플리토
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.05마감일2024.06.16
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 강남구
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[플리토] 솔루션 영업팀 인턴 채용
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상세내용
[플리토] 솔루션 영업팀 인턴 채용
[모집기간]
6월 5일 - 6월 16일
[자격요건]
- IT 기술에 많은 관심을 보유하신 분
- MS 오피스 사용이 능숙하신 분
[전형절차]
서류전형 > 면접 > 입사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 외국어전공 / 학점 3점 중후반
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 캐논코리아 인사총무 직무를 통해 임직원 분들을 더욱 신경쓰고 관리할 수 있는 사람이 되고자 지원했습니다. 인사총무 직무란 임직원 분들을 관리하기 위한 주춧돌, 중심이 되는 부서라고 생각합니다. 특히, 지금까지 쌓아온 역량을 교육 경험으로 말씀드릴 수 있겠습니다. 단순히 교육 내용 및 지식을 전달하는 것이 아닌 학생들에 대해 상담해주고 관리해주는 업무도 맡으며 좀 더 효과적이 교육효과를 창출하기 위해 학생들과의 상호작용을 항상 우선시했습니다. 이를 기반으로 캐논코리아 인사총무 직무에서도 더욱 효과적으로 업무를 할 수 있다고 판단했습니다. 그 다음으로 지원한 이유는 제 역량과 강점을 효과적으로 발휘할 수 있는 곳은 서로 간의 열린 소통을 추구하는 기업이며 이에 부합하는 곳이 캐논코리아라고 판단했습니다. 엘리크루트티비를 포함하여 다양한 캐논코리아의 채용 관련 영상을 참고하며 항상 서로 간의 열린 소통을 추구하는 기업이기 때문에 지원했습니다. 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 실패에 대해서 무너지지 않는 오뚝이 같은 삶을 추구했습니다. 이에 가장 부합하는 경험은 최근에 준비했던 교사 임용시험의 도전 및 실패 경험일 것입니다. 실패경험은 비록 저를 잠시 무너뜨릴 수는 있지만 이에 대해서 배웠던 교훈도 있습니다. 이러한 교훈을 발판 삼아서 캐논코리아에서 앞으로 마주치는 난관도 잘 해결할 수 있을 것입니다. 첫째, 더욱 강한 정신력을 기를 수 있게 했던 계기입니다. 사람이 항상 성공만 하고 좋은 말만 듣고 성장할 수는 없듯이 실패 경험을 통해 자신을 더욱 객관적으로 바라보고 강하게 성장할 것입니다. 남들과는 다른 차별점이라면 실패에 대한 경험으로 먼저 내성을 기른 것입니다. 둘째, 성실함으로 무장한 끈기와 집념입니다. 고시 공부라면 일 년 이상 그리고 하루에 장시간 동안 공부하는 것이 기본입니다. 어떠한 목표를 달성하기 위해 이러한 생활습관을 길렀기 때문에 인내심을 발휘하여 어떤 업무를 수행하기에 더욱 용이할 것입니다. 3.사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 영어 번역에 대해 기술하겠습니다. 