적이 교육효과를 창출하기 위해 학생들과의 상호작용을 항상 우선시했습니다. 이를 기반으로 캐논코리아 인사총무 직무에서도 더욱 효과적으로 업무를 할 수 있다고 판단했습니다. 그 다음으로 지원한 이유는 제 역량과 강점을 효과적으로 발휘할 수 있는 곳은 서로 간의 열린 소통을 추구하는 기업이며 이에 부합하는 곳이 캐논코리아라고 판단했습니다. 엘리크루트티비를 포함하여 다양한 캐논코리아의 채용 관련 영상을 참고하며 항상 서로 간의 열린 소통을 추구하는 기업이기 때문에 지원했습니다. 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 실패에 대해서 무너지지 않는 오뚝이 같은 삶을 추구했습니다. 이에 가장 부합하는 경험은 최근에 준비했던 교사 임용시험의 도전 및 실패 경험일 것입니다. 실패경험은 비록 저를 잠시 무너뜨릴 수는 있지만 이에 대해서 배웠던 교훈도 있습니다. 이러한 교훈을 발판 삼아서 캐논코리아에서 앞으로 마주치는 난관도 잘 해결할 수 있을 것입니다. 첫째, 더욱 강한 정신력을 기를 수 있게 했던 계기입니다. 사람이 항상 성공만 하고 좋은 말만 듣고 성장할 수는 없듯이 실패 경험을 통해 자신을 더욱 객관적으로 바라보고 강하게 성장할 것입니다. 남들과는 다른 차별점이라면 실패에 대한 경험으로 먼저 내성을 기른 것입니다. 둘째, 성실함으로 무장한 끈기와 집념입니다. 고시 공부라면 일 년 이상 그리고 하루에 장시간 동안 공부하는 것이 기본입니다. 어떠한 목표를 달성하기 위해 이러한 생활습관을 길렀기 때문에 인내심을 발휘하여 어떤 업무를 수행하기에 더욱 용이할 것입니다. 3.사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 영어 번역에 대해 기술하겠습니다. 플리토 번역 플랫폼에서 일대일 전문 번역가로 6개월 이상 활동했었고 사람들에게 더욱 깔끔하게 번역된 번역본을 빠르고 정확하게 제공하고자 했습니다. 이 경험이 특히 기억에 남는 이유는 총 4개 학기의 등록금을 8~9개월만에 충당했기 때문입니다. 해당 번역경험은 플리토 번역 플랫폼에서 번역 요청자들이 문서를 요청하면 저를 포함하여 다양한 전문 번역가들이 번역 건에 대해 견적을 제시합니다. 여기서 번역 요청자들은 전문 번역가를 한 명 선정하여 번역이 이뤄지게 됩니다. 제가 자주 번역가로 선정될 수 있었던 것도 요청하는 데드라인에 비해 훨씬 빠르게 업무를 처리하고 정확하고 꼼꼼하게 실수 없이 번역업무를 완성했기 때문입니다. 그렇기 때문에 단기간에 많은 수익을 얻고 학교 등록금을 금방 충당할 수 있었습니다. 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요.) 첫째, 인사총무의 강점으로 문제해결력을 들 수 있습니다. 기존에 사람들이 인식하는 문제점을 먼저 행동으로 취하고 해결하여 업무의 효율성을 증진시킨 경험이 있습니다. 군대에서 OJT 가이드북을 제시하여 기존 신병 교육의 문제점을 해결한 것입니다. 주요 문제점은 선임마다의 교육 내용이 다른것이고 통일된 교육 체계가 없었다는 것입니다. 이를 해결하기 위해 다른 사람들과 협업하여 가이드북을 만들었고 교육의 통일성을 마련하여 효율성을 증진시킨 사례라고 말씀드릴 수 있습니다. 둘째, 인사총무의 약점으로 인사에 대한 정확한 법령 및 규정에 대한 이해가 약한 것입니다. 이를 해결하기 위해 실제로 HRM전문가자격증을 취득하여 인사법령 및 규정에 대한 다양한 지식을 얻고자 하였습니다. 아직까지도 이에 대해 많이 공부해야하고 노력이 필요하며 뉴스기사 및 인사법령과 관련된 유튜브 채널을 통해 인사이트를 확보하고자 노력 중입니다. 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요 첫째, 더욱 공정하고 객관적인 평가 체계를 만들고 싶습니다. 