일진전기
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.05마감일2024.06.19
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷, 연구개발/설계, 경영/사무, 무역/유통, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 강서구, 경기 화성시, 경기 화성시, 충남 홍성군, 경기 안산시 단원구
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[일진전기] 2024년 일진전기 채용연계형 인턴십
[모집기간]
6월 5일 - 6월 19일
[지원자격]
- 모집부분 별 자격요건 충족자
- 정규 4년제 대학교 졸업자 및 졸업예정자
- 남성의 경우 군필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
[전형절차]
서류전형 > 실무면접 > 인턴 > 정규직 전환면접 > 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 어프로티움 겨울 인턴십에 지원하게 된 동기와 입사 포부에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이하) 어프로티움이 에너지 전환이라는 시대적 흐름에 대응하는 움직임에 매료되어 지원하게 되었습니다. 기후위기에 따라 전 세계적 국가 및 기업이 신재생에너지 전환에 동참하고 있습니다. 하지만 신재생에너지는 간헐성, 경제성 등의 근본적인 문제를 지니고 있습니다. 수소는 전기와 상호변환이 가능해 장기적인 에너지 저장 수단이 될 수 있다는 점에서 전력의 수요와 공급의 불일치를 관리하는 좋은 해결책이 될 수 있습니다. 어프로티움은 연간 10만여 톤에 달하는 국내 최대 수소 생산 및 유통 인프라를 보유함으로써 기후위기의 해결책이 될 수소가 더 많은 기업들에게 더 경제성 있는 가격으로 전달되는 데 필수적인 역할을 할 수소산업의 강자입니다. 또한 수송용, 대규모 발전용 블루 수소를 비롯해 그린 수소 사업을 확장해 나감으로써 더 많은 고객에게 청정 수소를 공급할 수 있는 기술력과 생산력을 두루 갖춘 유일한 회사가 될 것입니다. 어프로티움의 없어서는 안 될 전기설비관리 전문가로 성장하겠습니다. 잠재위험을 차단함으로써 안정적인 운영을 이끌 수 있는 중요한 기능은 선제적인 리스크 관리라고 생각하기 때문입니다. 이를 위해 먼저, 입사 후 맡게 될 설비의 특성을 파악하고, 업무 프로세스를 익히겠습니다. 이를 기반으로 10년 후, 충분한 실무역량을 쌓게 된다면, 설비의 효율적인 운영과 고장률을 낮추기 위한 개선 프로젝트를 이끄는 전기설비의 전문가가 되겠습니다. 2. 어프로티움의 핵심 인재가치(정직, 창의, 성장) 중 한 가지를 선택하여 정의를 내리고, 이를 기반으로 본인이 왜 어프로티움에 적합한 인재인지 기술하여 주세요. (700자 이하) 성장이란 머물러 있는 것이 아니라 변화하는 것이라고 생각합니다. 저는 전기/계장 직무에서 최고의 전문가를 목표로 전문성을 기르기 위해 다양한 노력을 해왔다는 점에서 성장하는 인재라고 생각합니다. 스마트 팩토리 융합전공에 지원할 기회가 생겨 도전했습니다. 제조업의 진화된 자동화가 수반되었을 때, 수익과 직결되는 생산성과 효율성이 크게 증가한다는 점이 매력적으로 다가와 도전하게 되었습니다. 선발 과정에서는 전공역량에 대한 면접이 있었지만 준비가 부족한 탓에 제대로 답변하지 못했고, 탈락하게 되었습니다. 스스로의 부족함을 알게 된 좋은 경험이었고 성장의 기회로 삼고자 했습니다. 전기공학 전공으로 전력계통의 흐름을 배우는 전력공학과 변압기, 전동기 등의 특성을 배우는 전기기기, 시스템 및 프로세스를 제어하는 제어공학을 배우며 기초 지식을 쌓았습니다. 