플리토 번역 플랫폼에서 일대일 전문 번역가로 6개월 이상 활동했었고 사람들에게 더욱 깔끔하게 번역된 번역본을 빠르고 정확하게 제공하고자 했습니다. 이 경험이 특히 기억에 남는 이유는 총 4개 학기의 등록금을 8~9개월만에 충당했기 때문입니다. 해당 번역경험은 플리토 번역 플랫폼에서 번역 요청자들이 문서를 요청하면 저를 포함하여 다양한 전문 번역가들이 번역 건에 대해 견적을 제시합니다. 여기서 번역 요청자들은 전문 번역가를 한 명 선정하여 번역이 이뤄지게 됩니다. 제가 자주 번역가로 선정될 수 있었던 것도 요청하는 데드라인에 비해 훨씬 빠르게 업무를 처리하고 정확하고 꼼꼼하게 실수 없이 번역업무를 완성했기 때문입니다. 그렇기 때문에 단기간에 많은 수익을 얻고 학교 등록금을 금방 충당할 수 있었습니다. 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요.) 첫째, 인사총무의 강점으로 문제해결력을 들 수 있습니다. 기존에 사람들이 인식하는 문제점을 먼저 행동으로 취하고 해결하여 업무의 효율성을 증진시킨 경험이 있습니다. 군대에서 OJT 가이드북을 제시하여 기존 신병 교육의 문제점을 해결한 것입니다. 주요 문제점은 선임마다의 교육 내용이 다른것이고 통일된 교육 체계가 없었다는 것입니다. 이를 해결하기 위해 다른 사람들과 협업하여 가이드북을 만들었고 교육의 통일성을 마련하여 효율성을 증진시킨 사례라고 말씀드릴 수 있습니다. 둘째, 인사총무의 약점으로 인사에 대한 정확한 법령 및 규정에 대한 이해가 약한 것입니다. 이를 해결하기 위해 실제로 HRM전문가자격증을 취득하여 인사법령 및 규정에 대한 다양한 지식을 얻고자 하였습니다. 아직까지도 이에 대해 많이 공부해야하고 노력이 필요하며 뉴스기사 및 인사법령과 관련된 유튜브 채널을 통해 인사이트를 확보하고자 노력 중입니다. 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요 첫째, 더욱 공정하고 객관적인 평가 체계를 만들고 싶습니다. 평가의 목적은 임직원 분들의 성과와 업적에 대해서 평가를 내리고 승진 및 보상의 결과를 제공하는 것도 있습니다. 하지만 주된 목적은 다소 부족한 성과와 업적을 창출한 임직원 분들을 위해 어떤 점이 부족하고 보완해야하는지에 대한 피드백을 제공하는 것입니다. 이를 위해서는 평가 기준이 뚜렷하고 객관적이어야 할 것입니다. 이에 대한 고민해보고 입사 후 모든 임직원 분들이 납득할 수 있는 체계적인 평가제도를 마련하고 싶습니다. 둘째, 취업준비생들을 사로잡는 채용 브랜딩을 설계하고 싶습니다. 서류전형에서부터 마지막 면접까지 취업준비생들에게 긍정적인 이미지를 심어주는 것이 중요할 것입니다. 앞으로 점점 더 많은 MZ세대의 취업준비생들이 등장하는만큼 캐논코리아만의 고유한 채용 브랜딩을 설계하고 취업준비생들에게 부각되는 존재감을 선사하는 것이 필요할 것입니다. 이에 대해 더욱 고민해보는 인사 담당자가 되도록 하겠습니다.
중경외시 / 중어중문 / 학점 3점 중반 / 오픽 AL, hsk 6급, 토익 900점 중반 / 해외출장 2번
