농심
- 기업형태
- 중견기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 2750만 원
- 접수기간
- 시작일2024.06.23마감일2024.07.23
- 활동혜택
- 실제상용화, 상장 수여
- 공모분야
예체능/패션
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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농심 로고송 & 징글 공모전 - 농심과 함께라면 인생이 맛있SONG
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상세내용
응모대상
전 세계인 누구나!
응모분야
■ 로고송 부문 ■ 징글 부문
응모방법
STEP 01 : 제작한 다양한 영상 혹은 다운받은 템플릿 영상에 직접 작사/작곡한 음원 입히기
STEP 02 : 작업한 출품 영상을 개인 또는 팀 유튜브 채널에 업로드
STEP 03 : 사이트 하단의 [지원하기]를 클릭하여 업로드한 유튜브 영상 URL과 작품 소개 작성 후 제출
응모규격
■ 로고송 부문 1분 이내의 [인생을 맛있게, Lovely life Lovely food, 농심] 키워드 활용한 로고송
■ 징글 부문 5초 이내의 [인생을 맛있게, 농심] 키워드 활용한 멜로디
응모절차
■ 접수 기간: 2024-06-24 ~ 2024-07-23
■ 1차 심사: 2024-08-05 ~ 2024-08-11
■ 2차 심사: 2024-08-12 ~ 2024-08-23
■ 결과 발표: 2024-08-26 ~ 예정
시상내역
총 상금 2,750만원
■ 로고송 부문
- 대상 : 1,000만원, 1팀
- 최우수상 : 500만원, 1팀
- 우수상 : 100만원, 3팀
■ 징글 부문
- 대상 : 500만원, 1팀
- 최우수상 : 300만원, 1팀
- 우수상 : 50만원, 3팀
심사기준
심사위원, 농심 임직원들의 투표 및 점수로 수상작 선정
문의
유의사항
※ 로고송의 경우, 1개 이상의 음정악기를 활용한 BGM과 가창이 포함된 노래로 공모
※ 징글의 경우, 허밍 등 멜로디 만으로도 응모 가능
※ 작곡 과정을 담은 영상, 스케치 영상, 간단한 뮤직비디오 등을 함께 업로드할 경우 가산점 부여
※ 해당 공모전은 신라면, 너구리 등 제품 송이 아닌 "농심" 기업을 상징하는 노래로 공모 진행됨
※ 기업 슬로건(인생을 맛있게, Lovely life Lovely food" 이외에 농심과 관련된 키워드 활용하여 작사 가능
※ AI로 제작한 출품작은 심사에서 제외 ※ 수상작 선정 시 작품의 퀄리티를 높이기 위한 믹싱과 음원 마스터링 작업을 위해 보컬이 포함된 멀티트랙을 별도로 제출 필요
기타
심사위원 장기호 (싱어송라이터)
- 빛과 소금 밴드 멤버로 ‘샴푸의 요정’, ‘내곁에서 떠나가지 말아요’ 등 작곡
- 해태 아카시아껌 CM송, MBC 라디오 캠페인송 작곡
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 화학공학과 / 학점 3.4 / 토익스피킹: 140/IH
1. 롯데지에스화학 입사 후 회사에 기여할 수 있는 사항을 본인의 경험, 강점 등 구체적인 근거를 포함하여 기술해 주세요. (700자) 제가 생각하는 제 장점은 실패를 두려워하지 않고 도전하는 마음가짐입니다. 저는 입시를 준비하면서 많은 어려움이 있었지만, 끈기와 노력으로 목표를 달성한 경험 덕분에 어떤 일을 하더라도 안되다는 걱정보다는 도전해보는 자세가 몸에 배여있습니다. 실패하더라도 목표를 이루기 위해 열심히 한 노력만큼은 앞으로 제 인생에 있어 값지고 소중한 경험이라고 생각되기에 입사 후에도 실패를 두려워하지 않는 도전정신으로 업무를 수행할 것입니다. 저는 석유화학 공장 견학을 통해 실제 현장에서 쓰이는 다양한 산업 설비들을 직접 보고 현장을 느끼면서 석유화학 산업의 무한한 발전 가능성을 알게 되어 엔지니어의 꿈을 키우게 되었습니다. 이러한 꿈을 가지고 바이오 항공유라는 주제로 졸업논문 작성을 통해 촉매 수소화 공정, 항공유의 품질 및 공정 최적화에 대해서 학습했습니다. 외부 교육인 플랜트 교육에선 원유, 석유, 가스 공정 프로세스를 배우면서 석유화학의 기초가 되는 올레핀 공정, 아로마틱 공정, 합성수지 공정에 대해서 학습하였습니다. 이외에도 현장에서 사용되는 열교환기, 증류탑 등을 중심으로 석유화학 산업의 설비와 기자재 설계의 특성에 대해서도 이해하였습니다. 최대한 현장실무 위주의 경험을 쌓으며 정유산업과 석유화학 산업에 대해 배우고 관심과 흥미를 높였습니다. 회사가 원하는 인재상에 맞고 최고의 결과를 만들 수 있는 롯데GS화학의 엔지니어가 되겠습니다. 2. 직무 수행에 필요한 역량 및 지식을 갖추기 위해 학업 또는 그 외적으로 준비하신 내용을 기술해 주세요. (700자) "전문성 향상을 위한 직무 공부" 생산 직무를 수행하는 데 있어 C3/C4 생산 및 공정 관리의 이해에 필수적인 분리공정, 열역학 등 전공지식 역량을 쌓기 위해 노력하였습니다. 분리공정 과목 내용인 증류탑의 설계 및 증류 이론 등을 공부하였습니다. 