평가의 목적은 임직원 분들의 성과와 업적에 대해서 평가를 내리고 승진 및 보상의 결과를 제공하는 것도 있습니다. 하지만 주된 목적은 다소 부족한 성과와 업적을 창출한 임직원 분들을 위해 어떤 점이 부족하고 보완해야하는지에 대한 피드백을 제공하는 것입니다. 이를 위해서는 평가 기준이 뚜렷하고 객관적이어야 할 것입니다. 이에 대한 고민해보고 입사 후 모든 임직원 분들이 납득할 수 있는 체계적인 평가제도를 마련하고 싶습니다. 둘째, 취업준비생들을 사로잡는 채용 브랜딩을 설계하고 싶습니다. 서류전형에서부터 마지막 면접까지 취업준비생들에게 긍정적인 이미지를 심어주는 것이 중요할 것입니다. 앞으로 점점 더 많은 MZ세대의 취업준비생들이 등장하는만큼 캐논코리아만의 고유한 채용 브랜딩을 설계하고 취업준비생들에게 부각되는 존재감을 선사하는 것이 필요할 것입니다. 이에 대해 더욱 고민해보는 인사 담당자가 되도록 하겠습니다.
Q.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내) -> [공감,배려 실시] 제 인생의 가치관은 바로 '공감,배려'입니다. 상대방의 위치와 입장에 대해 공감을 해주고 배려를 하여 함께 어울리고 의사결정을 하는 것을 우선순위로 삼았습니다. 이와 관련하여 다음과 같은 경험이 있습니다. 첫째, 한국외대 단기연수를 진행하는 인솔자 조교로서 연수 프로그램에 참여하는 학생들에게 '배려'를 베풀었습니다. 한국외대 공자아카데미에서 방학 때마다 단기연수 프로그램을 진행했고 40명의 학생들과 함께 북경외대로 출장을 떠났습니다. 북경 생활에 학생들이 안락하게 생활하고 교육 커리큘럼 참여에 문제점이 없도록 항상 관심을 주는 것이 저의 큰 업무였습니다. 제가 배려를 베풀었던 학생들은 한 번도 중국에 가보지 못했던 친구들로 중국어도 전혀 할 줄 몰랐습니다. 이런 친구들을 위해 첫째, 우선 출장을 떠나기 전에 참여하는 학생들을 대상으로 중국 연수경험 및 중국어 실력에 대해 사전조사를 실시했습니다. 둘째, 연수 및 중국어 학습 경험이 없는 친구들을 특히 유의하며 연수 프로그램에서 소외되지 않도록 배려해줬습니다. 이러한 저의 경험으로 단기 연수 프로그램을 무사히 마칠 수 있었습니다. 둘째, 고등학교로 교생실습을 다녀오면서 학생에게 지시하고 공부를 시키는 선생님보다는 학생들의 말에 귀 기울이고 서로 친해져서 학생들이 저를 편하게 대할 수 있는 선생님이 되도록 노력했습니다. 마지막 교육실습이 끝나던 날 학생들에게 한두문장씩의 꼬리표를 남겨줬습니다. 학생들 특징과 성향을 한 달 동안 지켜보고 함께 이야기하며 파악했던 학생 개개인의 고유한 특징을 기반으로 제가 남기고 싶은 조언을 작성했습니다. 학업성적이 우수한 학생에겐 학업 스트레스관리 및 공부방법 및 관리에 대한 조언을 남겨줬고 체육 쪽을 지원하는 학생에겐 체력 및 정신관리와 미래의 국가대표선수 관련한 조언을 남겨줬습니다. 이러한 제 꼬리표에 감동을 받은 학생들과 더욱 좋은 추억을 남길 수 있었고 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다. Q.한국일보/코리아타임스에 관심을 갖게 된 계기와 지원하신 이유를 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내) -> [중고등학교 영어공부는 코리아 타임스!] 첫째, 제 10대와 20대를 책임졌다고 해도 과언이 아닌 코리아 타임스에서 이제 사람들의 오감각을 만족시키는 다양한 영어 컨텐츠를 제작해보고 싶어서 지원했습니다. 중학교 그리고 고등학교 때 접해본 영자신문으로 코리아 타임스를 처음 알게되었습니다. 코리아 타임스가 저한테 친숙했던 이유는 중고등학교 영어 시간 때 영어 선생님이 코리아 타임스 신문기사를 프린트물로 나눠주셨고 실제로 시험 문제로도 자주 출제하셨기 때문입니다. 