안전보건공단 부산광역본부
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 직장인/일반인
- 시상규모
- 500만 원
- 접수기간
- 시작일2024.06.03마감일2024.06.28
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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2024 부산산업안전보건 사진 공모전
4010
상세내용
2024 부산산업안전보건 사진 공모전
[공모 주제]
- 산업현장의 안전하고 건강한 작업 모습
[공모 내용]
- 산업현장의 모범이 될 수 있는 우수한 안전문화 사례를 찾고 있습니다.
[지원 자격]
- 부산시민 또는 거주자 누구나 (개인, 팀 등 제한없음)
[모집 기간]
- 2024.06.03(월) ~ 2024.06.28(금) 18:00
[지원 방법]
- 포스터 상단 QR코드 촬영 후, 신청페이지 이동
* https://forms.gle/B8nqZDKVqf5afpPz6
- 신청서 다운로드 작성 후, 출품 작품 첨부파일 업로드
[활동 내용]
- 파일명 : 이름-작품명
- 파일용량 : 2MB 이상
- 파일형식 : JPG, JPEG만 가능
[시상내역]
- 부산시장상 : 1명 (100만원 / 온누리상품권)
- 안전보건공단 이사장상 : 2명 (각100만원 / 온누리상품권)
- 부산고용노동청장상 : 2명 (각 50만원 / 온누리상품권)
- 안전보건공단 부산광역본부장상 : 2명 (각 50만원 / 온누리상품권)
[문의 사항]
- k.safe.photo@gmail.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대학교 / 보건환경융합과학부 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 인턴 1회, 학부연구생 6개월 / 기타: 산업안전기사
1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 보다 나은 성과를 달성한 경험을 기술하시오. 1) 목표 및 실행과정, 장애요인 극복방법 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 전공 지식을 활용하는 경험을 쌓기 위해 ‘논문 작성’’이라는 분야에 과감히 목표를 설정하여, 3인의 동기들과 ‘산업안전보건 논문경진대회’에 참여했습니다. 대회 참여를 위해선 통계에 대한 심층적 이해가 필요했고, 기존 출품작들은 대학원생과 현업 실무자들의 것이 대부분이었습니다. 처음 대회 공고를 봤던 당시 3학년이었던 저희는 역량의 한계에 부딪혀 논문을 완성하지 못했습니다. 이에 다음 해에 꼭 참가하겠다는 목표를 세우게 되었고, 서로가 자신있는 역량부터 해결했습니다. 먼저 6개월간 함께 연구실 인턴으로 근무하며 SAS Tool의 사용법과, 빅데이터 관련 기초 개념을 익혔습니다. 이를 바탕으로, 매주 ‘저널 클럽’ 활동을 통해 논문을 1편씩 분석하며, 연구 방법론에 대한 이해도를 높였습니다. 동시에, 트렌드를 반영한 주제를 선정하고자 매주 안전 뉴스를 모니터링했습니다. 그 결과, ‘사업장에서 위험성평가 실시 형태가 도수율에 미치는 영향’을 주제로 정할 수 있었습니다. 이후 Background 작성, 데이터 전처리, 통계 분석, 결론 및 고찰의 네 부분으로 나누어 각자의 역할을 정한 후, 한 학기 전체를 쏟아넣어 논문을 작성했습니다. 1년간의 Set-Up을 충실히 한 덕에, 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터에서 유의미한 결론을 도출할 수 있었습니다. 그 결과, 학과 최초로 해당 대회에서 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 2) 위 경험과 관련된 근거 기입 (예시 : 도출물, 수료증 등)(띄어쓰기 포함 100 자 이내) 산업안전보건연구원 홈페이지에 게시된 ‘제10회 산업안전보건 논문경진대회’ 심사 결과표에 제 수상 기록이 나와있습니다. 2. 