그린피스 서울사무소
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2024.07.01마감일2024.07.31
- 활동혜택
- 실제상용화, 상장 수여
- 공모분야
기획/아이디어
광고/마케팅
- 추가혜택
- 정류장 옥외광고 및 매체 노출
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2024 그린피스 그린 Green 교통 광고 공모전 (~7/31)
18490
상세내용
모집 대상 : 관심있는 시민 누구나 단독 참여 또는 단체 참여 (단체 최대 5명)
모집 일정
모집 기간 : 2024년 7월 1일 ~ 2024년 7월 31일
심사 기간 : 2024년 8월 01일 ~ 2024년 8월 10일
결과 발표(개별 안내): 2024년 8월 12일 ~22일
옥외 광고 진행 : 2024년 9월 1일 ~ 9월 30일
주제 및 모집 분야
주제: 기후위기 대응을 위해 대중교통이 나아가야하는 방향에 대한 인식 전환 또는 해결책 제안
A. 공모 분야(택1)
1. 탄소를 줄이는 대중교통
(예) 도로 내 탈내연기관, 전기버스 확대, 보도 및 자전거 도로 확대, 차 없는 거리 확대
2. 편리한 대중교통
(예) 각종 교통패스 통합, 지방 대중교통 인프라 확대
3. 소외없는 대중교통
(예) 무상교통 도입, 교통 약자를 위한 저상버스 확대
4. 자유 분야
공모 주제에 맞는 자유 분야
아이디어 제출 양식 및 제출 방법
제출 양식
광고물 : 키 메시지를 포함한 광고 이미지 1장 (일러스트, 사진, 타이포 등)
광고물 규격 : A4 사이즈 (세로형 포스터 사이즈, JPG/PNG 또는 ai/psd) *광고 게시 장소에 따라 추후 사이즈 조정이 있을 수 있습니다.
제출 방법
구글폼즈 링크 접속 후 온라인 제출
제출 관련 문의처 : (이메일) gkr@greenpeace.org
참가/당선 혜택
수상 계획
대상 (3명/팀) 광고 집행
우수상 (7명/팀)
수상자/팀 활동 계획*
대상 당선작 서울시 정류장 옥외광고 집행
수상자/팀 그린피스 국제사무총장명의 상장 수여
수상자/국내외 그린피스 공식 SNS 채널 온라인 홍보 (수상작 콘텐츠 게재 - 인터뷰, 기고, 블로그 등)
수상자/매체 노출 기회 제공
업사이클링 브랜드 상품 (가방, 최우수상, 우수상 팀 제공)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (89명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.41/4.5 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 삼우종합건축사사무소(1달) / 공학상 은상, 캠퍼스특허유니버시아드 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사
