대한적십자사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.19마감일2024.07.04
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 중구
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[대한적십자사] 2024년도 하반기 코이카 영프로페셔널(YP) 청년인턴 채용공고
[모집기간]
6월 19일 - 7월 4일
[모집분야]
사업관리,경영·회계·사무
[공통자격요건]
- 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 임용(예정)일(‘24. 8. 1.)부터 근무가능한 자
[채용절차]
서류전형 > 면접전형
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 남양주도시공사 인턴으로서 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 여기서 문제해결능력의 중요성을 알고 역량을 기르기 위해 노력하였습니다. 이러한 마음가짐으로 업무를 지원하며 여러 문의에 적극적으로 대처하도록 하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. * 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 사원의 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 원만히 마무리 지었습니다. 여기서 솔선수범하는 자세가 곧 신뢰를 얻는데 중요함을 깨달았습니다. 3. 최근 5년내에 직면했던 삶의 어려움은 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지를 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 관리자로부터 신임을 얻을 수 있었습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직 인턴으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 학교 전산을 통하여 가스공급이 중단되었다는 내용의 오더를 보냈으며 제게 도움을 요청하였습니다. 당시 문제점이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었기에 제가 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 또한, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. ‘책임감이 투철하다.’, ‘뚝심 있다.’ 평소 직장인으로서 주위로부터 듣던 말입니다. 여기서 제가 생각하는 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 여기서 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 6. 남양주도시공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 대학생부터 사회봉사로 헌혈을 시작하였습니다. 처음에는 주변인들이 헌혈 실천에 대해 우려를 표하며 말리기도 하였습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 이를 통해 다회 헌혈자로서 현재 100회 이상 헌혈 실천과 80여 장의 헌혈증을 기부하였으며 대한적십자사 혈액관리본부의 명예의 전당에 기록되었습니다. 이는 봉사에 대한 지속적인 관심과 꾸준한 실천이 있었기에 가능하였습니다. 이러한 노력을 통해 봉사 활동을 하며 무엇을 해야 좋을지 갈피를 잡지 못했던 제 자신을 바로잡을 수 있었으며 나도 할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 더 나아가 조직 구성원으로서 업무를 수행하는 데 필요한 역량을 키우기 위해 적극적으로 노력하게 되었습니다.