삼천리와 관련된 최근 이슈를 한줄로 제시하고, 이와 관련하여 자신의 의견을 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [삼천리: 탄소중립의 Key Player] 탄소중립의 큰 흐름 속에서, 삼천리는 미래를 선도하는 친환경 에너지 기업으로서의 역할을 강력하게 표현하고 있습니다. MOU를 통해 폐플라스틱을 원료로 활용하는 HR시스템을 확보하고, 친환경 발전장치인 연료전지 사업을 적극적으로 추진하며, 시흥시와의 바이오메탄가스 공급 협약을 통한 지역 사회와의 상생은 모두 삼천리의 지속가능한 비전을 반영하는 구체적인 노력들입니다. 삼천리의 이러한 활동은 단순한 사업 확장이나 기업 이미지 개선을 넘어, 국내외 환경 문제에 대한 깊은 인식과 그에 따른 책임감을 반영한다고 생각합니다. 특히 폐기물을 재활용하여 에너지를 생산하는 HR시스템은 환경 위기의 중요한 키워드인 ‘자원 순환’에 기반한 혁신적인 해결책으로 보입니다. 뿐만 아니라, 연료전지 사업의 적극적 추진은 삼천리의 탄소중립과 에너지 전환에 대한 확고한 의지를 보여준다고 생각합니다. 연료전지는 그 자체로 오염 물질 발생을 최소화하는 기술이지만, 삼천리는 이를 기반으로 여러 발전소 건설과 기술 제공을 통해 탄소 중립을 위한 구체적인 발걸음을 내딛고 있습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 협력을 통한 바이오메탄가스 공급은 기업의 사회적 책임을 강조합니다. 이를 통해 삼천리는 단순한 기업의 경제적 활동을 넘어 지역 환경의 개선에도 직접적으로 기여하는 모습을 보여줍니다. 궁극적으로, 삼천리는 ‘지속 가능한 100년 기업’으로서의 위상을 갖추었다고 생각합니다. 이는 비로소 환경, 경제, 사회의 균형 있는 발전을 위한 기업의 패러다임으로 자리 잡을 것입니다. 3. 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떠한 활동 또는 노력을 하고 있는지 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [지식과 경험을 갖춘 인재] 우리 삶의 필수 기반시설인 도시가스 안전관리에 종사함으로써, 업무에서 최대의 보람을 느끼고, 삼천리가 사랑받는 기업으로 거듭나는 데 기여하기 위해 지원했습니다. 심화전공 ‘유해화학물질관리’, ‘산업안전관리’ 등을 수강하고, 산업안전학회에서 고압가스안전관리법, 산업안전보건법 등의 세션을 진행했습니다. 이를 통해, 고압가스 시설의 종류, 인허가 절차 및 운영 방법, 가스 안전점검 항목 등의 이해도를 높였습니다. 또한, 가스산업 사고사례를 분석하여, 누출부터 화재 및 폭발로 이어지는 재해의 발생 형태를 파악했습니다. 그 결과, 배관 뿐 아니라 굴착 공사로 인한 사고 빈도가 높음을 알 수 있었고, 지하 매설물 보호 작업에 대한 위험성평가 표를 분석해보며, 단위 작업별 Risk까지 파악하는 역량을 길렀습니다. 그 결과, 대기환경기사 필기, 산업안전기사, 위험물산업기사를 취득하고, 가스안전 이론과 법규 대응의 기본기를 다질 수 있었습니다. 안전관리 실무 경험을 쌓기 위해 플랜트 기업의 안전팀 인턴으로 근무하면서, 현장 점검에 동참했습니다. 이때, 설비 도면의 고위험작업 현황을 참고하여, 밀폐공간 작업 현황을 점검한 경험이 있습니다. 중대 부적합 사항의 경우, 협력사와 함께 Wrap-UP 회의에서 의견을 나누면서 여러 계층의 프로젝트 인력과 소통할 수 있었습니다. 이러한 지식과 경험을 밑거름으로, 현장에서 끊임없이 배우며, 업무 수행 역량을 빠르게 갖추어 나가겠습니다. 또한, 도시가스 사업에서의 최적의 안전관리를 실천하여, 삼천리를 국민에게 사랑받는 기업으로 만들겠습니다. 4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [목표와 비전을 가진 삼천리人] 삼천리에 입사하여 제 직무 역량을 최대한으로 끌어올리고, 회사의 발전을 위해 온 힘을 다하겠습니다. 먼저 단기적인 목표로, 삼천리 안전관리 업무의 전반적인 흐름과 방식을 체화시키고자 합니다. 이전 S사에서의 인턴 첫날, 업무의 본질을 빠르게 파악하기 위해 기업의 안전관리체계를 모두 외워버렸던 경험이 있습니다. 이처럼, 삼천리에서도 신속하게 업무 수행 능력을 갖춰 나가겠습니다. 또한 도시가스 시설 인근의 공사 현장에서 관계자들과의 능동적 소통하며, Risk를 실시간으로 파악하고 적극적으로 대응하는 업무를 배우고자 합니다. 중기적인 목표로는 회사의 안전관리 분야의 핵심 인력으로 성장하고 싶습니다. 도시가스의 특성과 안전기준에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 안전관리 시스템의 전반적인 개선 작업에 참여하며, 안전기획 업무에서는 전사적인 지침 수립 등의 중요한 업무를 주도하고 싶습니다. 