또한 그 당시 다녔던 영어학원에서도 코리아 타임스 영자신문을 자주 읽으며 공부를 했기 때문에 이미 저의 10대 때부터 익숙했던 신문입니다. 또한 20대 초반에는 편입 공부를 하며 자주봤던 영자신문 중 하나가 코리아타임스입니다. 뉴욕타임스 신문과 더불어 함께 읽었던 영자신문으로 편입 때 가장 중요했던 영어독해능력을 빠르게 증진시켜준 신문이 바로 코리아타임스입니다. 제 인생의 많은 부분을 함께한 코리아타임스에서 신입사원으로 일하게 된다면 이만큼의 큰 행복과 의미는 없을 것이라고 생각합니다. [플리토 일대일 전문번역가 - 영어번역으로 학비를 충당하다] 둘째, 대부분의 등록금을 영어번역을 통해서 마련하였고 이를 통해, 영어에 대한 자신감과 능력은 더욱 증가하였습니다. 하루에 3~7건 정도의 다양한 문서들을 한영 및 영한번역을 했던 적이 있습니다. 플리토 번역플랫폼에서 일대일 전문번역가로 활동하였고 결정적으로 저한테 꾸준히 클라이언트들이 번역 요청을 한 것은 빠르고 정확한 번역 덕분이었을 것입니다. 클라이언트가 요구하는 시간보다 항상 빠르게 번역문을 제출하고 또한 수정 및 보완점을 깔끔하게 처리하여 한 번이 아닌 지속적인 번역 의뢰가 오고 갈 수 있는 역량을 항상 선보였습니다. 이를 통해, 빠르게 등록금을 마련한 것은 물론이고 편입 이후 다소 쇠퇴했던 영어 능력을 다시 높일 수 있었습니다. 영어능력이 기본이 되는 코리아타임스 신입사원으로서 플리토 일대일 전문번역가 경험은 상당한 경험이 될 것이라 믿습니다. Q.지원하신 직무를 맡아 앞으로 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내) -> [MZ세대를 위한 말초신경자극제] 첫째, MZ세대가 즐길 수 있는 코리아타임스를 만들고 싶습니다. 신문이 주는 어려움과 딱딱한 느낌 때문에 10대 심지어 20대의 연령층은 신문을 잘 읽지 않습니다. 또한 코리아타임스는 영자신문이기 때문에 이러한 현상이 더욱 악화되기 마련입니다. 젊은 10~20대 분들 즉, MZ세대가 즐길 수 있는 코리아타임스를 만들어 나가고 싶습니다. MZ세대가 추구하는 재미있고 화려하며 말초신경을 자극하는 내용들로 차지하는 MZ세대만의 코리아타임스 제작이 중요한 이유는 이제 시장의 대부분을 차지하는 연령이 바로 MZ세대이기 때문입니다. 이전 세대와는 다른 특징을 보이는 MZ세대는 취향과 선호도가 다양하며 또한 분명하고 구체적인 컨텐츠를 원합니다. 하나의 컨텐츠를 지속적으로 보이는 것은 MZ세대를 공략할 수 없는 것이기 때문에 지속적으로 흥미롭고 관심을 보일 주제로 MZ세대를 공략하는 것이 가장 중요할 것입니다. 코리아타임스가 이러한 MZ세대를 공략하기 위해서 새롭고 독창적인 컨텐츠를 제공하는데 이바지할 수 있도록 노력하겠습니다. [AI의 알고리즘에 선택받다] 둘째, AI가 뜨는 시대인만큼 코리아타임스 독자 분들에게 컨텐츠를 추천해주는 시스템을 마련해보고 싶습니다. 물론, AI 기술과 관련된 역량을 아직까지 키운 적이 없기 때문에 이러한 포부는 제가 코리아타임스에 입사하고 많은 경험과 역량이 쌓인 뒤에 가능한 계획일 것입니다. 하지만 다양한 산업 분야에서 AI기술을 도입하여 사람들의 취향과 선호도를 공략하고 있습니다. 예를 들어, 유튜브에서도 소위 '알고리즘에 선택받았다'라는 말이 흔할 정도로 사람들의 시청 선호도 및 빈도 수에 따라 다양한 영상들이 추천되곤 합니다. 코리아타임스에서도 다양한 독자 분들을 만족시키기 위해 이러한 심도 있고 구체적인 AI 기술 도입에 이바지하고 싶습니다. 이를 위해, 저도 입사 후 AI에 대해 끊임없이 연구하고 공부하도록 하겠습니다.