Q.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내) -> [공감,배려 실시] 제 인생의 가치관은 바로 '공감,배려'입니다. 상대방의 위치와 입장에 대해 공감을 해주고 배려를 하여 함께 어울리고 의사결정을 하는 것을 우선순위로 삼았습니다. 이와 관련하여 다음과 같은 경험이 있습니다. 첫째, 한국외대 단기연수를 진행하는 인솔자 조교로서 연수 프로그램에 참여하는 학생들에게 '배려'를 베풀었습니다. 한국외대 공자아카데미에서 방학 때마다 단기연수 프로그램을 진행했고 40명의 학생들과 함께 북경외대로 출장을 떠났습니다. 북경 생활에 학생들이 안락하게 생활하고 교육 커리큘럼 참여에 문제점이 없도록 항상 관심을 주는 것이 저의 큰 업무였습니다. 제가 배려를 베풀었던 학생들은 한 번도 중국에 가보지 못했던 친구들로 중국어도 전혀 할 줄 몰랐습니다. 이런 친구들을 위해 첫째, 우선 출장을 떠나기 전에 참여하는 학생들을 대상으로 중국 연수경험 및 중국어 실력에 대해 사전조사를 실시했습니다. 둘째, 연수 및 중국어 학습 경험이 없는 친구들을 특히 유의하며 연수 프로그램에서 소외되지 않도록 배려해줬습니다. 이러한 저의 경험으로 단기 연수 프로그램을 무사히 마칠 수 있었습니다. 둘째, 고등학교로 교생실습을 다녀오면서 학생에게 지시하고 공부를 시키는 선생님보다는 학생들의 말에 귀 기울이고 서로 친해져서 학생들이 저를 편하게 대할 수 있는 선생님이 되도록 노력했습니다. 마지막 교육실습이 끝나던 날 학생들에게 한두문장씩의 꼬리표를 남겨줬습니다. 학생들 특징과 성향을 한 달 동안 지켜보고 함께 이야기하며 파악했던 학생 개개인의 고유한 특징을 기반으로 제가 남기고 싶은 조언을 작성했습니다. 학업성적이 우수한 학생에겐 학업 스트레스관리 및 공부방법 및 관리에 대한 조언을 남겨줬고 체육 쪽을 지원하는 학생에겐 체력 및 정신관리와 미래의 국가대표선수 관련한 조언을 남겨줬습니다. 이러한 제 꼬리표에 감동을 받은 학생들과 더욱 좋은 추억을 남길 수 있었고 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다. Q.한국일보/코리아타임스에 관심을 갖게 된 계기와 지원하신 이유를 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내) -> [중고등학교 영어공부는 코리아 타임스!] 첫째, 제 10대와 20대를 책임졌다고 해도 과언이 아닌 코리아 타임스에서 이제 사람들의 오감각을 만족시키는 다양한 영어 컨텐츠를 제작해보고 싶어서 지원했습니다. 중학교 그리고 고등학교 때 접해본 영자신문으로 코리아 타임스를 처음 알게되었습니다. 코리아 타임스가 저한테 친숙했던 이유는 중고등학교 영어 시간 때 영어 선생님이 코리아 타임스 신문기사를 프린트물로 나눠주셨고 실제로 시험 문제로도 자주 출제하셨기 때문입니다. 또한 그 당시 다녔던 영어학원에서도 코리아 타임스 영자신문을 자주 읽으며 공부를 했기 때문에 이미 저의 10대 때부터 익숙했던 신문입니다. 또한 20대 초반에는 편입 공부를 하며 자주봤던 영자신문 중 하나가 코리아타임스입니다. 뉴욕타임스 신문과 더불어 함께 읽었던 영자신문으로 편입 때 가장 중요했던 영어독해능력을 빠르게 증진시켜준 신문이 바로 코리아타임스입니다. 