성남시
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 300만 원
- 접수기간
- 시작일2024.06.10마감일2024.08.30
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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기획/아이디어
2024년 성남시 규제혁신 아이디어 공모전
[공모주제]: 생활 및 경제 분야 모든 규제 개선
- 시민 복지: 출산, 육아, 저소득층 및 노인복지 저해규제
- 일상 생활: 교통, 주택, 의료, 교육, 생활SOC 등 생활 속 불편사항
- 취업·일자리: 청년·경력 단절자·노인의 취업 애로사항 등
- 소상공인·중소기업 지원: 자영업자·소상공인·중소기업의 창업 및 고용, 상품생산·유통·판매 등 영업활동 애로
- 신산업: 신기술·신서비스·신재생에너지, 첨단의료 등 규제애로
[참가자격]: 시민, 기업인, 공무원 등 누구나(지역무관)
[공모기간]: 2024. 6. 10.(월) ~ 8. 30.(금) [82일간]
[제출서류]: 제안서 1부
※ 성남시청 홈페이지 → 시민참여 → 규제개혁/적극행정 → 규제개혁 → 규제개혁알림 → 2024년 성남시 규제혁신 아이디어 공모 → 첨부파일
[응모방법]: 이메일 또는 우편 접수
- 이메일: rinarchi@korea.kr
- 우편: (13437) 성남시 중원구 성남대로 997, 성남시청 법무과 규제개혁팀
※ 우편은 접수 마감일 소인분까지 유효
※ 본인 착오로 인한 기간 내 제안서 미도달 시 접수 미인정
[시상내역]: 15명 (시상금 각 20만원)
[문의처]: 성남시 법무과 규제개혁팀(☎031-729-8842~3)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요. [패션을 통해 스스로를 사랑하는 법을 알게 되었고 이를 다른 사람들에게도 알려주고 싶습니다] 패션에 대한 경험과 지식을 쌓기 위해 패션 화보 동아리 ‘Persons Photo Crew’에서 스타일리스트 및 디렉터로 활동했습니다. 그 중 ‘젠더’를 주제로 직접 기획한 패션화보 촬영에 참여하며 자신의 신체를 이용하여 주제를 표현하는 모델이라는 직업에 매력을 느끼게 되었습니다. 사각턱, 광대, 주근깨 등 남들에게 단점으로 보일 수 있는 특징을 자신만의 개성으로 승화시키는 ‘뷰티풀 무신사’ 촬영을 통해 제 얼굴의 단점을 있는 그대로 인정하고 사랑하는 방법을 알게 되었습니다. ‘있는 그대로의 나를 사랑하자’라는 뷰티풀 무신사의 캐치프레이즈처럼 저는 패션을 통해 성장하고 스스로를 사랑하는 법을 알게 되었습니다. 마케팅은 고객의 숨어있는 욕구를 자극해서 니즈를 만들고 그 니즈에 맞는 상품과 서비스를 제공하는 것입니다. 아직 스스로를 사랑하는 방법을 찾지 못한 이들에게 패션과 마케팅을 통해 스스로를 사랑하는 방법을 알려줄 수 있는 마케터가 되는 것이 저의 꿈입니다. [저는 언제나 도전을 통해 성장해왔고 앞으로도 그럴 것입니다] 학부 재학 중에는 회계 직무에 관심이 생겨 1년간 회계사 공부에 도전해 회계지식을 쌓았습니다. 패션에 관심이 생겼을 때는 인스타그램에 도전하여 3,200명의 팔로워를 얻은 인플루언서로 성장했습니다. 블로그에 관심이 생겼을 때는 고객 니즈에 맞는 콘텐츠 제작을 통해 블로그 평균 조회수를 3배 증가시켰던 경험이 있습니다. 마케팅에 관심이 생겼을 때는 3개의 마케팅 공모전에 참가하였고 그 중 미래에셋증권 마케팅 챌린지에서는 205팀 중 1등을 하여 미래에셋증권 디지털 마케팅팀에서 인턴쉽을 하며 SNS 콘텐츠 기획 및 서포터즈 기획 업무를 맡았습니다. 저는 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않는 사람입니다. 세정에서도 새로운 도전을 통해 성장하는 사람이 되겠습니다. 2. 남들과 차별화된 본인만의 재능이나 강점, 그를 이용해서 성공했다고 생각하는 경험을 기술하고 반대로 삶에서 가장 힘들었던 순간과 그 극복과정을 구체적으로 작성해 주세요.