특히 Multi-component Distillation, Membrane Separation 관련 학습한 이론을 직접 계산해보면서 이해를 높였습니다. 열역학 과목에선 에너지 법칙을 이해하고 법칙들을 이용하여 공정에 필요한 에너지를 계산함으로써 공정설계 역량을 갖추었습니다. 이러한 전공지식을 바탕으로 플랜트 교육에서 공정제어 설계개론을 익히고 AVEVA PRO/II Simulation을 활용한 Flash Calculations 실습으로 공정모사프로그램 사용 능력을 갖추었습니다. "산업현장의 필수인 안전의식" 안전 수칙 및 절차를 철저히 지키는 안전의식은 엔지니어의 필수역량이라고 생각합니다. 화학물질 안전관리에 필요한 화평법, 화관법, 산업안전보건법 등의 기본 이론을 학습하고, 실무에서 쓰이는 GHS분류 표시 방법과 MSDS 작성 방법을 익히고 직접 실습하며 역량을 갖추었습니다. 또한, 위험물산업기사 필기에 합격하고 공부하면서 안전 역량을 강화했습니다. 저의 직무 역량과 실습을 통해 배운 현장 안전의식은 생산 엔지니어 업무에 큰 도움이 되리라 생각합니다. 3. 어려운 목표를 설정하여 도전한 경험을 기술해 주세요. (목표 수립의 사유, 배경, 과정 및 결과, 나에게 미친 영향 등) "아르바이트생에서 우수사원까지" 농심 공장의 평범한 아르바이트생이었던 제가 성실함과 협력심을 발휘하여 우수사원으로 뽑혔던 경험이 있습니다. 농심 아산공장에서 저는 감자를 선별하는 업무를 수행했었습니다. 처음에는 단순히 돈을 벌기 위한 목적으로 아르바이트를 시작했기에 업무 지시가 내려오면 수동적으로 업무를 수행하곤 했습니다. 그러던 어느 날 생산팀에서 한 달 뒤에 직원들의 투표로 우수사원을 뽑는다는 공지가 올라왔습니다. 이때 저는 비록 이제 막 일을 시작한 신입이었지만, 일이 비교적 쉬워 금방 적응했기 때문에 누구보다 열심히 성실하게 노력하는 모습을 보여준다면 우수사원에 뽑힐 수 있겠다고 생각했습니다. 생산팀은 2교대 업무를 했기 때문에 업무 특성상 한여름에 12시간씩 일하다 보니 다들 덥고 지치는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 우선 항상 밝고 웃는 모습으로 일했습니다. 처음 뵙는 동료들이라도 쉬는 시간마다 냉커피를 건네며 밝게 인사를 했고 이름을 외우기 위해 노력하였습니다. 비가 오는 날이면 감자 선별 업무가 별로 없기 때문에 다른 업무팀에 스스로 자처해서 도와드릴 것을 찾았습니다. 한 달 뒤 직원들의 몰표로 저는 우수사원에 선정되었고, 적극적인 자세로 서로 협력하여 성과를 만드는 즐거움을 알게 되었습니다. 입사 후에도 원활한 협업을 위한 팀워크와 협동심을 발휘하여 성장하는 롯데GS화학의 일원이 되겠습니다.
건국대학교 / 축산식품생명공학과 / 학점 3.68 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 육그램 서비스운영팀 인턴(2개월) / 하이트진로 최우수 서포터상, 제품개발경진대회 장려상, 맞춤형 창업 K-FOOD 인턴쉽 최우수상, 관세청 정책기자단 우수상, 롯데드림메이커스 과제발표 대상 / 컴퓨터활용능력: 2급, 유통관리사 3급
1. 회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오. (한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성) '기업의 방향성과 윤리' 저는 회사가 이익집단에 앞서 이 사업을 시작하는 '일의 목적', 즉 '경영 이념'이 중요하다고 생각합니다. 단순히 눈앞의 이윤만 추구하면 기업의 방향성과 윤리는 쉽게 상실하기 마련입니다. 그렇기에 농심의 '라면이라는 대용식을 제공하여 굶주림에서 벗어나는데 기여하겠다'는 설립 이념과 몇 년간 꾸준하게 '백혈병 소아암 환아를 위한 캠페인'을 진행하는 등 고객의 신뢰에 보답하는 행보를 이어간다는 점이 인상 깊었습니다. 특히 최근 우리 사회 속 숨은 영웅인 소방관의 활약을 알리는 '세상을 울리는 영웅 이야기' 프로젝트를 통해 사회 공헌에 지속해서 힘쓰는 모습으로 '농심은 고객과 함께하는 기업'이라는 생각이 들었고 저의 '고객에게 기업 가치 전달을 통해 기업의 브랜드를 소비'하도록 하겠다는 목표에 알맞은 기업의 모습과 일치한다고 생각했습니다. '새로운 도약의 기업' 농심은 농심그룹의 수직계열화 구조에서 최고 품질의 상품을 50년간 꾸준히 공급으로 형성한 '고객과의 신뢰'를 통해 성장했으며 이는 매출과 이익이라는 성장 지표로 증명했습니다. 그리고 현재 장기적으로 건강기능식품, 식물성 대체육 등 사업군 다양화를 통해 여러 분야로 뻗어 나가며 한국을 넘어 세계 속의 농심으로 자리 잡고자 변화를 위한 적극적인 행보를 이어가고 있습니다. 이처럼 고객의 신뢰에 보답하듯 고객에 의한, 고객을 위한 행보를 통해 '고객과 함께 나아가고자 하는 기업'이자 다양한 변화를 두려워하지 않고 '새로운 도약을 준비하는 기업'인 농심의 일원이 되어 '영업직무 전문가'로서 농심의 성장에 이바지하며 함께 나아가고 싶습니다. 2. 지원한 직무분야와 관련하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오.