제 인생의 많은 부분을 함께한 코리아타임스에서 신입사원으로 일하게 된다면 이만큼의 큰 행복과 의미는 없을 것이라고 생각합니다. [플리토 일대일 전문번역가 - 영어번역으로 학비를 충당하다] 둘째, 대부분의 등록금을 영어번역을 통해서 마련하였고 이를 통해, 영어에 대한 자신감과 능력은 더욱 증가하였습니다. 하루에 3~7건 정도의 다양한 문서들을 한영 및 영한번역을 했던 적이 있습니다. 플리토 번역플랫폼에서 일대일 전문번역가로 활동하였고 결정적으로 저한테 꾸준히 클라이언트들이 번역 요청을 한 것은 빠르고 정확한 번역 덕분이었을 것입니다. 클라이언트가 요구하는 시간보다 항상 빠르게 번역문을 제출하고 또한 수정 및 보완점을 깔끔하게 처리하여 한 번이 아닌 지속적인 번역 의뢰가 오고 갈 수 있는 역량을 항상 선보였습니다. 이를 통해, 빠르게 등록금을 마련한 것은 물론이고 편입 이후 다소 쇠퇴했던 영어 능력을 다시 높일 수 있었습니다. 영어능력이 기본이 되는 코리아타임스 신입사원으로서 플리토 일대일 전문번역가 경험은 상당한 경험이 될 것이라 믿습니다. Q.지원하신 직무를 맡아 앞으로 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내) -> [MZ세대를 위한 말초신경자극제] 첫째, MZ세대가 즐길 수 있는 코리아타임스를 만들고 싶습니다. 신문이 주는 어려움과 딱딱한 느낌 때문에 10대 심지어 20대의 연령층은 신문을 잘 읽지 않습니다. 또한 코리아타임스는 영자신문이기 때문에 이러한 현상이 더욱 악화되기 마련입니다. 젊은 10~20대 분들 즉, MZ세대가 즐길 수 있는 코리아타임스를 만들어 나가고 싶습니다. MZ세대가 추구하는 재미있고 화려하며 말초신경을 자극하는 내용들로 차지하는 MZ세대만의 코리아타임스 제작이 중요한 이유는 이제 시장의 대부분을 차지하는 연령이 바로 MZ세대이기 때문입니다. 이전 세대와는 다른 특징을 보이는 MZ세대는 취향과 선호도가 다양하며 또한 분명하고 구체적인 컨텐츠를 원합니다. 하나의 컨텐츠를 지속적으로 보이는 것은 MZ세대를 공략할 수 없는 것이기 때문에 지속적으로 흥미롭고 관심을 보일 주제로 MZ세대를 공략하는 것이 가장 중요할 것입니다. 코리아타임스가 이러한 MZ세대를 공략하기 위해서 새롭고 독창적인 컨텐츠를 제공하는데 이바지할 수 있도록 노력하겠습니다. [AI의 알고리즘에 선택받다] 둘째, AI가 뜨는 시대인만큼 코리아타임스 독자 분들에게 컨텐츠를 추천해주는 시스템을 마련해보고 싶습니다. 물론, AI 기술과 관련된 역량을 아직까지 키운 적이 없기 때문에 이러한 포부는 제가 코리아타임스에 입사하고 많은 경험과 역량이 쌓인 뒤에 가능한 계획일 것입니다. 하지만 다양한 산업 분야에서 AI기술을 도입하여 사람들의 취향과 선호도를 공략하고 있습니다. 예를 들어, 유튜브에서도 소위 '알고리즘에 선택받았다'라는 말이 흔할 정도로 사람들의 시청 선호도 및 빈도 수에 따라 다양한 영상들이 추천되곤 합니다. 코리아타임스에서도 다양한 독자 분들을 만족시키기 위해 이러한 심도 있고 구체적인 AI 기술 도입에 이바지하고 싶습니다. 이를 위해, 저도 입사 후 AI에 대해 끊임없이 연구하고 공부하도록 하겠습니다.