1. 다양한 직장 중에서 건설사를 선택하게 된 이유와 특히 HL D&I Halla에 지원하게 된 동기가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (800) 동료들과 협력으로 성과를 얻을 때마다 더 값진 성취를 느꼈습니다. 동아리와 각종 프로젝트에서 다 같이 노력한 과정을 거쳐, 공동의 목표를 달성했기 때문에 더 의미가 있었습니다. 삼우종합건축사사무소에서 인턴을 경험하며 협업의 매력을 깨달았습니다. 주간 회의에 참여하며 프로젝트에 투입되는 공종마다 진행 상황을 공유하고, 서로 피드백하는 모습을 확인했습니다. 학생이었던 저에겐 놀랄 정도로 대규모인 프로젝트를, 각 분야의 전문가들께서 협업해 나가는 모습이 정말 멋있었습니다. 담당 멘토님들께서 과정은 힘들지만, 최고의 성취를 느낄 수 있는 직무라고 말씀하신 이유를 이해했고, 건설사를 희망하게 됐습니다. 저는 전문성을 갖춘 전기 설계 전문가가 되고 싶습니다. HL D&I Halla의 탄탄하며 발전적인 모습은 저의 목표에 확신을 주었습니다. HL D&I Halla의 지속가능경영보고서는 미국의 LACP 비전 어워드에서 대상을 수상했습니다. 글로벌 Top 100 보고서와 기술성과 부문에서도 이름을 올리며 본질 가치 성장을 통한 지속가능한 기업임을 증명했습니다. 또한, 미래 건설 산업을 이끌 신기술 발굴을 위해 기술 공모전을 개최했습니다. 건설 공법과 시스템의 혁신 기술을 적용하기 위해 노력하는 모습을 확인할 수 있었습니다. HL D&I Halla의 신뢰성과 기술 혁신을 향한 열정은 전문 엔지니어로 성장할 수 있다는 믿음을 주었습니다. 미래 건설 산업을 이끄는 기술 혁신에 기여하며 함께 성장하겠습니다. 2. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800) 장점으로는 무언가를 후회 없을 만큼 열심히 한 경험의 가치를 알고 있는 것입니다. 평소보다 수능을 잘 보지 못해 재수를 시작했습니다. 형편이 여유롭지 않아 직접 도시락을 싸고, 독서실에서 하루에 14시간씩 단 한 번도 졸지 않고 공부했습니다. 어느 날 강의 선생님께서 이런 말씀을 해주셨습니다. “정말 열심히 공부해라. 수능을 잘 보지 못하더라도 후회 없이, 미련 없이 무언가를 열심히 해본 경험은 앞으로 살아가면서 큰 자신감을 줄 것이다.” 당시엔 말의 의미를 깨닫지 못한 채, 재수를 마쳤습니다. 특허 공모전에서 1만 개의 특허를 분석하며 의미를 이해하게 됐습니다. 과도한 분량에 팀원들의 사기가 저하됐지만, ‘재수 때 매일 14시간씩 공부도 했는데 못 할 것 없지 않나?’라는 생각이 들며 강의 선생님께서 하셨던 말씀이 떠올랐습니다. 재수 생활의 경험은 저에게 자신감을 줬습니다. 저는 먼저 수 백개의 특허를 분석해 팀원들에게 방향성을 제시함으로써 사기를 향상시키기 위해 노력했습니다. 경험에 기반한 자신감으로 맞이한 문제 상황을 자신 있게 부딪혔습니다. 이러한 태도는 난관을 극복하며 성장할 수 있도록 이끌어줬습니다. 저의 계획적이고 꼼꼼한 성격은 장점이자 단점이라고 생각합니다. 동아리 회장 기간에 계획적인 성향은 다양한 행사 운영에 큰 도움이 됐습니다. 그러나 확실히 준비하고 싶은 욕심에 회의 시간이 길어지는 경우가 많았습니다. 이러한 점을 고치기 위해 정확히 인지하고 융통성을 키우기 위해 노력하고 있습니다. 3. HL D&I Halla의 핵심가치인 '정도경영, 프런티어, 합력'에 대해 생각나는 대로 기술하여 주시기 바랍니다. (800) [정도 경영] 정도경영은 기본과 원칙을 준수하고 투명하게 업무를 수행하는 것입니다. 투명한 경영은 임직원들 간의 신뢰를 강화하며, 더 큰 소속감을 느끼게 도와준다고 생각합니다. 특히 건설 산업에서는 투명성이 매우 중요한데, 이는 고객분들에게 신뢰를 구축하는 기본이 되기 때문입니다. [프런티어] 프런티어는 도전과 혁신을 통해 최고를 지향하는 정신입니다. 