대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오 500자 [희망 직업관 실현] 직업 선택의 기준은 업무를 통해 ‘타인의 삶에 희망을 불어넣는가’입니다. 삶에 지친 개인을 도와 회복되는 모습을 볼 때 저 스스로 가치 있는 존재라고 느꼈기 때문입니다. 특히, 대한적십자사는 국민의 생명과 안전을 지키는 인도주의 기관으로서 자리매김하고자 있는 바 본 직업관을 적극적으로 실현할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 대한적십자사에서 사무 직무의 원활한 수행을 위하여 서류검토와 고객지향 문제해결 역량을 길러왔습니다. 사기업 인턴으로 근무하여 총 720건의 대회 응모 서류를 신청받아 유형별로 분류하여 기한 내 서류철을 완료했습니다. 공공기관 인턴으로서 고객을 응대하여 욕구에 기반한 관점의 변화로 고객 불만을 50% 이상 감소로 이끌었습니다. 이러한 대표역량을 바탕으로 대한적십자사의 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오 500자 [명확한 목표 설정을 통한 사기 진작] 공기업 인턴 당시, 동료들과 함께 장애인 고용계획 실시상황 접수 업무를 맡았습니다. 총 목표량을 동일하게 나누고 한 달 내 완료하는 것을 목표로 삼았습니다. 하지만 2주 차 점검 당시, 접수율 45%로 20개 지사 중 최하위권에 머무르며 사기가 저하됐습니다. 실적 저조의 원인이 불명확한 목표 설정에 있다고 판단하여, 단기 목표 설정을 통한 동기부여와 성취감 향상이 사기를 진작하는 방법이라고 생각했습니다. 따라서 일별 5.5% 접수의 단기 목표를 설정하고 매일 14시마다 진행 상황을 공유하며 격려하자는 의견을 제시했습니다. 또한, 규칙적인 업무 진행률이 마감 직전의 업무 과중을 줄일 수 있다는 장점을 더해 설득했습니다. 그 결과, 팀원들로부터 긍정적인 반응을 얻고 공감대를 형성할 수 있었습니다. 믿음을 바탕으로 서로 격려하면서 일별 5.5% 기존 목표를 뛰어넘는 상황까지 마주하며 20개 지사 중 2등으로 접수를 마감할 수 있었습니다. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하십시오. (500자) [단계별 고객 응대] 사기업 인턴 당시, 행사 참석자를 확인하는 업무를 맡았습니다. 행사 한 달 전 참석자를 파악하여 동선 계획을 보고했으나, 1주일 전 불참을 통보한 인원이 발생하여 차질이 예상되었습니다. 수상자는 필수 참석이라고 사전 안내해 드렸기 때문에 불참은 페널티로 이어진다는 피드백을 드렸고, 이에 당사자가 흥분하여 응대 어려움이 발생했습니다. 우선, 진정의 시간 마련 이유로 10분 후 재 통화를 약속드렸습니다. 2차 통화 시에는 불참 이유를 파악하고자 했습니다. 불가항력적인 사유였으며, 참작 가능한 예외 규정이 있는지 사수를 통해 확인했습니다. 불참이 인정되는 예외 사항임을 확인 후, 3차 통화를 통해 규정을 안내해 드리고 부분 참석을 제안했습니다. 그 결과, 문제해결 노력에 대한 진정성을 인정받아 부분 참석으로 이끌 수 있었으며, 중재안을 마련한 것에 감사의 인사를 들을 수 있었습니다. 이처럼 고객의 상황에 단계별 응대를 통해 진정성 있는 직원이 되겠습니다. 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오. [고객 특성 파악, 고객관리의 시작] 대한적십자사는 고객 특성을 추출하여 대응하는 역량이 중요합니다. 어려움에 처한 국민, 후원을 하고 싶은 국민을 포함한 전 국민을 포괄하는 방향성으로 인하여 고객 집단이 크기 때문입니다. 사기업 인턴 중, 참석 부모님을 대상으로 공모전 시상식의 프로그램을 기획했습니다. 시상식에는 학생, 교사, 사회복지사가 참석했으며, 대상별 추구 프로그램이 달랐습니다. 상을 받는 당사자 계층일수록 프로그램 참여에 능동성이 강했으며, 그 외는 수동성이 강했습니다. 이에 학생과 부모님은 능동, 주변인으로서의 교사와 사회복지사는 수동으로 구분하여 프로그램에 반영했습니다. 특성에 따라 부모님 대상의 프로그램은 참여를 유도하여 자녀의 수상 내용을 직접 공유하는 프로그램으로 기획했습니다. 그 결과, 전체 5개 중에서 만족도 높은 프로그램 2위로 마칠 수 있었습니다. 무작정 기획이 아닌 능동이라는 특성을 파악하여 기획한 점이 만든 결과라 생각합니다. 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오 500자 [모든 관계의 기초이자 목적인 신뢰] 대한적십자사 직원으로서 갖추어야 하는 중요한 가치는 신뢰입니다. 사회 구성원들과 두루 관계되는 공공의 특성을 가지며, 특히 인도주의 기관으로서 사업을 수행한다는 측면에서 신뢰를 갖추어야 국가, 국민, 사회로부터 지지를 얻을 수 있기 때문입니다. 