서성한 / 신소재공학부 / 학점 3.96/4.5 (전공 4.0) / 토익스피킹: 160/AL / 반도체 공정실습 및 교육 수료, 조교 일 7년, SEDEX 참석 등 /
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 학부시절, '고분자 소재 및 응용 연구실'에서 연구를 진행하였습니다. 이 연구에서는 고분자 필름의 열적 안정성과 전기적 특성을 분석하며, 전자 기기의 성능 향상을 위한 소재 개발에 기여하고자 했습니다. 이를 통해 다양한 실험과 분석 기법을 익혔고, 결과를 종합하여 발표하는 경험을 쌓았습니다. 졸업 프로젝트에서는 나노소재의 광학적 특성을 연구했고, 다양한 파장대의 광선에 대한 반응을 측정하고 분석했습니다. 이로부터 얻은 지식과 경험은 저에게 재료공학의 중요성과 그 응용 가능성에 대한 깊은 통찰을 제공했습니다. 입사 후 첨단 기술을 연구하고 개발하는 부서에서 제 경험과 기술을 활용하여, 신소재와 신공정의 개발에 기여하고 싶습니다. 특히, 새로운 재료의 개발과 이를 통한 성능 향상에 중점을 두고, 효율적인 공정 개선 방안을 모색하겠습니다. 최신 기술 동향을 지속적으로 파악하며, 자발적인 학습과 동료들로부터의 피드백을 통해 전문성을 강화해 나가겠습니다. 제가 참여한 프로젝트가 산업에 실제로 적용되어 가시적인 성과를 거두는 모습을 보고, 큰 자부심을 느끼고 싶습니다. 저의 경험과 기술적 이해를 바탕으로, 차세대 기술의 발전에 기여하는 엔지니어로서 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [문제해결력, 의사소통능력 - 동아리 활동에서 리더십까지] 대학 시절, 저는 '대학생 자원봉사 동아리'에서 활동을 시작했습니다. 처음에는 봉사 활동에 참여하며 동아리의 일원으로서 기초적인 업무를 맡았으나, 시간이 지남에 따라 동아리의 규모가 커지고 다양한 프로젝트가 진행되면서 복잡한 업무와 문제들이 발생하게 되었습니다. 이에 대해 문제를 해결하고자 다음과 같은 조치를 취했습니다. 역할 분담 및 팀 구성 동아리의 활동이 다양해지면서 역할의 분담이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 봉사 활동, 기획, 홍보 등 각 분야를 담당할 팀을 구성하고, 각 팀원이 맡은 역할에 집중할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 각 팀의 전문성을 발휘하게 하고, 활동의 효율성을 높였습니다. 온라인 소통 플랫폼 구축 동아리 활동의 소통을 원활하게 하기 위해 온라인 소통 플랫폼을 구축하였습니다. 이를 통해 공지사항, 일정, 회의 내용을 실시간으로 공유하고, 동아리원들이 언제든지 질문하고 의견을 교환할 수 있는 공간을 제공했습니다. 이로 인해 동아리의 소통이 원활해졌고, 프로젝트 진행 속도가 빨라졌습니다. 정기적인 피드백 세션 운영 활동의 성과를 높이기 위해 정기적인 피드백 세션을 도입하였습니다. 각 프로젝트가 종료된 후 팀원들과의 회의를 통해 활동의 성과를 평가하고, 개선점을 논의하였습니다. 이를 통해 문제를 신속히 해결하고, 다음 활동에 반영하여 더 나은 성과를 이루었습니다. 지역 사회와의 협력 강화 동아리의 봉사 활동을 더욱 효과적으로 진행하기 위해 지역 사회와의 협력을 강화하였습니다. 지역 기관과의 협약을 통해 필요한 자원과 지원을 확보하고, 봉사 활동의 범위를 확장하였습니다. 이를 통해 동아리의 활동이 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 했습니다. 이러한 노력을 통해 동아리는 성공적으로 여러 봉사 프로젝트를 진행할 수 있었고, 지역 사회에 실질적인 도움을 줄 수 있었습니다. 3년 동안 이러한 경험을 통해 문제 해결과 의사소통 능력을 인정받아 동아리의 리더로 선출되었으며, 이 과정에서 팀원들과의 협업을 통해 얻은 성취감과 자신감은 저의 중요한 자산이 되었습니다. 이 경험을 바탕으로, 회사에서 직면할 수 있는 다양한 문제들을 포기하지 않고 해결하기 위해 최선을 다하겠습니다. 