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하시오. 'One & only' 저는 좋은 기업에 들어가서 꼭 필요한 존재가 되기 위해 지원했습니다. 좋은 기업이란 우리 일상에서 빼놓을 수 없는 존재인 것이라고 생각합니다. GS는 이 예시에 걸맞는, 우리 일상 속에서 빠질 수 없는 기업입니다. 실제로 'GS 혜자도시락'부터 '춘식이 커피우유'까지 우리가 사는데에 있어 GS의 브랜드파워를 빼놓기에는 어렵습니다. 저는 이런 gs처럼 우리의 삶에 도움이 되는 회사에 들어가고 싶다는 목표를 늘 가져왔고 이에 따라 여러 역량을 갖춰왔습니다. 이 역량은 이 회사에 큰 도움이 될 것입니다. 편의점은 기본적으로 물건을 파는 일입니다. 이를 위해 물류라던가 경영에 관한 지식이 필요한 것도 사실이지만 그 이전에 더 중요한 것은 '어떻게 설득할 것인가'라는 질문입니다. 저는 2016년 대학에 입학하고 나서 '설득'에 대해 공부했고 실제로 이것과 관련된 여러 경험과 역량을 쌓았습니다. 이런 저야 말로 제주라는 지역사회에서 GS가 차지하는 방식이나 비중에 날개를 달기 위한 적임자입니다. 2. 유통 트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오 "필요한 것들을 팔아보자" 저는 편의점의 기본 특성과 '이커머스'라는 트렌드를 활용하고 싶습니다. 편의점은 기본적으로 접근성이 굉장히 뛰어난 곳입니다. 이커머스는 인터넷에서 이뤄지는 모든 상거래를 의미합니다. 둘은 상충된 것처럼 보이지만 '인터넷에서 우리 일상 속에 필요한 물건들을 판다'라는 점에서 충분히 둘 다 활용할 수 있습니다. GS에서 이벤트를 통해 편의점에서 팔 법한 음식이나 탈취제같은 것이 아닌 영화관 티켓이나 음원 어플 이용권같이 문화예술과 관련된 콘텐츠를 구입할 수 있는 것을 팔아보면 어떨까하는 의견을 내고 싶습니다. 이는 기존 편의점들이 판매하지 않았던 서비스를 판다는 점에서 개성이 있고, 접근성을 이용한다는 점에서 시너지를 낼 수 있습니다. 또한 '배달의 민족'이나 '요기요'류의 배달어플의 유행이 이미 진행될 만큼 진행된 것을 이용해서 특정 어플을 이용한 고객이 편의점에서 어느정도의 할인혜택을 받는 아이디어도 제시하고 싶습니다. 3. 데이터를 활용해서 신속한 의사결정을 내렸던 순간을 서술하십시오. “역사적인 순간” 제주의 ‘재난기본소득 지급’ 정책결정에 직접 참여했던 평생 잊지 못할 소중한 경험을 가지게 되었습니다. 2020년 11개월 동안 ‘대학생 정책소통자문단’의 콘텐츠, 기획 팀장으로 활동했습니다. 대학생 때 쌓아온 기획자로서의 다양한 경험 덕분에 저만의 문제해결법에 대한 통찰력을 발휘할 수 있게 되었습니다. 1년동안 활동하면서 다양한 데이터와 경제논리적 관점을 통해 ‘재난기본소득’에 대한 아이디어를 구체화했습니다. 최초 ‘재난기본소득 지급’에 대한 도지사님을 비롯한 도 관계자 분들의 의견은 부정적이었습니다. 이에 대해 저희는 왜 재난기본소득이 필요한지에 대해 다양한 데이터분석을 통해 얻은 결과를 바탕으로 ‘경제 선순환’과 ‘경제상황에 타격을 입은 도민 구제’를 근거로 설명했습니다. 또한 타국의 사례를 바탕으로 왜 재난기본소득 정책이 우리에게 동떨어진 이야기가 아닌지를 설명했습니다. 이는 곧 지역의 '재난기본소득'정책에 기여한 결과로 이어졌습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술해 주십시오. “잊지 못할 경험” 2020년 (주)화이브행크에서 현장실습을 하던 때 한 팀원과의 합리적인 의사결정 프로세스로 상대방을 이해시키고 프로젝트 성공을 이끌어 냈던 경험이 있습니다. 팀끼리 내부회의를 하던 도중 전체적인 주제와는 어울리지 않는 아이디어가 제시됐고, 대부분의 팀원들은 이에 대해 부정적인 입장을 고수했습니다. 하지만 최초 아이디어를 제시했던 팀원 역시 자기의 입장을 끝까지 유지했습니다. 