기업의 발전을 위해 고정 관념을 탈피하여 더 나은 기술과 방식을 찾는 것은 매우 중요합니다. 프런티어는 발전과 더불어 경쟁력을 유지하는 데 필수적이며, 미래를 위한 가치 있는 도전을 가능하게 한다고 생각합니다. [합력] 합력은 소통과 배려를 바탕으로 협력하여 시너지를 창출하는 것입니다. 협력은 단순한 업무 분담을 넘어, 서로를 존중하고 신뢰할 때 비로소 최고의 성과를 낼 수 있습니다. HL D&I Halla가 건설 산업에서 합력을 핵심 가치로 삼는 이유는 다양한 공종이 유기적으로 연결되어야 최고의 성과를 달성할 수 있기 때문이라고 생각합니다. 정도경영으로 신뢰를 쌓고, 프런티어 정신으로 도전하며, 합력을 통해 함께 성장하는 것이 HL D&I Halla가 지향하는 핵심 가치입니다. HL D&I Halla의 일원으로서 이 가치를 실현하며 미래 건설 산업의 발전에 기여하겠습니다. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800) 건설 분야의 전기기술 엔지니어는 건설에 요구되는 모든 전기 시스템을 설계하고 완성될 때까지 관리 및 지원합니다. 직무 수행 과정에서 정확한 설계를 위한 설계 안내서에 대한 지식과, 시스템을 최적화하기 위한 설계 기술이 필요하다고 생각합니다. 삼우종합건축사사무소에서 인턴을 수행하며 SDC 케이블 시방서를 검토하고 Panel Board Schedule을 설계 및 배치하며 관련 역량을 향상하기 위해 노력했습니다. SDC 케이블 시방서에 있는 케이블 설계 가이드를 숙지하고, 게시된 케이블의 Spec을 점검했습니다. 공사마다 사용하는 케이블의 종류, 매설 방법을 확인하며 설계 방법을 학습했습니다. 그리고 전선의 카탈로그와 KEC를 적용한 허용 단면적을 활용하여 케이블 Spec을 비교 점검했습니다. 또한, PBS 설계 전략을 수립했습니다. 먼저 분전반의 총량을 계산하여 부하 용량에 맞춘 설계를 시작으로, 효율성 향상을 위해 초기 설계를 계속 개선했습니다. 영역을 구분하고, 거리와 배선을 최소화하여 전력 손실을 감소할 수 있었습니다. 또한, 동기들과 비교 분석하며 피드백도 주고받았습니다. 덕분에 부하가 높은 장비들은 가까운 분전반에, 작은 것들은 멀리 있는 분전반에 연결하여 전력 균형을 통해 설계의 완성도를 높였습니다. 최종적으로 AutoCAD를 통해 설계를 직접 배치해 확인하여 업무를 완수했습니다. 차단기 용량과 전원 종류에 따른 Main Panel의 구성 방법을 배웠고, 최적의 설계를 위한 시행착오의 중요성을 느꼈습니다.
전남대 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 인턴 2개월, 국내 현장실습 6개월, 영어권 거주 2년 / CJ리모트 인턴십, 성적장학금, 개발동아리, 마케팅 대외활동, 봉사 70시간 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허