이를 기반으로 실무에 필요한 전문 지식을 습득하기 위해 전기기사 자격에 도전했습니다. 전기설비 관련 표준과 법규, 그리고 전기설비 설계, 수변전설비, 시퀀스 및 PLC, 감리 지식 등을 통해 전기설비의 설계, 유지보수뿐만 아니라 안전관리 업무를 할 수 있는 기반을 쌓았습니다.나아가 전기공사기사 자격에 도전하여 공사비의 적산, 공사공정계획의 수립, 시공과정에서 전기의 적정여부 관리를 배울 수 있었고 전력시설물을 안전하게 시공하고 검사할 수 있는 역량도 쌓았습니다. 이를 토대로 어프로티움의 전기/계장 직무를 수행하는 데 기여할 수 있을 것이라 자신합니다. 3. 지금까지 살아오면서 본인에게 가장 의미 있는 성공 및 실패 경험에 대해 기술하여 주세요. (700자 이하) 종합설계 과제를 수행하면서 팀원과의 갈등을 해결하고 과제를 완수했던 경험이 기억에 남습니다. 그 이유는 갈등을 해결하는 과정에서 소통이란 무조건적인 설득이 아니라 상대 업무에 대한 공부와 이해를 통한 접점 찾기라는 중요한 교훈을 얻었기 때문입니다. 과제의 목표는 스마트도어락을 제작하여 성공적으로 동작함을 보여주는 것이었습니다. 저는 팀장으로 프로젝트를 계획하고 자원을 관리하는 역할을 맡아 개인의 선호에 따라 업무를 분담했습니다. 하지만 업무 분담에 대한 이해 차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원은 자신이 지나치게 많은 업무를 부담하고 있다고 느끼면서 불만을 표출했습니다. 처음에는 갈등을 해결하려면 다양한 의견을 조율하고 설득해야 한다는 고정관념에 갇혔었습니다. 하지만 이는 일시적인 해결책임을 인식했고, 개별 대화를 통해 업무에 대한 어려움을 파악하면서 갈등의 근본 원인이 업무에 대한 부족한 이해와 소통 부재였음을 깨달았습니다. 이후 팀원들의 업무에 대한 공부에 집중했습니다. 각자의 전문성과 강점을 파악하고, 그에 따라 업무를 재조정함으로써 업무부담이 분산되었습니다. 또한, 팀 내 회의 시간을 확대하고 각자의 업무에 대한 피드백을 주고받을 수 있는 자리를 마련해 서로의 역할과 책임을 명확히 하였습니다. 이러한 노력을 통해서 협력하며 프로젝트를 성공적으로 완수했고 우수한 성적을 받을 수 있었습니다. 4. 지원하신 부문과 관련하여 본인이 가지고 있는 강점 및 차별화 된 경쟁력에 대해 구체적인 사례와 경험을 중심으로 기술하여 주세요. (700자 이하) 전기공학 지식을 기반으로 한 아래 3가지 경험을 활용해 전기 설비를 최적의 상태로 관리하여 안정적인 생산활동에 기여할 수 있습니다. 첫째, 전력공학, 전기기기 등 다양한 전기 과목 수강과 전기기사, 전기공사기사 자격증 취득을 통해 전력 변압기, 전동기, 차단기 등의 구동원리를 체득하고, 전기설비의 설계, 시공, 유지 보수에 대한 판단기준을 갖추었습니다. 외부 교육을 통해 전력계통과 송변전 설비에 대한 심화된 이해를 획득하였습니다. 이러한 전기공학 지식을 바탕으로 설비에서 수집한 데이터를 분석하고 문제 해결에 활용할 수 있습니다. 둘째, 전기 안전공사의 '전기설비의 이해 Basic' 과정을 통해 전기 설비의 기본 원리와 구조, 기술기준, 안전에 대한 폭넓은 지식을 습득하였습니다. 특히, 수변전 설비의 결선도, 보호협조, 전기설비 기술기준 등에 대한 이해를 높였고, 보호계전기의 원리와 의미를 실습을 통해 확립하며 설비 진단 및 문제 해결 역량을 강화하였습니다. 이를 통해 예방적인 유지보수 및 고장 발생 시 빠른 대응이 가능하여 생산 중단을 최소화하고 비용을 절감할 수 있습니다. 셋째, 전력전자시스템설계 과목에서 PSIM을 활용하여 양극성 PWM 인버터 설계 및 시뮬레이션을 경험하였습니다. 이를 통해 회로에 대한 이해를 높이고, 부하전류의 THD를 낮춰 전압 왜곡을 개선하는 기술에 대한 실전 능력을 키웠습니다. 이는 전력 시스템의 안정성을 향상하는 데 기여할 것입니다.