(한글 500자 이내 및 16라인 이내로 작성) '맡은 일에 대한 책임감, 지속해서 나아가는 열정' 제가 영업직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량입니다. 영업은 회사 성장의 근간이자 고객과 만나는 저의 첫인상이 회사의 얼굴이라 생각합니다. 그렇기에 고객과 만나는 매 순간 최선을 다하고 회사를 좌우한다는 마음으로 제가 하는 일에 '책임감'을 갖고 임해야 합니다. 식품업계는 하루가 멀다고 신제품 출시, 트렌드 변화 등 빠르게 변하는 시장입니다. 이런 시장에서 최전선에 있는 영업직무는 열정을 가지지 않고 임한다면 시장에서 도태되고 경쟁에서 밀릴 것이기에 일에 대한 '열정'을 갖고 임해야 합니다. 또한, 고객으로부터 수많은 거절을 경험할 것입니다. 그러나 이런 어려움에 좌절하지 않고 앞으로 나아가야 하기에 일에 대한 '책임감', 앞으로 나아가는 '열정' 이 2가지가 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 장교로 군 생활 간 위 2가지 역량을 갖춘 인재라고 생각하며 영업이라는 임무 수행 간 책임을 다해 성공적으로 완수해내는 인재가 되겠습니다. 3. 지원한 직무분야의 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력과 준비를 해왔으며, 어떻게 농심에 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성) '대한민국 최전방의 경험' 영업은 고객과 소통하며 '신뢰를 형성하는 일'이라고 생각합니다. 저는 장교로 군 생활 간 병사들과 서로에 대한 신뢰를 형성해 GP에서의 임무를 성공적으로 완수했습니다. GP라는 곳은 북한군이 코앞에 있는 위험한 곳입니다. 그러나 2달 동안 매일 같은 일과가 반복되다 보니 '왜 이곳에 있는지' 목적을 잊는 병사들이 생겼습니다. 그래서 저는 병사들과 두터운 신뢰 형성을 통해 저를 믿고 따르게 해 위와 같은 문제점에서 벗어나고자 했으며, 이를 통한 최종 목표인 GP에서의 임무를 성공적으로 완수할 수 있도록 노력했습니다. 우선 '신뢰받는 사람'이 되기 위해 적에 대한 정보, 개인별 임무 등 군사적 지식을 쌓았습니다. 그리고 이를 병사들이 쉽게 찾아볼 수 있도록 자료를 정리해 핸드북으로 만들어 배포했습니다. 덕분에 GP에서 모르는 것은 저에게 물어보면 된다는 신뢰의 이미지를 형성했습니다. 그리고 병사들과 1주일마다 꾸준한 개인 면담을 통해 개인적인 고충이나 문제에 대해 해결할 수 있도록 하고 친밀한 관계를 형성했으며 '선발되어 온 특별한 사람이라는 점', '우리가 대한민국 최전선에서 나라를 지키고 있다는 점' 등의 얘기를 통해 우리가 여기에 있는 목적을 상기시키고 우리의 역할에 대한 자긍심을 가질 수 있도록 했습니다. 이런 노력 끝에 저와 병사들 간의 끈끈한 신뢰를 형성해 서로의 등을 믿고 맡기며 무사히 임무를 완수할 수 있었습니다. 이 경험을 토대로 '고객과의 신뢰 형성'에 집중해 '농심'이라는 기업을 믿고 구매할 수 있도록 징검다리의 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다. 4. 농심의 슬로건은 ‘인생을 맛있게, 농심’(Lovely Life, Lovely Food)입니다. 본인의 인생 모토를 제시하고, 그 이유에 대하여 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성) '끊임없는 도전정신과 열정' 저의 인생 모토이자 성장 원동력입니다. 저에게는 '식품업계의 긍정적인 영향력을 미치는 사람'이 되겠다는 목표가 있습니다. 저는 영업 전문가가 되어 고객에게 물건만 판매하는 것이 아닌 '농심의 비전을 제시하고 가치 공유'를 통해 고객이 '농심이라는 브랜드를 소비'하도록 만들고 싶습니다. 그리고 영업직무를 통해 쌓은 현장 지식을 기반으로 국내 농가와의 협력 상품 개발을 진행하여 국내 농가의 성장을 돕고 수출을 통해 국내 식품산업의 세계적 확장에 이바지하고 싶습니다. 결과적으로 저 자신이 식품업계에 큰 영향력을 미치며 없어서는 안 될 '식품업계 블루칩'이 되고 싶습니다. 저는 이를 위해 '끊임없는 도전정신과 열정'이라는 가치관을 바탕으로 다양한 방면에 도전했으며 성과를 이뤄내고 저의 역량을 키울 수 있었습니다. '하이트진로 서포터즈 팀장' 활동 간 대학가 상권에서 매출 증대를 위한 이벤트 기획, 판촉 활동을 통해 영업에 대한 경험을 쌓았으며 교내 'K-FOOD 인턴쉽' 프로그램 간 제품 개발 및 사업화 계획 발표를 통해 상품기획, 맞춤형 전략 수립에 대해 배울 수 있었습니다. 그리고 ‘관세청 기자단’ 활동 간 카드뉴스, 영상제작을 통해 정보전달 및 홍보, 마케팅에 대한 지식을 쌓았습니다. 현재 롯데 드림메이커스에서 유통 실무교육을 통해 현장지식과 실무경험을 쌓으며 저의 역량을 키워 지속해서 성장하고 있습니다. 이처럼 저의 '끊임없는 도전정신과 열정'을 바탕으로 목표를 향해 끊임없이 움직이며 영업 전문가로서의 임무를 성공적으로 완수해 치열한 식품업계 경쟁 속 농심의 성장에 이바지하겠습니다.