굳건한 지지는 안정적, 지속적 운영을 이끌며, 인도주의 실현에 탄력을 받을 것입니다. 1년 동안 4명의 동료와 지역아동센터에서 멘토링을 진행하며 신뢰가 중요하다는 것을 몸소 느낀 바 있습니다. 동료가 개인 사정으로 인해 불참할 경우, 참여 가능한 동료가 대신 참여하는 노력을 통해 약속한 수업은 빠짐없이 진행했습니다. 멘티로부터 신뢰를 얻는 바탕이 되었고, 동료들과의 신뢰도 두터워짐에 따라, 중도 포기가 많았던 다른 팀들과는 달리 저희 팀은 중도 포기 없이 4명 모두와 함께 마무리하며 활동 우수상까지 받을 수 있었습니다. 이처럼 신뢰를 중요한 가치로 삼아 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 경력(경험)기술서 800자 이내 (경력사항) 한국장애인고용공단 기업지원부 1. 장애인 고용계획 실시상황 접수-상시근로자 문의 응대, 사업장 1,857개소 접수 2. 고용장려금, 부담금 문서 서류철-연도별, 지역별 분류 (19~21년도) (경력사항) 한국장애인고용공단 취업지원부 1. 취업알선-개인별 욕구 구인정보 발굴, 이력서 작성 지원 2. 직업능력평가-고용기초 능력, 고용 준비 태도 평가 지원 (경력사항) 한국예술인복지재단 -예술인 산재보험 성립, 소멸 신고 (경력사항) 국민건강보험공단 1. 보험료 자동이체, 전자고지-신청서 접수(팩스 205건, 유선 32건) 2. 보험료 환급금-지역가입자 환급신청서 접수 (우편 1,195건, 팩스 148건) 3. 민원응대-발열체크 및 업무별 담당자 안내 (경력사항) 푸르덴셜사회공헌재단 1. 자원봉사대회 사업 지원 -카드 뉴스 홍보, 응모신청서 서류철 (720건) -기관별 담당자 면담 및 현장실사, 보고서 작성 (14건) -협력 기관 시상식 초청 2. 경제교육 봉사활동 지원-봉사활동 교구재 대여 및 회수 (경험사항) 한국보육진흥원 -직원 인사기록 카드 취합, 최신화 및 차수별 채용인원 인적사항 취합 (18~21년도) (경험사항) 종교활동 청년부 서기 -예배 관련 문서 기록, 보관 및 행사 기획 회의록 작성 (경험사항) 한국사회보장정보원 -사회서비스 품질평가 현장 동행 (2회) -품질평가 지표 개선안 제안 (우수제안 수상) (경험사항) 대학교 도서관 근로장학 -도서 대여, 반납 등 고객 문의 응대 (경험사항) 대학교 홍보팀 근로장학 -온라인 신문 기사 요일별 기사 스크랩
* [직무적합성]대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 500자이내 제가 이 기관에 지원하게 된 이유는 군 복무 종료를 기점으로 하여 제가 부쩍 봉사에 대해 관심이 높아졌고 꿈이 없던 제가 관련분야 정보를 인터넷에서 알아보던 도중 대한적십자사라는 대한민국 유일의 봉사기관이 눈에 들어왔습니다. 또한 현실은 영화와 다르다는 것을 알고 있음에도 불구하고 몇몇 영화의 영향을 받았다는 것을 부인 하지는 않겠습니다. 그 후 적십자사 정기공개채용 기간과 그에 필요한 서류전형, 필기시험, 실기시험 등을 알아보았습니다. 제가 이 업무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 몇 가지 이유가 있습니다. 저는 일단 크지 않은 체구를 가졌지만, 고단한 임무에 지치지 않을 강인한 체력을 가졌습니다. 또한 봉사에 대한 투철한 사명감을 바탕으로 제가 맡은 바 임무를 완수함에 있어서 책임감 있게 마무리 지을 수 있는 끈기와 근성을 가졌습니다. 계획된 바를 충실히 이행할 수 있는 추진력과 투지 또한 겸비하고 있다고 생각합니다. 그리고 나쁘지 않은 공인영어실력과 국제컴퓨터활용능력 자격증을 소지하고 있어 행정업무를 하는데 있어서도 평균 이상의 기량을 발휘할 수 있을 것 입니다. 사람은 관심 있어하고 좋아하는 일을 그 만큼 잘 할 수 있다고 생각합니다. 그리하여 저 또한 잘 할 수 있을 거라고 자신합니다. * [의사소통능력]공동의 목표를 달성하기 위해 다른사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. 500자 이내 [최저 시급으로 월 159만원 받다] 2016년 2학년을 마치고 학교를 벗어나 진로와 직무에 대한 고민으로 휴학을 하며 고등학교 2학년때부터 관심 있던 무역회사에서 무역에 대한 전문적인 경험하기 위해 신성통상의 사무보조 파트타임을 지원하였습니다. 