1. 원자님 본인이 생각하시는 행복은 무엇이고, 그 행복을 추구하기 위해 개인과 회사가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) "성장을 위한 도전" 사소한 도전은 행복을 느끼고 성장에 발판이 됩니다. 전기를 선택한 이유는 가족 가운데 전기 종사자가 계셔서 전기직을 권유받고 그 영향을 받아 전기직에 관심을 가져 위탁교육에 입학하여 목표를 설정해 둔 "전기기능사"를 취득하였고 목표 달성에 성취감을 얻은 적이 있습니다. 전공 지식의 배움에 아쉬움이 남아 대학 진학을 선택하였고 첫 대학 시험은 노력한 만큼의 학점이 나오지 않았지만, 한 학기가 지나고 자신만의 암기 방법과 학우들과 출제 경향을 파악할 때 난해한 문제들은 서로 논의하고 의견을 제시하는 방식으로 2학기 성적에 만족할 수 있었습니다. 전기 기능사부터 시작하여 여기까지 올 수 있었던 계기는 도전과 끈기 있기에 가능했습니다. 이로 인해 회사가 제공하는 다양한 프로젝트와 기회를 통해 저의 도전적인 성향을 발휘할 수 있을 것을 자부합니다. 또한, 저의 도전정신과 열정이 울산CLX와의 협력을 통해 서로에게 발전과 성취를 가져다 줄 것이라고 믿습니다. 2. 지원자님이 타인과 협력하여 활동한 경험은 무엇이며, 이를 통해 느낀점을 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) “리액터 기동 제작" 시퀸스 제어실습에서 조장으로서 팀원들과 협력하여 진행한 활동이 있습니다. 전기기능장 시퀀스 중 리액터 기동 회로를 선택한 이유는 유도 전동기를 배우고 있어 리액터 기동을 직접 제작하면서 원리를 더 알고자 선택했습니다. 저는 팀원들의 의견을 적극 반영하고 틀린 부분에 대해서 지적해주며 팀원끼리의 갈등을 최소화시켰습니다. 제작 중 PLC 프로그램 작성에서 한 팀원의 실수로 인해 문제가 발생했을 때, 우리는 함께 문제를 해결하기 위해 강의실에서 빔프로젝트를 사용하여 오류를 찾아내고, 프로그램을 보다 효율적으로 개선했습니다. 저는 팀원 간의 협업의 중요성을 깨달았으며, 함께 노력하고 협동하여 어려움을 극복할 때, 우리는 더 나은 결과물을 이뤄낼 수 있음을 알게 되었습니다. 리액터 기동 회로를 선택하고 직접 제작함으로써 새로운 기술을 배우고 익히는 데 있어서 혁신적인 접근을 취했습니다. 이러한 창의성과 열정은 SK이노베이션에서의 업무 수행에도 반영될 것입니다. 3. 지원자님이 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 이를 이루기 위한 현재 노력과 향후 계획을 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) "지구 환경 보호" 저는 지구 환경을 보호하고 지속 가능한 미래를 만드는 꿈을 품고 있는 전기공학 전공자입니다. 근래 태양광 발전 시스템 설계 및 운영에 대해 공부하고 있습니다. 이는 청정하고 무한한 에너지원으로, 화석연료 사용을 줄여 온실가스 배출을 감소시킵니다. 저는 태양광 발전 시스템의 구조와 작동 원리, 효율적인 설계 및 운영 방법 등을 공부하고 있습니다. 이를 통해 실용성과 확장성을 이해하고, 향후 관련 프로젝트에 참여할 수 있는 역량을 쌓고자 합니다. 더 나아가 전기 자동차 충전 인프라 구축 프로젝트에 참여하여 전기 자동차 보급 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 전기 자동차는 온실가스 배출을 감소시킬 수 있는 친환경적인 교통수단입니다. 하지만 충전 인프라의 부족은 그 보급의 주요 장애 요인입니다. 저는 전기 자동차 충전 시스템의 설계와 구축등을 연구하여 전기 자동차 보급 확대에 기여하고자 합니다. 이러한 혁신적인 발상은 SK이노베이션에 부합하다고 자부합니다 4. 지원자님이 평소 지속적으로 하는 활동은 무엇이며, 그것이 지원자님께 어떤 의미가 있는지 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) "활력을 주는 운동과 봉사" 운동은 삶의 원동력입니다. 주로 런닝을 할 때 목표를 세우고 하루하루를 지켜나갈 때마다 만족감을 느끼고 자신의 변화를 느낄 때 스스로 한계점을 높여 "더 해보자"라는 욕구가 생겨 한계치를 이상을 달성 했을 때 쾌감은 저 자신에게 큰 행복을 선사하며, 더 나은 사람으로 나아갈 수 있는 계기가 될 수 있었습니다. 봉사는 안식처입니다. 학업에 치여 살다 보면 계산적인 사람이 돼가는 자신을 돌이켜보며 마음의 안정을 되찾고자 시작했던 "너랑 나랑 더하기 봉사동아리"를 활동은 사회적 연대감과 공감대를 형성할 수 있고 이를 통해 새로운 관점을 가질 수 있었습니다. 도움을 드린 분들께 감사 인사를 받을 때면 뿌듯함과 보람을 느껴 평소에 무기력했던 마음을 풍요롭게 만들 수 있었던 전환점이 되었습니다. 달성하기 위한 노력하는 모습은 sk이노베이션이 추구하는 가치와 부합합니다. 또한, 건강한 신체와 마음을 유지함으로써 업무에 대한 집중력과 효율성을 높일 것을 자부합니다.