인하대 / 경영 / 학점 3.66 / 토익: 910, 기타: JLPT N3, 터키어 / 무역관련 대상 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사 1급, MOS
1. 회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오. * 한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성 [전문성을 갖춘 1위 기업] 저는 회사를 선택할 때 ‘전문성’을 가장 중요시합니다. 특히, 농심은 국내 시장의 1위라는 자리에 안주하지 않고 한국인의 표준 입맛으로 자리 잡으며 세계 시장을 석권하는 제품을 제공해야 하므로 농심의 전문성이 성공과 선두기업의 필수요소가 된다고 생각합니다. 그중 농심은 신라면, 안성 탕면 등의 기존 제품은 물론 다양한 신제품을 선보이며 소비자의 입맛을 사로잡는 차별화된 전문성을 갖추고 있습니다. 때문에 국내 최고의 자리를 30여년간 유지하며 세계 시장을 석권하는 중입니다. 특히 해외에서 직접 경험한 농심의 인기는 자연스레 농심으로의 관심으로 이어졌습니다. [전문성을 갖춘 인재] 저는 해외영업 분야에서의 전문성을 갖추어 농심에 가장 적합한 인재라고 생각합니다. 한국무역협회 GTEP에서 활동하며 실제 무역 비즈니스 환경을 경험하였습니다. 이는 국내 제품을 통해 전 세계에 가치를 전파하는 해외영업 업무로의 관심으로 이어졌습니다. 때문에 경영대학을 재학하며 국제무역 실습 과목 및 국제경영 등의 과목을 수강하며 국제 비즈니스 환경에 대한 기본적인 지식을 터득하였습니다. 또한, 국제무역사 1급 및 특화 교육을 통하여 해외영업에 대한 기초적 법률 및 무역 실황을 길렀고, 글로벌 이커머스 플랫폼에서 셀러로 활동하며 실무적 경험을 터득할 수 있었습니다. 특히, F&B 매장에서 2년간 파트타이머로 근무하며 산업군에 대한 배경지식을 터득할 수 있었습니다. 저는 이를 바탕으로 전문성을 발휘하고 글로벌 비즈니스 환경에서 농심의 가치를 알릴 수 있는 해외영업 사원이 되고자 지원하였습니다. 2. 지원한 직무분야와 관련하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오. * 한글 500자 이내 및 16라인 이내로 작성 지원한 해외영업 직무에 있어서 중요한 역량은 위기관리 능력과 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 해외영업 직무는 자사 제품을 해외 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. [위기관리 능력] 지원한 해외영업 직무에 있어서 가장 중요한 역량은 위기관리 능력이라고 생각합니다. 해외영업 직무는 자사 제품을 해외 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. 특히 글로벌 이커머스 셀러로 활동하며 세관이나 국제 운송에서 문제가 발생하여 위기를 겪었던 경험이 있습니다. 당황하지 않고 차분히 문제 해결을 위한 방안을 찾으며 위기를 해결하는 위기관리 능력의 중요성을 깨달았습니다. [커뮤니케이션 능력] 해외영업은 단순한 물건의 판매가 아닌 선적서류, 신용장 등의 결제, 통관과같이 많은 일이 결합하여 있는 복합적 업무입니다. 때문에 팀원들 및 거래처, 협력사와의 커뮤니케이션은 원활한 유통망 및 거래선을 위한 핵심 요소입니다. 커뮤니케이션이 제대로 이루어지지 않아 단 하나의 오류로 모든 거래가 중단될 수 있는 중요한 사안이기에 효율적인 커뮤니케이션 능력이 필수입니다. 3. 지원한 직무분야의 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력과 준비를 해왔으며, 어떻게 농심에 기여할 수 있는지 기술해 주십시오. * 한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성 [동서양 문화의 교차로에서의 유학 생활] GTEP교육에서 지정학적으로 터키 시장의 유망성을 느꼈고, 이를 위해 터키에서 1년간 수학하게 되었습니다. 터키에서의 유학 경험은 저의 언어 및 문화적 역량을 향상시키는데 큰 역할을 했습니다. 특히, 저는 터키인 친구들과 함께 기숙사 밖에서 생활하였습니다. 현지인과 직접적으로 생활하다 보면서 터키 문화와 한국 문화 간의 차이점을 명확히 이해하게 되었습니다. 이를 통해 저는 그들의 문화에 빠르고 적응하고, 지역의 예의범절을 체감할 수 있었습니다. 이러한 문화적 차이를 이해하고 존중하는 능력은 향후 터키뿐만 아닌 다른 현지 고객과의 영업에 있어 원활한 커뮤니케이션과 협력에 큰 도움이 될 것입니다. [싱가포르에서의 라이브 커머스] 유아용품 분야의 W 사의 글로벌 이커머스에 관한 컨설팅을 제공한 경험이 있습니다. 