하지만 전혀 알지 못하는 의류분야에서 근무하며 제가 맡은 업무는 디자인 제본을 프린트부터 원단과 부자재를 확인하고 샘플 만드는 곳에 일을 부탁하고 중간중간 우리 부문의 샘플이 정시에 나오는 지 확인하고 샘플 수량에 따라 순서를 계획하는 일이었습니다. 잘 모르기 때문에 더 열심히 질문하고 메모하며 근무시간에 가장 많이 있던 곳은 사무실 의자가 아닌 샘플실이었습니다. 우리 부문의 샘플은 총 3가지 라인이었고 2개의 라인의 샘플을 맡았기 때문에 아래층인 샘플실을 수십 번 계단을 오르락 내리락 하며 그 곳에서 일하는 부모님 또래의 주임님과 과장님들과 소통하는 것도 평상시에 하기 어려운 경험이었습니다. 샘플은 최종적으로 다림질되어 받아 올라와서 치수를 기록하고 포장하여 베트남 공장 또는 미국 본사에 보내고 5시 반 이후 항상 그날 상황과 다음 시즌을 위한 문서작업을 하였습니다. 이렇게 아침 8시 반부터 출근하여 늦게는 10시까지 야근을 하며 하루 하루를 보내고 나니 기본 시급 월 110만원보다 약50만원 만큼의 일을 더 하였고 단기간에 무역회사의 시스템과 패션에 대한 지식을 익힐 수 있었습니다. * [문제해결능력]지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었는지에 대해 기술 하십시오. 500자이내 제가 원래 몸이 왜소하고 약했었습니다. 그리고 군에 입대하게 되었는데, 포병이라는 보직을 부여 받았습니다. 포병은 파워, 순발력, 집중력 모든 것을 요구 했지만, 그 중에서도 저 같은 경우에는 힘이 많이 부족 했습니다. 그래서 주특기 훈련시간에도 선임들에게 많은 욕설을 듣고 병영 부조리를 몸소 느꼈습니다. 거기서 저는 참을 수 없는 분노와 어디선가 솟구쳐 올라오는 오기 같은 것을 느꼈고, 그 날부터 저는 근력운동에 매진 했습니다. 단백질과 탄수화물 위주의 식이요법으로 몸도 많이 불리고, 하루도 거르지 않고 오직 선임들을 깔아 뭉개버리겠다는 일념으로 운동에 매진했습니다. 그리고 나서 1달, 2달 그 후 몇 달이 지나 몸에 큰 변화가 찾아왔습니다. 정말 노력은 배신하지 않는 다는 말이 맞았습니다. 예전에는 꿈도 꾸지 못했던 특급전사라는 타이틀을 취득했고, 몸의 형태 또한 부대 안에서 손 꼽힐 정도로 좋아졌습니다. 또한 분대장이라는 직책을 도맡았고, 제가 이끄는 분대는 항상 각종 부대단위의 훈련에서 1등을 도맡았습니다. 전역 후에도 학교 선배 동기들이 몸이 어떻게 그렇게 좋아졌는지 많이들 놀라워했습니다. 지금은 운동을 잘 하지 않다가 요 근래 다시 시작하고 있습니다. 지금 돌이켜 생각해보면 부조리는 뿌리 채 사라져야 할 병영생활 내의 절대 악이지만, 그 당시에 저를 머리 끝까지 긁어 준 선임들이 고맙기도 합니다. 덕택에 확실한 동기부여를 받고 이 악물고 운동할 수 있는 원동력이자 발판이 되었기 때문입니다. 비록 운동으로 몸 만들고 체력을 키웠다는 것에 머무는 것이 아니라 그러한 경험을 바탕으로 무엇이던지 절실히 노력하고 인내하면 더딜지언정 결과는 꼭 찾아오기 마련이라는 인생의 중요한 격언을 몸소 체득했습니다. 그 때의 경험은 제 인생 전반에 있어서 큰 영향을 미쳤고 앞으로도 미칠 것 입니다. 그 경험을 기반으로 앞으로도 더 나은 사람으로 성장하고 싶습니다. * [자기개발능력]본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. 500자 이내 현재 모바일, 소셜 네트워크 서비스, 시스템 가상화, 클라우드 컴퓨터, NFC 등 IT기술이 새롭게 각광을 받고 있으며 시간이 어느 정도 지나면 구식이 되어버리는 빠른 변화의 시대가 도래 하였습니다. 앞으로 IT 기술 변화 속도는 훨씬 빨라질 것이라고 생각하며 이런 환경에 빠르게 적응할 뿐만 아니라 IT 최신 기술을 습득하고 연구함으로서 인터넷 서비스를 더욱더 효율적이고 체계적인 방향으로 조직원들과 같이 공유하여 모든 사람들에게 안전하게 보호할 수 있는 서비스 시스템을 구축하고 운영하고 싶습니다. 또한 입사 후 처음부터 철저히 배우고 직장선임들의 노하우와 가르침을 잘 배워 ‘일취월장’ 하는 것이 저의 신조이며, 나중에 필요한 자격증은 물론 공부해 나가면서 필요한 여러 가지 기술적, 지식적 역량을 꾸준히 갖추어나가 입사하고난 후 최대한 빠른 시일내에 조직에서 인정받는 우수사원으로 성장할 것이며 추후 팀의 리더 및 시스템 분야의 전문가이자 기술사로 대한적십자사의 주역이 되는 것이 저의 목표입니다.