장기적인 비전으로는, 삼천리 안전관리팀을 세계적인 수준으로 끌어올리는 리더가 되고 싶습니다. 가스 안전에 대한 전문성을 활용하여, 회사의 안전 문화를 한 단계 업그레이드 시키는 것뿐만 아니라, 안전관리 체계의 국제적인 표준화와 혁신을 주도하는 데 중심 역할을 하고 싶습니다. 이를 통해 삼천리가 국내 뿐 아니라 해외에서도 인정받는 기업이 되도록 지원하고, 그 결과로 국민의 안전과 생명을 지키는 중요한 역할을 수행하는 회사의 목표를 실현하겠습니다. 이러한 목표와 비전을 가지고, 최고를 향해 함께 나아가는 삼천리人이 되겠습니다. 5. 본인의 성장과정 및 성격의 장∙단점을 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [책임감: 나를 움직이게 하는 원동력] 저의 장점은, ‘주어진 모든 일에 책임감을 갖고 임하라’는 제 삶의 가치관에 있습니다. 학창시절 말하기에 흥미가 있어, 고등학교 3년 내내 교내 토론대회에서 금상과 은상을 거머쥐었습니다. 그렇기에, 학교 대표로 도내 고교생 토론대회에 참여하게 되었습니다. 하지만 그때의 저는, 어떤 주제가 나오던 임기응변으로 대처할 수 있다는 착각으로 사전 준비를 철저히 하지 않았습니다. 이로인해, 반론 과정에서 잘못된 근거를 드는 실수를 저질러, 열심히 달려온 2명의 팀원에게 첫 대진 탈락이라는 결과를 안겼습니다. 대회를 마친 뒤 저에게 실망감을 표하는 팀원들을 보며 미안한 마음이 너무 컸고, 스스로 깊게 반성했습니다. 이 사건을 계기로, 주어지는 모든 일들에 책임감을 가져야만, 주변사람의 신뢰를 쌓을 수 있고, 더 나은 결과를 만들 수 있음을 깨달았습니다. 이후, 대학생이 된 후부터 단체 활동에 적극적으로 참여하여 책임감이라는 소양을 길러왔습니다. 1년간의 학생회 활동, 산업안전학회 회장, 안전보건공단 기자단 등의 여러 조직에서 맡은 역할에 상관 없이 최선을 다하여, 구성원들로부터 믿음을 얻을 수 있었고, 저 스스로도 자부심을 느낄 수 있었습니다. 강한 책임감으로 많은 일을 소화하려다 보니, 목표의 우선순위를 잘 가리지 못하는 단점이 있습니다. 이를 극복하고자, 작년부터 다이어리를 작성하며, 각각 일의 ‘오피스아워’를 정했습니다. 이로인해 업무별로 효율적인 시간 배분이 가능해졌고, 이는 제 삶의 리듬을 꾸준히 지켜주고 있습니다.
인서울 / 보건학과 / 학점 4.1 / 사회생활 경험: 공공기관 정규직/공공기관 계약직/공단 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사조사2급, ADsP
1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [조직 갈등 시 중재 역할을 통해 문제 해결] 4년간 봉사활동을 하면서 조직 내 다툼이 일어났을 때 중재를 통한 소통 역량을 인정받아 두 번의 광역단체장 표창장을 받았습니다. 일례로 절주 서포터즈로서 무알콜 칵테일 판매 활동을 하면서 가격을 책정하는 과정에서 의견 대립을 중재한 경험이 있습니다. 한 친구는 이윤을 남기기 위해 2,000원을, 다른 한 친구는 더 많이 홍보하고자 1,000원을 제안했습니다. 이에 조직 목표인 ‘누구나 쉽게 하는 절주’를 달성하는 것이 중요하다고 판단하여 동아리원 30명을 모아 회의를 열었습니다. 저는 효과를 극대화하기 위해 가격 1,500원과 더불어 절주 홍보 책자 나눔을 제안했고, 대다수 팀원의 동의를 얻었습니다. 나아가 채택되지 못한 친구에게는 특기인 그림 그리기를 활용하여 홍보 포스터를 그려주면 외주 제작 비용을 제공하겠다고 설득하여 만족과 참여를 이끌어냈습니다. 모두의 의견을 듣고 절충안을 이끌어낸 덕분에 모두 판매하여 수익금을 기부했습니다. 공단에 입사하여 조직 내 의견 대립 시 구성원 모두가 수긍하는 의견이 절충안을 제시하고, 궁극적으로 조직에 도움이 되는 사원이 되겠습니다. 2. 스스로 생각할때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동, 그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [정직으로 지킨 개인정보] 공단 재직 시 개인정보 유출을 막기 위해 정직을 실천해본 경험이 있습니다. 지인이 방문하여 신분증 없이 타인의 서류를 요청했습니다. 