[고객 데이터를 기반으로 도출한 기획을 통해 롯데마트 청년 유통 체험 아카데미 우수상 수상] 장기간 지속되었던 코로나로 오프라인 방문객 수가 감소하면서 대형마트에는 많은 공실이 생겼습니다. 공실의 증가로 수익성이 감소하는 문제를 해결하는 것이 롯데마트의 목표였습니다. 고객 조사를 위해 롯데마트 판교점이 위치한 성남시의 인구 데이터를 살펴본 결과, 1인 가구 비중이 30.4%로 나타났습니다. 20·30세대 160명을 대상으로 진행한 자체 설문조사 결과, 요리하지 않는 가장 큰 이유는 ‘요리 실력이 부족하다고 생각해서’라고 답한 사람이 34.4%로 나타났습니다. 조사한 내용을 바탕으로 요리에 익숙하지 않은 1인 가구 형태의 20·30세대가 참여하기 좋은 요리 교실 프로그램을 기획했습니다. 해당 프로그램은 실행 시 회당 수익률이 57%, 연간 방문객 141,567명 증가, 연간 이익 6,826,518,860원으로 예상되며 롯데마트 청년 체험 아카데미에서 우수상을 받았습니다. [저에게 역경은 곧 배움의 기회입니다] 미래에셋증권 디지털 마케팅팀에서 인턴을 할 당시 하반기 미래에셋증권 서포터즈 운영방안을 기획하고 발표하는 업무를 맡았습니다. 당시 직장 상사가 발표를 들을 임원들이 인턴들에 대해 잘 알 수 있도록 발표 전에 간단하게 소개해달라고 요청했습니다. 애플이 2017년 진행했던 ‘Don’t Blink’ 광고를 오마주하여 1분 분량의 짧은 영상을 제작하여 발표 전에 방영한다면 단순 설명보다 더 임팩트가 있으리라 생각하여 팀원들에게 의견을 제안했습니다. 하지만 저희 팀에는 영상편집 툴을 다룰 수 있는 인원이 없었기 때문에 제가 자진해서 영상편집 툴을 배우고 영상 제작을 하겠다고 했습니다. 영상 편집 툴을 한 번도 사용해 본 적이 없었지만, 유튜브를 보며 애프터 이펙트의 기본적인 사용법에 대해 익히고 템플릿을 통해 시간을 단축한 결과 주어진 3일이라는 시간 내에 영상을 제작하고 발표를 마칠 수 있었습니다. 3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요.[국산 브랜드의 경쟁력을 통해 글로벌 시장을 선도하는 세정과 함께 성장하겠습니다] 저에게 직장생활이란 꾸준한 배움입니다. 미래에셋증권 디지털 마케팅팀에서 인턴으로 일하며 인하우스 마케팅이 어떤 과정으로 진행되는지 배웠으며 증강현실(AR) 마케팅 스타트업 모이버에서 트렌드 연구원으로 일하며 피그마 툴을 활용한 콘텐츠 제작과 AR 기술 그리고 패션 NFT에 대해 배웠습니다. 세정에서도 경험을 통해 자신에게 부족한 부분을 채워나가는 성장형 인재가 되겠습니다. 세정그룹은 지난해 매출액 3,010억 원, 영업이익 334억 원을 기록하며 전년 대비 매출 14%, 영업이익 1,180% 신장한 성과를 내며 성장하고 있습니다. 코로나19 팬데믹과 물가 상승의 어려움 속에서도 오프라인 매장의 맞춤형 운영 전략과 원가 절감, 브랜드 아이덴티티에 트렌드를 반영한 상품 기획과 브랜드별 차별화 전략을 통해 매출 성장에 가속도가 붙고 있습니다. 유통 측면에서는 오프라인 매장의 활성화에 따라 유통망 개선 및 매장 안정화를 통해 상권 및 매장별 특성을 살린 고객 맞춤형 관리 등을 통해 점당 효율성을 높이고 있습니다. 세정이 본격적인 성장곡선을 그리기 시작한 것은 재래시장 판매 위주에서 대리점 판매 위주로 유통 판매방식을 바꾸면서부터였습니다. 도심 백화점이 아닌 시 외곽에 거점 점포를 여러 곳 두어 고객과의 간격을 좁힌 것은 가격적인 측면뿐 아니라 브랜드 이미지 강화 차원에서도 성공적이었습니다. 세정에 대해 가장 인상 깊었던 부분은 해외 글로벌 브랜드의 입점 없이 국산 브랜드의 경쟁력만으로 성장해왔다는 점이었습니다. 저는 고객 데이터 분석을 기반으로 고객 니즈에 맞는 콘텐츠를 제작하여 네이버 패션 블로그 평균 조회수를 3배 증가시킨 경험이 있습니다. 해당 경험을 통해 고객에 대한 이해를 바탕으로 브랜딩을 하는 방법을 알게 되었습니다. 세정기업이 우리 문화를 담아낸 국산 브랜드의 경쟁력으로 글로벌 기업으로 성장하는 과정에서 고객 데이터 분석을 통한 운영전략 수립에 기여하겠습니다.