1. 본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주세요(1000자) '2개의 전기 자격증, Siemens PLC를 활용한 물탱크 제어 프로그램 제작' 학부, 전기 자격증을 통해 공부한 전기 지식과 인턴 근무에서 진행한 Siemens 물탱크 제어 프로그램 구현 경험을 바탕으로 보전 직무에 적합하다고 생각합니다. 졸업 후, 전기 전공에 대한 공부를 보충하고자 10개월 동안 2개의 전기 자격증 공부를 진행했고, 목표한 자격증을 모두 취득했습니다. 설비의 단선 결선도와 시퀀스, Y, 델타 결선에 대해 공부하며 전기 회로에 대한 역량을 길렀습니다. 특히, 학부에서 다루지 않았던 단선 결선도를 학습하며 여러가지 심볼과 3상 결선에 대한 이해를 넓혔고 설비 보전 업무를 위한 지식을 함양했습니다. 인턴 과제로 Siemens PLC를 활용하여 물탱크 제어 프로그램을 구현했습니다. Inlet 버튼을 누르면 12L의 물이 유입되고, Outlet 버튼을 누르면 6L의 물이 배출되는 프로그램을 설계해야 했고, 코일과 A, B접점을 활용하여 기본 회로를 구성했습니다. 이후, 자기유지와 Pulse 기능을 적용해 버튼을 눌렀을 때, 지속적으로 물의 유입과 유출이 이루어지도록 했습니다. 이후 HMI를 통해 물탱크 제어를 시각화했습니다. Inlet과 Outlet 버튼을 통해 물의 유입, 배출을 실시간으로 모니터링할 수 있는 기능을 시각화했습니다. 이 과정에서 버튼을 눌렀을 때 물탱크 색상이 변하지 않는 문제에 직면했고, HMI와 회로도의 주석을 일치시킴으로써 문제를 해결하여 프로그램의 신뢰성을 향상시켰습니다. 처음으로 PLC를 다루며 수많은 에러를 경험했으나, 시뮬레이션 오류를 하나씩 해결하며 제어 시스템 최적화 및 효율적 운영에 대한 자신감을 얻었습니다. 전기 자격증과 PLC 경험을 통해 보전 직무에 필요한 역량을 쌓았으며, 포기하지 않는다면 원하는 결과를 얻을 수 있음을 직접 경험했습니다. 저의 경험을 바탕으로 효율적인 설비 운영을 통해 생산 업무의 목표인 목표 생산량 달성 및 생산성 향상에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 2. 본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로젝트, 취미, 업무)에 대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주요 교훈이나 성장 포인트를 설명해주세요(1000자) '실수 만회를 위한 10개월의 노력, 2개의 전기 자격증 취득' 학번과 군번을 혼동한 실수를 극복하고자 전기 자격증에 도전했고, 10개월간의 노력 끝에 목표를 달성한 느낀 경험이 있습니다. 목표를 수립하고 달성했을 때 '성취의 달콤함'을 맛보았고 '어제보다 나은 오늘의 내가 되자'는 가치관을 형성했습니다. 전역 후, 복학을 앞두고 '졸업까지 꾸준한 학점 상승'을 목표로 세웠습니다. 하지만 학번과 군번을 헷갈리는 실수로 수강신청에 실패했고 심화 전공을 기초 전공보다 먼저 수강하게 되었습니다. 첫 단추부터 잘못 끼운 여파는 이듬해까지 이어졌습니다. 하지만 저의 실수를 만회하고 목표를 반드시 달성하겠다는 생각을 갖고 노력한 결과, 3.69까지 학점을 상승시킬 수 있었습니다. 졸업 후, 학부에서의 전기 전공 공부를 보충하고자 2개의 전기 자격증에 도전했습니다. 