저는 팀장으로서 분명히 팀원들도 좋은 프로젝트 결과물을 위한 마음일거라는 결론을 내리고 서로를 이해시키기 위한 노력이 필요하다고 판단했습니다. 프로젝트 성공을 위해서는 합의점에 도달하는 것도 중요했기에 각각의 의견을 자료로 정리하는 시간을 가졌습니다. 각 팀원들이 가지고 있는 의견을 ‘주요아이디어’, ‘아이디어파급효과’, ‘아이디어 실행에 따른 장단점’ 등을 동일한 양식에 정리하는 방식을 제안하여 발표하기로 했습니다. 2일 후 이어진 발표를 통해 같은 팀원도 적극 협조하며 마무리 지었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 개선했던 사례에 대해 서술하시오. “새로운 시각” 대학교 학생들의 취업역량 강화를 목표로 하는 제주대학교 대외협력과의 대외활동에 참여하며 해당 부서의 프로그램에 기여한 바 있습니다. 항상 사람들에게 꼭 필요한 것이 무엇일까?라는 고민을 하곤 했고 이 대외활동이 그 고민을 활용하기 위한 좋은 기회라고 생각했습니다. 많은 사람들에게 프로그램을 전달하는 것을 목표로 삼은 저는 해당 부서의 프로그램이 대학생의 일상과 거리가 있다는 점을 파악했습니다. 이에 따라 프로그램과 저의 일상의 공통점을 찾기 위해 노력했습니다. 이 노력은 소셜 미디어 팔로워 수의 향상, 해당 프로그램들의 대규모 흥행, 제주대학교 내의 '~서포터즈'가 만들어지는 결과로 이어졌습니다. 이 때 배운 당사자성을 중심으로 지역주민들이 원하는 니즈에 더 밀접하게 다가가 효율적인 업무처리를 이루고자 합니다.
짜잔 면접후기로 돌아왓더염 https://blog.naver.com/00dain731/223653317862 서류 관련한 포스팅은 요거 참고해주심 됩니당 타임라인 정리 8월 26일 서류 제출 9월 26일 서류 합격 9월 30일 면접 (대면) 10월 16일 최종 탈락 면접 가능 시간을 선택하니 이렇게 면접 관련한 최종 연락이 왔음니다 보안서약서를 작성해서 제출했는데요? 저는 쫄보라서 면접 질문을 막 시원하게 순서대로 정리는 못할 것 같아유 ^^; 그치만 제가 작성한 것 외에 궁금한게 있다면 언제든 댓글로.. 물어보십사.. 우선 면접은 총 삼일정도 준비했고 하루에 3~4시간정도는 쓴 것 같아요! 첫 면접이었기에 다른 면접 후기 블로그 + 컬리 면접 후기 참고해가면서 예상질문을 준비했고 내가 준비한거 기반으로 질문 정리해보자면 면접 준비 📌 기본사항 자기소개 (지원동기) 가장 성취감을 느낀 (성공한, 인상깊었던) 프로젝트 성격의 장단점 실패한 경험, 아쉬운 경험 (프로젝트) 인턴으로서의 태도. 역량 인생에서 중요하게 여기는 가치 그냥 다들 준비하는 그것.. 당연히 들어가자마자 자기소개 물어봤고, 자신이 했던 가장 성공적인 프로젝트를 A부터 Z까지 설명해달라고 하셔서 학회에서 산학협력 프로젝트 시행됐던 경험 읊었음 여기 추가로 상급자에게 받았던 피드백 여쭤보심 📌 자소서, 포폴 관련 질문 자소서 1번) 입사한 이유 / 이루고 싶은 목표 / 왜 하필 컬리인지 컬리 서비스 관련 - 어떤 제품 제일 좋아하는지? - 서비스의 어떤 부분이 마음에 들었나? - 온라인에서 사람들이 컬리를 어떻게 인식하고 있는 것 같은지? - 컬리가 발전해야할 부분? 개선할 점? 등등.. 자소서 2번) 지원 직무와 관련해 본인이 가진 지식/경험 자격요건 관련) 데이터에 기반한 사고력 - 자소서. 포폴에 크게 드러나지 않음. 잘할 수 있는가? 포트폴리오 관련 - 마케팅 학회 이외에 넣을만한 것? - 오이사(혼자서 기획안 작성해본 경험) 관련한 인사이트 질문? - 샘표 새미네부엌 산학협력 인사이트 질문? 컬리 자주 쓰는지, 어떤거 좋아하는지 가볍게 물어보셨고(당연한 질문이긴 함) 인턴 업무에 대한 내용을 꽤 많이 물어보심(2022 K-Influencer 담당) 근데 사실 짧게 일한거기도 하고 어떻게 포폴에 넣어야할지 (지금보다 더) 모르겟어서 많이 어필을 안했는데 그래서 면접에서 말로 많이 물어보신 것 같고.. 