1) 우리 공사의 비젼은 ‘국민과 함께 행복한 세상을 가꾸는 친환경 에너지 리더’ 입니다. 이를 위한 우리공사의 역할과 입사 후 자신이 기여할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. [함께 일구는 대한민국] 지역난방공사는 국민참여 혁신단을 조직하여 운영하고 있습니다. 현재 시민참여혁신단, 국민참여 혁신 학습조직, 국민 서비스디자인단 총 세 분류로 조직되어 있습니다. 2020년도의 주요 추진실적으로는 자문단으로부터 혁신방향을 설정하고 의견을 수렴하여 관심분야별 과제 추진 실적을 모니터링하는 등의 활동을 영위하고 있습니다. 또한 국민 참여형 학습 조직을 세가지로 소분류하였습니다. 이는 과제 추진형, 학습형, 사내벤쳐형입니다. 마지막으로 국민 서비스 디자인단입니다. 2020년 성남시 지역 혁신 디자인단은 총 9명, 2020년 ‘함께, 한난’ 서비스 디자인단은 총 14명으로 운영되고 있습니다. 저는 지역난방공사의 일원으로서 입사 후에 다양한 국민참여 프로그램을 개발하여 실행하고 싶습니다. 대국민의 참여를 이끌어내는 ‘함께, 한난’ 플랫폼을 더 활성화시키고 국민들의 참여도를 증진시킬 계획입니다. 현재의 진행방식은 문제공모, 해결방안 공모, 서비스 디자인단을 구성시키는 방식으로 진행되고 있습니다. 여기서 국민들의 관심을 이끌어낼 만한 프로그램을 추가하도록 하겠습니다. 다양한 프로그램 개발과 실행을 통해 국민들에게 한발짝 다가가는 지역난방공사가 되도록 일원으로서 노력하겠습니다. 2) 지원한 직무와 관련하여 본인의 강점을 만들기 위해 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 저는 지금까지 지원한 직무를 위해 다양한 방면으로 노력하였습니다. 사무 직무에 가장 요구되는 교육사항은 경영기획, 홍보 및 광고, 총무, 인사 및 조직, 재무, 회계, 생산관리 등이 있습니다. 학교에서 관련된 수업을 수강하며 높은 점수를 받기 위해 끊임없이 노력하고 공부 하였습니다. 또한 다양한 직무경험을 쌓기 위하여 공공기관 사무보조 인턴 등의 경험을 하였습니다. 이 인턴 당시 공공기관의 직원으로서 어떤 일을 주로 하고 민원인 응대는 어떤 식으로 이루어지는지 주의 깊게 보고 연구하려 노력했습니다. 또한 회계학에 좀 더 깊이 공부하려 노력했습니다. 학교에서 수강한 회계학 이외에도 자격증 시험을 준비하며 회계학에 대해 더 수준 높은 공부를 하려는 노력을 끊임없이 하였습니다. 학교에서는 캡스톤 경진대회에서 경영학과 관련된 내용을 주제로 다루면서 경영학에 대해 더 깊이 공부하고 고찰하였습니다. 이 결과 캡스톤 경진대회에서 최우수상을 수상하기도 하였습니다. 이러한 공부로 인한 이론적 내용과 인턴 경험을 통한 실무적 부분을 활용하여서 입사 후에도 끊임없이 노력하고 성장하여 지원 직무에 적합한 인재가 되도록 노력하겠습니다. 3) 자신이 속한 조직(학교, 동아리 등) 내에서 다른 구성원과 발생한 갈등이나 어려움을 해결한 경험이 있다면, 기술해 주시기 바랍니다. 대외활동 팀프로젝트 중 전반적인 자료조사 및 정리를 하는 역할을 맡았습니다. 제 역할을 끝내가던 중 PPT제작을 맡은 친구가 과로로 갑자기 쓰러지게 되었습니다. 제출이 얼마 남지 않은 상황에서 제가 PPT제작까지 맡아야 했습니다. 그러나 저는 전반적인 자료 조사를 통하여 PPT 제작의 목적과 의미를 파악하고 있었기 때문에 큰 무리는 없었습니다. 하지만 당시에 시험기간이었기 때문에 폰트, 디자인을 다듬고 검토하는 등 세부적 작업을 모두 저혼자 도맡기에는 무리가 있었습니다. 