단선 결선도, 시퀀스, Y-Δ 등 학부에서 깊게 다루지 않은 내용은 큰 도전이었지만, 단 한 번의 시험으로 합격하는 것을 꿈꾸며 휴일 없이 공부했습니다. 그러나 이러한 학습 방식으로 인해 처음으로 번아웃이 찾아왔고 공부 효율이 크게 떨어졌습니다. 이에 잠시 책상에서 벗어나 왜 목표를 세웠고 공부하는 지에 대해 생각하며 동기부여를 위해 노력했습니다. 또한, 가장 좋아하는 취미인 풋살, 지인들과의 교류를 통해 휴식을 취했고, 번아웃을 극복할 수 있었습니다. 결과적으로 10개월이란 기간 끝에, 두 자격증을 취득했고 이때의 성취감은 이루 말할 수 없는 큰 기쁨이었습니다. 저에게 전기 자격증 취득 경험은 단순한 자격증 취득이 아닌 여러 교훈과 가치관을 형성할 수 있던 소중한 경험이었습니다. 실수를 하더라도 꾸준한 노력을 통해 극복할 수 있으며, 포기하지 않는다면 목표에 도달할 수 있음을 배웠습니다. 스스로 세운 목표를 달성하며 성취의 달콤함을 맛보았고 '어제보다 나은 오늘의 내가 되자'는 가치관을 함양했습니다. 이를 바탕으로 원활한 설비 가동을 목표로 생각하여 생산 공정의 차질을 최소화하겠습니다. 3. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해주세요(1000자) '소통과 이해를 통해 해결한 CATIA 수업에서의 갈등' CATIA 수업에서 두 동기 간의 갈등을 해결하여 수업 분위기를 개선하고 학습 효과를 높인 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 상대방과의 의견 차이를 이해하고 소통함으로써 갈등을 해결하고 긍정적인 결과를 이끌어 낼 수 있음을 배웠습니다. CATIA 수업은 Tool 사용에 능숙한 교육생과 처음 다루는 교육생이 함께 참여하는 구조였습니다. 어느 날 능숙한 동기가 수업 진도를 빠르게 진행하자고 제안했고, 미숙한 동기는 기초부터 차근히 배우기를 희망하며 갈등이 발생했습니다. 교수님은 두 의견을 모두 반영하겠다고 하셨지만, 결과적으로 Tool을 잘 다루는 교육생과 미숙한 교육생 간 파벌이 형성되었고 수업 분위기가 경직되었습니다. 이러한 상황이 지속된다면 수업에 더 큰 악영향을 끼칠 수 있을 것이라 생각했습니다. 저는 상황을 해결하고자 두 동기를 따로 만나 이야기를 나누었습니다. 각자의 의견을 경청하며 갈등 원인을 이야기했고, 상대방의 입장을 이해하고 적절한 타협이 필요함을 설명했습니다. 대화를 나누며 두 동기의 감정이 점차 누그러졌고, 서로에게 사과하는 것을 제안했습니다. 결과적으로 두 동기는 화해했고, 이후 능숙한 동기가 미숙한 동기를 적극적으로 가르쳐 주기 시작했습니다. 미숙한 동기 역시 이전보다 수업에 더욱 집중하는 자세를 보였습니다. 교육생들끼리 서로 도와주며 수업의 분위기가 긍정적으로 바뀌었고, 학습 효과가 향상되었습니다. 진도 역시 자연스레 빨라져 결과적으로 Tool에 능숙한 동기들의 만족도 역시 달성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 서로의 의견 차이로 갈등이 발생했을 때, 소통과 이해가 문제 해결의 핵심이라는 것을 배웠습니다. 각자의 의견을 존중하며 조율한다면 생산적인 결과를 도출할 수 있고, 협력이 강화되어 공동 목표를 효과적으로 달성할 수 있음을 배웠습니다. 저의 경험을 바탕으로 현장에서 다양한 의견을 존중하며 소통하고, 원활한 생산 활동과 팀워크 강화를 위해 노력하겠습니다.