신분증이 있어야만 대리 서류를 발급하는 규정이 엄연히 존재하였음에도, 사적인 관계이거나 업무 과중의 이유로 신분증 스캔을 생략하는 내부 분위기가 있었습니다. 하지만 저는 공단에서 주기적으로 진행한 개인정보 교육에 적극 참여해 개인정보의 중요성을 인지하고 있었고, 개인정보 유출 시 그 피해는 전 국민으로 확대되기 때문에 중요하다고 판단했습니다. 이에 매뉴얼을 참고하여 안 되는 이유를 명확히 설명해 드리고, 개인정보 유출의 심각성을 말씀드렸습니다. 그리고 고객의 수고를 덜어 드리기 위해 콜센터나 홈페이지 등 간편한 발급 방법을 안내했습니다. 나아가 향후 똑같은 상황에 대비하여 창구에 관련 개인정보 유출 법령을 부착함으로써 경각심을 갖도록 했습니다. 그 덕분에 신분증 없이 타인의 서류를 대리 요청하는 경우가 이전 대비 90%가 줄었습니다. 원칙을 준수하는 저의 노력은 습관으로 이어졌고, 조직 모두가 자연스레 수긍하며 원칙을 준수하는 변화를 만들 수 있었습니다. 3. 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장 중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다 [문제해결능력으로 90% 참여자의 건강증진] 문제 상황에서 다각적 접근으로 변화를 시도하여 아동비만예방사업을 기획하고, 목표했던 참여자 90% 만족을 달성한 경험이 있습니다. 보건 공공기관에서 비만사업을 기획하고, 교재 제작 업무를 담당했습니다. 당시 코로나 19로 비만아동율이 35% 넘었지만, 기존의 프로그램 참여율이 저조하다는 문제가 있었습니다. 이에 참여자의 관점에서 원인을 파악하는 것이 참여율을 높이는 근본적인 방안이라 판단했습니다. 사업 참여 아동 및 선생님 2,000명에게 모아폼 설문지를 활용하여 전문가 중심의 교육자료가 문제임을 파악했습니다. 그래서 이모지 스티커로 흥미를 높였고, 비석치기 등 동적인 활동을 기획했습니다. 나아가 기획자 관점에서 11명의 영양학 교수님과 협의체를 꾸려 변화를 주고자 했습니다. 이를 통해 맛과 영양소를 모두 잡은 식단과 주 3회 줄넘기 100개 등 구체적인 지침을 마련했습니다. 결과적으로 전국 지자체에 교육자료를 배포하여 490개의 기관과 8,780명이 참여하고, 90.2%가 도움됐다고 답했습니다. 이처럼 다각적 접근으로 문제를 해결하여 성과를 높이는 사원이 되겠습니다. 4. 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에게 피드백을 요청하여 본인의 역량을 향상했던 경험에 대하여, 자발적으로 요청했던 이유와 당시 받았던 피드백, 역량 향상을 위해 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [원활한 고객 응대로 강성민원 0건 달성] 4대보험 공공기관에서 근무하면서 노인 민원을 성공적으로 해결한 경험이 있습니다. 당시 지사에서 근무했기에 노인분들을 만날 기회가 많았습니다. 노인 고객을 응대하는 능력을 기르는 기회로 삼고자 적극적으로 멘토님께 피드백을 요청했고, 능숙한 민원 응대 능력을 기를 수 있었습니다. 일례로 밀린 건강보험료를 낼 수 없다고 말씀하시는 노인 고객이 계셨지만, 제가 담당했기에 끝까지 책임지고 해결하고자 했습니다. 문제해결에 앞서 고객이 무엇을 원하는지 파악하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이에 매뉴얼대로 먼저 경청하고, 공감하면서 소통한 결과, 120만 원의 보험료를 한꺼번에 낼 수 없는 것이 큰 어려움임을 파악했습니다. 그래서 평소에 꾸준히 공부하면서 알게 된 분할납부제도가 떠올랐고, 설명해 드릴 대상이 노인이었기에 고객의 눈높이에서 쉬운 말로 풀어서 설명해 드렸습니다. 그 결과, 노인 고객께서는 덕분에 어려운 제도를 쉽게 이해할 수 있었고, 문제를 해결해줘서 고맙다고 하셨습니다. 해당 경험을 통해 매뉴얼대로 소통하는 것과 사전에 다양한 제도를 숙지하는 전문성이 중요함을 깨달았습니다. 그 이후 꾸준히 매뉴얼대로 고객을 응대하였고, 능숙한 응대 능력 덕분에 강성민원 0건을 달성했습니다. 이러한 저의 소통 역량을 인정받아 상사께서 인턴임에도 정규직처럼 일을 잘한다는 칭찬을 받았습니다. 이러한 경험과 능력을 바탕으로 입사하여 고객의 이야기를 듣고 적극 해결하여 고객 만족도를 높이는 사원이 되겠습니다.