부족한 브랜드 인지도를 높이고자 싱가포르에서 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 홈 화면 라이브 방송 카테고리 상위권에 기업을 노출할 수 있었습니다. 결과적으로, 쇼피 싱가포르에서 20년도 매출 $120에서 21년도 $10,314라는 약 90배의 매출 성장을 달성하였습니다. 라이브 커머스를 직접 진행하는 저의 적극적인 실행력을 바탕으로 농심에서 업무를 수행하며 고객과의 업무 협의 등에서 지속적인 팔로우업을 통한 관리를 이루어 영업이익을 실현하겠습니다. 이와 같은 교환 학생 동안의 언어 및 문화적 이해 능력과 라이브 커머스를 추진하는 적극적인 실행력은 해외영업 직무를 수행하면서 핵심 역량으로 활용될 것입니다. 4. 농심의 슬로건은 ‘인생을 맛있게, 농심’(Lovely Life, Lovely Food)입니다. 본인의 인생 모토를 제시하고, 그 이유에 대하여 기술해 주십시오. * 한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성 [남들보다 빠른 적응력으로 전문적인 해외영업 사원이 되겠습니다] 저는 “변화를 두려워하지 않고 적응하자”는 모토를 가지고 있습니다. 주변이 변하더라도 ‘나’라는 사람의 가치를 주어진 환경에 융화하여 살아가야만 하기 때문입니다. 또한 새로운 일이나 환경에서 남들보다 빠르게 적응하는 것은 다른 이들에게 자신감 있는 태도로 나타납니다. 이는 타인에게 신뢰감을 형성하고 위기 상황에 적절히 대응하여 효과적인 영업 활동을 해야 하는 해외영업 직무에서 강점이 된다고 생각합니다. 중학교 시절 전학을 가며 낯선 환경에서 새로운 사람들, 규칙에 익숙해지고 빠르게 친구들을 사귀며 처음 적응력을 기를 수 있었습니다. 이후 아르바이트를 하며 저의 적응력을 극대화하게 되었습니다. 행사 운영요원, 스포츠 행사 VIP 응대, MC, 경호 등을 맡으며 매 순간 새로운 장소에서 적응해야 했던 에이전시 대행 업무는 고객들에게 보여지는 모습이 가장 중요합니다. 때문에 저는 주어진 모든 업무에 빠르게 적응하여 자신감 있는 행동으로 항상 최상의 고객 만족을 이끌었습니다. 덕분에 아르바이트로 시작한 업무에서 만 20세라는 어린 나이에 근무 중이던 대행 에이전시 업체인 A사에서 슈퍼 바이저를 맡게 되며 능력을 인정받았습니다. 또한, 언어 및 문화적으로 완벽히 다른 터키에서 빠르게 언어를 습득하고 그들의 문화에 융화되어 터키인이 아니냐며 의심받을 수 있을 정도의 적응을 이룰 수도 있었습니다. 때문에 어느 상황에서도 빠르게 요점을 파악하여 적응하며 형성한 신뢰감을 바탕으로 위기에 대응할 수 있는 농심의 해외영업 사원이 되도록 하겠습니다.
최종합격후기
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출처: HSAD 홈페이지 불과 일주일 전 마감되었던 제37회 HSAD YOUNG CREATOR's COMPETITION . . . 아직 결과는 나오지 않았지만 정말 힘든 과정들이 있었고 그 과정들을 기록하고자 포스팅한다. 제37회 HSAD 공모전 응모 과제 분야와 상관 없이 우리 사회를 긍정적인 방향으로 변화시킬 수 있도록 아젠다, 솔루션, 확산 방법을 포함, 실현 가능성을 고려하여 캠페인 제안서 작성 (1) 아젠다: 해결하고 싶은 사회적 아젠다가 무엇인지 (2) 솔루션: 그 아젠다를 어떻게 해결할 것인지 (3) 확산 방법: 캠페인을 사람들에게 어떻게 알릴 것인지 제37회 과제는 위와 같았다. "분야와 상관 없이"...? 처음부터 난관이었다. 범위가 커도 너~무 커서... 어떻게 해야 하지? 고민이 많았다. 당시 학교 수업으로 인한 팀이 있었고 (공모전 수업) 그때 팀원들과 시험 기간이 되기 전 열심히 토론한 결과, 우리가 처음에 잡은 주제는 "폐어망"이었다. 폐어망으로 인한 문제점이 정말 많았고, 이에 대한 경각심은 부족한 듯했으며 주제 자체도 꽤나 괜찮다고 생각해서(교수님도 좋다고 하심) 이렇게 정한 채 시험기간을 보냈다. . . 그러다가!!! 팀원이 총 4명이었는데 그 중 2명이 나가버리는 일이 생겼다(ㅠㅠ) 솔직히 나도 포기하고 싶었음(학기 다 끝나기도 했고...) 그치만 남은 팀원 한 명의 열정이 대단해 보였고, 이 친구와 함께라면 마무리할 수 있지 않을까? 싶어서 다시 도전하게 된. 공모전 준비 과정 내 노션에 있는 회의 일정들 시험 기간 전까지 4번, 끝나자마자 3번을 했다. 정확히 7차 때부터 2명이서 진행하게 되었다 그러다가, 다음과 같은 결정을 내리게 된다. 폐어망을 그대로 가지고 가자니 (1) 너무 사업 아이템스러운 아이디어가 나옴 (2) 찾다 보니 폐어망을 우리가 건들기엔 스케일이 큼 등등... 문제가 파면 팔수록 보여서 "해양쓰레기"로 아젠다 변경! 이후 우리의 회의 기록... 0627이 7차였으니 그거까지 다 치면 20차 회의(ㅋㅋㅋㅋㅋ) 웃는 게 웃는 게 아님. 서현역 카페를 거의 다 간 수준이었다. 