서류에 인턴 업무가 강조가 많이 안되어있다고 피드백 받앗더요 데헷 📌 인플루언서 마케팅 직무 관련 질문 뭘 먹고 그렇게 시리즈 - 가장 인상깊었던 콘텐츠? - 추천하고 싶은 인플루언서 - 관심 있는 인플루언서? 좋아하는 인플루언서? 컬리와 어울리는 인플루언서? 인상깊었던 인플루언서 마케팅 마켓컬리 타깃 관련.. ‘콘텐츠’ 관련 질문 - 최근에 재밌게 본 콘텐츠? - 영상 콘텐츠 트렌드? - 좋아하는 브랜드 준비했던 것과 살짝씩 달랐는데 '컬리'의 정체성과 SNS 사용 여부, 또 업무 방법과 관련한 질문들이었습니다 그냥 갠적으로 탈락 요인을 분석해보자면 SNS볼 때 요리나 푸드인플루언서 많이 뜬다고 했어야 했는데 그 부분을 강조하지 못한 것? 이게 100% 거짓말도 아니고 실제로 내 알고리즘의 절반 이상이 요리영상 간식리뷰영상 이런거였는데 SNS 사용량이 많다는 부분만 강조하려다가 제대로 어필을 못한게 아쉬웠네요 지금 인스타 켜서 보여드린다고 할걸.. ㄴ ? 📌 뷰티컬리 / 컬리나우 관련 살짝 준비했는데 안물어보셔서 패스~ 이번엔 정말 마켓컬리 인턴을 뽑으셨던걸로ㅎ.ㅎ 📌 마지막 할말. 질문 Q. 제가 만약 입사하게 된다면, 어떤 프로젝트에 참여해서 어떤 구체적인 업무를 수행하게 될지가 궁금합니다. (라운지 탭이 새롭게 오픈했는데, 해당 기능의 홍보와 관련된 부분을 담당하게 되는지?) Q. 인턴으로서 이러한 자세. 혹은 이러한 역량만큼은 꼭 갖췄으면 좋겠다 하는게 있다면, 무엇인지 궁금합니다. (앞에서 인턴으로서의 자세 물어봤다면, 역량 물어보기. “인턴 혹은 신입사원으로서 이정도 역량은 갖추고 들어오면 좋겠다고 생각하신게 있으신지 궁금합니다.”) 둘 다 여쭤봤는데 기본중의 기본같은 질문이라 부힛.. 인턴이나 신입사원의 자세는 성실함을 강조하셨습니다. 성실함으로 어필할 수 있는 마지막 시기라고..^^ 📌 컬리 관련한 자료조사 프레시지, '컬리온리' 첫 한식 브랜드 '한식소반' 론칭 올해 1분기에 첫 흑자 (5억원) 컨텐츠 중심 커뮤니티 ‘라운지’ 신설 구독형 멤버십 ‘컬리멤버스’ 개편 ('24.7월) - 월 이용료 1,900원으로 업계 최저 - 무배형 / 할인형 중 선택가능 인재상 다른 기업과 컬리를 구별하는 ‘컬리다움’을 만드는 다섯 가지 핵심가치 : 좋은 것, 집념, 진정성, 다양성, 지속가능성💜 컬리에서 지속적으로 성과를 만드는 사람들의 특성을 분석해 도출한 다섯 가지 공통핵심역량 : 전환능력, 주도적 성과창출, 회복탄력성, 논리적 문제해결, 팀워크. 그리고 컬리인이 핵심가치를 실천하고, 핵심역량을 발현함에 있어 뿌리가 될 기본정신인 ‘윤리의식’까지🍎 https://kurly.career.greetinghr.com/story 얘기할 때 살짝 곁들이기도 하고 혹시나 여쭤볼까봐 서치해감 컬리 커리어 홈페이지에서 자사 분석된 PDF도 다운 가능하답니다 홀홀 면접 후기 암튼 대망의 면접날 아침부터 근처 스벅에 있으려다가 개꿀잠자버려서 그냥 11시쯤 도착햇어요 ^^; 그리고 세시간동안 면접 준비를 하다.. 꼭 시험날도 글코 근처에서 대기를 타야 긴장이 덜 됨ㅠ 걍 될대로 돼라 빨리끝나라 마인드가 되기 때문이죠 토스앤나컬리가 잠식한 빌딩 그리고 1층에서 딱 50분에 인사담당자 분께 문자를 드렸고요 경비분에게 제 이름 말씀드리고 15층 올라갔듭니다 올라가서 다시 한 번 문자드렸고 담당자분이 소회의실 같은 곳으로 안내해주셨어욜 그리고 2시 조금 넘어서 면접관분이 오셨고, 메일에는 이름이 두 분 적혀있었는데 한 분만 들어오셔서 1:1 면접이 되었답니다라라.. 그래도 편하게 눈 맞춰주시고 전부 경청해주시고 천천히 얘기해도 된다고 해주셔서 나름 편안한 분위기에서 잘 얘기하고 왔어요 ㅎ.