안녕하세요 :) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 문채은 입니다. 오늘은 한국의 대표 언론사 중 하나인 '중앙일보' 인턴 인터뷰를 담았습니다. 요즘 인턴은 '금턴'..이라고 하죠. 본격적인 취업, 그리고 인턴까지 합격하기 어려운 상황입니다.. 정보가 별로 없는 언론사에 합격한 이번 인터뷰이는 어떤 스펙과 어떤 장점을 가지고 있을까요? 지원 당시 스펙 부터, 합격 꿀팁 까지 가져왔으니 언론사에 관심 있으신 분들은 필독해 주세요! 마케팅 직무와도 연관되어 있으니, 많은 분들께 도움이 되길 바라요☺️ 과연 언론사 인턴은 어떻게 합격했고, 또 어떤 업무를 할까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요. 중앙일보 논설실 오피니언 담당 인턴 으로 근무 중인 경희대학교 문화엔터테인먼트학과 졸업 예정자, 익명의 인턴입니다! 현재 근무 5개월 을 넘기고 있어요. *논설: 논설 혹은 오피니언 이란 신문이나 잡지 등에서 게재되는 글로 특정 주제에 대한 저자의 의견을 쓴 글이다. 수많은 정기 간행물에 이러한 논설이 실린다. 🔍기업소개 중앙일보는 ‘중앙에 두다’를 슬로건으로 삼고 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지입니다. 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축, 미국 ‘뉴욕타임스’, ‘블룸버그’, CNN’, 일본 ‘니혼게이자이 신문’, ‘지지통신’, 중국 ‘신화사’ 등 유수의 매체들과 제휴를 맺고 있습니다. Q. 인턴 지원 당시 스펙은 어떻게 되나요? A. 학업은 4학년 1학기를 마친 상태였습니다. 자격증과 어학으로는 컴퓨터그래픽스운용기능사, 컴퓨터활용능력1급, 토익 935점 을 가지고 있습니다. 경험 사항으로는 직무 관련 대외활동 3개, 현장실습 1회 였습니다. Q. 언론사 or 해당 직무 지원 계기는 어떻게 되나요? A. 평소 콘텐츠에 관심이 많아 관련 학과에 진학 하게 되었습니다. 그러던 중 대중들과 가장 밀접하게 연관되어 있는 언론 콘텐츠에 관심 이 생겼고, 해당 콘텐츠를 통해 더 넓은 시각과 사고를 기르고자 지원하게 되었습니다!다. Q. 인턴 근무(업무)는 어떻게 되나요? A. 중앙일보 논설실 인턴으로 근무 하고 있습니다! 텍스트 콘텐츠 비주얼화 & 공식 계정 운영 & DRI(열독률) 강화를 위한 텍스트(기사) 수정 작업을 위주로 진행하고 있어요. 쉽게 말해, 독자들에게 기사를 효과적으로 홍보하기 위해 카드 뉴스, 영상 등 다양한 콘텐츠를 만들고 기사 자체를 수정 하는 작업이랍니다ㅎ.ㅎ Q. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? (채용 절차) A. 채용절차는 서류 > 대면 면접 > 합격 통보 순으로 진행되었고 이 모든 절차는 10일 안에 마무리되었습니다! Q. 서류 합격 팁이 있다면? A. 포트폴리오 가 맥락을 결정했다고 생각합니다! 포트폴리오 내에 JD 분석 후 필요할 거 같은 역량을 카테고리별로 분류하여 세부 경험과 인사이트를 기재했어요! 맡게 될 업무가 "콘텐츠 비주얼화 작업" 였기에 포토샵으로 디자인한 프로젝트 (콘텐츠)들을 추가하였습니다! 프로젝트 설명 후 1. 맡게 된 업무 2. 프로젝트 기간 3. 기여도 4. 해결 과정 5. 인사이트 를 넣었고 이 부분이 고득점을 차지했다고 생각해요! Q. 면접 합격 팁이 있다면? A. 아무래도 언론사다 보니 단순히 콘텐츠 제작 스킬이나 창의, 협력뿐만 아니라 업계에 대한 이해 도 필요한 거 같아요. 사회 문제나 정치 이슈를 정확히 인지하고 있고 이에 대해 의견을 펼칠 수 있을 정도의 통찰력 또한 필요하다 생각합니다! Q. 중앙일보 복지는 어떻게 되나요? A. 중앙일보 논설실 인턴으로 일하며 가장 좋았던 부분은 업무 시간 입니다! 9:30~17:30 으로 부담 없는 근무하고 있어요. 