원래 저 타임라인에 장소까지는 없었는데 아마 후배가 마지막 정리할 때 기록한 것 같다.(파워J 모먼트) . . . 해양쓰레기로 인한 문제 해결에 초점을 두고, 솔루션과 확산 방법까지 도출해 냈다. 해양 쓰레기를 싹 쓸어버리자! 에서 해(海)쓰리(해양쓰레기+싹쓸이)라는 네이밍을 했고 그 안에 여러 내용들을 담았다. 그런데 다른 후기들을 보니 예산안, 타임테이블까지 넣었던데 10p 안에 그걸 어떻게 하신 건지,,, 우리는 다른 내용 넣는 것도 겨우 넣었는데() 압축을 못 했나 하는 반성도 했다. PPT 10매 구성 1, 10 - 표지와 막장 2, 3 - 아젠다 4, 5 -솔루션 6 - 간지페이지 7, 8 - 확산방법 9 - 한 장 요약 이렇게 하니 10장 순삭 같이 했던 후배의 감동적인 쪽지... 서로서로 정말 끝까지 파이팅 했고 저 쪽지 보니 코삭에 대한 후기도 작성해야겠다. (디자인을 넘 잘해서 혼자 3인분 하던 OO아 넘 고마워) 마지막 대면 회의날 찍은 사진 둘이 너무 고생했다며 토닥토닥한 기억이 새록새록 마지막날 0712 13시 쯤 여유롭게 제출했고, 매일 만난 보람이 있다고 느낀 우리,,,였다 이번 공모전 참여하며 느낀 것은 (1) 회의는 자주 할수록 좋다(텀 길게 잡는다고 그만큼 열심히 준비하지X) (2) 특히 대면으로 회의하는 게 좋다(비대면이면 좀 풀어지는 느낌) (3) HS애드 이전 수상작 분석하면서, 생각보다 대단한 아이디어보다는, 일상 속에서 느끼는 사소한 불편함을 꼬집는 것이 중요해 보였다. 3가지 정도로 추릴 수 있는 것 같다. 후배와 같이 참여한 거라 자세한 내용을 공개하기는 어렵지만! 이번에는 꼭 좋은 결과가 따라 주면 좋겠다. (쿠키 이씀) 쿠키,,, 교수님께 보냈던 메일 진행하면서 이 정도면 됐나? 괜찮나? 싶을 때 학기 중에 수강했던 교수님께 메일을 보냈었다. 거의 1시간도 안 지나서 답변이 왔는데, 마지막 줄이... ㅋㅋㅋ ㅠㅠ 무서웠다. 저희도 수상하고 싶어요 교수님 꼭 다시 연락 드릴 일이 있기를... 인터뷰 - 스탑윤스탑 님 https://blog.naver.com/yoonstop00/223518559999 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌵무스펙일 때 지원하기 좋은 1기 활동 모음.ZIP 🚀항공료, 교통비 지원해줌! 공짜로 여행가는 활동집! 🍮 무스펙 지원 가능! 경쟁률 낮은 미래내일 일경험 인턴.zip 😋쩝쩝박사 모여라! 맛있는거 먹으면서 활동하는 대외활동! 🍇방학동안 수상실적 하나 쌓아요! 간단 공모전 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KPR] 제21회 KPR 대학생 PR 아이디어 공모전 수상 후기
(써 놓은지 오래됐는데 깜빡하구 이제서야 올린당 ㅋㅋ) . . . . . 다른 공모전 문제 상황 분석하다가 잠시 쉬는 시간도 가질겸 kpr 공모전 시상식 후기를 전해보려고 끄적여 본다. 입선 팀까지 초대를 해주셔서 kpr 시상식에 왔다 ~ . 처음해보는경험이라 정말 흥미로웠다 ㅎ . . 웰컴 키트처럼 주셨던 PR 책은 다른 공모전 준비 할 때 읽어봐야겠다^....^ 공모전 시상식 도착 ! 무려 31팀이 입선 및 본상 수상자였기 떄문에 정말 많은 분들이 와계셨다 식순표 ! 처음 특강은 ai 관련해서 디자인 회사 대표님이 해주셨고 그후엔 입선 ~ 대상까지 차례로 시상을 했다 우리는 입선 중 가장 마지막 차례에 불렸다 ㅎㅎ 올해 kpr 에서는 입선팀에게 문화상품권 10만원 + 상장을 팀원 모두의 것까지 제작해주셨다. 시상해 주시는 상 중에서는 가장 작은 상이었지만 받고나니 정말 좋았다...!! . kpr 시상식 분위기도 너무 좋았다. 수상자들끼리 서로서로 상 받을 때 엄청 환호해주고 ~ 넘 즐거운 분위기였다. 이번 시상식이 최근 몇년과 좀 달랐다고 생각되었던건 본상 수상자를 미리 알려주지 않은 점이었다. 우리는 1차 pt 후 떨어져서 입선이라는걸 알고 있었지만 1차 pt 합격한 12개팀은 본인팀이 어떤 상을 수상할지 전혀 모른 채로 온 것 같았다. kpr 에서 사전 공지를 해주지 않고 진짜 시상식처럼 그자리에서 바로바로 호명했다. 내가 본상 수상팀이었다면 정말 떨렸을 것 같다.. . . . 대상팀은 한국제지연합회 기획 pr 을 했던 '우리는 종이 농부입니다'(제목이 정확하지 않을 수 있다..) 팀 이었다. 식순표 차례를 보면 중간에 대상팀 pt 순서가 있어서 대상팀의 pt를 들을 수 있었다. . 대상팀 pt를 듣는 내내 우리 팀 pt 랑 비교되면서 우리팀의 pt가 어떤 부분이 부족했고 어느부분을 채워나갔어야 했는지 여실히 느낄 수 있었다. 정말 너무 잘하더라 ㅠ 대상은 대상이었다... 배울점이 너무 많아서 시상식에 가길 잘했다는 생각이 들었다. 그리고 kpr 의 실버드래곤 김은용 전무님의 강의가 있었다. 