ㅎ 다들 여기서 찍으시길래 나도 찍어봄 뷰 좋은 화장실에서 찰칵.. .. 복장도 고민 많았는데 그냥 예의갖춰서 입었걸랑요 신발도 구두 없어서 개고민했는데 걍 바지정장이라 로퍼신음 근데 정말 나만 누가봐도 면접자라서 웃겻음 면접관님은 후드집업을 입고계셨단말입니다.. 모르겠어요 컬리 채용 페이지 보면 캐주얼복장도 되는 것 같던데 막상 그렇게 입으려니 못입겠는 그런 마음 그냥 열심히 하려는 인턴따리의 마음가짐정도로 봐주시겠죠 뭐.. ..^^ 그리고 시간이 흘러흘러 중간에 공휴일이 많긴 했지만 2주정도 지나서 결과가 나왓어요 문자나 메일로 여쭤볼까 말까 하다가 정말 너무 기다리기 힘들어서 딱 2주 뒤에 문자 그 다음날 메일 드렸는데 다다음날 불합 통보가 왓듭니다 쩝 결과 길어지면 탈락이라는거 난 예외일거라고 행회돌렸지만 아니었단 슬픈 사실 암튼 모 이렇게 백수생활 늘어나니 잠 많이자서 피부는 좋아지고 좋네요 다들 유용한 정보가 되셨길.. 그럼 안녕.. 인터뷰 - 다인 님 https://blog.naver.com/00dain731/223655902817 🎯컬리 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 💡 취업 준비를 위한 기업 비교 분석: 나한테 맞는 기업 찾기 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다
🖱️ 펑타이코리아 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 오늘의 면접 후기는 '펑타이 코리아' 입니다. 대학내일 다음으로는 두 번째 광고대행사 면접 후기 네요. 1. 펑타이코리아 인턴 지원 포지션 제가 지원하게 된 포지션은 마케팅 인플루언서 마케팅 인턴입니다. 펑타이 코리아 역시 인턴 공고가 자주 올라오고 제일기획의 자회사로.... 광고대행사 중에서도 규모가 있기 때문에 대행사 준비하는 친구들이 많이 일 경험을 쌓는 곳이라고 알고 있었어요. 이전에 마케팅 캠페인 지원 인턴으로 넣었던 것 같은데 그때 제가 지원 기간이 지나고 지원서를 넣었나봐요. 어느 날 펑타이 코리아 측에서 연락이 와서 다른 포지션으로 면접 볼 의향이 있는지 여쭤보셨어요. 심지어 제 포트폴리오에는 전화번호도 없어서 메일로 연락을 받았습니다 ...또르르 2. 펑타이 코리아 인턴 서류 합격 어찌 되었든 합격 메일은 기분이 좋지요. 면접자는 면접을 위해서 많이 준비를 하지만 면접관도 면접을 보기 위해서 꽤 많은 시간을 쓰고 면접자에 대해서 많이 공부해오셔요. 그래서 정말 좋았던 면접은 그런 인상이 느껴져서 기업에 대해서도 더 좋은 느낌을 받고 결과에 상관 없이 많이 성장했다고 느끼는 것 같아요. 그래서 면접을 볼 기회가 생기면 어떤 면접이든 참여하는 편입니다. 정말 확실한 것은 면접은 보면 볼수록 는다는 것이에요. 아! 제출서류? 저는 이 시기 제가 밀고 있던 카드 뉴스 포트폴리오를 제출했고 이력서, 자소서 모두 제출하지 않아서 나중에 따로 제출해달라는 연락을 받았어요. 저 같은 사람도 서류에 붙어요 그러니까 여러분 정석대로 준비하지 말고 일단 눈에 띄게 포폴을 만드세요!! 디자인 형식을 부숴버리세요!!! 3. 펑타이 코리아 인턴 면접 후기 일단 면접이 온라인으로 진행된다고 하셔서 참여할 수 있었어요. 저는 이때 이사 중이라 셰어하우스 짐 빼고 이사하는 이동 중에 카페에 들어가서 면접을 봤어요. 2분의 면접관이 계셨고 분위기는 꽤 엄숙하고 진지했어요. 지금까지 편안한 분위기의 스타트업 면접에 비하면 확실히 비교적 딱딱하고 예의를 중요시한 면접이었어요. 면접 복장 흰색 와이셔츠 원피스를 입었어요. 카페 야외에서 면접을 봤기 때문에 마스크를 썼고 소음과 연결 문제가 있어서 이 부분이 조금 리스크가 되었을 것 같아요. 