안녕하세요 링키분들! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 권나은입니다:) 오늘은 인턴을 준비 또는 희망하시는 분들을 위해 주식회사 엠디엠 인턴 합격자 의 인터뷰를 진행했는데요 특히나 전기 산업직 에 취직하고 싶으신 분들은 합격 정보 얻어가셔서 꼭 합격하시길 바랍니다! ㈜엠디엠 기업소개 ㈜엠디엠은 2011년 전력전자 모듈 전문 설계 기술을 기반으로 창립되어 PCB설계, 구조설계, 시뮬레이션 서비스 사업을 시작으로 자동차, 항공, 로봇, 디스플레이, IT, 반도체, 에너지 분야의 제품 개발 서비스 및 제품 디자인과 제조 서비스를 제공하고 있습니다. Q1. 간단한 자기소개와 지원 당시 스펙 소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2024년 상반기 MDM PCB 개발팀 인턴으로 근무했던 19학번 대학생입니다. Q2. 인턴 직무와 담당했던 업무에 대해 소개해 주세요! PCB 개발팀에서 PCB 개발 보조 담당 이었는데 PCB에 소자를 적용하여 전압, 전류를 전력분석기로 측정하는 업무를 맡 았습니다. Q3. 인턴을 하게 된 계기는 무엇인가요? ❶ 폭넓은 경험 전기공학을 통한 이론과 실무 경험을 토대로 여러 전기 관련 분야의 경험을 쌓아나가고자 현장실습 인턴 프로그램에 지원하게 되었습니다. ❷ 새로운 도전 전력전자 모듈 전문 설계를 접할 기회가 없어 호기심과 궁금증이 있었으며 제품 개발 서비스 및 제품 디자인을 경험해 보고자 지원하게 되었습니다. ❸ 자기계발 전기공학의 지식뿐만 아니라 팀워크와 커뮤니케이션 능력을 향상시키고, 실무 경험을 통해 성장하고 싶기에 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시 스펙 소개 부탁드립니다! 분산 에너지 ESS 개발 관련 진로를 꿈꾸고 있어 신재생에너지 학술제 참가와 아이디어 발명 동아리 활동 등 교내외 활동과 경력 을 녹이고자 노력했습니다. Q5. ㈜MBM 인턴에 합격할 수 있었던 팁이 있다면 무엇인가요? ❶ 전공 지식 전기공학과 전공 과정을 통해 전력 시스템, 제어 시스템, 전기 회로 등 다양한 전기공학 분야에 폭넓은 지식을 습득하였습니다. ❷ 트렌드 분석 추가적으로 전력전자 계열 수업을 이수하고 이를 기반으로 전기공학의 트렌드에 대한 관심을 가지고 노력하여 합격하였습니다. Q6. ㈜MBM 인턴을 하면서 기억에 남는 일이 있었나요? PCB 기판에 소자를 접촉시키기 위해서는 납땜이라는 과정이 필요합니다. 1명이 제거하기에 어려움이 있어 3명이 달라붙어 작업했던 기억이 납니다. Q7. ㈜MBM 인턴을 준비하시는 분들에게 한마디 부탁드립니다! 4주라는 짧은 기간 동안 팀워크와 의사소통 능력 을 기를 수 있었으며 실습을 통해 전력전자 분야에서의 경력을 쌓고 실무 능력을 향상시켜 더 나은 전문성 을 확보할 수 있었기에 경험해 보는 것을 추천드립니다! 지금까지 주식회사 엠비엠의 인턴 인터뷰 콘텐츠를 소개해 보았는데요 전기 산업직의 인턴을 희망하시는 분들에게 도움이 되었길 바랍니다! 그럼 다음에도 유익한 콘텐츠로 찾아오도록 하겠습니다 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 권나은이었습니다 :) 감사합니다! 더 많은 대학생 정보는 링커리어에서 만나보세요! ❤️도움이 되었다면 좋아요와 스크랩 부탁드립니다❤️
🎯 삼성전기 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 여러분! 드디어 저도 취뽀에 성공하면서 후기를 남기게 됩니다. 자세한 후기 그러면 시작하겠습니다. 먼저 합격인증부터 하겠습니다 ㅎㅎ 삼성 합격하면 주는 옥꽃과 황금 명함 ㅎㅎ 자 그럼 후기 시작하도록 하겠습니다~ 준비기간 삼성전기 준비기간 (20년 9월 ~ 20년 12월) 스펙 : (비밀) 특이사항: 공백기 2년 반 (5급공채 화공직 준비 3년) 서류전형 삼성전기를 처음 알게된 건, 9월 초에 삼성그룹 공채 시작으로 어느 계열사를 넣을지 고민하다가 삼성전기를 발견하게 되었고 부모님이 예전에 다녔던 회사라고 하시기에 왠지 느낌이 좋을것같아 지원했습니다. 