출퇴근 지옥철도 피할 수 있어요. 그리고 중앙 그룹 내 모든 행사에 참여 할 수 있습니다. 행사에 인턴들도 다 포함시켜줘서 기념일마다 맛있는 간식과 혜택을 잔뜩 받을 수 있었어요! 스타벅스 쿠폰이나 명절 세트 등 인턴도 차별 없이 챙겨주셔서 좋아요. 마지막으로 아침, 점심, 저녁이 전부 구내식당 내에서 해결 이 가능하단 점입니다! 신세계 푸드와 협약해서 정말 맛있습니다! 다녀본 회사, 학교 통틀어서 가장 맛있고 메뉴도 다양해서 매일 점심 시간만 기다립니다... ෆ Q. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은?! A. 언론사 관련 인턴은 정보가 정말 없어서 지원 전부터 막막하실 텐데요! 사실 언론은 지원자의 업계에 대한 관심과 애정이 가장 중요하게 작동하는 부분 같습니다. 사회에 큰 관심을 가지고 있고, 세상의 사람들과 소통하는 직무를 원한다면 부담 없이 도전해 보시길 바랍니다! 감사합니다! 지금까지 '중앙일보' 인턴의 인터뷰였습니다. 언론사에 대한 취업 정보가 많이 없어서 막막하실 언론사 준비생 분들을 포함하여 여러 취준생 분들께 많은 도움이 되었길 바랍니다! 더 많은 취업 정보는 링커리어에서 확인 가능합니다! 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터20기 문채은이였습니다☺️
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 정다인입니다! 오늘은 인턴 준비하시는 분들께 도움될만한 정보를 가져왔어요(◡‿◡) 중앙일보 비즈솔루션본부 솔루션기획팀 에서 근무하고 계시는 인턴 님의 인터뷰입니다! 인턴 합격자분의 스펙, 선발과정, 서류·면접 합격 꿀팁 등등 알찬 정보 많이 가져왔으니 인턴 준비하시는 분들께 도움되셨으면 좋겠어요🤤 그럼 인터뷰 바로 보시겠슴니다 👉🏻👉🏻 Q. 간단한 자기소개 부탁드려요! A. 안녕하세요 ! 이번 2024 년도 4 월부터 중앙일보 비즈솔루션본부 솔루션기획팀에서 인턴으로 근무 하고 있는 김지원입니다 . Q. 근무하고 계신 회사 및 부서 소개부탁드려요. A. 제가 일하고 있는 솔루션기획팀은 신사업부서라고 생각해주시면 되는데요 . 주로 캠페인 기획 업무 와 옥외광고에 노출되는 콘텐츠 제작 업무 를 맡고 있습니다 ! Q. 인턴 지원 당시 스펙은 어땠나요? A. 공모전 수상 2 회 GTQ 국가공인그래픽 자격시험 포토샵 1 급 , 일러스트 1 급 광고홍보학과 / 영상디자인학과 복수전공 교내 학생회 , 광고홍보학술제 , 프로그램 기획단 등 광고 관련 프로젝트 진행 경험 합격여부를 가릴 만한 스펙은 이 정도였던 것 같고 , 대외활동 1 회 경험이 있었는데 그 활동은 합격 당락을 결정짓는 데에 크게 영향이 있는 부분은 아니었습니다 . 공모전 수상 이나 어도비 프로그램 활용 능력 이 모집 공고에도 강조되어 있어서 그 부분이 결정하는데 중요했던 것 같아요 ! Q. 인턴 선발 과정은 어떻게 진행되나요? A. 1 차 서류전형 -> 2 차 면접전형 -> 최종 합격 이력서 및 자기소개서 , 포트폴리오를 1 차 서류전형에서 제출하고 일주일 정도 후에 합격 메일을 받았습니다 . 그리고 한 이틀 후에 면접을 대면으로 보고 당일 합격 전화와 메일 을 받았습니다 ! Q. 지원님만의 서류합격 팁이 있다면? A. 자기소개서 : 과장하지 않되 , 매력적이게 지원자가 많은 직무의 경우에는 회사 결정권자가 늘 같은 양식의 자기소개서를 보기 때문에 피로함이 느껴질 것이라 생각이 듭니다 . 그래서 했던 활동들 중에 성과가 잘 나타나는 활동들을 골라 매력적으로 쓰게 된다면 한 번 더 보고 싶은 자기소개서를 작성할 수 있다고 생각해요 . 공유하고 싶은 팁은 ‘ 소제목 쓰기 ’ , 중간 중간 후킹 키워드 넣기 ( 밈 , 영화 , 주변인들의 대사 등 ) 입니다 . 