한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기 준2급
1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (700자) [학교교육과 공기업 업무를 통한 직무의 전문성 향상] 대전시시설관리공단에서 업무를 수행하기 위해서는 총무, 자산관리, 사무행정의 역량이 필요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 향상시키기 위해 다음과 같은 교육과 경력을 통해 역량을 향상시킬 수 있었습니다. 첫째 학과 과목인 운영체제, 정보와통계, 정보처리개론을 통해 엑셀의 기본 기능을 익혀 계산, 도표, 차트, 데이터베이스를 통해 사무업무를 자동으로 처리할 수 있는 능력과 정보기술 활용능력을 습득했습니다. 둘째 공사 역무원으로 업무를 수행하면서 역 예산 및 회계 업무를 수행했습니다. 또한 역 공유자산 및 물품 관리를 통해 역을 운영하는데 어려움이 없도록 수시로 재고를 파악했습니다. 둘째 연구원 및 공사에서 사무자동화 프로그램을 통해 데이터를 수집 및 분석, 편집하는 업무를 수행해 데이터 관리 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 셋째 진흥원 홍보실에서 홍보사업 기획을 통해 사업계획수립능력과 문서작성능력을 향상할 수 있었고, 부서별 개인교육예산관리를 통해 예산관리능력을 향상시킬 수 있었습니다. 2.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. [공감을 통해 팀원의 마음을 이해] 다른 사람들과 팀워크를 이루어 업무를 수행한 경험이 있습니다. 그 예로 공단 계약직으로 온라인으로 접수된 대출 서류를 확인 후 출력하여 정리하는 업무를 수행했습니다. 처음 2개월은 혼자 업무를 처리했지만 코로나19로 인해 대출이 많아져 팀원을 새롭게 충원했습니다. 하루 100건이 넘는 대출이 접수되어 팀원과 업무를 나눴습니다. 팀원이 서류를 출력하면 제가 미비 된 서류가 있는지 확인했습니다. 업무를 진행하는 과정에서 대출 서류를 10건 이상 잘못 출력하게 된 경우가 있었습니다. 하루에 처리해야 할 대출 할당량이 있었기 때문에 10건 이상 잘못 출력하게 되면 시간이 지체되 할당량을 채울 수가 없었습니다. 팀원의 기분이 상하지 않게 저도 처음 하는 업무라 많이 잘못했다고 공감해주었습니다. 이후 어떤 점이 잘못되었는지 OA 프로그램을 활용해 정리한 것을 보며 대화를 통해 구체적으로 알려주었습니다. 그 결과 잘못된 서류 출력은 더 이상 없었고, 하루에 처리해야 할 대출 할당량을 달성 할 수 있었습니다. 3.본인이 살아오면서 해결한 가장 어려운 과제 혹은 업무는 무엇이며, 해당 경험이 대전광역시시설관리공단의 직무를 수행하는데 있어서 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 기술하시오. [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 공기업 홍보실에서 업무를 수행하면서 어려운 업무를 실원들과 해결한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 근무하면서 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 사용하는 회계시스템과 저희가 사용하는 회계시스템의 호환이 어려워 이에 대한 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 진행했습니다. 회의 중 제가 파워포인트를 활용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포해 시스템을 알려드리자는 아이디어를 냈습니다. 실장님과 실원들이 동의를 얻어 안내매뉴얼을 만들기 위해 사업담당자와 근처 학교를 방문해 어떤 문제가 있는지 파악하고, 전화로 문의 온 사항도 정리했습니다. 이후 초안을 만들어 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완했습니다. 