세상에 잘하는 사람이 너무 많지만 그래도 우리는 "질 수 없다" 라는 마인드를 가지고 살아야 한다고 하셨는데 와닿는 말씀이었다 응원한다는 문구까지 ! 감사한 강연이었다. 끝으로 시상식 사진 촬영까지 다 끝난뒤 kpr 임원진께서 "여러분같은 인재들이 우리 회사에 지원해주시면 참 좋을 것 같다" 라는 말을 해주셨다. 나는 그저 그 자리에 앉아있는 31팀중에 한사람이었지만 그 말이 왠지모르게 너무 좋게 느껴졌다. . . 누군가 나의 가치를 알고 나를 기다려준다는 말은 언제 들어도 참.. 좋은 것 같다. 방학동안 공모전 하나 했는데 정말 많이 배우게 된 계기였다 앞으로도 학교다니면서 으쌰으쌰 열심히 공모전 나가고,, 대외활동도 하면서 얼마나 많이 배우고 성장 할 수 있을까 ~ 질 수 없다는 마인드 ,, 마음에 새기면서 포스팅을 마치려고한다 모두들 좋은 하루 보내길 ~ #kpr #kpr공모전 #공모전시상식후기 인터뷰 - 시지 님 https://blog.naver.com/toy_hala07/223392739027 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌵무스펙일 때 지원하기 좋은 1기 활동 모음.ZIP 🚀항공료, 교통비 지원해줌! 공짜로 여행가는 활동집! 🩰방학기간에도 놓치면 안 됨! 대기업 스펙쌓는 활동 list 😋쩝쩝박사 모여라! 맛있는거 먹으면서 활동하는 대외활동! 📈2025년 대학 등록금 평균, 인상률, 등록금 지원 제도까지 총정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] Future Marketer League 대상 후기
이번 상반기에도 CJ는 마케터 리그로 PM을 뽑더라고요 원래 바로 마치고 후기를 쓰려했는데 게을러터져서 2회차가 시작하고 나서 1회차 후기 작성을 ㅋㅋ 기분 좋았던 순간 팀원 모집 & 준비 과정 24년 하반기부터 CJ는 공채 대신 공모전 형식으로 PM과 마케터를 뽑았다. 식품 업계 + 마케터만 생각했던 사람으로 아무 생각 없이 같이 할 팀원을 구했다. 진짜 아무 생각 없이 구했다 결국 같은 마케팅 학회 사람 세명이서 나가기로 했다. 근데 셋다 레전드 P여서 첫 회의가 추석 연휴였는데 첫날부터 일정이 엄청 삐걱거리길래 일단 상은 못 타겠다 싶었다. 그때 당시에는 다른 회사들 서류 결과가 나오기 전이어서 진짜 회의를 열심히 했다. 예선 제출까지 첫 회의부터 17일 있었는데 그중 14일을 회의했고, 길면 한번에 13시간씩도 회의했으니까.. 근데 또 먹을거 좋아하는 사람들이라 하면서 힘들다는 생각이 든 적이 없었고 그냥 재밌었다. 멤버도 다 도라이들이라 헛소리하면서 아이데이션 하는게 일상이었다. 회의하면서 배고프면 딘타이펑 가서 시장조사하자 그러고 ㅋㅋ 초콜릿 딤섬 은근 괜찮았다 나름 열심히 했다 5페이지라는 분량이 많지 않기 때문에 페이지를 어떻게 구성할지 정말 많은 고민을 했고, 지금 다시 보면 부족한 점이 많지만 우리가 보여주고 싶은 것을 최대한 담고자 했다. 나는 지금 CJ에서 일하진 못하지만, 일하고 있는 팀원 말에 따르면 페이지 구성에 정답이 있는 것 같지는 않고 설득력 있는 논리가 있다면 다 괜찮은 것 같다. 아무튼 그렇게 5페이지짜리 예선작이 완성되었다. 자세한 내용은 팀원들에게 피해가 갈까봐 밝히지 못하지만 우리의 주제는 만두였다. 너무 대표적이고 뻔한 제품군이지만, 그래서 더 차별점을 제시할 수 있을 것이라고 생각했다. 개인적으로는 설레발을 절대 안 치는 사람이라 예선 통과는 기대도 안하고 지원에 의의를 두긴 했다. 1차 서류심사 통과 근데 붙었다. 본선 피티 전에 실무진들께 피드백 받는 온라인 세션이 있었는데, 개인적으로 이때 실무진분들께 받았던 피드백이 대상을 타는데 가장 큰 도움이 되었다고 생각한다. 현업에서 일하고 있는 지금은 어느 정도 알지만, 저 당시만 해도 생각지도 못했던 피드백을 많이 주셨다. 덕분에 현재 기획서에서 논리적 결함이나 부족한 부분을 많이 파악할 수 있었다. 혹시 이번 2회차에서 예선에 합격하신 분들이 같은 과정을 거치게 된다면 정말 적극적으로 질문하고 많이 배울 것을 추천한다. 전체 공모전 기간 중 이 30분이 나에게 제일 가치 있는 시간이었다. 해당 피드백을 반영하려고 노력을 정말 많이 했고 그렇게 우리의 PPT는 10일 동안 5페이지에서 26페이지로 늘어났다. 1차 면접을 보러 갔다. 면접은 실무진 두분과 함께 했고, 10분 발표에 2-30분 내외의 질의응답으로 진행됐다. 우리팀에서 내가 면접에서 대답을 꽤 많이 한 편이었는데 개인적으로는 결선에 비해서 까다로운 느낌은 아니었다. 다만 우리의 아이템이 어떤 메리트를 가지고 있는지, 충분히 설득력 있는 제품인지 그분들께 설명하는 것이 핵심이었다고 생각해서 그 부분을 가장 중점적으로 대답하려고 했다. 본선 전형 통과 대상 타는 순간까지 한번도 우리가 합격할거라고 생각한 적 없어서 항상 맘을 비우고 있었는데 또 붙었다. 