펑타이코리아 마케팅 인턴 면접 질문 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 펑타이 코리아를 어떻게 아는지? 4. 왜 인하우스에서 광고 대행사로 가려는지? 5. 광고대행사는 무슨 일을 하는 곳? 6. 지원한 포지션에 내가 뽑혀야 하는 이유는? 나의 강점은? 7. 엑셀, 기본적인 문서작업 수준? 8. 어떤 식으로 스트레스를 푸는지? 9. 광고대행사의 야근에 대해서 어떻게 생각하는지? 기본적인 질문은 이러하였습니다. 크게 어렵지 않았던 난이도였어요. 이외에도 제가 제출한 포트폴리오와 저의 경험에 대하여, 인턴 당시 힘들었던 경험, 인상 깊었던 업무 등을 질문 받았습니다. 4. 최종 결과 사실 면접을 잘 봤다고 생각해서, 다 붙으면 어디 가야하나.. 하고 조금 거만하게 생각하고 있었어요. 하지만 생각했던 핏과 안 맞았던 것인지 불합격 결과 를 받았습니다. 다시 생각해 보니 '마케팅'쪽에만 치우친 답변 이었고 광고대행사 업무, 광고, 디지털 마케팅에 대해서는 제대로 된 답변을 못했어요. 사실 광고대행사에 대해서는 곁눈질로 보고 주워들은 게 다라서 그냥 말로 대충 때웠던 거죠. 그걸 빠르게 눈치채셨던 것 같아요. 그리고 애티튜드 측면에서도 제가 야외에서 면접을 보고 쉽게 대답하고 해서 간절함이 느껴지지 않았던 것이 또 불합격의 이유가 되지 않았나 생각합니다. 어찌 되었든 저는 이 시기에 면접 보았던 스타트업에 합격하여 인턴으로 근무 중이며 그 후기도 곧 가져오도록 할게요. 요즘 인턴 붙기도 힘들고 이 후기를 읽는 마음도 간절함이 가득하실 텐데요. 저도 인턴 면접 볼 때 면접 후기 찾아보고 준비했던 기억이 있어서 제 경험이 많은 사람에게 도움이 된다면 기쁠 것 같아요. 궁금하신 점이 있으면 댓글 달아주셔요. 최선을 다해 제가 알고 있는 것을 나누어 볼게요. 읽어주셔서 감사합니다 :0 인터뷰 : 2두부 님 https://blog.naver.com/iamdooboo2/222493959051 🖱️ 펑타이코리아 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
합격자소서 내용 ↓ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 (1000) [인플루언서 식품 사건과 문제점] 최근 인플루언서들의 활동 범위가 넓어지면서 SNS 를 통한 이들의 영향력이 커지고 있습니다 . 이를 이용한 광고시장도 커지고 있는 현황에서 일부는 자신의 영향력을 활용해서 직접 브랜드를 만들어 제품을 판매하는 경우도 있습니다 . 그중 식품을 활용한 판매 활동도 늘어나고 있지만 , 판매량이 많아지면서 문제 또한 다수로 발생하고 있습니다 . 대표적인 사건으로 호박즙 사건과 다이어트 식품의 과대광고가 있습니다 . 호박즙 사건은 출시된 제품에 곰팡이가 발생했는데 이에 제대로 대응하지 못해 문제가 발생하였습니다 . 다이어트 식품의 과대광고는 해당 제품 섭취가 체중 감량의 주된 원인이며 , 제품을 섭취하기만 하면 체중을 감량할 수 있는 것처럼 혼동을 일으키는 광고를 한 것이 문제였습니다 . 이 두 사건을 통해서 알 수 있는 것은 식품 판매 활동에 있어서 사전의 문제 방지 , 출하 전 검수와 컴플레인 발생시 대응 능력이 중요하다는 것입니다 . 식품은 소비자의 몸에 섭취되는 것으로 , 더욱 신중하고 섬세한 작업이 요구됩니다 . 이러한 작업에도 불구하고 모든 고객의 만족을 충족시키기란 어려운 일입니다 . 요구되는 사항이 다르기 때문에 컴플레인이 발생할 수 있지만 이에 대한 유연한 대응 능력으로 판매자와 소비자의 신뢰를 쌓아가야 합니다 . 자료출처: 스펙업 https://cafe.naver.com/specup/6094243
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