최종적으로 실장님의 확인을 거쳐 각 학교에 안내매뉴얼을 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다. 4.중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. [효율적인 업무를 통해 업무일정표 작성] 중요한 일을 처리할 때는 가장 긴급하고 중요한 업무가 무엇인지 업무 일정표를 만들어 계획을 세워 일을 처리합니다. 이러한 노하우는 공기업 홍보실 인턴으로 업무를 수행하면서 습득했습니다. 월요일에는 부서별로 주간업무보고를 요청해 수요일에 파일을 받아 문서작업 후 목요일에 본부장님께 보고를 드렸습니다. 지출결의서 등록은 수시로 해야 하기 때문에 자리 옆에 상자를 만들어 팀원들이 지출결의 할 문서를 둘 수 있도록 했습니다. 본부 및 부서별 개인 교육예산관리는 엑셀을 이용해 예산을 정리해 두고 지출이 있을 때마다 수정하여 공유 폴더를 이용해 본부 또는 부서원들이 자료를 볼 수 있도록 했습니다. 이렇게 매주 하루에 할 업무를 업무일과표로 만들어 정리해 놓고 업무를 끝낼 때마다 확인해 빠진 것이 없는지 파악해 업무의 효율과 집중도를 높일 수 있었습니다. 5.본인의 장점과 단점에 대해 기술하고 그 중 단점을 극복하기 위한 본인의 노력과 단점을 극복하여 성공적으로 일을 처리한 경험을 구체적인 사례로 기술하시오. [단점을 극복해 150명의 목표를 달성] 저의 장점은 주어진 일을 속하게 완수해내기 위해 밤을세기도 할 만큼 열정적이기도 하며 동시에 실수 없이 완벽하게 일을 처리하는 여성스러운 섬세함도 갖고 있습니다. 단점은 사람들과 함께하는 대인관계에 낯을 가리고 소극적인 것이 단점입니다. 이러한 단점을 극복해 성공적으로 일을 처리한 경험이 있습니다. 그 예로 봉사에 관심 있는 사람들이 모여 봉사프로그램을 기획했습니다. 저는 홍보디자인팀에서 팀원들과 봉사프로그램 취지 홍보와 자원봉사자모집을 위한 홍보활동을 했습니다. 자원봉사자 모집을 위해 길거리에서 홍보를 해야 했습니다. 하지만 다들 일정상의 문제로 할 수 없었습니다. 사람들한테 낯을 가리고 소극적인 저는 처음에는 많이 어려웠지만 홍보를 할수록 자신감이 생겼습니다. 그 결과 자원봉사자 목표인 100명을 넘어선 150명의 자원봉사자의 참여를 이끌었습니다. 더불어 아이들에게 줄 선물을 구매하기 위해 팀원들과 대학교 축제를 돌아다니며 먹거리를 팔아 100만 원의 수익을 올려 아이들에게 줄 선물을 구매했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 크리스마스 당일 자원봉사자들과 함께 아이들 가정을 방문해 아이들에게 잊지 못할 크리스마스를 선사해주었습니다. 6.본인이 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 변화를 주도하기 위해 노력했던 경험을 구체적인 사례로 기술하시오. [나의 불편함이 모두의 편리함으로] 창의적인 사고로 변화를 주도하기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 그 예로 예로 학교도서관좌석 문제 해결을 위해 학교 앱을 알아보았습니다. 다른 학교 도서관 좌석은 어떻게 운영되고 있는지 각 학교 홈페이지와 앱을 통해 파악했습니다. 비교결과 다른 학교에 비해 우리 학교는 도서관 좌석 수와 이용현황만 알 수 있었을 뿐, 좌석을 미리 선택하거나 시간 연장 및 취소를 할 수 있는 기능이 없다는 것을 파악했습니다. 그래서 앱을 통해 미리 좌석을 선택할 수 있는 기능과 QR코드를 부착해 밖에 나가지 않고 시간을 연장할 수 있는 기능을 추가했습니다. 기획안 발표 후 교수님께서 학교에 건의해 실제로 학교도서관에 시스템이 적용 될 수 있도록 도움을 주셨습니다. 그 결과 학교 앱 개선을 통해 도서관 앞에 있는 무인기계를 통해 좌석을 선택하는 시간이 평균 10분에서 1분으로 줄어들게 되어 학생들의 좌석 이용이 편리해 질 수 있었습니다.
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