이때 근데 사실 다른 회사 공채 붙어서 다니고 있던 중이라 좋지만서도 정신이 없긴 했다. 대신 회사 다니면서 배운 실무 지식을 결선 때는 좀 더 녹여내서 우리의 제품이 단순히 이론상이 아니라 수치적으로, 현실적으로 가능성 있는 제품이라는 것을 보여주고자 했다. 그렇게 5페이지로 시작했던 기획서는 28페이지의 최종본으로 마무리 됐다. 피그마 사랑해 결선 PT 후기 결선 PT를 갔는데, 이거 진짜 쉽지 않았다. 면접이나 PT를 그래도 꽤 봤다고 생각하는데, 그 중에서도 손꼽히는 난이도였다. 시간은 대략 1시간 10분 정도 진행했는데 발표 10분을 제외하고는 1시간 내내 우리팀에 대한 질문이 쏟아졌다. 결선 심사위원 분들은 경영리더 분들이셔서 그런가 더 다양하고 넓은 관점에서의 질문이 많았다. 결선에서도 대답을 주로 하는 역할이었는데, 그중에서도 가장 인상 깊었던 질문은 특정 내용을 정하기 위한 방법론을 연속해서 세번 물어보셨을 때였다. 대답이 끝나자마자 또 뭐가 있을까요? 하고 계속 물어보실 때는 진짜 등에 식은땀 흘렀다. 끝나고 나와서 팀원 생일 축하해주면서 면접 복기를 했는데, 나 말고 두명은 항상 긍정적이고 설레발 치고 내가 절대 부정적이고 안될거라 하는 입장이었어서 이때도 나는 최종 안 될 것 같다고 하고 두명은 이미 됐다고 하는게 진짜 웃겼다 ㅋㅋ 그렇게 마지막 단계까지 끝났고, 회사에서 평소처럼 일하고 있는데 메일이 왔다. 대상 메일이었고 일하다가 화장실 뛰어가서 팀원들이랑 톡으로 난리를 쳤다 진짜. 근데 이때까지만 해도 난 내가 CJ 붙은줄 알았지. 후일담 여기부터는 후일담이다. 아직 졸업을 못한 팀원 한명을 제외하고 나 포함 두명이 채용 전환 면접을 봤는데, 개인적으로 평이한 면접이었다고 느꼈다. 그래서 웬만하면 붙겠구나 생각했는데 인사팀에서 연락이 오셨다. PM은 힘들 것 같고, 다른 직무로의 면접을 볼 생각이 있냐고 물어보셨다. 부서명을 밝히긴 어렵지만, 생전 처음 듣는 부서라 듣고 어떤 곳인지 찾아보고 면접을 너무 뾰족하게 봤다는 생각이 들었다. 내가 면접 볼 때 강조했던 나의 강점은 CJ에서 추구하는 PM의 역량과 일치하지 않았고, 새로 면접을 제안주신 직무는 내가 강조했던 강점과 너무 적합해보이는 직무였다. 문제는 사실 내가 강조했던 강점은 팀 내 각각의 강점을 구분하기 위해 그나마 차별화를 준 부분이라는 점이었다. 공모전을 진행하면서 각자 주로 맡았던 부분을 강점으로 면접 때 얘기했는데, 내가 얘기했던 부분은 다른 사람들보다 그나마 내가 잘할 수 있기에 맡았던 부분이었고 사실 내가 가장 큰 기여를 한 부분은 아니라고 생각했다. 다만 그렇게 말하면 팀원 내 역할에 대한 구분이 명확하지 않을 것 같아 서로 조금이라도 차별화될 수 있는 부분을 합의했던 건데, 오히려 그래서 면접관 분들이 보시기에 내 장점은 PM이 아닌 다른 직무에 적합하다고 생각하신 것 같다. 기회를 포기하기 아까워서 면접을 봤지만, 면접을 보자마자 떨어졌음을 직감했다. 면접 보신 분들이 원하는 역량은 역시나 내가 가지고 있지 못한 부분이었고, 처음 딱 두개의 질문을 받자마자 면접관들이 날 붙이실리가 없다는 생각이 들었다. 그리고 실제로 떨어졌다. 처음 지원할 때는 지원에 의의를 두자! 라고 했지만, 막상 코앞에서 떨어지니 정말 아쉬웠다. 대상을 타고 나서는 내심 붙을거라고 생각했다가 합격을 놓친 것 같아 멘탈도 많이 갈렸다. 그나마 같이 했던 팀원이 붙은게 정말 다행이었다. 이 친구도 먹을거에 진짜 진심인 친구라 가서 열심히 일하고 있는데 내 주위 사람이 성장하는 모습은 항상 보기 좋다. 그리고 아직 상금을 못 받았는데.. 요새 궁핍해져서 빨리 돈 들어왔으면 좋겠다. 직장인도 가난한건 마찬가지더라. 지금은 다른 회사에서 일하고 있어 이번 퓨마리에는 도전하진 않겠지만, 하면서 많이 성장했다고 느낀 공모전이어서 생각 있는 사람들은 많이 도전해봐도 좋을 것 같다. 이번엔 한 페이지라 분량도 더 적은 것 같더라! 이상 단물 빠진 1회차 퓨마리 대상 후기였다. 인터뷰 - 이랴이량 님 https://blog.naver.com/audwpghkdwp/223806067997 ☘️CJ제일제당 Future Marketer League 확인하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 ✈️해외여행 즐기고 채용가점도 받는! 대외활동 LIST 🌵채용우대 & 높은 상금 주는 공모전 LIST 🖥️뤼튼 사용법 | 처음 쓰는 대학생&취준생을 위한 뤼튼 활용 가이드 📂2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7 🔠토익스피킹 점수 확인하는 법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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