결국 몸상태가 약간 호전된 친구에게 마무리작업을 부탁하여 프로젝트를 무사히 끝낼 수 있었습니다. 저희는 이 팀프로젝트에서 높은 점수를 받아 상금을 수상하게 되었습니다. 대외활동 중 애로사항이 있었음에도 마무리를 할 수 있었던 이유는 자료조사 및 정리를 통한 PPT 구성의 흐름을 파악하고 다양한 프로젝트를 통해 만들어진 PPT제작 능력이 있었기 때문입니다. 이 경험을 토대로 앞으로 유사한 문제가 발생하게 된다면 구성원들 간 어려움을 해결할 수 있는 방안을 빠르게 파악하는 대처능력을 발휘하여 문제를 신속하게 해결하도록 하겠습니다. 4) 창의적인 아이디어를 활용하여 문제를 해결하거나 좋은 성과를 도출한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. [인턴이 제안한 템플릿이 실무 프로세스에 적용된 과정] 공기관 인턴 당시, 서류정리라는 단순업무였지만 빠른 일처리로 일의 효율성을 증대시켰습니다. 인턴이었기에 중대한 업무는 맡을 수 없었고 계장님이 처리하셔야 하는 서류를 연도와 지역별로 분류하여 띠지를 붙이고 가독성이 좋도록 파일로 정리하는 작업을 수행하였습니다. 비록 단순 업무였지만 제가 있던 부서에 작은 도움이라도 되고 싶어 열심히 하고자 하였습니다. 또한 계장님께서 가독성을 중요시 여기셨기 때문에 처음에 제가 받은 가이드라인에서 조금 더 깔끔하게 정리를 하고, 엑셀 관련 자격증을 공부할 때 배웠던 기능들을 활용하여 훨씬 보기 편하게 파일을 정리하는 것에 대해 제안을 먼저 드렸습니다. 계장님께서는 이 제안을 흔쾌히 받아들이셨고 업무가 다 끝난 후 수행 결과를 보여드리니 앞으로 관련 업무를 진행할 때 제가 만든 틀을 사용하시겠다고 말씀 하셨습니다. 인턴이라는 작은 역할로서 수행한 행동의 결과가 공기관의 한 부서에 가이드라인으로 사용된다는 것이 굉장히 뿌듯했습니다. 입사 후에도 사소한 것일지라도 팀을 위해 기여할 수 있는 것이 있다면 언제든지 고민해보고 노력하는 자세로 업무를 수행하도록 하겠습니다. 5) 공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 공기업 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유는 우리가 운영하는 모든 것들은 국민들이 납부해주신 세금에서 오기 때문입니다. 따라서 사명감과 직업윤리를 가져야 합니다. 저는 이 직업윤리 중 가장 중요한 것은 책임감이라고 생각하며, 저의 가치관 또한 책임감에 맞게 설정되었습니다. 교내 근로장학생 당시 신입생 대상 영어 프로그램 참여 여부를 유선상으로 조사하며 학생들의 프로그램 참여를 증진시켰습니다. 업무를 수행하며 프로그램 참여에 고민하는 학생들이 많다는 것을 알게 되었습니다. 저도 신입생 당시 이 영어 프로그램에 참여하며 성적 증진 등 프로그램의 도움을 받았었기 때문에 참여를 고민하는 학생들에게 저의 예시를 들어주며 설명해주었습니다. 이에 따라 많은 학생들이 프로그램에 참여하게 되었고 전년 대비 높은 참여율을 기록하였습니다. 참여 여부만 조사하고 끝낼 수 있던 일임에도 불구하고 나서서 참여율을 높인 이유는 첫번째, 제가 담당한 업무에 책임감을 갖게 되어 업무 결과에 긍정적인 영향을 미치고 싶었습니다. 두번째, 저의 조언을 듣고 참여를 결정한 학생들을 보며 점차 뿌듯함을 느꼈습니다. 이러한 경험을 토대로 업무에 대한 책임감을 느낄 수 있었고, 입사 후에도 이 책임감으로 공기업 직원으로서의 사명감을 다해 업무에 임하도록 하겠습니다.