오랜기간 고시 준비를 해왔었던 저로서는 마땅히 삼성전기와 관련된 스펙이 없어 지원동기를 쓰는데 애먹었던 기억이 나네요. 전 자소서를 굉장히 못썼습니다. 1번 지원동기는 정말 억지로 끼워 맞춰서 생각해낸게 '갤럭시S2' 사용해본 경험이었고 여기서 만든 기판이 삼성전기가 생산해낸 것이라고 하기에 이것을 중심으로 삼성전기와의 인연이 되었다고 썼습니다. 자소서 2번도 자신에게 영향끼친 사건은 팀프로젝트하다가 혼자해서 팀원들이 힘들어한 사건을 썼는데 '독불장군'이라는 단어를 넣었습니다... (나중에 유튜브를 통해 보니 삼성은 독불장군 스타일을 가장 싫어한다고...) 사기업 첫 자소서였기에........ 시행착오는 있는것이라 생각하고 삼성전기 연구개발에 지원했습니다. 삼성 지원서를 넣고나서 다른사람한테 말하니깐 학사가 무슨 연구개발직을 쓰냐면서 어차피 떨어질것 같은데 다른데 지원하라는 얘기 듣고 시무룩 했네요..... 그런데 서류전형 합격함.... 첫 서류전형 합격 필기전형 저는 오랜 고시 공부로 인적성이나 ncs 시험에는 자신있는 편이었습니다. 대부분의 사람들의 경우 대면으로 인적성스터디를 진행하지만 저 같은경우엔 구글 미트 화상회의를 이용하여 비대면스터디를 모집했습니다. 아마 인적성 비대면스터디는 제가 처음으로 진행하지 않았나 생각해봅니다. ㅎㅎ 처음엔 사람들이 화상회의로 진행하는 비대면스터디에 대해 의아해하고 대면이 아닌데 어떻게 공부할수있겠느냐고 묻는 사람들이 많았지만 걱정과 다르게 비대면스터디의 효과는 대면스터디와 비교했을 때 상상이상이었습니다. 일단 비대면스터디의 장점은 인원수의 제약이 없습니다. 플랫폼 정원 16명으로 8~10명이 한계인 대면스터디에 비해 많은 인원을 확충할수 있다는 것이죠 많은 인원을 확충할 수 있다는 장점을 살려 저는 항상 점수공유를 함으로써 표본을 만들었고 그 표본 중에서 많이 틀린 번호 위주로 리뷰를 진행했습니다. 그랬더니 매 회차마다 색다른 아이디어를 제시하는 것들이 나와서 굉장히 반응이 좋았습니다. 또한 이동시간이나 인간관계 등 불필요한 것에 시간 투자를 하지않아도 되서 본인의 시간이 절약된다는 점이 있습니다. -> 모두들 비대면 스터디 한번 해보세요! 어쨋든 저는 비대면으로 gsat 스터디를 조직하여 약 서류 원서접수후 발표까지 약 2달동안 진행했습니다. (ncs스터디도 마찬가지로 진행했었습니다.) 제 gsat 점수는 37문제중 37개를 맞았습니다. 당일날 바로 채점후 합격을 예상하여 면접스터디를 조직했습니다. 면접스터디도 마찬가지로 비대면으로 하였고 화상채팅으로 했습니다. 면접전형 비대면 gsat 스터디 같이 했던 인원들 중에서 모집한 것으로 서로 친분이 있는 사이여서 진행하기 수월했습니다. 서로 삼성전기 기업분석, 경험정리 등 과제를 부여하는 식으로 진행하는게 더 효과적이라고 생각합니다. 저는 가장 문제가 되었던 점이 2년 반동안 고시준비해서 생긴 공백기였습니다. 그래서 면접스터디만으로는 부족해서 학원 모의면접도 보기도 했습니다. 학원 모의면접에서는 지원자의 강점보단 약점을 집요하게 파서 멘탈을 흔들어내는 식이였고 저는 자연스레 공백기 쪽을 집중 공격 당했고 여기서 더 나아가 인신공격까지 받았습니다. 아래의 질문은 제가 모의면접때 받았던 질문과 답변입니다. 참고하시기 바랍니다. ------------------------------------------------------------------------------------------------ 상황 1 Q. 지원자 분은 학교를 8년이상 다니셨는데 왜 이렇게 다니신거에요? A. 5급공채 화공직을 3년 공부했습니다. Q. 왜 시작하신거에요? A. 고시라는 시험에 패스하여 최고가 되고 싶었습니다. Q. 아 그럼 학벌 컴플렉스도 있으시겠다. 학교가 서울대가 아니잖아요 A. 학벌 컴플렉스도 있었지만 저는 이것을 이용해 오히려 더 열심히 공부하게된 계기였다고 생각합니다. 