효율적인 해결 방안을 모색하고, 협업 부서와의 적극적인 소통을 통해 최고의 성과를 달성하는 엔지니어로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [온라인 인플루언서의 영향력, 그 이면의 문제] 최근 온라인 인플루언서가 대중문화에 미치는 영향력이 커지고 있습니다. 소셜 미디어를 통해 패션, 뷰티, 라이프스타일 등의 트렌드를 주도하며 많은 이들에게 영감을 주는 그들의 모습은 단순한 유행을 넘어 사회적 영향력을 발휘하고 있습니다. 그러나 그 이면에는 과도한 소비 촉진, 가짜 이미지, 정신적 스트레스 등의 부작용이 존재합니다. 이에 대한 저의 생각은 다음과 같습니다. 첫째, 소비에 대한 인식을 변화시킬 필요가 있습니다. 인플루언서들이 소개하는 제품이나 라이프스타일은 자주 과도한 소비를 유도하며, 이를 무비판적으로 받아들이는 경향이 있습니다. 소비는 본인의 필요와 욕구를 기반으로 해야 하며, 광고와 마케팅에 의해 좌우되지 말아야 합니다. 진정한 가치 있는 소비를 위해 스스로의 판단력을 기르고, 필요에 따라 신중하게 결정하는 것이 중요합니다. 둘째, 온라인에서의 이미지와 현실 사이의 격차를 인식해야 합니다. 인플루언서들이 게시하는 사진과 콘텐츠는 종종 과장되거나 편집된 모습일 수 있으며, 이러한 이미지가 현실과 다를 수 있음을 이해해야 합니다. 외적인 모습이나 라이프스타일보다, 스스로의 내면과 자아를 충실히 알고 개발하는 것이 진정한 만족을 가져올 수 있습니다. 셋째, 정신적 건강을 우선시해야 합니다. 끊임없는 비교와 자기 이미지에 대한 압박은 정신적 스트레스를 초래할 수 있습니다. 스스로를 사랑하고 긍정적으로 평가하는 마음가짐이 필요하며, 온라인에서 얻는 자극과 비교를 줄이고 자기 자신에게 집중하는 것이 중요합니다. 건강한 디지털 소비와 자기 인식의 중요성을 인지하며, 타인의 영향을 과도하게 받아들이지 않고 스스로의 기준을 세우는 것이 필요하다고 생각합니다. 인플루언서의 영향력을 비판적으로 바라보고, 나만의 기준과 가치를 확립하며 행복하고 건강한 삶을 추구하는 것이 진정한 웰빙에 가까워질 수 있을 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 공정 기술 엔지니어는 공정의 최적화를 통해 고수율과 고품질 제품을 제작하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이를 위해 다음과 같은 역량을 갖추었습니다. [반도체 이론 지식] ‘반도체 공정’ 및 ‘전자소자재료’ 수업을 통해 MOSFET의 구조와 동작 원리, 주요 공정 기술에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 8대 공정 기술과 최신 기술인 SCE, HKMG, FinFET, GAA-FET, HBM 등을 학습하며, 각 기술의 이론적 배경을 체계적으로 정립했습니다. 이러한 학습을 통해 반도체 소자의 성능을 좌우하는 다양한 공정 변수와 그 제어 방법에 대한 전문 지식을 확보했습니다. [소자 제작 및 분석] 학부 실험실에서는 다양한 반도체 공정 장비를 조작하며 소자를 직접 제작한 경험이 있습니다. 에칭(Etching) 공정에서는 패턴의 정밀도를 높이고, 물질 증착(Deposition) 공정에서는 증착 속도와 두께의 균일성을 조절하여 소자의 품질을 향상시켰습니다. 또한, 고온 및 습도 스트레스 테스트를 통해 소자의 신뢰성을 평가하며, 공정 변수 조정이 소자의 성능에 미치는 영향을 면밀히 분석했습니다. 이 과정에서, 공정 최적화를 통해 소자의 수율을 높이고, 품질을 지속적으로 향상시키는 방법을 체득했습니다. 이러한 경험을 통해 각 공정 단계가 소자의 품질과 성능에 미치는 영향을 깊이 이해할 수 있었으며, 이론이 실제 공정에서 어떻게 적용되고 제어되는지를 직접 확인할 수 있었습니다. 이를 바탕으로, 공정 개선을 위한 최적의 공정 방법과 재료 선택을 통해 반도체 공정의 효율성을 극대화하고, 제품 품질을 지속적으로 향상시키는 기술 엔지니어로 성장하겠습니다.
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