1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시이오.(700자) 대입 전 재수를 고민하였던 적이 있었습니다. 많은 생각과 갈등을 하고 아버지와 깊은 대화를 나누게 되었는데, 그때 하신 말씀이 ‘삼성그룹이 운영하는 학교다 우리나라 최고의 기업 삼성, 아들이 이 학교를 졸업하고 삼성에 입사하면 얼마나 좋을까’ 라고 하셨던 적이 있었습니다. 그 후 삼성이 애플과의 스마트폰 경쟁에서 기술이나 개발능력에서 우위를 달리는 모습을 보면서 역시 삼성이 하면 되는구나 하는 확신을 하게 되었고, 삼성에 입사해서 저의 모든 열정과 패기를 바쳐 영원한 삼성맨으로 살아야겠다는 생각을 하게 되었고 이제는 의무감마저 마음속 깊이 새겨지게 되었습니다. 2015년 기준 전 세계에 9천만대의 자동차가 생산 되었다고 합니다. 멀지 않은 미래에 전기자동차가 이를 대체하기 시작 할 것이며 이와 함께 자동차용 반도체 수요는 기하급수적으로 증가 될 것입니다. 저는 차량용반도체 개발 분야에 지원하고 싶습니다. 자동차 주행 중에 발생하는 강한진동, 시베리아의 혹한, 아프리카 같은 지역의 혹서에서도 내구성이 보장되는 차량용반도체가 아직은 보완 할 점이 많이 있으며 기술개발도 절실히 요구되고 있습니다. 또한 자동차가 가전제품화 되는 시대인 만큼 전기자동차 부분에 좀 더 많은 투자와 관심이 필요하다 생각합니다. 저는 이 분야의 최고 실력자가 되어 삼성 그룹의 임원까지 성장 할 수 있는 기회를 갖기 위해 저의 모든 역량과 열정을 투자할 것입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.(작품속 가상인물도 가능,1500자) - 역지사지(易地思之) 저는 ‘남과 같이 해서는 남 이상 될 수 없다’ 는 가훈아래에서 남들이 하는 대로 하면 항상 2등밖에 할 수 없다는 가르침아래 본인의 생각을 먼저 발표하고 남을 설득 할 수 있는 능력을 키워야 한다고 배우면서 성장하였습니다. 초등학교 5학년 때 전교 어린이 부회장에 당당히 당선되어 학생회 활동에 참여하면서 다양한 체험을 하며 성장 하였습니다 6학년 때 전교어린이 회장에도 출마 하였으나 아쉽게 낙선, 승자의 환희와 패자의 쓴잔도 모두 경험해 보았습니다. 고교시절에는 반장을 하면서 남을 배려하고 여러 사람을 이해시켜 이끌어 갔으며, 대학에서는 Freshman Guide라는 단체에서 신입생 Orientation 및 체육대회 같은 단체행사 진행 경험과 새로운 축구동아리를 조직하여 30여명의 인원으로 발전, 선후배들 간의 팀웍을 키워나가는 데도 노력을 많이 하였습니다. 성남시 지역 청소년 센터에서 결손가정 중고생 대상으로 수학강사로 1년 넘게 봉사하면서 주위의 어려운 사람들을 배려하고 이해하는 경험도 해 보았습니다. 봉사활동을 하면서 인상 깊었던 기억이 있습니다. 중학교 2학년 학생의 수학 과목을 지도하는 기회가 있었는데 처음엔 학생에게 내가 갖고 있는 지식을 전달하면서 열심히만 하면 되는 줄 알았습니다. 때문에 항상 수업을 하고, 숙제를 내주며, 이를 확인하는 일반적인 형태의 학습활동을 하였습니다. 숙제 해오지 않을 때는 잔소리 하고 숙제에 대한 강요만 하였던 것입니다. 그러던 어느 날 학생이 저에게 숙제를 못한 이유에 대해 이야기를 하였습니다. 부모님께서 이혼을 하시고 아버지께서는 매일 술만 마시고 들어오셔 집에 들어가기 싫다는 것이었습니다. 매우 당황스러웠습니다. 