고시공부를 통해서 어느정도 해소가 되었습니다 모의면접관 평가 : 공부욕 (학생티 못 버림), 사회성부족, 고집, 아집 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 실제로 제가 받았던 평가입니다. 압박면접 흉내낸거지만 솔직히 학벌컴플렉스를 언급하는 것은 너무 나간거같다고 생각이 듭니다. 그리고 자소서 때 썼던 갤릭서 S2보고 지원했다는 동기랑 독불장군이라고 쓴 거에 대해서도 엄청 뭐라 하셨네요 ㅠㅠ 지원자는 면접이 중요한게 아니라 자소서부터 다시 손봐야될거같다면서.. 뭐라하심 마지막 모의면접 피드백 부분에서는 총 두 분의 강사가 피드백했는데 강사 중 한 분은 "지원자 분은 삼성합격 확률 0에 수렴한다"라고 하셨고 나머지 한 분은 "내 주위에 7급공무원 한명 있는데 SNS에 사람들 공감 안되는것, 재미없는것 올린다. 지금 지원자랑 똑같다. 그런 마인드 버려라" 라고 하셨네요... 질문에대한 모범답변은 안해주고 그저 공백기 질문에 왜 고시공부했다고 답하냐면서 뭐라한 기억밖에 안납니다.... 어떤 식으로 답변하면 좋겠냐고 물어보니 "그건 지원자가 알아서해야지요" 솔직히 20만원정도 내고 모의면접 받았는데 공백기 관련 질문을 고구마 같이 했다고 저렇게 학벌컴플렉스 있으시겠다~, 내 지인중 마음에 안드는애 있는데 너랑 같네~, 합격 확률 제로~ 저런 영양가 없는 피드백받으면 누가 좋아할지 의문이긴 합니다. 정작....... 실제 삼성면접때는 공백기 질문 안받았습니다 .................. 허탈................. 나중에 붙고 다시 이 강사들한테 그렇게 떨어질거라고 했는데 왜 붙었는지 설명해달라고 하니깐 뭐... 그냥 "학점 높아서 면접이 좋은 분위기로 흘러간거같네요..."만 말씀하시는거 보고 정말 모의면접은 돈낭비라는 걸 깨달았네요. (참고로 저에게 모의면접 봐준사람은 유튜브 영상도 많이 찍은 유명 학원강사입니다.) 실전면접 아버지랑 같이 차타고 새벽에 삼성전기 수원사업장에 도착했습니다. 모의면접 때 "합격확률 제로~"라는 말이 트라우마로 작용하여 눈물도 몇번 흘렸네요 저는 맨 첫 순서였습니다. 앞에 대기장에서 시간표를 보니 직무면접 20분, 임원면접 20분이라고 써 있었습니다. 그렇게 약식 gsat과 인성검사를 마치고 맨 처음 직무면접을 봤습니다. 직무면접 직무면접관 분들은 정말 친절하셨고 제 직무선택과 공부한 방법에 대해 굉장히 흥미로워 하셨습니다. 물론 좋은 의미에서요 ㅎㅎ 직무면접은 그렇게 15분정도 보고 마친것 같습니다. 제가 좀 빨리 마친 편이여서 임원면접에 들어가는데 5분정도 대기했던 것 같습니다. (원래 직무면접 20분, 임원면접 20분) 임원면접 임원면접에 들어가자마자 마찬가지로 친절하셨습니다. 주로 제 학점과 수상경력에 대해 물으셨습니다. 임원면접은 직무면접보다 더 빨리 끝난 거 같습니다. 대략 10~12분 정도 보고 마쳤습니다. 대기실로 내려오니 저랑 동시간대에 들어간 지원자들은 아직 안나왔는데 저 혼자 내려와서 제 뒷사람이 어리둥절 하고있는 모습이었습니다. 제가 다른 지원자에 비해 7~8분정도 더 일찍 면접이 끝났던것 같습니다. 면접 보고 나왔을 때는 "와! 합격이다" 느낌이었지만 나중에 인터넷에 검색해보니 '불합격하는 지원자는 면접시간이 짧다'라는 인터넷 기사보고 우울했습니다. https://www.yna.co.kr/view/AKR20081224052800003 딱 제 임원면접 때랑 맞아 떨어져서 "아 나 떨어졌구나....." 하고 울면서 공기업 공부를 했네요. 그리고 마침내 최종합격했습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 모두들 코로나로 한창 난리인데 몸 건강히 쉬세요!!! 인터뷰 - 미누리 오누리 님 https://blog.naver.com/dkskzhs3/222177954276 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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