또한 자기가 한 일을 과장하지 않고 구체적이게 쓰면 좋을 것 같아요 😊 포트폴리오 : 프로젝트 중심의 포트폴리오 디자인 포트폴리오를 만들 때 많이 하는 실수들이 ‘ 컨셉에 갇혀 , 포트폴리오의 본질을 잃어버리는 것 ’ 이라고 생각해요 . 템플릿은 깔끔하게 , 프로젝트를 위주로 디자인하는 것을 추천드립니다 ! 또한 저는 프로젝트마다 팀원 수 , 기간 , 기여 내용 ( 내가 맡은 직무 ) 을 조그맣고 자세하게 적어놨습니다 ! 이 방법 추천드려요 ! Q. 면접 합격 팁도 말씀해주실 수 있나요? A. 사실 제가 이 부분을 자신있게 말씀드리지 못하겠는데 …. 그 이유가 중앙일보 면접이 이제까지 봤던 면접 중 가장 못 봤던 면접이었습니다 . 😂 평소보다 더 긴장했고 , 안 좋은 말버릇들이 나와서 면접장에서 나오자마자 불합격일 것 같다며 체념했던 기억이 있는데요 . 면접은 까볼때까지 모른다는 말이 맞는 것 같습니다 ! 지금 생각해봤을 때 합격했던 이유는 ‘ 구체적인 사례나 포부 등을 말했기 때문 ’ 이었던 것 같아요 . “ 열심히 하겠습니다 ”, “ 최선을 다하겠습니다 ” 라는 말보다 “~ 한 경험이 있는데 이를 통해서 ~ 한 업무에 도움이 될 수 있다고 생각합니다 ” 등의 구체적인 방안을 말하는 게 면접에서 중요하다고 생각해요 . 또한 너무 기계적인 답변은 마이너스가 되는 것 같아요 ! 긴장 풀고 편안히 대화하는 것처럼 면접 보시는 것을 추천드립니다 . Q. 중앙일보의 복지로는 어떤게 있나요? A. 자율 복장 언론사이기 때문에 출근 시 정장 복장을 생각하시는 분들이 많을텐데 ( 저 또한 그랬습니다 ㅎ . ㅎ ) 생각보다 훨씬 분위기가 둥글고 복장도 자유롭습니다 . 맛집이 다수 위치한 회사 근처 시청역 근처에는 맛집들이 정 ~ 말 많이 있습니다 ! 점심을 회사 선배들이 돌아가면서 사주시는데 늘 새롭고 맛있는 메뉴를 먹을 수 있어서 늘 점심시간만을 기다리게 됩니다 😝 제크데이 (J.Creative Day) 무엇보다도 매 월 1, 3 주 째 금요일에는 오전 근무 후 퇴근하는 제크데이가 있는데요 . 이 제크데이가 포함되어 있는 주에는 늘 기력이 샘솟습니다 . 정말 정말 최고의 복지입니다 ! 😍 Q. 다음 인턴분에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요! A. 저는 인턴을 시작하기 전에 필요 이상으로 긴장을 했던 것 같습니다 .. 실무이다 보니 조금만 말을 잘 못해도 큰일 날 것만 같고 그래서 적응하는데 시간이 좀 필요했었는데요 . 결국 사람들과 함께 지내는 것이다 보니 긴장을 빨리 풀고 자연스럽게 본인의 모습을 보여주는 것이 중요한 것 같아요 ! 또 생각보다 내가 할 수 있는 영역의 일들이 많이 주어지기 때문에 업무적인 고민은 크게 안 하셔도 된다고 생각합니다 ! 중간 보고와 질문은 간결하고 구체적이게 계속해서 하는 것을 추천드립니다 ! 그럼 모두들 인턴 준비 파이팅하세요 ! 응원하겠습니다 🥰 지금까지 중앙일보에서 인턴으로 근무중이신 지원님의 인터뷰 들어보았습니다💭 합격 팁부터 다음 인턴분을 위한 조언까지, 너무 알찬 인터뷰 해주신 지원님에게 감사인사드립니다(❁´◡`❁) 저는 특히 면접 이야기가 기억에 남는 것 같아요. 역시 면접은 까보기 전까지 결과를 모르는 법이죠 ! 그러니 인턴 지원하시는 모든 분들 좋은 결과 있기를 바라겠습니다 🍀 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 정다인이었습니다 감사합니다 :>