1. 최근에 본인이 가장 열정적으로 임했던 경험 1가지에 대해 다음 내용이 포함되도록 작성해 주세요. (당시 어려웠던 점, 본인 행동, 열정의 동기, 느낀점) (최대 500자 입력가능) [목표 초과 달성의 비결: 성실함과 자신감] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 의원 영업을 보조하였습니다. 이 제도에 대한 이해가 부족하여 콜드콜을 진행하는 동안 회사의 조건을 적극적으로 어필하지 못했고, 여러 차례 거절을 경험하였습니다. 그런데도 '20곳의 의원에게 긍정적인 응답 받기'라는 목표를 넘어서고 싶었습니다. 이를 위해 개인 시간까지 할애하여 제도를 학습하며 전략적인 접근 방법을 마련하였습니다. 구체적으로는, 병원 주변에서 고객이 증가하고 있는 상황, 교통사고 케이스에서 승소율이 100%임을 강조하는 것이었습니다. 그 덕분에 자신감이 크게 상승하여 기존 목표를 20% 초과하여 달성할 수 있었으며, 영업의 핵심은 새로운 지식을 습득하는 성실함과 자신감 있는 태도라는 것을 깨달았습니다. 또한, 실패를 두려워하지 않고, 실패를 통해 발전하려는 자세와 준비된 마음가짐이 필요하며, 고객과 자신감 있게 소통할 때만 진정한 가치를 전달할 수 있음을 알게 되었습니다. 2. 조직 생활과 지원 직무 수행을 위한 본인의 강점에 대해 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) – 시간관리능력, 높은 회복탄력성 [시간 관리 및 신뢰 구축 능력] 현장실습 중, 메타버스 기반 대학 정시 박람회 프로젝트를 총괄하게 되었습니다. 전체 프로젝트를 책임지는 것은 큰 도전이었지만, 박람회 일정 준수를 최우선으로 하였습니다. 이를 위해 20분 일찍 출근하여 하루 일정을 10분 단위로 세밀하게 계획하였습니다. 또한, '해야 할 사항', '완료한 사항', '처리하지 못한 사항'의 3가지 카테고리로 일정을 관리하고, 이를 수시로 검토하였습니다. 이러한 방식으로 업무를 제시간에 완료했고, 혹여 지연되는 부분은 미리 양해를 구하는 등 시간 약속을 철저히 지키도록 노력하였습니다. 이런 노력 덕분에 대학 관계자들로부터 신뢰를 얻을 수 있었고, 대학별 메타버스 맵 관련 요청 사항을 원활하게 조율할 수 있었습니다. 결과적으로, 계획한 날짜보다 하루 빠르게 메타버스 맵을 완성하였고, 대학 관계자들과 박람회 운영 실전 연습을 통해 문제없이 박람회를 운영할 수 있었습니다. 3. JW에 입사하고자 하는 이유는 무엇이고 입사 후 기대하는 본인의 역할에 대해 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [JW에 대한 신뢰] 사용자로서 느낀 JW의 탁월한 제품 품질과 고객 중심적 경영 철학을 함께 실현하고 싶기 때문입니다. 10년 동안 '프렌즈 아이드롭'을 사용하며, 제품의 다양성과 효능을 직접 느끼고, JW에 대한 깊은 신뢰를 갖게 되었습니다. 입사 후, 이러한 사용자 경험과 저의 역량을 바탕으로 JW의 가치를 전하겠습니다. [전문성 향상과 고객 만족도 극대화] 목표 실적을 20% 초과 달성하는 JW인이 되겠습니다. 이를 위해 약제 분야의 지식과 성분에 대한 이해, 의약 트렌드 파악 등 전문성을 계속해서 쌓아가겠습니다. 고객에게 정확한 정보 제공은 물론이며, 투여량 조절 등도 실수 없이 안내할 것입니다. 더 나아가 JW가 추구하는 ‘고객 최우선’ 원칙을 업무에 반영함으로써, 의료 지원금과 주변 상권 의료 서비스 수요 등의 정보도 제공하여 고객 만족도를 극대화하겠습니다. 이를 바탕으로 고객과의 신뢰 관계를 더욱 견고하게 하고, JW의 핵심 인재로 성장하겠습니다.
숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.41/4.5 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 삼우설계(1달) / 공학상 은상, 캠퍼스 특허 유니버시아드 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사,전기공사기사
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (500자) 플랜트 전기설계 엔지니어는 플랜트에 요구되는 모든 전기 시스템을 설계하고 완성될 때까지 관리 및 지원합니다. 전기를 공급하기 위한 시스템을 설계하고 전력의 효율과 품질을 위해 계통을 최적화해야 합니다. 최적의 배전 시스템을 설계한 경험은 전기 설계 직무 수행에 도움이 될 것이라 생각합니다. 삼우종합건축사사무소에서 최적의 Panel Board Schedule 설계 전략을 수립했습니다. Panel의 용량별 구성 조건과 부하까지의 거리 등을 만족하는 최선의 PBS를 구상해야 했습니다. 초기 설계를 지속적으로 개선하여 영역 구분, 거리와 배선의 최소화를 통해 전력 손실을 감소할 수 있었습니다. 또한, 동기들과 피드백을 통해 전력 균형을 보완하여 설계의 완성도를 높였습니다. 최종적으로 AutoCAD를 통해 설계의 배치를 확인하며 업무를 완수했습니다. 대규모 플랜트에서 신뢰성을 갖춘 설계는 필수입니다. PBS 설계 경험으로 시행착오의 중요성을 느낀 만큼 최적의 설계에 기여하겠습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자) 무언가를 후회 없을 만큼 열심히 한 경험의 가치를 알게 됐습니다. 어렵고 힘든 일에 부딪힐 때, ‘나는 과거에 이 정도로 열심히 살아봤으니까 할 수 있어.’ 라는 자신감을 갖게 됐습니다. [후회 없는 노력의 경험] 재수를 시작하며 가정형편이 여유롭지 않아 직접 도시락을 싸서 독서실을 다녔습니다. 하루에 14시간씩 단 한 번도 졸지 않고 공부했습니다. 그러던 어느 날, 강의 선생님께서 이런 말씀을 해주셨습니다. “정말 열심히 공부해라. 수능을 잘 보지 못하더라도 후회 없이, 미련 없이 무언가를 열심히 해본 경험은 앞으로 살아가면서 큰 자신감을 줄 것이다.” 당시의 저는 수능을 못 보면 노력의 의미가 없다고 생각하여 무시하듯 넘어갔습니다. 끝까지 열심히 했지만 수능을 잘 보진 못했습니다. 그러나 후회가 남진 않았습니다. 더 열심히 공부할 자신이 없었기 때문에 후련한 마음으로 재수를 마쳤습니다. [깨달음의 계기] 3학년 여름학기에 캠퍼스 특허 유니버시아드 공모전을 팀장으로 참가했습니다. 특허 전략을 제시하는 공모전으로 기술분류표는 특허 전략 수립에 가장 핵심이었습니다. 저는 전 범위 모든 특허를 조사하고 분석할 것을 제안했습니다. 팀원들과 가장 확실한 방법임을 확신했지만 각 나라별로 ‘전기로’ 키워드를 검색했을 때 1만 개가 넘어, 과도한 분량에 사기가 저하됐습니다. 이때, ‘재수할 때 매일 14시간씩 공부도 해봤는데 못 할 것 없지 않나?’라는 생각이 들며 선생님께서 하셨던 말씀이 떠올랐습니다. 재수 생활의 경험은 저에게 자신감을 주어, 수 백개의 특허를 먼저 분석해 팀원들에게 방향성을 제시했습니다. 솔선수범하는 모습에 팀원들도 따라 주어 각자 정해진 양의 특허를 분석해 기술분류표를 완성했습니다. 노력의 경험으로 어렵거나 힘든 문제 상황을 맞이할 때, 지레 포기하기보단 경험에 기반한 노력의 자신감으로 자신 있게 맞설 수 있게 됐습니다. 이러한 태도는 난관을 극복하며 성장할 수 있도록 이끌어줬습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500자) 저는 제가 선택한 분야에서 전문가로 성장할 수 있는 회사를 중시합니다. 현대건설의 전문인력 양성의 의지는 엔지니어로서 성장할 수 있을 것이란 확신을 주었습니다. 학부에선 차단기를, 인턴 기간에는 배전 시스템을 설계하며 최적의 전기 설비와 시스템 설계에 흥미를 느끼고, 관련 분야에서 전문가로 성장할 것을 목표하고 있습니다. 현대건설의 기술교육원은 글로벌 건설 현장을 리딩하고 변화와 혁신을 추진하는 건설기술 인재를 육성하는 목표가 있습니다. 이를 위해 직무마다 체계적인 지원 학습 생태계를 구축하여 최고의 인재 육성에 노력합니다. 저는 전기 엔지니어 전문가가 되고 싶습니다. 이를 위해 최고의 혁신 전문가로 성장하는 과정에서 필요한 역량을 채워나가야 합니다. 현대건설의 걸맞은 인재로 성장해 회사의 ‘톱 티어’로 도약하는 데 기여하는 전문가가 되겠습니다.
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