학생의 입장에서 보면 이런 어려운 상황에서 숙제 따위가 무슨 의미가 있겠느냐는 생각이 들면서 안타까운 현실에 마음 아파 할 수 밖에 없었고 제가 도와 줄 수 있는 것이 없다는 것에 더욱 실망 했습니다. 어려운 환경에 처한 사람들이 정말 많구나 하는 생각과 학생의 실체를 모른 체 상대방을 이해하려 하지 않고 그저 단순 지식만 가르치는데 열중 하다 보니 동기부여도 되지 않고 따르지도 않았던 것입니다. 그래서 저는 방법을 바꾸어 보기로 했습니다. 수업보다 깊은 대화를 많이 했고 유대감을 긴밀히 하고, 학교 이야기 가족관련 이야기 등 일상생활에 관련한 이야기를 더 많이 하게 되었습니다. 그러면서 학생도 조금씩 저에게 마음의 문을 열기 시작했고 많은 신뢰감을 보여주며 친형처럼 잘 따라 주었습니다. 수학도 조금씩 단계를 높여가고 실력도 눈에 띄도록 발전 하였습니다. 처음 분수의 덧셈도 잘 못하던 학생이 센터 내에서 가장 수학을 잘 하는 학생으로 성장 할 수 있었습니다. 여기서 저는 남을 이해하는 역지사지(易地思之)의 마음이 얼마나 큰 성과를 가져 오는지 절실히 느낄 수 있었습니다. 저는 이 역지사지의 마음을 꾸준히 지켜나갈 것이며, 이러한 마음으로 고객을 이해하고, 팀원들과 협력하여 혁신적 기술개발에 참여 할 수 있는 기회가 올 수 있기를 강력하게 원하고 있습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자) 최근 사회적 이슈는 4차 산업혁명이라고 생각합니다. 컴퓨터의 등장과 함께 시작된 3차 산업혁명의 시대를 지나 인공지능이 등장하는 4차 산업혁명시대의 시작입니다. 4차 산업혁명은 이미 시작되었고, 그 계기는 바로 구글에서 개발한 알파고라는 인공지능 컴퓨터와 세계 최고의 바둑기사 이세돌 9단의 대결로 우리에게 더욱 가까이 다가온 것이라 볼 수 있습니다. 그 결과 인공지능 컴퓨터가 4:1 승리하였다는 것은 모두가 알고 있습니다. 알파고의 승리였지만 저는 여기서 이세돌 9단의 1판 승리에 주목해야 한다고 생각 합니다. Deep learning 이라는 새로운 알고리즘을 채택한 인공지능 이지만 이세돌 9단에게 1패를 하고 말았습니다. 일반적인 상황에서 당연히 이길 것이라고 예상 했겠지만, 76수 같은 허점에 찔리면 알파고도 패배를 할 수 밖에 없습니다. 이를 4차 산업혁명 시대의 주요 품목인 자율주행 자동차에 인공지능 기능을 적용했다 가정해 보겠습니다. 수백만 건의 Big data와 새로운 알고리즘이 채택된 인공지능이라 할지라도 예상치 못한 76수 같은 Mode에 접하게 된다면 자율 주행 차는 큰 사고로 이어질 것이고 사람의 생명을 위협하는 존재로 바뀔 것입니다 앞으로 도래하게 될 4차 산업혁명의 주역은 반드시 기술 선도 기업이어야만 되고 기술선도 기업이 되기 위해서는 76수 같은 허점을 조금도 용납하지 않는 완벽한 기술개발이 선행 되어야 한다고 생각 합니다. 삼성전자는 작년 11월 harman group과 함께 함으로서 새로운 시대를 선점 할 수 있는 토대를 만들었다 생각합니다. 그러나 앞으로 다가올 과제가 더욱 크고 중요합니다. 자국의 이익만 추구하고 보호무역주의가 강화되고 있는 현실을 직시하고 좀 더 능동적으로 대처 할 수 있는 지혜가 절실히 필요 합니다. 제가 만일 삼성전자의 메모리 사업부의 연구개발 일원으로서 일하게 된다면 이러한 76수와 같은 작은 변수도 놓치지 않는 세심한 연구자가 될 것이고 그 첫발은 꼭 삼성에서 시작하고 싶습니다.
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