나두 드디어…! 취뽀♥️♥️♥️ 취준하면서 블로그 후기를 정말 많이 봤는데 합격하면 나두 꼭 써보고 싶었당,,ㅎㅎ 1. 지원 공고 나의 2번째 지원기업인 cj프레시웨이⭐️ 현대 탈락 이후 여러 기업의 공채가 있었지만 무조건 현삼씨(현대,삼성,씨제이)중에 가고싶었다 그래서 자소서를 미리 쓰면서 기다리고 있었고 1월 9일에 드디어 공고가 떴다! cj는 서류가 정말 간단했다. 문항은 1000자씩 2항목 대외활동 칸도 없고 사진 첨부도 없다! 다행히 방학에도 운영중인 학교 취업지원처에서 첨삭을 받고 마감일인 17일에 제출했다 2. 서류 합격 1/26에 결과발표! 첨삭받으면서 불필요한 문장들을 지웠더니 1번문항 글자수가 많이 줄어들어 걱정했는데 다행히 합격했다☺️ 그리구 같이 준비한 칭규들도 모두 합격해서 같이 준비했당 3. 1차 면접 후기 1차면접과 인적성은 하루에 진행되었다 면접일은 1/30~2/1 3일에 걸쳐 진행되었고 나는 마지막 날인 2/1이었당 대기가 길다고해서 짐작은 하고있었지만 정말 길었다.. 나는 10:10타임이였는데 같은타임에 15명이 있었고 5명씩 3조로 나누어 입장했다 이중에 앞 조는 비교적 대기가 짧았겠지만 난 3조에 당첨되어 2시간이나 대기했다ㅜㅜ 그치만 기다리면서 긴장이 다 풀려서 오히려 좋았다~ 질문은 기다린 시간이 무색하게 공통질문 2개가 끝이었다,, -1분 자기소개 -돌발상황에 대처한 경험 -직영과 위탁중 고객사가 위탁을 선호하는 이유(단급) 병원과 산업체 영양사의 차이점(병원) -마지막 한마디(선택) ➡️아무도 안했다 면접이 끝나고 뭔가 “ 내가 젤 잘했네!? ” 라는 생각이 들었다 ㅋㅋ 자기소개도 보고 읽는 분이 있었는데 화면에서 티가 났다.. 암튼! 면접 끝나고 밥먹고 룰루랄라 하다가 6시에 인적성을 보러 다시 줌을 켰다 인적성은 그냥 mbti같은 느낌이고 솔직하게 답변했다 모든 면접이 끝나고 결과를 기다리는 중에 몇몇분들은 인적성 재응시 연락이 왔다고 한다 매년 그렇다고 하는데 이유는 몰루겠당,, 2/8 결과 발표! cj는 대졸과 초대졸 전형이 달라서 면접이 2번인 대졸만 1차 결과가 나왔다 카카오톡 오픈채팅방이 있었는데 결과가 나오면서 사람들이 우수수 빠져나갔다 4. 2차 면접 후기 2차 면접은 설 이후인 2/14 이번엔 1:10타임 당첨 대기실에 18명이 있었다 5,5,4,4인가? 암튼 또 엄청난 대기가 있겠군…하면서 맘 놓고있었는데 2번째에 이름이 불려 허겁지겁 들어갔다 확실히 2차 때는 다들 말을 잘하셨다 사실 1차때 개인질문이 없어서 열심히 준비했는데 이번에도 공통질문만 5개 하셨다😭 -1분 자기소개 -나의 장점 (영양사로서 어떤 영향?) -3년 후 나의 모습 -타지역 어디까지 가능한지 -룸메와 같이 산다면 어떻게 잘 지낼것인가 -영양사 직무지원을 위해 이런노력까지 했다 -마지막 한마디 (모두 시킴) 2차에도 만족스럽게 마무리 했다😊 정말이지 결과를 기다리는 시간은 너무 길게 느껴진다.. 초대졸 분들은 1차 면접 후 최종까지 약 3주가 걸렸는데 힘드셨을 것 같다 아무튼! 최종은 2차면접 일주일 후인 2/21에 나왔다 보통 결과가 5시-6시에 나왔는데 이날은 7시 넘어서 문자가 와서 놀랐다 최종합격!!!! 졸업식날 결과가 나왔는데 넘 행복🥰 청년 희망적금도 끝나고 졸업도 하고 취업까지~ 맘급한 나는 하루만에 입사서류를 모두 준비했다ㅎㅎ 면허신청도 하구 바쁘지만 행복한 하루^^ 이 글을 읽고있는 모든 분들 취뽀기운 받아가세요오🍀 뿅 인터뷰 - 옙니 님 https://blog.naver.com/yeppi_oo/223362257813 🎯 CJ프레시웨이 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 지원동기 작성법: 꿀팁과 예시 💁‍♀️ 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 취업 준비를 위한 챗GPT 사용법: 프롬프트로 시작하는 완벽 가이드 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 마케팅 자격증 취득 방법: 준비부터 합격까지 완벽 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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